輸電線路運(yùn)行班考勤管理辦法

勤

班組人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上、下班。正常班上下班時(shí)間按局現(xiàn)行上下班時(shí)間執(zhí)行。

1.2)、遲到、早退、曠工的管理

比上班時(shí)間延遲5~15分鐘上班的為遲到,未到規(guī)定時(shí)間15分鐘以內(nèi)提前下班的為早退。凡無(wú)故遲到、早退及中途溜班在15~30分鐘的,計(jì)曠工半天。無(wú)故遲到、早退及中途溜班30分鐘以上的,計(jì)曠工1天。

1.3)、外出工作說(shuō)明

員工外出工作前須向班長(zhǎng)申明外出原因,并得到班長(zhǎng)的批準(zhǔn),否則視離開(kāi)班組的時(shí)間按遲到、早退或曠工處理。上班時(shí)間未經(jīng)請(qǐng)假而外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。若外出工作,需使用部門車輛時(shí),不論路程長(zhǎng)短均需填寫“派車單”。

1.4)、考勤統(tǒng)計(jì)

1.4.1)、部門考勤,每月26日前(節(jié)假日順延)由班組“綜合員”,將班組遲到、早退、曠工、請(qǐng)假等考勤情況匯總至部門。對(duì)于班組人員確實(shí)因公事而影響正常上、下班,應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)、綜合員說(shuō)明原因。

1.4.2)、考勤記錄要公開(kāi),考勤記錄與請(qǐng)假單要相符。

1.4.3)、考勤記錄要如實(shí)反映員工出勤情況,嚴(yán)禁弄虛作假。考勤登記表不得隨意改動(dòng),如需改動(dòng),更改人必須經(jīng)“班長(zhǎng)”確認(rèn),并簡(jiǎn)要說(shuō)明其情況。

2、請(qǐng)假管理

2.1)、請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限

請(qǐng)假一般須事先填寫《請(qǐng)假表》,若情況緊急,應(yīng)征得班長(zhǎng)及部門領(lǐng)導(dǎo)的口頭批準(zhǔn),并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班視為曠工。請(qǐng)假歸來(lái),應(yīng)到部門考勤人員處辦理銷假手續(xù)。

班長(zhǎng)無(wú)權(quán)以理由、任何形式批準(zhǔn)超過(guò)2小時(shí)的事假。

2.2)、公假

參加經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的因公活動(dòng),無(wú)須填寫《請(qǐng)假表》,不扣發(fā)崗位工資、工齡工資,單需列入考勤匯總表。

2.3)、班組人員請(qǐng)假(包括病假、事假、婚假、喪假、探親假、工傷假、公假、公休假等)應(yīng)說(shuō)明理由,填寫好請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開(kāi)工作崗位。請(qǐng)假需按部門或局相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)后,列入考勤匯總表。

2.4)、請(qǐng)假期滿,回班組上班后,應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。對(duì)于逾期不能返回者,需提前辦理續(xù)假手續(xù),逾期不辦續(xù)假手續(xù)者,按曠工處理。