第一篇 地稅局xxxx年度工作總結(jié) 11000字

第一篇:地稅局教育工作總結(jié)

一年來，我局重視教育教育工作，立足本職，認(rèn)真貫徹落實各級政府涉及教育的法律法規(guī)和有關(guān)政策，切實為教育做實事?，F(xiàn)將本年度我局教育工作總結(jié)如下。

一、立足本職，助力教育發(fā)展。

我局深挖稅源，科學(xué)分析稅源變化，認(rèn)真落實組織收入原則，確保相關(guān)教育經(jīng)費收繳及時、應(yīng)收盡收，積極完成縣委、政府下達(dá)的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)。

二、教育先行，大力宣傳落實教育工作。

我局積極開展教育工作宣傳，在本部門形成尊師重教的良好風(fēng)氣，關(guān)心關(guān)愛教師和少年兒童，落實婦聯(lián)開展教師家屬和少年兒童的關(guān)心工作。按照縣委工作總體安排部署，與教育行政部門密切配合，積極主動做好涉及教育的各項工作。

三、我局認(rèn)真落實縣委、縣政府和教育主管部門交辦的各項工作任務(wù)，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地上報各類文件材料和信息數(shù)據(jù)。

xxxx年，我局還將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，做好本職工作的同時配合相關(guān)部門做好教育工作，為教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇:地稅局社會治安綜合治理工作總結(jié)

xxxx年，我局嚴(yán)格按照縣委政府要求，積極參與配合縣委政府相關(guān)工作，努力推進(jìn)社會治安綜合治理工作，確保辦公區(qū)和住宅區(qū)有一個良好的社會治安環(huán)境，切實維護(hù)了廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)就我局社會治安綜合治理工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實工作責(zé)任

成立以縣局黨組書記、局長為組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的縣地稅局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，黨組成員按工作分工負(fù)責(zé)各自分管、專管，強化責(zé)任，并根據(jù)實際情況適時協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提高全局干部職工的法治意識，提升思想素質(zhì)，形成各部門齊抓共管的穩(wěn)定工作格局。

二、積極配合，有計劃有安排的開展工作

我局在年初就制定了詳細(xì)的綜治工作計劃，并形成半年、年終總結(jié)的規(guī)定，各單位層層將責(zé)任書簽到科、所、戶，將責(zé)任落實到個人，進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。同時我局按時完成了縣綜治委安排的各項工作任務(wù)，全局干部職工積極配合縣級相關(guān)部門的工作，全局干部職工一年來嚴(yán)格遵照治安制度，無任何違法行為發(fā)生。

三、突出重點，推進(jìn)平安創(chuàng)建和調(diào)解工作

我局在開展社會治安綜合治理工作過程中，結(jié)合實際、突出重點，每月開展一次治安形勢分析研判并形成報告，實行人防、物防、技防三結(jié)合，在住宅區(qū)內(nèi)與其他單位和物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)、密切配合，摸清出租住房情況，并與登記，定期排查，進(jìn)一步建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)，在辦公樓和小區(qū)分別設(shè)立充實治安保衛(wèi)人員、義務(wù)巡邏隊員和守樓護(hù)院責(zé)任人，并開展晝夜巡邏，嚴(yán)防被盜、被搶等可防性案件的發(fā)生。

深化開展平安創(chuàng)建活動和推進(jìn)平安建設(shè)。切實做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作。有效動員和整合各種群防群治力量，形成全民參與的治安防范格局。在化解社會矛盾方面，強化維穩(wěn)工作機制建設(shè)，深入排查并主動化解不穩(wěn)定因素，切實解決影響社會穩(wěn)定的突出問題，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，依法依政策把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件發(fā)生，進(jìn)一步增強做好綜治工作的緊迫感和責(zé)任感。一年以來，我局無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、加強法制宣傳，提高全局意識

我局一年來開展了多種形式的法制宣傳教育，不斷增強廣大人民群眾知法、守法、依法辦事的自覺性；動員和組織廣大人民群眾積極參與維護(hù)庫區(qū)社會治安秩序，努力為新縣城創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

五、完善機制，提高預(yù)測預(yù)警能力

認(rèn)真落實不穩(wěn)定因素排查制度，每月按時上報排查表。明確責(zé)任主體，落實具體領(lǐng)導(dǎo)和具體人員負(fù)責(zé)調(diào)處，認(rèn)真落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，嚴(yán)格評估責(zé)任，加強源頭治理。及時提示和化解風(fēng)險，努力從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生。

一年來，我局所轄范圍內(nèi)無“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，沒有發(fā)生重大治安、刑事案件和影響社會穩(wěn)定的群體性事件、危害國家安全、泄露國家機密的違法犯罪案件，無“法輪功”習(xí)練者和其他邪教組織人員，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)事故和治安災(zāi)害事故。

第三篇:地稅局依法行政自查總結(jié)

根據(jù)省人民政府依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定在全省范圍內(nèi)組織開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動的通知要求，結(jié)合縣人民政府法制辦公室縣政府部門依法行政工作目標(biāo)考核評細(xì)則的要求，我局xxxx年依法行政工作自查總結(jié)如下：

一、規(guī)范行政決策

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)人事機構(gòu)變化，成立《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》第二個五年規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和全局依法行政工作。

（二）、制定計劃：制定《縣地方稅務(wù)局行政執(zhí)法規(guī)年活動實施方案》和xxxx年普法依法治理工作計劃。

（三）、簽訂責(zé)任書：縣局同各稅務(wù)所簽訂《行政執(zhí)法責(zé)任書》，做到合法行政、合理行政、程序合法、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

二、提升公共服務(wù)

（一）、加強依法行政能力建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部和一線執(zhí)法人員學(xué)法用法。采取有效措施，切實貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，充分利用黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、黨支部學(xué)習(xí)會等形式，集中組織學(xué)習(xí)公共法律知識。向每個稅務(wù)人員發(fā)放公共法律知識讀本和地方稅收法規(guī)選編。

（二）、全面落實縣政府辦關(guān)于“兩集中、兩到位”工作方案，建立“批管分離”體制，組建行政審批辦公室，派專業(yè)骨干人員進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，為實現(xiàn)“一窗式受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”奠定堅實基礎(chǔ)，全面提高行政審批效率。

（三）、深化依法治稅、防范執(zhí)法風(fēng)險。地稅攜手大渡河陽光調(diào)頻fm90.9推出《陽光地稅》專題欄目，與市民互動交流，接受納稅人咨詢，傾聽市民意見和建議，并對有關(guān)稅收政策進(jìn)行宣傳。加大政務(wù)公開力度，全力打造“陽光地稅”，樹立地稅的良好形象。同時利用短信等方式向廣大市民進(jìn)行稅收政策、稅收法規(guī)宣傳，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。

（四）、組織全縣企業(yè)及相關(guān)部門180人次，開展“企業(yè)所得稅”相關(guān)稅收知識培訓(xùn)，宣傳涉稅環(huán)節(jié)稅率、計稅依據(jù)、扣除項目、納稅調(diào)整、匯算軟件使用等相關(guān)知識，大力宣傳科技興稅，送稅法到基層、到單位。

三、規(guī)范行政執(zhí)法

（一）、利用辦稅服務(wù)廳公告相關(guān)稅收政策5期，利用12366納稅服務(wù)熱線解答政策約30次。

（二）、我局利用“xxxx年花卉（果類）生態(tài)旅游節(jié)分會場暨第二屆陽光梨花生態(tài)旅游節(jié)的隆重開幕”，深入到片區(qū)開展稅法宣傳2次，散發(fā)宣傳資料500多份。

（三）、同縣綜治辦、縣法院、縣科技局、縣水務(wù)局等單位深入烏斯河鎮(zhèn)開展法制、稅法等相關(guān)知識宣傳，散發(fā)宣傳資料300多份。

（四）、利用我局電子顯示進(jìn)行稅收政策宣傳6次，各種宣傳標(biāo)語80余條。

（五）、開展xxxx年稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查。

（六）、召開稅收減免審批委員會和重大稅務(wù)案件審理委員會各一次。

第四篇:地稅局社會貢獻(xiàn)率工作總結(jié)

xxxx年是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，我局在縣委、政府和市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級其他部門的大力配合下，各項工作開展順利，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。按照縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局關(guān)于xxxx年度金融系統(tǒng)及垂直管理部門社會貢獻(xiàn)率實施細(xì)則的要求，我局積極開展自查工作，現(xiàn)將我局xxxx年度的社會貢獻(xiàn)率工作總結(jié)如下。

一、為進(jìn)一步增強組織收入的主動性、預(yù)見性和能動性。

我局積極加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)管，認(rèn)真分析稅源，挖掘稅源增長點，建立綜合稅源管理的模式和有效途徑。逐月分解稅收目標(biāo)任務(wù)，及時進(jìn)行階段性總結(jié)，提高工作效能，全力保證稅收目標(biāo)任務(wù)的完成。，同時，每月按時向縣委、政府上報稅收進(jìn)度表。截至11月30日，我局共組織地方收入70602萬元，為去年同期的93%，為任務(wù)的63%。其中：稅收收入53790萬元，為同期的105%，為年任務(wù)的61%。基金附加收入16812萬元，為同期的68%，為年任務(wù)的70。組織縣級一般預(yù)算收入12139萬元。

二、進(jìn)一步創(chuàng)新思路，提高納稅服務(wù)水平和層次，形成人人爭優(yōu)，個個都是服務(wù)主體的濃厚氛圍。

一是開展“稅收管理員質(zhì)效”活動，優(yōu)者表揚觀摩，差者批評整改，有效提高稅收管理員的責(zé)任心和主動性。二是做實服務(wù)細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。從小細(xì)節(jié)體現(xiàn)著讓納稅人滿意的大理念。三是開展“體貼入微”的稅法宣傳，從外圍了解納稅人的有關(guān)情況，有針對性地開展宣傳。發(fā)放簡明大方的稅收政策宣傳材料，詳細(xì)介紹各項稅收政策和計算征繳方法。耐心細(xì)致地進(jìn)行講解，回答各類涉稅問題。春風(fēng)化雨，潤物無聲。把政策宣傳到納稅人心里去，從而提高他們的納稅意識，以促進(jìn)稅收工作開展。

三、以人為本，提高人員素質(zhì)促征收管理水平提高。

一是堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)黨的大政方針、重要領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)稅收政策和征收管理相關(guān)規(guī)定，全力打造“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的高素質(zhì)干部隊伍。二是扎實開展班子建設(shè)。班子成員率先垂范，堅持在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上、維護(hù)民主集中制上、執(zhí)行政策上、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上和廉潔自律上做到了“五個帶頭”，自上而下形成工作合力，有力地推進(jìn)各項工作的順利開展。三是推行陽光辦稅和誠信辦稅，培養(yǎng)稅務(wù)人員“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的職業(yè)道德，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高全體同志廉潔自律水平。

四、嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制。

我局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步樹立權(quán)責(zé)一致的理念，實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變，避免了在工作中，只講權(quán)利、不講責(zé)任或不盡義務(wù)的錯誤觀念。同時，強化稅務(wù)人員爭先進(jìn)位意識，工作中盡職盡責(zé)者將得到褒獎和鼓勵，出現(xiàn)執(zhí)法過錯或工作失職者相應(yīng)也會予以行政處理和經(jīng)濟懲戒。通過加快完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，在技術(shù)手段上規(guī)范執(zhí)法人員的行為，讓稅務(wù)人員對違法行為不敢為、不愿為、不能為。執(zhí)法責(zé)任制的實施，促進(jìn)了地稅工作的科學(xué)規(guī)范管理，大大提高稅收工作質(zhì)量效能。

五、創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)，營造和諧征納環(huán)境。

進(jìn)一步推進(jìn)“12366”熱線建設(shè)，增強稅法宣傳的針對性和實效性，提升辦稅人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，規(guī)范辦稅過程，努力為納稅人提供規(guī)范、準(zhǔn)確、及時、快捷的服務(wù)。

第五篇:地稅局安全生產(chǎn)工作總結(jié)

按照《縣xxxx年度安全生產(chǎn)工作考核辦法》的要求，我局積極開展自查工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級的安全工作要求，進(jìn)一步完善各項安全制度，確保全局各項工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將我局xxxx年度的安全工作自查情況總結(jié)如下。

一、高度重視，完善領(lǐng)導(dǎo)制度

我局高度重視安全工作，將此項工作納入我局的日常工作中，及時召開職工會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的安全工作要求，要求全體干部職工高度認(rèn)識安全工作的重要性、緊迫性，在全局職工中樹立起安全防范意識，營造良好的安全工作氛圍。各單位要保持高度的警惕性，定期開展自查，采取有效的措施，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，防止和減少事故發(fā)生。

二、強化措施，全面檢查安全隱患

（一）安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，由專、兼職人員落實具體工作，開展工作設(shè)備、設(shè)施、經(jīng)費有保障。

（二）工作有措施、有落實、有總結(jié)。按要求按時報送安全生產(chǎn)工作相關(guān)材料，確保材料質(zhì)量。重要安全生產(chǎn)活動的方案、開展安全檢查信息等材料報送及時且保證材料質(zhì)量。

（三）認(rèn)真宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)。經(jīng)常性組織開展安全檢查，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)全面檢查，一旦查出隱患全部整改落實到位。積極配合相關(guān)部門重特大安全隱患整治任務(wù)和專項安全整治工作，加大排查整治安全隱患力度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

（四）我局主要從消防安全、車輛安全等方面進(jìn)行了檢查。首先檢查了住宿樓和辦公樓消防設(shè)施、電源電路安全性能，疏通了樓道，對一切可能引起火災(zāi)的隱患進(jìn)行排查處理，確保消防安全。其次，抽查家屬樓燃?xì)?、電器設(shè)備安全狀況，對存在安全隱患的住戶提出要求限期進(jìn)行整改。第三，我局還加強車輛安全檢查，對所有車輛進(jìn)行車況檢查，嚴(yán)禁病車出門；對駕駛員進(jìn)行突擊檢查，嚴(yán)禁駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛，確保行車安全。

三、加強安全知識學(xué)習(xí)，增強安全防范意識

組織單位小車和摩托車駕駛員集中學(xué)習(xí)交通法規(guī)，開展交通安全宣傳，提倡依法行車、安全行車、文明行車。嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強車輛管理，嚴(yán)禁本局駕駛員超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴(yán)禁本單位駕駛員將車輛交與無證人員駕駛。

總之，通過這次安全隱患大檢查，增強了干部職工的安全意識，排除了存在的安全隱患，使我局工作全面有序進(jìn)行。

第六篇:地稅局政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)

xxxx年，是縣委、政府提出的“執(zhí)行力提升年”，一年來，我局高度重視政務(wù)服務(wù)工作，認(rèn)真按照《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》等制度，結(jié)合我局實際，開展政務(wù)服務(wù)工作。按照《縣xxxx年度政務(wù)服務(wù)工作考核細(xì)則》的要求，我局積極開展自查，現(xiàn)將政務(wù)服務(wù)工作自查情況總結(jié)如下：

