黨務(wù)工作者2024年述職報告怎么寫
黨務(wù)工作者的述職報告是對一年來工作的全面回顧和總結(jié)，旨在展示個人在黨務(wù)工作中的職責履行情況、工作成果以及未來的工作規(guī)劃。以下是撰寫2024年述職報告的詳細步驟：
1. 工作概述：簡要介紹你的職位和主要職責，確保描述清晰，讓人一目了然。
2. 工作成就：列舉你在過去一年中完成的主要任務(wù)和項目，包括取得的具體成果，如組織的活動、提升的黨員教育質(zhì)量等。
3. 團隊協(xié)作：描述你如何與團隊成員合作，共同推進黨務(wù)工作，可以提及一些成功的案例。
4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及你是如何應(yīng)對和解決的，展示你的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
5. 自我提升：分享你在專業(yè)技能、理論學(xué)習(xí)或領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的成長和進步。
6. 工作反思：對工作中存在的不足進行自我批評，并提出改進措施。
7. 未來規(guī)劃：闡述下一步的工作計劃和目標，體現(xiàn)你對未來工作的設(shè)想和承諾。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡短的開場白：以禮貌的方式開始，例如，“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家好！”
2. 表達感謝：感謝組織提供的工作機會，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。
3. 引出主題：簡要說明報告的目的，如“今天，我將對我2024年的黨務(wù)工作進行述職?！?/p>
結(jié)尾部分：
1. 總結(jié)要點：不需全面總結(jié)，但可以簡要提及報告中的關(guān)鍵點，如“回顧這一年，我在黨務(wù)工作中……”
2. 再次表達決心：重申對黨的忠誠和對工作的熱情，表示將繼續(xù)努力，提升工作水平。
3. 結(jié)束語：以積極的態(tài)度結(jié)束，如“我堅信，在新的一年里，我們將共同為黨務(wù)工作做出更大的貢獻。謝謝大家。”
注意保持語言的正式和謙遜，避免過于個人化的表達，確保內(nèi)容真實、客觀，符合黨務(wù)工作的嚴謹性。確保每個部分的過渡自然流暢，使整個報告形成一個連貫的整體。
黨務(wù)工作者2024年述職報告范文
第一篇 黨務(wù)工作者2024年述職報告4800字
首先衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上及其他各方面給予我的關(guān)心幫助和支持理解。下面我將今年抓黨建工作的情況從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報：
一、學(xué)校黨組織情況：
一年來，在上級黨委和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，我努力抓好我們學(xué)校的黨建工作，全面加強黨的組織、思想和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，各項工作取得明顯成效。
二、黨建工作主要做法：
(一)加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，提高自身素質(zhì)。
作為一名學(xué)校的黨務(wù)工作者，我始終把學(xué)習(xí)作為自己履行職責的重要任務(wù)，努力做到重視學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，閱讀了多部教育專論和政策法規(guī)專著，撰寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。帶頭上好廉政黨課、做好理論輔導(dǎo)報告、深入課堂聽課達80節(jié)次，特別是對新調(diào)入教師，做到普遍聽課，并及時與教師進行交流，深入備課組、教研組參加教學(xué)教研活動。
我始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己。凡是要求教師參加的活動，黨員干部一定走在前頭，身體力行，率先垂范，在實踐活動中提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策管理水平。
(二)以人為本，強化內(nèi)部管理，抓好組織建設(shè)。
在“以人為本，為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，發(fā)揮學(xué)校黨組織政治核心作用，指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，努力辦好讓人民滿意的教育。
1.抓班子建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。建立了一支以學(xué)校黨總支為____的黨建工作隊伍，召開專門會議，研究學(xué)校黨建工作，組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，校級領(lǐng)導(dǎo)包靠黨支部。校委會成員、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)包靠級部和學(xué)科，同時兼課，且教學(xué)成績突出。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期深入課堂聽課40余節(jié)，及時參與評課，提出意見和建議，并與教師結(jié)對子，當好領(lǐng)頭人。
2.落實黨內(nèi)工作制度，加強黨的自身建設(shè)。我們落實了黨員學(xué)習(xí)教育制度、一崗雙責制度、入黨積極分子培養(yǎng)制度、黨員管理制度、一會兩公開制度等黨建制度，認真落實黨內(nèi)民主建設(shè)“三重一大”制度及實施辦法。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學(xué)教研五個一活動。進一步修改和完善《教師全過程量化細則》、《處室職員綜合考評辦法》、《班級量化考評制度》等制度。
(三)注重隊伍管理，促進教育教學(xué)工作。
充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，踐行師德，推動學(xué)校各項工作。
1.開展主題實踐活動，強化師德建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子制定了《學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法》，要求全體黨員亮明身份，發(fā)出“向我看齊”的號召，做到創(chuàng)先爭優(yōu)同工作崗位相結(jié)合，踐行公開承諾，做到一季度一承諾一點評;在廣大黨員教師中開展“爭當學(xué)生喜愛的老師，爭做教師學(xué)習(xí)的表率”活動，評選出“我最喜愛的老師”80余人;開展“重師德，當先鋒”活動，將師德列為教師考核的首要指標，通過家長會、問卷調(diào)查等形式聽取群眾意見，評選出師德標兵30人。
2.實施“全員育人導(dǎo)師制”，落實“三聯(lián)三示范”制度。在學(xué)校實施的“全員育人導(dǎo)師制”活動中，黨員干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，做到“三聯(lián)三示范”：每一位黨員干部包靠一個班級，與非黨員教師經(jīng)常溝通交流班級管理、教育教學(xué)等問題，擔任班級后進生的導(dǎo)師，確保這些孩子健康成長。
3.實施“雙培”工程，培養(yǎng)名師名生。黨總支積極落實“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干，把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程，通過組織課堂教學(xué)大賽、教學(xué)基本功大比武、演講比賽、優(yōu)秀教學(xué)案例評選等活動提供了展示、交流平臺。
(四)加強黨風廉政建設(shè)，實行黨務(wù)校務(wù)公開。
學(xué)校制訂了黨風廉政工作計劃，層層簽訂黨風廉政責任書，進行責任分解。每年組織一次述職述廉活動。今年校級領(lǐng)導(dǎo)干部向縣委組織部述職述廉，中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長向?qū)W校黨總支和校委會述職述廉，考評小組現(xiàn)場打分。根據(jù)打分結(jié)果和匯總意見，我分別與有關(guān)人員約談，一分為二地肯定成績，提出改進意見。該項活動的開展，讓廣大黨員干部時刻銘記使命，擔當責任，勇挑重擔。落實黨務(wù)校務(wù)公開制度，不斷深化學(xué)校民主管理工作。加強陣地建設(shè)，設(shè)立專版專欄進行黨務(wù)校務(wù)公開;通過教代會等方式，保障教師的知情權(quán)。
三、當前學(xué)校黨建工作存在的問題：
回顧一年來的工作，我充分認識到有許多工作尚未做好，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和老師們的希望還有一定差距。
一是黨建工作落實力度還不夠大，黨建工作與教育教學(xué)工作有待于進一步有機結(jié)合。二是對黨員的繼續(xù)教育還需要進一步加強。三是部分黨員學(xué)習(xí)上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠。
四、下步思路目標和舉措：
1.進一步加強支部建設(shè)，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。規(guī)范支部生活，嚴肅生活紀律，提高工作效率，探索黨建工作的新模式、新思路，引領(lǐng)學(xué)校黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
2.強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。學(xué)校黨建工作要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，強化黨員意識，以增強其光榮感、責任感，增強他們的黨性修養(yǎng)，保持先進性。
3.拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠程教育中心，擴大工作覆蓋面，增強影響力，為黨員健康成長服務(wù)。開展健康向上的思想政治活動，提高 黨員的自我教育、自我管理能力。
在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識，與時俱進，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，全面落實學(xué)校的各項工作任務(wù)，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗。
學(xué)校支部書記述職報告范文
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在我任職期間，在上級教育主管部門的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下，較好地履行了黨支部書記職責，現(xiàn)將我一年來的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：
一、政治思想方面
思想理論學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。因此，一年來，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，借著新《____章程》出臺的東風，帶領(lǐng)全體教職工認真開展政治理論學(xué)習(xí)。本年度，共召開11次黨員學(xué)習(xí)專題會，并利用間周例會組織全體教職工進行政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了__大精神、新《黨章》、_____在全國優(yōu)秀教師代表座談會上講話、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等重要文件和精神;4月23日——6月23日，在黨支部中開展了以“面對現(xiàn)實，樹立信心，齊心協(xié)力，扎實工作”為主題的系列活動，全體黨員共寫心得體會和思想報告6;利用“奧運”召開的大好時機，開展了“加強黨性，提高修養(yǎng)，構(gòu)建和諧校園”的系列主題活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保我校奧運期間的穩(wěn)定;10月23——11月23日，開展了“如何做群眾滿意的黨員，做學(xué)生滿意的教師”系列活動，在黨員中廣泛開展批評和自我批評，強化整改;組織干部、黨員收看了鄭培民、許振超等事跡報告，以正面典型加強思想政治教育，提升黨的感召力;由___副書記協(xié)同，召開全體教職工大會2次，講解新形勢下的教師及其行為和學(xué)生及其行為之間的關(guān)系，加強師德師風建設(shè)。通過一系列活動的開展，收到了良好效果：
一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。
二是在我校黨支部的帶領(lǐng)下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質(zhì)，提升了黨員形象。
三是所有黨員都能夠緊密團結(jié)在___周圍，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設(shè)，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。
四是黨支部各項工作，始終圍繞“創(chuàng)建特色__中學(xué)&rdqrdquo;這一中心開展，在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學(xué)校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E，保證了學(xué)校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
二、廉潔、民主、協(xié)調(diào)方面
1、一年來，我校黨員認真貫徹《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)法律法規(guī)，時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，黨賦予我的職責就是搞好教育管理工作，決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中，我校黨員重黨性講品行，重原則講風格，重自律講廉潔，重奉獻講垂范，重制度講和諧。同時，我從自身做到“四個帶頭”，一是帶頭開展工作，親自謀劃、親自抓;二是帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;三是帶頭關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，增強服務(wù)的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧，一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。
2、堅持民主集中制，是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑，因此，我十分注意發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案、規(guī)劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責內(nèi)重大問題的決定，始終堅持公開辦事，加強工作的透明度，強化民主監(jiān)督，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，有效地避免了決策的失誤。
3、按照統(tǒng)戰(zhàn)工作“加強領(lǐng)導(dǎo)，鞏固聯(lián)盟，抓住關(guān)鍵，打好基礎(chǔ)，圍繞中心，服務(wù)全局”的要求，充分發(fā)揮“廣泛團結(jié)，凝聚人心，調(diào)節(jié)關(guān)系，維護穩(wěn)定”的功能，做好非黨積極分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好進一步廣交朋友，聯(lián)絡(luò)友誼，爭取人心的工作，做好有影響、有代表性的非黨教師工作，為黨外人士參政議政創(chuàng)造了良好條件。
三、隊伍建設(shè)方面
一是要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為崗位的標兵，群眾的益友，學(xué)習(xí)的榜樣;
二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度。
三是在日常工作中，做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互補臺，落實責任，競爭實效。
四是認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，每年做到工作有計劃，有目標，有措施，在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴格按照黨章規(guī)定，具體細致地做好吸收黨員和培養(yǎng)新黨員的各項工作。
五是認真執(zhí)行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標，建立健全了“黨員責任區(qū)制度”、“發(fā)展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”，“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時，切實加大群眾監(jiān)督力度，重視檢查反饋，效果良好。
通過努力，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建一流支部、一流學(xué)校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎(chǔ)，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。
四、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務(wù)、德育、教學(xué)、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。
五、加強和改進工作的意見、建議及今后工作打算、努力方向
1、抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創(chuàng)新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。
20__年，我嚴格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務(wù)，促進了學(xué)校各項工作的健康順利開展。
以上是我一年來的述職述廉報告，不妥之處，敬請指正！
第二篇 優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦情況報告1700字
