第1篇 房地產總監(jiān)理工程師崗位職責

房地產項目總監(jiān)理工程師崗位職責

1、確定項目機構人員的分工和崗位職責。

2、主持編寫項目規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行人員調配,對不稱職的人員應調換其工作。組織監(jiān)理人員熟悉圖紙、施工規(guī)范、《通病防止技術和工序方案》。

5、主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案進度計劃。

7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。主持或參與工程質量事故的調查。

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

13、對質量、安全的施工通病,加強過程控制。嚴格按規(guī)定技術和要求施工,對重點子項目或部位進行旁站監(jiān)督。

第2篇 房地產策劃總監(jiān)崗位職責及職位要求

房地產策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心推出的認證培訓，凡經考核合格，將頒發(fā)職業(yè)認證證書。

房地產策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關專業(yè)；

2.了解房地產市場發(fā)展動態(tài)，擅長房地產用戶消費心理分析；

3.具有較強的綜合能力，良好的溝通協調能力；

4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。

房地產策劃總監(jiān)崗位職責

1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作，撰寫和執(zhí)行項目策劃方案；

2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

第3篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責范本

房地產公司工程總監(jiān)崗位職責

一、項目管理中心職能

1、承擔企業(yè)產品前期的研發(fā)管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理;承擔本地工程材料(設備)招標工作及合同實施,承擔異地工程材料(設備)招標工作及材料(設備)供應實施的監(jiān)督管理;承擔售后管理工作。

2、項目中心由工程總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導工程技術部和采購部。

二、崗位設置:工程總監(jiān)、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員,采購部經理、材料工程師、材料統(tǒng)計員。

三、工程總監(jiān)

直接上級:分管副總裁

直接下級:工程技術部經理、采購部經理

本職工作:項目前期管理與質量監(jiān)督

崗位職責:

(1)負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發(fā)管理費及不可預見費用等成本測算,測算書按程序報批;

(2)負責項目前期產品研發(fā)成果審核,按程序報批;

(3)負責組織施工圖紙內審工作;

(4)負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果;

(5)負責審核地質勘察合同、設計合同(除平面設計、多媒體設計)、環(huán)評合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料(設備)采購合同,按程序報批;

(6)負責審核設計成果評審意見;

(7)負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料(設備)采購招標工作;

(8)負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續(xù);

(9)負責審核工程設計變更;

(10)負責審核本地項目乙供可調材料(設備)價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料(設備)價格的認價;

(11)負責審核甲供材料(設備)供應計劃及價格;

(12)負責項目售后服務領導工作;

(13)負責復核工程經濟簽證;

(14)負責復核新項目開發(fā)計劃;

(15)負責復核項目部工程進度及撥款計劃;

(16)負責復核工程進度割算和工程竣工決算;

(17)參與擬開發(fā)項目的策劃定位與可行性研究;

(18)參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作,落實項目部的目標考核;

(19)完成領導交辦的其他工作。

第4篇 大型房地產財務總監(jiān)崗位工作職責

大型房地產財務總監(jiān)崗位職責

1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

2.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

3.組織執(zhí)行國家有關財經稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益。4.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

5.參與編制公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核公司月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議,負責公司預算的日常檢查管理。

6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協議等。

7.負責重要內審活動的組織與實施。

8.按規(guī)定審批從銀行提取現金的作業(yè)。

9.負責為公司的發(fā)展融資。

10.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經理報告工作。

11.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

12.負責公司營運資金的合理的合理調配,確保資金需求量及流動順暢。

13.定期向董事長、總經理述職。

14.制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執(zhí)行。

15.負責公司納稅籌劃,合理調節(jié)企業(yè)稅負。

16.按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯系,接受有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

17.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

18.及時、準確傳達董事長指示并貫徹執(zhí)行。

19.定期主持財務系統(tǒng)例會,召集公司財務方面的會議,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

20.完成董事長交辦的其他任務。

任職條件:

1、具有五年以上大中型企業(yè)財務管理經驗,或三年以上大中型房地產企業(yè)財務管理經驗(部門經理以上職位)。

2、公正、沉穩(wěn)的道德品質,對財務工作強烈的責任心。

3、出色的財務分析、管理能力,能夠完整的公司運營中會遇到的各種財務問題。

4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作。

5、較強的協調/溝通能力,使財務工作快速、高效的實施。

6、較強的計劃/預算管理能力,能夠協調完成公司預算管理。

7、較強的人事管理能力,能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。

8、必要的房地產行業(yè)知識、相關法律知識。

9、具有高級財務會計職稱和注冊會計師資格。

第5篇 房地產營銷總監(jiān)崗位職責2

房地產營銷總監(jiān)的崗位職責(二)

