第1篇 賣場崗位職責

職責描述:

1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質(zhì)!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質(zhì)佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第2篇 賣場美工崗位職責

崗位職責 1、熟悉品牌服裝的類別、暢銷款、庫存; 2、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 3、負責各品牌的陳列工作(如新品上市、換季時期) 4、定期去各賣場檢查陳列,做好分析ppt,指導各店鋪陳列; 任職資格 1、高中以上學歷; 2、有多品牌陳列工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、有美工經(jīng)驗,能支持一些店鋪活動的需的美工設計,熟練運用photoshop等制圖軟件

第3篇 賣場店長崗位職責

1.男女不限,年齡20--35歲,大專以上學歷,專業(yè)不限;

2.有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有志于在零售管理方面有長遠發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

崗位職責:

1、執(zhí)行和達成公司的各項指令,落實到位公司各項規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理;

2、承擔公司制定的各項經(jīng)營目標,帶領(lǐng)團隊有效達成和提升;

3、負責店鋪各崗位的工作調(diào)配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運順暢;

4、負責維護公司形象和品牌形象;

5、保證店鋪內(nèi)財、貨、物無誤差,按公司財務規(guī)定定期盤點和承擔盤損;

6、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;

7、負責店鋪營業(yè)款的結(jié)算,按公司財務規(guī)定定時定期傳送報表和存儲現(xiàn)金;

8、負責終端貨品的調(diào)配運輸,按公司規(guī)定進行貨品的配送管理;

9、以經(jīng)營目標達成為導向,定期組織會議,有效解決問題;

10定期組織培訓,傳達公司各項政策與管理標準,提升人員素質(zhì);

11、維護與物業(yè)方的客情關(guān)系。

12、調(diào)查同類競爭品牌的相關(guān)信息,并形成市調(diào)報告;

13、每周五抽查驗收電子版調(diào)貨情況。

14、要求大專以上學歷,至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

薪酬福利:

1.具有競爭力的薪資,月度獎金、季度獎金、年獎金

2.社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)

3.入職即享有團體意外險

4.完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道

5.學歷補助、工齡工資

6.生日禮券、出國旅游、員工體檢

7.帶薪假(年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假等)

第4篇 產(chǎn)品賣場崗位職責

崗位職責: 1、配合采購主管進行終端產(chǎn)品采購工作;具體落實內(nèi)部采購、付款流程手續(xù)辦理。 2、具體落實采購合同細節(jié)談判、合同擬定。 3、合同簽訂后的過程跟蹤,包括付款、發(fā)票、發(fā)貨、驗收、維保等。 4、負責項目采購相關(guān)部門內(nèi)部備案件的收集、整理、編號、歸檔工作。 5、負責產(chǎn)品入庫,入庫單據(jù)的匯總、登記,定期與庫管對接庫存量信息等工作。 6、供應商信息收集備案、管理、關(guān)系維護工作。 7、對終端數(shù)碼產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率的分析和跟進。 招聘要求:1、營銷、采購等相關(guān)專業(yè),大專學歷以上。2、至少2年以上采購工作經(jīng)驗,有數(shù)碼類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、熟練使用辦公類軟件,特別是word和excel,精通各類表單文檔、數(shù)據(jù)匯總工作。4、工作細致、主動,有條理,有一定的分析能力和判斷能力,學習能力強,有上進心。5、文字與口頭表達能力強,善于溝通、協(xié)調(diào)。6、了解it相關(guān)知識,對硬件敏感,有基本常識。

第5篇 賣場督導崗位職責

1. 協(xié)助區(qū)總對所轄店鋪的職能部門進行友好外聯(lián)溝通,并保持與職能部門的維護;

2. 對所轄店鋪重大客訴進行解決及跟蹤;

3. 轄區(qū)店鋪的檔期非實布置、海報投遞、商圈維護、會員管理相關(guān)工作執(zhí)情況行進行檢核;

4. 參與公司及區(qū)域的專項巡檢、綜合巡檢,對客服整體工作進行巡檢督核;

5. 將多點推行的政策、流程在轄區(qū)店鋪內(nèi)推廣、檢核、反饋;

6. 多點業(yè)務、流程、數(shù)據(jù)的問題追蹤、反饋、解決;

7. 轄區(qū)客服指標跟蹤及管控:區(qū)域收銀效率及換購成功率、煙酒銷售達成、交易數(shù)、前無后有的檢核等;

8. 轄區(qū)多點指標跟蹤及管控:客訴率、門店責任缺貨率、配送及時率、揀貨及時率、超期未閉環(huán)、虛假妥投、再投率等;

9. 轄區(qū)店鋪客服各課組基礎工作的檢核、指導和培訓;

10. 轄區(qū)內(nèi)店鋪客服各課組干部日常工作表現(xiàn)進行評估、與人力共同搭建客服梯隊;

11. 公司政策執(zhí)行、追蹤;

12. 完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

第6篇 大賣場店長崗位職責

職責描述:

1. 負責門店的日常經(jīng)營管理工作;

2. 根據(jù)集團公司要求完成下達的各項經(jīng)營指標;

3. 監(jiān)督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作;

4. 執(zhí)行集團及上級下達的商品價格變動;

5. 執(zhí)行集團下達的促銷活動,掌握門店銷售動態(tài),向集團建議新商品引進和滯銷商品調(diào)整;

6. 監(jiān)督與改善門店各部門的商品損耗管理;

7. 監(jiān)督和審核超市門店的會計、收銀、票據(jù)輸入等工作;

8. 保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

9. 對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

10. 集團各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行;

11. 迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。

任職資格:

1. 年齡25-40歲,性別不限;

2. 大專以上學歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有1年以上大型連鎖賣場店長崗位經(jīng)歷;

4. 具有較強的賣場零售經(jīng)營知識及管理技能;

5. 熟悉商品知識、顧客消費心理,能根據(jù)季節(jié)及市場流行特點合理安排各類商品的推廣及銷售;

6. 具備較強的學習能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力。