優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦情況報告
在黨委領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助下，同志負責的黨總支工作也取得了全面的進步，使黨總支上下形成了經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。這些成績的取得，既是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全體員工團結(jié)拼搏的結(jié)果。
一、素質(zhì)優(yōu)：提高自身的整體素質(zhì)，誠實做人扎實做事
同志時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自身的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”。同時，樹立了“無小事”的思想，對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，都能認真對待，及時辦理，不拖延、不敷衍。在工作中，始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好各項本職工作。
二、能力強：敢于負責能力卓越，知奮進服務(wù)意識強
同志在工作思路上努力創(chuàng)新，改變一些老的做法，大膽嘗試新的管理、領(lǐng)導(dǎo)方法；在工作方式上結(jié)合系上實際采用“層次結(jié)構(gòu)”模型和“網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)”模型來加強管理，指導(dǎo)學(xué)員工參加科技創(chuàng)新活動，使得所負責分管的資產(chǎn)運營和安全生產(chǎn)工作都按時保質(zhì)地完成；逐年來不斷地提高了企業(yè)經(jīng)營效益，產(chǎn)品于市場需求。同志除了認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作和一些其他工作之外，還積極參與活動，獲得了、等先進榮譽。
三、服務(wù)優(yōu)：服務(wù)意識顯著增強，樹立思富求進良好風尚
在工作上同志非常重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把政治理論學(xué)習(xí)作為樹立和增強事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，考試等有效形式，堅持每周學(xué)習(xí)制度，并嚴格學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)紀律，做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，增強了政治上的堅定性和敏感性，增強了團隊協(xié)作能力，使班子成員之間能夠團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互配合，使黨總支的工作得順利推進。同時，為黨支部的發(fā)展意識和服務(wù)大局意識明顯增強。服務(wù)意識顯著增強，樹立了良好個人形象，密切了黨群，干群關(guān)系，黨員與群眾思富求進的良好風尚已經(jīng)形成，這不僅極大的促進了民主管理，也是的我們工會的整體服務(wù)素質(zhì)更上一個臺階！
四、業(yè)績優(yōu)：不斷促進自身知識積累、全面提高業(yè)績優(yōu)良
同志還參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn)，如：《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力》、《做一個合格管理者》、企業(yè)文化、電腦、寫作等課程的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使自身的業(yè)務(wù)知識有所提高。同志還會同機關(guān)其他部門的同志到生產(chǎn)單位檢查幫助工作，通過下基層使自身更直觀地了解行業(yè)最基層、最基本同時也是最主要的業(yè)務(wù)，使同志感受到每樣工作的艱辛，感受到一線職工的辛勞和純樸，更使自身珍惜眼前所擁有的一切。同志將在今后不斷豐富文化精神、提升文化層次、培養(yǎng)團隊精神，廣泛組織，各基層工會職工開展了形式多樣的文體活動，如比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動，大大地調(diào)動了工作學(xué)習(xí)積極性，增強了凝聚力和團隊精神。
五、形象優(yōu)：貼近民生貼近百姓，樹立黨總支良好形象
同志協(xié)助黨總支健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護黨總支的政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。他很耐心地教大家學(xué)唱歌、學(xué)跳舞、學(xué)打球、學(xué)知識，難怪到道班視察或參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同志都說：“現(xiàn)在黨總支的人不僅能干，而且能唱、能跳，真正是：“兩手抓，兩手都硬”，這其中有同志的一份功勞啊。
同志在黨委、黨總支在工作中，努力貼近實際，貼近員工，不搞形式，贏得了員工的好評，贏得了上級部門的好評，先后被評為先進單位等榮譽稱號，逐漸形成了“樹品為民、立德為世”的工會形象。20××年后半年的工作任務(wù)重、困難多、難度大，我們將在黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以__大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，振奮精神，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，為全面完成20××年各項任務(wù)而努力奮斗。
第三篇 學(xué)校黨務(wù)工作自查報告2100字
20__年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì);不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
一、完善機制，落實制度
1.完善工作機制。學(xué)校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃，積極開展黨組織“五個好”創(chuàng)建活動;支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結(jié)支部半年黨建工作，部署下一階段工作，并把各項工作量化分解，分工負責，落實到人;建設(shè)好黨建陣地：黨員活動室有場所、牌子、黨內(nèi)刊物，上墻內(nèi)容包括黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利，支部工作制度職責、先進基層黨組織“五個好”、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)園地等，并布置規(guī)范、美觀有序;能夠根據(jù)學(xué)校實際安排黨建活動經(jīng)費，完成黨報黨刊征訂任務(wù)。
2.健全班子建設(shè)。召開支委民主生活會。嚴格程序，切實把好質(zhì)量關(guān)，開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會，個人發(fā)言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究，民主決策。并做好記錄。
3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，有專門記錄本，會議記錄規(guī)范。
二、加強黨務(wù)管理工作
1.黨員管理。每位黨員開展季度自查，半年初評，年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內(nèi)容和具體要求，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議，對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學(xué)習(xí)先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學(xué)習(xí)、思想得到較大長進。
2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關(guān)要求，由支部組織委員負責黨費收繳工作，每個黨員親自、按時、逐月交納黨費。
3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集，并打印目錄索引。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發(fā)展對象名冊等，除各種表冊外，建立黨員情況變更信息庫，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送，學(xué)校黨支部備份存檔。
4.信息管理。學(xué)校黨支部注意有關(guān)信息的收集報送工作，堅持向有關(guān)部門報送有關(guān)黨建信息。
三、認真做好發(fā)展黨員工作
學(xué)校支部根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年靠攏黨組織，嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把好入黨質(zhì)量關(guān)，嚴格履行入黨手續(xù)，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。(自查報告 以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設(shè)
1、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。學(xué)校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，黨組織努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。能夠組織開展“四比四創(chuàng)”活動，設(shè)置“黨員先鋒崗”，開展“深入基層大走訪”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。
2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，帶頭進行課題研究，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入推進黨風廉政建設(shè)
學(xué)校黨支部認真開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設(shè)。能夠按照文件要求，做好深入開展教師隊伍作風建設(shè)。大力推進懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為，實行師德考核管理，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。通過召學(xué)習(xí)有關(guān)文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開、知識測試、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、調(diào)研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識，促進了師德師風建設(shè)。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，無發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象：積極開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，組織開展黨員設(shè)崗定責、黨員結(jié)對幫扶、黨員制、黨員志愿者等活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。
六、做好黨務(wù)公開工作，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)管
認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開”的實施意見，做好黨務(wù)公開工作;制定并落實政務(wù)公開制度。公開的形式程序規(guī)范有序，公開的內(nèi)容重點突出，公開時間、檔案整理符合要求，制度健全。
第四篇 基層黨務(wù)工作者的述職報告2200字
我XX年開始任陡子峪鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質(zhì)，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友?，F(xiàn)就半年來的學(xué)習(xí)工作情況簡要述職如下：
一、從學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，讓自己時刻充滿激情
學(xué)習(xí)的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收獲。
以前常將學(xué)習(xí)掛在嘴邊，也時常看一些理論和業(yè)務(wù)知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應(yīng)付各種名目的學(xué)習(xí)，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。
年初，我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)現(xiàn)有好多光盤，特別是部里自已復(fù)制下發(fā)的，內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。
以前參加各部門組織的培訓(xùn)總認為沒有用，甚至是一種負擔，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓(xùn)班和部里組織的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，我雖不是領(lǐng)會最透徹的，但我聽的很認真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認同。
按部里的安排，6月5日，我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。
二、在激情中愉快工作，協(xié)調(diào)各方全力抓落實
我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。
為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結(jié)合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標完成時間表。對上級安排的臨時任務(wù)也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。
目標確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考，力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。
在黨員隊伍建設(shè)這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴把黨員入口關(guān)。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責任公示化管理，結(jié)合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進行了誡勉談話。
前干澗村因為沒有“兩室”，村集體經(jīng)濟薄弱，被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設(shè)的前期資金已經(jīng)有了著落?，F(xiàn)在村里正在組織招投標等前期準備工作。
黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭髦Р空J真分析村情，根據(jù)每個村自身的情況，認真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
同時在工作中還注重引導(dǎo)干部群眾把精力、財力投入到新農(nóng)村建設(shè)中，上半年，全鄉(xiāng)共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里，建文化廣場兩處，安裝健身器材2套，引進加工企業(yè)一家，安排就業(yè)200多人。
三、在落實中大膽探索，力求工作實現(xiàn)新突破
在以往的工作中，我沒有注重典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。
一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。
二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務(wù)為老干部們當起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災(zāi)區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。
三是大力實施農(nóng)村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。一方面我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎(chǔ)上有針對性的組織對黨員群眾的培訓(xùn)，上半年我們在東陡峪村的黨建培訓(xùn)基地舉辦果樹修剪培訓(xùn)班兩期。
四、關(guān)心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進行一對一(多對一)幫扶；在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。
下半年工作重點：
一是為村兩委班子換屆做好準備工作，對全體黨員進行一次走訪，掌握黨員思想動態(tài)。重點是了解黨員在兩委班子換屆、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)等方面有哪些想法和需求。
二是繼續(xù)實施“全民素質(zhì)提升工程”。重點做好農(nóng)村實用人才開發(fā)培養(yǎng)，準備籌建標準科技培訓(xùn)學(xué)校一所，定期為群眾提供培訓(xùn)服務(wù)。
三是探索“事件模擬處理”工作法。定期組織黨員和相關(guān)工作人員將工作中有可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事件進行模擬處理，提高工作水平。
四、建立黨員質(zhì)詢會議制度。在質(zhì)詢會議上，支委會必須就黨員關(guān)心的事項做出說明，接受黨員質(zhì)詢，解答黨員疑問，對一時解決不了的問題必須建立臺賬，限期解決。
