崗位責(zé)任書(shū) 篇1
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崗位責(zé)任書(shū)
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過(guò)程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車(chē)間實(shí)際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書(shū)。
一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、及時(shí)傳達(dá)公司、部門(mén)有關(guān)指示精神，并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施意見(jiàn)，搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。
3、匯同主管部門(mén)幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
5、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核，并提報(bào)公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識(shí)，提高自己遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和安全防范意識(shí)。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實(shí)公司、車(chē)間提出的整改意見(jiàn)。
5、積極參加公司、車(chē)間組織的有關(guān)工作會(huì)議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無(wú)刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理，劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔，無(wú)吸煙等現(xiàn)象，無(wú)違章野蠻操作。
三、本責(zé)任書(shū)有效期限：年月日至年月日。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負(fù)責(zé)人（簽名）：
崗位責(zé)任書(shū) 篇2
閱讀小貼士：篇2共計(jì)1652個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘，本模板有165位用戶喜歡。
為了規(guī)范20__年度企業(yè)銷(xiāo)售管理制度，明確銷(xiāo)售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，并合理、公平地進(jìn)行績(jī)效考核，特制定本銷(xiāo)售合同責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：
一、 崗位目標(biāo)及薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、 ___有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用為 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 ，負(fù)責(zé) 區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作 。
2、 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20__年全年基本銷(xiāo)售任務(wù)為
3、 甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位基本工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷(xiāo)售任務(wù)的情況下基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，銷(xiāo)售獎(jiǎng)金以 的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷(xiāo)售實(shí)績(jī)確定浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
二、 任職要求和崗位職責(zé)：乙方在甲方董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分包區(qū)域（或其他新辟市場(chǎng)區(qū)域）的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等方面的`工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場(chǎng)包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責(zé)如下：
1、 遵循公司全年經(jīng)營(yíng)方針策略，根據(jù)公司制定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃方案，結(jié)合自己分包市場(chǎng)區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)積極配合公司做好新區(qū)域、新市場(chǎng)開(kāi)拓工作。
2、 根據(jù)全年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場(chǎng)行情，了解客源情況，做好市場(chǎng)調(diào)研，認(rèn)真編制營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，并做到每周書(shū)面或口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)作一次銷(xiāo)售工作情況匯報(bào)。
3、 做好對(duì)市場(chǎng)客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時(shí)間將信息反饋，并及時(shí)保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時(shí)做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長(zhǎng)期良好的協(xié)作關(guān)系。
4、 認(rèn)真做好負(fù)責(zé)區(qū)域的每月（季度）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)分析，按時(shí)參加公司每次銷(xiāo)售工作例會(huì)，配合市場(chǎng)部做好產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的同比市場(chǎng)行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見(jiàn)。
5、 認(rèn)真配合公司做好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域產(chǎn)品招投標(biāo)、合同談判簽約等工作，負(fù)責(zé)已簽合同的履約，配合公司其他部門(mén)做好產(chǎn)品計(jì)劃下達(dá)、發(fā)貨跟蹤，認(rèn)真做好售后服務(wù)、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。
6、 樹(shù)立良好的工作形象，嚴(yán)肅執(zhí)行國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽(yù)，不得私自占用、挪用銷(xiāo)售貨款。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)費(fèi)用管理制度，節(jié)約出差、招待等費(fèi)用開(kāi)支，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。同時(shí)認(rèn)真做好公司交辦的其他工作任務(wù)。
三、 考核內(nèi)容：
1、 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)策略方針，認(rèn)真細(xì)致地?cái)M定年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應(yīng)不折不扣地完成簽訂的全年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)數(shù)60—80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)數(shù)完成率未達(dá)60%的，則不發(fā)放基本工資。
2、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成：每份銷(xiāo)售合同簽訂時(shí)，甲方根據(jù)合同簽訂價(jià)格，即與乙方定好業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎(jiǎng)金提成；如乙方按合同條款在 個(gè)月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎(jiǎng)金提成；如超出合同條款期限 個(gè)月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎(jiǎng)金提成；如超出合同條款期限 個(gè)月仍未能清收全部資金的，則應(yīng)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3、 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷(xiāo)售貨款情況的，甲方對(duì)乙方立即予以解聘開(kāi)除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責(zé)任
4、 乙方在銷(xiāo)售工作中有欺詐、哄騙、__客戶等行為而導(dǎo)致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)?，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負(fù)，概與甲方無(wú)關(guān)。因工作失誤而導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)、形象聲譽(yù)損失的，應(yīng)追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、 乙方在銷(xiāo)售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認(rèn)可的銷(xiāo)售人員包干區(qū)域的業(yè)務(wù)，確有業(yè)務(wù)需要的，應(yīng)由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷(xiāo)售人員認(rèn)可后，方可實(shí)施開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
四、 考核期限：
考核責(zé)任時(shí)間從20__年1月1日起至20__年12月31日。
本合同責(zé)任書(shū)一式三份，甲、乙雙方及見(jiàn)證方各執(zhí)一份，簽章生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
董事長(zhǎng)（法人代表簽字）： 見(jiàn)證方（蓋章）：
總經(jīng)理（簽字）：
日期：
崗位責(zé)任書(shū) 篇3
閱讀小貼士：篇3共計(jì)686個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有200位用戶喜歡。
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與業(yè)務(wù)部經(jīng)理簽定如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成率95%以上。
3、銷(xiāo)售回款率達(dá)100%。
4、銷(xiāo)售費(fèi)用節(jié)省率98%。
5、客戶投訴解決滿意率100%。
二、安全工作內(nèi)容:
1、規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)的全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的.前提下組織業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷(xiāo)售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，必須匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。
5、在公司及上級(jí)單位的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。
6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
7、必須按規(guī)定對(duì)本部門(mén)員工和新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章禁令，確保本部門(mén)人員不違章作業(yè)。
三、安全獎(jiǎng)懲：
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個(gè)人管理不力、玩忽職守等原因?qū)е路止軜I(yè)務(wù)在安全方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行。
總經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
20__年月日 20__年月日
崗位責(zé)任書(shū) 篇4
閱讀小貼士：篇4共計(jì)688個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘，本模板有165位用戶喜歡。
保安崗位責(zé)任書(shū)
保安班長(zhǎng)崗位責(zé)任書(shū)
