第一篇 最新2023季度工作總結(jié) 1350字

我圍繞學習的內(nèi)容，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問 多想，多向周圍的老師請教切實做好教書育人工作. 在走進新課程的今天，我別出心裁，獨樹一幟，把實施幼兒園主題活動與心理教育有機融合起來，為南門幼兒園心理課題的研究注入一股清風。我認為：21世紀的幼兒園教育，不僅要關(guān)注人類生存與發(fā)展的環(huán)境，而且要關(guān)懷人類的心靈。為此，我從自己本職工作出發(fā)，結(jié)合實施幼兒園主題活動，展開一系列活動，《圣誕小天使》《三八感謝日》《希望工程》《小小工作歷險記》等讓孩子從小培養(yǎng)了“愛自然、愛他人、愛自己”的美好心靈。同時，我把自己獨到的教育經(jīng)驗整理成文，如《魚寶寶哭了》《發(fā)揮孩子想象的翅膀》《我們的家園》《幼兒入園適應問題的研究》《幼兒利用廢舊材料制作玩具的研究》等發(fā)表于相關(guān)的教育雜志中。在二期課改精神的指導下，為每一個幼兒的健康成長提供條件，為每一個幼兒的多元智能發(fā)展創(chuàng)造機會。我通過形式多樣的活動載體，給孩子更多的信任，更大的活動空間，更多的可供選擇的環(huán)境。在這些充滿生命力的活動中，孩子們有了更多的自信，更多的實踐探索機會——孩子們的變化顯而易見，他們開朗、自信、敢想敢說、富有想象、對學習及新奇的事物充滿探索欲望，這不僅有利于孩子今天的成長，也有利于孩子未來的發(fā)展。

與此同時，我通過“apple night蘋果之夜”、《蘋果園》小報、“微笑的紅蘋果”、“明日紅蘋果暢想”、“跳躍的紅蘋果”等活動宣傳幼兒園，打造南門幼兒園品牌；通過“貼心紅蘋果”、“秀蘋果”、“大嘴紅蘋果”、“紅蘋果游記”、“紅蘋果玩起來”、“蘋果樹”、“甜甜的紅蘋果”、“蘋果找爺爺、奶奶”等活動推動幼兒園保教工作的開展…… 剖析自己，調(diào)整自己，更快進步。文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務員共同的天地！

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責 的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如dxp所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！?/p>

我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。面對嶄新的世紀，我認為：作為一名新世紀的幼兒園老師，一名團支部書記，要充分發(fā)揮自身的潛質(zhì)，不斷調(diào)整自己，凈化心靈，增強社會責任感，提高社會實踐能力。

第二篇 綜合辦一季度工作總結(jié) 2100字

一、一季度工作情況

在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

1、召開了20xx年度委工會工作年會

1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會，會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法，總結(jié)和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點進行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。

2、積極爭取市領(lǐng)導走訪慰問勞動模范和困難職工

1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領(lǐng)導的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心，困難企業(yè)的領(lǐng)導及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。

3、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金

現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工xxxx年人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。

4、省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況

2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護職工合法權(quán)利等方面進行了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民-主管理、維護職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。

5、參加了市總工會十六屆三次全委會。

2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進行了總結(jié)表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。

6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結(jié)表彰。

1月20日前按照委黨組安排，配合人事科對直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人進行了年度工作考核，并在此基礎上評選出先進集體和個人。1月25日上午經(jīng)信委黨組在運河賓館三樓會議室召開了有直屬企事業(yè)單位黨委書記、董事長、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結(jié)表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20xx年度全年工作進行了肯定，對當前我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求。會議結(jié)束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經(jīng)驗，增強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼，為我市經(jīng)濟和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基矗

7、接待群體上訪和個訪

一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。

8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作

積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常。

二、下季度工作要點

以干部提素質(zhì)、職工提能力、工作要維權(quán)、環(huán)境要和-諧為重點，全面開展工作。

1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。

2、做好困難職工的幫扶救助等項工作，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。

3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。

4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。

5、做好穩(wěn)定和信訪等項工作，加強協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認真、耐心。

6、積極做好計劃生育工作，認真做好適齡人員的計劃生育工作，準確按時上報計生報表，嚴格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督作用。

