第1篇 安全生產(chǎn)管理細則
安全生產(chǎn)管理實施細則
第一章 總則
第一條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和國務(wù)院有關(guān)文件及電視電話會議精神以及國家經(jīng)貿(mào)委的通知,提高對安全工作重要性的認識,便于執(zhí)行我公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任規(guī)定(修訂)》,特制定此實施細則。
第二章組織機構(gòu)
第二條 公司安全委員會
主任:z
副主任:z
委員:z
委員會辦公室掛靠生產(chǎn)部。負責(zé)建立公司技術(shù)安全管理體系,處理日常技術(shù)安全問題;組織落實、實施技術(shù)安全管理辦法,定期對公司進行安全大檢查,查思想、查紀律、查制度、查管理、查事故隱患,堵塞事故漏洞,防止事故發(fā)生。對可能會出現(xiàn)事故隱患,提出整改措施,有計劃分期分批的進行整改;不定期對重點部門進行抽查,查出問題逐項解決。
安全委員會成員的任期與任行政職務(wù)的任期同步。
第三條 各事業(yè)部的主要行政領(lǐng)導(dǎo)為該部門安全工作的第一負責(zé)人,各事業(yè)部成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各事業(yè)部部長任組長,成員3-5人,其中應(yīng)包括黨支部書記和分工會主席。各事業(yè)部應(yīng)指定專職或兼職的安全檢查員1-2人。各項目組設(shè)定安全員1-2人。
各事業(yè)部安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全檢查員的名單上報生產(chǎn)部備案。
第三章 設(shè)備操作安全管理
第四條 各事業(yè)部應(yīng)對本部門的所有設(shè)備制定書面的使用及保養(yǎng)規(guī)程,并向相關(guān)操作人員公布,并在醒目位置張貼,以供操作人員閱讀和使用。
第五條 各事業(yè)部應(yīng)嚴格執(zhí)行所制定的設(shè)備使用保養(yǎng)規(guī)程。
對目前尚不能正確執(zhí)行相關(guān)規(guī)程的員工,應(yīng)及時組織培訓(xùn);對新進員工和臨時聘用人員上崗前都應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育及使用設(shè)備的培訓(xùn)?？疾旌细窈蟛拍苌蠉彙?/p>
第六條 嚴禁設(shè)備帶故障運轉(zhuǎn)和超負荷運轉(zhuǎn)。使用時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常立即停止使用并進行必要的維修保養(yǎng)。
第七條 對于新購設(shè)備,使用部門應(yīng)及時制定操作、保養(yǎng)規(guī)程。操作人員如需送外培訓(xùn)則應(yīng)向上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請。
第八條 對于鍋爐、行車、電梯等國家有專門管理條例的設(shè)備,各使用部門應(yīng)認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家規(guī)定的條例,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司實際,定出切實可靠的實施細則,交生產(chǎn)部備案。
第四章 貴金屬的安全
第九條 作為從事貴金屬領(lǐng)域工作的公司,貴金屬的安全工作尤為重要,也是我們工作重點之一。從領(lǐng)用貴金屬原料到最后交出產(chǎn)品及廢料的整個過程,必須按貴金屬管理辦法嚴格執(zhí)行,認真使用和保管,以確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作過程中貴金屬的安全。
第十條 各事業(yè)部應(yīng)盡量避免存放較大數(shù)量的貴金屬原料,產(chǎn)品應(yīng)及時入庫。各部門應(yīng)指定專用房間,由安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一安裝防盜設(shè)施,內(nèi)部安放所屬基層的保險柜,集中存放使用中的貴金屬原料和半成品,設(shè)專人兼管。凡不執(zhí)行本條規(guī)定的部門出現(xiàn)貴金屬被盜,本部門的領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任。
第十一條 各事業(yè)部應(yīng)安排好科研生產(chǎn)進度,避免節(jié)假日(包括雙休日)期間在各類設(shè)備上留下未完成的貴金屬產(chǎn)品,否則須由本部門派人值班,凡不遵守本條規(guī)定發(fā)生貴金屬被盜,本部門領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任。
