第1篇 公司設計師崗位職責

一、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設計師日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。

三、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。

四、在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調，直至該工程完工。

五、不得利用公司名義私自對外搞設計和泄漏公司機密。

六、不得對公司所屬物品進行破壞。

七、新到見習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。

八、設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負。

九、抓住時尚動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

十、接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，達到公司需要的簽約能力。

十一、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。

十二、在上級指導下，完成本職工作。

十三、與項目經(jīng)理及監(jiān)理進行竣工驗收。

十四、陪同客戶選擇主材及配飾。

優(yōu)秀設計師的十條標準

1、經(jīng)驗設計師應具有豐富的經(jīng)驗，以及能夠多的處理案例，這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。

2、創(chuàng)意交談過程中，能夠根據(jù)一些情況，看著建筑平面圖隨意、快速、準確地構思。個性惟命是從的設計師是沒有個性的。不分好壞，什么東西都裝飾上去，看上去是為客戶很好的服務，其實是對客戶不負責。

3、具有個性的設計師設計出來的作品，可以使你家居裝飾區(qū)別與其它，有“量身度造”之感。

4、綜合造價設計師對裝飾材料花色、品種及有關裝飾項目價格的了解越深，就越能合理安排客戶資金，使裝飾材料為市內設計服務，為客戶省錢，達到內在價值最大化。

5、相關問題設計師對相關建筑問題的了解程度，有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動，工藝怎樣又簡單又能達到效果，配置什么樣的家具又省錢又實際等。

6、綜合能力裝飾項目內容繁雜，設計師知識水平及廣度是高水平設計師區(qū)別于一般設計師的關鍵。只有綜合能力強的設計師，才能解決和滿足客戶的綜合要求。

7、新技術設計師對家電、數(shù)字網(wǎng)絡時代的認識及在家居中的應用，家居裝飾中的環(huán)保體現(xiàn)，聲學環(huán)境處理等，均應知曉。

8、裝飾文化設計師對文化的理解，風格流派的合理運用，可使裝飾層次更趨向高境界，滿足客戶不同層次需要。道德觀念設計師作品如其人，反映設計師的品格乃至品德。

9、應當為客戶設想、預測并預防各種可能存在的問題。預測性越強，將來發(fā)生問題的機會越少，客戶越省心。把握客戶情況，進而選擇合適的施工方法，可以使客戶省力。有正確的道德觀念，也就有好的服務水準。

10、藝術品質藝術是裝飾中一個重要的組成部分，欣賞本身就是一種藝術享受。室內設計在價值層次上的表現(xiàn)，最終是藝術品味的表現(xiàn)。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時，設計師應使自己的作品成為高雅的藝術作品。

第2篇 某地產(chǎn)公司設計總監(jiān)崗位職責

地產(chǎn)公司設計總監(jiān)崗位職責

1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;

2、負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;

3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;

3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的方案論證;

5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;

6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;

7、完成上級領導安排的其他各項工作。

第3篇 裝飾公司設計員崗位職責

裝飾公司設計員崗位職責

1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。

2、愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。遵守各項規(guī)章制度。

3、努力完成公司下達的各項設計任務。應主動向設計師請教學習,逐步提高設計水平。

4、與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成上級交賦的其他工作。

第4篇 集團公司平面設計崗位職責

集團公司平面設計崗位職責

1、負責集團媒體廣告發(fā)布的設計工作;

2、負責商場促銷活動中宣傳海報、用品、資料的設計;

3、以集團vi手冊為標準,設計符合要求的集團請柬、胸牌、招商函等日常宣傳用品;

4、在日常廣告主任領導下,配合收集、整理部門重要文檔、方案、資料;

5、負責集團大型活動(商場開業(yè)、慶典、新聞發(fā)布會等等)場地及背景設計,參與、配合具體實施的整個過程;

6、協(xié)同人事行政部打印、排版集團重要文件,正確利用微機對每日軟文、廣告進行備份(軟盤或光盤刻錄);

7、完成領導交辦的其它事務。

第5篇 設計公司銷售崗位職責

崗位職責

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

工作職責:

1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設計并完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

第6篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;

10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調本部門與公司內外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產(chǎn)、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第7篇 結構設計工程師崗位職責范本電器制造公司

1.負責新、老產(chǎn)品的結構設計。

2.負責項目跟進及物料組織。

3.負責解決生產(chǎn)過程中的有關結構問題。

4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。

第8篇 裝飾裝修公司設計主任崗位職責

裝飾裝修公司設計主任崗位職責

1、在工程部經(jīng)理領導下全面主持設計工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤的設計出是客戶滿意的施工設計圖。

4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。

5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、做好本部的周工作計劃于小結,不斷總結經(jīng)驗,改進設計方法風格,提高工作效率。

7、完成工程部經(jīng)理交賦的其他工作。

第9篇 裝修裝飾公司設計師崗位職責三

裝修裝飾公司設計師崗位職責(三)

1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。

2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。

3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。

4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。

7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。

9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。

10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。

11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

第10篇 工程公司二級設計員崗位職責

建筑工程公司二級設計員崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.在主設人和卷冊負責人的指導下,擔任本專業(yè)部分施工圖設計及計算工作,正確采用計算方法、公式和數(shù)據(jù),按計劃要求保質保量完成設計任務;

2.負責計算和制圖完成后的自校工作,保證交付的工作成果質量,并負責按照各級校審意見認真修改;

3.根據(jù)主設人的安排,參與調研、搜資、工代和回訪工作;

4.工程結束后,協(xié)助主設人完成本專業(yè)工程設計文件、資料的立卷歸檔工作;

5.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質

能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定;

能按卷冊任務書要求,完成一般卷冊設計的任務。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第11篇 裝飾公司設計師助理崗位職責

1、配合主案設計師談單,記錄客戶需求信息,完成相關數(shù)據(jù)收集;

2、配合主案設計師完成設計提案的完成;

3、按照主案設計師要求繪制施工圖;

4、配合主案設計師編制預算;

5、配合主案設計師完成施工現(xiàn)場設計交底及相關技術支持。

6、根據(jù)項目要求適當出差。

崗位職責:

1、大專以上學歷,室內設計或藝術設計相關專業(yè);

2、有1年以上公裝設計助理工作經(jīng)驗,對公裝施工圖繪制規(guī)范、施工工藝熟悉,;

3、熟練操作cad軟件,會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優(yōu)先考慮

4、有駕駛證者優(yōu)先考慮

第12篇 廣告公司平面設計崗位職責

1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見

2、積極配合領導分配任務,具有團隊配合精神

3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確,具有創(chuàng)意性

4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接

5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

6、能夠獨立帶領區(qū)域團隊,并負責新人的培養(yǎng)和指導工作

7、oa工作單能及時處理并上傳相關附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)

工作職責:

3、 負責個案重大物件的具體設計及發(fā)包

4、 負責培養(yǎng)指導助理設計以下包含助理設計的工作

3、負責個案所有平面設計作品最終品質

4、負責個案所有發(fā)包平面作品的質量監(jiān)控

5、負責協(xié)助個案售樓處最終設計品質的把關

6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質量及品質

7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備