第1篇 工作安全分析管理程序制度
管理程序
1 范圍與應用領域
1.1 目的
為規(guī)范作業(yè)危害分析,控制作業(yè)風險,確保作業(yè)人員健康和安全,特制定本程序.
1.2 適用范圍
本程序適用于西安長慶鉆宇實業(yè)集團有限公司(以下簡稱公司)所屬單位,以及為公司服務的承包商.
注:以下方面需要用其他專門的方法進行危害分析:
—— 與工藝安全管理有關的危害識別和風險控制;
—— 其他專業(yè)領域:如消防安全,人機工程學,職業(yè)病等.
1.3 應用領域
工作安全分析應用于下列作業(yè)活動:
—— 評估現(xiàn)有的作業(yè);
—— 新的作業(yè);
—— 改變現(xiàn)有的作業(yè);
—— 非常規(guī)性的作業(yè);
—— 承包商作業(yè).
注:工作安全分析過程本身也是一個培訓過程.
2 參考文件
中國石油天然氣集團公司《工作安全分析管理規(guī)范》
川慶鉆探工程有限公司《工作安全分析管理規(guī)范》
3 術語和定義
3.1 工作安全分析(job safety analysis簡稱jsa)
事先或定期對某項工作任務進行風險評價,并根據評價結果制定和實施相應的控制措施,達到最大限度消除或控制風險的方法.
3.2 暴露頻率
單位時間內某事件發(fā)生的(或估計發(fā)生)次數.
3.3 嚴重性
可能引起的后果的嚴重程度.
3.4 可能性
后果事件發(fā)生的幾率.
3.5 危害
能引起人員的傷害或對人員的健康造成負面影響的情況.(危害=暴露頻率×嚴重性)
3.6 風險
危害發(fā)生的可能性.(風險=暴露頻率×嚴重性×可能性)
4 職責
4.1 公司技術服務科組織制定,管理,維護,推行實施jsa管理程序,并提供資源保障.
4.2 各單位安全環(huán)保部門提供咨詢,支持和審核.
4.3 基層單位按要求執(zhí)行本單位jsa管理程序,組建jsa小組,指定jsa組長,由jsa小組組長具體負責開展jsa工作.
4.4 基層單位安全人員協(xié)助jsa組長確定需要進行jsa的工作,對直線管理人員提供jsa培訓,咨詢并參與jsa活動.
4.5 作業(yè)人員參與jsa過程,識別,認知作業(yè)活動風險,掌握風險控制措施,并監(jiān)視工作環(huán)境的變化.
5 管理要求
5.1 工作任務初步審查
5.1.1 工作任務分為新工作任務,以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務,低風險工作任務.現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行jsa的工作任務.(jsa流程見附錄a)
5.1.2 基層單位負責人對提出的需要進行jsa的工作任務進行初始審查,確定工作任務內容,判斷該工作任務是否需要做jsa,明確執(zhí)行jsa人員所需要的能力,制定jsa計劃.
5.1.3 若初始審查判斷出的工作任務風險無法接受,則應停止該工作任務,或者重新設定工作任務內容.一般情況下,新工作任務(指以前沒做過或分析過的工作任務)在開始前均應進行jsa,如果該工作任務是低風險活動,并由有勝任能力的人員完成,可不作jsa,但應對工作環(huán)境進行分析.
5.1.4 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行jsa,但基層單位應審查以前jsa或操作規(guī)程是否有效,如果存在懷疑,應重新進行jsa.
5.1.5 做過的低風險工作任務且由有勝任能力的人員完成,可不作jsa,但應對工作環(huán)境進行分析.
5.1.6 緊急狀態(tài)下的工作任務,如搶修,搶險等,執(zhí)行應急預案.
5.2 工作安全分析步驟
5.2.1 基層單位負責人指定jsa小組組長,組長選擇熟悉jsa方法的管理,技術,安全,操作人員組成jsa小組.小組成員應了解工作任務及所在區(qū)域環(huán)境,設備和相關的操作規(guī)程.
5.2.2 jsa小組審查工作計劃安排,分解工作任務,搜集相關信息,實地考察工作現(xiàn)場,核查以下內容:
—— 以前此項工作任務中出現(xiàn)的健康,安全,環(huán)境問題和事故;
—— 工作中是否使用新設備;
—— 工作環(huán)境,空間,光線,空氣流動,出口和入口等;
—— 實施此項工作任務的關鍵環(huán)節(jié);
—— 實施此項工作任務的人員是否有足夠的知識技能;
—— 是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型;
—— 是否有嚴重影響本工作任務安全的交叉作業(yè);
—— 其他.
5.2.3 jsa小組識別該工作任務關鍵環(huán)節(jié)的危害及影響,并填寫jsa表(見附錄b).識別危害時應充分考慮人員,設備,材料,環(huán)境,方法五個方面和正常,異常,緊急三個狀態(tài),同時還應識別危害的影響和可能影響的人群,并應考慮工作場所內所有人員.
5.2.4 對存在潛在危害的關鍵活動或重要步驟進行風險評價.風險評價宜選擇半定量風險矩陣法或esp法(附錄c:半定量風險矩陣;附錄d:esp方法),兩種評價方法各有優(yōu)劣,公司推薦采用esp方法進行評價,當風險明顯易見,作業(yè)內容簡單,參與人員較少時也可采用半定量風險矩陣法評價.
5.2.5 jsa小組應針對
識別出的每個風險制定控制措施,將風險降低到可接受的范圍.在選擇風險控制措施時,應考慮控制措施的優(yōu)先順序.該過程宜參照風險控制措施優(yōu)先順序示意圖(見附錄c).
5.2.6 制定出所有風險的控制措施后,還應確定以下問題:
—— 是否全面有效的制定了所有的控制措施;
—— 對實施該項工作的人員還需要提出什么要求;
—— 風險是否得到有效控制.
5.2.7 在控制措施實施后,如果每個風險的殘余風險均可以接受,進行作業(yè)前準備.作業(yè)應得到jsa小組的一致同意,若殘余風險不可以接受,則應制定附加控制措施.
5.3 作業(yè)許可和風險溝通
5.3.1 需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動,作業(yè)前應獲得相應的作業(yè)許可,才可開展工作.作業(yè)許可的級別應同原始風險等級高低相當,原始風險較高時,應獲得較高管理層的許可.具體執(zhí)行《作業(yè)許可管理標準》.
5.3.2 作業(yè)前應召開班前會,進行有效的溝通,確保:
—— 讓參與此項工作的每個人理解完成該工作任務所涉及的活動細節(jié)及相應的風險,控制措施和每個人的分工及責任;
—— 參與此項工作的人員進一步識別可能遺漏的危害因素;
—— 如果作業(yè)人員意見不一致,異議解決后,達成一致,方可作業(yè);
—— 如果在實際工作中條件或者人員發(fā)生變化,或原先假設的條件不成立,則應對作業(yè)風險進行重新分析.