營銷中心

承擔企業(yè)項目策劃、營銷策劃、銷售管理的職能。

營銷中心由營銷總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導策劃部和銷售部。

崗位設置:營銷總監(jiān)、主任策劃師、平面設計師、策劃師,銷售部經理、項目銷售主管、客服專員、銷售秘書、置業(yè)顧問。

營銷總監(jiān)

直接上級:分管副總裁

直接下級:主任策劃師、平面設計師、銷售部經理

本職工作:策劃、營銷管理

崗位職責:

(1)負責項目策劃,策劃報告可外委或獨立完成,策劃報告按程序報批;

(2)負責銷售合同文本的審核;

(3)負責審核銷售業(yè)績(新簽合同、回收資金、銷售收入);

(4)負責房款清欠工作管理;

(5)負責銷售經營狀況和有關統(tǒng)計報表審核,定期進行銷售經濟活動分析,并將報告按程序報批后執(zhí)行;

(6)負責審核營銷推廣策略,形成報告,按程序報批后執(zhí)行;

(7)負責審核廣告宣傳活動的策劃,按程序報批后實施;

(8)負責審核公關促銷活動的策劃,按程序報批后實施;

(9)負責審核銷售案場和樣板房的設計、裝修、裝飾建議書,按程序報批后執(zhí)行;

(10)負責審核項目年度、月度廣告計劃和費用預算;

(11)完成領導交辦的其他工作。

第6篇 x房地產公司品牌總監(jiān)的崗位職責

房地產開發(fā)公司品牌總監(jiān)的崗位職責

1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;

2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業(yè)知名度;

3、負責公司各事業(yè)部品牌宣傳及營銷策略的制定;

4、審核公司產品宣傳方案的規(guī)范性;

5、參與公共媒介的聯絡、溝通、維護和信息交流活動;

6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發(fā)展需要;

7、負責實施公司董事會對本企業(yè)房地產品牌方面的決策;

8、完成總經理臨時交辦的其他工作。

第7篇 房地產公司財務總監(jiān)工作崗位職責

以下是一則房地產公司財務總監(jiān)崗位職責,供各位制度職責大全財務總監(jiān)參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責任制。

1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議;

2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執(zhí)行財經法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督,有權查閱、檢查財務會計資料,監(jiān)督其日常經濟活動;

3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等;

4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;

5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。

6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務運行和財務決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;

7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;

8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項;

9、董事會賦予的其他職權。

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第8篇 房地產基金投資總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場調查、市場研究、 意向溝通等工作;

2、大中華區(qū)地產項目投資開發(fā)、與當地政府及合作伙伴溝通協調;

3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算,交易結構設計等;

4、負責進行項目投資談判工作,完成項目投資協議文本;

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理;

6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員;

7、領導交辦的其他事宜;

任職資格:

1、房地產、金融、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、五年以上投資領域相關工作經驗,至少三年以上工業(yè)房地產市場調研、投資經驗;

3、房地產基金管理公司或房地產集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經驗

4、精通房地產項目前期開發(fā)、投資的有關流程;

5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告;

6、具有房地產相關的專業(yè)知識,熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法;

7、敏銳快捷的市場反應能力,良好的團隊合作精神,富有工作激情,有豐富的社會資源

第9篇 房地產策劃總監(jiān)崗位職責工作內容

房地產策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關專業(yè)

2.了解房地產市場發(fā)展動態(tài),擅長房地產用戶消費心理分析

3.具有較強的綜合能力,良好的溝通協調能力

4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力

房地產策劃總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作,撰寫和執(zhí)行項目策劃方案。

2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

第10篇 房地產運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、會同各專業(yè)編制項目的年度經營指標與計劃節(jié)奏;

2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目,并實時跟蹤和推動;

3、整理公司、項目的經營數據,進行動態(tài)分析監(jiān)控,及時提出預警;

4、對接集團運營管理模塊,完成集團運營管理指令和完成情況的上傳下達;

5、編制各項目的各級節(jié)點計劃,并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關決策會議,落實推動會議相關事項;

7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協調;

8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改,形成標準化工作流程;

9、協助完成其他與運營計劃相關的工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工程類、房地產類相關專業(yè);

2、具有10年以上房地產行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產前期土地開發(fā)、評估、產品定位及后期運營工作經驗;

3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經驗;

4、工作效率高,具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達能力,數據整合分析處理能力;

第11篇 房地產市場總監(jiān)崗位職責

1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經營目標達成;

2. 于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;

3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;

4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協調工作;

5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;

6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業(yè)管理經驗;

2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3. 優(yōu)秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協調營銷團隊合作。

4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第12篇 x房地產公司行政總監(jiān)職責崗位責任制

房地產開發(fā)公司行政總監(jiān)職責崗位責任制

1、做好董事長參謀工作,積極協調本單位各部門為董事長提出合理化建議;

2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改;

