第1篇 留學咨詢顧問長沙崗位職責要求

職責描述：

1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理

2、負責協(xié)調管理英語教師來華工作的前期安排

3、對英語教學進行質量監(jiān)控

4、監(jiān)管教學點的英語教學狀況

5、監(jiān)督育璀英語教學點的教學情況，做好學期評估和總結

6、做好與中方合作院校的溝通，預防及解決英語教學中可能出現的問題

7、參與規(guī)劃、協(xié)調并組織對合作教學點中方英語教師的培訓

8、教學管理協(xié)調的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程

9、為客戶提供專業(yè)留學信息咨詢

10、根據客戶條件及意向，設計留學方案

11、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣

12、保持與客戶的溝通，維護良好的客戶關系

職位要求：

1、具有3年以上相關工作經驗，2年以上的管理經驗，且具備較強的組織協(xié)調能力

2、具有英、澳留學背景者優(yōu)先，碩士以上學歷優(yōu)先，教育、英語相關專業(yè)背景優(yōu)先

3、有良好的溝通能力、應變能力及團隊領導力

4、有高?；虺扇私逃虒W經驗者優(yōu)先

5、英語六級，優(yōu)先考慮

工作地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)

第2篇 出國留學咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網絡客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息；

2、保留客戶信息，及時回訪；督促客戶簽約留學服務

3、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；

4、與美國辦公室聯(lián)系，將學生資料轉交給美方，由美方完成全部申請過程

5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關系；

6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內其它留學公司。

7、 監(jiān)督管理團隊簽約咨詢進度，設計和組織公司內部專業(yè)培訓；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限；

2.溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；

3.能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；

4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；

第3篇 北美留學咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

1、負責接待客戶，回答客戶提出的問題，為客戶提供美加留學業(yè)務咨詢服務

2、負責收集和保留客戶的信息，維護客戶關系

3、負責為客戶留學個性方案的設計

4、負責收取和檢查客戶申請資料，與客戶簽訂留學合同

5、跟蹤客戶申請進程和其他相關后續(xù)服務

職位要求：

1、本科以上學歷，英語四級水平以上，有相關工作經驗1-2年者及海歸優(yōu)先，具有較強的銷售意識

2、熟練掌握留學專業(yè)知識及國外大學的動態(tài)政策信息

3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟件

4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的服務意識

5、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力

公司福利：

1.五險一金；

2.每月固定交通補助；

3.員工生日、結婚、生育禮金；

4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免費體檢；

7.旺季加班餐、遲到券、額外獎勵帶薪年假；

8.夏季高溫補貼；

9.轉正員工可免費上語言培訓課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級學費，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學習，享受同等福利。

第4篇 美國留學咨詢/規(guī)劃顧問崗位職責要求

職位描述：

職位介紹：

1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。

2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調運內外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3. 分工合作，在各個模塊都給客戶最優(yōu)的服務體驗和質量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和理想的留學申請結果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人；

4. 歡迎具備3-5年工作經驗，希望在留學行業(yè)實現職業(yè)轉型的候選人；

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽；

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長；

第5篇 留學咨詢顧問澳大利亞崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司下達業(yè)績目標，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據其需求形成相應的銷售策略，完成業(yè)績指標；

2、保留客戶信息及時回訪并與簽約客戶維護客戶關系；

3、了解客戶需求并未其制定完善留學計劃，方案；

4、 與客戶簽訂留學合同， 收取并檢查客戶資料；

5、 協(xié)助文案部根據所簽客戶的個人情況申請院校；

6、負責開拓新的市場及渠道，挖掘潛在客戶

職位要求：

1、 本科以上， 行業(yè)經驗3年以上， 有留學背景優(yōu)先，有澳大利亞留學者優(yōu)先；

2、 熟悉澳大利亞留學申請；

3、 形象專業(yè)，氣質佳，普通話標準，思維敏捷， 語言組織能力表達力強

4、 具有良好的團隊協(xié)作精神， 能夠承擔工作壓力， 工作態(tài)度細致認真

5、 擁有自身資源者優(yōu)先

6、 認可并遵從企業(yè)文化，有較強責任心及事業(yè)心，抗壓能力強，愿與公司長期共同發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 留學咨詢師崗位職責要求