5.4 現(xiàn)場監(jiān)控
5.4.1 在實際工作中應嚴格落實控制措施,根據作業(yè)許可的要求,指定相應的負責人監(jiān)視整個工作過程,特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素.
5.4.2 任何人都有權利和責任停止他們認為不安全的或者風險沒有得到有效控制的工作.
5.5 總結與反饋
5.5.1 作業(yè)任務完成后,作業(yè)人員應總結經驗,若發(fā)現(xiàn)jsa過程中的缺陷和不足,向jsa小組反饋.如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事故,事故,小組應審查jsa,重新進行jsa.
5.5.2 根據作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況,jsa小組提出更新完善該作業(yè)任務程序的建議.
5.5.3 由作業(yè)任務負責人填寫jsa跟蹤評價表(附錄d),判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務的勝任程度.
6 管理系統(tǒng)
6.1 資源支持
公司現(xiàn)有資源都是協(xié)助實施本程序可利用的資源.
6.2 管理記錄
公司技術服務科負責本程序各版本的留存,記錄和修改明細.
6.3 審核要求
公司及所屬單位都應把jsa作為審核的一項重要內容,必要時可針對jsa組織專項審核.
6.4 復核與更新
本程序應定期評審和修訂,最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過3年.
6.5 偏離管理
公司所屬單位執(zhí)行jsa管理程序時發(fā)生的偏離,應報公司技術服務科審查,經公司主管領導批準.偏離應書面記錄,其內容包括支持偏離理由的相關事實.每一次授權偏離的時間不能超過一年.
6.6 培訓和溝通
本程序由公司技術服務科組織培訓,納入公司人事勞資科培訓計劃管理,技術服務科提供技術支持.相關管理,維護和操作人員都應接受培訓.
本程序應在整個公司內溝通.
6.7 解釋
本程序由公司技術服務科負責解釋.
第2篇 村消防安全檢查工作制度
一、根據年初工作安排，消防安全檢查實行以企業(yè)、戶主自查、自糾為主，互查、抽查為輔的檢查形式。
二、消防檢查原則上對轄區(qū)內的消防重點單位，檢查每月不少于一次；對一般單位，檢查每季不少于一次；對村民住宅，檢查每半年不少于一次。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，及時督促整改，并嚴格落實防范措施。
三、檢查一般由領導帶隊，由村轄區(qū)所在的企業(yè)消防安全員和村、社消防安全員為成員進行檢查。檢查的重點是:安全用電,安全用火，危險化學品及其他重要物資的生產、儲存、經營、使用過程中的安全防火情況，及有否“三合一”廠房現(xiàn)象。
四、在重大節(jié)目，農業(yè)收獲季節(jié)要開展專項消防檢查。要積極配合上級部門布置的各項專項消防安全整治檢查。
五、檢查要有臺帳，對查出的事故隱忠要限期整改，對一時無法整改的要實行嚴防死守，并作出重大事故隱忠預演方案，報上級有關部門備案。
第3篇 電力企業(yè)安全生產責任追究工作制度
第一章總則
第一條 為了全面貫徹落實安全生產責任制,建立安全生產責任追究機制,促進安全生產保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產責任意識, 不斷強化安全生產執(zhí)行力,制定本制度。
第二條 本制度適用于……有限責任公司(以下簡稱公司)。
第二章 追究對象及責任劃分
第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關人員的考核按《……有限責任公司安全文明生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經理)、黨支部副書記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。
第四條 責任劃分
(一)如果是設備管理,反事故措施落實,人員技術培訓,規(guī)程建設,生產管理協(xié)調,新建、改建或擴建工程的設計審查和投產驗收問題為主要原因的事故,追究生產技術系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。
(二)如果是人員違章,安全設施存在隱患沒有監(jiān)督治理,安全培訓不落實,安全健康方面的法律、法規(guī)、標準沒貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護用品使用,特種作業(yè)人員的培訓,特種設備監(jiān)督、安全工器具的檢驗為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產技術系統(tǒng)為次。
第三章 組織機構及職責
第五條 組織機構
(一)領導小組
組長:總經理
成員:安全生產委員會其他成員
(二)下設安全生產責任追究辦公室,辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任擔任,成員由部門人員組成。
第六條 職責
(一)領導小組職責:負責決定安全生產責任追究重大事項,討論通過“安全生產責任追究制度”。
(二)安全生產責任追究辦公室職責:安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責組織制定公司安全生產責任追究制度,負責安全生產責任追究事項的調查、核實、認定工作,提出初步處理建議,并提請領導小組會議決定。負責受理被處罰單位或有關責任人的申訴或復查申請。配合上級公司安全生產責任追究組織機構開展工作。人力資源部負責落實領導小組會議決定的行政處分、組織處理事項。
(三)公司所屬單位組織落實本“安全生產責任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護監(jiān)察部開展責任追究的核實、認定和處理工作。
第四章 責任追究方式
第七條 安全生產責任追究方式分:批評教育、問責處理、紀律處分三類
(一)批評教育。包括誡勉談話、通報批評。
(二)問責處理。包括責令檢查、停職檢查、責令辭職、免職。
(三)紀律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同。
第五章 責任追究規(guī)定
第八條 發(fā)生生產安全事故,根據事故調查報告結論,按人事管理權限對有關責任人員進行處罰。由政府部門組織調查的事故,若對有關責任人員的處理意見嚴于本規(guī)定的,從其規(guī)定。
第九條 發(fā)生重大及以上事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者解除勞動合同。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。
(三)對直接責任者所在部門(分公司)負責人給予降級至留用察看處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動合同。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予撤職處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記大過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。
(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
(十)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記大過及以上處分。
(十一)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十條 發(fā)生較大事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予留用察看處分或解除勞動合同。
(二)對負次要責任(間直接責任)者給予行政記過至留用察看處分。
(三)對直接責任者所在部門(分公司)負責人給予記大過至撤職處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予撤職處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予記大過處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予記大過及以上處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過或記大過處分。
(十二)對次要責任的單位,比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十一條 發(fā)生一般事故
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予行政記過至留用察看處分。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責任者所在部門(分公司)負責人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予記大過至撤職處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子成員給予警告至記大過處分。
(六)對主要責任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予記過處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過處分。
(十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件
(一)對負主要責任(或直接責任)者給予記過至留用察看處分。
(二)對負次要責任(或間接責任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責任者所在部門(分公司)負責人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責任單位分管副職給予記過或記大過處分。