一、我局將政務(wù)服務(wù)工作列入日常工作要點。制定有詳細(xì)的政務(wù)服務(wù)工作計劃，并定期開展檢查，各服務(wù)單位形成總結(jié)。政務(wù)服務(wù)工作由黨組成員、副局長劉槐清分管，政務(wù)服務(wù)辦公室設(shè)在縣局辦公室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查政務(wù)服務(wù)工作，解決具體問題，推進(jìn)窗口工作，力求準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、科學(xué)。

二、按《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》規(guī)定。我局選派了一名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)能力強的窗口工作人員，并保持穩(wěn)定。我局嚴(yán)格執(zhí)行行政審批辦件操作程序，按《縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心運行管理辦法》規(guī)定將保留的政務(wù)服務(wù)項目納入政務(wù)服務(wù)中心大廳集中受理、辦理，提前辦結(jié)率達(dá)90%。

三、我局制定了完善的窗口政務(wù)服務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。定期以各種形式組織相關(guān)工作人員開展政務(wù)服務(wù)窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政務(wù)服務(wù)水平，同時，嚴(yán)格考勤制度和窗口工作人員日常行為規(guī)范，保證著裝統(tǒng)一、行為規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)格。

四、加強行政效能建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。我局成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、室、所負(fù)責(zé)人為成員的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員部門按職責(zé)分為依法行政、納稅服務(wù)、政策宣傳、效能監(jiān)督四個小組。各基層單位負(fù)責(zé)人為行政效能提升工作的第一責(zé)任人。同時，通盤考慮，合理分工，進(jìn)行了局部的人員調(diào)整，制定了《縣地方稅務(wù)局關(guān)于股室、稽查局、稅務(wù)所職責(zé)及人員安排的通知》，各基層單位重新梳理公開了每個職工的工作范圍和職責(zé)，避免了工作重疊，責(zé)任不明造成的工作推諉、拖拉現(xiàn)象。

二是落實管理制度，實現(xiàn)透明監(jiān)督。我局進(jìn)一步完善并落實辦稅服務(wù)、納稅審批、會議辦公、政務(wù)公開等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立崗位考評和考核機制，實現(xiàn)各項工作“有規(guī)可依”。同時，由監(jiān)察室牽頭成立效能監(jiān)督小組，結(jié)合各單位的定期自查，及時匯總情況，提出整改意見，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為及時通報處罰，促使各項工作“有規(guī)必依”。設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄和機關(guān)工作人員去向公示欄，對行政管理權(quán)、權(quán)力集中點事項、納稅人權(quán)益和納稅人關(guān)心的敏感問題進(jìn)行公開，通過“12366”和郵件信息等平臺接受納稅人的監(jiān)督，建設(shè)“陽光地稅”。

三是發(fā)揚學(xué)習(xí)精神，推行競爭機制。我局切實加強干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高的隊伍，更準(zhǔn)確、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的開展各項工作。全局共組織干部職工及納稅人開展所得稅培訓(xùn)、征管軟件實務(wù)培訓(xùn)、存量房評估交易軟件培訓(xùn)、公文培訓(xùn)等十余次，２００多人次參與，取得了較好的效果。同時，在各單位間開展行政效能評比，公開評比結(jié)果，要求各單位互學(xué)互促，調(diào)整階段性目標(biāo)。

四是創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。我局要求納稅服務(wù)以人為本，服務(wù)為先，善于順時創(chuàng)新，精于點滴細(xì)節(jié)。在抓好首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和進(jìn)一步簡化辦稅流程，規(guī)范涉稅文書的同時，還購買辦稅服務(wù)操作實務(wù)的相關(guān)書籍，開展辦稅服務(wù)廳工作人員的語言、儀容、業(yè)務(wù)、服務(wù)理念培訓(xùn)。利用電子顯示屏公開辦稅流程，配置了書報架，及時更新稅法宣傳資，設(shè)立咨詢臺，解答涉稅咨詢。建立突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，納稅服務(wù)投訴處理機制和稅收爭議化解機制，積極運用和解、調(diào)解手段化解稅收爭議。加強服務(wù)廳、管理所、業(yè)務(wù)股室的信息溝通，切實減少由于信息溝通不暢而造成納稅人不必要的往返和誤解。

第七篇:地稅局共青團(tuán)工作總結(jié)

今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)心下，我局團(tuán)委堅持以十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作和上級團(tuán)委的工作部署，以黨建帶團(tuán)建，帶領(lǐng)全局青年從優(yōu)化工作環(huán)境，夯實基礎(chǔ)入手，大力加強團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，呈現(xiàn)出全面發(fā)展，蓬勃活躍的良好局面。

一、思想教育富有成效。從加強思想教育入手，提升青年綜合素質(zhì)，開展以“中國夢”為專題的討論和講座，定期開展職業(yè)道德和崗位責(zé)任教育，幫助青年樹立積極向上的心態(tài)對待工作和生活。

二、進(jìn)一步加強團(tuán)的組織建設(shè)。一方面積極參加團(tuán)縣委組織的團(tuán)干培訓(xùn)，提高素質(zhì)；另一方面做好推薦團(tuán)員入黨工作，積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。

三、開展各項活動，增強團(tuán)組織的凝聚力。開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗富饒文明和諧新”主題實踐教育活動實施方案。1、多次開展“中國夢”大討論，組織干部職工學(xué)習(xí)“中國夢”的深刻內(nèi)涵，暢談個人心中的“中國夢”，并在全局開展多項實踐“夢想”的活動，將“個人夢”、“集體夢”和“中國夢”結(jié)合起來。2、在全局范圍內(nèi)開展“微文明?美麗”行動，成立由縣局黨組書記、局長郭繼中任組長的縣地方稅務(wù)局“微文明?美麗”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定出了相關(guān)工作實施方案。3、開展以“用我們的微笑，換取您的滿意”為主題的微笑服務(wù)行動，窗口服務(wù)單位工作人員佩戴“微文明?美麗”行動微笑徽章，承諾文明微笑服務(wù)，爭當(dāng)微笑服務(wù)模范。切實提高全局服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，改善行業(yè)風(fēng)貌。4、圍繞“我為環(huán)境作貢獻(xiàn)”主題，積極參與“四城同創(chuàng)”工作，維護(hù)小區(qū)和衛(wèi)生分區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和文明環(huán)境。

一是提前安排，明確分工，對稅法宣傳活動做出策劃和部署，在經(jīng)費上給予稅收宣傳專項經(jīng)費，投入資金萬余元。二是組織業(yè)務(wù)股室根據(jù)政策的變化情況，收集政策變化點，結(jié)合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進(jìn)行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是運用新穎的宣傳形式。4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進(jìn)發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長劉槐清做客直播間，介紹了稅務(wù)機關(guān)近來工作開展情況和稅務(wù)知識，并和聽眾進(jìn)行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。

四是組織業(yè)務(wù)股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料，在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現(xiàn)場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關(guān)、團(tuán)體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進(jìn)一步促進(jìn)了稅法深入民心。六是上下聯(lián)動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務(wù)所根據(jù)各自所轄范圍的不同特點，策劃出多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務(wù)對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導(dǎo)服務(wù)，做到“問題在一線解決，服務(wù)在一線體現(xiàn)”，切實履行稅收宣傳的主責(zé)。

四、全面推進(jìn)爭創(chuàng)評優(yōu)活動。緊緊圍繞稅收工作主題，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，開展好“青年文明號”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等主題爭創(chuàng)活動，樹立先進(jìn)典型，展現(xiàn)地稅形象。

xxxx年，將要過去，在這一年里，在工作中既有得也有失。xxxx年，我局團(tuán)委一定進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體青年同志，高舉“五四”精神旗幟，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第八篇:地稅局關(guān)心下一代工作總結(jié)

我局黨組高度重視未成年人思想道德建設(shè)，堅持以人為本，遵循未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律，全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義____民族精神、樹立建設(shè)中國特色社會主義的理想信念、增強現(xiàn)代公民意識、養(yǎng)成文明行為習(xí)慣四項主要任務(wù)，著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人，推動了未成年人思想道德建設(shè)工作的順利進(jìn)行，穩(wěn)步推進(jìn)我局關(guān)心下一代工作，使我局的青少年得到良好的發(fā)展。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

青少年是祖國的未來，是民族的希望，少年興則國家興，少年強則國家強。關(guān)心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當(dāng)代、功在千秋的偉業(yè)。隨著時代的進(jìn)步、經(jīng)濟社會的發(fā)展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，局黨組認(rèn)真分析，總結(jié)以往的經(jīng)驗，研究對策，對關(guān)心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案。在此基礎(chǔ)上，制訂了切實可行的年度工作計劃。根據(jù)人事變動的情況，及時調(diào)整充實了我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是成立以局黨組書記、局長郭繼中任組長，黨組成員為副組長，工會主席、團(tuán)支部書記、婦委會主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是樹立與時俱進(jìn)的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強做好關(guān)心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責(zé)任感。將黨、政、工、青、婦及退休職工溶入了局關(guān)心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎(chǔ)。

二、加強教育，關(guān)心下一代

我局認(rèn)真分析研究當(dāng)前青少年的學(xué)習(xí)、生活及成長狀況，利用重大節(jié)日、重要紀(jì)念日、重大歷史事件等契機，廣泛地動員老同志對干部職工家屬子女進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統(tǒng)教育。同時，加強對青少年的法制教育，引導(dǎo)青少年爭做“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的合格公民，開展《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現(xiàn)的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。此外，局領(lǐng)導(dǎo)在職工大會上積極動員各位家長與學(xué)校積極配合，使學(xué)校、社會、家庭教育齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展。通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。

三、正確育人，抓好陣地建設(shè)

我們始終堅持用“文化引路、道德育人”的理念，從滿足青少年的文化需求出發(fā)，開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，寓教于知、寓教于樂、寓教于美，為全局青少年的健康成長導(dǎo)好向、引好路、充好電。一是抓好文化陣地建設(shè)。經(jīng)常性地對青少年進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法教育。充分利用青少年活動陣地，組織和引導(dǎo)青少年參加晨練、健身、知識競賽、演講比賽等現(xiàn)代文體活動，通過寓教于樂的方式促其提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)。二是營造濃厚的進(jìn)取氛圍。我們將培養(yǎng)青年人和建立學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，開展了一系列如“四好班子”、“服務(wù)標(biāo)兵”、“征管能手”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定爭先創(chuàng)優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)為切入點，將模糊的標(biāo)準(zhǔn)變成可量化考核的指標(biāo)，將憑印象的評比變?yōu)閼{工作實際來衡量的考核，有效地提高了爭先創(chuàng)優(yōu)工作的位置和作用。三是激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。在當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)能力已成為人們適應(yīng)時代、把握變化的核心能力，并成為陪伴終身的永久性“動力源”。我們堅持以拓展個人發(fā)展空間與表現(xiàn)舞臺為手段，積極塑造學(xué)習(xí)型個人。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化和規(guī)范化為干部職工打下了深厚扎實的理論知識功底，有效地指導(dǎo)了工作實踐。

四、存在的不足

我局關(guān)心下一代工作經(jīng)過大家的辛勤工作，取得了一定的成效，積累了一定的經(jīng)驗。但也存在一些不足：一是組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強。二是隊伍建設(shè)薄弱。三是宣傳工作滯后，對關(guān)心下一代工作的重要性認(rèn)識還不充分，重視力度不夠。四是工作經(jīng)費缺乏，活動難于組織和開展。五是協(xié)調(diào)配合，社會廣泛參與關(guān)心下一代的工作氛圍尚未形成。

總之，關(guān)心下一代的健康成長任重而道遠(yuǎn)。我們堅信在縣關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠克服困難，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，抓好工作落實，用實際行動把關(guān)心下一代工作做好。

第九篇:地稅局創(chuàng)建文明城市工作總結(jié)

按照縣創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<縣縣級部門（單位）xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;和<縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作考核辦法>;的通知》的要求，我局切實做好自查自評工作，現(xiàn)將我局xxxx年度創(chuàng)建文明城市工作開展情況總結(jié)如下。

一是高度重視，積極配合。

縣局高度重視該項工作，召開專題會議貫徹落實縣委、政府的相關(guān)要求和精神。專門整理歸檔創(chuàng)建工作的相關(guān)文件、資料，按要求及時報送縣上需要的材料。全局分為5個衛(wèi)生清理小組輪流負(fù)責(zé)劃分區(qū)域的衛(wèi)生，目前，共計出動400人次；以黨員帶頭成立了文明勸導(dǎo)小組，在劃分區(qū)域開展文明勸導(dǎo)活動，目前，共計出動近100人次，勸導(dǎo)車輛60余輛，市民90余人。

二是立足本職，文明服務(wù)。

作為的創(chuàng)建文明城市一份子，我局力爭成為文明服務(wù)、執(zhí)法公正、高效透明和環(huán)境優(yōu)美的示范窗口單位。為此，我局大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制學(xué)習(xí)和服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，對矛盾處理、投訴回應(yīng)等制定了詳細(xì)的處理要求和規(guī)程，要求每位職工從一句問候、一杯熱茶和一個笑容做起，文明辦稅，文明服務(wù)，力爭在業(yè)務(wù)上“無問不解”，在作風(fēng)上“謹(jǐn)言慎行”，在服務(wù)上“體貼入微”。

三是大力宣傳，力求實效。

我局積極美化本單位辦公區(qū)、小區(qū)的環(huán)境，規(guī)范保潔制度和安全制度。利用橫幅、展板、報欄、大屏幕和印制資料等方式大力宣傳創(chuàng)建文明城市工作，并要求全體職工尤其是黨員干部要積極配合相關(guān)問卷調(diào)查，時刻倡導(dǎo)文明，帶頭做起，以實際行動為建設(shè)更加美好的新添磚加瓦。

第十篇:稅法宣傳月活動工作總結(jié)

為貫徹國家稅務(wù)總局、省地稅局關(guān)于開展“稅收宣傳月”活動的通知精神，按照市地稅局的部署，我局緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，按照“突出重點、突出亮點、突出實效”的原則，結(jié)合自身稅收宣傳工作的實際，提前部署，不走過場，力求實效，在全縣范圍內(nèi)開展了一系列形式多樣的宣傳活動，形成從上至下、由內(nèi)到外的稅收宣傳模式，使稅收宣傳像春雨潤物一樣滲透了“和諧”新，把納稅意識和稅收知識播撒到了各個角落，收到了理想的社會效果。

一是有力的組織和經(jīng)費保障?？h局提前安排落實此項工作，由縣局黨組書記、局長總體負(fù)責(zé)，縣局黨組成員、副局長具體牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)股室具體承辦，提前對稅法宣傳活動做出策劃和部署，提供有力的組織保障，在經(jīng)費上給予稅收宣傳專項經(jīng)費，投入資金萬余元。

二是收集政策變化點。組織業(yè)務(wù)股室根據(jù)政策的變化情況，精心收集梳理相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識點，結(jié)合實際，以通俗易懂，言簡意賅的語言進(jìn)行宣傳，方便群眾理解記憶。

