離職證明書模板參考十則 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)179個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有255位用戶喜歡。

辭職證明范文模板,離職證明模板范文

離職證明

李某某，男，身份證號(hào)碼： ， 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職， 至20 年 月 日因個(gè)人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

某某部經(jīng)理（簽名）

某某公司蓋章

日期：201_年 月 日

附錄：員工入職、離職流程圖

一、員工入職流程：

二、離職手續(xù)流程：

離職證明書模板參考十則 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)89個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有186位用戶喜歡。

茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年__月__日至200___年__月__日，離職證明范文。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20______年__月__日

離職證明范例

離職證明書模板參考十則 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)134個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有149位用戶喜歡。

公司離職證明范本一

離職證明

_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至______年___月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明書模板參考十則 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)1512個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀11分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有294位用戶喜歡。

勞動(dòng)者入職需要簽訂勞動(dòng)合同，同樣，離職需要離職證明。離職證明，是勞動(dòng)者和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。那么用人單位要怎么開離職證明呢?需要注意哪些事項(xiàng)呢?下面讓我們一起來看看吧!

一、用人單位是否必須為員工開具離職證明?

首先，用人單位必須為勞動(dòng)者開具離職證明，并且這是用人單位的法定義務(wù)。

《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。這規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)，即開具離職證明并辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，這是開具離職證明的法律來源。

其次，用人單位若未依法為勞動(dòng)者開具離職證明，還需要承擔(dān)不利后果。《勞動(dòng)合同法》第89條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的賠償責(zé)任包括：

1、賠償失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，勞動(dòng)者符合失業(yè)人員條件的，可以憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。也就是說，如果勞動(dòng)者因?yàn)槟貌坏诫x職證明，無法辦理失業(yè)登記證明從而無法拿到失業(yè)保險(xiǎn)金的，用人單位要對此承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。

2、勞動(dòng)者無法就業(yè)的損失。用人單位在招錄員工時(shí)，一般會(huì)要求勞動(dòng)者提供已與前單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。如果勞動(dòng)者無法提供該證明，可能就無法被錄用，因此造成就業(yè)方面的損失，這時(shí)候用人單位如果對不開具離職證明有過錯(cuò)的，就需要賠償勞動(dòng)者無法就業(yè)的工資損失。

二、用人單位開具勞動(dòng)證明，有哪些注意事項(xiàng)?

首先，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條規(guī)定，離職證明的內(nèi)容有以下必備項(xiàng)：原勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

其次，一定要注意，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限和入職時(shí)間不能隨意寫。因?yàn)楣ぷ髂晗藓腿肼殨r(shí)間是勞動(dòng)合同的重要內(nèi)容，決定著工資發(fā)放、社保繳納、工傷賠償?shù)臅r(shí)間長短和待遇數(shù)額。若用人單位在離職證明中記載的內(nèi)容和實(shí)際情況不一致，又無法提供相反證明，那么很可能被勞動(dòng)者鉆了空子，給本單位造成不必要的損失。

最后，離職原因要如實(shí)寫。有些用人單位認(rèn)為離職證明只是用來證明了勞資雙方解除、終止了勞動(dòng)關(guān)系，至于具體的內(nèi)容可以不用寫或者不用如實(shí)寫，如員工在本單位有重大違法情形被開除，礙于面子寫了不能遵守本單位勞動(dòng)紀(jì)律這樣模糊的內(nèi)容，這種觀點(diǎn)含有非常大的法律風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)殡x職證明是法律明確要求的文件，具有相當(dāng)法律效力和證據(jù)效力，可以直接證明離職原因，從而證明離職中雙方誰存在過錯(cuò)，進(jìn)而涉及到解除勞動(dòng)關(guān)系合法與否，是否需要賠償?shù)膯栴}。

三、勞動(dòng)者拒不配合交接，離職證明怎么開?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者開具離職證明，但是如果勞動(dòng)者未辦理交接手續(xù)，或者不配合公司辦理交接手續(xù)，但又要求公司開具離職證明，這個(gè)時(shí)候怎么辦?

我們給大家的建議是：照開不誤，同時(shí)給大家提以下兩個(gè)建議：

1、離職證明里寫明：勞動(dòng)者并未配合辦理交接手續(xù)。一來用人單位履行了義務(wù);二來，留下了勞動(dòng)者并未辦理交接手續(xù)、后期方便追責(zé)的證據(jù);三來，相信不會(huì)有用人單位愿意招錄一個(gè)和原用人單位尚有糾葛的勞動(dòng)者。

2、完善本單位的工作交接制度。最好是在勞動(dòng)合同或者規(guī)章制度里寫明，勞動(dòng)者在離職時(shí)可以隨時(shí)到人力資源部領(lǐng)取其離職證明 ，這樣，就變用人單位開具離職證明的被動(dòng)為主動(dòng)：并不是我不給勞動(dòng)者開具離職證明，而是勞動(dòng)者未找我辦理手續(xù)。

由此可見，離職證明開不開、怎么開都有一些講究，hr不僅在入職時(shí)需要把好關(guān)，在離職時(shí)也要把好關(guān)，以避免不必要的損失。

離職證明書模板參考十則 篇5

閱讀小貼士：篇5共計(jì)81個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有152位用戶喜歡。

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20**年01月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