(五)對主要責任單位其他相關領導班子人員給予誡勉談話至通報批評。
(六)對主要責任單位分管專工給予記過或記大過處分。
(七)對主要責任單位其他相關專工給予通報批評。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報批評至記過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予誡勉談話。
(十二)對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十三條 隱瞞事故的處罰
(一)對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。
(三)對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。
(四)對隱瞞二類障礙、責任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。
(五)同時符合以下條件者為隱瞞事故:
1.有故意隱瞞事故的個人或組織行為;
2.不按規(guī)定時間和要求將事故如實上報。
第十四條 在事故調查過程中,發(fā)生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論,對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理:
(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。
(二)向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。
(三)躲避、阻礙事故調查的。
第十五條 其他規(guī)定
(一)公司領導安全生產責任追究執(zhí)行上級公司處理決定。
(二)對責任單位黨支部書記的處分比照本單位負責人按同獎同罰的原則處分,黨內處分由上級黨組織根據情況決定。未涉及的其他責任人員參照本規(guī)定給予相應處理。
(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時采取組織處理措施。
第六章 其他
第十六條 本制度所指生產安全事故,是指由政府安全
生產監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機構或上級單位組織事故調查認定負主要責任或重要責任的事故。
第十七條 事故等級按以下原則確定:
(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經濟損失的事故。
(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故。
(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故。
(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經濟損失的事故。
(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經濟損失的事故。
第十八條 負次要責任(或管理責任、一定責任)的生產安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(或本類、本級),“以下”不含本數(或本類、本級)。
第七章 附則
第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋
第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第4篇 機械工業(yè)安全生產工作制度
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國憲法》關于加強勞動保護、改善勞動條件的規(guī)定,為了貫徹'安全第一、預防為主'的安全生產方針,保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康,特制定本規(guī)定。
第二條各級機械工業(yè)管理部門和企、事業(yè)單位,均應按本規(guī)定制定實施細則并組織實施,委安全生產監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)行。
第三條各級機械工業(yè)管理部門和企事業(yè)單位的領導,都要堅持安全生產方針,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,切實抓好安全生產工作。企業(yè)有權拒絕執(zhí)行上級違反安全規(guī)程的生產指令,并有權向委安全生產監(jiān)察機關報告。
第二章 各級安全生產管理機構和職責
第四條各級安全生產管理機構的設置:
(一)國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司,是我委系統(tǒng)的安全生產管理和安全生產監(jiān)督機構。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門應設有相應的安全技術管理機構和一定的專職安全技術人員。
(三)企業(yè)應設安全技術管理機構,并配備一定數量的安全技術人員。
(1)機械行業(yè): 千人以上單位專職安全技術人員占職工總數的2~5‰。
(2)火炸藥、彈藥及火工品等行業(yè):千人以上單位專職安技人員占職工總數的4~6‰。
(3)其它企、事業(yè)單位根據實際需要設專職安全機構或專職安全技術人員。
第五條國家機構工業(yè)委員會安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策和法規(guī)。
(二)結合我委'行業(yè)歸口,宏觀管理'的實際情況制定機械工業(yè)安全生產法規(guī)、條例、管理辦法及有關規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。
(三)對機械行業(yè)安全生產工作負有行業(yè)領導責任,組織研究、協(xié)調和指導關系全行業(yè)的重大安全生產問題。國家機械委安全生產領導小組每季召開一次會議,對安全生產重大問題提出決策意見和決定。
(四)組織指導機械工業(yè)'安全生產監(jiān)督網'、'安全生產監(jiān)察員'開展安全生產監(jiān)察活動。根據大型企業(yè)安全生產狀況,定期或不定期的組織專業(yè)性安全生產檢查,對查出的重大隱患,下達指令書、建議書,要求企業(yè)限期整改。
(五)編制勞動安全技術措施長遠規(guī)劃和年度計劃;編制安全技術科研計劃,并組織實施和進行技術鑒定。
(六)對大、中型重點工程項目的立項和擴初設計審查及竣工驗收,堅持'三同時'。
(七)組織安全生產經驗和學術論文交流,推廣現(xiàn)代安全科學管理方法,舉辦有關安全技術業(yè)務培訓班。
(八)參與重點企業(yè)的重大傷亡和重大火災、爆炸事故的調查與分析。
(九)建立健全行業(yè)安全生產信息網,對有關信息進行分析與反饋。
(十)指導企業(yè)加強現(xiàn)代安全管理,提高安全生產管理水平。對委屬安全技術研究所、壓力容器檢測站和安全技術教育中心進行業(yè)務指導。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門安全生產職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家和有關部門制定的安全生產方針、政策及法規(guī)。
(二)接受國家機械委的業(yè)務指導,對本地區(qū)機械工業(yè)安全生產工作實行行業(yè)領導及歸口管理,定期布置安全生產工作,并對此負有業(yè)務領導責任。對直屬單位負有全面領導責任。
(三)制定本地區(qū)的機械工業(yè)安全生產規(guī)章制度、獎罰條例,并負責督促實施。
(四)根據需要和安全生產狀況,進行必要的行業(yè)性安全生產檢查。監(jiān)督企業(yè)合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。監(jiān)督檢查企業(yè)對不安全因素及時采取措施消除事故隱患,確保安全生產。
(五)監(jiān)督本地區(qū)大、中型新建、改建或擴建工程項目及引進項目的安全設施與主體工程按'三同時'原則進行設計、施工和竣工驗收。
(六)組織或參與重大傷亡、火災、爆炸事故的調查、分析和處理。
(七)總結推廣安全生產先進經驗,開展安全生產宣傳教育和安全技術培訓工作。
(八)按時向機械委上報職工傷亡事故統(tǒng)計報表。
第七條任各企的廠妖或經理的安全生產責任:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門有關安全生產方針、政策、法規(guī)制度,對保證本企業(yè)職工在生產過程中的安全和健康負第一責任。
(二)堅持'安全第一、預防為主'的方針,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作。定期研究安全生產工作,針對存在的問題,制定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,同時抓好安全工作。
(三)在編制安排生產、建設計劃的同時,編制和安排安全技術措施計劃,并列為考核生產、建設計劃完成成績的指標。實行經濟承包必須承包安全工作。
(四)組織制訂、修改、審批安全生產和改善勞動條件的規(guī)劃并付諸實施,使生產區(qū)域逐步達到國家安全衛(wèi)生標準要求,做到安全、文明生產。
(五)認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全生產。
(六)接到安全生產監(jiān)察機關發(fā)出的《安全生產監(jiān)察指令書》后,在限期內妥善解決。
(七)對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目,必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
(八)主持事故的調查、分析和制定防范措施,對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。
