項目原物業(yè)工作人員安排管理計劃

項目關于原物業(yè)工作人員的安排及管理計劃

對于**公司原物業(yè)工作人員(38名),bb物業(yè)公司可以全部接收并安排上崗,其具體內容為:

1、與**開發(fā)公司通力合作,解決其現職人員的安置問題,原則上同意接收原物業(yè)公司全部工作人員;

2、接收后由bb物業(yè)公司對原物業(yè)所有職工進行不少于60天的在崗職業(yè)技能培訓并加以考核,以達到現物業(yè)公司的要求,從而能面對市場經濟的需求;

3、對原職工崗位和薪酬不變,在參加培訓考核后,需依照本公司的工資標準及職工實際工作能力進行適當調整;

4、bb物業(yè)公司根據國家及當地政府相關條例、法規(guī)制訂本區(qū)域的物業(yè)管理程序及薪酬制度,以期盡快適應現物業(yè)公司對進德小區(qū)的整體規(guī)劃管理思路,更好地為業(yè)主服務。