第1篇 安全檢查及隱患排查制度
一、目的
為強化安全生產管理，建立良好的安全生產環(huán)境和秩序，及時發(fā)現(xiàn)與消除生產過程中的危險因素，保護員工在生產過程中的安全與健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)安全生產法和有關法律、法規(guī)，制定本制度。
二、范圍
本制度規(guī)定了安全檢查的基本任務、內容、原則、形式和要求；適用于公司對各部門安全檢查與隱患治理工作。
三、定義
1、安全檢查：指為了消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件而開展的各項安全檢查活動；旨在為去發(fā)現(xiàn)和尋找存在或潛在的不安全因素，并進行記錄。
2、安全隱患：是指公司違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
3、隱患治理：指為糾正和改善不安全因素，消除危害而開展的各項工作，使之符合安全要求。
四、相關文件
《安全生產法》
《生產安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（總局16號令）
《關于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦〔2012〕1號）
五、工作程序
1、公司應根據(jù)自身實際情況，建立隱患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序進行審批，以正式文件發(fā)布實施；
2、公司質安部應當建立對分包、分租單位隱患排查治理的管理制度，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責；
3、各部門負責日常檢查與周檢查，質安部負責綜合檢查、節(jié)日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查。
4、應對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。 公司應對各級排查出的事故隱患進行分析評估，確定等級。按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
1）企業(yè)應根據(jù)隱患的危害程度，采取有定性或定量的分析評估方法，確定事故隱患等級；
2）企業(yè)必須建立隱患排查治理登記臺帳，臺帳應反映隱患發(fā)現(xiàn)的時間、內容、存在的部位、等級、整改時限、責任人等相關內容。
六、隱患排查工作方案
1、 策劃
在組織隱患排查前需要進行認真策劃，由組織隱患排查的負責人確定具體排查工作方案；對特定的隱患排查，要有具體的要求和目的。
2、制定排查范圍
每次隱患排查，應根據(jù)隱患排查的目的，限定具體的排查范圍。
3、提出排查要求
隱患排查工作方案中應明確排查要求，包括受檢單位的態(tài)度、排查人員的責任心、排查程序等方面。
4、明確排查內容
1）對被檢查區(qū)域內的相關從業(yè)人員進行訪談。
2）查閱安全管理的相關文件、記錄和檔案。
3）對現(xiàn)場的環(huán)境、設施、工藝、指標、顯示、標識、作業(yè)等觀察和記錄，必要時采用儀器測量。
5、對信息和數(shù)據(jù)進行分析。通過分析，作出判斷，找出主要問題，即物、人、環(huán)境、管理幾方面的不安全因素，必要時可以通過儀器進行檢驗。
七、排查范圍與方法
1、隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
1）隱患排查要包括所有人員（包括各種外部人員）、所有活動（常規(guī)和非常規(guī)的）、所有場所（公司內部場所以及外部租賃場所等）、所有設施（建筑物、設備及工器具等），同時還要考慮三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在和將來）和三種狀態(tài)（正常、異常和緊急）；
2）專項或專業(yè)檢查可以針對特定的對象，但要對特定對象界定范圍所涉及到的所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等全面排查；
3）在一特定時間段內，公司組織的各種檢查必須要覆蓋所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等。
2、應采用定期綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
1）定期綜合檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查。
2）專業(yè)檢查主要是對特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。
3）季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。
4）節(jié)假日檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。
5）日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和生產工藝、設備、電氣、安全管理等專業(yè)技術人員的經常性檢查。
3、檢查形式
1）聯(lián)合檢查:
由分管領導組織，安全生產管理部門協(xié)助，組織各級人員進行的安全檢查；
2）日常檢查:
由安全生產管理部門組織的檢查；
3）季節(jié)性檢查:
針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產檢查；
4）專業(yè)性檢查:
對安全設施、設備進行的技術性檢查；
5）自檢:
班前班后進行的自我安全檢查；
6）互檢:
員工之間進行的安全檢查；
7）交接檢查：
交接班進行的安全檢查。
對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采用三定的方法（定專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理。
4、隱患檢查要求
1）相關部門應當在充分了解和掌握其特性的基礎上，根據(jù)自身實際，合理選擇使用、有效的方式開展隱患排查工作；
2）公司至少每年組織一次綜合檢查或抽查，部門與班組至少每年組織二次綜合檢查或抽查；