(九)支持安全技術部門和安全員的工作,總結推廣安全生產經驗。對安全生產工作有突出貢獻給予表揚和獎勵,對失職者或事故責任者給予懲處。
(十)認真貫徹執(zhí)行國家機械工業(yè)委員會關于勞動保護措施經費、安全教育經費的合理使用,按要求比例配備安全技術人員。
第八條車間主任(相當車間主任職務的領導干部)職責:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和本企業(yè)有關安全生產方針、政策、法令及企業(yè)的有關制度。對保證本車間職工在生產過程中的安全和健康負直接領導責任。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產經?；⒅贫然?、具體化、標準化。認真組織好工人班前班中的崗位安全檢查,車間每月至少組織一次全面性的安全檢查,針對問題,及時采取措施,在保證安全的條件下進行生產。
(三)組織職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓,特種作業(yè)人員要經考試合格,取得操作合格證后,方準獨立操作。新工人、新調換工種人員,在上崗工作前,必須進行安全教育并經考試合格后領取操作合格證。
(四)組織制定本車間負責的臨時任務和檢修的安全措施,經主管部門審查后執(zhí)行,并指定專人負責現(xiàn)場指揮。
(五)按時編制安全技術措施計劃,負責組織實施,不斷改善勞動條件。
(六)發(fā)生職工因工重傷、死亡事故時,保護現(xiàn)場,及時上報,并負責查明原因,采取防止事故重復發(fā)生的措施。對安全生產有貢獻或對事故有責任者,提出獎懲意見。
(七)做好女工特殊保護工作。
(八)教育職工正確使用個人勞動保護用品。
第九條工段長(相當工段長職務)職責:
(一)認真執(zhí)行上級有關安全生產工作的各項規(guī)定,對本工段職工在生產過程中的安全、健康負責。
(二)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。保證在安全的條件下進行生產。
(三)組織職工學習安全操作規(guī)程,并抽考、檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干、造成事故者,提出懲罰意見。
(四)領導本工段開展安全日活動,經常對職工進行安全生產教育,推廣安全生產經驗。組織好日、周檢查、消除隱患。
(五)發(fā)生職工因工傷亡事故后,保護現(xiàn)場,立即上報,負責查明原因,提出防范措施。
(六)監(jiān)督檢查職工正確使用個人勞動保護用品。
第十條副廠長、總師、副總師、車間副主任、副工段長,應在各自主管的業(yè)務工作范圍內,負責相應的勞動保護工作,每個人的具體責任,分別由廠長、車間主任、工段長主持制定,并報上一級和安全技術部門備案。
第十一條班(組)長職責:
(一)認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班(組)工人在生產中的安全負責。
(二)根據生產任務、生產環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。對新調入的工人進行現(xiàn)場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負責其勞動中的安全。
(三)組織本班(組)工人學習安全生產規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章蠻干,立即制止。
(四)認真執(zhí)行交接班制度,班前班中要經常檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好記錄,對暫時不能解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
(五)發(fā)生工傷事故,要詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓,提出防范措施.發(fā)生死亡、重傷事故,要保護現(xiàn)場,立即上報。并如實向調查組提供事故情況。
(六)對安全工作中的好人好事,及時表揚;把安全生產工作納入經濟承包內容一并考核。
第三章 企業(yè)各職能部門安全生產責任制
第十二條生產、計劃部門:
(一)編制生產計劃時應按上級有關安全技術措施費用比例的規(guī)定,同時編制安全技術措施計劃;在實施和檢查生產計劃及其完成情況的同時,要實施和檢查安全措施計劃及其完成情況。
(二)改善勞動條件和消除危險的工程項目,應納入生產計劃,并負責督促檢查。
(三)各級生產調度會,應有安全生產內容;組織經濟活動分析,應同時分析安全生產情況。
(四)組織好均衡生產和文明生產,嚴格控制加班加點,搞好勞逸結合,確保安全生產。
第十三條技術、科研部門:
(一)承擔安全技術和塵毒噪聲治理等方面的技術設計。
(二)負責對安全技術和塵毒治理等方面的疑難問題進行研究。
(三)設計新產品,采用新工藝,推廣新技術,使用新設備,新材料,必須符合有關安全技術規(guī)定的要求,在試制、投產前,應向車間提供安全技術操作資料。
(四)會同安全技術部門、勞動教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
(五)參加重大傷亡事故的調查和分析,并提出防范措施。
第十四條設備、動力部門:
(一)負責機械、電氣、起重、鍋爐、受壓容器等設備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。
(二)保證新投產的設備包括自制設備,符合安全技術要求,并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
(三)負責對機械、電氣、起重設備的操作人員和鍋爐、受壓容器的運行人員進行培訓、考核。
(四)負責制訂貫徹與本系統(tǒng)有關的安全規(guī)程,參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查分析,并提出防范措施。
(五)對有關安全設備、手持電動工具、檢測儀器儀表的質量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
第十五條基建部門:
(一)貫徹執(zhí)行國家和本委有關建筑施工安全法規(guī)和規(guī)程。
(二)新建、擴建、改建工程項目的設計,必須符合國家和委頒發(fā)的有關'三同時'的安全衛(wèi)生要求。
(三)自行組織施工的,施工前應按照施工程序編制安全技術措施p外包施工的,應向承包單位提出施工安全要求,并檢查督促落實。
(四)負責對生產性廠房建筑設施的安全管理,定期組織檢查與維修,及時消除隱患。
第十六條財務部門:
(一)按照國家規(guī)定或實際需要,從工廠更新改造資金中按比例提取年度10~20%的安全技術措施經費和其它勞動保護費用,并單立科目,監(jiān)督專款專用。
(二)按照國家機工業(yè)委員會的規(guī)定,負責撥給按每個職工每年2~3元的安全教育費用。
第十七條勞動工資和職工教育部門:
(一)不得將有殘疾的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
(二)通過安全技術部門對新進廠職工進行安全教育,做到新職工入廠經廠級、車間、崗位三級安全教育,考試合格后再上崗工作、生產。
(三)督促企業(yè)主辦的各類學校設置勞動保護課程;組織安全技術業(yè)務培訓,安排安全技術教育課程。
(四)搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產的職工,提出處理意見。
(五)根據安全技術部門的意見和上級規(guī)定對發(fā)生事故的部門或個人,區(qū)別情況實施經濟處罰。對安全工作突出的單位和個人,提供必要的獎金。
第十八條供銷、物資、儲運部門:
(一)編制防護用品計劃,采購符合國家安全標準的各類防護用品,并負責保管和發(fā)放工作。
(二)負責按計劃采購供應安全技術措施所需的儀器和材料。
(三)認真做好物資儲存、運輸中的安全管理工作。
(四)對危險物品的儲存和發(fā)放,應建立嚴格的管理制度。
第十九條行政部門:
(一)供應符合衛(wèi)生要求的清涼飲料,正確使用防暑降溫費用。
(二)做好飲事機具、取暖設備的安全管理工作,做到崗位定人、維修檢查定期,保證設備完好。
第二十條安全技術部門:
(一)宣傳、執(zhí)行國家和本委有關安全生產、勞動保護法規(guī)和規(guī)程,督促檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行現(xiàn)代安全管理,開展安全性評價,找出重點,進行控制。有計劃地改善勞動條件,編制安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術措施項目的實施。
(三)制訂年、季、月安全生產工作計劃,并負責貫徹實施。
(四)定期進行安全生產檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴重事故隱患的,應制止其作業(yè),并立即報告領導處理。
(五)協(xié)助有關部門制訂安全生產管理制度,負責審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)組織新職工入廠三級安全教育和職工的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同有關部門對特種作業(yè)工人進行安全技術考核,簽發(fā)安全操作合格證。
(七)加強基礎建設,注意資料積累,研究分析職工傷亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
(八)參加職工因工傷亡事故的調查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見,搞好事故檔案的管理工作和負責填報各項事故報表工作。
(九)參加新建、改建、引進、技術改造等工程項目的設計審查和竣工驗收。
(十)制定和掌握勞動防護用品標準,對防護用品的質量和使用,進行監(jiān)督檢查。
(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。
(十二)負責組織開展企業(yè)安全生產競賽、評比、獎懲活動.
