餐飲/娛樂管理工作職責與職位要求
職位描述:
全面負責門店的管理工作對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果
2、全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理
3、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬
4、有危機應對能力
職位要求:
1、年齡25-35歲;
2、具有大專及以上學歷
3、具有良好的人際溝通、數(shù)據分析能力,能熟練操作辦公軟件運用
4、熟悉餐飲業(yè)營運管理,從事連鎖餐飲行業(yè)3年以上,有麥當勞和肯德基管理經驗的優(yōu)先考慮
職位描述:
全面負責門店的管理工作對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果
2、全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理
3、店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬
4、有危機應對能力
職位要求:
1、年齡25-35歲;
2、具有大專及以上學歷
3、具有良好的人際溝通、數(shù)據分析能力,能熟練操作辦公軟件運用
4、熟悉餐飲業(yè)營運管理,從事連鎖餐飲行業(yè)3年以上,有麥當勞和肯德基管理經驗的優(yōu)先考慮
職位描述:全面負責門店的管理工作對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果2、全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理3、店面團隊建設,指導、培 ...[更多]
職位描述:全面負責門店的管理工作對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結果2、全面負責店鋪內的現(xiàn)場管理3、店面團隊建設,指導、培 ...[更多]
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小區(qū)物業(yè)管理監(jiān)督組工作實施細則(15篇范文)
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