3、對外負責外事活動,協調各單位各部門工作;

4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

5、公司有重大活動及外來活動,承擔組織協調工作;

6、對外對內起草文件,負責監(jiān)管發(fā)放工作。

第13篇 房地產策劃總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；

3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；

5、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控

房地產策劃經理崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

2、負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用；

3、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；

5、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控

入職要求，三年以上房地產開發(fā)公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 房地產渠道總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執(zhí)行到位,對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。

2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。

3、根據公司關了制度,對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責。

6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

7、負責區(qū)域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業(yè)銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

2、了解房地產行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關系;

3、熟悉房地產開發(fā)商招采流程。

第15篇 崗位職責說明：房地產營銷策劃總監(jiān)

房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責說明

崗位職責:

1、負責制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;

2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;

3、負責所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設、業(yè)務拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎業(yè)務流程,建立營銷管理系統(tǒng);

4、負責按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務資源和渠道,負責在銷售現場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經營的良性發(fā)展;

5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;

6、負責與銷售相關的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;

7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監(jiān)督協調落實及組織召開銷售工作會議;

8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;

9、主持所管轄部門日常管理、協調、例會、監(jiān)督、指導、考核、培訓等工作;

10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;

11、參與公司營銷決策討論;

12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協作關系;

13、協助公司領導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;

14、完成公司領導交辦的其它工作。

領導責任:

1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;

2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;

3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執(zhí)行負責;

4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;

5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。

主要權力:

1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。

2、有對本部門員工人選的提名建議權;

3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。

第16篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當地房地產市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

第17篇 房地產營銷總監(jiān)崗位職責任職資格

房地產營銷總監(jiān)崗位職責及任職資格

崗位職責:

1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責營銷團隊全面管理工作。

任職資格:

1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。

2、(1)十年以上大型房地產開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發(fā)公司高管工作經歷;

(2)對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

第18篇 房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司商業(yè)地產項目全面策劃工作，對策劃報告及策劃方案負全責；

2、負責選寫商業(yè)地產項目的前、中期各項可行性分析研究報告；

3、負責公司商業(yè)地產各項定位分析策略與方案；

4、根據公司總體招商、銷售目標，制定相關計劃和推廣方案，并監(jiān)督和推動各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，達成招商和銷售目標；

5、負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣，并對公司的形象建設、宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控；

6、負責公司vi形象的設計、策劃、應用、推廣和規(guī)范管理；

7、審核重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意，為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢；

8、推進及組織協調公司重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行；

9、負責策劃團隊的日常工作管理和業(yè)務培訓及考核；

10、組織項目專題討論會，對策劃流程、制度建設的完善與改進及實施管理、監(jiān)督；

11、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 房地產企業(yè)公司行政總監(jiān)崗位職責

房地產開發(fā)公司行政總監(jiān)崗位職責

承擔企業(yè)發(fā)展中內部資源調配與外部資源開發(fā)的職能,是集團的日常事務管理和日常服務部門。

行政中心由行政總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導總裁辦公室和企業(yè)管理部。

崗位設置:行政總監(jiān)、總裁辦公室主任、信息督導、行政主管、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問、駕駛員,企業(yè)管理部經理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。

行政總監(jiān)

直接上級:分管副總裁直接下級:總裁辦公室主任、企業(yè)管理部經理

本職工作:企業(yè)規(guī)劃、行政人事管理

崗位職責:

(1)負責行政開支審核,報分管副總裁審批;

(2)負責集團印章使用監(jiān)督;

(3)負責集團各種管理制度的審核,按程序報批;

(4)負責集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;

(5)負責集團重大對外關系的協調與維護;

(6)負責集團月度工作計劃的審核;

(7)負責集團月度績效考核結果的審核;

(8)負責集團稽核報告的審核;

(9)負責集團年度工作總結的審核;

(10)負責集團對外宣傳口徑的協調統(tǒng)一,審核宣傳內容,并按照總裁授權對外發(fā)布重大宣傳信息;

(11)完成領導交辦的其他工作。

第20篇 x房地產公司財務總監(jiān)的崗位職責

房地產開發(fā)有限公司財務總監(jiān)的崗位職責

1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度和財務審計制度等;

2、主持編制財務職位責任制度以及財務系統(tǒng)人員的管理、培訓、考核等相關管理制度;

3、根據董事會指標和企業(yè)經營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;

4、定期對企業(yè)財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;

5、執(zhí)行董事會在財務管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預算和費用計劃進行審批;

6、定期對企業(yè)經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;

7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務收支審計、經營成果審計、房地產項目審計等工作;

8、根據企業(yè)規(guī)定,對工程物資、設施、設備的采購價格進行審批和監(jiān)督;

9、負責指導、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務工作,指導并參與財務系統(tǒng)員工的培訓和考核工作。