3）春季安全檢查要重點關注防雷、防靜電和防解凍跑漏；夏季安全大檢查要重點關注防暑降溫、防食物中毒、防臺風和防洪防汛；秋季安全大檢查要重點關注防風和防凍保溫；冬季安全檢查要重點關注防火、防爆、防滑、防凍防凝和防煤氣中毒；
4）各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危險點、源進行重點檢查和巡查。
八、隱患治理
1、各部門應根據(jù)隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患由公司質安部在隱患治理前明確采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等，最大限度地降低事故中的損失。
1）對于能夠立即整改的一般事故隱患，由部門負責人或者有關人員立即整改，可以不需要制定隱患治理方案；
2）有些隱患難以做到立即整改的，但也屬于一般隱患，則應采取下達書面整改指令或問題整改通知單的形式限期整改。書面整改指令或問題整改通知單中需要明確列出如隱患情況的排查發(fā)現(xiàn)時間和地點、隱患情況的詳細描述、隱患發(fā)生原因的分析、隱患整改責任的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱患整改完畢的時間要求等。限期整改需要全過程監(jiān)督管理，除對整改結果進行“閉環(huán)”確認外，也要在整改工作實施期間進行監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和解決可能臨時出現(xiàn)的問題，防止拖延；
3）重大事故隱患，需要由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：治理的目標、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案；
4）各部門或公司在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用。對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生；
5）治理措施的基本要求：
a、能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；
b、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；
c、能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。
2、應在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。
1）公司可以組織相關專業(yè)技術人員對隱患整改情況進行驗證和效果評估；
2）對隱患整改情況進行驗證時要注意隱患治理過程中是否帶來或產生新的隱患；
3）屬地方人民政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，公司應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
九、對隱患治理的驗證和效果評估
1、人員構成：公司相關專業(yè)技術人員和管理人員 2、衡量隱患是否得到治理的標準
1）能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；
2）處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；
3）預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；
4）能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；
5）發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。
3、對重大事故隱患的整改：地方人民政府或者安全監(jiān)管部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，應該高度重視，按照時間節(jié)點和標準按時完成治理任務，治理工作結束后，組織公司專業(yè)技術人員和專家對治理情況進行評估或者委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
十、統(tǒng)計分析報告
1、季報
公司隱患排查治理情況季報表內容包括：上季度事故隱患排查開展情況、上季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患數(shù)量、一般事故隱患和較大事故隱患的排除情況、重大事故隱患治理情況、現(xiàn)存重大隱患情況、其他需要說明的問題。報表于下一季度第一個月15日報送，由公司總經理簽字。
2、年報
公司每年對事故隱患排查治理情況進行一次全面統(tǒng)計分析，并于下一年1月31日向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。報表由公司總經理簽字。
排查治理匯總情況表內容包括：事故隱患排查治理制度建立和責任制落實情況、本年度開展事故隱患排查總體情況（包括開展次數(shù)、參加人員等）、年度累計排查事故隱患數(shù)量、排除治理情況及整改資金投入情況、尚未治理完畢的重大事故隱患情況、未治理完畢的原因、存在的問題及改進措施、其他需要說明的問題；
3、公司除依照前面規(guī)定報送外書面統(tǒng)計分析表外，還要及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告安全隱患情況。重大事故隱患報告內容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
十一、預測預警
1、公司對可能造成事故發(fā)生的隱患、風險、險肇事件等進行分析、辨識，發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的原因、規(guī)律，建立生產事故預警模型，定量化表示公司安全生產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
2、數(shù)據(jù)來源與公司日常安全管理工作相結合，數(shù)據(jù)來源于隱患排查、在線監(jiān)測等工作；
3、根據(jù)安全生產預警指標，篩選、分析有效數(shù)據(jù)，并進行定量化標識，建立安全生產預警模型，用數(shù)值或圖形表示，完成安全預警指數(shù)系統(tǒng)的建立。