根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門(mén)保安日常工作崗位制度的要求,徹實(shí)把《保安班長(zhǎng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導(dǎo)作用,能正確、及時(shí)、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì),使日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化,操作程序化,服務(wù)規(guī)范化，確定保安班長(zhǎng)為第一責(zé)任人，如所屬的值班人員在當(dāng)值期間,出現(xiàn)責(zé)任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴(yán)重違紀(jì), 保安班長(zhǎng)要負(fù)直接和間接責(zé)任。
一、值班人員在崗位中,未按規(guī)定坐、站崗,姿態(tài)不端正,不認(rèn)真履行職責(zé)。作風(fēng)紀(jì)律松散,禮節(jié)差,著裝不規(guī)范,工作效率低, 保安班長(zhǎng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀(jì)事例,以不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,循私情,嚴(yán)重違紀(jì)人員不以書(shū)面形式將違紀(jì)事例向上級(jí)匯報(bào), 追究其相關(guān)責(zé)任。
二、當(dāng)值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動(dòng)處理,解決不了沒(méi)有及時(shí)上報(bào)上級(jí),導(dǎo)致出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，追究其相關(guān)責(zé)任。
三、當(dāng)班時(shí),巡邏、監(jiān)管不到位,導(dǎo)致責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災(zāi)、盜竊、破壞、車(chē)輛等安全問(wèn)題)經(jīng)查情況屬實(shí)，追究其相關(guān)責(zé)任。
四、各班交接時(shí),記錄填寫(xiě)不認(rèn)真,清點(diǎn)物品不詳細(xì),跟進(jìn)事件不清楚,出現(xiàn)問(wèn)題,拒絕承擔(dān)責(zé)任,互相推御責(zé)任,按交接班制度處理,另對(duì)責(zé)任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
五、各班長(zhǎng)要主動(dòng)做好對(duì)外服務(wù),對(duì)內(nèi)協(xié)助公司職能部門(mén)工作跟進(jìn),確保落實(shí)到位。如在工作中出現(xiàn)問(wèn)題,不積極主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào),尋求解決,出現(xiàn)松懈,工作態(tài)度不端正,經(jīng)教育未改,兩次以上者, 追究其相關(guān)責(zé)任。
六、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度,遵循請(qǐng)銷(xiāo)假流程。
七、此崗位責(zé)任書(shū)一式兩份,一份保留存檔,一份個(gè)人保薦,簽名生效。
___
____年__月__日
保安崗位責(zé)任書(shū)
崗位責(zé)任書(shū) 篇5
閱讀小貼士：篇5共計(jì)645個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有194位用戶喜歡。
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過(guò)程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車(chē)間實(shí)際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書(shū)。
一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、及時(shí)傳達(dá)公司、部門(mén)有關(guān)指示精神，并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施意見(jiàn)，搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。
3、匯同主管部門(mén)幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
5、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對(duì)乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核，并提報(bào)公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識(shí)，提高自己遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和安全防范意識(shí)。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實(shí)公司、車(chē)間提出的整改意見(jiàn)。
5、積極參加公司、車(chē)間組織的有關(guān)工作會(huì)議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無(wú)刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強(qiáng)對(duì)易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理，劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、整潔，無(wú)吸煙等現(xiàn)象，無(wú)違章野蠻操作。
三、本責(zé)任書(shū)有效期限：年月日至年月日。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負(fù)責(zé)人（簽名）：
崗位責(zé)任書(shū) 篇6
閱讀小貼士：篇6共計(jì)433個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘，本模板有232位用戶喜歡。
1崗位安全指標(biāo)為死亡事故為零重傷事故為零輕傷事故為零
2嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)條例，廠部指定的各項(xiàng)安全管理制度，三大操作規(guī)程。
3認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團(tuán)的安全生產(chǎn)條例，廠部制定的各項(xiàng)安全管理制度，三大操作規(guī)程，熟悉并掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，做好學(xué)習(xí)筆記，接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)和應(yīng)急演練。
4有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，自己做到不違章指揮，不違規(guī)操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律
5按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理或上報(bào)，并做好相關(guān)記錄
6愛(ài)護(hù)和正確使用，保養(yǎng)安全防護(hù)用品及消防器材，不準(zhǔn)隨意拆除和損壞，每班進(jìn)行檢查，交接班要交清楚，確保完好，有小，如有損壞失效，要及時(shí)更換和維護(hù)，做好相關(guān)記錄。安全通道要保持暢通。
7配合車(chē)間.工段班組進(jìn)行隱患排查，實(shí)施完成各級(jí)部門(mén)提出的的隱患整改要求，保證整改率達(dá)100%
8堅(jiān)持搞好本崗位6s工作，保持工作現(xiàn)場(chǎng)清潔，文明生產(chǎn)，保持產(chǎn)品，固廢，物料，設(shè)備工具，釣具等合理放置。安全通道要保持暢通，任何物件不準(zhǔn)堆放占用。
崗位責(zé)任書(shū) 篇7
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村黨支部書(shū)記工作崗位責(zé)任書(shū)
一、職責(zé)
1、按照《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開(kāi)展工作。
2、依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提出村級(jí)班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會(huì)和上級(jí)組織的決議、決定，定期向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，涉及支部工作的重大事項(xiàng)，文秘部落要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會(huì)和總支黨員大會(huì)。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。
5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級(jí)組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級(jí)干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級(jí)三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對(duì)本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責(zé)任雙方：
村黨支部、黨員大會(huì)、代表大會(huì)
支部書(shū)記：
日期：
村民委員會(huì)主任、經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)責(zé)任書(shū)
一、主任職責(zé)
按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會(huì)開(kāi)展工作，主要抓好村建、治理、生態(tài)管護(hù)。
1、對(duì)村民（代表）會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，對(duì)村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)主持召集并提請(qǐng)村民（代表）會(huì)議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行民主議事、民主決策。
2、依法管理村集體所有的土地和其它財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級(jí)土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開(kāi)展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。
3、依靠和發(fā)動(dòng)群眾，制訂并落實(shí)村規(guī)民約，開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)和民主評(píng)議村委會(huì)干部活動(dòng)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。
4、帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展各項(xiàng)工作，教育和推動(dòng)村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國(guó)家的政策和法律完成上級(jí)人民政府交給的農(nóng)業(yè)稅征收、計(jì)劃生育、服兵役和社會(huì)事業(yè)費(fèi)統(tǒng)籌等務(wù)項(xiàng)任務(wù)。
5、加強(qiáng)村委會(huì)自身建設(shè)，組織村委會(huì)全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，并向人民政府反映村～見(jiàn)、要求和建議，依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
二、經(jīng)濟(jì)合作社主任責(zé)職
在村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《北京農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》，主持社務(wù)全面工作，對(duì)社員（代表）會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
1、負(fù)責(zé)提出本社發(fā)展規(guī)劃和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，組織制定本村《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》，發(fā)揮合作社生產(chǎn)服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、資源開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)積累等職能，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)村經(jīng)濟(jì)合作和社員的合法權(quán)益。
2、主持召集社員（代表）會(huì)議每年兩次以上，討論決定合作社班子調(diào)整、村政基建項(xiàng)目、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌提留、土地征用及村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等涉及社員普遍利益和村級(jí)集體資產(chǎn)管理的重大事務(wù)；審議村級(jí)財(cái)務(wù)年度計(jì)劃和運(yùn)行情況及干部任期履職情況。
