職業(yè)病個體防護用品管理制度

為進一步加強職業(yè)病個體防護用品的管理,改善勞動條件,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,使勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故傷害,結(jié)合我礦實際,制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以總工程師為組長,各專業(yè)副總為副組長,各科室、區(qū)隊負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在綜合處,由綜合處主任任辦公室主任,具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。

二、基本要求

1、各種防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施,應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開。

2、防護用品的種類應(yīng)根據(jù)各工種的勞動特點和條件確定,凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

3、勞保用品發(fā)放應(yīng)依照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1501-2008)規(guī)定,結(jié)合我礦實際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定,隨著操作條件的改變而調(diào)整。

4、崗位操作的職工必須按標準配備防護用品,并按規(guī)定佩戴使用。

三、主要職責(zé)

1、綜合處具體負責(zé)勞保用品發(fā)放標準的制訂。

2、職業(yè)危害防治辦公室、安監(jiān)處負責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

四、管理辦法

1、勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調(diào)整一次,確保發(fā)放標準符合實際要求。

2、要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品,并設(shè)置臺帳。

3、勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后,原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如確需用的,按勞保用品的實際價格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須持由分管領(lǐng)導(dǎo)批準才能領(lǐng)用。

4、勞保用品必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。

5、強化管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須認真記錄發(fā)放臺帳,以備核查。

6、職工領(lǐng)取個人勞保用品后,在崗位生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確佩戴和使用。

7、特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)需設(shè)置勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。