第1篇 風險管理研究員崗位職責

1. 市場觀測:經濟金融行情資料更新,協(xié)助對各國經濟狀況及股市、匯市、原物料市場追蹤、重大事件研究等。

2. 經濟研究:對主要市場經濟狀況進行研究、分析,撰寫研究報告,為利率匯率財務規(guī)劃決策提供支持。

招募條件:

1.學歷:全日制 碩士。

2.專業(yè): (1)經濟學、金融學專業(yè)

(2)國際關系學、政治學相關專業(yè)。

3.意愿:對金融市場有濃厚興趣,有追根到底的研究精神。

4.素質:

扎實的金融、經濟、財會理論基礎,較好的英語聽說讀寫水平。

踏實的工作作風、較強的責任心、快速的學習能力、主動解決問題的精神,良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

邏輯清晰、有條有理、思維敏捷的口頭、文字表達能力。

5.加分:金融業(yè)相關證書,通過cfa一級及以上者優(yōu)先。

第2篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求

保險公司風險管理部負責人崗位職責：

1、負責制定風險管理中長期建設規(guī)劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

2、負責建立事業(yè)部各產品線風險監(jiān)控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

3、根據市場動態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;

4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業(yè)務發(fā)展提供數據支持；

5、負責風險評估模型的開發(fā)、優(yōu)化、管理工作；

6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；

7、負責整合、協(xié)調風險條線資源，支持前端業(yè)務發(fā)展；

8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；

3、熟悉金融市場動態(tài)、產品及內部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產品政策，開發(fā)并管理風控評估模型，確保事業(yè)部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

第3篇 風險管理副經理崗位職責任職要求

風險管理副經理崗位職責

工作職責:

1、負責完善公司風險管理體系建設，制定相應政策、流程和程序;

2、編制、組織與實施年度風險管理計劃;

3、組織全面風險評估工作，對現(xiàn)有風險管理體系的全面性與有效性以及公司重要風險進行評估;

4、為各部門管理重大風險提供專業(yè)支持，組織協(xié)調跨部門的風險管理事宜，對集團重大風險管理決策提出專業(yè)意見;

5、對下屬企業(yè)風險管理執(zhí)行機構的建設和運轉提供協(xié)助、業(yè)務指導和培訓;

6、組織各部門開展內控及風險管理流程制度的制定及更新。

任職資格:

1、本科及以上學歷，財務、會計、審計、法律或其它經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年或以上大型企業(yè)、會計師事務所或咨詢公司從事審計、風險管理相關工作經驗;

3、具備內部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)資格認證者優(yōu)先;

4、對風險點敏感，具備較強的風險識別和把控能力

風險管理副經理崗位

第4篇 信用風險管理崗位職責任職要求

職位描述:

1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經濟與產業(yè)發(fā)展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;

2.開展全行授信客戶涉及行業(yè)的調研工作，監(jiān)測重點行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)動態(tài)風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業(yè)的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。

3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。

4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數據測算。

5.開發(fā)、維護客戶風險信息管理系統(tǒng)，并組織指導數據上報。

6.負責全行信用風險相關指標的監(jiān)測和控制，填報相關報表。

7.參加新資本協(xié)議的實施和應用，參與開發(fā)組合管理系統(tǒng)和工具，推動風險限額的管理應用。

8.負責對業(yè)務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。

信用風險管理崗位

第5篇 風險管理經理助理崗位職責

1、根據公司的整體發(fā)展要求,建立風險管理體系和完善制度建設,開展風險管理業(yè)務工作,完善風險控制框架和執(zhí)行流程

2、負責公司業(yè)務評審、風險評估、識別,提出風險防范措施,提交風險評審報告

3、負責與監(jiān)管部門的溝通,相關數據整理報送、監(jiān)管要求報告撰寫

4、通過多種方式,組織開展公司風險管理文化的宣導

5、完成領導交辦的其他工作

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業(yè),5年以上風險管理或相關工作經驗,年齡35歲以下,優(yōu)秀者可酌情放寬

2、對金融企業(yè)風險控制有系統(tǒng)的了解和實踐經驗

3、熟悉金融業(yè)務相關法法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉風險管理工作制度和流程,熟悉辦公軟件的使用