三是新穎的宣傳形式。為了讓稅法宣傳更加廣泛，我局通過新開播的大渡河陽光調(diào)頻廣播首次進(jìn)行稅收廣播宣傳。在4月16日到5月15日期間，通過電臺每天播出稅收在促進(jìn)發(fā)展、改善民生上的主要作用的公益廣告和提醒廣大群眾依法納稅的公益宣傳共計600余次；播出每期25分鐘的《陽光地稅》專欄兩期，局黨組成員、分管副局長做客直播間，介紹了稅務(wù)機關(guān)近來工作開展情況和稅務(wù)知識，并和聽眾進(jìn)行互動，答疑解惑，拉近了地稅和廣大聽眾的距離，獲得了良好的宣傳效果；每天播出《稅收小知識》100余次，突出宣傳百姓急于了解和常用的稅收知識。在這樣特色新穎、全天候、大覆蓋面的廣播宣傳下，稅收知識通過無形的電波普及到了更加廣泛的群眾心中。

四是組織業(yè)務(wù)股室精心整理編印了簡潔實用的稅收宣傳政策資料。內(nèi)容包括稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠、住房銷售和出租稅收政策、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、車船稅等廣大納稅人普遍、經(jīng)常涉及的稅收政策和辦稅流程。在宣傳月期間，專門組織人員在人口集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地向群眾免費發(fā)放，并現(xiàn)場答疑，為征納雙方提供可靠的稅收政策支持。

五是篩選企業(yè)、機關(guān)、團(tuán)體為對象，發(fā)送精心編制的稅收宣傳短信。在宣傳月期間，我局共計發(fā)送了27000余條稅法宣傳短信，廣泛的信息覆蓋面進(jìn)一步促進(jìn)了稅法深入民心。

六是上下聯(lián)動，“各出奇招”組織稅法宣傳。各稅務(wù)所積極配合縣局的宣傳活動，根據(jù)各自所轄范圍的不同特點，又策劃出更多彩的宣傳形式，直接深入到車站、服務(wù)對象、重點區(qū)域開展多種形式的政策宣傳輔導(dǎo)服務(wù)，做到“問題在一線解決，服務(wù)在一線體現(xiàn)”，切實履行稅收宣傳的主責(zé)。

第二篇 地稅局xxxx年度平安建設(shè)工作總結(jié) 2550字

今年以來，xx市地方稅務(wù)局在市人民政府和自治區(qū)地方稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、昆侖街道辦事處的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持求真務(wù)實，努力從綜治基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)入手，以深化和諧平安建設(shè)為主線，從干部群眾最需要的安全服務(wù)入手，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善工作機制，整合資源，創(chuàng)新模式。以“三創(chuàng)”（創(chuàng)平安家庭、創(chuàng)平安樓院、創(chuàng)平安單位）為抓手，大力加強社會治安防范和管理，達(dá)到辦公樓及家屬樓院治安環(huán)境良好，確保全市地稅系統(tǒng)干部職工思想穩(wěn)定，工作秩序良好，及時排查和有效化解矛盾糾紛，人人接受法治教育，進(jìn)一步健全群防群治體系，切實增強干部職工及家屬的安全感，有效推進(jìn)和諧平安地稅建設(shè)，為促進(jìn)全市地稅事業(yè)全面、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為促進(jìn)地稅收入目標(biāo)任務(wù)順利完成，為促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?；仡櫸揖制桨矂?chuàng)建工作，我們主要作了以下幾個方面的工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，綜治機構(gòu)健全

平安建設(shè)是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既關(guān)系著國家的長治久安，又關(guān)系著部門和單位工作的好壞。隨著各項改革的不斷深入，社會矛盾日益復(fù)雜，社會管理綜合治理更加迫切而重要。對此，市地稅局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識明確，思想到位，堅持綜合治理一票否決制，始終把平安建設(shè)工作列入黨組議事日程，多次召開會議進(jìn)行研究和部署，深入基層督促檢查平安建設(shè)工作，及時解決車輛、中央空調(diào)、水電暖、消防等方面存在的困難，為平安建設(shè)工作提供了有力保證。不斷創(chuàng)新工作思路和方法，將平安建設(shè)與職工個人安全等結(jié)合起來，經(jīng)常利用局務(wù)會和職工大會之際，給干部職工灌輸平安建設(shè)的觀念，特別是逢年過節(jié)，從車輛安全、用電用水，到親朋好友之間往來的注意事項等，都一一進(jìn)行安排，提高稅務(wù)干部對平安建設(shè)工作的認(rèn)識。

健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成齊抓共管合力。在思想到位的同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，及時調(diào)整綜合治理暨平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由黨組書記、副局長周進(jìn)任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各區(qū)地稅局局長、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室具體負(fù)責(zé)，對綜合治理實行責(zé)任制，分級管理，責(zé)任到人。年初市地稅局局與昆侖街道下屬澤福社區(qū)簽約結(jié)對聯(lián)建協(xié)議，與各區(qū)地稅局、機關(guān)各科室層層簽訂了xxxx年社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了責(zé)任到人，任務(wù)到人。

二、采取有效措施，落實工作任務(wù)

年初，制定了平安建設(shè)工作實施方案，進(jìn)一步完善了安全保衛(wèi)工作制度，對安全工作提出了具體的要求，將平安建設(shè)納入地區(qū)地稅系統(tǒng)“兩權(quán)”監(jiān)督考核范圍，定期對系統(tǒng)內(nèi)平安建設(shè)情況進(jìn)行檢查，用制度進(jìn)行規(guī)范管理，真正做到：工作忙時不忘平安建設(shè)，任務(wù)重時不擠平安建設(shè)，治安好時不放松平安建設(shè)。為加強社會安全穩(wěn)定工作，我局認(rèn)真安排落實值班工作，節(jié)日期間及兩會期間均保證xx小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班。此外還積極響應(yīng)市委、市政府的號召，派干部參加志愿者交通與公交車站崗工作。局黨支部、工會切實發(fā)揮核心、橋梁、紐帶作用，努力調(diào)解各種矛盾，優(yōu)化人際關(guān)系，從干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面給予關(guān)心，生病、住院及時看望，既保證了各項工作順利開展，又增強了單位凝聚力。同時積極支持、配合自治區(qū)地稅局、市綜治辦和昆侖街道街道辦事處等有關(guān)部門安排的各項工作，定期對市局機關(guān)和各區(qū)地稅局安全防事故情況進(jìn)行檢查并及時上報區(qū)局。

三、認(rèn)真開展法制宣傳教育

市地稅局是克市的經(jīng)濟執(zhí)法部門，依法治稅是做好稅收工作的基本要求。我局按照國家有關(guān)稅收法律、法規(guī)，根據(jù)我市地稅工作實際，將依法行政和依法治稅作為稅收工作重點來抓，將“六五”普法工作提升日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，制定普法計劃，為“六五”普法工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，同時以普法宣傳教育為重點，大力開展稅法宣傳。今年4月第xx個全國稅收宣傳月期間，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”這一主題，通過設(shè)立咨詢點、舉辦培訓(xùn)班、召開納稅人座談會等，在公民中廣泛進(jìn)行稅法宣傳，廣大納稅人和公民依法誠信納稅意識明顯提高。堅持依法治稅，從嚴(yán)治隊，為有效打擊偷、抗稅犯罪活動，規(guī)范稅收執(zhí)法，改善依法治稅環(huán)境，我局積極推行執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強稅務(wù)登記和發(fā)票管理，加強對建筑安裝及相關(guān)企業(yè)管理，防止偷逃稅款。個人所得稅不但涉及每個人的切身利益，而且對調(diào)節(jié)收入不公，維護(hù)社會穩(wěn)定起著重要作用，我局在廣泛宣傳稅收政策的同時，調(diào)查、摸清高收入行業(yè)和個人的基本情況，對高收入行業(yè)和個人建立專門檔案，實行重點監(jiān)控，同時充分依靠社會力量，鼓勵、支持、保護(hù)舉報人。為認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十八大精神，結(jié)合自治區(qū)地稅局正在開展的群眾路線與大走訪活動，市地稅局黨組成員與相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合檢查組，深入各區(qū)地稅局，走訪當(dāng)?shù)丶{稅人，對稅務(wù)人員執(zhí)法行為進(jìn)行全方位的檢查，凡有收人情稅、吃拿卡要報行為的，一律從嚴(yán)處理。此外，切實履行稅收職能作用，積極發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策調(diào)節(jié)經(jīng)濟和收入分配、穩(wěn)定社會的作用，一方面加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度，利用各種宣傳媒體和形式，廣泛宣傳西部大開發(fā)及下崗失業(yè)人員等稅收優(yōu)惠政策，讓廣大納稅戶了解各項稅收優(yōu)惠政策，充分認(rèn)識稅收優(yōu)惠政策的重要性和現(xiàn)實意義。另一方面強化服務(wù)意識，在各區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳，設(shè)立專門窗口受理納稅戶減免稅申請，為納稅人提供方便快捷的“一窗式”、“一條龍”、“一體化”服務(wù)。簡化辦事程序，確保稅收優(yōu)惠政策準(zhǔn)確、及時地貫徹落實到位，極大鼓舞了下崗職工自謀職業(yè)的信心，為維護(hù)社會穩(wěn)定起到了積極作用。

積極開展國防教育、擁軍優(yōu)屬和民族團(tuán)結(jié)工作。在全體干部職工中深入開展以愛國主義教育、加強民族團(tuán)結(jié)為主題的各項主題實踐活動。經(jīng)常走訪慰問幫扶城鄉(xiāng)弱勢群體，加強工作。為使教育收到實效，我們通過開展知識競賽、觀看電影、辦板報、舉辦座談會、參觀部隊榮譽室及愛國主義教育基地等形式，把學(xué)習(xí)寓教于“聽、看、說”之中，使大家進(jìn)一步認(rèn)識到了“愛國與愛軍”、“強國與強兵”的關(guān)系，在潛移默化間將愛國主義思想和雙擁意識深深扎根于干部職工心中。為了鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關(guān)系。

四、落實治安防范措施

第三篇 2023年度地稅局雙擁工作總結(jié) 1300字

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認(rèn)識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認(rèn)識。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項任務(wù)落到實處。雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責(zé)，經(jīng)常分析形勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務(wù)落到實處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準(zhǔn)備上。在認(rèn)真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增強工作的針對性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運行機制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。xx年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進(jìn)了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)?；舷鹿Ψ颉ｋp擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。

五、在落實有關(guān)政策上下功夫。一是認(rèn)真落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元；二是撥出專項經(jīng)費慰問軍屬，發(fā)放慰問金xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解情況，解決問題，鼓勵軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。

一年來，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作，使我局的雙擁工作再上新臺階。

第四篇 某市地稅局年度工作總結(jié)參閱 7750字

導(dǎo)語總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。以下是整理的相關(guān)資料，希望幫助到您！

在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市地稅系統(tǒng)上下堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，堅持改革創(chuàng)新、法治引領(lǐng)、從嚴(yán)治隊，緊緊圍繞稅收中心工作，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮績效管理指揮棒作用，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)稅收改革、高效率推進(jìn)政策落實、高質(zhì)量推進(jìn)管理升級，較好地完成了“十三五”開局之年的各項工作任務(wù)。

一、千方百計組織收入，稅費質(zhì)量逆勢攀升。

面對經(jīng)濟下行、稅源緊缺、營改增改革及減稅降費擴圍等多重不利因素影響，全市地稅系統(tǒng)迎難而上抓清理、強征管、嚴(yán)稽查、挖潛力，想盡千方百計，歷經(jīng)千辛萬苦，基本完成了組織收入目標(biāo)，保持了稅收收入穩(wěn)中向好的勢頭。20xx年，全市地稅系統(tǒng)組織稅費收入64.98億元，同比下降7.37%。而剔除營改增因素，各項收入指標(biāo)均實現(xiàn)了可比增長，基本完成了省、市分配的收入任務(wù)目標(biāo)。組織收入工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，12月30日，市委常委、常務(wù)副市長熊征宇同志專程到市地稅局調(diào)研慰問，對20xx年地稅工作給予充分肯定。

（一）大力開展稅收清理。一方面，開展了“四項清理”活動。3月初，市局從全系統(tǒng)抽調(diào)30名業(yè)務(wù)骨干，歷經(jīng)4個多月，在市直單位開展了以營改增行業(yè)稅收、土地增值稅清算、地方各稅結(jié)算、個人所得稅全員全額管理為主要內(nèi)容的“四項清理”，共清理房地產(chǎn)、建筑業(yè)150戶，開展地方稅結(jié)算117戶，審增稅額1.5億元，入庫1.03億元。另一方面，開展了稅費收入“百日攻堅戰(zhàn)”活動，9月份以來，全市地稅部門以“稅源清理、欠稅清繳、專項清查”為重點，集中攻堅，全面清查漏征漏管，清繳欠稅漏稅，打擊偷稅逃稅，挖掘地方稅收潛力，入庫地方稅收近5億元。

（二）全力加強稅收征管。加強分析控管稅源，狠抓收入分析預(yù)測，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢，加強營改增后稅源調(diào)研力度，跟蹤重大稅源特別是房地產(chǎn)稅源，全方位強化年納稅額100萬元以上重點稅源監(jiān)控，全面掌握了稅源狀況。爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，多次就營改增和地方稅源管理問題向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了大力支持，保障了各項組織收入措施落到實處。不遺余力強化征管，有效彌補了收入缺口，促進(jìn)了收入增長。嚴(yán)格落實國家稅務(wù)總局《重大稅務(wù)案件審理辦法》，制定了重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，對4戶重大案件進(jìn)行了審理。加大了稽查力度，對楓丹公交公司、天成投資公司進(jìn)行了稽查，并在省局和市委、市政府的支持下全力追繳欠稅。加強企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅自行申報和全員全額管理，入庫企業(yè)所得稅2.7億元、個人所得稅4億元。加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收征管，單筆個稅首次突破1000萬元。堅持專項檢查、評估核查、欠稅清查和聯(lián)合稽查等有效手段，開展專項整治13次，立案52起，查補入庫地方稅費6740萬元。推進(jìn)以地控稅，入庫耕地占用稅5.4億元、契稅3.46億元；加強土地增值稅清算，入庫稅收3.2億元。推進(jìn)資源稅改革，入庫資源稅3000萬元，同比下降42.14%，讓納稅人充分享受到資源稅改革帶來的紅利。加大“以地控稅”力度，共征收入庫土地使用稅1.7億元。