7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務。

第三篇 高三數(shù)學教學季度工作總結(jié) 2050字

一、加強集體備課，優(yōu)化課堂教學

新的高考形勢下，高三數(shù)學怎么去教，學生怎么去學?無論是教師還是學生都感到壓力很大，針對這一問題制定了嚴密的教學計劃，提出了優(yōu)化課堂教學，強化集體備課，培養(yǎng)學生素質(zhì)的具體要求。即優(yōu)化課堂教學目標，規(guī)范教學程序，提高課堂效率，全面發(fā)展、培養(yǎng)學生的能力，為其自身的進一步發(fā)展打下良好的基矗在集體備課中，注重充分發(fā)揮各位教師的長處，集體備課前，每位教師都準備一周的課，集體備課時，每位教師都進行說課，然后對每位教師的教學目標的制定，重點、難點的突破方法及課后作業(yè)的布置等逐一評價。集體備課后，我根據(jù)自己班級學生的具體情況進行自我調(diào)整和重新精心備課，這樣，總體上，集體備課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學進度，對于各位教師來講，又能發(fā)揮自己的特長，因材施教。

二.研讀考綱，梳理知識

研究《考試說明》中對考試的性質(zhì)、考試的要求、考試的內(nèi)容、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)各方面的要求，并以此為復習備考的依據(jù)，也為復習的指南，做到復習不超綱，同時，從精神實質(zhì)上領(lǐng)悟《考試說明》，具體說來是：

(1)細心推敲對考試內(nèi)容三個不同層次的要求。準確掌握哪些內(nèi)容是了解，哪些是理解和掌握，哪些是靈活和綜合運用。這樣既明了知識系統(tǒng)的全貌，又知曉了知識體系的主干及重點內(nèi)容。

(2)仔細剖析對能力的要求和考查的數(shù)學思想與教學方法有哪些?有什么要求?明確一般的數(shù)學方法，普遍的數(shù)學思想及一般的邏輯方法(即通性通法)。

三、重視課本，狠抓基礎，構(gòu)建學生的良好知識結(jié)構(gòu)和認知結(jié)構(gòu)

良好的知識結(jié)構(gòu)是高效應用知識的保證。以課本為主，重新全面梳理知識、方法，注意知識結(jié)構(gòu)的重組與概括，揭示其內(nèi)在的聯(lián)系與規(guī)律，從中提煉出思想方法。在知識的深化過程中，切忌孤立對待知識、方法，而是自覺地將其前后聯(lián)系，縱橫比較、綜合，自覺地將新知識及時納入已有的知識系統(tǒng)中去，融會代數(shù)、三角、立幾、解析幾何于一體，進而形成一個條理化、有序化、網(wǎng)絡化的高效的有機認知結(jié)構(gòu)。如面對代數(shù)中的“四個二次”：二次三項式，一元二次方程，一元二次不等式，二次函數(shù)時，以二次方程為基儲二次函數(shù)為主線，通過聯(lián)系解析幾何、三角函數(shù)、帶參數(shù)的不等式等典型重要問題，建構(gòu)知識，發(fā)展能力。

四、狠抓常規(guī)，強化落實與檢查

精心選題，針對性講評。我們發(fā)揚數(shù)學科組的優(yōu)良傳統(tǒng)，落實“以練為主線”的教學特色。認真抓好每周的“一測一練”?！懊恐芤粶y”、既要注重重點基礎知識，出“小，巧，活”的題目;又要注意培養(yǎng)學生的能力，出有新意的題目，只要能抓住

這兩點，就是好題。

對每次測驗和練習，我們都堅持認真批改，全面統(tǒng)計。為發(fā)揮學生的學習自主性，還要求學生對自己做錯了的習題進行改錯，提高習題課講評的針對性與課堂教學的效率性。

五、注重“三點”，培養(yǎng)學習習慣。

高三復習注意到低起點、重探究、求能力的同時，還注重抓住分析問題、解決問題中的信息點、易錯點、得分點，培養(yǎng)良好的審題、解題習慣，養(yǎng)成規(guī)范作答、不容失分的習慣。

六、選擇填空題的地位與復習策略

雖然高考中選擇填空題占分的比例接近50%，高考考它們的方向是基礎與全面，為顧及到各層次的考生，高考一定要考基礎，考試的知識點覆蓋率應該盡量大，這些設計目標由選擇填空題來完成。以它的目的來看，選擇填空題的難度不應該大，一張卷有1-2道難度大的題就足夠了。而文科這是很重要的一部分，所以復習時應用花大的精力去抓選擇填空題，實際上，實踐告訴我們，難的選擇填空題是押不上的，遇到時只能依靠學生自己的數(shù)學能力。選擇填空題往往有一些技巧解法，如排除法，特值法，代入數(shù)值計算，從極端情況出發(fā)，等等，我們除了在平時的訓練，還作了選擇填空題的專題訓練以提高學生的解題技巧。

七、不同學生不同要求

高考采用新的模式，學生選修的科類不同，因此學生的整體情況不一樣，同一班級的學生，層次差別也較大，給教學帶來很大的難度，這就要求每位教師要從整體上把握教學目標，又要根據(jù)各班實際情況制定出具體要求，對不同層次的學生，應區(qū)別對待，這樣，對課前預習、課堂訓練、課后作業(yè)的布置和課后的輔導的內(nèi)容也就因人而異，對不同班級、不同層次的學生提出不同的要求。在課堂提問上也要分層次，基礎題一般由學生來做，以增強他們的信心，提高學習的興趣，對能力較強的學生要把知識點擴展開來，充分挖掘他們的潛力，提高他們邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。課后作業(yè)的布置，既有全體學生的必做題也有針對較強能力的學生的思考題，教師在課后對學生的輔導的內(nèi)容也因人而異，讓所有的學生都能有所收獲，使不同層次的學生的能力都能得到提高。

對尖子生時時關(guān)注，不斷鼓勵。對學習上有困難的學生，更要多給一點熱愛、多一點鼓勵、多一點微笑。關(guān)愛學生，激起學習激情。熱愛學生，走近學生，哪怕是一句簡單的鼓勵的話，都能激起學生學習數(shù)學的興趣，進而激活學習數(shù)學的思維。

心理教育，助長學習成績。學好數(shù)學，除了智力因素以外，還有非智力因素特別是心理方面，一些同學害怕學不好數(shù)學，或者以前數(shù)學成績一直不好，現(xiàn)在也一定學不好等，我們采用了個別交流學習方法、學習心得等，告訴學生只要做好老師上課

第四篇 2023年教師一年級第一季度個人工作總結(jié) 700字

以課堂教學為核心：

(1)創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。然后，放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點，選擇學生的探究結(jié)果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。接著，學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維。最后，盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法。

(2)及時復習。根據(jù)愛賓浩斯遺忘規(guī)律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

(3)努力構(gòu)建知識網(wǎng)絡。一般做到一小節(jié)一整理，形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既形成了知識網(wǎng)，又學到了方法，容易產(chǎn)生學習遷移，給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。

3、批改作業(yè)。

針對不同的練習錯誤，教師面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時，教師點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查找錯誤，增強學生的分析能力。學生訂正之后，補給優(yōu)秀，建立學好數(shù)學的信心，鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣，對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。分析練習產(chǎn)生錯誤的原因，改進教學，提高教師教學的針對性。

4、注重對后進生的輔導。

對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度，從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學生敢于回答問題，樂于思考。

第五篇 銀行員工第一季度工作總結(jié) 900字

轉(zhuǎn)眼一年時間已過半，回顧過去一季度中的工作，有進步也有不足，從中也學到了許多知識。主要方面總結(jié)成以下幾點：

一、與時俱進，不斷增強個人政治修養(yǎng)

我一貫熱愛社會主義祖國，擁護的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，進一步領(lǐng)會到為人民服務的根本宗旨和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。

二、立足本崗位，努力學習來提高服務質(zhì)量

由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這幾年的前臺工作，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質(zhì)量的經(jīng)驗——堅持原則，嚴格按照人民銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務；遇到客戶著急的業(yè)務，從不拖延；當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠認真細致不厭其煩的耐心講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外，過去半年的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些知識，提高自身的科學理論水平，上半年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識。在今后的工作中，要把業(yè)務理論知識更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。

三、工作積極主動，團結(jié)同志，互相幫助

作為一名普通員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我從四墩子調(diào)回新橋信用社，雖然有心理準備，但每天大負荷，使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交給的各項工作。

下一季度，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款，為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

第六篇 店鋪銷售第一季度總結(jié) 950字

20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。我是20xx年4月30日，才有幸加入**公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊。通過這半年來對銷售工作的學習及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結(jié)：

一、第3季度工作總結(jié)

1、銷售任務完成情況

1)、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到xx飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領(lǐng)導言傳身教的結(jié)果。

職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

5)重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

6)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業(yè)務知識，盡快提高自己的銷售技能。

第七篇 社區(qū)第一季度工作總結(jié) 2700字

社區(qū)2024年第一季度工作總結(jié)

按照市、縣、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

一、強化領(lǐng)導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。

一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。

二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的.舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。

三是認真進行空崗調(diào)查，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;

四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。

五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場，受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

社區(qū)2024年第一季度工作總結(jié)

一、調(diào)解案例情況

本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解，其中35宗案件在我們領(lǐng)導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾沖突，達成了和解協(xié)議。

二、具體工作情況

1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20**年1月27日傍晚，我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上?！睂τ谶@對父子間激烈的沖突，我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時后，父子倆終于安靜下來了，接受了調(diào)解員的勸導，父親答應以后和兒子好好相處，兒子也答應會孝順父母，盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。

2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多，但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20**年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，于是雙方發(fā)生了口角，我們調(diào)解員接到情況后，立即趕往現(xiàn)場，一面平息雙方的情緒，一面了解情況。最后，在調(diào)解員的調(diào)庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛，調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù)，把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中，調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20**年3月12日，在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上，結(jié)合法律通過對用人單位領(lǐng)導及負責人反反復復的講法，對于不講法不講理的負責人，調(diào)解員施于一定的壓力，促使糾紛盡早得到解決。如：20**年1月15日，虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后，員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題，采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度工作計劃

1、進一步完善社區(qū)組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作，創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度，要求調(diào)解員平時多關(guān)心居民，找居民談心、聊天，從中了解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機，加強法制宣傳，做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律服務進家庭。

4、加強學習，提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī)，學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務知識，以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。

5、嘗試開展訴前調(diào)解。我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中，為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件，我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解，調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì)，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調(diào)解。

第八篇 文產(chǎn)辦2023第三季度工作總結(jié) 3250字

2024年我們以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆xx全會和xx大精神，認真調(diào)查研究，積極探索新的工作方法和思路，找準問題存在的原因，以滿足人民群眾文化需求為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，進一步深化文化體制改革，繁榮文化事業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，為推動全縣經(jīng)濟社會和人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力?，F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)如下：

一、工作重點

（一）完善配套政策，營造良好的發(fā)展和投資環(huán)境

認真貫徹落實好中央、省、市、縣關(guān)于文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，根據(jù)發(fā)展的需要，結(jié)合羅平的實際，用足用活相關(guān)政策，采取有力措施，限度地提供條件，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。積極擬定《羅平縣文藝獎勵和重點文藝創(chuàng)作扶持辦法》、《羅平縣農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)扶持獎勵辦法》，進一步推進羅平縣文學藝術(shù)創(chuàng)作和文化繁榮。

（二）積極做好文化項目申報工作

按照省市的要求，積極申報省級文化事業(yè)建設費支持項目申報工作。共申報了電視劇《浪漫的小村莊》拍攝、羅平大型門戶網(wǎng)站建設、文學藝術(shù)館建設等12個省級文化事業(yè)項目。上報了羅平工藝文化旅游城和電影公司改制補助等4個省級文化產(chǎn)業(yè)項目。把電視劇《浪漫的小村莊》拍攝項目上報為市級為市級文藝精品扶持項目。

（三）積極做好電視劇《浪漫的小村莊》拍攝前期工作

為更好的宣傳羅平，提升羅平的文化品位，邀請中央電視臺冷杉導演進駐羅平體驗生活，力爭寫出表現(xiàn)時代風貌、鄉(xiāng)土風味、民族風情、多彩風光的作品，喜劇與笑聲中還原青年人在大時代面前的選擇和復雜人生。7月，文產(chǎn)辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員對《浪漫的小村莊》劇本所需的一些原滋原味的小故事進行了征集。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都非常重視，分別提供了1-4個內(nèi)容豐富，體現(xiàn)羅平人民生活的故事。

（四）申報曲靖市第二批重點文化企業(yè)

為推動我縣文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，抓住曲靖市開展第二批重點文化企業(yè)評選的契機，上報了羅平縣電影發(fā)行放映有限責任公司和羅平縣君和酒業(yè)有限責任公司參與評選。

（五）協(xié)助召開全市文產(chǎn)辦主任會議

7月10日、11日，市文產(chǎn)辦在羅平縣魯布革鄉(xiāng)召開了全市文產(chǎn)辦主任會議，市委宣傳部副部長、文產(chǎn)辦主任范利軍同志主持會議并傳達到了省文產(chǎn)辦主任會議精神，總結(jié)了2024年上半年工作，安排下半年工作。各縣市區(qū)文產(chǎn)辦主任、副主任參加會議并就本縣市區(qū)今年的工作重點進行了匯報交流。省級重點文化項目的負責人也參加了會議并在會上介紹了項目的運作實施情況和規(guī)劃設想。會議討論審核了《曲靖市文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會章程》、《曲靖市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書》編撰大綱。為更好的開展好今后的工作，讓大家了解文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃設想，市文產(chǎn)辦副主任錢世昌同志作了《文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的原則和要素》的輔導講座。會議的召開深入貫徹落實了《中共曲靖市委關(guān)于貫徹落實黨的xx屆xx全會精神 加快建設文化強市的實施意見》精神，進一步堅定信念，總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，部署工作，以更加飽滿的熱情，更加創(chuàng)新的精神，更加務實的舉措，推進我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向新階段。

二、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導，增強責任感

要認真制定自己的規(guī)劃并采取有力措施加以落實，建立工作責任制，努力把繁榮文化事業(yè)和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)納入黨政領(lǐng)導班子落實科學發(fā)展觀政績考核的重要內(nèi)容。完善督查制度，加強對規(guī)劃實施及文化強縣建設重點工作、重大項目的指導、協(xié)調(diào)和督辦，使各項工作真正落到實處。

（二）完善政策，加大投入

在政策措施上，認真貫徹落實好中央、省、市關(guān)于文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。根據(jù)發(fā)展的需要，結(jié)合羅平的實際，用足用活相關(guān)政策，采取有力措施，限度地提供條件，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。加大財政對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入扶持力度，全縣財政文化事業(yè)經(jīng)費支出占財政總支出的比例達到1%以上，縣級財政每年增設文化發(fā)展專項資金300萬元。在加強政策扶持、政府引導的基礎上，建立多元融資渠道。充分運用市場機制，利用投資、金融信貸、資本融資等手段，形成有利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性投融資格局。

（三）積極培養(yǎng)引進人才，加強隊伍建設

以人才資源能力建設為核心，抓住培養(yǎng)、引進、使用三個環(huán)節(jié)，增加人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)。堅持按需引進的原則，重點引進緊缺的高層次人才和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才。建立健全在職人員業(yè)務培訓和繼續(xù)教育制度，鼓勵在職人員自學成才。把人才工作納入目標責任制，認真履行人才工作“第一責任人”的職責，并把工作成效作為考核領(lǐng)導干部尤其是“一把手”的重要內(nèi)容。同時應制訂文化人才工作實施規(guī)劃，將文化人才工作納入基層領(lǐng)導班子目標考核責任制。

（四）改進工作方式方法、適應新形勢的發(fā)展

在社會文化不斷變革的今天，形勢和環(huán)境都在發(fā)生著變化，這就要求我們在工作中不斷改進創(chuàng)新工作方式方法，以增強工作的針對性，使工作取得效果。

三、下步工作打算

（一）完善配套政策，營造良好的發(fā)展和投資環(huán)境

為推進羅平縣文學藝術(shù)創(chuàng)作和文化繁榮，進一步完善《羅平縣文藝獎勵和重點文藝創(chuàng)作扶持辦法》、《羅平縣農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)扶持獎勵辦法》，爭取盡快出臺。

（二）抓產(chǎn)業(yè)文化化，從整體上提高羅平文化品味。

一個地方的文化不是天生的固有的，而是靠這個地方的人們一代一代的努力而積累創(chuàng)造的。所以我們要抓產(chǎn)業(yè)文化的工作，促進羅平文化的創(chuàng)造和積累。羅平的產(chǎn)業(yè)文化工作，目前要抓兩個方面：一要加強學習培訓，提高干部職工特別是領(lǐng)導干部對產(chǎn)業(yè)文化化的認識，增強他們重視文化、發(fā)展行業(yè)文化的主動性和自覺性，樹立文化意識和品牌觀念，在工作和決策中重視文化因素和文化力量；二要加強行業(yè)文化建設，突出各系統(tǒng)各單位的文化工作和文化理念，堅持不懈地努力挖掘整理企業(yè)文化精神，促進文化與企業(yè)的有機結(jié)合。注重產(chǎn)品的地域特色、民族特色、文化特色，迅速豐富和完善自身品牌內(nèi)涵和文化積淀，使我們的產(chǎn)品和服務充分體現(xiàn)出自身應有的特色文化韻味。

（三）重點項目示范帶動，抓好特色文化產(chǎn)業(yè)村建設。

策劃實施一批新的文化產(chǎn)業(yè)項目。調(diào)整充實完善縣級文化產(chǎn)業(yè)項目庫。在去年的基礎上認真總結(jié)經(jīng)驗，提高申報項目材料的質(zhì)量和水平。爭取從中挑選一批進行扶持發(fā)展，積極主動為經(jīng)費落到實處做好基礎工作。2024年，爭取有1至2個文化產(chǎn)業(yè)項目被列入省、市重點文化企業(yè)。

重視鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好特色文化產(chǎn)業(yè)村（鎮(zhèn)）建設。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村有其特殊的地位和市場。要重視農(nóng)村文化市場的培育和開拓，支持農(nóng)村文化產(chǎn)品生產(chǎn)和服務網(wǎng)點建設。始終注重對農(nóng)村演藝、特色文化餐飲、傳統(tǒng)文化手工藝產(chǎn)業(yè)的鼓勵、引導和扶持。目前全縣有農(nóng)村文藝隊（文化戶聯(lián)合體）227支，從業(yè)人員5000余人，年創(chuàng)收2000多萬元，要注重引導和扶持，使農(nóng)村演藝產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。所謂特色文化產(chǎn)業(yè)村建設，就是把全縣文化積淀較深、文化資源優(yōu)勢突出、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件較好的村確定為“羅平縣特色文化產(chǎn)業(yè)村”。重點建設發(fā)展打造“三個特色”工程，即“一支特色文化演藝隊、一個特色文化美食餐廳、一個特色文化工藝品加工廠”。 引導它們立足自身特點和優(yōu)勢，面向市場，自負盈虧，自我發(fā)展。全縣擬確定特色文化產(chǎn)業(yè)村３—５個，掛牌并實行目標責任制管理，每批實施兩年。與社會主義新農(nóng)村建設相結(jié)合，典型示范，以點帶面，穩(wěn)步推進農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。在有條件的村寨，可把農(nóng)家樂、文化戶演出、民俗展示等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌發(fā)展，提高文化內(nèi)涵。

（四）重視文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設。

針對羅平文化產(chǎn)業(yè)的特點和需求，有效聚攏各類投資人和相關(guān)中介服務機構(gòu)在內(nèi)的各方資源，建立起包括信息披露、投融資促進、登記托管、資金結(jié)算在內(nèi)的文化企業(yè)投融資人才體系。積極支持各類文化經(jīng)紀人和經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員開展業(yè)務，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理方面的作用。允許和鼓勵文化人標新立異、別出心裁，營造寬松、包容、開放的環(huán)境和有利于文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的社會氛圍。

（五）獎勵表彰先進文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進個人

采取以獎代補的形式對全縣先進文化企業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進個人進行表彰獎勵和扶持。引導和鼓勵人們大擔創(chuàng)新，加大在文化產(chǎn)業(yè)上的投入，促進羅平文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和文化事業(yè)的繁榮。

（六）積極做好電視劇《浪漫的小村莊》拍攝項目

第九篇 2023年市交通局一季度安全工作總結(jié)及二季度工作計劃 1250字

一、第一季度安全工作狠抓了春運工作：在上級主管部門的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求，圍繞“四不一杜絕”的工作目標，加強組織領(lǐng)導，狠抓宣傳教育，強化措施落實和暴雪天氣下的安全監(jiān)管，進一步加大了安全檢查和隱患整改力度，有效的保證了xx年春運任務的順利完成。

2、召開了系統(tǒng)安委會議。xx年1月10日上午，交通系統(tǒng)在培訓班召開xx年交通系統(tǒng)安委會成員單位第一次會議，會議就xx年的安全工作進行了總結(jié)，對xx年的安全工作意見和承包意見提出了討論，最后系統(tǒng)安委會主任和副主任分別做了重要講話。

3、組織安排了元旦、春節(jié)期間的安全檢查：xx年12月25日各單位完成元旦前的安全自查，xx年1月25日前各單位完成春節(jié)前的安全自查。xx年12月31日日前和xx年1月22日前交通行業(yè)完成元旦、春節(jié)前的專項檢查。xx年12月26日至31日，由系統(tǒng)黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)10個檢查小組分別深入到施工一線、工作前沿、重點部位、重要崗位進行了全面、深入、細致的安全督查。總體而言，各單位都能堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，大力開展各項安全活動。責任明確、管理規(guī)范、整改迅速，記錄較為全面，活動較為經(jīng)常，領(lǐng)導較為重視，成績較為明顯，資料較為規(guī)范、齊全；安全形勢較為穩(wěn)定。

4、狠抓了責任制的落實：進一步建立健全安全制度、強化安全措施落實、加強安全教育培訓，切實做好企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作，確保年度安全工作目標的實現(xiàn)，經(jīng)交通系統(tǒng)黨委、安委會研究決定，xx年繼續(xù)與系統(tǒng)有關(guān)單位簽訂安全工作目標風險抵押承包責任書。風險抵押金額，按照企業(yè)規(guī)模大小，安全風險系數(shù)，安全管理工作難度，在冊職工總數(shù)等因素，確定標準，相關(guān)單位已在規(guī)定的時間內(nèi)向局補繳了xx年安全風險抵押金，總金額4，5000元。各單位內(nèi)部黨政工負責人也層層簽訂了責任書。

5、布置開展安全專項活動：第一，在xx年安全生產(chǎn)“隱患治理年”工作的基礎上 ，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)事故隱患，進一步深化重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)基礎，提高安全生產(chǎn)水平，推動安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實，為實現(xiàn)全系統(tǒng)xx年度安全生產(chǎn)工作目標奠定基礎。

第二，根據(jù)國家“安全生產(chǎn)年”、省交通廳建設平安交通總體部署和xx市交通局《關(guān)于印發(fā)xx市交通系統(tǒng)深化平安交通建設暨安全管理推進年活動實施意見的通知》的要求，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)繼續(xù)深化平安交通建設，開展安全管理推進年活動。緊緊圍繞全市交通中心工作，始終堅持安全發(fā)展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”、平安交通建設暨安全管理推進年活動，以科技興安為龍頭、事故防范為重點、規(guī)范管理為核心、隱患治理為手段、健全機制為保障、長治久安為目的，努力構(gòu)建“政府領(lǐng)導、部門監(jiān)管、企業(yè)負責、全員參與、社會監(jiān)督”的安全工作格局，增強駕馭交通安全的能力。

第十篇 縣林業(yè)局第一季度工作總結(jié) 2100字

一、本季度主要工作情況

（一）造林綠化“一大四小”工程建設情況

省、市下達給我縣今年造林綠化任務為2.48萬畝，其中山上造林1.75萬畝，山下綠化0.73萬畝。到目前為止，全縣山上造林完成栽植1.9萬畝，山下綠化完成栽植0.75萬畝，分別占計劃任務的114.3%和102.7%。

1、精心打造通道綠化提升重點。一是爭對319國道有些路段綠化檔次不高，無法形成綠化亮點，經(jīng)縣政府辦公會議決定，把319國道縣城至升坊浯塘路段的綠化作為提升重點。通過招標，由瀏陽市龍鑫苗圃中標實施。樹種配置為第一排栽植紅葉石楠球（要求是帶全冠，冠幅1米，高2米，帶土球直徑50公分），第二排栽植香樟（要求是胸徑15公分，帶全冠，冠幅1米，高1.3米，帶土球帶土球直徑100公分），第三排栽植紅葉石楠（要求是米徑4公分，分枝點1米以上，帶全冠，冠幅1.3米，高2米，帶土球帶土球直徑60公分），后面3排栽植常綠喬木，對道路景觀進行綠化、彩化，提升綠色通道視覺效果，總投資1400萬元。本篇文章來自資料管理下載。二是組織有關(guān)造林綠化施工單位對2023至xxxx年度319國道通道綠化栽種的樟樹、杜英，含笑、楊樹等樹木進行清除死株、補植補栽、整形修剪、打架扶正，補植綠化路段41公里，補栽樹種為紅葉石楠、桂花樹、杜英、樟樹等大苗。

2、積極開展森林城市創(chuàng)建。

對金城大道、永安路、廣興路、二環(huán)路、安成大道等城區(qū)主干道，按照4排（老城區(qū)2排）胸徑15公分以上全冠喬木的標準進行補栽或更換，積極栽植大樹、觀賞樹、全冠樹，鞏固了ｘｘ廣場、荷園、天如公園等續(xù)建項目，按照 “一江、兩山、三縱三橫”的規(guī)劃思路，著力做好城市“山、水、路、景”綠化景，精心打造蓮江濕地公園，凸顯森林城市建設亮點。

3、大力發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)基地建設

初步制定《ｘｘ縣加快苗木花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》，鼓勵和扶持苗木花卉公司以及個體戶投資苗木花卉產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃發(fā)展苗木花卉產(chǎn)業(yè)面積6000畝，實現(xiàn)與贛西千里苗木花卉產(chǎn)業(yè)帶的對接，現(xiàn)已完成基地建設4200余畝：一是縣林業(yè)局下屬各林場分別建設一個100畝以上的花卉苗木基地；二是引進外地客商在升坊建設一個升畝以上桂花大苗基地；三是森美公司在神泉鄉(xiāng)竹湖村征地600畝，主要栽植紅豆杉、紅葉石楠、桂花、羅漢松等名貴樹木；四是多盛農(nóng)林公司在升坊浯一村征地（耕地）600畝種植苗木花卉，主要栽植樹種有樟樹、紫玉蘭、紫薇、櫻花、紅豆杉等；五是社會投資苗木花卉生產(chǎn)經(jīng)營。到目前其他社會個體完成整地面積1800畝，完成栽植面積1200畝，栽植的品種主要有紅豆杉、紅葉石楠、樟樹、丹桂、紅楓、紅花木蓮、紫玉蘭、竹柏、茶梅、海棠等名貴樹木。

4、積極完成林業(yè)重點工程建設

一是上級分配我縣退耕還林建設任務0.6萬畝，現(xiàn)已完成栽植面積0.56萬畝，并對歷年來的退耕還林不達標或遭受到破壞的造林山場進行補植補造。

二是高產(chǎn)油茶基地示范縣項目：我縣今年高產(chǎn)油茶項目建設任務為1.3萬畝，目前已完成整地、栽植任務1.03萬畝。

（二）封山育林管理情況

1、開展春季林業(yè)專項整治。整合縣森林公安局、林業(yè)巡邏執(zhí)法大隊、林地執(zhí)法隊、林政股、林業(yè)工作站等林業(yè)行政執(zhí)法人員，進行了一次林業(yè)執(zhí)法業(yè)務集中培訓，結(jié)合春季林業(yè)執(zhí)法整治活動，對全縣所有的木材加工廠、林木偷盜、礦山植被恢復、林政管理案件、林地征、占用情況等涉及到林業(yè)經(jīng)營活動進行了一次全面清查，從嚴打擊一切涉林違法犯罪活動。

2、下發(fā)了嚴禁采割松脂通知。爭對部分森林經(jīng)營者有采割松脂思想，下發(fā)了嚴禁采割松脂緊急通知，嚴禁任何單位和個人在本縣范圍內(nèi)采割松脂，并組織人員實地排查，依法處理。

3、加強了苗木檢疫。組成林業(yè)檢疫聯(lián)合執(zhí)法隊伍，進行林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查專項行動，對全縣栽植的苗木進行檢疫，杜絕危險性林業(yè)有害生物隨苗木傳播蔓延，為造林綠化提供優(yōu)質(zhì)苗木。

（三）森林防火工作情況

1、下發(fā)了森林防火通知書。為貫徹落實好全國森林防火工作會議精神，切實做好當前森林防火火災，下發(fā)了ｘｘ縣《關(guān)于切實做好清明節(jié)期間森林防火工作的緊急通知》。

2、切實管理各種野外用火。對野外用火進行綜合治理，確定專人，劃區(qū)包干，嚴防死守，堅決將火患拒之林外。本篇文章來自資料管理下載。林業(yè)局組織了聯(lián)合巡查隊伍，堅持對山場全方位的野外巡邏稽查，對墓地墳頭、林緣、封山育林等重點區(qū)域，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點防守嚴查，從源頭上消除森林火災隱患。

二、下一步主要工作安排

1、全面完成綠化任務。搶時間，爭速度，抓住當前有利時機，爭取在4月中旬全部完成綠化任務，并對已死和被損的苗木全部補造完，對栽植質(zhì)量不高的苗木進行扶正、踩實、培土。

2、打造好通道綠化提升精品工程。進一步加快319國道漫坊橋至浯塘路段的綠化提升，爭取在4月10日前完成栽植、搭支架任務，確保綠化質(zhì)量，實現(xiàn)一次成活、一次成林、一次成型、一次成景。

3、全面推進苗木花卉基地產(chǎn)業(yè)建設。在4月中旬，基本完成今年6000畝苗木花卉種植任務，組織召開一次苗木花卉基地觀摩會，并著手搭建一個苗木花卉技術(shù)、信息、流通、服務平臺，實行資源共享，延伸苗木花卉產(chǎn)業(yè)鏈。

4、切實加強森林防火工作。加強森林防火宣傳，安排專車巡邏督查，委派專人鳴鑼喊話，嚴格野外用火，對森林火災隱患進行了排查，在重點時段和重點區(qū)域，落實了專人嚴防，做到了死守、管住、管好，確保森林資源保護安全。