第十二條 按合同外購的貴金屬料需由我公司派人到外地提回,必須按安全保衛(wèi)部門規(guī)定,有安全措施,委派能勝任此工作的人員提回。
第十三條 根據(jù)工作需要,需隨身攜帶貴金屬產(chǎn)品或樣品外出,應(yīng)按安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定和貴金屬管理辦法,經(jīng)有關(guān)部門批準并有安全措施方能帶出。
第十四條 貴金屬產(chǎn)品發(fā)運和到省行提貴金屬原料按安全保衛(wèi)部門規(guī)定和貴金屬管理辦法由專人專車承擔(dān)完成。需委托運輸?shù)?要與承運部門簽定安全合同。
第五章 防火、防毒、防盜安全管理
第十五條 防火工作
一、公司防火工作要按上級有關(guān)規(guī)定,堅持“預(yù)防為主消防結(jié)合”,“群防群治”的方針。各部門的工作區(qū)域(包括墻壁)即為該部門“水、火、電”的負責(zé)區(qū)。
公共區(qū)域的“水、火、電”安全由采供部和貴研所共同負責(zé),公共區(qū)域的防火安全由采供部與貴研所保衛(wèi)部門負責(zé)。
二、各部門在每個季度的最后一周,應(yīng)對其責(zé)任區(qū)的“水、火、電”及消措施進行一次認真檢查,將檢查結(jié)果及存在隱患及時向保衛(wèi)部門報告保衛(wèi)部門應(yīng)認真登記并及時提出整改意見。
保衛(wèi)部門在各節(jié)假日前夕,均應(yīng)對各部門的“責(zé)任區(qū)”進行抽查或全檢查。
三、公司員工必須遵守安全用電規(guī)則,未經(jīng)采供部許可,任何人不得擅自安裝室外線路。禁止用其他金屬絲代替保險絲,禁止在樓道內(nèi)堆放物阻塞消防通道和影響消防設(shè)施使用。
四、消防器材由各部門根據(jù)實際需要向設(shè)備物資部提出,由設(shè)備物資部審批準后統(tǒng)一購置。各部門負責(zé)對本“責(zé)任區(qū)”內(nèi)消防器材的日常維護保管。
第十六條 防盜工作
一、提高警惕,保護國有資產(chǎn)和群眾資產(chǎn)是全公司員工的職責(zé)。要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度。只能在接待室內(nèi)接待客戶。未經(jīng)主管部門許可,不準帶外單位人員進入工作車間和實驗室,嚴禁進入庫房。違者要追究當(dāng)事人責(zé)任。對于在生活區(qū)出現(xiàn)的陌生人,全公司員工有責(zé)任進行盤問。
二、貴金屬管理按貴金屬安全要求執(zhí)行。貴重儀器各部門應(yīng)加強管理,由專人負責(zé)。
三、發(fā)現(xiàn)被盜后,各部門安全小組應(yīng)立即保護現(xiàn)場并及時向保衛(wèi)部門報告。
第十七條 防毒工作
一、因科研生產(chǎn)需購買劇毒物品時,應(yīng)提出書面申請,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意報采供部審批登記后,由公司統(tǒng)一安排購買。如需數(shù)量較少,則由保衛(wèi)部門和采供部安排在所內(nèi)調(diào)劑使用。
二、庫房保管員對購進的劇毒物品應(yīng)認真造冊,建立健全入庫登記制度。
三、各部門領(lǐng)用的劇毒物品應(yīng)存放于可靠的保險柜中,指定專人兼職保管。領(lǐng)用劇毒品、及時交回剩余毒品時均應(yīng)稱量登記。各部門保管劇毒人員名單交保衛(wèi)部門備查。每半年應(yīng)向生產(chǎn)部和采供部報告一次劇毒品的使用情況。
四、使用劇毒物品人員,要做好實驗和廢液處理情況記錄,不得隨意排放不經(jīng)處理的劇毒品廢液。排放嚴格按有關(guān)環(huán)保標準執(zhí)行。
五、對于因管理使用劇毒物品不當(dāng)而造成對社會及他人危害的責(zé)任人,應(yīng)追究法律責(zé)任。
第六章落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十八條 落實以“各級行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”為中心的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一、公司安全委員會的正、副主任為本公司安
全工作的責(zé)任人。各事業(yè)部的負責(zé)人或經(jīng)濟合同承包人就是該部門的安全責(zé)任人。各部門的年度工作計劃或經(jīng)濟承包合同中必須有明確的安全目標和安全措施;各項安全目標實現(xiàn)情況的考核結(jié)果應(yīng)與該部門負責(zé)人或承包人的經(jīng)濟利益掛鉤。