4、公司每月至少根據(jù)安全預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的現(xiàn)狀和趨勢，進行一次安全生產風險分析。
第2篇 安全監(jiān)控系統(tǒng)巡回檢查制度
一、為保障安全監(jiān)控系統(tǒng)及井下通訊的正常運行，執(zhí)行安全監(jiān)控系統(tǒng)巡回檢查制度，巡檢人員應由培訓合格后的人員擔任。
二、巡檢人員應保證每天對各種傳感器、線路及設備巡檢一遍，覆蓋達100%，每天巡檢結果應及時填寫在日巡檢記錄表中。
三、每位巡檢人員應根據(jù)指定的各自巡檢范圍，認真對線路及設備進行維護檢查，發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場能處理的立即處理，現(xiàn)場不能處理的應及時向領導匯報，安排有關人員處理。
四、巡檢人員應保證巡檢后的監(jiān)測設備完好率達100%，線路及設備衛(wèi)生清潔，吊掛符合規(guī)定。
五、巡檢過程中如發(fā)現(xiàn)使用單位人為損壞裝置和線纜的現(xiàn)象，應立即向領導匯報，說明損壞程度和維修所需材料，以便維修處理。
六、巡檢過程中必須以“三不傷害”為基本要求，加強自主保安意識，行走及檢查時嚴禁違章。
第3篇 機械安全生產檢查工作制度
第一條
安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內容之一,目的在于了解企業(yè)各部門、各生產班組的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場不安全(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二條
安全檢查分“安全性評價”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
第三條
檢查內容:
⑴安全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全,生產付廠長負責領導安技處、設備處等有關部門,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預測和度量。
⑵季節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產所進行的檢查,由安技處組織,廠安全員參加,每季一次。
⑶節(jié)日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對全廠進行安全生產,消防治安、保衛(wèi),文明生產等工作的綜合檢查,由廠領導負責,組織安技處、設備處等有關部門領導參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。
⑷日常檢查,主要是查基礎工作,查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設備(電器設備、鍋爐、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)(鍋爐房、油庫、木工房等)要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向安技處和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。
第四條
每天應有安全值日員,對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正,廠領導每月組織本廠安全設備人員進行安全檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給部門,部門不推給廠部,廠部不推給主管局。
第五條
各班組的兼職安全員,對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零(接地)、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志,鍋爐的安全閥、水位表、水質化驗、壓力氣瓶的安全閥,回火裝置、安全距離等,按要求、標準、規(guī)范進行檢查,隱患按“三定,四不準”原則進行整改。
第4篇 工程臨時用電驗收和定期安全檢查制度
1、臨時用電的驗收：
①、臨時用電工程安裝完畢后，由公司生產經營部組織質安部、分公司主管副經理、分公司質安組、施工現(xiàn)場項目經理、臨時用電編制者、審核者、項目部安全員及電工參加檢查驗收。對在建工程與外電線路的距離、配電線路及線路架敷設、各種配電箱、開關箱、電器設備安裝、設備調試、現(xiàn)場照明、接地電阻測試記錄等進行檢查，并做好記錄，簽字確認；
2、臨時用電定期安全檢查：
①、施工現(xiàn)場電工每天上班前檢查一遍線路和電器設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將檢查和維修情況做好記錄填寫有關檢查記錄表；
②、施工現(xiàn)場項目安全員每周組織班組長、電工對工地的用電設備，用電情況進行全面檢查，并填寫《施工用電檢查評分表》；
③、施工現(xiàn)場項目經理每月組織安全員、班組長、電工對工地的用電設備、用電情況進行全面檢查，并填寫《施工用電檢查評分表》；
④、分公司每季組織現(xiàn)場項目部對現(xiàn)場全部配電箱內的電氣器具及其接線，保護總干線的漏電開關等進行全面檢查，并復查接地電阻值，填寫《施工用電檢查評分表》；
第5篇 冶金安全生產例行檢查制度
冶金公司安全生產例行檢查制度
1、安全生產例行檢查為每旬一次,具體時間為每月逢十(10日、20日、30日)。
2、各職能部門要嚴格按照職責分工和部門安全生產責任制,定期進行安全例行檢查。
3、例行檢查的內容主要包括:
(1)實施標準化系統(tǒng)的保障情況;
(2) 規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
(3)安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況;
(4)員工參與標準化系統(tǒng)活動情況;
(5)應急響應的準備與演練情況;
(6)法律法規(guī)與其他要求的遵守情況;
(7)員工的安全行為狀況;
(8)文明生產情況。
4、例行檢查的程序:檢查內容―――事前準備―――人員組織―――檢查―――通報檢查結果―――提出整改建議―――傳達整改方案―――跟蹤落實整改結果。
5、每次例行檢查要按程序做好檢查記錄,分類存檔.