第五篇 黨務(wù)校務(wù)公開工作自查報告3150字
根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展黨務(wù)校務(wù)公開自查活動的通知》，我校于 5月25日至6月5日進行了黨務(wù)校務(wù)公開自查，現(xiàn)將情況報告如下。
為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)，促進我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展，充分調(diào)動教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務(wù)校務(wù)公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
學(xué)校黨支部高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)校務(wù)公開工作與加強黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責及公開形式、內(nèi)容，認真研究制定校務(wù)公開制度，精心規(guī)劃校務(wù)公開工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現(xiàn)了校務(wù)公開，黨務(wù)公開的精神。
學(xué)校實行集體議事制度和校務(wù)公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，明確校長是實行校務(wù)公開、民主管理第一責任人職責。
工會把推行校務(wù)公開工作與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負其責。由于機構(gòu)健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務(wù)公開有條不紊地開展。
二、制度到位，規(guī)范有序
為了深入開展黨務(wù)校務(wù)公開工作，增加黨務(wù)校務(wù)公開的透明度，學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，制定、完善學(xué)校有關(guān)實施校務(wù)公開的方案，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務(wù)公開制度，重新改造對內(nèi)公開欄，設(shè)置校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內(nèi)容，充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務(wù)、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內(nèi)容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。
充分發(fā)揮教代會的民主管理學(xué)校的職能，教師通過教代會積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在第三屆教代會召開之前，學(xué)校將會議的主要議題預(yù)先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執(zhí)行者。
三、突出重點，始終不渝
校務(wù)公開的項目內(nèi)容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務(wù)公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務(wù)管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設(shè)，逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長效機制。建立完善的校務(wù)公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機地結(jié)合起來，把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。
1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關(guān)系到教師的切身利益，關(guān)系到學(xué)校能否弘揚正氣、任人為賢，構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍，更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對教育事業(yè)高度負責的態(tài)度，站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。
特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關(guān)數(shù)據(jù)，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結(jié)果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個過程中沒有將領(lǐng)導(dǎo)的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經(jīng)支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學(xué)習(xí)評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內(nèi)，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經(jīng)學(xué)校評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定、經(jīng)評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學(xué)校在干部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質(zhì)與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔干部都經(jīng)過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。每年均按規(guī)定召開民主生活會、組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會上述職并接受群眾的測評。
3、財務(wù)管理：學(xué)校將物價局、財政局、教育局三家聯(lián)合頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復(fù)印件張貼在室外公開欄。同時，學(xué)校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學(xué)生公布。填寫收費卡，由學(xué)生帶回家讓家長簽名。學(xué)年結(jié)束后，按年段結(jié)算，公布支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學(xué)校每年都要向全體老師作年度財務(wù)情況及下一年預(yù)算情況報告。
4、招標情況：學(xué)?；üこ獭⒋笞谖镔|(zhì)的采購、修繕、教材、圖書、設(shè)備的采購均按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組聯(lián)席會、教職工大會上公布，最后再把合同及采購情況在對外公布欄上公布。近年來在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
5、招生考試：學(xué)校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規(guī)定和違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現(xiàn)象。嚴格學(xué)籍管理，學(xué)額鞏固情況及學(xué)生變動情況、輟學(xué)情況、由班級、年級及時向教務(wù)處匯報。
6、學(xué)生管理：在評選省、市、區(qū)、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結(jié)果再張榜公布于對外公開欄，并在下一學(xué)年開學(xué)典禮上進行表彰。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《高考獎勵方案》的審核，先以年級組和學(xué)科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最后全體代表表決。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內(nèi)公開欄內(nèi)公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務(wù)校務(wù)公開，使學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務(wù)校務(wù)公開以來，學(xué)校管理工作民主化、科學(xué)化、制度化得到加強，領(lǐng)導(dǎo)辦事透明度高，群眾對領(lǐng)導(dǎo)的信任感提高了；黨群、干群關(guān)系明顯改善；學(xué)校監(jiān)督機制明顯加強了；兩年來師生無發(fā)生重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀問題發(fā)生，教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學(xué)校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現(xiàn)。
第六篇 2024區(qū)委黨務(wù)公開情況工作報告11350字
區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆二中、三中、四中全會和省、市全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)最適宜居住的“品質(zhì)之城、美麗之洲”戰(zhàn)略目標，實施“項目建設(shè)三年行動”計劃，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一年來，在廣大黨員干部群眾的共同努力下，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。在黨務(wù)工作上，主要做了以下十三個方面的工作：
一、年度經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作目標實施完成情況
預(yù)計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值518億元，工業(yè)總產(chǎn)值1322.72億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值55.74億元，社會消費品零售總額149.94億元，財政總收入100.07億元，其中地方財政收入59.67億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到26087元、13956元。城市化進程不斷加快，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平進一步提升，現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟企穩(wěn)回升，科技創(chuàng)新取得新成果，服務(wù)業(yè)經(jīng)濟成為拉動gdp增長的主力軍。文物保護、文化事業(yè)和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，環(huán)境建設(shè)成效明顯，生態(tài)環(huán)境不斷改善，投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。平安法治建設(shè)得到加強，安全生產(chǎn)和社會治安形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。社會民生不斷改善，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員18869人，全區(qū)參加各類養(yǎng)老保險人數(shù)達44.88萬人，參加各類醫(yī)療保險人數(shù)達80.13萬人。全面落實黨建工作責任制，健全完善黨建工作投入保障機制，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力開展學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動，扎實開展反腐__專題教育活動，進一步打造誠信淳樸、公平高效、風清氣正的“勤廉”。
二、區(qū)委重大決策
（一）實施“項目建設(shè)三年行動”計劃
區(qū)委審議并通過《關(guān)于實施“項目建設(shè)三年行動計劃”的決定》，提出運用項目化管理，實施“項目建設(shè)三年行動計劃”，按照“工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任考評化”的理念狠抓項目推進。依靠項目建設(shè)張揚優(yōu)勢、配置資源、集聚資金，加快城市化、工業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；依靠項目建設(shè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植后勁、涵養(yǎng)財源，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長；依靠項目建設(shè)優(yōu)化環(huán)境、促進平安、保障民生，保持社會安定團結(jié)；依靠項目建設(shè)撬動整體工作邁上新臺階，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展。
（二）構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
區(qū)委審議并通過《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的決定》，準 確把握國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學(xué)確定構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、繁茂于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的常青樹型“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三、年度黨內(nèi)重大活動
（一）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質(zhì)之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學(xué)習(xí)實踐活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學(xué)習(xí)實踐活動正在開展中?；顒又?，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學(xué)習(xí)541次、舉辦專題培訓(xùn)1053期，組織巡回宣講244場，培訓(xùn)黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網(wǎng)上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領(lǐng)，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學(xué)先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務(wù)基層服務(wù)群眾”、“整頓調(diào)整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學(xué)習(xí)力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律及相關(guān)法規(guī)解讀，開通活動專題網(wǎng)頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經(jīng)驗與生動實踐”等系列專題講座，開設(shè)中國浦東干部學(xué)院城市建設(shè)（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務(wù)研修班、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研修班等專題培訓(xùn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務(wù)進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
確把握國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的比較優(yōu)勢，科學(xué)確定構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體目標、基本原則、主體框架和保障措施，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展，著力打造具有國際競爭力的高端化、集群化、總部型、創(chuàng)新型的扎根于優(yōu)秀歷史文化、茁壯于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、繁茂于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的常青樹型“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三、年度黨內(nèi)重大活動
（一）學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
堅持“推項目保增長，共建品質(zhì)之城；優(yōu)環(huán)境重民生，共享美麗之洲”的實踐總載體，全區(qū)201個黨委、203個黨總支、2180個黨支部，48729名黨員分兩批參加活動。目前，第二批學(xué)習(xí)實踐活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，群眾滿意度測評達99.8%；第三批學(xué)習(xí)實踐活動正在開展中。活動中，堅持理論武裝，先后開展理論中心組專題學(xué)習(xí)541次、舉辦專題培訓(xùn)1053期，組織巡回宣講244場，培訓(xùn)黨員干部近5萬人次，撰寫體會文章1582篇。堅持開門納諫，召開民主懇談會111次，組織“民情連線”網(wǎng)上直播6次，征集到意見建議1206條。堅持邊查邊改、立改立行，全年共明確整改舉措1075項、整改項目641個。堅持特色引領(lǐng)，深入開展“理論武裝、項目管理、民生保障”等八大專項行動，組織開展“學(xué)先進、作表率、促發(fā)展”大討論、“服務(wù)基層服務(wù)群眾”、“整頓調(diào)整基層黨組織”等活動，共開展大討論437次，落實便民、利民、惠民舉措169項，有效破解發(fā)展瓶頸。