（三）努力開展法治地稅建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)學(xué)法、網(wǎng)上平臺學(xué)法、執(zhí)法資格考試等多種形式，組織全員學(xué)法用法守法，全系統(tǒng)執(zhí)法資格考試和網(wǎng)上學(xué)法考試達(dá)到100%。全面推行電子定稅，公開、公正地核定個體稅負(fù)，讓納稅人繳放心稅、明白稅。大力推行“雙隨機一公開”，提高了執(zhí)法透明度和稅收誠信度。全面建立稅收法治指導(dǎo)員制度，選配基層法治指導(dǎo)員52名，規(guī)范重大案件審理、行政處罰、案卷評查工作，切實加強了稅收執(zhí)法督察力度。制定了執(zhí)法責(zé)任機制、執(zhí)法監(jiān)管機制、信息管稅機制、稅收風(fēng)險預(yù)警防范機制和納稅申報、稽查、處罰機制等8項機制，有效規(guī)范了稅收執(zhí)法。市局獲得湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位榮譽稱號，嘉魚縣地稅局被評為全省首批法治文化示范基地，全市法治政府建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在我局召開，推介了地稅法治建設(shè)工作經(jīng)驗。

二、蹄疾步穩(wěn)深化改革，業(yè)務(wù)建設(shè)闊步前進(jìn)。

全市地稅系統(tǒng)按照總局、省局統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌謀劃、周密部署、以點帶面、循序漸進(jìn)地推進(jìn)了營改增和深化國地稅征管體制改革。

（一）完成營改增改革。市局成立了深化征管體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項改革工作辦公室，印發(fā)了改革方案。爭取黨政部門支持，召開由國稅、地稅、財政等部門參加的聯(lián)席會議，建立了部門聯(lián)席會議制度和信息傳遞機制，明確了工作職責(zé)，嚴(yán)格了考核措施，為有序推進(jìn)深化征管體制改革提供了有力保障。全面開展了戶籍清理，對試點納稅人進(jìn)行逐戶核對和全面摸底，于3月18日向市國稅局移營改增四個行業(yè)納稅人信息及資料14306戶。大力開展了政策宣傳，對內(nèi)，及時傳達(dá)上級營改增試點改革精神，扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高地稅干部對政策的理解和運用能力。對外，利用稅企qq群、微信、微博、市級報刊等平臺普及營改增政策，印制發(fā)放宣傳手冊3000余份，讓全社會和廣大納稅人理解和支持營改增改革。加強與國稅部門合作，5月1日零點，順利開出了全省首張出租不動產(chǎn)增值稅發(fā)票，圓滿完成了營改增改革目標(biāo)。

（二）推進(jìn)國地稅深度合作。作為20xx年國地稅合作輪值方，以地稅部門為主導(dǎo)，國地稅部門在聯(lián)合加強稅務(wù)登記管理、個體稅收核定管理、開展納稅信用等級評定等18類65個項目開展了合作。在聯(lián)合宣傳方面，聯(lián)合開展了稅收宣傳月活動，組織了“稅收政策大課堂”、“納稅人學(xué)堂”、“稅法宣傳‘六進(jìn)’”等多項活動，輔導(dǎo)納稅人5000人次，印制稅收宣傳資料20000余份，深受納稅人肯定和好評。在聯(lián)合征收方面，共同對20xx年三、四季度個體戶稅額進(jìn)行了核定，交換涉稅信息2余萬條。在聯(lián)合稽查方面，聯(lián)合進(jìn)戶對14戶企業(yè)開展稽查，查補入庫地方稅收3500余萬元。在聯(lián)合評定方面，對20xx年全市符合條件的5359戶企業(yè)納稅人進(jìn)行了信用評定，評出*納稅人174戶。與國稅部門和建設(shè)銀行、武漢農(nóng)商行等五家商業(yè)銀行通力協(xié)作，推出“稅易貸”項目，及時傳遞相關(guān)資料，累計為b級以上納稅人發(fā)放貸款近3000萬元。另外，完成了合作規(guī)范3.0版新增7個事項的責(zé)任分解，有序地推進(jìn)了國地稅合作落地見效。

（三）抓好改革試點。全面推進(jìn)了“全省通辦”，爭取省局支持在咸安區(qū)地稅局開展“全省通辦”試點，通過跨市州辦理、在全市推廣等步驟，打通了全省通辦環(huán)節(jié)，成功辦理全省通辦業(yè)務(wù)105筆。全面推進(jìn)了委托代征，5月份，在全市地稅系統(tǒng)正式啟動了國稅委托代征和郵政銀行委托代征“一稅兩費”，20xx年累計代征稅費500余萬元。全面推行了“一窗式”聯(lián)合辦稅，在咸寧高新區(qū)、通城縣、崇陽縣共建辦稅廳，一個窗口通辦國地稅業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)了“進(jìn)一家門、辦兩家事”。緊鑼密鼓推進(jìn)“金稅三期”系統(tǒng)上線，全系統(tǒng)累計培訓(xùn)干部職工1060人次，培訓(xùn)納稅人4500余人次，清理核心軟件數(shù)據(jù)3.9萬余條，20xx年8月8日上線以來，“金三”系統(tǒng)運行暢通，促進(jìn)了信息管稅水平的提檔升級。

三、從嚴(yán)從實做足功課，黨性意識得到錘煉。

市局黨組堅持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，堅持思想統(tǒng)領(lǐng)、組織帶領(lǐng)、作風(fēng)率領(lǐng)、文化引領(lǐng)，點面結(jié)合、上下聯(lián)動，層層壓實主體責(zé)任，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

（一）強化思想教育。市局把主體責(zé)任意識教育，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、黨內(nèi)組織生活的必修課程、干部教育培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，做到逢會必講、逢訓(xùn)必學(xué)、逢學(xué)必實，引導(dǎo)全體黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的自覺性、堅定性、能動性。20xx年，圍繞落實主體責(zé)任，市局組織了8次黨組中心組專題研討，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了交流發(fā)言，市局黨組成員率先垂范，帶頭講了6次黨課，各縣（市、區(qū)）局和各直屬單位47名領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上黨課，堅定了落實主體責(zé)任的決心和信心，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。扎實開展了12期“主題黨日+”活動，在做好交黨費、誦黨章、學(xué)黨情等規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，做好“+”的文章，先后開展了黨組書記講黨課、支部書記述職、道德講堂、“作風(fēng)建設(shè)青年先行”主題誓師大會、廉政知識測試和警示教育等多項豐富多彩活動，放大了“主題黨日+”活動效應(yīng)。市局先后邀請華科大、市紀(jì)委、市委黨校、市主體辦的專家和教授舉辦了14期主體責(zé)任專題輔導(dǎo)，各黨支部按月組織集中學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)活動的固定性、嚴(yán)肅性和自覺性，全體黨員人均抄寫“兩學(xué)一做”“主題黨日+”學(xué)習(xí)筆記3萬余字、撰寫“兩學(xué)一做”、“永遠(yuǎn)在路上”、xx屆xx全會等學(xué)習(xí)心得體會，形成了層層壓責(zé)任、人人明責(zé)任、個個擔(dān)責(zé)任的良好氛圍。市局采取“4+模式”深化“兩學(xué)一做”的經(jīng)驗信息被《黨員生活》雜志采用，學(xué)習(xí)xx全會的稿件在《湖北日報》刊發(fā)。

（二）強化黨建管理機制。規(guī)范了陣地建設(shè)，以“紅旗黨支部”創(chuàng)建為引領(lǐng)，實施支部建設(shè)“一五一十”工程，改選各縣(市、區(qū))局基層黨支部36個。換屆選舉產(chǎn)生新xx屆機關(guān)黨委并成立機關(guān)紀(jì)委，根據(jù)機關(guān)人員變動和調(diào)整情況，對機關(guān)黨委成員和各支部班子進(jìn)行了增補、改選，進(jìn)一步健全和完善了機關(guān)黨組織網(wǎng)絡(luò)，從黨委書記到黨小組組長、黨小組成員逐一進(jìn)行明確，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。規(guī)范了黨建管理，修訂完善黨委和支部工作制度15個，建立按季度定期匯報機制。規(guī)范了黨員管理，在全系統(tǒng)開展“六帶”“六好”活動，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，形成有力的自律意識和帶頭意識。扎實開展了黨費清理，市直單位227名黨員補交2024年4月至2024年8月黨費92265元。以紀(jì)念建黨95周年為契機，開展了“我身邊的好黨員”評選、黨建知識競賽、專題組織生活會、紅歌獻(xiàn)給黨等十三個實踐活動，切實增強了全體黨員干部黨員意識。

（三）強化基層黨建。對地稅黨員干部“嚴(yán)格要求約法六章”，解決“兩高、三多”問題；落實檢查督辦機制，開展2次從嚴(yán)治黨專項檢查督導(dǎo)，查擺黨建基礎(chǔ)薄弱方面問題6類37個并逐一下達(dá)整改督辦函。落實黨員述職考核機制，比照市委“三級聯(lián)述”制度，全系統(tǒng)6位縣市區(qū)局黨組書記、8位機關(guān)黨委書記和62位黨支部書記分別向上級黨組織進(jìn)行了黨建專項述職并接受考核評議。強化機關(guān)帶基層共建機制，從思想、布局、主體、載體、作風(fēng)、能力六個方面，積極探索了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸工作。在每個縣市選取1個黨支部，以“紅旗黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點，從市局下派六名黨務(wù)干部掛職基層稅源管理分局支部第一副書記，專職督促、指導(dǎo)黨建工作，全面推行“一五一十”工程，樹立基層黨建樣板，發(fā)揮示范、帶動、輻射作用。為抓好黨建載體延伸，5月份初，上線試運行了黨建管理工作平臺，6月正式推廣應(yīng)用，并與績效管理對接，延伸黨建工作觸角，強化黨建責(zé)任考核，提升黨建信息化建設(shè)水平。

四、堅持不懈優(yōu)化作風(fēng)，稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

全市地稅系統(tǒng)以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，著力自查自糾，強化問題整改，狠抓責(zé)任追究，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。

（一）深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。全系統(tǒng)以整風(fēng)精神貫徹落實全省地稅工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，深入開展了以“六查、六帶、六好”為主要抓手的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，市局領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入調(diào)研18個基層稅源管理分局、37個重點企業(yè)調(diào)研，收集加強隊伍管理、加強納稅服務(wù)方面的意見和建議26個，解決問題30余個。市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專班，全面負(fù)責(zé)活動具體實施和督促檢查工作。按照活動項目、內(nèi)容、完成時限、責(zé)任單位等項目，制定工作安排清單，細(xì)化工作責(zé)任，定期進(jìn)行督導(dǎo)，實行跟蹤問效。在“六查”活動中，全系統(tǒng)自查自糾，深挖問題癥結(jié)，累計查出問題97個，并一一核實，抓好整改，見人見事見責(zé)任。

（二）強力糾正“四風(fēng)”問題。市局采取突擊檢查、會場點名、視頻照相、核查記錄等方式開展了明察暗訪，著力對上班紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、活動學(xué)習(xí)、帶彩娛樂等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)違反上下班紀(jì)律32人，其中，遲到11人，在崗未打考勤18人，未履行請假手續(xù)2人，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報。形成了學(xué)習(xí)會議通報會場工作紀(jì)律的制度，現(xiàn)場點名遲到、早退、請假、接聽電話等情況，將作風(fēng)建設(shè)的觸角延伸到每一個角落。對各種違紀(jì)違法行為保持零容忍，把違紀(jì)違法的苗頭扼殺在萌芽中。

（三）扎實開展履職盡責(zé)“回頭看”。全面落實省局和市紀(jì)委的部署，緊盯“回頭看”的內(nèi)容，收集整理問題清單，明確責(zé)任人和整改時限，確保問題整改，條條有落實，件件有回應(yīng)。在“營改增”工作全面落地前，抽取前期督查整治中存在重大疑點和突出問題的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行復(fù)查、核查，對落實“三行業(yè)一中介”管理領(lǐng)域存在問題和稅務(wù)人員違規(guī)收受納稅人*、購物卡問題進(jìn)行重點督查。另外，結(jié)合公開事項兌現(xiàn)情況、專項整治活動、相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)等回頭看工作，制定了“個性問題針對改、共性問題集中改、交叉性問題協(xié)調(diào)改和綜合性問題統(tǒng)籌改”的整改思路，實行再監(jiān)督、再檢查，做到問題不整改徹底決不收兵。截至目前，全系統(tǒng)共自查發(fā)現(xiàn)問題139個，受理信訪舉報案件9件，已經(jīng)調(diào)查核實結(jié)案5件。

五、層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任，監(jiān)督職責(zé)有效落實。

堅持從嚴(yán)治黨與稅收工作并重，點面結(jié)合、上下聯(lián)動，層層壓實基層黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任。

（一）狠抓責(zé)任落實。按照省局、市委要求，建立了責(zé)任分解機制和傳導(dǎo)機制，印發(fā)了《關(guān)于建立健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系的實施方案》，將主體責(zé)任層層分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記和班子其他成員的責(zé)任界限，列出責(zé)任清單，建立責(zé)任落實臺賬，細(xì)化了4類22項75條責(zé)任清單內(nèi)容，把責(zé)任層層壓緊壓實，確保責(zé)任落實“橫向到邊、縱向到底”，工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

（二）狠抓制度機制建設(shè)。市局黨組按照市委、市政府和省地稅局要求，適應(yīng)派駐紀(jì)檢組工作要求，主動看齊，把全面從嚴(yán)治黨作為第一使命擔(dān)起來，成立了黨風(fēng)廉潔建設(shè)落實主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任辦公室，配備3名專職干部，與派駐紀(jì)檢組形成“兩責(zé)”分工明晰、同步統(tǒng)籌推進(jìn)的工作格局。同時，自覺對標(biāo)，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主體責(zé)任扛起來，明確了各級黨組、一把手、班子成員和紀(jì)檢組長在落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作中主體責(zé)任，按照牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查、示范帶動的要求層層簽訂責(zé)任狀，形成黨組不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)檢組長敢出手、全局上下齊動手的齊抓共管新格局。在此基礎(chǔ)上，建立完善了“四個一”的主體責(zé)任管理工作機制，即：“一把手”負(fù)責(zé)制、“一崗雙責(zé)”工作制、“一票否決”考核制和“一錯雙究”問責(zé)制。堅決落實“三會一課”、民主集中制、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，凡涉及“三重一大”事項，堅持集體研究決定，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。落實市局黨組書記與市局黨組成員、縣市區(qū)局局長，市局班子與分管科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度，始終繃緊廉政建設(shè)這根弦。

（三）狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格督察內(nèi)審機制，審計離任、提拔干部12名、重點崗位離崗人員37人，對42個單位進(jìn)行執(zhí)法督察，整改問題47戶次。市局黨組大力支持派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大案件查處和追責(zé)問責(zé)力度，對違紀(jì)行為保持零容忍，將問題化解在萌芽，防止小錯釀成大錯。20xx年，共受理案件線索14起，已初步核實11件，立案4件，給予組織處理23人次，誡勉談話12人次，黨紀(jì)政紀(jì)處分4人次，起到了強烈的震懾作用。加大財務(wù)報銷違規(guī)問題等“六個專項治理”的工作力度，全市累計上報自查問題326個，已經(jīng)整改問題289個。

六、持續(xù)發(fā)力優(yōu)化服務(wù)，稅收職能充分發(fā)揮。

全市地稅系統(tǒng)緊緊圍繞“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、集約化”思路，以打造“四通八達(dá)”的納稅服務(wù)體系為目標(biāo)，全面提升了服務(wù)質(zhì)量。

