第1篇 臨床總監(jiān)崗位職責

臨床總監(jiān) 1. 對所有事業(yè)部所承擔的臨床研究負責(包括項目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時間、 花費和客戶滿意度);

2. 了解該領域的進展情況,開發(fā)該領域的專家資源,協(xié)助商務部拓展業(yè)務

3. 協(xié)調(diào)各項目組與功能部門主管的聯(lián)系;

4. 各事業(yè)部之間領導的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗,總結(jié)失敗教訓,確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才, 參與招聘外部人才;

6. 確保項目預算的合理應用;

7. 積極參與各種專業(yè)會議并在會議等各種場合發(fā)表演講以及努力參與會議專家委員會的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成為引導該事業(yè)部的研究方向的科學性并為每個項目組提供具體的研究方向的指導;

9. 積極與客戶互動, 把握客戶需求的內(nèi)涵和外延, 使項目執(zhí)行的準確度和質(zhì)量更高, 增加客戶滿意度;

10. 指導各項目組的啟動和開題;

11. 定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、 合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序), 并在部門例會匯報。

1. 醫(yī)學、藥學及相關專業(yè)本科及以上學歷,五年以上相關行業(yè)經(jīng)驗;

2. 熟悉cro行業(yè)運作模式、工作流程,熟悉gcp相關行業(yè)法律法規(guī);

3. 具有專業(yè)的項目執(zhí)行網(wǎng)絡控管體系思想,并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗;

4. 善于協(xié)調(diào)各部門的工作及推動項目的有序發(fā)展。

1. 對所有事業(yè)部所承擔的臨床研究負責(包括項目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時間、 花費和客戶滿意度);

2. 了解該領域的進展情況,開發(fā)該領域的專家資源,協(xié)助商務部拓展業(yè)務

3. 協(xié)調(diào)各項目組與功能部門主管的聯(lián)系;

4. 各事業(yè)部之間領導的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗,總結(jié)失敗教訓,確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才, 參與招聘外部人才;

6. 確保項目預算的合理應用;

7. 積極參與各種專業(yè)會議并在會議等各種場合發(fā)表演講以及努力參與會議專家委員會的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成為引導該事業(yè)部的研究方向的科學性并為每個項目組提供具體的研究方向的指導;

9. 積極與客戶互動, 把握客戶需求的內(nèi)涵和外延, 使項目執(zhí)行的準確度和質(zhì)量更高, 增加客戶滿意度;

10. 指導各項目組的啟動和開題;

11. 定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、 合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序), 并在部門例會匯報。

第2篇 臨床醫(yī)學總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責藥物臨床實驗的全過程,包括方案制定、臨床試驗基地選擇、項目有效實施和質(zhì)量控制等;

2、負責與cde審評專家、臨床專家和其他臨床研究資源的溝通與交流,保障臨床研究的順利進行;

3、負責部門流程及制度建設、人員培訓和考核;

崗位要求:

1、碩士或以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、生物學等相關專業(yè),臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;熟悉藥物研究法規(guī);

2、具有5年以上臨床研究管理工作經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的人際交流能力,能夠有效推動合作醫(yī)學單位的工作效率、保障工作質(zhì)量;

4、具有良好的團隊組織及建設能力,能夠有效傳播公司文化。

第3篇 臨床協(xié)調(diào)總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責部門日常管理和運行；

2.負責確定部門員工的崗位職責、任職條件，人員崗位職責職位要求和人員晉升；

3.負責部門費用預算、績效考核、團隊建設等；

4.負責制定部門培訓計劃；

5.負責協(xié)調(diào)與其他部門的合作與協(xié)助；

6.向上級領導及時匯報本部門工作進展情況；

7.組建臨床試驗項目團隊和定期培訓；

8.制定臨床試驗項目執(zhí)行工作計劃；

9.負責監(jiān)督臨床試驗項目質(zhì)量，確保項目優(yōu)質(zhì)高效完成；

10.負責指導部門員工的日常工作；

11.定期檢查和評估以確保臨床試驗項目數(shù)據(jù)的完整性、 準確性、 合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門例會匯報；

12.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)學及相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.五年以上臨床試驗管理經(jīng)驗，三年以上總監(jiān)級管理崗位經(jīng)驗；

3.接受過gcp相關知識培訓者優(yōu)先；

4.工作有周密的計劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，能承受工作壓力，勇于承擔責任；

6.具有獨立判斷、分析、決策的能力；

7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力；

8.具有良好的考核評估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導或輔導；

9.具有很強的學習與創(chuàng)新能力；

10.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第4篇 臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