二、對于所發(fā)生的事故由公司安全委員會及時組織調(diào)查,根據(jù)所造成的損失和事故發(fā)生原因分清責(zé)任大小,對當(dāng)事人、部門領(lǐng)導(dǎo)主管和相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)實施不同程度的經(jīng)濟處罰。凡屬有章不循、玩忽職守引發(fā)的事故,應(yīng)追究當(dāng)事人的直接責(zé)任,施以經(jīng)濟和行政處分,觸犯法律的應(yīng)依法處理。
三、年終總結(jié)時由生產(chǎn)部和保衛(wèi)部門對安全生產(chǎn)管理制度和實施細則的情況進行檢查和考核?？己瞬缓细竦膯挝?包括雖未出現(xiàn)事故但安全組織、安全制度、安全教育和安全操作規(guī)程不落實的單位)不能評為先進集體。
四、各項安全規(guī)定應(yīng)嚴格執(zhí)行,誰出事誰負責(zé)。
第七章 事故預(yù)防與處理
第十九條 為了盡可能預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故隱患并消除之,必須做到:
一、使用設(shè)備應(yīng)嚴格按操作規(guī)程操作,各事業(yè)部對設(shè)備要定期維修。
二、進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要采取相應(yīng)的措施,提出解決隱患的辦法,限期解決,以堵塞事故漏洞,防止事故發(fā)生。
三、要定措施、定負責(zé)人、定整改期限,在那一級能解決的問題,就在那一級解決。已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時解決而發(fā)生的事故,按國家有關(guān)規(guī)定,所有責(zé)任者都要加重處分。
第二十條 各部門要重視安全工作,制定出安全目標管理和安全技術(shù)責(zé)任制,安全技術(shù)工作要納入考核部門工作內(nèi)容之一。
第二十一條 員工在科研生產(chǎn)中,由于受到外因等作用而發(fā)生的事故,若有人員受傷應(yīng)及時送醫(yī)院治療,并對事故認真地進行調(diào)查分析和處理。凡違章操作、玩忽職守,違反勞動紀律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應(yīng)急措施而造成的重大事故的,應(yīng)追究主要責(zé)任者的責(zé)任;凡因錯誤指揮,缺乏安全規(guī)章制度使員工無章可循,不按規(guī)定對職工進行安全教育,設(shè)施不按時檢修或明知設(shè)施有隱患而不及時消除,勞動環(huán)境不安全又不采取措施以致造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任;對于情節(jié)惡劣,后果嚴重,觸犯刑法的,應(yīng)由司法部門依法追究刑事責(zé)任。
第八章 獎勵與處罰
第二十二條 部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)工作,并把此任務(wù)作為重要任務(wù)之一來抓;通過宣傳學(xué)習(xí),加強職工安全意識;按照上級規(guī)定和有關(guān)要求,結(jié)合公司科研生產(chǎn)實際,制定出一套完善的切實可行的安全技術(shù)制度和管理防范措施。對于管理優(yōu)秀者,可給予獎勵。
第二十三條 部門領(lǐng)導(dǎo)及員工不重視安全工作,安全意識差,沒有較完善結(jié)合實際可行的安全技術(shù)管理制度和防范措施而發(fā)生事故,按事故處理規(guī)定處理。
第二十四條 對于易燃、易爆、劇毒等物品不按有關(guān)規(guī)定存放和使用,造成事故者,將按相關(guān)規(guī)定給予處理。
第九章附則
第二十五條 本實施細則由生產(chǎn)部負責(zé)解釋。
第2篇 租賃承包單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理考核規(guī)定
為了切實強化外來租賃承包單位安全生產(chǎn)自我激勵自我約束機制,做好租賃承包經(jīng)營中的安全生產(chǎn)工作,經(jīng)雙方協(xié)商約定制定本規(guī)定:
有下列情況之一者,經(jīng)甲方提出整改,而逾期未整改完成的,扣除承租或承包單位安全生產(chǎn)保證金300--1000元:
(一)、擅自將承租或承包標的物轉(zhuǎn)租(轉(zhuǎn)包)給其它單位或個人,擅自將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移到甲方;