3、在社員（代表）會(huì)議的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)集體所有的土地、村辦企業(yè)、集體資金和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施等資產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)實(shí)際履行承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、股份合作、拍賣(mài)轉(zhuǎn)讓等，盤(pán)活管好集體資產(chǎn)，實(shí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支社長(zhǎng)200元內(nèi)審批，200元以～記、社長(zhǎng)聯(lián)合審批制度，并不得為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，確保資產(chǎn)運(yùn)行安全。
4、開(kāi)源節(jié)流，民主理財(cái)，勤廉辦事。建立村級(jí)非生產(chǎn)性開(kāi)支限額使用制和重大基建項(xiàng)目報(bào)告等財(cái)務(wù)管理制度，定期每季公布財(cái)務(wù)，接受村監(jiān)察委員會(huì)和社員監(jiān)督，確保村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值。
5、虛心聽(tīng)取社員群眾意見(jiàn)，努力為群眾生活、生產(chǎn)服務(wù)。
三、村民兵連長(zhǎng)工作職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、___思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，在政治上與___保持一致。
2、熱愛(ài)民兵工作，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和高度的工作責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力，正確處理本職工作與中心工作的關(guān)系。
3、領(lǐng)導(dǎo)全連做好經(jīng)常性的戰(zhàn)備工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示，組織民兵隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行各種勤務(wù)保障，保質(zhì)保量地完成全年軍事訓(xùn)練任務(wù)，提高全連人員軍政素質(zhì)，隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)。
4、搞好民兵年度組織整頓，熟悉民兵組織整頓工作程序，提高整頓質(zhì)量，做到組織健全、編制明確、干部配齊、民兵相識(shí)、活動(dòng)經(jīng)常。
5、組建民兵應(yīng)急小分隊(duì)，牢固樹(shù)立全心全意為～務(wù)思想，積極開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)，維護(hù)社會(huì)秩序，完成各種急、難、險(xiǎn)重任務(wù)。
6、領(lǐng)導(dǎo)全連人員認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和制度，加強(qiáng)管理教育，培養(yǎng)嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。
7、協(xié)助上級(jí)搞好兵役登記，落實(shí)預(yù)征對(duì)象，～完成征兵任務(wù)，保證無(wú)責(zé)任退兵。
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四、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核工資正職待遇，按照百分考核責(zé)任制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
責(zé)任雙方：
黨支部書(shū)記：
主任兼社長(zhǎng)：
日期：
村委、社委崗位責(zé)任書(shū)
協(xié)助村委主任、社長(zhǎng)管理村務(wù)日常工作，執(zhí)行村民（代表）會(huì)議和村委會(huì)的各項(xiàng)決議，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，主管農(nóng)業(yè)、民調(diào)治保、計(jì)劃生育，努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。
一、民調(diào)、治保
1、積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺(jué)遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。
2、遇到刑事案件和治安案件，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)案，協(xié)助上級(jí)公安機(jī)關(guān)偵破處理，做好輕微違法人員和～、～回籍人員的安置和幫教工作。
3、經(jīng)常了解民間糾紛動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)預(yù)防并及時(shí)匯報(bào)，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。
4、在節(jié)假日和其它活動(dòng)時(shí)，組織人員進(jìn)行夜間巡邏，并做好對(duì)外來(lái)人員的登記、管理工作。
5、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合村調(diào)委會(huì)做好其它交辦工作。
二、婦女主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集婦代會(huì)委員會(huì)議和婦女代表大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨總支和上級(jí)婦聯(lián)的決議、任務(wù)，結(jié)合本地實(shí)際，提出婦代會(huì)本度和階段工作計(jì)劃的設(shè)想。
2、定期向黨組織和上級(jí)婦聯(lián)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，能時(shí)反映婦女群眾的愿望要求。
3、檢查督促婦代會(huì)工作計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導(dǎo)并幫助各委員開(kāi)展工作。
4、抓好婦代會(huì)的自身建設(shè)，建立健全婦代會(huì)的工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、民主生活會(huì)制度，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項(xiàng)婦女工作任務(wù)。
6、聯(lián)系和協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，共同開(kāi)展婦女工作。
三、村計(jì)劃生育主任職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的方針政策，積極宣傳計(jì)劃生
育法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策。
2、當(dāng)好村支部，村委會(huì)的參謀，積極開(kāi)展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內(nèi)容的計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、搞好調(diào)查模底，及時(shí)收集計(jì)劃生育信息（包括流動(dòng)人口），做到底子清、情況明、表冊(cè)齊全、檔案完整。
4、每月按時(shí)參加例會(huì)，并組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，布置工作任務(wù)。
5、認(rèn)真參加上級(jí)部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、主管林業(yè)
負(fù)責(zé)本村域內(nèi)林業(yè)生產(chǎn)，果樹(shù)管理，技術(shù)培訓(xùn)，果品供應(yīng)、交易協(xié)調(diào)事項(xiàng)，保護(hù)村民收益。
五、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)兌現(xiàn)；
有關(guān)計(jì)劃生育內(nèi)容，按照計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)來(lái)執(zhí)行。
責(zé)任雙方：
村主任：
責(zé)任人：
日期：
村委、社委崗位責(zé)任書(shū)
在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助合作社社長(zhǎng)辦理社管會(huì)日常事務(wù)，執(zhí)行社員（代表）會(huì)議社管委的各項(xiàng)決議，主管機(jī)、電、水。
一、職責(zé)
1、完善各業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制，建立土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)土地等各業(yè)承包合同的日常管理和承包費(fèi)、土地征用費(fèi)的管理體制，嚴(yán)禁私分土地征用補(bǔ)償費(fèi)。
2、強(qiáng)化集體資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)村級(jí)各類(lèi)應(yīng)收款、欠繳款的催繳工作，向社員（代表）會(huì)議提出呆帳、壞帳處理意見(jiàn)和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動(dòng)積累工管理辦法。
3、保護(hù)、管理和開(kāi)發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村
二、第三產(chǎn)業(yè)，實(shí)行農(nóng)工商綜合經(jīng)營(yíng)。
4、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，面向農(nóng)民群眾開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設(shè)，管理、維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機(jī)耕、排灌和加工、貯藏、銷(xiāo)售等服務(wù)。
5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)兌現(xiàn)。
責(zé)任雙方：
主任兼社長(zhǎng)：
責(zé)任人：
日期：
支部副書(shū)記責(zé)任書(shū)
一、職責(zé)
1、協(xié)助書(shū)記工作，兼精神文明建設(shè)委員會(huì)主任書(shū)記不在時(shí)代行書(shū)記職責(zé)。
2、做好宣傳、紀(jì)檢工作，組織好相關(guān)會(huì)議的組織落實(shí)，主管宣傳、紀(jì)檢、社委檢查工作，完成好通訊報(bào)道工作。
3、配合村主任管理村中一般事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)值班員及時(shí)處理日常公文、信件的接收、登記、傳閱，并分門(mén)別類(lèi)，存放于專(zhuān)用柜。
5、監(jiān)督支部委員記錄，整理村級(jí)重大會(huì)議決議材料，按照歸檔要求定期做好文書(shū)、資料的收集、整理歸檔、銷(xiāo)毀工作。
6、嚴(yán)守保密制度，積極提供合理建議，為各項(xiàng)工作服務(wù)。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考核副職待遇，按照村經(jīng)濟(jì)百分考核相關(guān)內(nèi)容，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
責(zé)任雙方：
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sp; 支部書(shū)記：
責(zé)任人：
日期：
支部委員、出納員崗位責(zé)任書(shū)
自覺(jué)接受書(shū)記、副書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)，主管黨支部組織生活的落實(shí)工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，負(fù)責(zé)檔案管理。
一、職責(zé)
1、完成村級(jí)組織創(chuàng)建的文件整理，檔案管理，做好會(huì)議記錄。
2、履行財(cái)務(wù)出納員的職責(zé)。格執(zhí)行財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)；按時(shí)記好復(fù)寫(xiě)式現(xiàn)金日記帳、訂本式銀行日記帳、應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)備查帳，妥善保管現(xiàn)金支票等有價(jià)證券，現(xiàn)金、存款日清月結(jié)，定期盤(pán)點(diǎn)，與銀行對(duì)帳單對(duì)核，嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金在1000元以內(nèi)，嚴(yán)格監(jiān)督原始憑證，做到“三印六有”，先審批后付(領(lǐng))款。即有經(jīng)手人、證明人、審批人，有臺(tái)頭、日期、內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額，收款單位有公章，要素不全一律不予報(bào)銷(xiāo)；杜絕自制白條，統(tǒng)一使用加蓋北京統(tǒng)一票據(jù)監(jiān)督章的收款收據(jù)和付(領(lǐng))款憑證。收據(jù)存根聯(lián)保持完整，作廢收據(jù)應(yīng)保持三聯(lián)完整，并蓋上作廢章。
（1）、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
（2）、審核、結(jié)報(bào)村社的原始憑證及財(cái)務(wù)賬目。
（3）、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。