（二）開展學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力“三力提升”活動
在學(xué)習(xí)力提升活動中，廣泛開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律及相關(guān)法規(guī)解讀，開通活動專題網(wǎng)頁和讀書論壇，組織開展“城市論”、“構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”專題讀書會，舉辦“浦東開發(fā)的成功經(jīng)驗與生動實踐”等系列專題講座，開設(shè)中國浦東干部學(xué)院城市建設(shè)（規(guī)劃）專題研修班、黨建理論與組工業(yè)務(wù)研修班、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研修班等專題培訓(xùn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部開拓視野，更新觀念。在創(chuàng)新力提升活動中，開展黨政創(chuàng)新工作申報評比，“金點子”征集等活動，征集到創(chuàng)新工作方案105項、“金點子”242條。在執(zhí)行力提升活動中，完善執(zhí)行績效考核制，嚴格落實問責制，強化日常監(jiān)督機制，重點對年度綜合考評目標任務(wù)進展、人大政協(xié)建議提案辦理、創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)、政府實事工程、土地工作以及區(qū)委區(qū)政府重點工作交辦等方面工作進行了跟蹤、督查和通報。
向聯(lián)系、代表視察評議等制度，進一步落實以黨內(nèi)民主帶動人民民主。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊伍建設(shè)
（一）干部隊伍建設(shè)情況
全年共提拔區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部29人，其中：提拔擔任區(qū)管正職4名，提拔擔任區(qū)管副職23名，確認正處級2名；交流干部61人；現(xiàn)職班子領(lǐng)導(dǎo)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人；調(diào)研員、副調(diào)研員按規(guī)定到齡辦理退休21人，其中調(diào)研員12人，副調(diào)研員9人。共選派了164名中青年干部到大東安社區(qū)綜合改造工程、西溪濕地三期工程、南湖綜合整治保護工程、超山綜合整治和保護利用工程、項目辦、信訪局、拆違辦等重點工作一線進行掛職鍛煉，選派27名中青年干部為第二批投資項目審批代辦員。
（二）人才隊伍建設(shè)情況
開展區(qū)人才獎、重才愛才先進單位評選暨有突出貢獻人才住房申購活動。通過評選，汪力成等17位優(yōu)秀人才分別獲得杰出人才獎、突出貢獻人才獎、優(yōu)秀中青人才獎，老板電器股份有限公司等5家單位榮獲重才愛才先進單位稱號；同時，陳亮亮等25位優(yōu)秀人才獲得區(qū)有突出貢獻人才住房申購資格。舉辦2次大型人力資源交流大會，1次創(chuàng)業(yè)項目展示會暨人力資源招聘會，4次組團參加大中型城市人才招聘會。引進各類人才2804人，其中碩士以上學(xué)歷者160名。開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專項行動，市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園掛牌成立，新增20個大學(xué)生見習(xí)基地，5個共青團見習(xí)基地，3個女大學(xué)生實訓(xùn)基地。為26名大學(xué)生出具自主創(chuàng)業(yè)證明享受相關(guān)優(yōu)惠政策，其中8個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目分別獲得商業(yè)貸款貼息、房租補貼以及無償資助，最高扶持金額達到20萬元。推選1名海歸人才列入國家海外高層次引進人才“千人計劃”名錄。
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動情況
區(qū)委嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干意見》等文件，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）的審批。年度內(nèi)，審批區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪19批19人次，其中，招商引資7批7人次，友好訪問2批2人次，學(xué)習(xí)培訓(xùn)5批5人次，項目考察5批5人次。審批區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）42批81人次，其中，學(xué)習(xí)培訓(xùn)8批11人次，招商引資18批41人次，項目考察14批23人次，友好訪問2批6人次。
（四）老干部工作
開展“祖國頌”全區(qū)老干部慶祝新中國成立60周年系列活動，全年組織老干部學(xué)習(xí)活動累計達61場次，4750人次。夏季高溫季節(jié)集中開展“走訪慰問百名老干部”活動，全年對老干部各類走訪慰問累計達500余人次。辦理22件離休干部高齡護理補貼、病殘護理補貼的審批工作，開展第三批區(qū)級“示范性老干部黨支部”評選工作。
六、基層組織和黨員隊伍建設(shè)
（一）基層黨組織和黨員基本情況
全區(qū)共建有基層黨組織3035個，其中黨委194個，黨總支193個，黨支部2648個。共有黨員51689名，其中正式黨員50021名，預(yù)備黨員1668名，女黨員11830名。全年共發(fā)展新黨員1349名，其中女性506名，占37.5%。預(yù)備期滿的黨員1672名，其中轉(zhuǎn)為正式黨員的1635名，占97.8%；預(yù)備期滿尚未討論或?qū)徟?3名，占1.4%；延長預(yù)備期的12名，占0.7%，預(yù)備期未滿被取消預(yù)備黨員資格的2名，占0.1%。
（二）基層黨建工作
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，調(diào)整后全區(qū)黨委建制的村（社區(qū)）為144個，黨總支建制的村（社區(qū)）為110個，支部建制的54個，現(xiàn)有二級黨支部1106個。認真落實村主要負責人基本報酬財政統(tǒng)籌，區(qū)財政每人每年補助1萬元和1.5萬元，完善村干部社會保險制度，區(qū)財政給予補助30%。積極實施“一村一名大學(xué)生”計劃，公開招考選拔88名全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作，全面提高社區(qū)工作者待遇。建立區(qū)委社會工作黨工委，全區(qū)20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、128個建黨組織的社區(qū)全部建立黨的社會工作組織。將社區(qū)黨建工作經(jīng)費與黨建考核相掛鉤，根據(jù)黨建考核情況，按每個社區(qū)每年4—6萬元的標準落實黨務(wù)工作經(jīng)費補助。深入開展“強信心、促發(fā)展”先鋒行動，全區(qū)488名領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪企業(yè)1037家，現(xiàn)場幫助解決問題590個，2167名黨員干部共走訪企業(yè)3004家，現(xiàn)場解決問題1549個。積極開展“結(jié)百村”活動，至底城鄉(xiāng)黨組織開展互動224次，為結(jié)對村上黨課50次，聽課黨員2778人次，機關(guān)黨員與結(jié)對村困難黨員結(jié)對220對，上門慰問297人次，慰問金額（含實物）209832元。
（三）“黨建月”和“雙爭雙評”活動情況
在“黨建月”和“雙爭雙評”活動中，全區(qū)共有2560個基層黨組織參加評議，其中評為一類支部的2521個，二類支部的39個；有49200名黨員參加評議，被評議為不合格黨員的71名，其中要求限期改正錯誤的52名，勸退的4名，除名或取消預(yù)備黨員資格的15名。通過評議，共表彰先進基層黨組織191個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 863名、黨員積極分子2423名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者175名。
（四）構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、群眾網(wǎng)絡(luò)
按照“區(qū)域統(tǒng)籌、集中配備、集約共享”的方式，加強區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)黨員服務(wù)中心和黨員個體服務(wù)站建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)黨員群眾工作新平臺，全年共建立黨員服務(wù)中心（站）200個，配備專兼職工作人員383名，初步形成了縱向到底、橫向到邊、覆蓋全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)黨員服務(wù)中心（站）面向全社會開放，為黨員、群眾提供政策咨詢、理論教育、黨員活動等服務(wù)，共舉辦培訓(xùn)284期，培訓(xùn)人員8193名；開展各類活動380次，參加人員達310人次，真正將黨員服務(wù)中心建設(shè)成“黨員之家”、“群眾之家”。
（五）黨費收繳、管理和使用
至底，區(qū)管黨費結(jié)存為3554902.64元。，區(qū)管黨費總收入為4350187.6元，其中黨員上繳黨費3176432.84元，黨費利息9134.76元；省、市委組織部下?lián)芪繂柦?jīng)費80600元；區(qū)財政下?lián)芪繂枴⒈碚媒?jīng)費1065000元；其他收入19020元。，區(qū)管黨費共支出93064.1元，其中：上繳中共市委組織部350000元；下?lián)艿礁麈?zhèn)鄉(xiāng)黨委、街道黨工委和區(qū)級機關(guān)主管部門黨組織以及區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部的黨員教育經(jīng)費1906777.5元；表彰先進830000元；訂購《黨建文匯》、《黨建研究》等各類學(xué)習(xí)資料111031.4元；慰問老黨員、困難黨員經(jīng)費68元；黨建示范點創(chuàng)建補助經(jīng)費0元；印制黨員掛歷160200元；印制《入黨志愿書》等其他開支31015.2元。截止12月31日，收支相抵后，區(qū)管黨費共結(jié)存3812026.14元。
七、反腐__和黨風廉政建設(shè)
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
貫徹全省落實黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議精神，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，開展黨風廉政建設(shè)責任制重點檢查。開展落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況專項檢查，對區(qū)財政局等單位開展巡視工作，對黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題出具整改建議書。著力探索腐敗風險預(yù)警機制建設(shè)，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律聯(lián)系卡制度。進一步完善具有特色的懲防體系建設(shè)，認真實施《區(qū)懲防體系建設(shè)—行動計劃》，分解49項任務(wù)，確定牽頭部門，規(guī)定時間節(jié)點，明確工作要求，狠抓工作落實。
（二）扎實開展“陽光行動年”活動
扎實推進以打造“陽光政務(wù)”、鑄造“陽光工程”、營造“陽光文化”、塑造“陽光形象”為主要內(nèi)容的“陽光行動年”活動。依法清理和規(guī)范行政權(quán)力，對38個部門的行政權(quán)力進行全面清理和統(tǒng)一編碼，編制職權(quán)目錄7570項，制作權(quán)力流程圖1000余份。全面推進“數(shù)字監(jiān)察”系統(tǒng)建設(shè)，對17個部門155類行政許可事項開展數(shù)字監(jiān)察。推進電子政務(wù)建設(shè)，公開行政權(quán)力7000余項。
啟動“網(wǎng)上行政服務(wù)中心”，加強對政府投資項目的監(jiān)管，對投資額在10億元以上的政府投資重點項目，聘請專員實行全程效能監(jiān)察。創(chuàng)建陽光工程網(wǎng)站，針對招投標、工程變更、中介機構(gòu)代理等容易發(fā)生腐敗行為的重點環(huán)節(jié)進行公示，實現(xiàn)同步監(jiān)管。
（三）扎實開展反腐__教育
舉辦區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）黨風廉政建設(shè)專題報告會，深刻剖析近年來我區(qū)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案件，組織全區(qū)860余名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看警示教育片《貪官心理檔案》，全面推進崗位風險廉政教育。組織開展區(qū)第三期黨風廉政建設(shè)講習(xí)活動和首屆村級紀檢組織負責人培訓(xùn)班，開通區(qū)政府局域網(wǎng)廉政教育平臺，進一步深化廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建活動。認真組織第二屆中國（浙江）廉政故事大獎賽，召開4次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新聞通氣會。
（四）強化監(jiān)督檢查工作力度
以西溪綜保三期工程為重點，加大對新增中央投資使用情況的監(jiān)管力度。切實加強對節(jié)能減排、土地市場、社?；稹⒆》抗e金管理的監(jiān)督檢查，積極開展“小金庫”和容積率調(diào)整專項治理活動。開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）“三資”管理情況和4200萬元市民消費券發(fā)放、使用情況的專項檢查。堅持開展民主評議行風活動，創(chuàng)建市級“人民滿意基層站所”6家；積極開展專項治理，規(guī)范教育亂收費30余萬元。扎實開展“公述民評”活動，邀請民評代表1500名，收到各類意見建議近200條。清理規(guī)范全區(qū)評比達標表彰活動302項，查處7起黨員干部和公務(wù)人員的酒后駕車事件。進一步強化機關(guān)效能監(jiān)察投訴工作，共辦理執(zhí)法糾風投訴55件，效能投訴123件。
（五）不斷加大懲治腐敗力度
全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案94件94人，結(jié)案93件93人。在被查處的黨員干部中，涉及副處級干部2件2人，科級干部15件15人，追究刑事責任26件26人，共為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失474余萬元。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，組織33個單位3余名黨員干部參加職務(wù)犯罪案件公開庭審旁聽活動。
六）加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)
認真貫徹落實中央加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)有關(guān)精神，加強區(qū)紀委常委會班子建設(shè)，注重發(fā)揮區(qū)紀委委員作用。深入推進派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，加強基層紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)，配齊配強鎮(zhèn)、村兩級紀檢班子。組織開展第三期黨風廉政建設(shè)講習(xí)活動，對45名新任紀檢干部進行專題培訓(xùn)。組織全區(qū)首屆村級紀檢組織負責人培訓(xùn)班，273名村級紀檢監(jiān)察干部參加了培訓(xùn)。
八、宣傳思想和文明創(chuàng)建工作
（一）理論武裝工作
加強黨的__大、__屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣傳，深化社會主義核心價值體系宣傳教育。加強和改進中心組學(xué)習(xí)，出臺《關(guān)于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的通知》。設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)講壇”，加強“美麗洲大講堂”及其它學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)講壇”5期，組織理論宣講120余場，發(fā)放《區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展觀典型事例》等資料4萬多冊。加強基層黨校規(guī)范化建設(shè)，評定優(yōu)秀基層黨校5所。
（二）文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
提出建設(shè)全市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)綜合示范區(qū)目標，完善財稅扶持政策、建立統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)立大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)扶持資金。推進創(chuàng)意良渚、創(chuàng)意西溪和創(chuàng)意臨平基地建設(shè)，規(guī)劃設(shè)立創(chuàng)意徑山基地，人民書店、大禹影視、“阿里”網(wǎng)站等一批項目有效推進。舉辦“大遺址保護良渚論壇”、“良渚論壇？中華玉文化中心第二屆年會”，舉辦首屆中國超山梅花節(jié)，承辦第24屆“中國戲劇梅花獎”頒獎典禮。參加文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會，承辦“西溪樂活節(jié)”等兩個分會場活動。
（三）公民思想道德建設(shè)
堅持“清潔綠化健康文明”四位一體，大力開展“迎國慶、創(chuàng)文明，百日治百難”等活動，深化“九項機制”建設(shè)和“八個專項”整治，破解庭院整治、“牛皮癬”、馬路市場、廢品收購點等熱點難點問題。加強省級示范文明城區(qū)長效管理，深化“雙百結(jié)對、共創(chuàng)文明”、“鄉(xiāng)風評議”活動。加強“相約周末”、“公民道德宣傳月”、“五個一”鄰里文化節(jié)等活動品牌建設(shè)，開展活動6000多場，參與群眾超過120萬人次。落實未成年人思想道德建設(shè)10件實事、10項活動。