（一）全面落實納稅服務(wù)規(guī)范。持續(xù)推進(jìn)《納稅服務(wù)規(guī)范》落地見效，組織納稅服務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)12次，全面落實行政審批、執(zhí)法權(quán)力、同城通辦、免填單、當(dāng)場辦結(jié)等五項清單服務(wù)，修訂導(dǎo)稅咨詢、辦結(jié)、即時辦結(jié)等9項服務(wù)制度，將稅務(wù)登記、納稅申報、減免稅審批等157項涉審批事項全面實現(xiàn)“一窗式”辦結(jié)。下放審批權(quán)189項，合并涉稅審批資料161種，“免填單”服務(wù)提高到62%。12366熱線受理業(yè)務(wù)咨詢2235件、舉報27件、投訴15件，均按要求辦結(jié)，辦結(jié)率100%，

（二）扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。制定了《便民辦稅春風(fēng)行動實施方案》，21項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了同城通辦，咸寧市區(qū)兩個辦稅服務(wù)廳三個辦稅點共辦理二手房交易1736戶、商品房交易6338戶。繼續(xù)落實提速減負(fù)，將政策服務(wù)、登記辦理、多元辦稅、涉稅審批、退稅減免和減輕資料報送、表單填寫等6提速3減負(fù)措施落實到位，每筆涉稅事宜辦理時間縮短為3分鐘，受到納稅人歡迎。全面開通電子稅務(wù)局的網(wǎng)上申報、提醒服務(wù)以及完稅證明自助查詢等服務(wù)，全年通過電子稅務(wù)局申報、繳稅2633（戶）次，繳納稅款4312萬元。

（三）大力落實稅收優(yōu)惠政策。全系統(tǒng)不折不扣、依法依規(guī)落實各項稅收優(yōu)惠政策，20xx年累計為1.75萬戶次納稅人減免稅費1.38億元，依照政策降低規(guī)費、五險一金繳費費率惠及納稅人9370戶次，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)8000余萬元，較好扶持了小微企業(yè)發(fā)展，支持了“雙創(chuàng)”，增強了各類經(jīng)濟實體發(fā)展動力。圍繞“聚焦?fàn)I改增試點，助力供給側(cè)改革”主題，深入開展形式多樣的稅法宣傳活動，先后輔導(dǎo)納稅人5000人次，發(fā)放稅收宣傳資料20000余份。主動對接供給側(cè)改革的宏觀調(diào)控和稅收政策服務(wù)的微觀舉措，制定和落實了助推供給側(cè)改革的44條稅收措施，配合市政府“去庫存”購房補貼政策，積極落實契稅減免新政策，為12895戶購房戶減免契稅1.04億元，較好地服務(wù)了地方經(jīng)濟發(fā)展和改革穩(wěn)定大局。

七、嚴(yán)管善待傾情帶隊，干部隊伍活力迸發(fā)。

我們堅持傾情帶隊，將嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷有機融合，在規(guī)范管理中體現(xiàn)善待。

（一）扎實開展了干部教育培訓(xùn)。20xx年，市局組織會計知識、業(yè)務(wù)大比武、支部書記、高級業(yè)務(wù)等培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)干部620人次，有效補足了干部知識結(jié)構(gòu)的短板和不足。在全省的“大比武”活動中，我局被評為“優(yōu)勝單位”，通城縣局1名干部代表省局參加總局“大比武”。

（二）有效實施了干部能力提升工程。著力抓好系統(tǒng)干部上下、內(nèi)*職鍛煉，培養(yǎng)干部機關(guān)、基層工作經(jīng)驗；利用稅收清理、稅務(wù)稽查、財務(wù)清理、主體責(zé)任檢查和紀(jì)檢監(jiān)察等工作，切實鍛煉了干部動手能力，提升了業(yè)務(wù)水平。全年上掛干部5名，下派干部6名，開展各類培養(yǎng)性檢查60余人次。

（三）規(guī)范有序做好人事管理工作。積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通和思想政治工作，妥善解決了超職數(shù)配備干部問題，全市地稅系統(tǒng)共化解各類不符合政策規(guī)定配置的干部34人。切實規(guī)范了干部選配工作，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格了干部選拔任用程序，8月份組織科級干部競爭上崗，本著公開競爭、擇優(yōu)錄用、人崗相適的原則，公開選拔科級干部4名、副科級干部6名，充實到市局機關(guān)和市直單位重要崗位。全面疏通了干部遴選途徑，為解決市直單位編制空缺、人員結(jié)構(gòu)老化、業(yè)務(wù)技能滯后的問題，面向基層單位遴選10名年輕公務(wù)員到市直機關(guān)工作，調(diào)整市直單位干部27人，進(jìn)一步優(yōu)化了市直機關(guān)隊伍結(jié)構(gòu)。

另外，我們強了績效管理，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的績效管理格局，全面上線運行了績效管理4.0版和個人績效管理系統(tǒng)，做好了總局績效管理的兩次督查的整改工作，在20xx年全省地稅系統(tǒng)組織績效考核中，市局取得了全省排名第六、二類城市排名第三的成績。我們更新了內(nèi)部門戶網(wǎng)站，更好地服務(wù)了稅收中心工作。我們規(guī)范了財務(wù)管理，堅決按制度和流程辦事，科學(xué)編制了預(yù)決算，開展了多次財務(wù)問題自查自糾，并通過銷號方式整改到位，發(fā)揮財務(wù)工作的保障作用。我們加強了老干部管理，積極組織開展老干活動，全面落實了老干部“兩個待遇”。加強了精準(zhǔn)扶貧工作，市局機關(guān)34名中層以上干部與通山縣慈口鄉(xiāng)大竹村特困戶結(jié)成對子，幫助官塘驛林場興修水利開展抗災(zāi)救災(zāi)，履行了地稅部門的社會責(zé)任。另外，我們完成了綜合治理、計劃生育、招商引資等工作任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

第五篇 地稅局機關(guān)工會2023年度工作總結(jié) 4350字

一年來，我局機關(guān)工會工作在省直工會、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關(guān)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。現(xiàn)將機關(guān)工會20xx年工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞地稅工作目標(biāo)，積極建言獻(xiàn)策，組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，找準(zhǔn)工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。

（一）建言獻(xiàn)策為全局工作服務(wù)。機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決。

（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會的重要舉措。機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言。

（三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進(jìn)了工會工作任務(wù)的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動，為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號召，堅持“維護(hù)、凝聚、育人、服務(wù)”的方針，重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護(hù)職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容，使職工之家建設(shè)與文明機關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。

（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第xx屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。

（三）增進(jìn)與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會的互動，促進(jìn)系統(tǒng)家庭大團(tuán)結(jié)。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號召，在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動。通過建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第xx屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風(fēng)尚獎，老干部門球隊獲得團(tuán)體季軍。

三、關(guān)心群眾生活，做好勞務(wù)工入會，為職工辦好事、實事xx機關(guān)工會始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實事當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調(diào)查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會。20xx年，機關(guān)工會把勞務(wù)工入會當(dāng)作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關(guān)工會成立了報社和后勤保障人員兩個分工會，實現(xiàn)勞務(wù)工入會，同時勞務(wù)工還辦了醫(yī)療保險，切實保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險”歷史遺留問題，新xx屆工會班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會議，多方想辦法，多方協(xié)調(diào)，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年，工會順利完成了xx公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理，企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團(tuán)拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。

四、開展豐富多彩的文體活動，活躍機關(guān)生活，增強干部職工的身體素質(zhì)搞好文化體育建設(shè)，活躍機關(guān)生活，營造良好的文化環(huán)境，培育機關(guān)文化，是提高文明機關(guān)建設(shè)的重要方面。為此，我局工會采取多種形式抓好干部職工的文化知識學(xué)習(xí)，精心組織高雅向上的各種文化體育活動，陶冶情操，活躍機關(guān)生活。一是為了滿足職工學(xué)習(xí)的需要，我們專門訂了20余種報刊雜志供大家閱讀。二是在重大節(jié)日和慶典活動來臨之際，工會能結(jié)合形勢和地稅文化建設(shè)需要，確立鮮明活動主題，創(chuàng)新活動方式，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。一年來舉辦了慶“五一”系列游園活動、“七一”“新的跨越”歌詠比賽、“平安福建”激情廣場大家唱等等活動，充分活躍了機關(guān)氣氛，增加了干部職工的團(tuán)隊精神和集體榮譽感。三是積極組織干部職工參加多種健康向上的文體活動。在“三八”節(jié)前夕組織全局機關(guān)全體女職工到xx茶博園和地質(zhì)公園參觀學(xué)習(xí)，并與xx市局女職工一起聯(lián)歡慶祝自己的節(jié)日。積極響應(yīng)省直機關(guān)黨工委等九部門號召，開展全民健身運動，組織干部進(jìn)行登山活動，增強了干部職工的身體素質(zhì)，受到了大家的歡迎?！?/p>

五、廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用

（一）按照機關(guān)黨委的部署，組織工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志的“七.一”重要講話、黨的xx屆xx全會和省第八次黨代會精神。在學(xué)習(xí)中，積極引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓，深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，全面準(zhǔn)確地把握每次會議的基本精神。在學(xué)習(xí)中，引導(dǎo)干部職工全面認(rèn)識地稅組建以來所取得的輝煌成績，正確把握地稅“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學(xué)習(xí)中，緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會工作的實際，在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認(rèn)清責(zé)任看行動的“三看”主題活動，為全面推進(jìn)小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會盡責(zé)出力。在學(xué)習(xí)中，各個工會小組分別組織了學(xué)習(xí)、討論，寫讀書筆記，加深對新時期黨的方針、政策的理解，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。

（二）注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。機關(guān)工會配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。

（三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室7個，并給予了表彰獎勵。

（四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學(xué)院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會上，對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過這些有效的措施，推動了工會學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。

（五）辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個宣傳平臺，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，同時有活動，有舉措就及時向省直工會報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當(dāng)然，一年來，工會也不斷健全機構(gòu)和制度，加強自身建設(shè)，提高工會干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，及時進(jìn)行增補，并用以會代訓(xùn)的方法對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)；健全了工會財務(wù)制度，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時。

一年來，xx地稅局機關(guān)工會明確定位、主動融入、服務(wù)大局，做了我們應(yīng)該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第六篇 2023年地稅局個人年度工作總結(jié) 1300字

2024年地稅局個人年度工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，我局結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，于20xx年6月1日至30日開展了此次“安全生產(chǎn)月”活動，著力深化全局干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實，我局成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實責(zé)任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確?；顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。

二、突出主題，精心組織

我局圍繞“強化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產(chǎn)月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務(wù)擴大會，重點學(xué)習(xí)了關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責(zé)任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產(chǎn)知識宣傳，普及相關(guān)法制理念。三是開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產(chǎn)事故的原因，吸取教訓(xùn)，“舉一反三”認(rèn)真查找單位存在的安全生產(chǎn)隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產(chǎn)的意見和建議，切實做好防范工作。

三、以活動為契機，落實安全生產(chǎn)隱患排查治理

為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領(lǐng)導(dǎo)到基層進(jìn)行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備運行情況。在安全生產(chǎn)月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結(jié)合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進(jìn)行了整改落實，并建立了臺賬。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產(chǎn)月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施

通過開展這次“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責(zé)任感，加強對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產(chǎn)生。

3、嚴(yán)肅查處各種違章和安全責(zé)任事故。今后我局將認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各股室隊安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

第七篇 2023年大武口區(qū)地稅局年度工作總結(jié) 10100字

xx年，我局以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項工作，堅持信息管稅的工作思路，貫徹落實區(qū)、市地稅工作會議精神，按照市地稅局“講大局、抓基礎(chǔ)、重管理、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績”的總體工作思路及“六個新”和“七個提速”的目標(biāo)要求，以“鞏固、深化年”為主線，圍繞組織收入中心工作，探索專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，深化干部隊伍建設(shè)，整體推進(jìn)效能建設(shè)，各項稅收工作呈現(xiàn)了齊頭并進(jìn)的良好勢頭?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、堅持依法治稅，大力組織收入，實現(xiàn)稅收收入的快速增長

年初，市局下達(dá)給我局的稅收計劃是萬元，比上年實際入庫增長了%。稅收形勢依然嚴(yán)峻，為確保收入的穩(wěn)定增長，全局干部團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，提前一個月完成了全年稅收任務(wù)。截止11月底，我局各項收入累計入庫萬元，同比增長%，增收萬元。其中稅收收入累計入庫萬元，同比增長%，增收萬元。完成年度計劃的%，比正常進(jìn)度快了個百分點。同時，實現(xiàn)了各級次的穩(wěn)定增長，共組織入庫區(qū)級稅收收入 萬元，完成年計劃的 %；市本級入庫 萬元，完成年計劃的 %。采取的主要措施是：

（一）堅持依法組織收入原則，做到應(yīng)收盡收。我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不受過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，扎扎實實地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負(fù)面影響，努力挖掘新的收入增長點，強化收入質(zhì)量考核，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

（二）認(rèn)真分解落實稅收計劃。xx年市局下達(dá)給我局的稅收計劃為萬元，10月份，又追加市本級計劃萬元。我局克服稅源專業(yè)化管理試點工作對征管范圍重新確定的不利因素，及時調(diào)整并下達(dá)了年度稅收計劃，并重新與各稅務(wù)所簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書，保證了稅收收入超進(jìn)度完成。

（三）強化收入分析預(yù)測，深化稅收調(diào)研。我局按月通報稅收計劃完成情況，認(rèn)真分析掌握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，科學(xué)預(yù)測收入。今年，國家為了抑制房價過快攀升的勢頭，出臺了國四條、國十條，對購房貸款者實行更為嚴(yán)格的差別化住房信貸政策等宏觀調(diào)控房價的措施。為了了解大武口區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)發(fā)展變化情況，我局深入房地產(chǎn)企業(yè)了解樓市新政對企業(yè)的影響，深入金融企業(yè)了解放貸情況，同時，積極組織力量撰寫稅收調(diào)研文章，為稅收科學(xué)發(fā)展提供參考。截止目前，共完成稅收調(diào)研文章2。

（四）加強對重點稅源的監(jiān)控管理。年初，重新篩選了重點稅源戶，將xx年度年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍，共上報戶，比上年新增戶。認(rèn)真審核重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)，按月分析、按季通報，并結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點工作，實施重點稅源集中管理，強化了對重點稅源的有效控管，把握了稅收收入的主動權(quán)。截止目前為止，重點稅源入庫稅款萬元，占稅收收入總額的%，保證了全盤稅收任務(wù)的完成。

（五）嚴(yán)格欠稅管理。嚴(yán)格應(yīng)征欠稅會計核算，建立欠稅臺帳，執(zhí)行欠稅催報催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。截止11月30日，累計清理欠稅萬元，加收滯納金 萬元。