（4）、負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
（5）、協(xié)助財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，編制報(bào)表。
（6）、及時(shí)向村社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
（7）、自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)及會(huì)計(jì)服務(wù)站的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。
3、履行共青團(tuán)書(shū)記的職責(zé)。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考核委員待遇，按照村經(jīng)濟(jì)百分考核相關(guān)內(nèi)容，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
責(zé)任雙方：
支部書(shū)記：
責(zé)任人：
日期：
村計(jì)劃生育宣傳員崗位責(zé)任書(shū)
在計(jì)劃生育主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
一、職責(zé)
1、向育齡群眾宣傳黨的計(jì)劃生育政策，法則和科普知識(shí)，及時(shí)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)育齡夫婦參加“二測(cè)五查”等計(jì)劃生育活動(dòng)。
2、全面了解所轄區(qū)域內(nèi)的育齡群眾婚、孕、育、養(yǎng)（指收養(yǎng)）及流動(dòng)等情況，每月一次向村計(jì)生辦主任匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助開(kāi)展每月一次的避孕藥具發(fā)部和隨訪工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡的記錄。
4、積極參加村、鎮(zhèn)組織的相關(guān)活動(dòng)。
二、待遇
在認(rèn)真完成好計(jì)生工作的情況下，享受每人每年1200元的工資待遇，其工作表現(xiàn)由計(jì)生主管掌握。
責(zé)任雙方：
村主任：
責(zé)任人：
日期：
村主管會(huì)計(jì)崗位責(zé)任書(shū)
一、職責(zé)：
在黨支部、村委會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作社領(lǐng)導(dǎo)下，依照財(cái)務(wù)制度，履行村財(cái)務(wù)手續(xù)。
二、負(fù)責(zé)印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查表格。
三、及時(shí)收繳應(yīng)收款，結(jié)清暫領(lǐng)款，對(duì)收不起、結(jié)不清的問(wèn)題及時(shí)向村領(lǐng)導(dǎo)反映，做好參謀。
四、熱愛(ài)本職，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平
和工作效率，當(dāng)好村合作社、村委會(huì)的賢內(nèi)助。
五、享受本村副職工資待遇，承擔(dān)財(cái)務(wù)公開(kāi)，百分考核制度的考核責(zé)任。
責(zé)任雙方：
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書(shū) 篇8
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技術(shù)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
2、堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)管轄棟號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。
4、對(duì)各個(gè)班組做好技術(shù)交底工作，指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。
5、會(huì)同勞務(wù)班組技術(shù)員、測(cè)量員認(rèn)真按設(shè)計(jì)規(guī)定的坐標(biāo)、水平標(biāo)高進(jìn)行測(cè)量定位，完成放線等工作，對(duì)幾何尺寸進(jìn)行復(fù)核，并提交質(zhì)檢工程師復(fù)核驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準(zhǔn)檢查鋼筋料單是否準(zhǔn)確，檢查鋼筋制作是否和料單對(duì)應(yīng)，鋼筋綁扎是否滿足圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求。在滿足設(shè)計(jì)及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。
7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。配合質(zhì)檢工程師對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。
8、協(xié)同資料員按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)業(yè)資料，并及時(shí)報(bào)監(jiān)理審批。
9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊、升降機(jī)等大型機(jī)械的檢查工作，有問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)維修保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全及文明施工的檢查工作，對(duì)違反規(guī)定施工的要予以制止，
情節(jié)嚴(yán)重的或不聽(tīng)勸阻的上報(bào)經(jīng)理給予處置。
11、負(fù)責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料，并提供給有關(guān)人員。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。
崗位責(zé)任書(shū) 篇9
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安全教練崗位責(zé)任書(shū)
為了規(guī)范場(chǎng)地安全和安全教練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達(dá)到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守安全教練手冊(cè)中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
二、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)禁個(gè)人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
三、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時(shí)必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴(yán)禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
四、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。
五、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
六、 安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個(gè)人違規(guī)操作的由個(gè)人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。
八、 學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊(duì)培訓(xùn)師負(fù)主要責(zé)任，在場(chǎng)安全教練負(fù)其次責(zé)任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任（如：車(chē)站、酒店和培訓(xùn)場(chǎng)地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺(jué)遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)
1作為公司董事會(huì)和行政工作的主要管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司所有的財(cái)，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會(huì)，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表，按年向股東會(huì)坐財(cái)務(wù)決算報(bào)告，為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動(dòng)。
3組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益作出正確，及時(shí)的反潰
4負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以費(fèi)用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的成本核算，設(shè)備折舊，費(fèi)用攤提，原材料報(bào)損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全
5監(jiān)督各條線資金計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整各條線資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。
6定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各條生產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性
7對(duì)公司制定的本部門(mén)人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)
8本則對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工商，稅務(wù)，銀行等職能部門(mén)的檢查，年檢，審計(jì)，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報(bào)表的編制工作，要熱情接待，認(rèn)真填報(bào)，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系
9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
消毒崗位職責(zé)和任務(wù)
1根據(jù)物品性質(zhì)采用適當(dāng)?shù)臏缇椒?，?yán)格掌握消毒程序和時(shí)間
2不適用于高壓滅菌的物品采用化學(xué)消毒劑浸泡，浸泡錢(qián)必須刷洗清潔，注意浸泡時(shí)間及有效濃度。消毒液定期更換。
3所有器械均應(yīng)遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免發(fā)生交叉感染。
4消毒室應(yīng)保持清潔整齊。每天進(jìn)行清掃保潔。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：
1正確使用、保養(yǎng)消毒設(shè)備，嚴(yán)格規(guī)范消毒程序，
2做好消毒方法、消毒時(shí)間的登記，
3崗位任職條件：
1熱愛(ài)本職工作，遵守規(guī)章制度，
2工作認(rèn)真，態(tài)度端正，拍片崗位職責(zé)和任務(wù)：
1嚴(yán)格遵守拍片操作規(guī)程，做好開(kāi)機(jī)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
2拍片時(shí)應(yīng)做到“二對(duì)一查”（對(duì)姓名、對(duì)牙位、查左右）嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
3攝片時(shí)應(yīng)做到投照部位準(zhǔn)確，避免重復(fù)照射。
機(jī)器發(fā)生故障后應(yīng)立即匯報(bào)，及時(shí)檢修。
崗位工作表準(zhǔn)；正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設(shè)備，熟練掌握操作技能。
2所拍牙位準(zhǔn)確、牙片清晰。
3病例登記規(guī)范及時(shí)
崗位任職條件；
1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，
2熟練掌握操作技能，熱愛(ài)本職工作。
3具備放射人員工作證
村黨支部書(shū)記工作崗位責(zé)任書(shū)
一、職責(zé)
1、按照《中國(guó)___________農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開(kāi)展工作。
2、依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，提出村級(jí)班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會(huì)和上級(jí)組織的決議、決定，定期向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作，涉及支部工作的重大事項(xiàng)，要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會(huì)和總支黨員大會(huì)。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。