（四）輿論引導(dǎo)工作
組織“項目建設(shè)行動年”、“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)”、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“三力提升”、慶祝新中國成立60周年、學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會精神等重大主題宣傳活動。開展“感動——尋找身邊的楷?！毙麄骰顒樱罅霌P原創(chuàng)、首創(chuàng)、創(chuàng)新、和諧的精神。積極探索黨政、媒體、市民三位一體“以民主促民生”機制，區(qū)級媒體開設(shè)“熱線600”、“民生熱線”等欄目。
（五）對外宣傳工作
大力宣傳實施“六大戰(zhàn)略”的重大決策、巨大成就。精心組織超山梅花節(jié)、中國戲劇梅花獎頒獎儀式、中國茶圣節(jié)、竹筍節(jié)等節(jié)慶活動宣傳，精心組織“地鐵高鐵時代”、“法治指數(shù)”等特色亮點工作宣傳。借助“良渚論壇”、“中華玉文化中心”和中央臺《藝術(shù)人生》欄目“重陽節(jié)”特別節(jié)目，加強良渚文化宣傳。加強大型招商活動宣傳，打響“我夢想中創(chuàng)業(yè)的地方”品牌，獲得“聯(lián)合國最佳生態(tài)和諧環(huán)境美麗區(qū)”稱號，被達沃斯評為“最具投資價值區(qū)”、“最具人文魅力區(qū)”。
（六）公共文化服務(wù)體系建設(shè)
加強文藝創(chuàng)作扶持，扶持文藝作品21件?！陡哳^竹馬》、《看一眼一百萬》、《全民健身舞》等文藝作品獲國家級獎勵。加強基層公共文體設(shè)施建設(shè)，新建健身苑點177個、籃球場30個。舉辦第四屆藝術(shù)節(jié)、新年音樂會、元宵燈會等活動，承辦市第20屆“三江”歌手大賽決賽等賽事。編纂《歷史文化研究》，《南湖文化》卷出版發(fā)行。加強文物保護工作，我區(qū)被命名為“全國文物工作先進區(qū)”。舉辦第四個非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護月系列活動，我區(qū)絲織技藝被列入“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”，成為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護社區(qū)。
九、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
（一）多黨合作工作
區(qū)委出臺《區(qū)統(tǒng)一選派區(qū)政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任民主監(jiān)督員工作辦法（試行）》，區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于進一步完善區(qū)政府工作部門與民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系的通知》，首批選派75名政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士擔任25個部門的民主監(jiān)督員。組織黨派開展調(diào)研和為社會服務(wù)活動。對因工作調(diào)動辭去政協(xié)委員職務(wù)的10名委員及時進行了增補。協(xié)助民進支部完成屆中班子成員調(diào)整，協(xié)助農(nóng)工民主黨支部成立總支部，協(xié)助各民主黨派支部考察發(fā)展新成員7人。
（二）民族宗教工作
依法維護少數(shù)民族合法利益和權(quán)益，組織開展少數(shù)民族人員調(diào)查。做好宗教場所安全隱患排查治理工作，對272處隱患進行了整改治理，落實資金165.569萬元。開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，提高宗教場所規(guī)范化管理水平。做好敏感時期民族團結(jié)和宗教穩(wěn)定工作。積極主動地做好“徑山旅游大開發(fā)”和“超山風景區(qū)綜合整治和保護利用”等重點項目中的宗教文化配套建設(shè)工作。成功舉辦了首屆區(qū)“和諧杯”民族宗教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學(xué)人員、海外僑領(lǐng)14批300余人次來考察，實現(xiàn)兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯(lián)系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務(wù)院僑辦授予“全國僑務(wù)系統(tǒng)__普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務(wù)行動，為臺資企業(yè)有效應(yīng)對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務(wù)人員的交流，協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學(xué)人員家屬聯(lián)誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導(dǎo)新社會階層人士開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會為平臺，開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經(jīng)濟人士當選。開展“雙服務(wù)”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調(diào)演活動，指導(dǎo)北京商會召開好京津地區(qū)籍大學(xué)生聯(lián)誼會。
十、平安和民主法治建設(shè)
（一）平安建設(shè)
首次被中央評為“-全國平安建設(shè)先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”建設(shè)，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務(wù)管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調(diào)解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產(chǎn)管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產(chǎn)事故數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設(shè)
制定出臺了《“法治”建設(shè)相關(guān)工作制度》，公布“法治指數(shù)”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“__”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務(wù)所和法律服務(wù)所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)教趣味運動會。
（三）港澳臺海外工作
以引資引智、牽線搭橋為重點，先后引進接待海外專家、留學(xué)人員、海外僑領(lǐng)14批300余人次來考察，實現(xiàn)兩個投資項目約6200萬美元資金落戶。促成創(chuàng)新基地被列為省僑辦系統(tǒng)引智引資重點聯(lián)系（支持）單位。廣泛開展僑法宣傳活動，閑林鎮(zhèn)方家山社區(qū)被國務(wù)院僑辦授予“全國僑務(wù)系統(tǒng)__普法僑法宣傳角”稱號。開展融資暖春服務(wù)行動，為臺資企業(yè)有效應(yīng)對金融危機影響出謀劃策。加強與臺灣南部地區(qū)公務(wù)人員的交流，協(xié)助相關(guān)部門成功舉辦臺灣美食節(jié)活動。順利完成“區(qū)第二屆出國留學(xué)人員家屬聯(lián)誼會代表大會”換屆選舉工作。
（四）新社會階層工作
指導(dǎo)新社會階層人士開展第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。以區(qū)黨外知識分子聯(lián)誼會為平臺，開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼。開展首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，首批30位非公經(jīng)濟人士當選。開展“雙服務(wù)”活動幫助民營企業(yè)提升抗擊金融風暴的能力。成功舉辦首屆民營企業(yè)文藝調(diào)演活動，指導(dǎo)北京商會召開好京津地區(qū)籍大學(xué)生聯(lián)誼會。
十、平安和民主法治建設(shè)
（一）平安建設(shè)
首次被中央評為“-全國平安建設(shè)先進區(qū)”。開展“三電”、“打黑除惡專項斗爭”，打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)，全年共破獲各類刑事案件3360起，同比上升5.96%。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心作用，全區(qū)320個村、社區(qū)全部建立“和事佬”、“平安議事會”等組織。深入推廣“社會公共安全視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)”建設(shè)，開展矛盾糾紛多元化解，探索實踐流動人口服務(wù)管理新模式，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪及重信重訪專項治理活動，被省、市評為國慶期間信訪穩(wěn)定工作良好縣（市、區(qū)）。妥善化解社會矛盾糾紛，共受理各類矛盾糾紛8901件，調(diào)解成功8662件，成功率達97.3%。強化安全生產(chǎn)管理，加強食品藥品安全監(jiān)督，狠抓“三合一”企業(yè)、交通事故黑點隱患和酒后駕車等嚴重違法行為整治，安全生產(chǎn)事故數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失數(shù)連續(xù)五年保持負增長。
（二）民主法治建設(shè)
制定出臺了《“法治”建設(shè)相關(guān)工作制度》，公布“法治指數(shù)”—71.84，連續(xù)兩年被省委命名為浙江省創(chuàng)建“法治縣（市、區(qū)）”工作先進單位。扎實推進“__”普法教育，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，出臺《區(qū)村（社區(qū)）法律顧問工作職責》，組織律師事務(wù)所和法律服務(wù)所百余名法律工作者，擔任全區(qū)310個村（社區(qū)首屆“創(chuàng)業(yè)之星”評選活動；區(qū)殘聯(lián)積極開展創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城區(qū)，出臺《關(guān)于實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程的通知》等六個扶殘惠殘配套政策；區(qū)文聯(lián)創(chuàng)建文藝界首批“名人名家工作室”，組織開展“猜想良渚”故事征文活動；區(qū)關(guān)工委聯(lián)合文明辦、教育局開展“用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年——60年歷程，60年輝煌”系列主題教育活動360場，受教育者達16萬人次；區(qū)老齡委開展困難老人、高齡老人、百歲老人、特殊貢獻老人“送溫暖”活動，慰問老人24496人，慰問金358.2萬元。
十二、重大改革事項
（一）國有資產(chǎn)管理體制改革
撤銷區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會和區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公室，組建區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室。區(qū)國資辦是我區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu)，隸屬于區(qū)人民政府管理，實行主任負責制，內(nèi)設(shè)綜合管理科、運營監(jiān)管科、財務(wù)審計科等3個業(yè)務(wù)科室。為進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理和企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作，先后出臺了《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的意見》、《關(guān)于進一步加強企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的意見》，對規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)使用效益，發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面制定了具體的規(guī)定。
（二）區(qū)發(fā)改局體制機制改革
對區(qū)發(fā)改局（糧食局、物價局）工作體制、機制、用人等方面進行綜合改革，統(tǒng)一整合區(qū)發(fā)改局、糧食局、物價局的人財物資源，優(yōu)化完善內(nèi)部科室設(shè)置，開展下屬事業(yè)單位改革，并進行領(lǐng)導(dǎo)班子副職的全區(qū)公開選拔、中層干部面向區(qū)級機關(guān)競爭上崗、一般干部雙向交流。新產(chǎn)生的6名副職領(lǐng)導(dǎo)干部中有1名女干部，平均年齡為38歲，學(xué)歷均在大學(xué)以上；局內(nèi)設(shè)科室由15個減少為10個，下屬單位由6個減少為5個，中層干部平均年齡由歲降為37歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人員由占比83%提高到了87%；全局包括中層干部在內(nèi)有30名同志進行了崗位交流，交流面達到了44%。
（三）改革完善全區(qū)大培訓(xùn)體系
出臺《關(guān)于改革完善全區(qū)教育培訓(xùn)體系的若干意見》，統(tǒng)籌全區(qū)培訓(xùn)，整合教學(xué)資源，統(tǒng)一計劃，分類實施。舉辦主體班培訓(xùn)20個班次，參加培訓(xùn)人數(shù)2200余人次。舉辦非主體班多個班次，培訓(xùn)人數(shù)約4.5萬人次。開展企業(yè)家培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)家200人以上，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理著1500余人次。舉辦“美麗洲大講堂”，邀請專家學(xué)者和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，共16場，培訓(xùn)5000余人次。選送參加市委黨校城區(qū)主體班150余人次。
十三、重點項目推進
重點項目推進形勢良好，省、市重點項目當年完成投資69.99億元，為年度計劃的122%，投資額完成位居市各區(qū)、縣（市）第一位。重點商貿(mào)物流項目順利推進，麥德龍購物廣場、浙江金恒德國際汽車物流廣場（一期）、宏豐家居城、灣國際建材裝飾城等項目建成營業(yè)。旅游文化項目全力推進，西溪國家濕地公園（西區(qū)）“五一”期間正式對外營業(yè)，運河綜保（段）工程塘棲五街項目國慶節(jié)期間精彩亮相，超山“十里香雪?！眲倬爸噩F(xiàn)。以“一副三組團”為重點，積極推進一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項目。臨平副城主要推進邱山隧道拓寬、臨平汽車總站、東湖路南北綜合整治、大東安社區(qū)改造、西大門整治、地鐵1號線段、石大公路到09省道連接線、320國道及09省道改造提升、區(qū)一院主體遷建等工程。組團主要完成中學(xué)、倉前中學(xué)、江南茶葉市場等項目，推進南湖滯洪區(qū)綜合整治、高教路二期、區(qū)二院病房大樓、創(chuàng)新基地配套設(shè)施等項目。良渚組團順利推進東西苕溪防洪工程東苕溪安溪段退堤、104國道良渚至古墩路連接線、港區(qū)疏港道路、區(qū)仁和水廠、110千伏電力輸變工程、仁和散雜區(qū)一期、仁和石化區(qū)一期等工程。瓶窯組團主要建成彭公竹制品市場、社區(qū)衛(wèi)生院等項目，推進東苕溪北塘加固、杭長高速公路段等工程建設(shè)。
區(qū)委將認真貫徹落實黨的__屆四中全會和省市委全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅持“城市化引領(lǐng)”、“工業(yè)強區(qū)”、“服務(wù)業(yè)大區(qū)”、“文化名區(qū)”、“環(huán)境立區(qū)”、“民主民生”六大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持強化項目建設(shè)和管理，繼續(xù)堅持開展“三力提升”活動，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全面加強黨的建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民合力建設(shè)最適宜居住的“品質(zhì)之城、美麗之洲”。
第七篇 基層黨務(wù)工作者個人述職報告4600字
1.基層黨務(wù)工作者個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我是__的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。
1、狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。
上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。
2、加強班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
3、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
4、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。
深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。
5、堅持黨建引領(lǐng)，促進發(fā)展。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快孟山村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
2.基層黨務(wù)工作者個人述職報告
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
1、履行黨建第一責任人職責情況
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè)。
一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論，切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，>心得體會和調(diào)研報告各。