1.擬定部門sop、管理制度和工作流程，并組織實施；

2.全面負責臨床研究項目（包括項目的執(zhí)行情況、 質(zhì)量、 時間、花費和研究者滿意度）；

3.掌握該領域的進展情況，積極開拓可利用的資源，加快項目進度，保證項目質(zhì)量符合新藥注冊要求；

4.熟悉負責的臨床項目方案及相關執(zhí)行要求，培訓和指導項目團隊；

5.確保項目預算的合理應用；

6.積極與各中心主要研究者互動，增加研究者的滿意度；

7.指導各項目組的啟動和開題，跟蹤項目的進度和質(zhì)量，確保負責的臨床試驗項目符合gcp和國家相關法律、法規(guī)；

8.定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門例會匯報；

9.負責各監(jiān)查部各項目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗， 總結(jié)失敗教訓，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。

10.負責協(xié)調(diào)各項目組與其他部門的溝通；

11.負責部門成員的績效考核和不合格項的檢查和改進，并制定不合格項的預防措施；

12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才， 參與崗位職責職位要求外部人才；

13.組織及負責培訓、組建項目團隊；

14.努力成為引導該領域的研究方向的帶頭人。

職位要求：

1.醫(yī)學、藥學及相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.五年以上相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗，從事過一個以上免疫或眼科項目監(jiān)查。

3.接受過系統(tǒng)的項目管理及gcp相關知識培訓；

4.工作有周密的計劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，自律，工作積極主動，能承受工作壓力，勇于承擔責任；

6.熟悉臨床試驗行業(yè)運作模式、工作流程，熟悉gcp相關行業(yè)法律法規(guī)。

7.具有獨立判斷、分析、決策的能力；

8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力；

9.具有專業(yè)的項目執(zhí)行網(wǎng)絡控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗；

10.具有良好的考核評估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導或輔導；

11.具有很強的學習與創(chuàng)新能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 臨床市場總監(jiān)崗位職責

1. 負責相關產(chǎn)品線全國性策略的制定, 并對全國性推廣活動進行規(guī)劃實施;

2. 負責制作相關產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓與傳達;

3. 有效傳達產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對策略的理解和執(zhí)行力;

4. 幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識和技能;

5. 建立、保持與學術(shù)帶頭人的合作關系。

職位要求:

1. 擁有醫(yī)學、藥學、臨床等相關背景,本科或以上學歷;

2. 了解相關銷售和市場知識;

3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗,或八年以上臨床工作經(jīng)驗;

4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務敏銳度;

5. 非常強的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。 職位描述:

1. 負責相關產(chǎn)品線全國性策略的制定, 并對全國性推廣活動進行規(guī)劃實施;

2. 負責制作相關產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓與傳達;

3. 有效傳達產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對策略的理解和執(zhí)行力;

4. 幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識和技能;

5. 建立、保持與學術(shù)帶頭人的合作關系。

職位要求:

1. 擁有醫(yī)學、藥學、臨床等相關背景,本科或以上學歷;

2. 了解相關銷售和市場知識;

3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗,或八年以上臨床工作經(jīng)驗;

4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務敏銳度;

5. 非常強的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。

第6篇 臨床研究總監(jiān)崗位職責

臨床研究運營總監(jiān) 1、了解腫瘤免疫治療領域的研發(fā)動態(tài)、治療模式及前瞻性的評估市場需求,制定產(chǎn)品的臨床開發(fā)運營路徑和執(zhí)行策略;

2、負責臨床研究關鍵性資料的把關,包括申報inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報告等;

3、全面負責臨床研究項目的質(zhì)量、進度、經(jīng)費、資源等總體成果;

4、建立和維護各類相關專家網(wǎng)絡,通過與專家充分專業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過程中出現(xiàn)的運營問題;

5、管理cro等第三方機構(gòu),有效推進臨床項目;

6. 熟悉各層機構(gòu)倫理審評機制,人類遺傳辦審評流程,高效推動研究的審批進程。 1、了解腫瘤免疫治療領域的研發(fā)動態(tài)、治療模式及前瞻性的評估市場需求,制定產(chǎn)品的臨床開發(fā)運營路徑和執(zhí)行策略;

2、負責臨床研究關鍵性資料的把關,包括申報inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報告等;

3、全面負責臨床研究項目的質(zhì)量、進度、經(jīng)費、資源等總體成果;

4、建立和維護各類相關專家網(wǎng)絡,通過與專家充分專業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過程中出現(xiàn)的運營問題;

5、管理cro等第三方機構(gòu),有效推進臨床項目;

6. 熟悉各層機構(gòu)倫理審評機制,人類遺傳辦審評流程,高效推動研究的審批進程。

第7篇 臨床銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格:

1、具有市場營銷、生物醫(yī)學、制藥工程類相關專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W歷;

2、5年以上相關行業(yè)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應經(jīng)常出差。