職位描述：

1、自覺整理更新專業(yè)全面的美國，澳洲，加拿大等留學咨詢資料，設計切實可行的留學方案，對行業(yè)相關信息保持高敏感度；

2、處理后段文書文案等工作，能主動深刻挖掘客戶特點，并及時提交工作記錄給主管審核；

3、熟悉并有能力完成申請整套流程，能提供相應的咨詢和指導服務；

4、積極參與公司各類市場活動、講座、項目推廣等；

5、參與各類境內外培訓，保持留學行業(yè)的信息及時性和準確性；

6、溝通負責家長和學生溝通；

7、完成部門每月的留學后端kpi指標。

職位要求：

【需要有經驗的咨詢師】

1、出色的溝通能力、應變能力，邏輯性強，良好的客戶服務意識和抗壓能力；

2、有過美國留學經驗，并且對美國國家各方面了解；

3、會簡單的照片處理工作，并有一定的新媒體運營文字功底；

3、文書修改能力優(yōu)秀，或溝通能力優(yōu)秀；

4、海外名校畢業(yè)生優(yōu)先、有海外工作經歷者優(yōu)先；

5、過硬的英語語言能力和信息檢索能力。

第7篇 美國留學咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供美國留學和教育規(guī)劃的咨詢服務；

2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶提供必要的留學信息，并設計切實可行的留學方案；

3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程；

4、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；

5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

崗位要求：

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

2、具有良好的銷售技巧，熟練的英語應用能力，喜歡美國文化；

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能承受一定的工作壓力；

4、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先；

5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。

第8篇 留學咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述：

你需要做的:

1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設計切實可行的留學方案；

3.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準備留學的相關資料；

4.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行行前輔導……

我們需要這樣的你：

1. 不安于現狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；

2. 不一定有學歷，但一定要有學習能力；

3. 建立公司和自己的專業(yè)形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；

4. 客戶服務的能力，保持與客戶的良好溝通交流；

5. 嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德，以客戶的利益為重……

你將會的得到：

1.有競爭力的薪酬，我們沒含糊過；

2.直線的晉升通道，尊重每一個鮮活的你，銷售團隊等你領隊；

3.多種多樣的特色福利，給你享受；

4.尊重、平等、快樂的企業(yè)氛圍；

5.留學行業(yè)最強大的商學院，享譽業(yè)內的“黃埔軍校”專業(yè)培訓；

6.舒適便捷辦公地點，城市高大上的cbd核心區(qū)；

7.與精英們共事的軟環(huán)境，50%的留學歸國人才的國際化視野；

8.你將會續(xù)寫更多……

在金吉列，你的福利：

1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓、年底獎金及其他；

2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；

3.小活動不斷，大活動不少，中秋聚會，圣誕驚喜（果粉不要錯過哦?。?/p>

4.出國訪問，既長見識，又漲“姿勢”；

5.年度表彰，各種大獎，只要你有能力，絕對讓你拿獎拿到手軟……

第9篇 出國留學咨詢崗位職責

1、嚴格按照美國海格思大學及合作高校要求,為學生提供留學和教育規(guī)劃的一對一咨詢服務及跟蹤指導;

2、了解學生申請留學及就業(yè)所需要的相關背景情況,為學生設計切實可行的留學方案和就業(yè)方案。

3、積極跟進潛在學生,與學生簽訂留學合同,安排簽證服務,促進順利出國;

4、思維敏捷,具有極強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、負責電話咨詢,對雅思培訓有相對簡單的了解,有良好的溝通交流能力,有親和力,咨詢黏性強,需要銜接老師與學生之間的各項事宜。