三是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風。根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定、按標準收繳黨費。嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。
四是豐富活動載體，切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機，結(jié)合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套，組織培訓(xùn)勞動力218人次，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位。
2、存在的主要問題及原因分析
一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一是責任意識不夠強。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝徽n”等制度落實不嚴格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。
二是文風學(xué)風不扎實。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。
分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認識不到位，精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實，對黨建的認識有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質(zhì)量不高。
3、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。
二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風，進一步完善機關(guān)黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
3.基層黨務(wù)工作者個人述職報告
為了不斷強化黨建工作責任制，扎實推進黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進行，根據(jù)（隴組發(fā)[20__]37號）《關(guān)于開展基層黨組織書記抓黨建專項述職工作的安排意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、高度重視，精心組織
開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施，也是接受社會監(jiān)督的好方法之一。為認真做好黨建述職工作，全面了解村級黨支部黨建工作的開展情況，鎮(zhèn)黨委向各村黨支部下發(fā)了《關(guān)于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》，明確了述職的對象和述職內(nèi)容，要求各支部端正認識，按要求開展好專項述職活動，鎮(zhèn)上抽派指導(dǎo)員對各村黨支部準備工作予以指導(dǎo)，為述職會的召開提供了思想保證。
2、撰寫報告，做好準備
為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內(nèi)容實在，推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實效，鎮(zhèn)黨委提前安排各黨組織書記撰寫個人述職報告，述職報告中要求全面總結(jié)黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況，摸清各支部底子、找全問題、查準根源，重點從履行基層黨建工作主體責任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費情況著手，實事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因，提出務(wù)實管用、易于操作、富有實效的改進措施，把基層黨組織書記抓黨建工作第一責任人職責貫穿始終。采取個人撰寫，包村干部修改，包片領(lǐng)導(dǎo)審查，鎮(zhèn)黨委副書記、書記審核的材料審核程序，嚴格了材料關(guān)，為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎(chǔ)。
3、公開述職，民主評議
鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，在做好充分準備工作后，于20__年12月5日上午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開述職大會，各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮(zhèn)單位負責人參加了會議。會上各村黨支部書記客觀地總結(jié)了20__年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，圍繞抓村級班子建設(shè)提高執(zhí)政能力、抓隊伍建設(shè)提高為民服務(wù)能力、抓機制建設(shè)提升黨建工作水平、抓群眾服務(wù)提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。
所有參會人員在各黨支部書記述職完后，對各黨組織書記履職情況進行了民主測評，共發(fā)出測評表30份，收回測評表29份，有效測評表29份。本次測評對3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次，3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次，1個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。
4、提出要求，整改提高
通過開展黨建工作專項述職工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責無旁貸的職責。會上，鎮(zhèn)黨委書記對各村黨支部述職情況逐一進行了點評，并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了四點要求：一是進一步強化理論學(xué)習(xí)。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。二是進一步加大落實工作力度。積極探索，勇于實踐，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機結(jié)合，融入到工作的每一項任務(wù)，每一個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，以營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標，進一步完善內(nèi)部管理，強化服務(wù)職能，提升工作效率，推動各項工作跨越發(fā)展。四是進一步增強廉潔從政意識。不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
第八篇 2024中小學(xué)校黨務(wù)工作調(diào)研報告模板4500字
近年來，各中小學(xué)校認真貫徹執(zhí)行___各項文件精神，積極落實黨的教育方針，落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實校長負責制，盡努力保證黨支部的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用 “三位一體”的領(lǐng)導(dǎo)體制的落實，特別是根據(jù)《黨章》和《教育法》的規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校團組織、少先隊、工會、婦女工作等方面做了大量的工作，認真開展了青少年思想道德建設(shè)工作，開展了形式多樣的教育活動，總的來說取得了較大的成績。當然，由于黨務(wù)工作在學(xué)校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務(wù)工作的重要性認識還不夠深刻，學(xué)校黨務(wù)工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進一步提高。
一、近年來中小學(xué)黨建工作的基本情況
根據(jù)黨章、教育基本法、義務(wù)教育法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，中小學(xué)校黨支部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作中發(fā)揮政治核心作用，并領(lǐng)導(dǎo)共青團、少先隊、工會、婦女組織等工作，按照“黨管干部”的原則，負責學(xué)校中層干部的培養(yǎng)教育和管理。以我校為例：我校黨支部認真落實教育方針，積極參與學(xué)校工作的決策，協(xié)助行政認真落實上級各項規(guī)章制度，做好黨員教育、教職工學(xué)習(xí)等工作。主要有：
抓好管理干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、組織黨課;組織落實中心組學(xué)習(xí)和學(xué)校中層干部的學(xué)習(xí)教育。
做好黨風廉政建設(shè)，健全和完善黨風廉政建設(shè)工作責任制，支部和每位黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，和每位教師簽訂了《廉潔從教書》。
開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點和差距。
抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。一是開展黨員責任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。做好年輕黨員的教育活動和入黨積極分子的教育培養(yǎng)活動。
開展好師徒結(jié)對活動，以老帶新，促進青年教師成長。
積極開展德育教育主題系列活動。以活動為載體，寓教育于活動中。清明節(jié)組織學(xué)生赴臺兒莊戰(zhàn)役紀念館進行革命傳統(tǒng)教育;兒童節(jié)召開教育大會;青年節(jié)舉行宣誓儀式;建隊日舉行新入隊隊員帶紅領(lǐng)巾儀式，并舉行教育活動。
以各個節(jié)日為契機，積極運用黑板報比賽、詩歌朗誦會、征文比賽、手抄報比賽、漫畫比賽等形式，對學(xué)生進行熱愛生活、關(guān)心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內(nèi)容包括：學(xué)雷鋒專題、愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節(jié)愛國教育專題、走進社區(qū)開展社會活動專題、語言文字專題等等。
搞好工會、團、隊、女工等群眾組織工作，充分發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的作用，緊緊圍繞教育教學(xué)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、中小學(xué)黨建工作的成功經(jīng)驗
《______教育法》是由全國人大通過的、除《憲法》外具有法律效力的基本法，其對中小學(xué)校黨支部的定位是“發(fā)揮政治核心作用”(《教育法》釋義)， “學(xué)校的教學(xué)及其他行政管理，由校長負責?！?第三十條)，除此而外，《黨章》、《義務(wù)教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》等法律法規(guī)對學(xué)校黨組織的定位都是“政治核心作用”。為此，我們認真落實上述法律法規(guī)對學(xué)校體制的要求，學(xué)校黨建工作認真發(fā)揮好“政治核心”作用。概括地說，就是“參與學(xué)校決策，支持校長行使行政一把手的責任落實，保證國家法令、法規(guī)和國家教育政策在學(xué)校工作中的執(zhí)行，監(jiān)督校長正確行使自己的權(quán)力和對各項制度的貫徹執(zhí)行，完成對學(xué)校中層管理干部的培養(yǎng)教育和管理，領(lǐng)導(dǎo)黨、工、團、隊和婦女等群眾組織積極圍繞教育教學(xué)開展工作，對黨員進行政治、業(yè)務(wù)和法律知識教育，積極吸引廣大教師緊緊團結(jié)在黨支部周圍、為學(xué)校發(fā)展獻計獻策、做好日常教學(xué)工作”。
我校的前身作為企業(yè)學(xué)校，自1985年《___關(guān)于教育體制改革的決定》發(fā)布以來，我們就開始落實“校長負責制”，經(jīng)過幾十年的實踐，已經(jīng)形成了穩(wěn)定的、成熟的學(xué)校管理模式，所以一直以來，我們學(xué)校黨組織在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實支部的上述職能，很好地完成了各項任務(wù)目標，為學(xué)校工作的正常開展提供了堅強的政治保障和支持。
三、中小學(xué)黨建工作中存在的問題和不足
由于目前有些人對校長負責制的內(nèi)涵存在理解不到位的問題，特別是對在校長負責制模式下學(xué)校黨建工作的定位存在理解上的偏差，目前中小學(xué)黨建工作的情況執(zhí)行的不好，主要存在下列問題：
1、認為學(xué)校黨建工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，由于我國中小學(xué)校管理中沒有類似外國學(xué)校“董事會”的組織，因而學(xué)校黨組織就承擔了類似“董事會”的作用，為學(xué)校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級黨委的支持，否則，這一職能就很難落實，象某市那樣“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象就很難避免。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標準中都有落實“民主集中制”的要求，也有關(guān)于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學(xué)校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、認為“校長負責制”就是校長一個人說了算，這種對“校長負責制”的理解是錯誤的。近年來，國家在中小學(xué)校推行校長負責制的目的是實行權(quán)責統(tǒng)一，解決原來學(xué)校黨支部包攬一切、學(xué)校工作職責不清、分工不明的問題，將黨支部從繁雜的行政事務(wù)中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)工會、團隊等群眾組織。由校長集中精力指揮行政工作，統(tǒng)一使用學(xué)校人力、財務(wù)、教學(xué)設(shè)備資源，貫徹落實學(xué)校決策。但近年來又出現(xiàn)了新的分工不清、責任不明的現(xiàn)象，事實上成了校長包攬一切，不僅造成了學(xué)校黨政分工不清，工作效率低下，更造成了個別校長獨斷專行、唯我獨尊的現(xiàn)象。黨支部的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權(quán)力制約機制。
3、學(xué)校黨建工作得不到落實，黨支部、校長、工會三位一體的領(lǐng)導(dǎo)制度得不到落實?，F(xiàn)在有些地方把所有的工作都落到校長頭上，認為由“一把手負責”就能把工作做好。其實，校長根本顧不過來，有些黨建工作就被“忽略”了，工會工作失去了黨支部的支持，事實上處于毫無作用的狀態(tài)。有些學(xué)校校長書記一人擔任，黨組織被當成了校長的附屬品，其作用得不到落實。去年我到某區(qū)某一所學(xué)校參觀，看到他們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)圖是“校長→黨支部”，把個人凌駕于組織之上，豈不是可笑？
還有的實行校長書記分開的學(xué)校，書記淪為“第一副校長”甚至更低的角色，象這種情況下還有“黨支部集體決策”和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“民主集中制”可言？
造成這種狀況的根本原因主要有二：一是來自于學(xué)校的上級黨組織，他們在下達工作時，不論黨務(wù)工作、行政工作、還是群眾組織工作，一律下達給校長，黨支部成立局外人。如果黨支部開展工作而校長不支持發(fā)生沖突時，往往偏袒校長，不公正的指責書記工作不得力，干擾“學(xué)校正常工作”，顯然把黨務(wù)工作當成了“不務(wù)正業(yè)”;其二是來自于學(xué)校經(jīng)費由校長掌握，盡管上級有規(guī)定允許一定的黨務(wù)工作經(jīng)費，但開展活動如果校長不同意根本不行，事實上黨建活動經(jīng)費一般得不到落實;校長認為自己是法人代表，不懂得“法人代表”只代表學(xué)校行政管理，不代表黨建工作，校長意識中將“黨建工作也納入到自己的權(quán)力圈內(nèi)”，剝奪了書記的發(fā)言權(quán)。
4、校長是“一把手”，書記是“二把手”。如果單就學(xué)校行政工作而言，由于校長對教學(xué)等行政工作有最后決定權(quán)，并且由校長集中統(tǒng)一落實學(xué)校決策，這樣認為也可以。但就整個學(xué)校工作而言，校長、書記各有分工，一個抓行政、一個抓黨務(wù)，他們應(yīng)當是協(xié)作關(guān)系。行政方面校長為主，黨支部協(xié)作，但作為校長個人來說服從支部領(lǐng)導(dǎo);組織上、政治上和對群眾組織領(lǐng)導(dǎo)方面書記為主，各有職責所屬，在職務(wù)上不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。如果搞錯了這一關(guān)系，必然會使某一方面的工作被 “忽略”掉，學(xué)校工作就失去了“平衡”，就會出現(xiàn)“行政大、黨務(wù)小”的弊端。
實際上某些教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)對這一問題也存在模糊認識，有某教育局局長在全區(qū)校長書記大會上就曾經(jīng)說過這樣的話“你們這些書記，我今天在這里講明白，你們一定要搞清楚自己的定位，你們是小于或等于副校長。如果干得好，你們就相當于副校長，如果干不好，你們連副校長都不是，就小于副校長……”，連數(shù)量級都用上了，應(yīng)該說的很清楚了吧，無語！
5、黨政不和的原因分析。實行校長負責制初期，在有些學(xué)校出現(xiàn)了黨政不和的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象說穿了還是對《教育法》等相關(guān)法律沒有學(xué)好的問題，也有可能是工作協(xié)調(diào)機制存在問題。一般來說，校長由于負責學(xué)校行政工作，在教育教學(xué)工作的決策上處于主動地位。為了保證決策正確并取得支部的配合，應(yīng)當把重要的決策按照民主集中制的原則在支部會議上做研究，然后進行正確的決策并負責落實，不能想到哪里干到哪里，更不能隨心所欲的開展工作，要按照一定的決策機制去開展工作。我調(diào)研的結(jié)果是：多數(shù)黨政不和的學(xué)校都是由于上述原因造成的。