(十三)組織開展安全技術科學研究,總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。
第二十一條消防保衛(wèi)部門:
(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,協(xié)助領導做好消防工作。
(二)制定年、季、月消防工作計劃,并負責實施。
(三)制定消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.
(四)經常對職工進行消防安全教育,組織好專兼職消防人員的培訓并會同有關部門特殊工種進行消防安全技術考核。
(五)組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查,督促有關部門進行整改。
(六)參加對新建、改建、擴建工程項目的設計審查和竣工驗收。
(七)負責調查火究事故的原因,提出處理意見。
(八)負責組織開展企業(yè)消防安全競賽、評比、獎懲活動。
(九)做好易燃易爆場所的保衛(wèi)工作。
第二十二條各企業(yè)可根據本辦法的要求,明確本單位各職能部門安全生產的職責。
第四章安全技術措施與科研
第二十三條安全技術措施和科研工作,應以改善勞動條件、保障職工安全健康和促進生產為目的。
第二十四條企業(yè)在編制生產、技術、財務計劃的同時,必須編制安全技術措施計劃。安全技術措施項目經費由企業(yè)更新改造資金中按10~20%的比例提取z所需材料、設備應列入相應的物資供應計劃。
第二十五條凡從國外引進或與外國進行合作的項目,必須符合本條例和國家有關安全規(guī)范要求。
第二十六條開展以防火防爆為重點,以改善勞動條件為主要內容的新工藝、新技術、新材料、新設備研究,安全技術科研成果要嚴格進行技術鑒定后才能推廣應用。
第二十七條設計院(所)要在委的統(tǒng)一領導下制定專業(yè)性設計安全規(guī)范和工藝安全規(guī)程,報委審批后頒發(fā)執(zhí)行。
第五章安全教育
第二十八條國家機械委系統(tǒng)有關大專院校和中等專業(yè)技術學校應設置安全技術課程,有條件的
大專院校應設立安全工程專業(yè)。
第二十九條各大、中型企業(yè)應建立安全技術教育室,配備必要的安全監(jiān)測儀器和宣傳教育器材,開展正規(guī)化的安全生產教育,其費用應按照委的規(guī)定每人每年按2~3元提取。
第三十條企業(yè)應建立健全各種人員(包括實習、培訓人員和各級領導〉的安全教育制度,新工人進廠必須進行廠、車間、班組三級安全教育。經考試合格后才能上崗位操作,對長期脫離工作崗位,調動工種人員,必須做好轉工或轉崗的安全教育。對采用新工藝,使用新設備的工人,進行新操作法教育。
第三十一條對特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定進行專門安全技術培訓,經考試合格后,領取合格證或駕駛證,才能獨立操作,嚴禁無證操作或駕駛。對已獲證人員,還要定期進行復審。
第六章安全檢查及事故管理
第三十二條國家機械工業(yè)委員會安全生產監(jiān)察機關及企業(yè)各級管理部門根據本條例對企業(yè)實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即提請有關領導研究處理。
第三十三條進行安全檢查時應采用系統(tǒng)分析的方法制定檢查表。檢查時間要明確,職責要清楚,對查出的隱患提出整改措施和限期,對逾期不改的,要給予處罰。
第三十四條企事業(yè)單位發(fā)生死亡,重大火災及爆炸事故,用電報或電話在24小時之內報國家機械工業(yè)委員會質量安全監(jiān)督司和地方主管部門。
第三十五條凡違反本辦法、造成重大傷亡、火災及爆炸事故的,根據情節(jié)嚴重,分別按照《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,給予行政處分或經濟處罰,觸犯刑法者依法追究刑事責任。
第三十六條企事業(yè)單位按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市機械、兵器管理部門及有關部門報傷亡事故統(tǒng)計報表,建立健全工傷事故原始記錄和傷亡事故檔案。
第七章附則
第三十七條企事業(yè)單位應按照本規(guī)定制定實施細則。
第三十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 學校安全工作考核制度
學校安全工作考核制度
1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則。
2、考核內容應包括以下內容：
(1)安全機構設置，網絡體系效應情況。
(2)落實安全工作責任制，各職能部門和各級領導安全工作職責明確制訂實施和責任書簽訂情況。
(3)安全工作各項制度制訂落實情況。
(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用情況。
(5)考核安全工作宣傳、教育與培訓落實情況。
(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案制定情況。
(7)消防設施、器材配備齊全，效能完好情況。
(8)建筑物和設施等硬件安全質量狀況和安全使用效能情況。
(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識，安全自救、安全救災的能力情況。
(10)安全事故上報、處理、責任追究落實情況。
(11)各部門及相關人員安全工作落實情況。
(12)安全資金投入、正常使用情況。
(13)工地、房屋出租的安全管理情況。
第6篇 z中學班級安全管理工作制度
為了加強班級安全工作的開展,提高班主任安全工作的意識和工作的實效性,增強學生安全的防范能力,以減少班級安全隱患,確保學生在校安全。根據《學校安全工作條例》的相關要求,特細化班級安全管理工作。
一、安全教育
班主任要把學生的安全教育放在班級管理工作的首位,要經常性的開展班級學生的安全教育。
1、教育時間:要將每周的不定時與定時教育相結合;將每次活動前與活動后教育相結合。要重點抓好期初、期中、期末時段的安全教育,要堅持做到周始—教育、周末—提醒。規(guī)定每周二班會課為定時安全教育時間。
2、教育內容:切合我校的實際,適時開展教室、寢室、課內、課外、校內、校外、周末、假期的各項安全教育,要將全面教育與專題教育緊密相合,切實開展好以下安全教育。
(1)開展安全教育,讓學生明確在校學習、活動行為的安全。
(2)在學校、年級、班級組織的各項集體活動時,要按預案的要求,全面細致地進行活動相關的安全教育。
(3)在學期不同的階段,有重點的開展交通、消防、食品衛(wèi)生、防觸電、防溺水、防踩踏、防自然災害、防暴力、防病禁毒等各項安全教育。
(4)切合時機有針對的對學生進行心理健康教育,防止學生不良、過激行為的發(fā)生。
(5)開展節(jié)假日前的安全教育。
3、教育方式:班主任可采用解說、閱讀、板報宣傳、活動演練、主題班會等多種形式,自行組織開展。
二、安全督促
在學生的學習、活動、生活過程中,班主任隨班到崗嚴加監(jiān)管,防止學生不良現(xiàn)象及意外事故的發(fā)生。
1、學生考勤:班主任每天到班的首要工作是檢查學生人數,查實未到學生去向,無故未到的、逃學的必須通報家長或學校。
2、每周一次班會課,班主任必須到崗,進行相關教育,不得被其他課占用.