（六）深化財稅庫銀電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)報工作，保障稅款的及時入庫。我局在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照去年11月份制訂的擴面實施方案，穩(wěn)步推進(jìn)“財稅庫銀”橫向聯(lián)網(wǎng)的擴面工作。截止11月底，我局共簽訂三方協(xié)議戶，通過驗證的達(dá)戶，其中：企業(yè)通過驗證的達(dá)戶，為企業(yè)實際管戶的%，累計征收稅費萬元。共簽訂企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報戶數(shù)戶，占企業(yè)總管理戶數(shù)的%，

二、緊緊圍繞“鞏固深化年”發(fā)展主題，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)各項稅收工作的新發(fā)展、新突破

年初，區(qū)局黨組將xx年確定為“鞏固深化年”，我局緊緊圍繞“鞏固深化年”這一發(fā)展主題，積極探索，不斷進(jìn)取，在規(guī)范中求提升，在鞏固中求深化，促進(jìn)了各項稅收工作快速發(fā)展。

（一）堅持信息管稅工作思路，積極推進(jìn)稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗試點工作，實現(xiàn)稅收征管上的新格局

實施稅源專業(yè)化管理是區(qū)、市地稅局按照國家稅務(wù)局信息管稅思路，深入貫徹落實稅源管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的具體要求。作為試點單位我局高度重視，多次組織人員研究討論，反復(fù)修改，制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實施方案》及《數(shù)據(jù)清洗實施方案》。通過實施業(yè)務(wù)職能調(diào)整、管戶調(diào)整、重新設(shè)置崗責(zé)體系、合理進(jìn)行人員調(diào)配、大力組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扎實開展數(shù)據(jù)清洗，經(jīng)過半年多的積極探索、不斷總結(jié)完善，稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗取得了初步成效:一是征管數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了保證。通過開展數(shù)據(jù)清洗試點工作，對稅務(wù)登記信息、計會信息、社保費等信息進(jìn)行了全面核查清理，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為信息管稅提供了基礎(chǔ)保障；二是建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局。通過實施稅源管理專業(yè)化，我局確定了“重點稅源抓規(guī)范，中小稅源促增長，零散稅源挖潛力”的稅源管理工作思路。重點稅源管理所突出重點稅源的專業(yè)化管理，采取強化分析、動態(tài)監(jiān)控，結(jié)合行業(yè)稅種特點，制定科學(xué)分類管理的措施，有效提升了重點稅源管理質(zhì)效。新模式改變以往稅收管理員統(tǒng)攬稅源管理全部職能的狀況，通過流程細(xì)化、環(huán)節(jié)控制、業(yè)務(wù)職能調(diào)整、崗位職能分工，真正建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局；三是提升了重點稅源管理水平。四是深化納稅評估，強化風(fēng)險管理。通過實施稅源管理專業(yè)化，我局將納稅評估列入日常工作，定責(zé)定崗，使納稅評估步入日?；?。通過開展納稅評估，一方面使稅收管理員清楚管戶基本信息、繳稅信息、欠稅信息和未申報信息，加強對管戶的納稅輔導(dǎo)和服務(wù)管理，提高了稅收管理員的依法征收意識、程序合法意識，另一方面提高了企業(yè)的納稅遵從度，防范了稅收風(fēng)險。截止11月30日，共評估企業(yè)戶，評估稅款萬元，已入庫萬元，實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標(biāo)。

（二）大力實施亮點工程，實現(xiàn)零散稅源征收管理上的跨越式發(fā)展

xx年，我局堅持信息管稅的工作思路，以“鞏固深化年”活動為工作主線，傾力打造亮點工程，針對零散稅收管理中存在的問題，積極探索，勇于創(chuàng)新，于今年4月份成功研制開發(fā)出了委托代征軟件，并順利運行，經(jīng)過半年多的實際應(yīng)用，取得了顯著成效：一是減少了票證差錯，規(guī)范了票證填寫行為；二是節(jié)約了征稅成本，提高了征收工作效率。三是確保了信息數(shù)據(jù)的真實，規(guī)范了代征行為；四是提升了服務(wù)效率，促進(jìn)了稅收和諧發(fā)展；五是延伸了綜合征管系統(tǒng)功能，推進(jìn)了信息化建設(shè)；六是堵塞了征管漏洞，提升了零散稅源管理水平。

目前，該軟件已在車管所、石嘴山市土地儲備中心、石嘴山市交通局等代征單位安裝使用，深受代征單位及廣大納稅人的歡迎。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用，初步建立了以代征單位涉稅信息____信息化、專業(yè)化零散稅源管理體系，實現(xiàn)了對信息的采集和分析利用。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用不僅解決了委托代征手工開票難、票證繳銷難、數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢難等問題，而且從根本上解決了委托代征零散稅收征管手段落后的工作局面，實現(xiàn)了委托代征軟件與現(xiàn)行綜合征管系統(tǒng)的對接，實現(xiàn)了委托代征稅款征收管理的跨越式發(fā)展。

（三）夯實基礎(chǔ)，強本固基，實現(xiàn)管理質(zhì)效上的新發(fā)展

1.深化建筑、房地產(chǎn)項目一體化管理。我局結(jié)合土地增值稅項目管理的實施，主動與土地、房管等相關(guān)職能部門聯(lián)系，借助其多維分析系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行查詢，取得房地產(chǎn)開發(fā)項目的第一手資料，解決稅務(wù)機關(guān)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信息不對稱的問題，有效杜絕房地產(chǎn)企業(yè)漏報瞞報現(xiàn)象。

2.加強部門協(xié)作，提高戶籍管理水平。加強與國稅部門協(xié)作辦理稅務(wù)登記、與工商部門交換登記信息，針對個體工商業(yè)戶管戶分散和納稅人納稅意識淡薄的現(xiàn)狀，積極開展管戶的清理檢查，規(guī)范檔案管理、非正常戶認(rèn)定及注銷戶核查工作，提升戶籍管理水平。

3.加強發(fā)票管理。加強發(fā)票日常管理，驗舊購新，落實發(fā)票管理制度，做好全局發(fā)票的入庫、調(diào)撥和上報以及發(fā)票的兌獎核查工作。有計劃地開展發(fā)票檢查工作。5月份，組織人員對物業(yè)公司進(jìn)行了清理和檢查，規(guī)范了物業(yè)公司發(fā)票使用行為。

4.規(guī)范稅收執(zhí)法行為，減少執(zhí)法的隨意性。我局始終堅持依法治稅，嚴(yán)格政策管理，做到無擅自減稅免稅、無濫開政策口子，依法辦事、依率計征。在減免稅管理上，嚴(yán)格按照自治區(qū)局、市地稅局減免稅審批規(guī)程辦理。對享受稅收減免的納稅戶均建立了減免稅臺帳；詳細(xì)登記其減免期限、減免金額；對減免稅到期的納稅戶由稅收管理員通知其及時納稅。截至11月30日，共辦理各類減免稅戶，減免稅收萬元。在資產(chǎn)損失上報工作中，完全按照規(guī)定執(zhí)行。截至目前上報戶，請示報批損失金額共計萬元。

5.加強社會綜合治稅工作。我局在與國稅局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)局的聯(lián)合治稅中，對收到的信息進(jìn)行整理分類，傳遞給各稅務(wù)所，使其對納稅人的開業(yè)、變更、建設(shè)項目等情況得到及時了解，全年累計清理漏征漏管戶，督促變更稅務(wù)登記戶。同時，加強與車管、土地收儲中心、房管、銀行、發(fā)改部門密切聯(lián)系，及時傳遞涉稅信息，做好車船使用稅和契稅的代征工作，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏發(fā)生。

6.規(guī)范個體定額管理。針對個體工商業(yè)戶定額管理的新問題，對各稅務(wù)所上報個體定額進(jìn)行了規(guī)范要求，對我局個體定額管理中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，總結(jié)、修訂了《大武口區(qū)地稅局定額管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了個體定額管理。

7.加強所得稅管理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳的自查和復(fù)查工作，積極開展對稅收管理員和企業(yè)財會人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格自查時限和自查稅款入庫率，提高自查匯算質(zhì)量，全年共匯算企業(yè)戶，匯算稅款萬元，較xx年增長%。同時，進(jìn)一步加強個人所得稅管理：一是做好年所得12萬元自行申報工作。截至3月31日，完成自行申報人數(shù)達(dá)到人，代扣稅款萬元，無論申報人數(shù)還是申報稅款都創(chuàng)歷史新高；二是做好開具xx年度個人所得稅完稅證明工作。截至4月15日，上報開具并送達(dá)完稅證明人，其中行政事業(yè)單位個人所得稅納稅人人，較去年增長人；三是做好個人所得稅全員全額代扣代繳明細(xì)申報管理工作。年初，在沒有接到新個稅管理軟件前，我局先行安排布置此項工作，做好軟件推廣應(yīng)用宣傳及準(zhǔn)備工作。2月22日，全區(qū)首例新個稅管理系統(tǒng)在我局率先獲得成功，個稅管理系統(tǒng)運行推廣工作走在了全區(qū)前例。截至11月30日，我局共安裝個人所得稅管理系統(tǒng)戶，其中成功運行戶。

8. 加強信息化建設(shè)。年初，配合我局機構(gòu)改革和稅源專業(yè)化管理試點工作需要，重新調(diào)整、配置公文和征管系統(tǒng)中全局人員的崗位和職能；4月份利用周末休息時間升級辦公自動化系統(tǒng)，并配置全局人員的口令卡，為公文和征管系統(tǒng)的順利銜接提供保障；5月份配合區(qū)、市信息中心和電信局對我局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級；6月初以最短的時間完成對新配發(fā)的臺計算機的安裝調(diào)試，盡努力做好全局計算機網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作。

9. 加強重點建設(shè)項目管理。對今年市政府115項和大武口區(qū)120項重點工程項目中涉及到我局收入的重點項目，采取按項目建立臺賬，實施跟蹤管理，截止11月底，納入我局管理的重點工程項目入庫稅萬元。

（四）扎實開展“鞏固深化年”活動，進(jìn)一步鞏固深化各項稅收工作

為深入開展“鞏固、深化年”活動，我局結(jié)合工作實際，對全市地稅系統(tǒng)鞏固、深化年確定的26個項目進(jìn)行了認(rèn)真地討論、分析，制定了“鞏固、深化年”活動實施方案，確定了四個具體的鞏固、深化項目，并制定了四個具體的項目實施方案。這四個項目涉及干部隊伍建設(shè)、納稅服務(wù)、社保費征收及征管基礎(chǔ)工作。截止目前為止，我局共編發(fā)“鞏固、深化”年活動信息24期，超額完成了市局不少于的目標(biāo)要求。通過“四個項目”的實施，推動了全局各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.鞏固深化了干部職工教育培訓(xùn)。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺項目活動，將我局網(wǎng)絡(luò)資源庫由原來的“五庫”增加到現(xiàn)在的“八庫”，并對“八庫”內(nèi)容進(jìn)行了補充和添加，為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，方便干部隨時、靈活、自由學(xué)習(xí)，3月31日及10月15日，我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺成功進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)考試，普及了無紙化考試，推進(jìn)了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的工作體制及運行機制，調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升，依法行政、服務(wù)能力明顯提高。

2.鞏固深化了納稅服務(wù)。針對我局服務(wù)功能不夠健全，服務(wù)方式比較單一，服務(wù)效率不高，不能滿足納稅人的需要的現(xiàn)狀，我局制定了逐步實現(xiàn)“一站式”服務(wù)的具體方案和實施步驟，狠抓落實。一是結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點工作，逐步實現(xiàn)納稅申報的“一站式”。結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點工作，我局辦稅服務(wù)廳打破原來只為城區(qū)所、青山所開票的局限，改為統(tǒng)一受理市區(qū)內(nèi)納稅人的各類涉稅事項，負(fù)責(zé)溝口、城區(qū)、青山、長城四個稅務(wù)所票證管理及應(yīng)征核算業(yè)務(wù)，建立職能齊全、票證通開的辦稅服務(wù)廳，真正做到征收與管理職能的分離。在大廳設(shè)立十四個窗口崗位，分別受理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報、代開發(fā)票、社保費征收、稅務(wù)咨詢。企業(yè)申報納稅時不再經(jīng)稅管員簽字后再到大廳去開票，而是直接到大廳開票繳稅，大廳整理資料后傳遞到各主管稅務(wù)所，實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，方便了納稅人。初步實現(xiàn)申報受理的“一站式”服務(wù)；二是規(guī)范納稅服務(wù)制度，保障“一站式”服務(wù)運行順暢。根據(jù)市局納稅服務(wù)有關(guān)要求先后制定了《納稅服務(wù)工作計劃》、《納稅服務(wù)工作要點》、《內(nèi)部協(xié)調(diào)機制》，以及《納稅服務(wù)工作制度》等制度 ，同時充分學(xué)習(xí)借鑒了銀川、青銅峽等兄弟單位“一站式”先進(jìn)經(jīng)驗，出臺了我局《“一站式”工作流程》，將稅務(wù)登記、變更、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報、代開發(fā)票、社保費征收業(yè)務(wù)都放到辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，納稅人只需按要求提供資料，就可以直接在大廳辦理，大廳根據(jù)業(yè)務(wù)流程，實行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，大大減少了納稅人辦理涉稅事項“多頭跑”、“多次跑”的問題；三是開展形式多樣的稅法宣傳及活動，進(jìn)一步做好納稅服務(wù)。結(jié)合稅法宣傳月活動，先后開展了稅法宣傳啟動儀式、稅法進(jìn)校園活動、與市公安局、市國稅局聯(lián)合共同開展打擊假發(fā)票的宣傳活動、稅法進(jìn)農(nóng)村的宣傳活動、以及 “情系民生化稅收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促和諧”的宣傳項目等等活動，主動與《石嘴山日報》社聯(lián)系，開立“稅收發(fā)展民生”欄目，建立稅法宣傳的長效機制，擴大宣傳效果。并借助手機短信平臺業(yè)務(wù)，及時給廣大納稅人發(fā)送每月征收期的申報期限變化、交款時間等溫馨提示，進(jìn)行稅法小知識的宣傳，節(jié)假日進(jìn)行問候，現(xiàn)已發(fā)送7200余條信息，獲得納稅人的好評。同時，我局通過辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范服務(wù)行為、推行多元化辦稅方式、評選“服務(wù)之星”、發(fā)放《問卷調(diào)查表》等活動，切實從服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量等方面促進(jìn)了服務(wù)效率的提升。

3.鞏固深化了社保費征收工作。我局堅持“稅費并舉”，實行稅收與社保費的“同征收、同管理、同檢查、同核算、同考核”，積極探索，從社保費數(shù)據(jù)核定、繳費登記、社保費申報、開票征收入庫、社保費對賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，建立了社保費征管流程，規(guī)范了社保費征管工作，通過開展推廣社保費“財稅庫銀”聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)上申報擴面活動，推動了社保費的征收入庫進(jìn)度，截止11月末，我局實際稅費管戶戶，實際簽訂三方協(xié)議戶，財稅庫銀協(xié)議擴面達(dá)到79%。已經(jīng)通過驗證戶數(shù)戶，實際實施扣款戶戶，占我局實際稅費管戶的。累計征收社保費各項收入萬元，為上年同期的3.2倍，增收萬元。

