第1篇 法律事務(wù)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責1、撰寫、審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)則、合同及相關(guān)法律文書； 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的工作事務(wù)。崗位要求1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，法學(xué)專業(yè)； 2、有律師資格優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、合同法、勞動合同法等法律法規(guī)； 4、能熟練操作office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 法律事務(wù)員崗位職責

國內(nèi)普通高校全日制本科(含)以上2023年,并能夠在2023年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。法律/法學(xué)專業(yè)。

境外院校本科(含)以上歸國留學(xué)生(xxxx年1月后畢業(yè)),能夠在2023年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認證)。

體檢合格后方可錄用。

遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;

學(xué)習能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感;

具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料;

取得所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦資格;

身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

符合國有企業(yè)聘用人員回避制度的規(guī)定。

第3篇 綜合部法律事務(wù)崗位職責職位要求

崗位職責：

一、組織制訂、優(yōu)化并實施公司合同管理制度和審簽流程，負責日常合同審查，參與重大合同談判工作。

二、負責組織制訂并管理標準化合同文本。

三、組織落實集團有關(guān)法律管理制度，組織制定公司各類法律事務(wù)管理制度。

四、對公司重大經(jīng)濟行為及重要規(guī)章制度進行合法性審查并提供法律論證意見；為公司各部門提供法律咨詢。

五、組織處理公司業(yè)務(wù)經(jīng)營涉及的各類訴訟、仲裁和引訴糾紛。

六、選聘和管理常年法律顧問及辦理專項事務(wù)的律師事務(wù)所。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.文化程度：大學(xué)本科及以上。

2.相關(guān)工作經(jīng)驗：通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書，有5年以上法律工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3．核心能力：敬業(yè)精神、服務(wù)意識、大局意識、風險意識、原則性。

4.具有較強的英語溝通能力，能夠熟練運用英語進行交流，同時具備英語閱讀能力，能夠完成英文資料的審閱、起草。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 法律事務(wù)部部長崗位職責

法律事務(wù)部 (律師事務(wù)部)副部長 杭州鋼鐵集團公司 杭州鋼鐵集團公司 1.熟悉民法、經(jīng)濟法等法律法規(guī),具有較強的分析、談判、解決問題和文字撰寫能力;

2.黨政機關(guān)、高等院校、國有企業(yè)任正科級3年以上法律工作經(jīng)驗;或縣(區(qū))市法院及以上擔任副庭長及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.法律專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級職稱或法律博士研究生學(xué)歷,在專業(yè)部門、專業(yè)崗位有實踐工作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先錄用。

第5篇 法律事務(wù)崗崗位職責

法律事務(wù)崗 職位名稱:法律事務(wù)崗

工作職責:

1、負責草擬公司法律工作規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

2、參與公司的投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提供法律意見。

3、負責對公司及分支機構(gòu)簽署的合同、協(xié)議、法律文書等法律文件進行審核及管理。

4、負責對公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢與建議;部門負責人交辦的其他工作。 職位名稱:法律事務(wù)崗

工作職責:

1、負責草擬公司法律工作規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。

2、參與公司的投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提供法律意見。

3、負責對公司及分支機構(gòu)簽署的合同、協(xié)議、法律文書等法律文件進行審核及管理。

4、負責對公司日常業(yè)務(wù)提供法律咨詢與建議;部門負責人交辦的其他工作。