第6篇 電梯安全管理和檢查保養(yǎng)制度
1、電梯日常管理要求
(1)配備專職電梯管理人員,對有司機的電梯,應配有受過專門技術培訓的專職司機,能夠正確操作電梯和處理運行中出現(xiàn)的各種緊急狀況。
(2)設有經過培訓專職維修保養(yǎng)人員,并建立值班制度。
2、建立嚴格的檢查保養(yǎng)制度
(1)每部電梯應設有維修保養(yǎng)工作日志、運行記錄、故障報修單、交接記錄。
(2)電梯機房應有“周期性檢查加油部位表”,及“機房、井道、底坑安全操作”制度。
(3)日保養(yǎng)制度。每天對機房進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時排除。隨時注意轎廂的停站位置,同時保持轎廂與廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意地坎槽中有否掉入雜物。轎內嚴禁存放異物。
(4)月檢查保養(yǎng)制度。對主要安全裝置仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;檢查各潤滑部位,按“周期檢查加油”制度進行,補充新油。
(5)季檢查保養(yǎng)制度。除月檢內容外,對電梯的控制系統(tǒng)(包括接觸器、繼電器、過流、過壓欠壓、過熱保護、相序保護、熔斷器、電阻器、各電氣元件和接線端子等)及各傳動部分(如曳引機、導向輪、曳引鋼絲繩、轎頂反繩輪、平衡繩輪、導靴、開關門傳動系統(tǒng)等),進行全面檢查,并進行必要的調整和修理。
(6)年檢查保養(yǎng)制度。每年組織有關技術管理人員進行一次全面性的設備檢查鑒定工作,對電梯的工作狀況作出質量評價,制訂年度保養(yǎng)工作計劃,修復、更換磨損的主要部件。對電梯的專用保護地線、每年試驗一次,保證接地電阻值不大于4ω,測試檢查工作在每年春季進行。
(7)臨時性檢查制度。當電梯停用時間較長或地震、火災后,都需要進行全面性的檢查方能投入使用。電梯在長期停用期間,應斷開機房的總電源。
3、制定維護保養(yǎng)工作規(guī)程
(1)季檢和年檢應由兩人以上進行,確保安全可靠。
(2)電梯在檢修、檢驗及打掃衛(wèi)生時(包括加油),應斷開機房的總電源開關。廳門懸掛“檢修停用”的標示牌,檢修運行時,不準載貨或載客。
(3)進入底坑作業(yè)時,應將底坑檢修急停開關斷開,以保安全。
(4)進入轎頂檢修時,應斷開轎頂急停開關。
(5)轎頂或底坑檢修時,使用的手燈其工作電壓應為36v安全電壓,雙線圈變壓器。
(6)嚴禁維修人員在未采取安全措施前,在廳門地坎探身到轎頂作業(yè)。
(7)不準短接廳門門鎖和轎門電氣接點進行快車運行的檢修。
(8)轎廂內應懸掛司機'操作規(guī)程'和'乘梯須知'。
4、機房、井道、候梯間管理制度
(1)電機機房除有關人員外,其他人員嚴禁入內。
(2)機房應該有加鎖的安全防護鐵門。
(3)機房要保持干燥、清潔、通風良好,機房溫度過高時,應有降溫的安全措施。
(4)井道內除電梯設備外,不得存放其他雜物。
(5)候梯間不得堆放雜物,保證出入暢通。
5、因故障突然停梯時,當轎廂地坎高出廳門地坎600mm時,未采取可靠的安全措施前,不準出入轎廂,以保安全。護、相序保護、熔斷器、電阻器、各電氣元件和接線端子等)及各傳動部分(如曳引機、導向輪、曳引鋼絲繩、轎頂反繩輪、平衡繩輪、導靴、開關門傳動系統(tǒng)等),進行全面檢查,并進行必要的調整和修理。
(6)年檢查保養(yǎng)制度。每年組織有關技術管理人員進行一次全面性的設備檢查鑒定工作,對電梯的工作狀況作出質量評價,制訂年度保養(yǎng)工作計劃,修復、更換磨損的主要部件。對電梯的專用保護地線、每年試驗一次,保證接地電阻值不大于4ω,測試檢查工作在每年春季進行。
(7)臨時性檢查制度。當電梯停用時間較長或地震、火災后,都需要進行全面性的檢查方能投入使用。電梯在長期停用期間,應斷開機房的總電源。
3、制定維護保養(yǎng)工作規(guī)程
(1)季檢和年檢應由兩人以上進行,確保安全可靠。
(2)電梯在檢修、檢驗及打掃衛(wèi)生時(包括加油),應斷開機房的總電源開關。廳門懸掛“檢修停用”的標示牌,檢修運行時,不準載貨或載客。
(3)進入底坑作業(yè)時,應將底坑檢修急停開關斷開,以保安全。
(4)進入轎頂檢修時,應斷開轎頂急停開關。
(5)轎頂或底坑檢修時,使用的手燈其工作電壓應為36v安全電壓,雙線圈變壓器。
(6)嚴禁維修人員在未采取安全措施前,在廳門地坎探身到轎頂作業(yè)。
(7)不準短接廳門門鎖和轎門電氣接點進行快車運行的檢修。
(8)轎廂內應懸掛司機'操作規(guī)程'和'乘梯須知'。
4、機房、井道、候梯間管理制度
(1)電機機房除有關人員外,其他人員嚴禁入內。
(2)機房應該有加鎖的安全防護鐵門。
(3)機房要保持干燥、清潔、通風良好,機房溫度過高時,應有降溫的安全措施。
(4)井道內除電梯設備外,不得存放其他雜物。
(5)候梯間不得堆放雜物,保證出入暢通。
5、因故障突然停梯時,當轎廂地坎高出廳門地坎600mm時,未采取可靠的安全措施前,不準出入轎廂,以保安全。
第7篇 冷庫安全檢查制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，為加強3號萬噸冷庫的安全生產工作，及時排查安全隱患，杜絕發(fā)生人為安全責任事故，特制定3號萬噸冷庫安全檢查制度。
一、 萬噸冷庫主要責任人每個月不小于二次聯(lián)同制冷班安全員
（或班長）、倉管班安全員（或班長）對冷庫安全工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時做出解決方法，確保防范措施得以落實。
二、 萬噸冷庫制冷班安全員（或班長）每周不小于一次對所有
制冷設備和制冷機房范圍內消防設施進行全面檢查并做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題應及時向上反映，不得拖延或隱瞞。
三、 萬噸冷庫制冷班安全員（或班長）每周不小于一次對應急
搶險設備、工具及救護藥品進行檢查并做好記錄，對有問題的應急搶險設備、工具及過期救護藥品應及時向上反映并做好申購更換計劃。
四、 萬噸冷庫倉管班安全員（或班長）每周不小于一次對冷庫
范圍內（制冷機房除外）的消防設施及走火通道是否暢通進行全面檢查并做好安全記錄，發(fā)現(xiàn)安全問題應及時向上反映，不得拖延或隱瞞。
五、 制冷操作工必須嚴格執(zhí)行各項制冷操作規(guī)程和遵守各項規(guī)
章制度，按規(guī)定要求做好制冷系統(tǒng)運行當中的參數(shù)記錄，對各制冷設備要隨時查看，堅持做到“四勤”（勤聽、勤看、勤摸、勤轉），即勤聽機器的運轉聲音，勤看設備的運轉狀態(tài)參數(shù)狀況，勤摸設備運轉時的溫度，勤轉就是要多巡查各運轉設備的運轉參數(shù)狀況，每班不小于一次對制冷設備進行全面檢查并做好記錄。
六、 當班倉管員必須掌握和了解所管轄冷庫房間的貨物及
人員進出等情況，庫門上鎖時必須確保冷庫房間里已無人方可上鎖，并關閉庫內電燈。下班前，倉管理員必須對所管轄冷庫房間進行檢查，并做好記錄。
七、 當班倉管員必須掌握和管理好所管轄冷庫月臺或川堂
的叉車、卡板的擺放位置，叉車使用完后一定要放回叉車停放位置，不準亂停亂放，并確保走火通道暢通無阻。
八、 倉管班帶班班長下班前必須對管轄范圍內的設備安全、
走火通道進行全面檢查并做好記錄。
九、 各冷庫工作人員必須認真執(zhí)行相關檢查制度，若有違反
者，視事節(jié)輕重進行處置。若因檢查缺失或瞞騙上級領導而重成人員傷亡或經濟損失者追究其刑事責任。
第8篇 安全檢查制度2
安全檢查制度
為了進一步抓好安全工作,做到“安全第一,預防為主”把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督檢查在安全管理工作中,是非常重要的一項工作。有布置沒有檢查等于失職。在安全檢查工作中要抓主要矛盾,及時蠶取有效的防范措施,是不可忽視的。對此特制定以下規(guī)定:
1、項目部(班組)建立經常性安全檢查,即“三檢制”(班前、班中、班后),檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施,重大問題逐級上報,在這同時現(xiàn)場懸掛警告牌。
2、專業(yè)檢查,各級安全人員,定時專業(yè)安全技術進行檢查。查處不安全因素及時制定修改新的安全技術方案。
3、分公司(車間)每月組織一次安全檢查,對查處的事故隱患,登記造冊,并采取“三定”(定人員、定時間、定整改措施),本單位解決不了應上報公司。
4、季節(jié)性側重檢查,根據(jù)自然條件,氣候變化結合生產性質,工作條件而受影響的不安全因素帶來的事故苗頭進行側重檢查,如防凍、防寒、防滑、防煤氣中毒、防暴雨、防洪、防暑、防雷電、防風等自然災害。
5、重點檢查,對重點工程的事故多發(fā)地,危險區(qū)域(高空、地下作業(yè)區(qū)采取重點檢查。
6、節(jié)假日全面檢查,如“春節(jié)、元旦、五一、十一”前進行全面的、有針對性的安全思想教育及安全檢查,以后不在專門下文,要形成例行制度。
7、經常性檢查,經常全面了解各單位、各班組的安全情況。如對各施工工地、機械設備、機電安裝、探井、掘井、工業(yè)防護、文明生產等安全情況。查出問題及事故隱患,限期解決。
8、要害部門專項安全檢查,如爆破器材、受壓容器、鍋爐、提升設備、油庫、液化氣站、易燃、易爆、庫房,對此必須加強管理。
9、巡回檢查,公司每年進行2~3次全面巡回檢查,對各單位、各施工點的安全管理工作進行檢查和考核。
10、對于查出的問題和隱患,做好記錄,并及時整改,必須按“三定四不推”原則,既定人員、定時間、頂措施,班組能解決的不推給項目部,項目部能解決的不推給分公司,分公司能解決的不推給上級主管部門。
第9篇 綜合安全檢查制度范本
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產順利進行,落實安全責任制,實現(xiàn)安全管理目標,按國家的安全生產相關規(guī)定,結合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經常性的安全大檢查,特別是節(jié)假日(國家法定假日)前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間每月進行一次定期安全檢查,每周五進行一次安全周檢查。
3、各車間每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品,是否違章上崗。發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、各車間每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)及時制止,重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改,要明確整改責任人,整改督辦人,必須有整改回復書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急的及時撤除現(xiàn)場人員。
6、各車間必須認真,、致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第10篇 物業(yè)小區(qū)安全工作檢查制度
安全管理是管理處對小區(qū)管理的一項重要工作,安全管理工作的好壞直接影響到管理處及公司在顧客心目中的信任度,安全管理工作以防范為主,是一項長期而艱巨的工作,為了不斷完善安全管理工作,確保小區(qū)安全,管理處特制定相關的安全管理檢查制度。
1、部門經理每月需對安全管理工作進行全面檢查,并填寫安全檢查記錄表。
2、管理處主辦以上人員需按計劃進行b級夜間查崗,檢查安全班在夜間的工作狀況。
3、為檢驗和確保安全班在緊急突發(fā)事件發(fā)生時的快速反應能力,安全主辦每季度至少組織進行兩次緊急集合。
4、安全主辦每周組織進行至少一次夜間查崗,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正改進。
5、安全主辦需每天到現(xiàn)場崗位進行業(yè)務指導,每半月組織安全骨干對小區(qū)進行全面巡查。
6、安全主辦每周需組織人員進行消防設施、設備檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改或通知相關人員處理。
7、安全班長每天對現(xiàn)場崗位的職責履行進行即時檢查,被查人員需簽名確認;
安全班長每天對現(xiàn)場崗位的質量記錄進行檢查。
8、安全班長或中心值班人員每天需對崗位的巡更情況進行檢查。
9、控制中心值班人員每周需對中心錄相效果進行檢查,并做好記錄。
10、控制中心配合當值班長每天夜間對小區(qū)的所有紅外報警進行檢查測試。
第11篇 甲烷安全生產勞動檢查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會,各班組設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員。
2、各級安全生產勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領導,各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任,委員由公司工會生產干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務所所長、各分會主席擔任。
4、各分場和部門的安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任,委員若干人由分會委員會確認,報公司工會委員會批準。班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產勞動保護工作執(zhí)行情況,每季向分會上報安全生產勞動保護檢查員季度報表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產勞動保護工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會報告本季度安全生產勞動保護監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查,并通報檢查結果。
三、工作任務
1、宣傳黨和國家安全生產勞動保護政策,法規(guī)及安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科技知識,增強職工勞動保護和安全生產防范意識,發(fā)揮工會在安全生產勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡,定期按制度規(guī)定進行安全生產勞動保護監(jiān)督檢查,研究解決各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。
3、建立起公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查檔案,負責制定相關工作的管理制度,逐步建立健全安全生產勞動保護方面隱患通知書制度,使安全生產勞動保護工作制度化,并及時向主管部門提出并督促解決。
4、負責進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調查組,并參與進行事故調查處理工作,負責向上一級工會及時報告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境,根據(jù)女職工的生理特點,適當照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強勞動保護設施的維護使用和保養(yǎng),保證各種勞動保護設施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產勞動保護經費的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。
四、工作權力
1、安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責任,隨時進行監(jiān)督。
2、對各級行政領導疏忽的安全生產和勞動保護問題,要及時給予建議,并監(jiān)督及時改進。
3、安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產過程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強迫職工冒險作業(yè),有權不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機器設備,生產設施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴重,有條件改善而不改善的生產環(huán)境,職工有權不在這種環(huán)境下工作,并有權建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險情尚未解除,也未采取相應的安全防范措施的,有權拒絕工作。