6、絕大多數(shù)學(xué)校黨組織沒有對應(yīng)的上級領(lǐng)導(dǎo)黨組織，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)“脫節(jié)”。按照“十七大”《黨章》要求，黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用分為三種類型：一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村黨組織為代表的行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的黨組織;二是以國有企事業(yè)單位(學(xué)校)為代表的發(fā)揮政治核心作用(黨政分工協(xié)作)的黨組織;三是各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務(wù)。顯然，有時會出現(xiàn)學(xué)校黨組織和上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)機制不對稱的現(xiàn)象。特別是農(nóng)村學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育主管部門沒有黨組織，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨建工作有困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨組織顯然信息不對稱，這就造成了對學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的脫節(jié)。
四、對下一步加強和改進中小學(xué)黨建工作的對策和建議
目前，學(xué)校黨建工作的缺失已經(jīng)引起了相關(guān)部門的注意，前一段時間在某市更是出現(xiàn)了“一百多長集體投案自首”的現(xiàn)象。為此，今年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學(xué)校黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。我認為，作為我們學(xué)校來說，應(yīng)當注意下列幾點。
1、加強對《教育法》《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，明確學(xué)校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內(nèi)涵，切實落實責任，做到分工協(xié)作、職責到位、權(quán)責統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學(xué)校黨的工作真正為教育教學(xué)保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學(xué)校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學(xué)校工作決策，團結(jié)黨政工團隊婦女等群眾組織積極為教學(xué)工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質(zhì)量。
3、加強學(xué)校黨的干部隊伍建設(shè)。教育主管部門要采取切實行動，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門相應(yīng)干部進行培訓(xùn)，提高責任意識和協(xié)作意識，明確各自的責任，要求黨政互相尊重對方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風，從而減少決策的失誤。
4、加強黨的民主作風建設(shè)。主動接受群眾的監(jiān)督，自覺自愿的讓權(quán)力在陽光下運作，減少群眾誤解，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，拒絕物欲的誘惑，合理開支，合法開支，從實做賬，反對假賬。按照《黨章》對黨員的要求，校長作為一名黨員應(yīng)及時向黨組織匯報財務(wù)等工作情況，并實事求是的向工會大會報告工作。
5、加強黨的組織機構(gòu)建設(shè)。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學(xué)校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應(yīng)的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權(quán)責對應(yīng)。
第九篇 小學(xué)支部2024年黨務(wù)工作自查報告2250字
__年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì);不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，把黨建工作提高到一個新水平。
一、完善機制，落實制度
1.完善工作機制。學(xué)校黨支部每年初制定年度黨建工作計劃，積極開展黨組織“五個好”創(chuàng)建活動;支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結(jié)支部半年黨建工作，部署下一階段工作，并把各項工作量化分解，分工負責，落實到人;建設(shè)好黨建陣地:黨員活動室有場所、牌子、黨內(nèi)刊物，上墻內(nèi)容包括黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利，支部工作制度職責、先進基層黨組織“五個好”、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)園地等，并布置規(guī)范、美觀有序;能夠根據(jù)學(xué)校實際安排黨建活動經(jīng)費，完成黨報黨刊征訂任務(wù)。
2.健全班子建設(shè)。召開支委民主生活會。嚴格程序，切實把好質(zhì)量關(guān)，開好民主生活會。支委會成員參加雙重民主生活會，個人發(fā)言材料能夠把工作情況、批評和自我批評、整改措施表述完整。我校黨支部堅持重大事項集體研究，民主決策。并做好記錄。
3.落實會議制度。我校黨支部每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，有專門記錄本，會議記錄規(guī)范。
二、加強黨務(wù)管理工作
1.黨員管理。每位黨員開展季度自查，半年初評，年終總評。堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內(nèi)容和具體要求，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議，對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學(xué)習(xí)先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學(xué)習(xí)、思想得到較大長進。2.黨費的收繳和管理。我支部按《黨章》的有關(guān)要求，由支部組織委員負責黨費收繳工作，每個黨員親自、按時、逐月交納黨費。
3.文書管理。上級、本級黨組織所有的文件、材料能夠分門別類整理收集，并打印目錄索引。編制年度黨員花名冊、年度新黨員名冊、年度入黨積極分子和重點發(fā)展對象名冊等，除各種表冊外，建立黨員情況變更信息庫，黨員統(tǒng)計報表按規(guī)定及時報送，學(xué)校黨支部備份存檔。
4.信息管理。學(xué)校黨支部注意有關(guān)信息的收集報送工作，堅持向有關(guān)部門報送有關(guān)黨建信息。
三、認真做好發(fā)展黨員工作
學(xué)校支部根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年靠攏黨組織，嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把好入黨質(zhì)量關(guān)，嚴格履行入黨手續(xù)，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設(shè)
1、爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織。學(xué)校成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，黨組織努力做到“五個好”:一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。能夠組織開展“四比四創(chuàng)”活動，設(shè)置“黨員先鋒崗”，開展“深入基層大走訪”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動，圍繞黨的中心工作開展的各種活動等。通過這些活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。
2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工作，在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，帶頭進行課題研究，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
五、深入推進黨風廉政建設(shè)
學(xué)校黨支部認真開展一系列廉政教育活動，推進黨風廉政建設(shè)。能夠按照文件要求，做好深入開展教師隊伍作風建設(shè)。大力推進懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為，實行師德考核管理，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教。通過召學(xué)習(xí)有關(guān)文件、專題研討會、民主生活會、對照檢查、公開承諾、知識測試、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、調(diào)研文章等，使黨員教師進一步受到了深刻教育。通過這一活動提高了黨員干部和教師的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識，促進了師德師風建設(shè)。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，無發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象:積極開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，組織開展黨員設(shè)崗定責、黨員結(jié)對幫扶、黨員承諾制、黨員志愿者等活動，有效提高了黨員干部的制度意識和規(guī)范辦事的能力，進一步促進廣大教師提高職業(yè)道德水平。
六、做好黨務(wù)公開工作，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)管
認真貫徹、執(zhí)行上級黨委及主管部門關(guān)于“校務(wù)公開”的實施意見，做好黨務(wù)公開工作;制定并落實政務(wù)公開制度。公開的形式程序規(guī)范有序，公開的內(nèi)容重點突出，公開時間、檔案整理符合要求，制度健全。
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育教學(xué)成效顯著，內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定，支部凝聚力強，黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范和骨干作用，精神文明建設(shè)取得明顯成效;安定穩(wěn)定，無重大案件和事故發(fā)生;黨員無出現(xiàn)違反計生和綜治有關(guān)規(guī)定。學(xué)校各項工作都得到了上級部門與社會群眾的好評。
第十篇 ×局黨務(wù)工作自我檢查報告1700字
一、黨的思想建設(shè)方面
今年，為了抓好政治思想工作，我們按照市委、市政府和上級局的部署和要求，主要抓了以下三個方面的工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《關(guān)于開展黨務(wù)工作目標管理的實施意見》和《關(guān)于開展“解放思想”讀書月活動的實施意見》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃。二是保證學(xué)習(xí)時間。我們把每周一、三晚上和每月15日下午確定為黨員干部集中學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記，按照上級黨委要求統(tǒng)一組織了培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考試。三是突出學(xué)習(xí)重點。今年，我們根據(jù)市委統(tǒng)一要求，重點學(xué)習(xí)了黨的“十六大”精神、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，社會主義市場經(jīng)濟理論、wto基本知識、法律法規(guī)知識；全面建設(shè)小康社會學(xué)習(xí)討論問答和市場營銷知識講座等。通過學(xué)習(xí)教育，不但增強了每個黨員干部黨性觀念，而且進一步拓寬了視野，增長了知識和才干，為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、黨的組織建設(shè)方面
去年，我們完成了黨的基層組織換屆選舉工作，局黨委由3人組成，下設(shè)3個黨支部，并劃分了黨小組。今年，為了進一步加強黨的組織建設(shè)，我們重點抓了以下三點：一是抓好陣地建設(shè)，健全并落實組織生活制度。市局堅持“三會一課”制度，對內(nèi)堅持民主集中制，做到大事集體研究，廣泛發(fā)揚民主；對外積極推行局務(wù)公開制度，建立了對內(nèi)、對外公開欄，上半年黨委成員民主生活會準備于6月份召開。二是積極做好發(fā)展黨員工作。今年4月份，有2名同志參加市直機關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的入黨積極分子培訓(xùn)，又有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。三是按時上交黨費。今年1-12月份的黨費已基本收齊，近期內(nèi)上交機關(guān)黨委。
三、黨的作風建設(shè)方面
一是紀檢組織健全。局黨委配備了紀檢書記和紀檢干部，工作有計劃、有部署、有檢查。二是黨風廉政建設(shè)工作進一步加強。成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見和考核細則，全局自上到下層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，建立了專項檔案，并堅持定期考核制度。全局沒有違反廉政規(guī)定的問題發(fā)生。三是認真做好紀檢信訪工作，全局沒有信訪案件。四是積極開展了行業(yè)作風整頓活動。今年，我們以實現(xiàn)窗口規(guī)范化服務(wù)為重點，針對服務(wù)工作中存在的問題，加大了監(jiān)督檢查工作力度，使服務(wù)質(zhì)量比前幾年有了明顯提高。
四、精神文明建設(shè)方面
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，加大了創(chuàng)建文明單位的工作力度。成立了以黨委書記任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，職能部室負責人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃和實施意見，并將創(chuàng)建文明單位活動納入了各基層單位的承包責任制，在廣大干部職工中廣泛開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。黨委一班人團結(jié)務(wù)實，真抓實干，各項業(yè)務(wù)發(fā)展較快，文明單位創(chuàng)建活動力度加大。二是加大硬件投入，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。市局建立了職工之家、圖書室、多功能歌舞廳和乒乓球室等活動場所，并堅持定期開放。同時，我們把內(nèi)容健康向上、形式豐富多彩、職工喜聞樂見的業(yè)余文化生活作為加強精神文明建設(shè)的.有效載體，重大節(jié)日期間都舉辦了各類群眾性文體娛樂活動。三是加強理想信念和道德教育，認真做好思想政治工作，機關(guān)工作人員的道德意識和思想覺悟有了較大提高。四是狠抓普法教育。有計劃地組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，舉辦了兩次《金融法律法規(guī)》學(xué)習(xí)班，并進行了考試，提高了廣大干部職工學(xué)法、知法、懂法和遵紀守法的自覺性。五是不斷加強社會治安綜合治理工作力度。市局設(shè)立了安全保衛(wèi)部，增配了人員和安全防護設(shè)施，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，健全了安全防護網(wǎng)絡(luò)，做到了安全工作層層設(shè)防、人人有責，全局未出現(xiàn)重大安全事故。六是抓好女職工管理和計劃生育等工作。局工會配備專人，具體負責女職工管理工作，定期檢查計劃生育情況，定期組織女職工查體，關(guān)心女職工生活和工作，落實各項待遇，維護女職工權(quán)益，全局計劃生育率達到100%，無違犯計劃生育政策的問題發(fā)生。
總之，我局黨委在今年實行黨務(wù)工作目標管理中，做了一些積極的工作，取得了一定的成績，但與其它兄弟單位相比，仍存在一定差距。我們決定通過這次檢查考評，找出工作中存在的不足，在下步工作中加以改進，力爭取得更好的成績。
×局黨務(wù)工作自我檢查報告來自范文搜-m.wakeupbilliejoe.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
第十一篇 xx公司黨務(wù)工作會議上的報告2250字
同志們：
上午好！
一年一度春光勁，又是百花吐艷時。2024年我們在盛市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子的帶領(lǐng)下，通過全體員工的拼搏奮斗，取得了農(nóng)電公司前所未有的輝煌業(yè)績。過去的一年，我們按照國網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅持以3
1責任目標為主線，以同業(yè)對標和目標管理為抓手，以開展保持______員先進性教育活動為契機，堅持抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、抓建設(shè)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)和精神文明建設(shè)等各項工作中均取得了驕人的業(yè)績，為推動公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展營造了良好的環(huán)境氛圍。這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹國網(wǎng)公司及盛市公司年初工作會議精神，回顧總結(jié)2024年黨務(wù)工作，明確今年的思路、目標和任務(wù)，對開展“主人翁意識”主題教育活動進行動員和部署。我們將通過這次會議總結(jié)取得的成績，找出工作中的短板，制定改進措施，動員廣大黨務(wù)工作者緊緊圍繞公司中心任務(wù)切實有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項任務(wù)和不斷推進黨務(wù)工作再上新臺階作出新的更大的努力。