(二)、沒有建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(三)、未制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(四)、未檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(五)、未及時、如實地通報生產(chǎn)安全事故;
(六)、未按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員;
七..現(xiàn)場安全管理制度
為加強現(xiàn)場安全作業(yè)管理,落實各項安全防范措施,杜絕各類違章,防止事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際,特制定本制度。
(一)、生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準
1、加強明火管理,廠區(qū)禁火區(qū)內(nèi)不準吸煙和使用明火。
2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),不準未成年人進入。
3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、在班前、班上不準喝酒。
5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。
6、不按規(guī)定穿戴勞動防護用品不準進入生產(chǎn)崗位。
7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。
8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。
9、檢修設(shè)備時,安全措施不落實,不準開始檢修。
10、停機檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準啟動。
11、未辦高處作業(yè)證,不戴安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè)。
12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè)。
13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用。
14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè),特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準作業(yè)。
(二)、操作工的六嚴格
1、嚴格進行交接班制。
2、嚴格進行巡回檢查。
3、嚴格控制工藝指標。
4、嚴格執(zhí)行操作法(票)。
5、嚴格遵守勞動紀律。
6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
(三)、動火作業(yè)六大禁令
1、動火證未經(jīng)批準,禁止動火。
2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。
3、不清洗、置換不合格,禁止動火。
4、不消除周圍易燃物,禁止動火。
5、不按時做動火分析,禁止動火。
6、沒有消防措施,禁止動火。
(四)、進入容器、設(shè)備的八個必須
1、必須申請、辦證,并得到批準。
2、必須進行安全隔離。
3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。
4、必須進行置換、通風(fēng)。
5、必須按時間要求,進行安全分析。
6、必須佩戴規(guī)定的防護用具。
7、必須有人在器外監(jiān)護,并堅守崗位。
8、必須有搶救后背措施。
(五)、機動車輛七大禁令
1、嚴禁無證、無令開車。
2、嚴禁酒后開車。
3、嚴禁超速行車和空檔溜車。
4、嚴禁帶病行車。
5、嚴禁人貨混載行車。
6、嚴禁超標裝載行車。
7、嚴禁無阻火器車輛進入火區(qū)。
(六)、檢修、安裝的十一個必須
1、吊裝作業(yè),必須編制吊裝方案或安全技術(shù)措施,確保起重設(shè)備、吊具、索具、錨點等符合要求,嚴格執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程。
2、檢修、安裝的外協(xié)企業(yè)必須有相關(guān)的資質(zhì)并簽定安全管理協(xié)議。
3、檢修前必須嚴格按要求進行置換、吹掃、降溫和泄壓,不得違章拆卸和超標排放。
4、臨時電源線,必須由專業(yè)人員按規(guī)范架設(shè),溝、坑、井、容器內(nèi)及潮濕地方,必須使用安全電壓。
5、檢修、安裝中的“五口”(樓梯口、吊裝口、坑口、井口、護欄口)必須設(shè)立明顯的警戒線和警告標志,檢修結(jié)束后要及時恢復(fù)。
6、檢修、安裝結(jié)束后,必須清點人數(shù)、工具、材料等。