4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設施與主體工程沒有實行“三同時”原則的,有權不進行審查驗收,并建議必須進行完善后才能驗收。
5、各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進入工作現(xiàn)場,操作無監(jiān)護人等影響安全生產和勞動保護工作的情況,有權停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產,防止過多加班加點,及時發(fā)放勞動保護用品。
7、參加職工傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則,勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的主要責任人提出追究其行政或法律責任。
8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見,分會委員會成員名額比例不少于30%。
五、工作職責
(一)分場安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
1、向職工宣傳國家安全生產勞動保護政策,法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產勞動保護法規(guī)條例,及時解決生產中出現(xiàn)的有關安全和勞動保護方面的問題,不斷改善生產環(huán)境和勞動條件。
3、經常檢查勞動保護設施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實經濟責任制的同時,認真落實安全生產和勞動保護責任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止無為的加班加點行為。
5、做好女職工的勞動保護工作,執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時上報上級工會組織,并采取相應的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強令工人冒險作業(yè)或在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財產損失時,應立即撤離或組織職工停止工作,并向上級工會及時客觀反映真實情況。
(二)班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員職責
1、協(xié)助班組長組織職工加強對國家安全生產勞動保護法規(guī)條例的學習,督促職工提高勞動保護工作意識,加強自我保護能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動學習中,強調勞動保護工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報告上級工會組織。
4、做好班組女職工“四期”保護工作。
5、發(fā)現(xiàn)生產設備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時,應立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時向上級領導報告。
6、因堅持安全生產勞動保護工作規(guī)定,受到責難和打擊時,向分會或直接向公司工會報告,由工會進行妥善處理。
第12篇 露天采石場安全檢查制度
為及時發(fā)現(xiàn)本企業(yè)在開采和加工石料過程中存在的危險因素、事故隱患以及管理上的薄弱環(huán)節(jié)，以便能盡早采取措施整改，消除隱患、防止安全事故的發(fā)生，特制定本制度：
一、牢固樹立“安全第一、預防為主”以及“安全生產、人人有責”的安全生產意識，安全生產負責人帶頭深入采礦現(xiàn)場進行安全檢查。每天工作前，必須由班（組）長或安全員對工作人員穿戴的勞動防護用品、工作的機械與設備、采坑及周圍邊坡進行安全檢查，在確認符合安全生產要求后，才能開始生產。
二、爆破作業(yè)要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，“一炮三檢”是指裝藥前、放炮前和放炮后進行安全檢查。
三、定期檢查與跟班檢查。礦山企業(yè)主要負責人每月至少檢查三次場內主要機械設備和采坑及周圍邊坡的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正和處理；車間、采區(qū)負責人每周至少三次進行安全檢查，必要時進行跟班檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。
四、季節(jié)性檢查。按季節(jié)特點在臺風和雨季來臨時，加強對采坑邊坡的安全檢查與監(jiān)控。用電抽排水時，須注意對用電設備的檢查，防止崩塌和觸電事故的發(fā)生。
五、每次檢查后應作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。建立健全檢查檔案。