3、課間操時段,班主任必須監(jiān)管。
4、集體活動、*:班主任必須隨從班級,全程跟蹤監(jiān)管。
5、周二打掃:妥善安排好教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃與整理,親臨現(xiàn)場做好組織與安全管理。
6、其它時段:在課間、晚就寢、周末回校等時段,要隨時巡視,進行安全監(jiān)督。
三、安全檢查
要認真細致的做好每周一次的班級安全檢查工作。
1、設施檢查:充分利用下班時間,對教室課桌凳、電器、線路、門窗、空中懸掛物、衛(wèi)生工具、水電設施等財物進行全面的檢查,不得走過場。
2、不良器械排查:全面清查學生是否將刀具、木鐵棍、玩具槍、易燃易爆、有毒物品等各種不良物品帶入教室,一經發(fā)現(xiàn),立即收繳處置。
3、學生行為:隨機抽查學生課間行為習慣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,即時制止并教育。
4、思想調查:細心觀察,個別交流,有預見性的把握學生心理動態(tài),順藤摸瓜,了解學生校內外的思想行為狀況、變化,查出隱患。
四、安全反饋
1、對于每周一次進行的安全教育內容和安全檢查結果,有隱患都要及時上報.
2、對教室設施上存在著安全隱患的,一經查出上報總務處,由總務處統(tǒng)一修理.
3、保持安全信息通暢,實施安全報告制度。若發(fā)現(xiàn)學生無故不到校、失蹤、自行外出外逃、傷害事故、重大違紀等事件的,班主任要在6小時之內政治處口頭匯報,并在2天以內事件的具體情況上報學校。
第7篇 輸變電工程安全管理交叉互查暨秋冬季施工安全檢查工作方案
根據《關于開展秋冬季基建安全大檢查暨輸變電工程安全管理交叉互查活動的通知》(基建安全〔2010〕328號)文件要求,對本次活動制定工作方案如下。
一、檢查重點
(一)檢查各級安全管理人員到位情況,基建安全主題活動開展情況,各單位編制的主題活動實施方案和年初基建安全策劃方案落實執(zhí)行情況。
(二)檢查基建安全綜合評價中的各項工作開展情況,施工現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、施工項目部標準化工作手冊內容執(zhí)行情況。
(三)檢查“基建安全管理規(guī)定”、“建設工程施工分包安全管理規(guī)定”、“輸變電工程安全文明施工標準”、“輸變電工程安全管理通病防治措施”等制度、標準及工作要求的學習落實情況,檢查輸變電工程施工安全常識及標準化作業(yè)培訓材料應用情況。
(四)檢查工程現(xiàn)場日常安全管理工作開展情況,人員入場培訓、進場(包括各類設備)、施工措施方案審核和強制性條文執(zhí)行情況,施工班組安全管理隊伍建設情況,基建管控安全管理實用化工作開展情況。
(五)檢查各工程在冬季施工及年底投產高峰期間的基建安全管理工作部署情況,檢查工程現(xiàn)場在應對可能出現(xiàn)的冬季極端惡劣天氣及針對年底前施工投產高峰的安全方案編制和重點措施落實情況。
(六)檢查安全費用投入和臺帳管理,工程現(xiàn)場安全設施的規(guī)范使用和健康狀態(tài),施工用電、各類機械和工器具、消防器械、腳手架及模板支護系統(tǒng)、重要作業(yè)(起重和架線張牽場)現(xiàn)場設施安全可靠性和標準化管理水平。
檢查大綱見附件3(各建設管理單位應按項目匯總填報檢查結果,于11月15日上午下班前上報德通處)。
二、有關要求
(一)秋冬季基建安全大檢查
1. 各單位要對本次活動進行認真組織,確保本次大檢查活動覆蓋公司所有在建工程現(xiàn)場和相關單位。已經在秋季提前開展了類似工作的單位,要對照本次檢查重點進行必要的補充檢查。
2. 各工程項目要對照檢查重點,全面梳理在建工程秋冬季安全管理工作,落實各項安全風險管控措施,確保秋冬季在建工程安全可控、能控、在控。
3. 各建設管理單位基建部要對本次大檢查活動進行全面總結,匯總統(tǒng)計檢查項目數量、發(fā)現(xiàn)及整改隱患數量等內容,將總結報告于11月15日上午下班前上報。
(二)輸變電工程安全管理交叉互查活動
1.各工程建設管理部門和業(yè)主、監(jiān)理、施工項目部,熟悉掌握檢查大綱內容,做好現(xiàn)場檢查和資料檢查的迎檢準備。
2. 各單位要對檢查期間發(fā)現(xiàn)的問題,組織各責任單位立即整改,并結合檢查其他單位時發(fā)現(xiàn)的安全管理不到位情況,進行舉一反三,排查治理其它在建工程的安全隱患。整改工作要求做到徹底、閉環(huán),并及時進行總結,于11月15日前將總結和問題整改結果納入基建安全大檢查總結中,一并上報公司基建部(總結報告格式見附件2)。
第8篇 某學校安全工作會議制度
1.每月的**日,召開學校安全工作會議。
2.參加人員必須按時參加會議,認真聽講,積極參與討論探討,若有人不能參加,會后必須及時找其他人補上。
3.會議總結本月安全工作,并做好下月安全計劃,會上各部門安全責任人小結本部門安全情況,存在的問題以及將要采取的措施,同時做好下月安全工作計劃。
4.最后校長就安全工作還存在的問題及要在下月采取的措施,要注意的問題作全面部署。
5.會后匯總《安全事故發(fā)生情況匯總表》和《安全查改臺帳月報匯總表》。
根據市、區(qū)教育系統(tǒng)學校安全工作會議的有關精神,為進一步加強學校安全工作的力度,切實保障全體師生的生命安全,結合學校工作實際,特制訂學校安全工作會議制度。
1、學校安全工作領導小組于每學期開學前、期中考試前、期末考試前,召開安全工作領導小組會議,討論分析并解決安全工作中出現(xiàn)的新情況新問題,每次會議均要形成會議記錄。具體分管安全工作的學校領導要負責落實好領導小組決定的事項,及時向領導小組反饋整改情況。
2、具體分管安全工作的學校領導要每月要召開一次各部門、處室的安全工作協(xié)調會,布置進行每月一次的對安全工作進行的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改,學校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。
3、學校每月召開一次安全工作全體教職工會議,教育全體教職工切實加強安全防范工作,落實整改措施,落實無安全事故,無責任事故發(fā)生的“雙無”目標。
4、按國家有關安全規(guī)定,學校總務處每月要召開處務會,布置與匯總隨時對校舍進行的管理檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時排除,對供電設施和線路進行檢查和維護,對發(fā)現(xiàn)的險情(危樓、危墻、危廁、危房)要立即停止使用,并及時報告具體分管安全的學校領導。