一、2024年黨務(wù)工作回顧
1、積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強了中心組理論學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研活動，加強了班子的自身建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。實現(xiàn)了“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)建目標，經(jīng)市公司考核評價，被省公司確認為縣公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、加強了干部隊伍建設(shè)，提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強了干部的培訓(xùn)教育和管理，建立了一支適應(yīng)工作需要和作風過硬、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、務(wù)實高效的干部隊伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標準，做到了唯德、唯才、唯績選拔任用干部，2024年公司實施了供電所所長公開競聘上崗工作，充實了力量，并對部分干部進行了調(diào)整交流，優(yōu)化了供電所領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)；加強了科級后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進公司各項工作的順利開展奠定了基矗
3、切實加強基層組織建設(shè)，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強黨的建設(shè)作為工作的著力點，去年2月對15個符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個供電所配設(shè)了專職書記，充實了組織力量，使基層支部在維護公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過程中發(fā)揮了有效服務(wù)和組織保證作用。
4、深入開展保持______員先進性教育活動，并取得了明顯成效。在集中學(xué)習(xí)教育階段，公司黨委加強了對先進性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，做到了精心組織，周密部署，認真抓好先教活動每一個環(huán)節(jié)任務(wù)的落實。加強了對活動的督導(dǎo)、檢查，堅持“兩不誤，兩促進”，按要求完成了規(guī)定動作，自選動作也具有一定特色，各支部廣泛開展了主題教育和實踐活動，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴大整改成果階段，公司黨委制定了切實整改方案，集中解決了農(nóng)電工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和職工住房公積金等熱點、難點問題建立了先進性教育長效機。加強了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預(yù)備黨員9名。通過先進性教育活動的開展，實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標。
5、黨風廉政建設(shè)得到加強，行風建設(shè)得到有效推進。全面履行了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任制，建立健全了反____領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責任書，開展了多項廉政建設(shè)活動，加強了干部職工廉政教育，落實了“三重一大”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，加強了效能監(jiān)察工作，做到了黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營同布置、同檢查、同考核、同獎懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀事件。行風建設(shè)工作得到有效推進，各類投訴舉報案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時還加強了案件查處工作，對違規(guī)事件處理及時到位。去年各供電所還開展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動，取得了良好成效。
6、精神文明建設(shè)邁上新臺階，企業(yè)良好形象得到提升和展示。2024年公司加強了精神文明建設(shè)工作，進一步深化了文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固已取得的市級文明單位成果的基礎(chǔ)上，努力提高創(chuàng)建水平，擴大創(chuàng)建成果，申報了安徽省第七屆文明單位，已通過市文明委的考評，并已上報省文明委，目前正在審批之中。
7、企業(yè)文化建設(shè)得到加強，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初顯成效。加強了對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作計劃，開展了多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動，組織舉辦了各種知識競賽和文體活動，安全文化、服務(wù)文化、廉政文化等文化建設(shè)得到了有效推進，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動也取得了明顯成效，加強了干部理論學(xué)習(xí)，舉辦了中層干部讀書筆記展評活動，編寫了《農(nóng)電人的風采》書籍，有力地推動了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊和學(xué)習(xí)型個人活動。
8、加強了對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。公司黨委在實際工作中注重加強對工會和共青團工作領(lǐng)導(dǎo)，認真聽取工作匯報，幫助解決實際問題，工會維權(quán)職能得以落實，職代會作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強，企務(wù)公開工作得到有效推進，各項工作取得了顯著成績，被市公司工會評為2024年度優(yōu)秀基層工會組織。公司團組織能夠不斷加強自身建設(shè)，圍繞中心任務(wù)開展工作，并開展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動，引導(dǎo)團員青年愛崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻，充分發(fā)揮了團員青年在各項工作中的主力軍作用。
2024年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但是離上級的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：
一是企業(yè)文化建設(shè)工作機制不夠完善，結(jié)合企業(yè)實際開展文化建設(shè)活動還不夠；
二是只重視制度建設(shè)，對于各種活動實施過程的督促、檢查
第十二篇 黨務(wù)工作述職報告2750字
根據(jù)會議安排，我就201_年黨組織第一職責人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職狀況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
巴音社區(qū)占地總面積2。3平方公里，總?cè)丝?436戶，9970人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶，1630人，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名，協(xié)管黨員286名。2024年以來，巴音社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團結(jié)和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務(wù)水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面
作為社區(qū)黨建工作的第一職責人，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和職責意識，帶頭履行職責，強化職責落實，構(gòu)成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區(qū)黨建工作職責。
在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎(chǔ)上，社區(qū)定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見推薦，研究解決社區(qū)突出問題，制定社區(qū)工作計劃，并就黨組織和黨員踐諾狀況進行審核、公布、監(jiān)督、評議，確保了各項為民服務(wù)工作的扎實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。
每個季度，由社區(qū)支部書記精心準備一節(jié)黨課，對社區(qū)工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創(chuàng)城行動”、“禮貌素質(zhì)”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻力量。
(三)強化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。
為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)居民、促進和諧”的作用，年初社區(qū)結(jié)合人員變動，健全和完善貼合實際，便于操作的考核細則，促進了社區(qū)工作的監(jiān)督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展帶給了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力構(gòu)成黨建工作新格局
巴音社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務(wù)運行機制和“一引三協(xié)八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，以建立“七型五化”社區(qū)為目標，繼續(xù)深化黨建工作機制創(chuàng)新，透過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會保障“四個一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程，著力將巴音社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū)，到今年實現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務(wù)親情化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化。透過2024年一年的努力，社區(qū)各項事業(yè)已經(jīng)在“七型五化”建立工作的帶動下取得了初步成效。
一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式，透過建立巴音社區(qū)民族民間手工制作實訓(xùn)基地，完成技能培訓(xùn)300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人1人，發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶，帶動手工制品銷售2000多件，實現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;
二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實體作用，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù)，年內(nèi)累計中介就業(yè)35000多人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了用心的貢獻;
三是著力保障和改善民生，為貼合條件的42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、貧困學(xué)生等弱勢群體進行摸底調(diào)查并建立檔案，為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金，為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款。同時設(shè)立貧困救助基金，救助貧困學(xué)生4名，發(fā)放救助款2000元。
三、提升素質(zhì)，加強管理，黨員干部作用進一步發(fā)揮
結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動，加強社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，除參加鎮(zhèn)每周一例會學(xué)習(xí)之外，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論、文件精神及交流工作動態(tài)，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區(qū)穩(wěn)定為目標，大力推行“網(wǎng)格化”管理方式，加強和創(chuàng)新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區(qū)黨員干部職責區(qū)，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務(wù)進行網(wǎng)格化管理，
確保社區(qū)管理和服務(wù)“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站，內(nèi)設(shè)“值班室、信訪接待室、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室”，聘用4名有經(jīng)驗的法律工作者負責社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處等工作，并為廣大居民帶給免費法律咨詢、免費調(diào)解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊，在每一個小區(qū)設(shè)置“4050”人員的同時，發(fā)動大學(xué)生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，構(gòu)成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò)，提升了全民自治潛力。
四、創(chuàng)新載體，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效
結(jié)合工作實際，我們透過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務(wù)落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。
(一)創(chuàng)新活動載體。
挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀_員2名，有效增強了干部群眾服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求，組織志愿者開展不禮貌行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放禮貌建立類宣傳資料3000余份，在全民中用心倡導(dǎo)健康禮貌生活理念。
(二)深化為民服務(wù)。
評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗，引導(dǎo)黨員干部改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)效能。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié)，用心開展踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員踐諾狀況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。
(三)加強典型宣傳。
加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發(fā)表稿件30篇，有效激發(fā)了社區(qū)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，采取設(shè)置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳，在社區(qū)構(gòu)成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀的良好社會氛圍。
201_年社區(qū)工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，例如：社區(qū)干部思想解放程度不夠，個性是服務(wù)群眾的工作潛力和素質(zhì)不強;陣地布局不合理，造成服務(wù)群眾不便和群眾參與活動不便“兩難”局面;社區(qū)經(jīng)費和服務(wù)場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區(qū)工作的靈活多樣性等。今后的工作中，巴音社區(qū)將繼續(xù)以“建設(shè)七型五化社區(qū)”為主題，探索建立與共建單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，逐步建立樓院、小區(qū)黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;逐步建立業(yè)主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民群眾性文體娛樂活動覆蓋面，強化群眾性文體活動的組織化程度，幫忙居民
群眾樹立健康向上的生活習(xí)慣，提升小區(qū)禮貌程度;加強社區(qū)陣地硬件及功能建設(shè)，爭取在五年內(nèi)到達全國示范社區(qū)標準。
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