4、優(yōu)秀的文字表達、溝通、協(xié)調能力

5、認同公司文化,愿意與公司共同成長,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神

第6篇 資金風險管理崗位職責

1、海外小微公司套期保值鎖匯工作

(1)與集團內成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。

(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。

(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據資金狀況進行市場平倉,展期等操作。

(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。

2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作

協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。

3、資金報告工作

(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數據與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等

(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告

4、金融機構授信合作與產品合作工作

(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關內容。

(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業(yè)務合作。定期與金融機構進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業(yè)務需求進行產品開展。

崗位要求

1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業(yè)經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優(yōu)先;

2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;

3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結能力;

4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力

5、具備世界500強企業(yè)工作經驗 崗位職責

1、海外小微公司套期保值鎖匯工作

(1)與集團內成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。

(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。

(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據資金狀況進行市場平倉,展期等操作。

(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。

2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作

協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。

3、資金報告工作

(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數據與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等

(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告

4、金融機構授信合作與產品合作工作

(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關內容。

(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業(yè)務合作。定期與金融機構進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業(yè)務需求進行產品開展。

崗位要求

1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業(yè)經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優(yōu)先;

2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;

3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結能力;

4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力

5、具備世界500強企業(yè)工作經驗

第7篇 風險管理總經理助理崗位職責

一、工作職責

1、根據公司發(fā)展及部門定位,完善風險管理相關制度及流程;

2、開展實施風險管理體系日常風險識別、監(jiān)控、預警、分析及風險防范措施有效性評估等工作,開展內外部風險事件定期分析工作;

3、完善公司內控體系,并開展實施內控評價工作;

4、開展項目風險及內控情況檢查;

5、完成領導交辦的其他事項等。

二、任職要求

1、全日制本科及以上學歷,環(huán)境、法律等相關專業(yè);

2、具有風險管理相關工作經驗(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先);

3、較好的文字處理和表達能力,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

4、英語水平良好,具有一定的聽說讀寫能力。

第8篇 it風險管理崗崗位職責

1.負責進行銀行信息科技外包風險評估,制定相應策略和解決方案,并推動落地。

2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程,推動落地;定期審核優(yōu)化。

3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。

4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。

5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理,如供應商分類分級管理,信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。

崗位要求:

1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經驗者優(yōu)先;

2. 大學本科(含)以上學歷,3年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設,熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;

4.較強的溝通、協(xié)調能力,有較強的分析能力、文字表達能力;

5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;

第9篇 風險管理部門經理崗位職責任職要求

風險管理部門經理崗位職責

此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。

崗位職責:

(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;

(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務指導等;

(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規(guī)程;

(4)組織調查分析市場風險、政策風險、行業(yè)風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;

(5)組織制定和實施不良資產清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核，指導督促業(yè)務部門清收不良資產;

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;

(2)經濟、金融、法律等相關專業(yè)畢業(yè);

(3)8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機構風險管理及項目評審工作經驗;

(4)具有較全面的財務、審計、金融、法律等相關知識;熟悉融資租賃行業(yè)或相關行業(yè)業(yè)務操作流程及風險防范措施;

(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協(xié)調能力，無金融違規(guī)或違紀記錄。

風險管理部門經理崗位

第10篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求

職位描述：

?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?at least 5 years of project management experience

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第11篇 精算風險管理 - senior / staff accountant崗位職責要求

崗位職責：

審計項目：配合審計團隊，完成相關精算審計的底稿審閱工作

咨詢項目：協(xié)助項目經理完成具體的項目工作、負責與客戶的溝通與協(xié)調、起草/完成項目文檔或報告

ifrs 17相關：參與ifrs 17項目及prophet建模實施

職位要求：

本科及以上學歷，保險學、精算學、數學、統(tǒng)計學等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先

致力考取北美精算師（soa）或者英國精算師（fia）資格

熟練使用excel（包括vba）進行建模和分析工作

熟練使用prophet精算模型或具備數據庫經驗者優(yōu)先；對會計準則，特別是ifrs 17準則有相關研究或了解的優(yōu)先

具備出色的中英文表達和寫作能力，英文能力較強者優(yōu)先

其他要求：工作態(tài)度積極負責、具備主動學習的意識和能力、良好的溝通協(xié)調和團隊合作能力、同時承擔多項任務的能力

第12篇 風險管理經理崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