5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，理順村級(jí)組織關(guān)系，凝聚班子合力，建立村級(jí)干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級(jí)三套班子選配和管理辦法，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對(duì)本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇，根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責(zé)任雙方：
村黨支部、黨員大會(huì)、代表大會(huì)
支部書(shū)記：
村民委員會(huì)主任、經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)責(zé)任書(shū)
一、 主任職責(zé)
按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會(huì)開(kāi)展工作，主要抓好村建、治理、生態(tài)管護(hù)。
1、 對(duì)村民（代表）會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，對(duì)村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)主持召集并提請(qǐng)村民（代表）會(huì)議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行民主議事、民主決策。
2 、 依法管理村集體所有的土地和其它財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級(jí)土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開(kāi)展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。
3 、 依靠和發(fā)動(dòng)群眾，制訂并落實(shí)村規(guī)民約，開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)和民主評(píng)議村委會(huì)干部活動(dòng)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。
4 、 帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展各項(xiàng)工作，教育和推動(dòng)村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國(guó)家的政策和法律完成上級(jí)人民政府交給的農(nóng)業(yè)稅征收、計(jì)劃生育、服兵役和社會(huì)事業(yè)費(fèi)統(tǒng)籌等務(wù)項(xiàng)任務(wù)。
5 、 加強(qiáng)村委會(huì)自身建設(shè)，組織村委會(huì)全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī)，并向人民政府反映村民意見(jiàn)、要求和建議，依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
二、 經(jīng)濟(jì)合作社主任責(zé)職
在村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《北京農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》，主持社務(wù)全面工作，對(duì)社員（代表）會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
1、 負(fù)責(zé)提出本社發(fā)展規(guī)劃和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案，組織制定本村《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》，發(fā)揮合作社生產(chǎn)服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、資源開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)積累等職能，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)村經(jīng)濟(jì)合作和社員的合法權(quán)益。
2、 主持召集社員（代表）會(huì)議每年兩次以上，討論決定合作社班子調(diào)整、村政基建項(xiàng)目、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌提留、土地征用及村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等涉及社員普遍利益和村級(jí)集體資產(chǎn)管理的重大事務(wù)；審議村級(jí)財(cái)務(wù)年度計(jì)劃和運(yùn)行情況及干部任期履職情況。
3、 在社員（代表）會(huì)議的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)集體所有的土地、村辦企業(yè)、集體資金和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施等資產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)實(shí)際履行承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、股份合作、拍賣(mài)轉(zhuǎn)讓等，盤(pán)活管好集體資產(chǎn)，實(shí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支社長(zhǎng)200元內(nèi)審批，200元以上書(shū)記、社長(zhǎng)聯(lián)合審批制度，并不得為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，確保資產(chǎn)運(yùn)行安全。
4、 開(kāi)源節(jié)流，民主理財(cái)，勤廉辦事。建立村級(jí)非生產(chǎn)性開(kāi)支限額使用制和重大基建項(xiàng)目報(bào)告等財(cái)務(wù)管理制度，定期每季公布財(cái)務(wù)，接受村監(jiān)察委員會(huì)和社員監(jiān)督，確保村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值。
5、 虛心聽(tīng)取社員群眾意見(jiàn)，努力為群眾生活、生產(chǎn)服務(wù)。
三、 村民兵連長(zhǎng)工作職責(zé)
1、 努力學(xué)習(xí)馬列主義、##思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，在政治上與___保持一致。
2、 熱愛(ài)民兵工作，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和高度的工作責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力，正確處理本職工作與中心工作的關(guān)系。
3、 領(lǐng)導(dǎo)全連做好經(jīng)常性的戰(zhàn)備工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示，組織民兵隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行各種勤務(wù)保障，保質(zhì)保量地完成全年軍事訓(xùn)練任務(wù)，提高全連人員軍政素質(zhì)，隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)。
4、 搞好民兵年度組織整頓，熟悉民兵組織整頓工作程序，提高整頓質(zhì)量，做到組織健全、編制明確、干部配齊、民兵相識(shí)、活動(dòng)經(jīng)常。
5、 組建民兵應(yīng)急小分隊(duì)，牢固樹(shù)立全心全意為人民報(bào)務(wù)思想，積極開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)，維護(hù)社會(huì)秩序，完成各種急、難、險(xiǎn)重任務(wù)。
6、 領(lǐng)導(dǎo)全連人員認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和制度，加強(qiáng)管理教育，培養(yǎng)嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。
7、 協(xié)助上級(jí)搞好兵役登記，落實(shí)預(yù)征對(duì)象，圓滿完成征兵任務(wù)，保證無(wú)責(zé)任退兵。
四、 待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核工資正職待遇，按照百分考核責(zé)任制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
村委、社委崗位責(zé)任書(shū)
協(xié)助村委主任、社長(zhǎng)管理村務(wù)日常工作，執(zhí)行村民（代表）會(huì)議和村委會(huì)的各項(xiàng)決議，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，主管農(nóng)業(yè)、民調(diào)治保、計(jì)劃生育，努力創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。
一、民調(diào)、治保
1、 積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺(jué)遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。
2、 遇到刑事案件和治安案件，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)案，協(xié)助上級(jí)公安機(jī)關(guān)偵破處理，做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。
3、 經(jīng)常了解民間糾紛動(dòng)態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)預(yù)防并及時(shí)匯報(bào)，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。
4、 在節(jié)假日和其它活動(dòng)時(shí)，組織人員進(jìn)行夜間巡邏，并做好對(duì)外來(lái)人員的登記、管理工作。
5、 提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合村調(diào)委會(huì)做好其它交辦工作。
二、婦女主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集婦代會(huì)委員會(huì)議和婦女代表大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨總支和上級(jí)婦聯(lián)的決議、任務(wù)，結(jié)合本地實(shí)際，提出婦代會(huì)本度和階段工作計(jì)劃的設(shè)想。
2、定期向黨組織和上級(jí)婦聯(lián)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，能時(shí)反映婦女群眾的愿望要求。
3、檢查督促婦代會(huì)工作計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導(dǎo)并幫助各委員開(kāi)展工作。
4、抓好婦代會(huì)的自身建設(shè)，建立健全婦代會(huì)的工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議、民主生活會(huì)制度，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項(xiàng)婦女工作任務(wù)。
6、 聯(lián)系和協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，共同開(kāi)展婦女工作。
三、村計(jì)劃生育主任職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育的方針政策，積極宣傳計(jì)劃生
育法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策。
2、當(dāng)好村支部，村委會(huì)的參謀 ，積極開(kāi)展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內(nèi)容的計(jì)劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、搞好調(diào)查模底，及時(shí)收集計(jì)劃生育信息（包括流動(dòng)人口），做到底子清、情況明、表冊(cè)齊全、檔案完整。
4、每月按時(shí)參加例會(huì)，并組織召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，布置工作任務(wù)。
5、認(rèn)真參加上級(jí)部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、主管林業(yè)
負(fù)責(zé)本村域內(nèi)林業(yè)生產(chǎn)，果樹(shù)管理，技術(shù)培訓(xùn)，果品供應(yīng)、交易協(xié)調(diào)事項(xiàng)，保護(hù)村民收益。
五、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)兌現(xiàn)；
有關(guān)計(jì)劃生育內(nèi)容，按照計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)來(lái)執(zhí)行。
責(zé)任雙方：
村主任：
責(zé)任人：
日期：
村委、社委崗位責(zé)任書(shū)
在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助合作社社長(zhǎng)辦理社管會(huì)日常事務(wù)，執(zhí)行社員（代表）會(huì)議社管委的各項(xiàng)決議，主管機(jī)、電、水。
一、職責(zé)
1、完善各業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制，建立土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)土地等各業(yè)承包合同的日常管理和承包費(fèi)、土地征用費(fèi)的管理體制，嚴(yán)禁私分土地征用補(bǔ)償費(fèi)。