5、學校教導處每學期要召開安全檢查會議,布置與匯總實驗室、圖書室、閱覽室等人員密集的防火重點場所的安全問題,布置對體育設施、體育活動器材進行檢查,確保消防器材完備,確保易燃易爆物品保管安全。
6、學校辦公要每月召開處務會,布置與匯總隨時檢查的校園治安秩序,加強門衛(wèi)管理,嚴格登記制度,確保校園安全。
第9篇 區(qū)學校安全工作管理制度
為了進一步加強學校安全管理,創(chuàng)造一個和諧安寧的教書育人環(huán)境,制定本制度。
1、牢固樹立“生命至上”的觀念,切實把“安全第一”
的思想落到實處。
2、建立健全有效的安全責任體制,一把手負總責,班子成員誰主管,誰負責,中層管理人員分工負責,基層人員崗位負責。
3、探索建立穩(wěn)定有序的安全運行機制:
(1)在安排年度工作將計劃時,安全工作與教育、教學工作同步安排。
(2)在編排校歷、園歷時,安全工作與教育、教學工作同步編排。
(3)每周工作安排時,安全與教育、教學工作同步布置。
(4)在檢查每周工作時,安全工作與教育、教學工作同步檢查,同步評價。
(5)在考核、總結全年工作時,安全工作與教育、教學工作同步考核、同步總結。
(6)在全年工作表彰、獎勵時,安全工作與教育、教學工作同步表彰、同等獎勵。
(7)校內、園內安全教育與教育、教學內容同等重要,教師、教材、課時、課酬等與教育、教學同等標準。
(8)校外、園外安全學習培訓與教育、教學外出學習培訓同樣需要,同等政策。
4、堅持預防為主,堅持警鐘長鳴,堅決落實安全工作“一票否決制”和“責任追究制”。
第10篇 食品安全工作制度范本
第一條為強化食品安全監(jiān)管職責,防范食品安全事故的發(fā)生,確保人民群眾身體健康和生命安全,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結合我縣實際,特制定本制度。
第二條本制度適用于本縣范圍內負有食品安全工作職責的有關單位均應當遵守本制度。
第三條本制度所指的食品安全責任,是指執(zhí)行食品安全監(jiān)管公務的國家行政機關工作人員,因故意或重大過失,違反有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的規(guī)定,造成一定后果的行為需追究責任。
受國家行政機關委托,執(zhí)行有關食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件的機構,其工作人員的食品安全責任追究,也適用本制度。
第四條食品安全責任的追究形式分為通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、限期整改和行政處分。
第五條食品安全責任追究必須堅持以下原則:
(一)實事求是、客觀公正原則。追究食品安全責任,必須以事實為依據,以相關法律、法規(guī)為準繩,客觀、公正、準確地認定過錯事實,追究責任。
(二)從嚴治政、有錯必糾原則。堅持有錯必糾、有錯必究,不姑息遷就任何過錯責任人。
(三)懲前毖后、治病救人原則。追究食品安全責任,實行懲戒與教育相結合、監(jiān)督檢查與改進工作相結合。
第六條有關部門負責人對食品安全工作有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,按照本制度追究責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。
有關部門對食品安全工作直接負責的主管人員和其他直接責任人員,按照本制度追究責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第七條 有下列情形之一的,追究有關責任單位和責任人的責任:
(一)鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府對食品安全工作重視不夠,食品安全監(jiān)管和保障措施未落實到位,造成食品安全事故頻頻發(fā)生或發(fā)生重大食品安全事故的。
(二)食品安全監(jiān)管部門不認真履行職責,失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位,失職瀆職,造成食品安全事故的。
(三)不接受食品安全牽頭單位統(tǒng)一安排參與重大食品安全事故調查處理的。
(四)發(fā)生食品安全事故,對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,阻礙他人報告,信息報送不及時的。
(五)發(fā)生食品安全事故,未積極有效地開展事故救援和調查處理的;拒絕、阻礙、干涉食品安全事故調查工作正常進行的。
(六)未及時完成上級政府、部門和食品安全協(xié)調委員會及其辦公室交辦的工作,給食品安全工作帶來嚴重后果的。
(七)索賄受賄、包庇食品生產經營中違法行為的。
(八)對食品安全舉報、投訴未及時處理,造成嚴重后果的。
(九)在行政許可、認證、檢查、處罰等行政行為中不遵守法定條件和程序,甚至失職、以權謀私、徇私枉法的。
(八)有其他與食品安全相關的失職行為的。
第八條被追究責任的責任人,根據其行為的性質和造成后果的嚴重程度給予相應的處理或行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。在特大、重大和較大食品安全事故中存在失職、瀆職行為或者負有領導責任的責任人,應從重處理。
第九條經確認需追究責任的,按以下規(guī)定確定責任人及其應負的責任:
(一)因徇私枉法、超越或濫用職權、不履行法定職責、違反法定程序被追究責任的,由承辦人員承擔直接責任,直接主管人員承擔領導責任。
(二)被追究責任的行為是由主管人員批準的,由直接負責的主管人承擔主要責任,承辦人員承擔次要責任。
(三)由于承辦人員隱瞞事實、偽造證據等故意行為,導致工作錯誤或上級決定改變,造成被追究責任的,由承辦人員承擔全部責任。
(四)領導不采納相關科室及其承辦人員意見,另行作出決定,造成被追究責任的,由作出決定的領導承擔全部責任。
(五)應當經過合議、審核、審批而未經合議、審核、審批作出的行政行為,造成被追究責任的,由直接責任人員承擔主要責任,直接主管人員承擔次要責任。
(六)經集體研究、討論作出的決定,造成被追究責任的,由集體討論人共同承擔責任,對行政過錯行為持反對意見的討論人不承擔責任。
(七)承辦人員在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為被追究責任的,由承辦人員承擔責任。
