第1篇 招商經理醫(yī)藥代表崗位職責

醫(yī)藥招商代表/區(qū)域經理 漢康醫(yī)藥 天津市漢康醫(yī)藥生物技術有限公司,漢康醫(yī)藥,漢康 1、對公司生產的(骨科、婦科、心腦血管類)藥品按照業(yè)務計劃篩選拓展新的銷售渠道,并維護原有銷售渠道的銷量

2、積極參與公司組織實施的行業(yè)背景知識培訓、國家及地方藥品政策信息培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓等系統化標準化培訓課程,迅速進入藥品銷售角色,在銷售過程中正確傳遞公司產品信息

3、下屬團隊建設、業(yè)務指導與管控(管理崗)

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1、藥品、醫(yī)療器械耗材招商背景優(yōu)先

2、醫(yī)藥、食品、連鎖零售等快消品行業(yè)銷售背景優(yōu)先

3、二手房、理財、保險等開拓型銷售背景優(yōu)先

4、有團隊建設經驗(管理崗必須)

5、具備語言掌控能力,說話有節(jié)奏、調理清晰、邏輯合理,性格開朗有親和力

6、本崗位出差頻繁,請慎重投遞

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通勤班車路線(均為公交站點旁)

北線:佳園里-世春里-河北五馬路站-張興莊站-倉聯莊站-田園小區(qū)-華北集團-公司

南線:復康路八里臺-德才里-天津日報大廈-河東體育館-東風立交橋-正義道-金沙江路-公司

第2篇 科技公司招商部經理崗位職責

科技服務公司招商部經理崗位職責:

1)招商計劃的制定與執(zhí)行。根據**市場目標客戶群的需求分析及公司月度招商工作計劃,分解并制定招商專員的具體招商目標;

2)市場開發(fā)。根據公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的招商渠道;

3)招商團隊建設。根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團隊,支持招商目標的達成;

4)招商費用控制。有效的控制招商方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)招商信息管理。根據公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集租賃的市場行情變化及重點競爭對手的招商策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證招商信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

第3篇 大客戶事業(yè)部省區(qū)招商經理崗位職責

職位描述:

職位描述:針對集團采購渠道的開發(fā),包括企事業(yè)單位、保健機構、養(yǎng)老機構,政府機構(集采),等團購的渠道開發(fā)

此職位隸屬于營銷中心大客戶部,此部門主要負責老干所、廠礦等非常規(guī)渠道的銷售工作。1、3年以上相關行業(yè)銷售工作經驗;

2、有獨立區(qū)域營運工作經驗,拓展能力、整合能力及統籌能力強;

3、具有較強的執(zhí)行力;

4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

第4篇 會展招商部經理崗位職責

基本要求:

1、年齡38歲以下,本科以上學歷(經驗豐富者,可適當放寬),三年以上會議及會展項目管理經驗,熟悉會展的流程及操作模式,能獨立完成經營計劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會議經驗先);

2、具備獨立帶領團隊完成業(yè)務的開發(fā)拓展能力;

3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對于客戶溝通及項目操作過程中出現的問題能準確做出決斷并妥善處理;

4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

5、形象氣質佳,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任心;

6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應能力強。

崗位職責:

1、能獨立開展項目立項、規(guī)劃及運營,制定實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;

2、負責安排項目員工工作,明確其職責、權限,并督促、指導、管理工作任務完成情況;

3、負責組織項目人員制定項目各階段的工作計劃,召開相關會議或下發(fā)相關文件,布置計劃并順利實施

4、組織制定項目的各項規(guī)章制度,并根據實際情況適時做出調整;監(jiān)督團隊執(zhí)行規(guī)章制度;

5、針對項目過程中出現的問題提出有效的糾正措施和指導建議,確保完成全年銷售指標;

6、根據公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

7、負責政府相關部門、主辦單位及支持單位的對接及關系維護工作;建立和維護展館、行業(yè)協會、媒體機構等的良好關系;出席項目上的重要活動;處理項目上的重大對外關系問題;

8、負責項目在經營過程中的財產及財務安全、駐外人員的人身安全,制定安全責任制度,協助財務認真做好項目成本控制工作;

9、制定團隊的獎金方案及績效考核;

10、負責項目人員的選拔、整體業(yè)務提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調整;

11、完成領導交代的其他工作。

第5篇 地產銷售招商經理崗位職責

工作職責:

1.負責區(qū)域內業(yè)務、產品的拓展,制定符合客戶業(yè)務需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標;

2.建立有效客戶數據庫,擬定具體銷售方案;

3.負責區(qū)域內市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求:

1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關物流行業(yè)工作經驗,外資物流業(yè)務拓展、銷售、大客戶管理等相關經驗;

4.了解物流地產市場,能適應出差。

第6篇 口服藥招商經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司口服藥產品在全國的精細化招商;

2、負責帶領團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷售指標;

3、負責招商事業(yè)部的團隊構建和營銷管理系統的調整和完善。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,醫(yī)藥專業(yè)或營銷專業(yè);

2、熟悉醫(yī)藥招商流程,有成熟的醫(yī)藥招商網絡;

3、5年以上大區(qū)招商工作經驗或2年以上同崗位工作經驗;

4、具備較強的領導力和事業(yè)心。

第7篇 臨床招商經理崗位職責

崗位職責:

1.負責公司臨床產品在區(qū)域內銷售的全面工作,完成部門下達的銷售指標;

2.負責區(qū)域內原有客戶的管理工作,促使客戶加大產品覆蓋面和銷售量;

3.負責區(qū)域內空白市場的客戶招商工作;

4.必要情況下,負責對代理商或其業(yè)務人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產品學術推廣工作;

5.完成公司領導、部門負責人安排的其他合理工作。

崗位要求:

1.全日制大?；蛞陨蠈W歷;

2.醫(yī)藥學(中醫(yī)藥方面更佳)或營銷學相關專業(yè);

3.2年以上醫(yī)藥臨床線招商、銷售經驗。有中藥飲片類招商銷售經驗更佳;

4.熟悉藥品臨床銷售流程,對轄區(qū)市場情況有一定了解;

5.性格外向、自信陽光、務實沉穩(wěn)、大方得體;

6.五官端正,形象氣質佳;

7.良好的語言組織能力,國語標準流利,了解轄區(qū)方言更佳;

8.具有一定市場分析能力、客戶談判溝通能力;

9.掌握轄區(qū)對中藥飲片銷售的相關政策,熟悉藥品管理相關法律法規(guī);

10.親和力強,專業(yè)敬業(yè),具團隊合作精神,工作態(tài)度積極樂觀、富有激情,善于與人交往,誠實正直;

11.了解轄區(qū)內有什么競爭對手并了解競爭對手企業(yè)及產品的基本情況.

第8篇 產業(yè)園招商經理崗位職責

崗位職責:

1、負責產業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;

2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務談判等,實現企業(yè)引進簽約入駐;

3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

4、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,有產業(yè)園招商工作經驗;

2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產業(yè)園等企業(yè)服務平臺的營銷工作;

3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;

4、抗壓力、執(zhí)行力強;能適應出差。

該崗位***+提成形式,入職即交五險一金。

第9篇 商業(yè)地產招商經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司下屬商業(yè)地產項目的招商工作,落實具體品牌入駐廣場,簽訂租約;

2、負責客戶的開發(fā)、拜訪及回訪,建立重點客戶資源和渠道資源關系,建立客戶檔案;

3、負責對市場信息的調研、分析,為領導決策提供信息支持;

4、開發(fā)具有人氣的品牌加盟公司下屬商業(yè)地產;

5、負責及時跟進租戶進場,協助租戶解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

6、構建招商數據庫,定期分析招商數據,及時修正招商方案;

7、按照公司的目標,完成招商任務。

崗位要求:

1、大專以上學歷,營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、喜歡與人打交道,熱愛銷售類工作;

3、具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產成功招商經驗,同等職位2年以上工作經驗;

4、具有豐富的商業(yè)管理經驗,熟悉市場及品牌定位,熟悉零售商業(yè)的工作流程及特點;

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,表率性強,責任心強,溝通能力強;

6、有廣闊的招商渠道和關系,有很強的客戶物色與談判能力和商業(yè)判斷力;

第10篇 招商經理香港人或新加坡人崗位職責職位要求

職責描述：

大手日系デベロッパーにてリーシング業(yè)務。

上海で所有している大型オフィスビル及びテナントビルのリーシング業(yè)務。

tenant-leasing services（擔當～管理層）

香港人orシンガポール人

弊社の所有している上海浦東新區(qū)にある大型オフィス兼テナントビル向けのリーシング業(yè)務、新規(guī)開拓を望む。

可能であれば、部下の管理、チームのマネジメント業(yè)務。

現在入居中の企業(yè)はグローバル500企業(yè)が多く、オフィスに關しては大手企業(yè)の入居が多い。

テナントは各國のレストラン30店舗近く、その他アパレルショップ、雑貨店、コンビニ、銀行などが入居している。

3年のリーシング業(yè)務経験者（大型オフィス或いは大型商場経験），香港人orシンガポール人

35歳前后、性別不問、語學は英語ができれば可能。大學本科卒業(yè)。

leasing work at a major japanese developer.

leasing their large office buildings and tenant buildings owned by shanghai branch.

tenant-leasing services（in charge～management）

hong kong people or singaporeans

hope could work for the leasing business and new development business for large office and tenant building in shanghai pudong new area which the company possesses.

if possible， work as a manager of subordinates and the whole team.

currently， many global top 500 companies have moved in.

in offices， mostly are major companies.

in tenants， close to 30 restaurants all over the world have moved in， and others for apparel shops， general shops， convenience stores， banks， etc.

the needs is a 3 years leasing experience (large office or commercial mall)， hong kong people or singaporean.

about 35 years old， gender unquestionable， english is possible. graduated from college with bachelor degree.

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第11篇 招商運營經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

2、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 招商發(fā)展經理崗位職責

崗位職責:

1、統籌、協調所轄區(qū)域內的拓展招商工作;

2、負責區(qū)域內重點城市的招商工作和指導協助銷售經理開展招商工作;

3、負責意向加盟商的評估和把關;

4、負責給公司銷售人員進行招商的培訓;

5、上級安排的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有家具寢具招商經驗優(yōu)先,有豐富的家居建材類等招商工作經驗優(yōu)先;

2、具有較強的市場分析、市場洞察能力和談判能力;

3、具有較強的客戶意識和溝通協調能力;

4、具備較好的培訓指導能力和團隊協作能力;