2、強(qiáng)化集體資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)村級(jí)各類(lèi)應(yīng)收款、欠繳款的催繳工作，向社員（代表）會(huì)議提出呆帳、壞帳處理意見(jiàn)和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動(dòng)積累工管理辦法。
3、保護(hù)、管理和開(kāi)發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，實(shí)行農(nóng)工商綜合經(jīng)營(yíng)。
4、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，面向農(nóng)民群眾開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設(shè)，管理、維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機(jī)耕、排灌和加工、貯藏、銷(xiāo)售等服務(wù)。
5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)考察副職待遇，按照村百分考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)兌現(xiàn)。
責(zé)任雙方：
主任兼社長(zhǎng)：
責(zé)任人：
日期：
崗位責(zé)任書(shū) 篇10
閱讀小貼士：篇10共計(jì)544個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有260位用戶喜歡。
幼兒園教師崗位安全責(zé)任書(shū)
為落實(shí)六塘幼兒園關(guān)于《安全保障制度》的規(guī)定，在全園形成“安全第一”的觀念，建全安全工作制度，建立有效的安全工作機(jī)制，以園長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全工作。通過(guò)多種教育手段，切實(shí)提高全園教師、幼兒的安全意識(shí)，確保幼兒園杜絕責(zé)任事故，最大限度地防止事故發(fā)生。特制定安全責(zé)任書(shū)。
本責(zé)任書(shū)一式二份，園方與責(zé)任人各持一份。
1、負(fù)責(zé)檢查班級(jí)內(nèi)的設(shè)施器件，確保無(wú)任何隱患的存在。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、牢固樹(shù)立“安全第一“的觀念，多渠道開(kāi)展安全教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力。
3、教師早晨要在幼兒到校前，做好幼兒入班前準(zhǔn)備工作，對(duì)于班級(jí)幼兒做好一日觀察。
4、幼兒戶外活動(dòng)時(shí)必須倆人同時(shí)帶班，不串崗、不聊天，防范幼兒意外發(fā)生。
5、一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有異常，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、保健老師及幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系。
6、做好自己崗位每天的衛(wèi)生消毒工作。
7、教師帶班期間不得離開(kāi)班級(jí)，課間護(hù)導(dǎo)不聊天、不串崗，注意幼兒安全。
8、嚴(yán)格執(zhí)行本園幼兒接送制度，教育幼兒不要跟陌生人走，放學(xué)時(shí)教師要把幼兒親自交到家長(zhǎng)手中，教師必須掌握是誰(shuí)接的。
9、定期向家長(zhǎng)宣傳幼兒安全教育內(nèi)容。
10、各班如發(fā)生事故，要及時(shí)上報(bào)
望各位教師認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)，由于教師工作失職而引起的各類(lèi)事故，則由該教師負(fù)主要責(zé)任。
崗位責(zé)任書(shū) 篇11
閱讀小貼士：篇11共計(jì)121個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有157位用戶喜歡。
甲方： 乙方：
為了規(guī)范部門(mén)管理，落實(shí)目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提高部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標(biāo)管理績(jī)效考核責(zé)任書(shū)。
一、期限
自2024年3月1日至2024年2月28日。
二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方擁有對(duì)乙方監(jiān)督考核權(quán)，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作
崗位責(zé)任書(shū) 篇12
閱讀小貼士：篇12共計(jì)1158個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘，本模板有204位用戶喜歡。
一、基本情況：
姓名： 年齡： 職稱(chēng)： 任教科目、班級(jí)：
其它工作：
二、崗位目標(biāo)：
㈠師德修養(yǎng)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨的路線、方針、政策保持一致。
2、遵守教師十不準(zhǔn)要求和學(xué)校各項(xiàng)制度，廉潔奉公，遵守國(guó)家法律、社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德。
3、一切為了學(xué)生，自覺(jué)學(xué)習(xí)理論，不斷鉆研業(yè)務(wù)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生能力。
4、作風(fēng)正派，工作踏實(shí)，為人師表。嚴(yán)格要求學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生，家校聯(lián)系及時(shí)。不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、關(guān)心集體和同事，珍惜榮譽(yù)，積極工作，自覺(jué)維護(hù)集體利益和同志間團(tuán)結(jié)。
㈡工作態(tài)度
1、能按學(xué)校要求承擔(dān)教育、教學(xué)工作和其他兼職工作，并能出色完成
2、有較強(qiáng)的事業(yè)性和責(zé)任感，自覺(jué)遵守學(xué)校作息時(shí)間，敢挑重?fù)?dān)，出色完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、到崗到位意識(shí)強(qiáng)，出滿勤，有病有事及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，能高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地完成學(xué)校交給的任務(wù)。
5、自覺(jué)遵守學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行六認(rèn)真要求。
㈢業(yè)務(wù)能力
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的思想工作、教學(xué)工作、批評(píng)與表?yè)P(yáng)、組織課堂調(diào)控等能力，在學(xué)生中威信高。自覺(jué)主動(dòng)地參加學(xué)科技能培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修，不斷更新知識(shí)。
2、認(rèn)真鉆研教材，改進(jìn)教法，精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu)，備課過(guò)程完整，項(xiàng)目齊全，不寫(xiě)簡(jiǎn)案，教案率為100%，堅(jiān)持參加備課組活動(dòng)。
3、上課目標(biāo)準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，精讀多練，啟發(fā)思維，能積極利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)，課堂效率高，重視學(xué)生全面素質(zhì)的提高。積極參加各級(jí)比武、競(jìng)賽活動(dòng)。
4、精心設(shè)計(jì)作業(yè)，批改及時(shí)準(zhǔn)確，適量面批，有規(guī)范的批改符號(hào)。
5、主動(dòng)承擔(dān)分開(kāi)課，教學(xué)技能考核中以上，積極參加各級(jí)各類(lèi)教育行政部門(mén)舉辦的競(jìng)賽、比武活動(dòng)。
6、耐心補(bǔ)差，大面積提高質(zhì)量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動(dòng)帶好興趣小組，組織好參加有關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務(wù)能力。
7、有承擔(dān)指導(dǎo)新教師的能力，活動(dòng)經(jīng)常，效果明顯。
8、能積極參加教科研活動(dòng)，參與教改實(shí)驗(yàn)。主動(dòng)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)論文。
㈣組織管理能力
1、班主任工作細(xì)致，重視班集體建設(shè)，全局觀念強(qiáng)，班會(huì)質(zhì)量高，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，家訪面達(dá)100%
2、其他教師分管工作有目標(biāo)、有制度，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成績(jī)突出，符合整體要求。無(wú)固定分管工作的教師在參加公益勞動(dòng)和完成臨時(shí)性任務(wù)時(shí)主動(dòng)性強(qiáng)，積極性高。
㈤教育教學(xué)質(zhì)量
1、所任班學(xué)生有禮貌，學(xué)風(fēng)正，能樂(lè)于助人。
2、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，在同類(lèi)學(xué)校和年級(jí)中處于領(lǐng)先，年級(jí)組班級(jí)之間不超過(guò)正常的差距。且學(xué)生學(xué)得輕松。
3、非考查科目的教師，根據(jù)其工作表現(xiàn)，任務(wù)完成情況，由行政考核組集體打分。
4、音、體、美教師認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，組織好校內(nèi)小型競(jìng)賽活動(dòng)(每學(xué)期至少一次)，組織好課外活動(dòng)，在各級(jí)競(jìng)賽中取得好成績(jī)。
5、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，其成果(包括結(jié)題報(bào)告或論文)發(fā)表或獲獎(jiǎng)或在有關(guān)會(huì)議上交流。
責(zé)任人簽名：
年 月 日
教師崗位責(zé)任書(shū)范本
崗位責(zé)任書(shū) 篇13
閱讀小貼士：篇13共計(jì)484個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有275位用戶喜歡。
一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。
三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原-則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。
七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫(xiě)交接班記錄。
八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。
幼兒園教師崗位安全責(zé)任書(shū)
崗位責(zé)任書(shū) 篇14
閱讀小貼士：篇14共計(jì)1876個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘，朗讀需要10分鐘，中速朗讀13分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要18分鐘，本模板有242位用戶喜歡。
1957年惠普公司上市，但在這一年的年初，休利特和帕卡德帶領(lǐng)公司20多名經(jīng)理來(lái)到舊金山以北的索羅馬(sonoma)旅館，舉行了為期兩天的高峰會(huì)議。會(huì)議探討了公司今后的發(fā)展方向，并確立了一系列的公司宗旨。
最初的宗旨共有6個(gè)(利潤(rùn)，顧客，業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展，職工和公民義務(wù))，其基本核心是“客戶第一，重視個(gè)人，爭(zhēng)取利潤(rùn)”。這些宗旨后來(lái)經(jīng)過(guò)多次修改，并制定許多具體規(guī)劃和實(shí)施辦法，最終形成了被業(yè)界譽(yù)為“惠普之道（hp way）”的經(jīng)營(yíng)管理模式。
崗位責(zé)任書(shū)是參照崗位描述制定的。在惠普，崗位描述是一份框架性文件，是針對(duì)某一類(lèi)工作設(shè)計(jì)的，而崗位責(zé)任書(shū)的內(nèi)容則要具體到特定的人和這個(gè)人下一年在特定部門(mén)要做的工作。比如說(shuō)，所有的市場(chǎng)工程師都有同樣的崗位描述，但是具體到某一個(gè)工程師而言，他們的崗位責(zé)任就不同了，要看他在哪個(gè)部門(mén)從事什么具體的工作，部門(mén)經(jīng)理希望他下一年重點(diǎn)做什么。這就是崗位責(zé)任書(shū)?？偟恼f(shuō)來(lái)，前者是通用的，后者是專(zhuān)用的。
考評(píng)人的組成決定了員工對(duì)什么人負(fù)責(zé)。如果員工的考評(píng)人只是他的直接上司，他只要把這個(gè)上司搞定就可以了。但在惠普不是這樣，考評(píng)人是由上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)的相關(guān)部門(mén)人員共同組成。比如說(shuō)員工滿意度的評(píng)分，就是由下級(jí)評(píng)估上級(jí)，在員工滿意度評(píng)估中，大約有10來(lái)?xiàng)l與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的問(wèn)題，比如你的上司是否公平、公正地對(duì)待部下，你的上司是否與你保持良好的溝通