(八)兩人以上共同發(fā)生的行為被追究責任的,職務高的承擔主要責任;職務相當的,共同承擔責任。
第十條食品安全工作責任追究由任免機關、監(jiān)察機關依照管理權限作出決定。
第十一條食品安全工作中有違法、違規(guī)、違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法部門依法追究刑事責任。
第十二條法律、法規(guī)和規(guī)章對食品安全工作責任追究另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十三條本制度由昌黎縣水產局負責解釋,本制度自發(fā)布之日起施行。
第11篇 安全環(huán)保部經理工作職責制度
一、全面負責公司安全環(huán)保管理的具體工作;
二、協(xié)助公司領導認真及時貫徹執(zhí)行國家有關安全生產管理和環(huán)境保護的法律法規(guī)和上級安全、環(huán)保管理部門的指示精神,保證公司安全生產,環(huán)境保護達標;
三、監(jiān)督、檢查全公司各單位的安全生產和環(huán)境保護以及勞動場所的衛(wèi)生情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,安全隱患整改情況和企業(yè)“三廢”排放的達標情況;
四、協(xié)助各生產技術部抓好職工安全教育和安全培訓工作;
五、組織有關部門對事故的調查處理、統(tǒng)計上報工作;
六、組織制訂修改、完善安全生產管理和環(huán)境保護的規(guī)章制度;
七、堅持每周一次到生產現(xiàn)場檢查工作,定期組織安全環(huán)保檢查和召開安全例會和活動分析會,制訂隱患整改計劃,下達隱患整改指令,并督促整改,必要時采用安全檢查揭示卡督辦整改;
八、建立健全職工安全檔案和安全臺賬,建立健全企業(yè)環(huán)保制度與臺賬;
九、參加新投入設備的安裝、試車、驗收、投產工作,檢查安全、環(huán)保措施是否符合規(guī)定;
第12篇 溶解乙炔氣瓶安全管理工作制度
一 、為了加強本廠溶解乙炔氣瓶(以下簡稱乙炔瓶)的安全管理 ,保證乙炔瓶的安全使用,保護人身和財產安全,根據國家有關規(guī)定,制訂本規(guī)程。
二、 本制度是對乙炔瓶安全的基本要求,乙炔瓶的購置、充裝、檢驗、運輸、儲存和使用等,應符合本制度的規(guī)定。
三 、購置乙炔氣瓶應認真查驗生產廠家資質,確認其制造許可證等文件。進貨時核對氣瓶產品合格證,質量證明書等文件。
四、乙炔瓶實行固定充裝單位制度。檔案不在本充裝單位的乙炔瓶,不得回收和充裝。
1. 列出固定在本單位充裝的乙炔瓶用戶名單,報送當地質量技術監(jiān)督部門安全監(jiān)察機構備案。
2. 對固定在本單位充裝的乙炔瓶,逐只建立檔案。檔案內容包括:乙炔瓶編號,產品合格證,質量證明書,定期檢驗記錄,充裝記錄等;
3. 保證固定在本單位充裝的乙炔瓶定期進行檢驗,保證及時補加溶劑,保證充裝質量和安全,做好用戶服務工作。
4、用戶改變固定充裝單位時,應辦理乙炔瓶和其檔案的轉戶手續(xù)。
用戶臨時改變充裝單位時,可不辦理轉戶手續(xù),但本廠應對臨時用戶的乙炔瓶作出標記,單獨充裝和存放。
五、乙炔瓶充裝前,充裝單位應有專職人員對乙炔瓶進行檢查,檢查結果應填寫在充裝記錄中,并由檢查人簽字。屬于下列情況之一的,應先進行處理或檢驗,否則嚴禁充裝:
1.鋼印標記不全或不能識別的;
2.超過檢驗期限的;
3.顏色標記不符合gb7144規(guī)定的或表面漆色脫落嚴重的;
4.附件不全、損壞或不符合規(guī)定的;
5.瓶內無剩余壓力或懷疑混入其他氣體的;
6.瓶內溶劑重量不符合gb13591《溶解乙炔充裝規(guī)定》要求的;
7.經外觀檢查,存在明顯損壞,需進一步進行檢驗的;
8.首次充裝或經裝卸瓶閥、易熔合金塞后,未經置換合格的。
六、乙炔瓶充裝前,必須按gb13591《溶解乙炔充裝規(guī)定》測定溶劑補加量。乙炔瓶補加溶劑后,必須對瓶內溶劑量進行復核。
七、乙炔瓶的充裝操作:
1.充裝容積流速應進行適當控制,一般不小于0.015m3/hl;
2.瓶壁溫度不得超過40℃。充裝時可以用自來水噴淋冷卻,也可以強制冷卻;
3.一般分兩次充裝,中間間隔時間不少于8小時。
八、乙炔瓶充裝后,應符合下列要求:
1.乙炔充裝量和靜置8小時后瓶內壓力,應符合相應國家標準的規(guī)定;
2.不得有泄漏或其他異?，F(xiàn)象。
不符合上述要求的乙炔瓶嚴禁出廠,并應妥善處理。
九、應逐只認真填寫充裝記錄,其內容應包括:充裝前檢查結果、充裝日期、充裝間室溫、乙炔瓶編號、皮重、實重、剩余壓力、剩余乙炔量、溶劑補加量、乙炔充裝量、靜置后壓力、發(fā)生的問題及處理結果、操作者簽字等。乙炔瓶充裝記錄至少保存12個月。
十、應負責保護好乙炔瓶的外表面顏色標記,并應做好使用中受損漆層的修復工作。
十一、應保持充裝前的檢查人員和充裝時的操作人員相對穩(wěn)定,并定期對其進行安全教育。
十二、定期檢驗
㈠、乙炔瓶的定期檢驗,每三年進行一次。庫存或停用周期超過三年的乙炔瓶,啟用前應進行檢驗。
㈡、乙炔瓶使用過程中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,應提前進行檢驗:
1.瓶體或附件嚴重腐蝕、損傷或變形;
2.對瓶內填料、溶劑的質量有懷疑;
3.乙炔瓶皮重異常;
4.有回火、燒灼或表面漆色發(fā)黑的痕跡;
5.充裝時瓶壁溫度異常;
6.檢驗人員認為有必要提前檢驗的。
十三、報廢
乙炔瓶經定期檢驗,不符合標準規(guī)定的應予報廢。
十四、氣瓶檔案管理
應按照質量技術監(jiān)督部門規(guī)定配備計算機對自有氣瓶和托管氣瓶進行建檔登記,氣瓶建檔登記包括建立電子檔案和建立文本檔案兩部分。
㈠、氣瓶電子檔案
氣瓶的電子檔案至少應包括以下內容:
氣瓶的登記信息,包括:氣瓶在充裝單位的編號、氣瓶名稱或型號、氣瓶充裝介質名稱或化學分子式。
氣瓶的制造信息,包括:氣瓶制造單位名稱或代號、氣瓶制造編號、氣瓶制造年月。
氣瓶的檢驗信息,包括:氣瓶上次檢驗日期、氣瓶上次檢驗的檢驗單位名稱、氣瓶下次檢驗日期、氣瓶歷史檢驗記錄。
氣瓶的基本技術參數信息,包括:氣瓶的公稱工作壓力(單位:mpa)、水壓試驗壓力(單位:mpa)、重量(單位:kg)、容積(單位:l)、瓶體設計壁厚(單位:mm)。
㈡氣瓶文本檔案
氣瓶的文本檔案除包括氣瓶電子檔案的全部內容外,還須有氣瓶的檢驗合格證、自有氣瓶的出廠合格證或質量證明書、托管氣瓶的托管見證資料等。
十五、乙炔瓶發(fā)生事故時,必須按照有關規(guī)定及時報告主管部門。
