初中校外輔導員管理制度

團西初中校外輔導員管理制度

一、聘任制度：

1、大隊應該聘請兩名以上校外輔導員，中隊應該有一名校外輔導員；

2、聘請解放軍、武警、警察、學生家長、“五老”等為校外輔導員；

3、校外輔導員的聘任儀式在每年9月舉行，與新隊員的入隊儀式一并舉行；

4、校長室、少先隊大隊部應該為校外輔導員頒發(fā)專門的聘書；

5、校外輔導員應該選擇各行各業(yè)中的模范代表人物，并熱心致力于少先隊事業(yè)；

6、若不能繼續(xù)擔任少先隊校外輔導員工作，應由校長室、少先隊大隊部收回校外輔導員聘書，實行解聘；

7、校外輔導員聘任后，一般不變更，如需再增加校外輔導員，再舉行聘任儀式。

二、工作職責：

1、參與大隊部的工作，并能及時指導，提出指導意見；

2、參與大隊部組織的各項活動，積極參與制定少先隊工作計劃；

3、每年為全體少先隊員作兩次有關安全、衛(wèi)生、思想道德、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等專題講座；

4、校外輔導員要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕***和不良組織的工作；

5、重大活動校外輔導員要及時參加學校活動，同校內(nèi)輔導員共同制定活動方案，確?；顒诱ｉ_展；

6、校外輔導員定期同學校加強溝通，互通信息，努力形成共識，全面提高學生素質(zhì)；

7、定期參加校外輔導員的研討活動，交流工作中存在的問題。