有了這樣一份崗位責(zé)任書(shū)，員工馬上就明白了：我不能僅對(duì)上司負(fù)責(zé)，還要對(duì)很多人負(fù)責(zé)。在這樣的制度約束下，每個(gè)人都會(huì)逐漸明白：幫別人其實(shí)就是幫自己，因?yàn)槟悴恢滥膲K云彩會(huì)下雨。這樣團(tuán)隊(duì)合作就成了員工自覺(jué)的行為，大家都會(huì)好好地配合，把每一件事情做好了?；萜諉T工只有如此，才能得到別人的認(rèn)同，評(píng)估時(shí)才能得高分，員工的心思就不會(huì)用在歪門(mén)邪道、投機(jī)鉆營(yíng)上了。
可以說(shuō)，綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估不僅僅是工作業(yè)績(jī)的考評(píng)。新進(jìn)公司并轉(zhuǎn)正的員工，其考評(píng)每6個(gè)月做一次，對(duì)照崗位責(zé)任書(shū)進(jìn)行評(píng)估。一年之后每年做一次評(píng)估，具體的評(píng)估過(guò)程就是把員工的崗位責(zé)任書(shū)拿出來(lái)，由具體的考評(píng)人對(duì)其中每一條的表現(xiàn)打分。分值最高5分，最低1分，最后得出一個(gè)總的加權(quán)平均分，總分5分就是超群。得過(guò)這個(gè)分?jǐn)?shù)的人在整家公司里所占的比例不能超過(guò)5％。
我在惠普工作前后加起來(lái)差不多有15年，一共只得到過(guò)兩次5分，更多情況是4分和3分，因?yàn)橐坏x升到新的級(jí)別，通常要回到2分或3分。因?yàn)楦鱾€(gè)級(jí)別得5分的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，級(jí)別越高要求也越高，這種評(píng)分方法能起到不斷鞭策優(yōu)秀員工的作用。當(dāng)一個(gè)員工晉升到一線經(jīng)理，或者一線經(jīng)理晉升到二線經(jīng)理的時(shí)候，他在之后的兩年內(nèi)很難得到5分，得4分就不錯(cuò)了。如果一個(gè)員工表現(xiàn)出色，每?jī)赡陼x升一級(jí)，那得5分的機(jī)會(huì)就非常小。因?yàn)樾碌膷徫挥兄碌?、更高的要求，這是很正常的：公司支付的薪水高了，員工也就必須表現(xiàn)出相應(yīng)的水平來(lái)，如果做不到，分?jǐn)?shù)就會(huì)下降。這樣一來(lái)，員工必須不斷地充實(shí)自己，提升各方面的能力，在新的崗位上發(fā)揮出水平才行，否則級(jí)別上去了，綜合評(píng)估的分?jǐn)?shù)下來(lái)了，工資未必能提升。
另外，讓員工明白自己的崗位職責(zé)是惠普管理者的首要工作，根據(jù)崗位責(zé)任書(shū)每年給員工做業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估是管理者的天職。
員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)束后，每個(gè)員工都會(huì)得到一份書(shū)面文件——業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告（performanceevaluation）。它是由員工的直接上司來(lái)寫(xiě)。公司允許每一個(gè)管理者每年可以抽出一天來(lái)專(zhuān)門(mén)為一個(gè)下屬寫(xiě)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告。如果一位經(jīng)理管著10個(gè)部下，那么他一年可以有10天的時(shí)間專(zhuān)門(mén)來(lái)寫(xiě)這10份報(bào)告，既可以在辦公室寫(xiě)，也可以在家里寫(xiě)。因?yàn)檫@是惠普各級(jí)管理者非常重要的工作，需要拿出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間去做。在惠普看來(lái)，如果管理者不認(rèn)真地寫(xiě)這個(gè)報(bào)告，員工就會(huì)有被忽視和被愚弄的感覺(jué)，就會(huì)認(rèn)為上司是應(yīng)付公事。
管理者給部下寫(xiě)考評(píng)時(shí)，不能用一些含糊的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，必須舉出實(shí)際的例子來(lái)證明員工表現(xiàn)出了某種技能，表現(xiàn)了怎樣的態(tài)度和熱情。如某位員工某年某月某日做了什么事情，表現(xiàn)出了某種水平；或者某員工某年某月某日做了什么事情，證明在某個(gè)方面還有欠缺。
如果上司對(duì)員工觀察不細(xì)，就很難在一天內(nèi)寫(xiě)出這份評(píng)估報(bào)告，或者即使寫(xiě)出來(lái)，員工可能也會(huì)覺(jué)得你的報(bào)告針對(duì)性不強(qiáng)——他出色的地方你沒(méi)有寫(xiě)出來(lái)，他薄弱的地方你也沒(méi)有寫(xiě)上去，即沒(méi)法使員工心服口服。因此，在惠普，員工做的很多事情，管理者平常都要做到心中有數(shù)，今天誰(shuí)做了一件什么好事，今天誰(shuí)犯了一個(gè)什么錯(cuò)誤，在給員工明確指出來(lái)的同時(shí)，還要記下來(lái)，作為將來(lái)評(píng)估該員工的素材。
所以，作為管理者平常一定要認(rèn)真觀察，詳細(xì)記錄，到做這個(gè)功課的時(shí)候就不難了，否則一天之內(nèi)抓耳撓腮也寫(xiě)不出來(lái)。久而久之，惠普的管理者都養(yǎng)成了隨時(shí)觀察員工行為并作記錄的習(xí)慣。
崗位責(zé)任書(shū) 篇15
閱讀小貼士：篇15共計(jì)1318個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘，本模板有275位用戶喜歡。
十驗(yàn)__有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號(hào)碼：）為甲方員工。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽定本崗位責(zé)任書(shū)。
第一條崗位責(zé)任期限
1、自年月日至年月日止，為期年。
2、責(zé)任期滿，甲方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責(zé)任書(shū)。
3、甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前，此崗位責(zé)任書(shū)具有相應(yīng)的法律效應(yīng)。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方任一職，部門(mén)：
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力特長(zhǎng)，可變更乙方的工作。乙方可提出意見(jiàn)和要求，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從甲方的決定。在本崗位責(zé)任書(shū)期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按量、按質(zhì)地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周40小時(shí)工作制。特殊情況，甲方有權(quán)變動(dòng)乙方的休息日
2、甲方確因工作需要乙方加班時(shí)，乙方如無(wú)特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)的調(diào)休。
3、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方崗位實(shí)際情況，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及勞動(dòng)防護(hù)措施。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見(jiàn)員工錄用通知書(shū)或薪資通知書(shū))。并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率和崗位變化做相應(yīng)調(diào)整。
2、乙方試用期為兩個(gè)月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標(biāo)，甲方一經(jīng)錄用會(huì)提升乙方工資。
3、基本工資為_(kāi)________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。
第五條福利待遇
1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日，并在符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。
2、甲方向乙方提供有關(guān)政策規(guī)定的福利費(fèi)用，并積極辦好必要的生活福利設(shè)施。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法
1、甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在合同期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
2、甲方對(duì)違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎(jiǎng)懲規(guī)定見(jiàn)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)條款。
第七條協(xié)議終止
乙方出現(xiàn)如下任何情況之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：1、乙方從事公司以外兼職的（經(jīng)公司批準(zhǔn)從事兼職銷(xiāo)售的除外）；
2、自簽約日起連續(xù)兩個(gè)月未完成工作指標(biāo)的；
3、有弄虛作假行為的；
4、擅自挪用公款或虛報(bào)發(fā)票的；
5、違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重的；
6、乙方未按甲方統(tǒng)一制定的價(jià)格執(zhí)行的；
7、乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗的；
8、便于工作開(kāi)展和及時(shí)溝通，甲方要求乙方每日進(jìn)行工作匯報(bào)，同時(shí)要求乙方工作期間手機(jī)（bp機(jī)）處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，如果甲方在15分鐘內(nèi)聯(lián)系不上乙方（如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關(guān)人員核準(zhǔn)后特批）的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
9、乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，并追究其法律責(zé)任的。第八條違約責(zé)任
雙方任何一方違約且給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第九條補(bǔ)充條款
第十條其他
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)政策相悖的，以國(guó)家法律和政策為準(zhǔn)。
3、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（公司有權(quán)制訂和修改）是本合同的組成部分。
甲方：十驗(yàn)__有限公司乙方：
代表：
年月日年月日
崗位責(zé)任書(shū) 篇16
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幼兒園各崗位的安全責(zé)任書(shū)
為了維護(hù)幼兒園的正常教育秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保幼兒的健康成長(zhǎng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法律規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際，特制訂本教師安全責(zé)任書(shū)。
1、當(dāng)班教師應(yīng)做到時(shí)時(shí)清點(diǎn)幼兒人數(shù)，并做好記載，幼兒有因病因事未能按時(shí)入園的應(yīng)主動(dòng)了解情況，并做好相應(yīng)的處理。
2、教師當(dāng)班期間應(yīng)確保幼兒在園的安全，做好對(duì)幼兒活動(dòng)的安全教育及監(jiān)管；幼兒生病或出現(xiàn)安全事故，及時(shí)報(bào)告幼兒園，當(dāng)班教師、班主任以及值周教師均應(yīng)協(xié)同送幼兒就醫(yī)并通知家長(zhǎng)，同時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)的解釋及撫慰工作。
3、教師不得對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰，不得歧視幼兒，應(yīng)做到關(guān)愛(ài)幼兒，保護(hù)幼兒身心健康。
4、教師應(yīng)合理組織幼兒進(jìn)行戶外活動(dòng)、體育鍛煉，做好相關(guān)的安全防護(hù)措施、安全教育，同時(shí)按幼兒園劃分的安全責(zé)任區(qū)域，盡好自己的崗位職責(zé)，做好對(duì)幼兒活動(dòng)的安全監(jiān)管。
5、合理組織幼兒參加幼兒園的各種活動(dòng)、積極完成交辦任務(wù)，教師應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的安全隱患有充分的準(zhǔn)備和防范，做好對(duì)幼兒的安全教育，組織好幼兒紀(jì)律，做好全程監(jiān)管，確保幼兒活動(dòng)中的安全。
6、教師應(yīng)做到按時(shí)上、下班，遵守幼兒園的作息制度，不得中途無(wú)故離崗，盡好自己的崗位職責(zé)。確因有特殊原因需離崗的或調(diào)換班時(shí)，必須向幼兒園報(bào)告，并自已找好人員代班，經(jīng)幼兒園同意后方可離崗可調(diào)換班；在離崗或代班期間發(fā)生的安全事故由兩位教師共同負(fù)責(zé)；因教師個(gè)人原因未到崗或擅自離崗，造成的后果由教師個(gè)人自行負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