4.鞏固深化了土地增值稅規(guī)范化管理。我局于4月21日舉辦了土地增值稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，參培人員對土地增值稅有了比較清晰的了解，初步掌握了土地增值稅的計算。同時我局還把《自治區(qū)地稅局關(guān)于全區(qū)土地增值稅清算工作督導(dǎo)檢查情況的通報》所列出的問題，與落實土地增值稅項目規(guī)范化管理的實施方案有機結(jié)合。對通報指出的問題，要求相關(guān)稅務(wù)所逐項進(jìn)行整改，并對通報中指出的未及時清算的戶企業(yè) 個開發(fā)項目，組織精干力量進(jìn)行清算。清算應(yīng)繳稅款 萬元，企業(yè)補繳稅款萬元。自6月1日起，我局按區(qū)局要求建立的區(qū)局、市局、分局三級的土地增值稅監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，將我局管理的 戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全部納入監(jiān)控管理。截止11月底我局入庫土地增值稅 萬，占年度計劃的 %，較去年同期增長 %。目前我局土地增值稅預(yù)繳申報率達(dá)100%，已初步實現(xiàn)了對土地增值稅精細(xì)化、專業(yè)化的管理。

三、加強干部隊伍管理，實現(xiàn)干部素質(zhì)、能力、執(zhí)行力上的顯著提升

（一）健全班子建設(shè)。xx初，新機構(gòu)改革，通過考試、考察，把品德優(yōu)、人品好、業(yè)務(wù)精、能力強的干部選拔到我局領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，班子機構(gòu)的健全為我局各項工作提供更加有力的保證。新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，牢固樹立大局意識、法治意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、效能意識、服務(wù)意識，講學(xué)習(xí)、講政治，在重大工作決策、干部調(diào)整等工作中充分發(fā)揚民主集中制原則，互相配合、互相支持，團(tuán)結(jié)互助，保障了全局各項工作有條不紊地開展。

（二）加強黨建工作和思想政治工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，嚴(yán)格落實各項組織生活制度，切實提高黨總支的各項工作能力。堅持理論學(xué)習(xí)制度不動搖，做到年初有計劃，月月有落實。及時督導(dǎo)，適時教育，通過多形式、多途徑的思想政治工作，全局干部職工保持穩(wěn)定，以嶄新精神面貌投入新的工作崗位。

（三）實施輪崗交流，完善用人機制。按照區(qū)、市兩級機構(gòu)改革工作精神，我局本局實際，研究制訂了《大武口區(qū)地稅局干部、聘用人員交流輪崗的實施方案》，精心組織，抓好方案的落實，在交流中本著對干部、聘用人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既充分尊重個人意愿，又考慮工作的實際需要。交流輪崗面達(dá)到51％，通過交流輪崗，極大的調(diào)動干部聘用人員的工作積極性和主動性，達(dá)到了整合資源、優(yōu)化組合、提高效率的目標(biāo)。

（四）深入開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動。大力開展崗位練兵，引導(dǎo)干部職工樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，結(jié)合《每日一題》和我局開展每月2次政治理論及稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季一考，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺優(yōu)勢，建立網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)考試相結(jié)合的機制，把干部教育培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為一項重要工作，常抓不懈。通過各種形式的教育培訓(xùn)，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

（五）加強精神文明建設(shè)。以慶祝建市50周年為主線，以開展“思想道德宣傳年”活動為抓手，扎實推進(jìn)思想道德和精神文明創(chuàng)建工作:一是繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；二是開展文明窗口創(chuàng)建活動；三是開展各種文體活動。組織全局干部職工開展沙灘排球、沙灘拔河比賽，通過與工商部門排球聯(lián)誼比賽活動，活躍干部文化生活，增進(jìn)兄弟單位友誼，提高干部身體素質(zhì)，增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”和“扶貧幫困”等捐助活動。向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款 元，用實際行動為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。

（六） 認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動。制定了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及深入實施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)實施方案，8月27日，組織召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨實施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)動員大會，對兩項活動進(jìn)行安排部署，以陸明宏為榜樣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動，共編發(fā)大學(xué)習(xí)活動信息七期（其中?？?期）、內(nèi)部情況通報2期。全局共撰寫大學(xué)習(xí)活動調(diào)研文章1。

四、強化風(fēng)險防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。年初制訂了《大武口區(qū)地稅局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，組織召開了xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《稅務(wù)人員廉潔書》、《家庭廉政公約》、《助聘人員廉潔書》、《稅企廉政公約》，增強干部廉政責(zé)任意識。同時，充分利用局域網(wǎng)站進(jìn)行廉政宣傳教育，組織干部參加各種形式的警示教育，開展述廉活動及向納稅服務(wù)對象述職述廉活動，進(jìn)一步增強干部拒腐防變能力。

（二）不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固行風(fēng)評議優(yōu)秀成果。組織開展問卷投放調(diào)查、聘請義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行明察暗訪，于5月11日召開了義務(wù)監(jiān)察員座談會，多渠道收集各類調(diào)查數(shù)據(jù)，開門納誡，使行風(fēng)評議真正成為置身于社會和納稅人監(jiān)督之下，7月份組織全局干部簽訂了政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)書87份，并經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格考勤考紀(jì)，做到警鐘長鳴，確保行風(fēng)評議成果。

（三）加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，強化風(fēng)險監(jiān)控。利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)立“廉政風(fēng)險”舉報箱、公開舉報電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員、收集系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾意見等方式，建立全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題，有效開展風(fēng)險監(jiān)控，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，取得廉政風(fēng)險監(jiān)控的實效。

五、提高行政事務(wù)性工作效率，促進(jìn)效能建設(shè)水平不斷提升

年初，結(jié)合我局工作實際，制定了《大武口區(qū)地稅局xx年效能建設(shè)活動實施方案》、《大武口區(qū)地稅局xx年效能目標(biāo)管理考核責(zé)任分工》，并組織全局各部門層層簽訂了《效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，在全局形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級管理，條塊結(jié)合，職權(quán)明確的工作格局。11月份重新修訂了我局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核辦法，研究討論制定了全局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施了對局屬各部門工作目標(biāo)及效能目標(biāo)的考核，指出了工作中存在的不足，規(guī)范了各項行政管理工作，促進(jìn)了效能建設(shè)水平的不斷提升。一是規(guī)范公文處理辦法，提高辦文效率。按照《公文處理辦法》，嚴(yán)格公文格式及行文規(guī)則。同時，進(jìn)一步加大對《計算機公文處理系統(tǒng)》的運用，年初，開辟使用了本局內(nèi)部情況通報，截止目前，共編發(fā)內(nèi)部情況通報9期，其中領(lǐng)導(dǎo)講話情況通報5期，為全局干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、了解稅收工作情況拓展了空間及內(nèi)容。7月份，結(jié)合市局上半年考核中發(fā)現(xiàn)公文處理工作中的問題，進(jìn)一步明確了收、發(fā)文辦理程序，并嚴(yán)格督查督辦，實施跟蹤管理，進(jìn)一步提高辦文效率；二是加大信息宣傳工作力度，提升信息宣傳輻射力。按照“服務(wù)全局，突出重點”的原則，積極主動，多方位、多角度、多層次地反映稅收工作，有序、有力、有效地開展信息宣傳工作。同時，積極探索，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、輻射范圍廣等優(yōu)勢，不斷拓展宣傳渠道，及時傳遞信息，信息宣傳工作實現(xiàn)了突破性進(jìn)展。截止11月30日，全局累計編發(fā)信息190期，完成年度信息宣傳任務(wù)的122%，超額3，據(jù)不完全統(tǒng)計， 1-11月份我局信息被各媒體累計采用200余篇次。有的信息被其他網(wǎng)站及個人博客，還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位借鑒，提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力；三是加強內(nèi)部管理，提高辦事效率。認(rèn)真執(zhí)行《經(jīng)費管理辦法》，加強固定資產(chǎn)及辦公用品管理，從嚴(yán)控制一般性支出，建立健全了《會議接待制度》、《車輛管理制度》等各項內(nèi)部管理制度，明確了工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律，提高了辦會、辦事效率。

六、存在的問題

（一）干部年齡結(jié)構(gòu)老化，平均年齡43歲，出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，缺乏活力。社保費接交后，管戶多，事情多，人員少的矛盾始終沒有得到有效的緩解，同時，各項工作要求更精、更細(xì)，對干部提出了更高要求，全局干部工作壓力大，各部門人員緊缺是我局最突出的問題。

（二）干部整體素質(zhì)與稅收工作要求還存在一定差距。如稅收專業(yè)知識、社保費知識及征管系統(tǒng)操作應(yīng)用、納稅評估、征管狀況分析等方面有待于進(jìn)一步加強。

（三）稅收分析還不夠全面。對重點稅源分析停留在對過去實現(xiàn)的稅收進(jìn)行分析上，影響稅收增減變動的因素預(yù)測和分析不夠準(zhǔn)確。

三、xx年主要工作打算

xx年，我局將以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項工作，堅持信息管稅的工作思路，貫徹落實全區(qū)、全市地稅工作會議精神，以抓基礎(chǔ)、強基層、苦練基本功“三基”工程為主線，圍繞組織收入中心工作，完善專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，深化干部隊伍建設(shè)，整體推進(jìn)效能建設(shè)，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

（一）圍繞中心，確保收人的穩(wěn)定增長：一是堅持收入原則，做到依法征收、依法緩繳、依法減免；二是加強分析預(yù)測；三是加強重點稅源監(jiān)控管理；四是加強應(yīng)征會計核算及欠稅管理。

（二）夯實基礎(chǔ)，不斷提高信息管稅能力：一是加強部門協(xié)作，提高戶籍管理水平；二是加強稅收風(fēng)險監(jiān)控管理；三是不斷總結(jié)完善稅源管理專業(yè)化工作，推進(jìn)納稅評估工作；四是進(jìn)一步落實稅收管理員制度；五是提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強征管基礎(chǔ)信息管理；六是深入推進(jìn)社會綜合治

（三）科技興稅，不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程。做好征管信息系統(tǒng)安全和維護(hù)工作，優(yōu)化、完善綜合征管軟件功能，探索房地產(chǎn)一體化信息化管理，提高委托代征軟件的應(yīng)用率，加強局域網(wǎng)站的建設(shè)，深化干部職工網(wǎng)絡(luò)教育平臺，進(jìn)一步提高信息化水平。

（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，深化征納服務(wù)。繼續(xù)落實好“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)觀念和服務(wù)方式，全面落實納稅服務(wù)工作，完善納稅人滿意度評價考評工作，加強納稅服務(wù)載體建設(shè)，規(guī)范稅收信用體系建設(shè)。

（五）加強干部隊伍建設(shè)，提升干部依法行政能力。一是加強班子建設(shè)；二是加強黨建工作和思想政治工作；三是完善用人機制；四是深入拓展地稅文化建設(shè)，增強凝聚力；五是加大干部教育培訓(xùn)力度；六是廣泛開展崗位大練兵大比武活動；七是加強精神文明建設(shè)；八是加強信息宣傳和稅收調(diào)研工作；九是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（六）加強風(fēng)險防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制；二是認(rèn)真開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作；三是扎實開展廉政風(fēng)險防范教育管理工作四是做好行風(fēng)評議工作。

（七）規(guī)范行政管理，深化效能目標(biāo)建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力；二是規(guī)范內(nèi)部管理工作；三是強化督查，狠抓制度落實；四是加強基層稅務(wù)所建設(shè)。

第八篇 地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié) 1950字

地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié)

文章標(biāo)題：地稅局機關(guān)工會年度工作總結(jié)

一年來，我局機關(guān)工會工作在省直工會、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關(guān)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應(yīng)有作用。現(xiàn)將機關(guān)工會20xx年工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞地稅工作目標(biāo)，積極建言獻(xiàn)策，組織廣大干部職工盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)20xx年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，找準(zhǔn)工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標(biāo)的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。建言獻(xiàn)策為全局工作服務(wù)。機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決。（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、工作總結(jié)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工青婦組織、建立學(xué)習(xí)型社會的重要舉措。機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學(xué)習(xí)論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言。（三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、范文內(nèi)容地圖看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導(dǎo)致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進(jìn)了工會工作任務(wù)的完成。

二、積極開展模范職工之家的活動，為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號召，堅持“維護(hù)、凝聚、育人、服務(wù)”的方針，重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護(hù)職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標(biāo)定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容，使職工之家建設(shè)與文明機關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，范文寫作經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。（二）加強與兄弟單位的交流，增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。（三）增進(jìn)與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會的互動，促進(jìn)系統(tǒng)家庭大團(tuán)結(jié)。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應(yīng)省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號召

第九篇 地稅局計劃財務(wù)科年度的工作總結(jié) 4500字

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合下，我科全體同志齊心協(xié)力，堅持依法組織收入為原則，夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強化財務(wù)管理與監(jiān)督，加強稅收票證管理，充分發(fā)揮計財部門的職能作用，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：

一、工作完成情況

（一）以組織收入為中心，及時安排落實好組織收入工作。

今年區(qū)局下達(dá)我局一般預(yù)算收xx000萬元，北屯市政府年初下達(dá)一般預(yù)算收入xx646萬元，后又追加了195萬元。根據(jù)年初我局稅源的實際狀況，及時將計劃任務(wù)合理分解到城區(qū)分局和稽查局，明確了工作任務(wù)。

在組織收入過程中，加強了收入進(jìn)度的監(jiān)控，及時掌握收入變化情況，堅持旬報、月報分析、季報分析，及時向各科室公布收入進(jìn)度數(shù)據(jù)，為抓好組織收入工作提供數(shù)據(jù)支持，確保了收入的均衡入庫和穩(wěn)定增長，較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。截至12月31日，我局共組織入庫各項收入18864萬元，同比增長27.3%，增收4041萬元。其中：一般預(yù)算收入15117萬元，同比增長22.9%，增收2816萬元。完成了區(qū)局一般預(yù)算任務(wù)xx000萬元的107.98%，完成北屯市政府任務(wù)xx646萬元的103.22%。

（二）完善稅收分析預(yù)測工作，提高組織收入工作的預(yù)見性。

1、積極開展日常分析工作，按月對各稅種的收入進(jìn)度和稅收增減因素進(jìn)行分析，落實季度稅收分析會議制度，與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開展分行業(yè)分稅種預(yù)測分析，多方位運用經(jīng)濟、稅源和稅收數(shù)據(jù)，開展經(jīng)濟與稅收關(guān)聯(lián)分析，特別是固定資產(chǎn)投資與行業(yè)稅源關(guān)系；房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對稅收的影響等問題，提高稅收分析的效能。在做好縱向比對分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬視野，加大橫向分析力度，認(rèn)真做好稅收收入分析報告工作。根據(jù)區(qū)局要求，4月份我局又專門進(jìn)行了一次稅源調(diào)查，了解我局已完成稅收收入情況和對后期稅收收入形式的預(yù)測。

