商業(yè)公司員工手冊－保密管理

商業(yè)管理公司員工手冊-保密管理

保密管理

5.1 保密

員工有保守公司商業(yè)秘密的義務,入職時需簽訂《保密協(xié)議》,遵守公司保密制度規(guī)定。在規(guī)定期限內未經公司書面授權,不允許擅自披露、使用、處置或授權任何第三方披露、使用、處置保密信息,如泄密,員工須承擔相應責任與處罰。

5.2 公司商業(yè)秘密包括但不限于下列事項:

1.公司重大決策中的秘密事項;

2.公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;

3.公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;

5.項目部所有技術資料,包括設計圖紙、技術參數、產品構造等任何未公布的技術信息;

6.公司所掌握的尚未進入商場或尚未公布的各類信息、調查結果等;

7.公司員工人事檔案,勞務性薪資收入等資料;

8.各類公司內部管理制度及管理流程。

5.3 員工應知悉,公司不允許員工在私人交往和通信中泄露公司秘密、在公共場所談論公司秘密,不得通過其他方式傳遞公司秘密。禁止以盜竊、利誘、威迫或者其他不正當手段獲取公司秘密。禁止披露、使用或允許他人使用上述不正當手段獲取公司秘密。如員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已泄露或可能泄露時,應立即采取補救措施,并及時上報。

5.4 詳細規(guī)定請參考《保密管理制度》