第1篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責職位要求
職責描述：
1.執(zhí)行管轄內(nèi)年度銷售計劃及分月銷售任務；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負責組建轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)絡，完成重點經(jīng)銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 市場/咨詢調(diào)研總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場調(diào)研、定性或定量分析，小規(guī)模實驗獲取數(shù)據(jù)，再次進行數(shù)據(jù)分析，然后找出最大價值點，加大投入力量。
市場/咨詢調(diào)研總監(jiān)崗位職責
1.分析：準確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)；
2.診斷：對客戶的問題屬性進行準確判斷，評估問題的重要性、影響程度、資源投入等；
3.咨詢：針對客戶問題，提供有效的建議、意見和解決方案；
4.談判：有效管理需求、引導需求；
5.項目管理：項目界定、資源管理、計劃管理、人員管理；
6.信息搜集：熟練使用各種工具渠道迅速獲取工作所需要的信息資源。
市場/咨詢調(diào)研總監(jiān)崗位要求
1.三年以上相關工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合。
第3篇 行業(yè)市場總監(jiān)崗位職責
1、負責組織產(chǎn)品的國內(nèi)、外市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關政策、國內(nèi)外最新的學術信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣,溝通業(yè)務信息,及時監(jiān)督和指導下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等,繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職基本要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)、藥學相關專業(yè);英語聽說讀寫流利;
2、5年以上外資制藥企業(yè)市場部管理工作經(jīng)驗;能接受出差。
3、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
4、強烈的責任心,優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。
5、有外企大區(qū)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 市場企劃運營總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
（一）負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
（二）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
（三）負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。
（四）負責公司市場部門（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。
（五）負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 市場總監(jiān)工作崗位職責
以下是一則市場總監(jiān)崗位職責,僅供各位制度職責大全市場總監(jiān)參考。
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準制度職責大全銷售經(jīng)理、制度職責大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;
16、按時完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。
第6篇 市場總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2，制定全年市場部銷售費用預算，完成公司下達的合理的銷售任； 3，負責組織編制市場部營銷制度，樹立響應的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行； 4，負責市場部重大公關、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮； 5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行調(diào)查分析，根據(jù)市場動向及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成銷售目標和營銷計劃； 6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導銷售人員積極投入銷售工作； 7，對部門銷售人員不斷進行專業(yè)指導和知識培訓，考核銷售人員業(yè)績提出改進意見； 8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判； 9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設；職位要求： 1，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2，三年以上相關團隊管理工作經(jīng)歷； 3，具備良好的語言溝通表達能力，超強執(zhí)行力； 4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)； 5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務實，積極主動；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第7篇 市場推廣營銷總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1. 根據(jù)公司品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳、推廣活動,提升品牌的市場知名度、品牌形象及市場影響力;
2. 根據(jù)公司預算管理要求,制訂商場企劃營銷費用預算;
3. 根據(jù)商場經(jīng)營需要,負責策劃營銷方案、制訂節(jié)假日促銷活動方案,整合商家資源并執(zhí)行、評估活動效果;
4. 根據(jù)公司制訂的廣告創(chuàng)意、宣傳策略等,規(guī)劃商場媒介計劃和廣告投放計劃,代表公司接洽接待媒體,保持與媒體機構的良好合作關系;
5、 負責商場各類活動中的平面設計、廣告審核等工作,對商場的廣告、導視等進行統(tǒng)一管
理。
崗位要求:
1、5年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同等職務工作經(jīng)歷,零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2、具有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息并及時作出應對方案,提升商場營銷管理水平;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力;
4、具有較強的計劃與推進能力;
5、具備良好的語言、文字表達能力,及一定的邏輯分析、市場信息分析能力;
6、有設計專業(yè)背景和熟悉相關設計軟件者優(yōu)先。
第8篇 資深市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 整體負責企業(yè)市場工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;
3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負責推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅(qū)動意識強,結果導向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;
崗位職責:
1、 整體負責企業(yè)市場工作;
2、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;
3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、 負責推廣渠道的拓展,統(tǒng)籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優(yōu)化獲取新客成本,實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長;
5、 掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案
6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷;
2、 具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅(qū)動意識強,結果導向;
4、 具敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力
5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力 ;
第9篇 市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責
區(qū)域市場總監(jiān) 1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術推廣團隊的有效管理和激勵
劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術推廣團隊的有效管理和激勵
1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術推廣活動計劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術推廣團隊的有效管理和激勵
劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術推廣團隊的有效管理和激勵
第10篇 新能源市場總監(jiān)崗位職責
負責與新能源汽車整車廠合作項目的落地。
戰(zhàn)略性合作項目,在公司內(nèi)的落地,組建跨部門項目團隊、制作項目計劃;
整合公司資源,推進改善落地;
整合全公司資源,對整體合作項目結果(銷量/渠道)負責
公司規(guī)模 350人。
第11篇 市場拓展部總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作,并承擔責任,向總經(jīng)理負責;
2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關數(shù)據(jù)采集,建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關系;
3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領導所負責拓展部門完成公司下達的業(yè)績指標;
4、不斷完善拓展部內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施。
5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平。
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織。
7、負責總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行。
8、全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。
9、按時參加或組織公司各部門的各項會議,匯報或傳達有關情況。
10、公司要求擬寫的各類報告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務,熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例;
4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動化。
第12篇 市場/營銷/拓展總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責所在區(qū)域渠道資源開發(fā)、維護、管理；
2、與各渠道建立并保持良好關系；
3、負責輔助當?shù)亟?jīng)銷商業(yè)務開展；
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決；
5、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交需求報告；
6、負責活動的策劃、監(jiān)控、效果反饋，促成項目的合作。
7、負責本部門招商指導、追蹤、洽談、談判、簽約與客戶關系維護；
8、負責研究和分析不同區(qū)域市場，適時調(diào)整、拓展和開發(fā)招商渠道。
崗位要求：
1、在當?shù)赜幸欢ǘ悇贞P系資源者優(yōu)先；
2、有大量稅務行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、30歲以上，大學?？埔陨蠈W歷，有與政府合作經(jīng)歷；
4、對微營銷和網(wǎng)絡建設有相關認知；
5、有一定市場營銷和渠道管理方面的知識和經(jīng)驗；
6、思維清晰而有條理，有獨立思考能力與創(chuàng)新精神；
7、具有敏銳的市場洞察力，有一定的創(chuàng)造性思維及策劃能力
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