7、教師應(yīng)合理組織幼兒活動(dòng)，合理安排好時(shí)間、活動(dòng)量等，符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律。
8、教師應(yīng)做好幼兒離園的交接工作，做到把所有幼兒交至家長(zhǎng)手中，不能隨意將家長(zhǎng)還未來(lái)接的幼兒托付給別人而自己離園，違者如出現(xiàn)事故由自己承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調(diào)離之日止。
幼兒園負(fù)責(zé)人：（簽字）___________
幼兒園：（蓋章）_________________
教師：（簽字）__________________
崗位責(zé)任書(shū) 篇17
閱讀小貼士：篇17共計(jì)513個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘，本模板有259位用戶喜歡。
為了規(guī)范場(chǎng)地安全和安全教練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達(dá)到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守安全教練手冊(cè)中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
二、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)禁個(gè)人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
三、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時(shí)必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴(yán)禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
四、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。
五、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
六、 安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個(gè)人違規(guī)操作的由個(gè)人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。
八、 學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊(duì)培訓(xùn)師負(fù)主要責(zé)任，在場(chǎng)安全教練負(fù)其次責(zé)任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任（如：車(chē)站、酒店和培訓(xùn)場(chǎng)地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺(jué)遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任書(shū) 篇18
閱讀小貼士：篇18共計(jì)1359個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘，本模板有294位用戶喜歡。
1．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》、《濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規(guī)范》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。
2．把握體育課程標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況貫徹好本校體育工作計(jì)劃，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。
3．積極參與教研活動(dòng)，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)方案，具有獨(dú)到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機(jī)備課，不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――精品課例，逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出問(wèn)題所在，提高教學(xué)水平。根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況及時(shí)反思教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)好課后小結(jié)。
4．善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動(dòng)中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對(duì)學(xué)生作出恰當(dāng)評(píng)價(jià)，并通過(guò)評(píng)價(jià)使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。
5．通過(guò)體育教學(xué)，向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開(kāi)學(xué)生，保障學(xué)生的安全。
6．教師上課做到儀表端莊，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，口令清晰，示范動(dòng)作及術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學(xué)生做示范動(dòng)作。
7．在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點(diǎn)因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。
8．努力做好體育成績(jī)考核評(píng)定，《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立建全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練檔案及
各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序，學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的要求，體育達(dá)標(biāo)率90％以上，優(yōu)秀率50％以上。
9．在定期抽查活動(dòng)中，課堂教學(xué)目標(biāo)落實(shí)到位，并能動(dòng)態(tài)的處理，學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，課堂常規(guī)好。
10．切實(shí)組織好早操、大課間活動(dòng)、課外體育活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和體育競(jìng)賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)。
11．組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助，自覺(jué)維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場(chǎng)地、器材建設(shè)。
12．根據(jù)自己特長(zhǎng)承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作，培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生，以點(diǎn)帶面，提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目，撰寫(xiě)《課程綱要》。具體內(nèi)容包括：
(1)課程目標(biāo)的陳述；(必須全面、恰當(dāng)、清晰地闡述課程涉及的目標(biāo)與學(xué)習(xí)水平。)
(2)課程內(nèi)容或活動(dòng)安排；(要求突出重點(diǎn)，按從易到難的順序排列，涉及選擇什么樣的內(nèi)容以及怎樣組織這些內(nèi)容，或安排什么樣的活動(dòng)，處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。)
(3)課程實(shí)施；(包括方法、組織形式、課時(shí)安排、場(chǎng)地、設(shè)備、班級(jí)規(guī)模等。)
(4)課程評(píng)價(jià)。(主要是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定，涉及評(píng)定方式、記分方式、成績(jī)來(lái)源等。)
13．組織學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)或者體育特色活動(dòng)，堅(jiān)持訓(xùn)練，力爭(zhēng)好名次。組織好學(xué)校的體育節(jié)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。
14、積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，確定相關(guān)研究專(zhuān)題，積極承擔(dān)沙龍研究課，期末按要求完成各項(xiàng)研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽(tīng)課4節(jié)。
15．組織學(xué)校大型活動(dòng)的整隊(duì)，完成臨時(shí)性任務(wù)。
責(zé)任人：
二零__年三月一日
崗位責(zé)任書(shū) 篇19
閱讀小貼士：篇19共計(jì)572個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘，本模板有119位用戶喜歡。
小學(xué)實(shí)驗(yàn)課任課教師崗位安全責(zé)任書(shū)
為了創(chuàng)建德育為首、教學(xué)為主、安全第一的和諧、全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí)，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究，制定《朱家尖小學(xué)擔(dān)任實(shí)驗(yàn)課教師崗位安全責(zé)任書(shū)》，由學(xué)校與擔(dān)任實(shí)驗(yàn)課教師簽訂實(shí)施。
一、實(shí)驗(yàn)課任課教師要教育學(xué)生按實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程做實(shí)驗(yàn)。上課教師必須對(duì)在實(shí)驗(yàn)課室上課的學(xué)生進(jìn)行安全教育，要求必須遵守安全制度和操作規(guī)程，確保人身及設(shè)備的安全。對(duì)違反規(guī)定者，必須停止其實(shí)驗(yàn)，教育后再做實(shí)驗(yàn)。
二、使用電熱器等設(shè)備必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。
三、實(shí)驗(yàn)課室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。危險(xiǎn)物品(易爆、易燃、劇毒、強(qiáng)腐蝕)必須要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)妥善保管。
四、消防器材按規(guī)定放置，不得挪用。要定期檢查，及時(shí)更換失效器材，保證正常工作狀態(tài)。
五、用電設(shè)備要經(jīng)常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時(shí)更換。教師離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室以前，必須進(jìn)行安全檢查、關(guān)好水、電和門(mén)窗等。
六、建立儀器設(shè)備臺(tái)帳，領(lǐng)用、歸還必須履行相關(guān)的登記手續(xù)，教學(xué)用具不準(zhǔn)私人借用，發(fā)生問(wèn)題由管理人負(fù)責(zé)。
七、每學(xué)期必須按程序和相關(guān)規(guī)定核對(duì)清理一次危險(xiǎn)物品。
八、其它人員(常規(guī)使用除外)使用實(shí)驗(yàn)課室必須經(jīng)校長(zhǎng)、教導(dǎo)處同意方可使用。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書(shū)始終有效。
學(xué)校(蓋章)：
簽字人： 責(zé)任人簽字：
201_年 月 日
崗位責(zé)任書(shū) 篇20
閱讀小貼士：篇20共計(jì)322個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘，本模板有282位用戶喜歡。
在市局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合崗位實(shí)際，制訂以下崗位職責(zé)并認(rèn)真遵守。
一、遵規(guī)守紀(jì)，勤勉敬業(yè)，依法履職，認(rèn)真做好律師工作。
二、堅(jiān)持辦案和信息錄入“兩同時(shí)”制度，辦案的同時(shí)，及時(shí)做好案件信息的計(jì)算機(jī)錄入工作。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和無(wú)微不至的人文關(guān)懷。
四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來(lái)訪者，認(rèn)真做好接待登記。
五、認(rèn)真及時(shí)做好辦結(jié)案件的立卷歸檔及辦案差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。
六、清正廉潔，不接受受援人的任何財(cái)物和吃請(qǐng)，不向社會(huì)提供有償?shù)姆煞?wù)。
七、認(rèn)真總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)并積極和同行進(jìn)行交流。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