7、電力檢修必須嚴格執(zhí)行停、送電工作票制度及電力檢修工作票制度。
8、土石方工程施工,必須辦理動土證。
9、占路施工,必須辦理占道證。
第3篇 煤業(yè)公司煤礦生產(chǎn)安全技術(shù)質(zhì)量管理細則
煤業(yè)公司煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量管理細則
一、托管范圍
甲方將z煤礦原煤儲煤場101皮帶棧橋至井下生產(chǎn)系統(tǒng)及地面工程交由乙方托管。
礦井托管范圍:工業(yè)廣場地面及井下所有生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、有關(guān)安全生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)施、相關(guān)的生活服務(wù)(設(shè)施)系統(tǒng)等,管理范圍具體包括但不限于以下內(nèi)容:
生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)有:回采系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、地質(zhì)測量、消防灑水防塵系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)等所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動組織、系統(tǒng)運行、維護、管理工作以及相關(guān)礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作。
二、礦井托管期間開采范圍及有關(guān)指標
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方產(chǎn)量要求,制訂5年采掘計劃,并保證采掘關(guān)系平衡。
2.乙方應(yīng)按照行業(yè)要求及甲方的有關(guān)制度確保礦井合理開采,各項經(jīng)濟技術(shù)指標符合有關(guān)規(guī)定。
三、采煤
1.乙方根據(jù)甲方年度煤炭生產(chǎn)任務(wù)編制月度生產(chǎn)計劃,于每月25日前報次月計劃,經(jīng)甲方批準后執(zhí)行。
2.乙方必須嚴格按照上報甲方備案的接續(xù)方案組織生產(chǎn)。
3.乙方負責(zé)礦壓觀測工作,甲方協(xié)助配合,雙方共享觀測研究成果。
4.甲乙雙方每旬對回采工作面采高、推進度進行測定,經(jīng)雙方核定后,作為回采工作面回收率考核和產(chǎn)量計量的參考,原煤采用量方計量的方式。
5.甲乙雙方每旬對回采工作面丟煤情況進行抽檢,經(jīng)雙方核定后,作為考核產(chǎn)量和回收率的依據(jù)。
6.生產(chǎn)期間采煤工作面搬家及安裝費用由乙方負責(zé)。
四、掘進
1.乙方應(yīng)根據(jù)上報甲方備案的采掘接續(xù)方案和年度掘進計劃,合理安排月度掘進進尺,以保證礦井采掘平衡。
2.乙方根據(jù)甲方下達的生產(chǎn)任務(wù),于每月25日之前編制完畢次月掘進進尺計劃,并上報甲方備案。
3.掘進巷道開工前,作業(yè)規(guī)程須報甲方備案后方可開工,擅自開工的巷道,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停產(chǎn),乙方承擔(dān)由此帶來的一切責(zé)任和損失。
4.井下掘進工作的所有設(shè)備、材料均由乙方負責(zé)采購、安裝,并承擔(dān)費用,乙方對工程質(zhì)量負責(zé)。
五、機電
1.甲方負責(zé)向乙方提供電源及供電系統(tǒng)設(shè)備。
2.甲方向乙方提供用于測量水耗、電耗的儀器儀表,乙方負責(zé)管理、維護、校驗及更換,損壞的照價賠償并安裝。
3.甲方在乙方托管范圍內(nèi)配置的消防器材和設(shè)施,由乙方管理、使用和維護。維護費用由乙方承擔(dān),屬乙方原因造成的損壞或丟失,乙方應(yīng)照價賠償并安裝。
4.乙方負責(zé)生產(chǎn)期間設(shè)備、材料的采購、管理和使用。甲方對采購的設(shè)備及材料實行審核許可制,乙方所購置的設(shè)備、材料等相關(guān)資料統(tǒng)一交給甲乙雙方建檔管理,相互簽證。
5.在托管期內(nèi),乙方必須嚴格按照操作規(guī)程、行業(yè)標準以及甲方的管理制度,對托管范圍內(nèi)的設(shè)施(包括但不限于生產(chǎn)、輔助、后勤設(shè)備和設(shè)施等)進行使用、維護。
6.乙方應(yīng)制訂設(shè)備、設(shè)施的月、季、年度維修和保養(yǎng)計劃,報甲方審批后,對托管范圍內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施進行維護。大型設(shè)備的強制性檢修每年不得低于4天,每月不得低于8小時。
