第1篇 設計主任工崗位職責

建筑設計主任工 產(chǎn)品研發(fā)所——建筑主任工

工作職責:商業(yè)綜合體建筑設計管控

任職資格:

1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;

2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(chǎn)(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經(jīng)驗;

3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。

獵才方向:

1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;

2、具有著名商業(yè)地產(chǎn)建筑經(jīng)驗者尤佳。 產(chǎn)品研發(fā)所——建筑主任工

工作職責:商業(yè)綜合體建筑設計管控

任職資格:

1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;

2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(chǎn)(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經(jīng)驗;

3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。

獵才方向:

1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;

2、具有著名商業(yè)地產(chǎn)建筑經(jīng)驗者尤佳。

第2篇 產(chǎn)品設計主任工程師崗位職責

產(chǎn)品設計主任工程師 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;

3、協(xié)調規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作,審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向,制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;

7、協(xié)調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;

9、協(xié)調完成相關專利、論文等指標;

10、協(xié)調產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)

12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)

13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;

16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢; 1、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調產(chǎn)品設計開發(fā)、驗證、導入及其它相關工作

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品設計開發(fā)路線;

3、協(xié)調規(guī)劃產(chǎn)品設計開發(fā)計劃;

4、統(tǒng)籌產(chǎn)品版型設計/電路設計/安裝結構設計等方面的工作;

5、統(tǒng)籌產(chǎn)品設計/產(chǎn)品評審/產(chǎn)品驗證相關工作,審核產(chǎn)品設計輸入/輸出的合理性;

6、調研新技術及產(chǎn)品設計開發(fā)發(fā)展方向,制定新產(chǎn)品設計開發(fā)策略;

7、協(xié)調相關項目的實施及推進;

8、支持各部門及各基地間產(chǎn)品相關需求;

9、協(xié)調完成相關專利、論文等指標;

10、協(xié)調產(chǎn)品相關的技術支持及市場推廣支持;

11、主導公司新產(chǎn)品設計開發(fā)

12、及時完成公司各新產(chǎn)品設計開發(fā)

13、有光伏行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗;光伏組件研發(fā)及技術相關5年以上工作經(jīng)驗

14、英語四級以上,良好的英語讀寫能力;能熟練使用使用minitab, office ,project,cad等相關軟件;

15、熟悉光伏行業(yè)各產(chǎn)品/技術;

16、熟悉行業(yè)發(fā)展方向及趨勢;

第3篇 結構設計主任工程師崗位職責

負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第4篇 設計主任工程師崗位職責

負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第5篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設計說明及計算資料；

3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調及深化施工圖紙設計；

4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案；

5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科或以上學歷；

2、四年以上設計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機組設計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 電氣設計主任工程師崗位職責

1、非標自動化設備電氣系統(tǒng)研發(fā)設計,包括電氣原理、選型、布線和調試等;

2、進行plc軟硬件或相關工業(yè)控制板軟硬件設計;

3、指導和協(xié)助完成項目的生產(chǎn)、調試、技術服務工作;

4、負責設備技術文件編寫、標準化等工作。

任職資格:

1、電氣、自動化、儀器儀表、機電一體化、機械電子或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟練使用eplan等電氣設計軟件;

3、熟練掌握至少一種品牌的plc編程和使用或工業(yè)控制板嵌入式軟硬件開發(fā);

4、擁有機器人相關項目研發(fā)經(jīng)驗;熟悉機器人常用坐標變換;

5、擁有機器人配合視覺項目開發(fā)經(jīng)驗。

第7篇 工程公司設計主任工程師崗位職責

建筑工程公司設計主任工程師崗位職責

崗位概述:負責本專業(yè)設計方案的技術指導和質量審核。

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.協(xié)助主任領導本部門的生產(chǎn)、技術、安全和質量管理工作;

2.參與工程設計原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設計原則、計算原則和方法,負責解決設計中的技術問題和專業(yè)配合問題;

3.負責設計的工序管理;

4.負責指導主要設計人員編制各階段設計的事先指導文件,并確保文件的完整和正確;

5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設計成品,對本專業(yè)的主要技術原則的質量負責;

6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃;

7.制訂本專業(yè)技術業(yè)務培訓、科研、標準化和業(yè)務建設計劃,并組織實施;

8.組織本專業(yè)組的技術會議、技術討論、質量檢查和質量分析活動,負責本組質量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質量管理工作,負責撰寫專業(yè)質量分析報告;

9.負責就本專業(yè)設計協(xié)調與業(yè)主方及施工單位之間的關系;

10.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質

能正確領會有關的方針、政策、法令,正確理解有關規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度;

具有組織、安排、調度本組人員進行生產(chǎn)、質量管理、業(yè)務建設、技術攻關等能力;

具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力,具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力;

具有對本專業(yè)設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力;

具有闡述專業(yè)技術原則口頭表達能力,具有撰寫專業(yè)報告、設計小結的能力;

具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關系的能力。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第8篇 建筑設計主任工程師崗位職責

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。