第1篇 收益管理經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、管理關鍵收益指標。

2、負責收益組員工的培養(yǎng)和管理,負責進行運價發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。

3、負責監(jiān)測競品運價投放情況,動態(tài)調(diào)整投放策略。

4、負責與業(yè)務產(chǎn)品溝通各類機票及增值產(chǎn)品投放方案。

5、主導線上線下運營方案,收益測算。

6、負責各類供應商合同的收益測算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

任職要求:

1、全日制大學本科(含)以上,數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融類專業(yè);

2、3年以上相關工作經(jīng)驗;

3、數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)處理能力、書面寫作能力、溝通表達能力、分析判斷能力、責任心;

4、有航空收益管理類經(jīng)驗優(yōu)先;

第2篇 境外酒店產(chǎn)品收益管理專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、 負責境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場價位，更新指定酒店的底價和房態(tài)，有效進行市場分析，成本分析和成本及風險控制，以創(chuàng)造收益；

2、 跟酒店進行基礎維護工作，及時反饋酒店動態(tài)；

3、 對明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進行月度、季度、年度收益分析，及時制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤；

4、 負責所轄酒店產(chǎn)品的進銷庫存管理及渠道分銷管理；針對不同類型分銷商的運營模式和酒店產(chǎn)品特點對酒店產(chǎn)品進行多渠道分銷和差異化管理（包括但不僅限于定價、房控、條款設置）；

5、 協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進行合作磋商，維護與境外酒店的合作關系；

6、 協(xié)調(diào)公司預訂部、財務部與境外酒店的溝通事宜。

職位要求：

1、 具有大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練；

2、 思維靈活，有良好的邏輯思維和計算能力；

3、 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、 態(tài)度積極主動，學習能力強。

公司將提供：

1，豐厚的業(yè)績提成（上不封頂，多勞多得）

2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓（部門負責人及培訓師是來自國內(nèi)和國際品牌酒店的銷售總監(jiān)）

3，廣闊的發(fā)展平臺（每個職位都有明確的上升空間）

4，出國工作的機會

職業(yè)發(fā)展方向：

產(chǎn)品收益專員——收益經(jīng)理——收益總監(jiān)

或者

產(chǎn)品收益專員——產(chǎn)品采購經(jīng)理——產(chǎn)品總監(jiān)——大區(qū)總監(jiān)