7.乙方必須按有關(guān)規(guī)定對托管范圍內(nèi)所有安全保護裝置進行計算、整定、校驗和試驗。各類儀器儀表的校驗費用由乙方承擔(dān)。
8.乙方應(yīng)建立健全設(shè)備管理臺帳(包括大型設(shè)備),防止設(shè)備丟失或混合使用,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
9.乙方生產(chǎn)需要的工器具,由乙方自行負責(zé)購置。
六、一通三防
1.乙方按行業(yè)規(guī)定設(shè)置“一通三防”管理機構(gòu),配備“一通三防”人員,制訂配套的“一通三防”管理制度及具體實施細則。上級部門及甲方在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的重大隱患、重大安全問題,乙方負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的處罰,但不重復(fù)處罰。
2.甲方按設(shè)計一次性配置“一通三防”所需的監(jiān)測儀器儀表,乙方負責(zé)使用、管理、維護和校驗。生產(chǎn)期間甲方不承擔(dān)任何費用,合同期滿甲方收回全部設(shè)備(不含易損件),乙方須保證交回設(shè)備正常完好。乙方按規(guī)定按時提交礦井“一通三防”檢測數(shù)據(jù),同時建立“一通三防”各類設(shè)備、設(shè)施使用、維護及各種檢測數(shù)據(jù)臺賬,臺賬必須真實有效。
3.乙方必須于每月25日前向甲方上報當(dāng)月“一通三防”工作總結(jié)和下月具體工作計劃。未按要求上報,甲方有權(quán)處罰。
七、調(diào)度
1.乙方負責(zé)礦井安全生產(chǎn)指揮調(diào)度系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)的日常使用、設(shè)備的維護、維修,保證設(shè)備的完好無損,由于維護保養(yǎng)不到位或操作不當(dāng)造成的損失由乙方負責(zé)。
2.乙方須將調(diào)度信息全部錄入信息管理系統(tǒng),并按規(guī)定及時上報甲方及政府相關(guān)部門。
八、地質(zhì)測量
1.乙方負責(zé)提供保障滿足礦井正常生產(chǎn)所需的測量儀器儀表,并負責(zé)使用、維護、保養(yǎng)和管理。
2.乙方根據(jù)行業(yè)標準和要求及時、準確地整理生產(chǎn)過程中收集的相關(guān)地質(zhì)、測量及水文數(shù)據(jù)資料,并按月移交甲方一份。
九、安全生產(chǎn)
甲方采取整體托管形式,因此煤礦整體安全生產(chǎn)、安全管理、安全設(shè)施的投入(按設(shè)計要求的安全設(shè)施首次投入由甲方承擔(dān))、安全事故的處理、事故費用及罰款均由乙方負責(zé),并承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任,甲方對乙方的安全生產(chǎn)具有監(jiān)督權(quán)。
1.乙方必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、方針,嚴格貫徹執(zhí)行各級政府職能部門和上級管理部門下達的安全指令、規(guī)定和要求。
2.乙方承擔(dān)礦井的安全生產(chǎn)第一責(zé)任,全面負責(zé)落實礦井的安全管理等各項工作。乙方自行承擔(dān)非生產(chǎn)區(qū)域、非生產(chǎn)時間的所屬員工的安全責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)費用。
甲方對乙方管理體系及機制的齊全性、合理性進行監(jiān)督,并督促乙方落實執(zhí)行。
3.安全費:
綜合托管費用中所含的4元/噸安全費必須?？顚Ｓ?按照國家安全法律法規(guī)的要求,在甲方的監(jiān)督下由乙方規(guī)范執(zhí)行托管范圍內(nèi)各項安全的投入、安全設(shè)施的建設(shè),以及職工安全培訓(xùn)工作,否則甲方有權(quán)扣減相關(guān)費用并責(zé)令其限期整改,逾期不整改視同違約。
安全費由甲方按月度考核,一月一結(jié)算;具體按下列條件考核支付:
(1)當(dāng)月發(fā)生輕傷事故,每起事故扣減當(dāng)月安全費用的10%;發(fā)生重傷及以上事故,每起事故扣減當(dāng)月安全費用的20%;
(2)若發(fā)生重大機電或運輸事故,按每次扣減月度安全費用的6%計算,并至月度安全費用扣減完。
4.礦井安全考核指標:
礦井年度安全考核必達指標(原煤百萬噸死亡率):以當(dāng)?shù)孛禾烤窒逻_的安全指標為年
度安全考核必達指標。