離職工作證明模板

離職證明書模板參考十則 篇6

閱讀小貼士：篇6共計(jì)243個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有241位用戶喜歡。

×××同志(身份證號(hào)碼：000000000000000000)20x×年×月×日至200x年x月xx日在本公司工作，并于200x年x月xx日與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

xxxxxx有限公司

人力資源部

200x年x月xx日

社會(huì)保障卡補(bǔ)辦:

1、社會(huì)保障卡如丟失、被盜或損壞，應(yīng)憑本人身份證(或戶口簿)到就近各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理掛失、更換;

2、原醫(yī)保ic卡換制社會(huì)保障卡，還需提供一寸彩照一張(以第二代身份證照片為標(biāo)準(zhǔn));

3、如委托他人辦理，應(yīng)攜帶委托人及代理人的.身份證(或戶口簿);

4、因社會(huì)保障卡丟失或損壞期間發(fā)生的費(fèi)用，經(jīng)審核，予以報(bào)銷一次且為掛失更換前最近一次發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

離職證明書模板參考十則 篇7

閱讀小貼士：篇7共計(jì)337個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有265位用戶喜歡。

本人（身份證號(hào)： ，電話號(hào)碼：）于 年月日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾！

承諾人：

日期：

離職證明書模板參考十則 篇8

閱讀小貼士：篇8共計(jì)152個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有164位用戶喜歡。

本人離職證明范本一

【離職證明】

茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

企業(yè)蓋章

日期：____年__月__日

離職證明書模板參考十則 篇9

閱讀小貼士：篇9共計(jì)67個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有135位用戶喜歡。

員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)____________

__________年_____月______日'

離職證明書模板參考十則 篇10

閱讀小貼士：篇10共計(jì)88個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有170位用戶喜歡。

2024年離職證明范本____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

2024年離職證明范本，

離職證明書模板參考十則 篇11

閱讀小貼士：篇11共計(jì)147個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有238位用戶喜歡。

姓名：____，男/女，身份證號(hào)碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔(dān)任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

____部經(jīng)理(簽名)__________

___________公司蓋章

_____年_____月_____日

離職證明書模板參考十則 篇12

閱讀小貼士：篇12共計(jì)233個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有171位用戶喜歡。

____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔(dān)任____________職務(wù), 在此期間無不良 表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...

離職證明 姓名: , 身份證號(hào)碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔(dān)任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個(gè)人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...

王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，

期間曾被授予某某稱號(hào)(榮譽(yù))

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：年 月 日

離職證明書模板參考十則 篇13

閱讀小貼士：篇13共計(jì)463個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有108位用戶喜歡。

離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

員工離職證明優(yōu)秀范本一：

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明優(yōu)秀范本二：

離職證明

xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20**年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明優(yōu)秀范本三：

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明優(yōu)秀范本四：

離職證明

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

x 年 x 月 x 日

離職證明書模板參考十則 篇14

閱讀小貼士：篇14共計(jì)135個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有144位用戶喜歡。

__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

工作離職

離職證明書模板參考十則 篇15

閱讀小貼士：篇15共計(jì)254個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有218位用戶喜歡。

離職證明丟了怎么辦?

到你離職的單位要一個(gè)當(dāng)時(shí)你和單位簽訂的解除(或終止)勞動(dòng)合同書的復(fù)印峻。因?yàn)檫@個(gè)解除(或終止)勞動(dòng)合同書是三份，單位一份、本人一份，存到個(gè)人檔案一份。

如果你的個(gè)人檔案在你工作的當(dāng)?shù)?，可能他們?huì)把應(yīng)該存檔的那份及時(shí)存進(jìn)去，那樣，你也可以去存放檔案的地方，調(diào)出來復(fù)印一份，如果檔案不在不地，那肯定是沒存進(jìn)去。只有第一個(gè)辦法了。

離職證明范文

離職證明

_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

離職證明書模板參考十則 篇16

閱讀小貼士：篇16共計(jì)116個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有187位用戶喜歡。

王，男，身份證號(hào)碼：，自年月日入職我公司擔(dān)任x部一職，至年月日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx部經(jīng)理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年月日

離職證明書模板參考十則 篇17

閱讀小貼士：篇17共計(jì)593個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有199位用戶喜歡。

職員離職證明

____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在與我公司存在競爭關(guān)系的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明

咀方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

咀方(簽章)：

咀方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

離職證明書模板參考十則 篇18

閱讀小貼士：篇18共計(jì)124個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有239位用戶喜歡。

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明書模板參考十則 篇19

閱讀小貼士：篇19共計(jì)147個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有293位用戶喜歡。

茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1。正式工、2。合約工、3。臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作_____年，目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為________，身體狀況_________。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為____________元人民幣。

特此證明

單位公章或人事部門章：

人事部負(fù)責(zé)人簽名：

年 月 日

離職員工收入

離職證明書模板參考十則 篇20

閱讀小貼士：篇20共計(jì)119個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有113位用戶喜歡。

茲有_______(姓名)同志于_____年__月__日至____年__月__日期間在我司擔(dān)任_______職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

______有限公司(蓋章)

______年___月__日