第1篇 咖啡店崗位職責

咖啡店店長 崗位描述:

1、 門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。

3、 負責門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求。

4、 為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能力。

4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習能力強。

5、熱愛咖啡,認同企業(yè)文化 崗位描述:

1、 門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。

3、 負責門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求。

4、 為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能力。

4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習能力強。

5、熱愛咖啡,認同企業(yè)文化

第2篇 咖啡店長崗位職責

咖啡店店長 崗位描述:

1、 門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。

3、 負責門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求。

4、 為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能力。

4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習能力強。

5、熱愛咖啡,認同企業(yè)文化 崗位描述:

1、 門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。

3、 負責門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求。

4、 為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的溝通交流能力、服務(wù)意識、管理能力。

4、態(tài)度積極、熱情、學(xué)習能力強。

5、熱愛咖啡,認同企業(yè)文化