2、認(rèn)真做好重點稅源企業(yè)監(jiān)控工作，適當(dāng)擴大監(jiān)控企業(yè)戶數(shù)，協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20xx年重點稅源的選戶工作，共20戶（區(qū)局10戶，本局10戶）；適時了解重點稅源生產(chǎn)經(jīng)營、稅源變化情況，監(jiān)控重點稅源在稅收征管過程中出現(xiàn)的異常情況，及時查明原因，堵塞漏洞，并按月向自治區(qū)地稅局上報重點稅源數(shù)據(jù)，按季進(jìn)行重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)分析。及時向局黨組匯報稅收動態(tài)和監(jiān)控情況，為科學(xué)決策提供依據(jù)，增強組織收入工作的預(yù)見性和主動性。同時5月份舉辦了一期重點稅源企業(yè)培訓(xùn)，對tras軟件操作系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3、積極開展稅收收入預(yù)測工作。根據(jù)區(qū)局要求，9月、10月、11月三個月要求對20xx年全年稅收進(jìn)行預(yù)測，我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對全年收入進(jìn)行了分析預(yù)測，并按時將預(yù)測數(shù)據(jù)上報自治區(qū)。

（三）嚴(yán)把質(zhì)量，做好稅收會統(tǒng)報表的上報及各類臨時性工作。

1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的xxxx年度稅收會統(tǒng)報表的會審工作。上報了自治區(qū)下發(fā)的20xx年稅收收入計劃建議、20xx年稅收收入落實情況等臨時性報表。按時上報每月要求的常規(guī)性報表及區(qū)局安排的各類臨時性報表的上報工作。

2、按時對入庫憑證進(jìn)行核實銷號，落實與國庫的日對賬和月對賬制度，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找原因進(jìn)行更正，對在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，保證在途數(shù)據(jù)能夠及時入庫，并按月向管理所反饋在途稅收的相關(guān)信息，及時處理垃圾數(shù)據(jù)，保證報表導(dǎo)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使每月的會統(tǒng)報表準(zhǔn)確、規(guī)范地反映出稅收經(jīng)濟發(fā)展的客觀狀況，為組織收入工作提供真實可靠的依據(jù)。

3、做好20xx年稅收調(diào)查工作。我科室接到區(qū)局對該項工作的布署后，積極熟悉軟件的安裝和運用，同時制定工作方案，及時向各調(diào)查單位進(jìn)行了安排部署，舉辦了一期稅收調(diào)查企業(yè)視頻講課，給企業(yè)播放區(qū)局下發(fā)的ntss軟件的操作運用視頻，輔導(dǎo)企業(yè)安裝和運用軟件，并做好宣傳和問題解釋工作，督促企業(yè)提高數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，并于7月份完成了稅收調(diào)查區(qū)局會審工作，10月10日前，上報了稅收調(diào)查情況報告和稅收調(diào)查專題報告。

4、做好高風(fēng)險數(shù)據(jù)核查工作。根據(jù)區(qū)局按季度下發(fā)的高風(fēng)險數(shù)據(jù)核查工作通知，我科室根據(jù)要求制定了實施方案，協(xié)同城區(qū)分局已完成了此項工作，并按時向區(qū)局上報了核查報告。

5、完成了20xx年減免稅調(diào)查統(tǒng)計工作。我科室協(xié)同城區(qū)分局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體進(jìn)行了減免稅調(diào)查統(tǒng)計工作，并按時上報了減免稅調(diào)查統(tǒng)計報表及分析。

6、嚴(yán)格退稅業(yè)務(wù)的審批辦理；全年共辦理退稅xx戶，退稅為減免退稅和自然人退稅，減免退稅為中國人壽保險股份有限公司北屯支公司免稅險種的退稅，自然人退稅包括錯開發(fā)票誤收退稅和納稅人辦理房屋過戶申請退稅。已全部辦理完畢，共申請退稅金額226182.34元。

7、做好入庫級次的調(diào)庫工作。根據(jù)區(qū)局要求，與財政和國庫等部門聯(lián)系，對北屯農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行20xx年已征收入庫的營業(yè)稅進(jìn)行了調(diào)庫處理，由原來的區(qū)縣級調(diào)整為自治區(qū)級，調(diào)庫金額共計596404.68元。

（四）加強財務(wù)核算和預(yù)算資金的管理，保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

1、年初完成了xxxx年度的財務(wù)決算報表的編制和匯審工作以及國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的年檢工作，做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。1月上報了財政供養(yǎng)人員信息數(shù)據(jù)報表。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，并結(jié)合實際不斷完善，年初修訂了北屯地方稅務(wù)局財務(wù)管理工作規(guī)程、基本建設(shè)維修項目管理規(guī)程、固定資產(chǎn)管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法；保障了財務(wù)工作有章可循、有法可依。

3、加強經(jīng)費支出管理，規(guī)范財務(wù)收支行為。認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費支出的事前審批、事后審核支付的程序，實行“先審批，后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，從嚴(yán)控制和壓縮行政成本，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。同時加大預(yù)算執(zhí)行力度，確保預(yù)算資金按計劃按進(jìn)度按需求執(zhí)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務(wù)經(jīng)費以及取得的其他各項收入一律都納入單位預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。對各類原始憑證進(jìn)行審核和制作，支付各類報銷憑據(jù)，按月與銀行對賬。同時做好行政會計制度改革的銜接工作，按時參加培訓(xùn)，對財務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行軟件更新，對20xx年的會計賬從1月1日起按照財政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會計制度》、《新舊行政單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》、新舊固定資產(chǎn)分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。

（五）、開展了“小金庫”專項治理工作。8月至9月根據(jù)區(qū)局要求開展了貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極安排部署，成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，每個階段都具體落實到相關(guān)科室和人員去負(fù)責(zé)，使得專項治理工作扎實開展，不走過場，不留死角，全面覆蓋，保證了我局專項治理工作的順利完成。

（七）、積極做好xxxx年部門預(yù)算編制工作。根據(jù)區(qū)局要求，今年xxxx年部門預(yù)算由單機版軟件轉(zhuǎn)為財政一體化網(wǎng)絡(luò)軟件，為此，組織相關(guān)人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxxx年自治區(qū)本級部門預(yù)算報表填報說明》，積極落實預(yù)算編制的各項要求，做好本局年度部門預(yù)算的編制，保證此項工作的完成。

（八）、認(rèn)真開展違規(guī)公務(wù)用車糾正處理工作，依據(jù)政策規(guī)定，排查比對超編、超標(biāo)公務(wù)用車，并按時上報排查和糾正處理工作的結(jié)果，確保完成工作任務(wù)。

（九）加強稅收票證管理，確保稅收資金的安全。

1、做好新出臺《稅收票證管理辦法》的貫徹落實和新票證軟件模塊的運用，確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證，認(rèn)真執(zhí)行稅收票證“五審”制度，做好日常的票證審核工作。

2、3月份對20xx年-20xx年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進(jìn)行造冊清理和銷毀工作。

3、開展了20xx年稅收票證和稅款繳庫專項檢查工作，對xxxx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫情況進(jìn)行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作，并按時上報了稅收票證專項檢查總結(jié)。

4、按照本局征管改革的實施方案，計劃財務(wù)科不再承擔(dān)稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責(zé)，只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項檢查的職責(zé)，故于10月份將稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責(zé)移交給城區(qū)分局征收所。

（十）6月份協(xié)助配合北屯市審計局對我單位稅源組織結(jié)構(gòu)和財政收支情況開展審計，9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內(nèi)審小組對我局成立二年以來的稅收執(zhí)法方面和財務(wù)審計方面開展督察內(nèi)審，為此，積極提供各類審計資料，并從征管數(shù)據(jù)比對、證明資料準(zhǔn)備、檢查情況反饋等多個環(huán)節(jié)入手，隨時跟進(jìn)，密切關(guān)注，及時與審計人員在政策、業(yè)務(wù)上做好協(xié)調(diào)與溝通，并對審計小組提出的問題予以解釋，保證審計工作的順利進(jìn)行。

（十一）協(xié)助辦公室完成了20xx年度固定資產(chǎn)實物盤點工作，對單位固定資產(chǎn)與辦公室一起進(jìn)行全面徹底的清查，保證賬實相符，

二、工作計劃

（一）參加20xx年度稅收會統(tǒng)年報會審會議。按時完成旬報、電月報、重點稅源監(jiān)控報表等各類稅收會計統(tǒng)計報表的上報工作。按月完成稅收收入完成情況分析報告并上報區(qū)局，及時向北屯市政府通報。

（二）抓好收入進(jìn)度的管理，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。根據(jù)區(qū)局和師市政府的收入計劃，及時分配下達(dá)xxxx年度稅收收入計劃，確保稅收收入任務(wù)層層分解落實。

（三）積極做好稅收分析預(yù)測工作。從經(jīng)濟發(fā)展、價格變化、政策調(diào)整、強化征管、政府支持等多個層面對xxxx年收入形勢進(jìn)行研判，分稅種、分行業(yè)分析稅收增減因素，特別是對重點稅源企業(yè)的稅源變動、經(jīng)營走勢、發(fā)展前景等情況，做到時時掌握、全面監(jiān)控。

（四）進(jìn)一步加強重點稅源的監(jiān)控工作。向自治區(qū)地稅局上報20xx年度重點稅源分析報告，重新確定xxxx年重點稅源企業(yè)名單，加強重點稅源監(jiān)控工作。

（五）完成區(qū)局下發(fā)的稅收調(diào)查、減免稅調(diào)查、高風(fēng)險數(shù)據(jù)核查等工作，并向區(qū)局上報稅收優(yōu)惠政策落實情況、稅收調(diào)查工作總結(jié)和分析報告、高風(fēng)險數(shù)據(jù)核查報告。

（六）參加20xx年度全系統(tǒng)部門決算編審工作會議，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按時上報區(qū)局。同時上報本局20xx年財政供給人員信息報表。

（七）加強本局財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務(wù)經(jīng)費、地方財政補助收入和國有資產(chǎn)收入，全部納入部門預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。加大資金的執(zhí)行力度，嚴(yán)格資金支出管理，加強資金運行的績效評價分析，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

（八）落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神要旨，把握制度規(guī)定，落實措施要求。結(jié)合本局工作實際，按照區(qū)局出臺的各項制度和工作要求，進(jìn)一步完善本局的財務(wù)管理制度，細(xì)化落實措施，壓縮“三公”經(jīng)費支出，控制人員支出，確保要求落到實處。

（九）協(xié)助辦公室一起做好政府采購工作。堅持依法采購，嚴(yán)格執(zhí)行集中采購目錄和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批制度，加大監(jiān)控力度，有效保障重點支出，提高采購效率。

（十）做好稅收票證的管理工作。貫徹落實好新《稅收票證管理辦法》和《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》，監(jiān)督檢查城區(qū)分局的票證管理工作。

（十一）積極做好國家稅務(wù)總局績效管理信息系統(tǒng)中涉及本科室的資料收集和上報工作。

（十二）做好區(qū)局和本局安排的其他臨時性工作。

第十篇 地稅局年度工作總結(jié)精選 2050字

為大家收集整理了《地稅局年度工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對大家有所幫助?。。?/p>

**年以來，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進(jìn)”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動，認(rèn)真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”文章，凝心聚力抓落實，開拓創(chuàng)新求突破，推進(jìn)全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項目

標(biāo)任務(wù)。

一、圍繞中心，強化措施，各項稅費收入穩(wěn)步增長

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅定信心，明確思路，年初即制定59項重點工作和18項“定位對標(biāo)，爭創(chuàng)一流”目標(biāo)，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實現(xiàn)開門紅、雙過半，為市局擔(dān)了擔(dān)子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項收入**萬元，同比增收78491萬元，增長**％。其中：稅收收入完成193320萬元，同比增收**萬元，增長23.92%，超收**萬元；社保費全年累計完成**萬元，同比增收3**萬元，同比增收24.39%。

為切實抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅定信心。組織召開收入專題會議，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強組織收入工作的意見》，以“十項重點工作”為突破口，全力打好收入任務(wù)攻堅戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質(zhì)稅收。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。嚴(yán)格落實班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長到分包分局進(jìn)行摸底。同時成立以一把手為組長的督導(dǎo)組，實行“周調(diào)度、月匯報”制度，及時掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強聯(lián)系協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，促進(jìn)稅收收入的增長。三是強化稅源監(jiān)控。進(jìn)一步加強對建筑安裝、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)和項目的控管力度，集中優(yōu)勢力量管好稅收大戶；加強農(nóng)村新民居建設(shè)稅收管理，監(jiān)控開工項目9個，入庫稅款**萬元，其中營業(yè)稅**萬；對轄區(qū)內(nèi)重大稅源、特別是新增稅源，實行跟蹤制度，強化收入動態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時足額入庫。四是加強稅源戶籍管理。落實稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國地稅、工商信息比對為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強臨界于起征點個體工商戶的定額調(diào)查工作。五是強化單稅種征管。加強存量房交易軟件運行，共受理業(yè)務(wù)**筆，增收契稅261萬元。六是加大納稅評估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，查補入庫稅款**萬元；主動篩選建筑業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率低于預(yù)警值企業(yè)的專項評估，共入庫稅款287萬元。七是加強綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺”，每季以政府名義通報各成員單位信息上報情況，強化信息分析和成果應(yīng)用。1-12月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項目2個，增加稅收**萬元。八是加大稽查力度。開展日常和專項稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實現(xiàn)稽查收入**萬元。九是加強社保費的征收管理。強化重點費源監(jiān)控，加強部門配合，聯(lián)合開展擴面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費征收任務(wù)。

二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升

按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務(wù)的實施意見》和《關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)意見》，修訂我局納稅服務(wù)規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務(wù)措施落實。把每月第一個星期二的“局長接待日”作為品牌經(jīng)營，向社會廣泛推介，真正在全社會叫響，做實。探索建立納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度定期調(diào)查制度，多層次、多渠道開展納稅人調(diào)查。二是強化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務(wù)、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺《聚焦欄目》進(jìn)行滾動播出；組織稅收開放日、稅收進(jìn)課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國20多個省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學(xué)創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會宣傳效果。三是拓展納稅服務(wù)功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個一”服務(wù)模式。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運行，我局通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上；深化國地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽等級評定共管戶a級**戶、b級**戶、c級37戶，受到了納稅人普遍歡迎。

三、規(guī)范執(zhí)法，防范風(fēng)險，依法行政水平逐步提高

一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認(rèn)真堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強化組織收入調(diào)度，全面落實稅收政策。

二是嚴(yán)格落實執(zhí)法崗責(zé)和過錯追究制度。堅持“有崗必有責(zé)、失責(zé)必追究”的原則，召開10次稅源與征管狀況分析例會，對存在的問題查找原因，提出預(yù)防措施，逐步提高依法行政水平。三是強化教育學(xué)習(xí)。全面貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，通過集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識競賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自身

的涉稅行為。

四、強化教育，績效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)成效顯著