第1篇 證券公司主管會計崗位職責

以下就是證券公司主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、根據實際發(fā)生業(yè)務，按照國家稅務要求編制記賬憑證、統(tǒng)計報稅。辦理相關工商、稅務要求事務;

2 、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

3、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;

4、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

5、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷;

2、5年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者;

3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

證券公司主管會計崗位職責【】

職責描述：

1、完成各項會計核算及財務賬套的建立，編制相關財務報表及財務分析報告;

2、負責工商、稅務、統(tǒng)計等網上申報工作及相關事宜;

3、負責審核成本費用等相關原始報銷單據，以及往來賬目的分析管理;

4、協(xié)助財務經理編制和執(zhí)行財務預算，日常監(jiān)控成本費用預算的執(zhí)行情況;

5、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件及會計資料檔案的管理工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

要求描述：

1、本科及以上財務相關專業(yè);

2、精通國家相關財稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務制度及流程，熟練操作財務軟件及辦公軟件;

3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真，責任心強;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力，有熟練操作excel能力。

證券公司主管會計崗位職責【3】

1、協(xié)助財務經理建立及健全集團財務政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

2、協(xié)助財務經理定期分析整個集團經營狀況，及時提出合理化建議。

3、協(xié)助財務經理組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強集團經濟管理，提高經濟效益。

4、參與集團重要經營活動等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

5、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向上級匯報工作。

6、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

證券公司主管會計崗位職責【4】

1、負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與nc系統(tǒng)相核對。

2、負責現(xiàn)金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等。

3、負責復核門店實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數(shù)據、金額相一致。

4、負責審核會計人員的制單，應做到數(shù)字真實、內容完整、賬物相符，會計科目處理合理。

5、負責匯總各分公司的日報、周報，月報的匯總及合并報表的填制工作。

6、負責審核主管公司上報的報表、文件，審核無誤后上報經理。

7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;納稅申報、購買支票等相關工作。

8、負責監(jiān)督會計人員做好會計資料整理;對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。

9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。

10、完成財務經理安排的其它工作。

第2篇 行政主管崗位職責-證券公司

1.制訂綜合部年度工作計劃,組織實施并搞好工作總結。

2.在營業(yè)部總經理領導下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營業(yè)部的內部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢

第3篇 行政主管崗位職責證券公司

1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結。

2.在營業(yè)部總經理領導下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營業(yè)部的內部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢査。

4.負責營業(yè)部日常的人事、勞資工作。

5.負責營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設施的正常使用，確保營業(yè)時間內的業(yè)務正常進行。

6.負責營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。

7.協(xié)調營業(yè)部與公司相關部門、營業(yè)部內部之間的關系，加強部門協(xié)作，協(xié)調部門矛盾。

負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內得到解決。

8.負責營業(yè)部會務工作及接待工作。

9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。

10.搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務工作及時、圓滿完成。

11.負責組織各種業(yè)余文化活動，豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領導創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。

12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規(guī)范。

13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務水平。

14.負責營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

15.完成領導交給的其他任務。

16.根據有關規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

18.根據有關領導批示進行文件處理，并對有關事宜進行合理安排。

19.根據營業(yè)部發(fā)展需要提出設備、設施的增減及維修意見。

20.涉及營業(yè)部的重大事宜應及時通報有關領導，對營業(yè)部分管領導負責。