6、有相關咨詢類工作經驗。

每天工作7小時;國家法定節(jié)假日;初創(chuàng)團隊,有能力就能晉升;飯補;年底雙薪;每周五團建。

第10篇 歐亞留學咨詢崗位職責要求

崗位職責：

1、嚴格按照公司及項目規(guī)定的工作標準及服務流程，為客戶提供留學和教育規(guī)劃的咨詢服務；

2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案；

3、積極跟進潛在客戶，促進簽約業(yè)績；

4、按公司安排，積極參與項目推廣和公司營銷活動。

崗位要求：

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

2、具有良好的銷售技巧和服務精神，熟練的英語應用能力；有教育工作背景或海外學習工作經驗者優(yōu)先；有留學行業(yè)工作背景優(yōu)先；

3、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情

第11篇 留學咨詢顧問-英國 educational consultant-uk崗位職責要求

職位描述：

工作內容

1.接待來訪學生及家長，評估學生綜合英語水平；

2.根據客戶的需求，介紹公司留學服務項目和優(yōu)勢

3.為客戶提供專業(yè)全面的留學咨詢和指導，設計切實可行的留學方案；

4.協(xié)助資深顧問準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件，確保翻譯無誤；

5.指導、審核客戶申請文件，按時準確地遞交各類申請；

6.負責完成學校資料和申請信息的收集、整理、匯總；

7.保持與客戶的聯(lián)系，維護客戶關系；

8.完成直屬領導安排的其他臨時工作任務。

職位要求

1.出色的溝通能力、組織能力和創(chuàng)造力；

2.踏實認真的工作態(tài)度、團隊合作精神、良好的服務意識；

3.學習能力強，能快速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識；

4.關注細節(jié)；

5.中英文技能佳；

6.有海外學習工作經驗者優(yōu)先，有留學行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

這里有：

一份有創(chuàng)意、有挑戰(zhàn)、有探索性的工作，和一個沒有邊界的影響力平臺；

國際化的工作環(huán)境，體面的外企員工身份，練就完美職場英語；

第一手精英教育資源，與伊頓哈羅劍橋耶魯畢業(yè)生做同事，大手筆申請推薦信等你拿。

加入必益教育，您將獲得：

1、具有競爭力的薪酬績效體系；

2、完善的職業(yè)通路和培訓，行業(yè)內最專業(yè)的培訓支持，迅速成長為行業(yè)的精英；

3、與精英們共事的軟環(huán)境，60%的留學歸國人才的國際化視野；

4、您獲得不僅僅是一份工作，而是您的事業(yè)，一個助您騰飛的平臺。

我們的福利：

1、具有競爭性的薪資及五險一金；

2、帶薪年假；

3、員工生日party；

4、月度最佳員工獎項；

5、年度免費健康體檢，年度免費團隊建設或拓展；

6、豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓；

7、人性化福利如專業(yè)人工按摩室，水果、咖啡、外企氛圍的辦公環(huán)境。

你知道嗎？

一些關于必益教育的趣味事實

●必益教育是來自英國的頂尖海外留學咨詢機構，在中國大陸運營多所國際學校

●必益教育是英國170余所頂級寄宿中學入學考試在中國的考點或指定考點

●必益教育是英國a-level入學考試主辦方的合作伙伴之一

●必益教育已經連續(xù)六年蟬聯(lián)胡潤百富至尚優(yōu)品“中國最受青睞高端國際教育咨詢品牌”大獎

●必益教育深受國外頂級學府信任，伊頓公學迄今在中國共招收了10名學生，其中有7名學生都接受了必益教育提供的規(guī)劃和咨詢服務

第12篇 美國留學咨詢崗位職責

崗位職責:

1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊,指導其完成公司計劃、市場銷售任務,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;

5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調與安排;

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

任職資格:

1、本科及以上學歷或海外教育背景,嫻熟的英語商務溝通能力;

2、有2年及以上留學咨詢經驗或留學管理經驗;

3、有從事其它高端客戶銷售管理經歷者優(yōu)先;

4、熱愛教育事業(yè),誠實守信,有事業(yè)心和責任感;

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內掌握公司相關業(yè)務。: