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規(guī)章制度是管理的依據(jù)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-06-26 19:36:01 查看人數(shù):22

規(guī)章制度是管理的依據(jù)

第1篇 規(guī)章制度是管理的依據(jù)

企業(yè)主要負責人要把努力完成經營任務與搞好安全生產統(tǒng)一起來,建立健全安全生產責任制,以《安全生產法》的貫徹實施為契機,使安全生產工作上一個新的臺階,盡快形成比較完善的安全生產制度體系,做到有章可循。

規(guī)章制度是科學管理、規(guī)范管理的依據(jù)?,F(xiàn)代企業(yè)要適應現(xiàn)代社會對安全生產的要求,就必須根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結合行業(yè)特點,結合企業(yè)實際情況,建立健全安全生產管理制度。企業(yè)要根據(jù)自身的情況,認真檢查現(xiàn)有的各種消防設備的配置是否合理,數(shù)量是否足夠,設備性能是否可靠,重點部門、重點倉庫、重點環(huán)節(jié)的防范措施是否到位。如麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品和易燃易爆危險品是醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)管理的重點,交通運輸安全也是工作重點,所以,此類企業(yè)既要配齊所需的消防設備設施,又要保證運輸車輛和駕駛員的狀態(tài)符合要求。

安全檢查是落實企業(yè)安全管理制度的重要環(huán)節(jié)。江西省醫(yī)藥集團公司從集團到各公司乃至班組都把安全檢查作為生產工作的重要內容列入各自的日常工作安排。為加強生產作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,落實安全檢查制度,該集團公司制定了工業(yè)企業(yè)安全檢查表和商業(yè)企業(yè)安全檢查表。集團公司每年至少組織兩次全集團公司范圍的安全大檢查,并要求各公司一定要堅持班組日檢、車間周檢和廠月檢,堅持執(zhí)行安全員巡查制度,狠抓勞動紀律管理,抓好安全管理制度的落實。

教育培訓是落實安全管理制度的前提。在江西省醫(yī)藥集團公司,新入廠的員工必須接受三級安全教育和相關業(yè)務知識的培訓,經考核合格后方能上崗操作。公司級教育主要以《安全手冊》為主要內容,車間級和班組級教育主要以《車間安全操作手冊》為主要內容。各公司對生產車間的員工建立三級安全教育登記卡,并督促落實車間級、班組級安全教育。集團公司還組織了對企業(yè)安全管理人員的安全知識內部培訓,對防火防爆區(qū)域安全管理、安全控制點的建立及其管理制度、安全管理制度的建立健全、用電安全管理、重大事故應急預案的編制、危險化學品安全管理制度等內容進行培訓,提高了安全管理人員的素質。

第2篇 接送學生車輛管理規(guī)章制度

為保證小學生出行安全,減少交通事故隱患,根據(jù)上級文件精神,結合本地實際,制定本制度:

一、各小學、幼兒園要對本轄區(qū)接送學生的車輛進行一次全面的摸底排查,并做好對接送車輛的詳細登記,特別是幼兒園的接送車,更要建立清楚的臺帳。

二、學校要指定一名教師負責接送小學生、幼兒的車輛管理,督促有車單位或個人建立健全學生接送車輛管理制度,并要求經常與學校保持聯(lián)系,掌握學生接送車輛的情況。

三、定期對學生接送車輛進行檢查,特別是對農用車、拖拉機違法載客,以及對假牌假證、無牌無證、套牌、報廢車輛的查處,對逾期年檢、車況不良、不符合安全要求的車輛一律禁止其接送學生。

四、要把學生接送車的駕駛人作為交通安全教育的重點對象,要求定期組織學習培訓,以提高他們的安全駕駛意識和職業(yè)道德水平,對經常有交通違法行為的駕駛人,及時予以更換。

五、要把日常交通管理工作和專項整治結合起來,在學生上、放學時段,加強對學生接送車輛途經路段的監(jiān)控管理,對嚴重超員等交通違法行為嚴格按規(guī)定進行處理,并及時通報校方及教育主管部門。

第3篇 x學校社團管理規(guī)章制度

第一章、總則

1,本社是晉中學院師范分院數(shù)學系學生組織;

2,本社在數(shù)學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,由學生自己組織開展活動;

3,本社維護中國共產黨的領導,遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動在基本原則下進行;

4,本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步,提高自身素質;

5,本社團全體社員團結友愛,不得搞有損于本社團形象和榮譽活動,有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導中心備案;

第二章權利

6,凡我社成員有選擇與被選擇權;

7,社團有權參加本社組織的一切活動;

8,社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;

9,社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤;

第三章義務

10,本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度,勤奮學習,全面發(fā)展;

11,社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;

12,本社成員要積極收集相關資料;

13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關心集體,維護社團公共利益;

14,本社團成員兩次無故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權勸其退出;

15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫申請書,一式三份;

16,本社成員不得互相打鬧,產生矛盾及時化解;

17,本社成員不得借社團活動而曠課;

18,本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度;

第4篇 倉庫規(guī)章管理制度專業(yè)版

為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求,結合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。

一、物資的驗收入庫倉庫管理制度

1、物資到公司后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進行核對、清點,經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后,方可入庫。

2、對入庫物資核對、清點后,庫管員及時填寫入庫單,經使用人、貨管科主管簽字后,庫管員、財務科各持一聯(lián)做帳,采購人員持一聯(lián)做請款報銷憑證。

3、庫管要嚴格把關,有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

(1)未經總經理或部門主管批準的采購。

(2)與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

(3)與要求不符合的采購物資。

4、因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資,庫管員要到現(xiàn)場核對驗收,并及時補填'入庫單'。

二、物資保管倉庫管理制度

1、物資入庫后,需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放,做到'二齊、三清、四號定位'。

(1)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

(2)三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。

(3)四號定位:按區(qū)、按列、按架、按位定位。

2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正。

3、庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細核對,確保報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

三、物資的領發(fā)倉庫管理制度

1、庫管員憑領料人的領料單如實領發(fā),若領料單上主管或總經理未簽字、字據(jù)不清或被涂改的,庫管員有權拒絕發(fā)放物資。

2、庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守“先進先出”的倉庫管理制度原則。

3、領料人員所需物資無庫存,庫管員應及時通知使用者,使用者按要求填寫請購單,經總經理批準后交采購人員及時采購。

4、任何人不辦理領料手續(xù)不得以任何名義從庫內拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動,庫管員有權制止和糾正其行為。

5、以舊換新的物資一律交舊領新;領用的各種工具均要上工具卡,并由領用人員和總經理簽字。

四、物資退庫管理制度

1、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時,應及時退庫并辦理退庫手續(xù)。

2、廢品物資退庫,庫管員根據(jù)'廢品損失報告單'進行查驗后,入庫并做好記錄和標識。

五、物資貯存與防護

1、物資定期盤點數(shù)量,確認庫存的余缺情況,上報相關部門,并有財務部進行抽查。

2、倉庫應編制平面定置圖,將物資合理布局,合理存放,禁止混放、倒塌和包裝破損,妥善保管,杜絕積壓,反對浪費,及時提供相關信息。

3、倉庫做到通風、干燥、清潔、安全,防塵和避光防止產品損壞變質。儲存易燃物品的庫房還應做到密封、并遠離火源、熱源。

4、有色金屬上貨架,保持通風,非金屬及電器材料,應分品種、規(guī)格、型號存放,擺設合理。

5、做好物資的標識管理,包括產品標識及監(jiān)視和測量狀態(tài)標識,嚴防誤用。

6、對有貯存期限要求的物資,按時檢查庫存情況,以便及時發(fā)現(xiàn)變質苗頭。對超期物資標志待處理標識及時開具送驗單交品質檢部重新驗證,驗證符合要求的標志合格品可繼續(xù)使用,不符合要求的標志“不合格品”識移交廢品庫。并作好記錄。

7、對于長期庫存在電腦帳及手工帳中做好標記并及時及通知財務部。

8、非工藝損耗或其他原因而產生的材料多余,倉庫必須及時配合車間做好退料工作,退料需查清余料原因,核對材料的應余數(shù),及時辦理退料手續(xù)及入賬。

9、對于殘余的原材料或不滿包裝的材料根據(jù)實際包裝情況,進行封口或封箱處理。

六、應急情況處理

1、遇到緊急情況如失火及突發(fā)性天災時應及時聯(lián)絡值班領導,及時采取相應的措施。

2、滅火使用泡沫及干粉滅火器(易燃物品需使用泡沫滅火器)。

七、庫房管理規(guī)定

1、公司各類庫房由指定專人負責。

2、采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單,收票時要當面點清數(shù)目,檢查包裝是否完好,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞,應立即拆包核查,如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格、質量不符合,庫房管理人員應向交貨人提出并通知有關負責人。

3、庫房物品存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。

4、嚴格管理賬單資料,所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準確,不得隨意涂改。

5、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),物資出庫必須填寫出庫單。

6、庫房物資未經允許不得外借,特殊情況須由總經理或副總經理批準,并辦理外借手續(xù)。

7、每月需對庫房進行盤點、整理,對帳實不符及時上報,不得隱瞞。

8、嚴格按照公司管理規(guī)定辦事,不允許非工作人員進入庫房。

9、庫房管理要做到清潔整齊、碼放安全、防火防盜。

10、庫房內嚴禁吸煙,禁上明火,禁止無關工作人員入內,庫內必須配備消防設施,做到防火、防盜、防潮、防鼠,相關管理制度張貼于明顯位置,禁煙、禁火標識應設置于庫房大門外。

11、因管理不善造成物品丟失、損壞,物品管理人員應承擔不低于物品價值20%的經濟損失。

第5篇 z中學設備管理維護規(guī)章制度

一、按要求建立電教硬件、電教教材保管室,做到專室、專柜存放保管。電教軟硬件的管理由學校指定的電教員或其他專業(yè)人員負責。

二、保管和存放要規(guī)范化。做到防塵、防潮、防震、防磁、防火、防盜,存放電教教材的室內溫度應保持在 15℃-25℃,濕度控制在50 %左右。電教教材軟件應按gb3792.4—85《非書資料著錄規(guī)則》著錄,采用《中圖法(兒童館、中小學館版)》分類和存放。

三、學校按要求建立電教設備和電教教材的經費帳和固定資產帳,保管室建立經費流水帳和實物明細帳,做到帳帳相符,帳卡物相符。學校每年至少進行一次清產核資。

四、各種電教設備和教材的使用要嚴格履行領取、借用、收回手續(xù)。根據(jù)教學需要,配給教研組、教室、教師個人使用的設備、教材必須責任到人,定期檢查。普通教室電教設備在較長假期中要收回集中保管。

五、學校攝像機、微電腦、錄像機、彩電、收錄機、照相機等只能用于教學,嚴格控制非教學使用。任何個人不能外借。外單位借用必須經主管電教工作的校長批準。

一、按要求建立電教硬件、電教教材保管室,做到專室、專柜存放保管。電教軟硬件的管理由學校指定的電教員或其他專業(yè)人員負責。

二、保管和存放要規(guī)范化。做到防塵、防潮、防震、防磁、防火、防盜,存放電教教材的室內溫度應保持在 15℃-25℃,濕度控制在50 %左右。電教教材軟件應按gb3792.4—85《非書資料著錄規(guī)則》著錄,采用《中圖法(兒童館、中小學館版)》分類和存放。

三、學校按要求建立電教設備和電教教材的經費帳和固定資產帳,保管室建立經費流水帳和實物明細帳,做到帳帳相符,帳卡物相符。學校每年至少進行一次清產核資。

四、各種電教設備和教材的使用要嚴格履行領取、借用、收回手續(xù)。根據(jù)教學需要,配給教研組、教室、教師個人使用的設備、教材必須責任到人,定期檢查。普通教室電教設備在較長假期中要收回集中保管。

五、學校攝像機、微電腦、錄像機、彩電、收錄機、照相機等只能用于教學,嚴格控制非教學使用。任何個人不能外借。外單位借用必須經主管電教工作的校長批準。

第6篇 企業(yè)可行管理規(guī)章制度

企業(yè)管理是指建立并保持一個良好的企業(yè)環(huán)境,使企業(yè)中的每個成員協(xié)調一致地完成企業(yè)目標、指標的全部活動。同企業(yè)經營相對而言,企業(yè)管理是指對經營資源進行組合、配置、協(xié)調、控制持活動的總稱。要想使企業(yè)經營活動得以順利進行,還必須對人、財、物等要進行適當?shù)慕M合和配置,而企業(yè)管理制度恰恰是對企業(yè)正常運行的基本方面規(guī)定活動框架,調節(jié)集體協(xié)作行為的制度。它是用來約束集體行為的、成體系的活動和行為規(guī)范,主要針對集體而非個人。

企業(yè)管理制度與企業(yè)管理是緊密聯(lián)系在一起的

首先,管理制度是管理的基礎,企業(yè)要進行管理就需要有一定的依據(jù),做到有章可循,而且員工在企業(yè)經營活動中也需要知道哪些是自己應該做的,哪些是不應該做的,這些都是以管理制度基礎的

其次,企業(yè)管理是以企業(yè)管理制度為基礎的創(chuàng)新,企業(yè)管理主要針對的是企業(yè)經營中一些不重復出現(xiàn)的事件,而管理制度是對重復出現(xiàn)事件的一個規(guī)范,企業(yè)日常運作中,每個員工該干什么,怎么干,完全可以由管理制度來控制員工,員工的行為目標是什么,企業(yè)的戰(zhàn)略是什么,如何能做得更好,則需管理者的天賦了

企業(yè)管理中制度應如何貫徹落實呢企業(yè)管理必須采用以制度規(guī)范為基礎的管理手段,制度化管理傾向于把管理過程和企業(yè)設計為一臺精確而完美無缺的機器,它只講規(guī)律、科學,但它必須與人性,與活力相結合,管理中需要按制度辦事,堅持原則性,這是制度化管理的基本要求,同時,管理過程中也不能沒有靈活性,因此,企業(yè)在運用管理制度時,切不可以制度完全代替管理而形成一種僵化的格局,或以管理中的隨意性完全代替制度而無法無章,其中度的把握只有管理人員在日常經營管理中慢慢的琢磨

一個企業(yè)要想在殘酷的市場競爭中立于不敗之地,沒有一套科學的、切合實際的管理制度是不可能的,有了可行的管理制度,而缺乏執(zhí)行力和嚴格的監(jiān)督機制也是行不通的

所以說企業(yè)要想成為“百年老店”,必須打破創(chuàng)業(yè)之初的“人治”,而應實施制度化的“法治”。只有這樣,才能把企業(yè)中個人的行為束縛在規(guī)范的集體行為之下,才能減少企業(yè)運作中的風險,才能給企業(yè)帶來最大的效益

第7篇 g公司管理人員錄用規(guī)章制度

第一條 目的

本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。

第二條 考試方法

考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。

第三條 任職調查和體檢

是否正式聘用,還要經對應聘者以往任職情況調查和體檢后決定。任職調查根據(jù)另項規(guī)定進行。體檢由企業(yè)指定醫(yī)院代為負責。

第四條 考試時間

筆試兩小時,面試兩小時。

各考試方式的考試總時間原則上應為4小時以上,以附帶考查應聘者的毅力和韌性。

第五條 筆試內容

因各部門具體管理對象不同,筆試內容應有所側重。一般以下五個方面:

(一)應聘部門所需的專業(yè)知識;

(二)應聘部門所需的具體業(yè)務能力;

(三)領導能力和協(xié)調能力;

(四)對企業(yè)經營方針和戰(zhàn)略的理解;

(五)職業(yè)素質和職業(yè)意識。

第六條 面試內容

面試考核的主要內容主要是管理風險、表達能力、應變能力和個人形象等。

第七條 錄用決策

在參考筆試和面試成績的基礎上,最終的錄用提議應由用人部門主管提出,報總經理核準后決定錄用。

第8篇 電力消防管理辦法規(guī)章制度

為了預防火災和減小火災危害,保護職工人身安全和企業(yè)財產安全,保證變電所安全生產;根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和電力工業(yè)“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結合我所實際,特制定本辦法。

一、組織建設電力企業(yè)按照“誰主管,誰負責”的原則,建立各級人員防火責任制。變電所成立以所長為第一責任人,各站隊負責人和專職安監(jiān)員,義務消防隊員共同負責的義務消防隊,負責全所的防火安全。

二、工作任務義務消防隊的任務是在電力集團公司保衛(wèi)部門和上級安全部門的領導下,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,廣泛開展消防安全教育和防火安全檢查,健全消防制度,強化消防監(jiān)督管理,不斷改善防火條件,防止火災的發(fā)生,最大限度地減少火災損失,保護企業(yè)財產安全和全廠職工的財產及生命安全。

三、防火重點部位1.防火重點部位是指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱四大)的部位及場所,對我所而言,一般指倉庫、控制室、檔案室、變壓器、電纜間及隧道、蓄電池室、易燃易爆物品存放地以及單位主管認定的其他部位和場所。2.防火重點部位或場所應建立防火檢查制度和防火崗位責任制,落實消防措施。即該防火重點部位有專人負責,有滅火方案,有計劃,有組織,有記錄地進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患應立案限期整改。3.防火重點部位應有明顯標志,并在指定地點懸掛特定的標志牌,內容包括:防火重點部位名稱、場所負責人及防火責任人。4.防火重點部位或場所如需動火工作時,必須執(zhí)行動火工作票制度。四、消防器材的配備及管理根據(jù)消防重點部位有可能產生燃燒介質的不同和火災撲救保護物的特性,變電所應配備有以下幾種滅火器和滅火設施。

1.用于撲滅有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備初起火災的干粉滅火器。2.用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器表、600伏以下電氣設備及油類等初起火災的二氧化碳滅火器。3.用于撲救貴重物資倉庫、配電室、檔案室和車、船及油類電氣、儀表等初起火災的1211滅火器。4.消防員使用的個人裝備(專用服裝、安全帶、安全鉤、安全繩、破拆工具)。

5.主控室、庫房應按國家《建筑滅火器配置設計規(guī)范》及有關規(guī)定配置消防設施和配備消防器材,保證消防供水。

6.各種消防器材分布合理,擺放在便于取用、通風良好的地方。室外消防器材應擺放在防雨的箱、架、柜內,嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕性的化學物品接觸。

第9篇 z住宅園區(qū)電梯運行管理規(guī)章制度

住宅園區(qū)電梯運行管理規(guī)章制度

就電梯使用經協(xié)商制定以下使用管理制度:

1.由電梯使用單位(業(yè)主)向上海市特種設備監(jiān)督檢驗技術研究院提出使用電梯安全檢驗要求。

2.由電梯使用單位(業(yè)主)負責臨時用電梯最終具備正式驗收條件后的安全監(jiān)督檢驗的申請報驗(電梯廠家及安裝單位無條件配合)。

3.電梯臨時使用期間的維修保養(yǎng)由上海中業(yè)電梯工程有限公司負責。

4.各電梯轎內配備對講機,使用單位、維修保養(yǎng)單位及總包安全管理部門配備對講機,即時響應轎內呼救。

5.根據(jù)建設工程進度的變化,協(xié)調施工各方對電梯使用的需求

6.協(xié)同相關保安部門和人員,加強電梯在臨時使用期間的防盜工作。

7.督促檢查臨時用電梯期間的清潔保養(yǎng)和使用制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和協(xié)同處理。

8.總包單位需確保電梯動力電源供電正常。

9.使用過程中對違反使用規(guī)定,經駕駛員提出勸告不聽從者,駕駛員有權拒載。

10.禁止任何無證人員操縱電梯。

11.不得違反電梯關于乘載人數(shù)和重量的規(guī)定,不允許超載運行。大型物件長度超過2米,載重超過600kg以上或其他的材料必須拆除后進入轎廂;散裝物品(如水泥、石灰、沙石等)進入電梯轎廂前,應用適當包裝物包裝,保證沒有散漏。

12.禁止用電梯運輸液體。

13.電梯轎廂內嚴禁吸煙。

14.不允許攜帶易燃易爆物品乘坐電梯。

15.做好現(xiàn)場防護的工作,避免電梯各部件進水或受潮。

16.在緊急情況下應保持鎮(zhèn)定,按求救警鈴及對講機,等候救援。

17.發(fā)生火災時,切勿乘坐電梯。

18.轎廂內壁用三夾木板保護。

19.電梯的廳門及門套用膠保護膜保護。

20.電梯的機房由總包單位做好防偷盜及防水措施。

21.使用單位安排每天有專人對電梯進行運行檢查及每月的維護工作。

22.商定臨時使用結束,安裝單位對電梯各部件進行整修、調整事宜,使之符合合同約定的移交要求。

第10篇 安全生產規(guī)章管理制度

1、由安全科負責制定安全生產規(guī)章管理制度,經安全生產副廠長審核,討論通過后交廠長審批,通過后簽署下發(fā)。

2、本廠的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、將本廠制定的安全生產規(guī)章制度分發(fā)到有關部門和員工,根據(jù)內外部條件的變化,及時修訂或廢除安全生產規(guī)章制度。

4、安全生產規(guī)章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進行修訂、廢除。

第11篇 嚴防公務接待腐敗管理規(guī)章制度

嚴防公務接待腐敗管理規(guī)章制度

1、公務接待由局辦公室統(tǒng)一扎口管理、統(tǒng)籌協(xié)調安排,分管領導負責審批。

2、市內公務來客一律實行工作餐制。各處(室)召開業(yè)務會議,應到局辦公室開具《會議就餐審批單》,由各處(室)負責人簽字、辦公室負責人審核后報分管領導批準。全局性、綜合性會議由局辦公室統(tǒng)一安排。市外來客本著熱情周到、對口接陪的原則,由相關處(室)接陪,其他無關處(室)和人員可以不陪。嚴格控制陪客人數(shù),一般掌握在2—3人。

3、公務接待要嚴格履行事前審批手續(xù),由有關處(室)向分管領導匯報后,到局辦公室領取《來客就餐審批單》,經辦公室初審后報分管領導批準。因特殊情況不能及時履行事前審批手續(xù)的,必須于事后兩天內補辦相關手續(xù)。

4、所有公務招待費報銷,必須“兩單一票”(審批單、菜單、正式發(fā)票)齊全。

5、嚴禁先斬后奏。對事先未履行審批手續(xù),或事前未報告、事后也未及時補辦相關手續(xù),或“兩單一票”不全的,不予核批。

6、嚴格控制接待標準和總額。公務接待必須嚴格控制在批準的金額范圍內,不得突破。一般掌握在每客30元以內,省以上及外地重要客人掌握在每客50元以內。根據(jù)省、市有關規(guī)定,除特殊情況外,中午接待客人一般不安排酒水。晚上接待必須使用酒水的,須到辦公室登記領取,不允許使用酒店酒水。特殊情況下需在酒店拿酒的,須經主陪領導批準同意。一般情況下不安排用煙,必須上煙的一般控制在20元/包左右。填單、審核、批準各環(huán)節(jié)都要按以上原則確定總的開支額度。

7、公務接待因特殊原因超出批準的限額的,事后要及時向局辦公室和分管領導說明情況,超出批準限額100元以上的,由分管領導向局長報告。不能說明超額正當理由或局領導未批準同意的,超出部分由經辦人自行承擔,從本人次月工資中扣除。

8、公務招待一般應到定點服務單位。

第12篇 焊工車間安全管理規(guī)章制度

1、 焊接工作前,應檢查電弧焊機外殼是否漏電,保持良好的接地;電弧焊設備與線路是否有良好的絕緣。

2、 檢查面罩和護目鏡是否符合要求。

3、 操作時穿戴必要的防護用品,更換焊條時,嚴禁亂仍焊條頭。

4、 單采用焊條修補易燃、易爆物品的容器時,必須將容器內的殘渣仔細清洗干凈后才能施焊。

5、 焊接工作結束時,必須切斷電源,待焊件冷卻,并確認沒有可疑煙氣、火跡后方可離開現(xiàn)場。

6、 乙炔發(fā)生器使用前應檢查是否有回火保險器和防爆裝置。

7、 夏季應將氣瓶和乙炔發(fā)生器放置陰涼處,冬季應防止結冰。

8、 工作地點經常檢查各部位工作是否正常,焊接完畢應按規(guī)定關好開關,清理現(xiàn)場,保持場地整潔。

規(guī)章制度是管理的依據(jù)(十二篇)

企業(yè)主要負責人要把努力完成經營任務與搞好安全生產統(tǒng)一起來,建立健全安全生產責任制,以《安全生產法》的貫徹實施為契機,使安全生產工作上一個新的臺階,盡快形成比較完善的安
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