礦井年度安全考核奮斗指標(原煤百萬噸死亡率):0。
由乙方原因造成的人身傷亡事故,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和法律責(zé)任,甲方應(yīng)協(xié)助處理。
輕傷事故:由乙方全權(quán)負責(zé),并對乙方罰款5萬元/次;
重傷及以上事故:由乙方全權(quán)負責(zé),并對乙方罰款10萬元/次;
因乙方人員“三違”行為等受到政府及有關(guān)部門處罰、停產(chǎn)整頓,除處罰部分由乙方承擔(dān)外,甲方可視罰款、停產(chǎn)情況,對乙方處以不低于5萬元/次的罰款。
5.乙方安全生產(chǎn)管理人員必須按照行業(yè)規(guī)定取得煤礦安全任職資格證。
6.乙方內(nèi)部必須建立定期安全檢查制度(或隱患排查制度),召開專門會議,對存在問題進行整改落實。對于行業(yè)主管部門或上級主管部門檢查過程發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,乙方承擔(dān)一切責(zé)任及處罰。
7.如發(fā)生安全事故,乙方必須按有關(guān)規(guī)定及時上報,如乙方故意拖延不報或故意隱瞞事故,甲方有權(quán)根據(jù)事故大小及影響對乙方除正?？哿P安全費用外處以不低于10萬元的罰款,直至解除合同。
8.乙方必須按行業(yè)要求建立并實施職業(yè)健康安全管理體系。
十.設(shè)備訂購及維護
1.該合同中涉及的所有設(shè)備,由甲方出資購買的,產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;由乙方出資購買的,產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
2.大型機械設(shè)備整體報廢更新依照行業(yè)標準和廠家使用說明書為準。
3.輔助運輸中搬家倒面車輛由乙方自備;其余車輛由甲方視實際情況配備,乙方負責(zé)使用、維護、保養(yǎng),油料及相關(guān)維護費用等均由乙方承擔(dān)。
第4篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實施細則
1 范圍
為了規(guī)范和加強公司施工現(xiàn)場安全管理，預(yù)防和減少事故，保障施工作業(yè)的正常進行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、中華人民共和國石油天然氣行業(yè)標準《石油工程建設(shè)施工安全規(guī)定》制定本實施細則。
本細則規(guī)定了公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化管理的職責(zé)、管理內(nèi)容及要求。
本細則適用于公司施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
2 職責(zé)
2.1 工程項目經(jīng)理是施工生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者，其主要職責(zé)是：
a) 確定安全生產(chǎn)目標和考核指標；
b) 建立和健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，明確相關(guān)部門和人員的安全職責(zé)；
c) 落實安全生產(chǎn)資源配置；
d) 組織施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患整改；
e) 組織召開工程項目安全生產(chǎn)會議。
2.2? 工程項目安全管理部門是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主管部門，其主要職責(zé)是：
a) 負責(zé)安全生產(chǎn)管理目標和考核指標的分解與考核；
b) 負責(zé)制定和落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
c) 組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；
d) 負責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及隱患整改；
e) 參與安全技術(shù)措施交底，安全設(shè)施、設(shè)備、施工用電的檢查驗收；
f) 辦理與施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)的許可票、證；
g) 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理 。
2.3? 工程項目安全監(jiān)督（hse監(jiān)督）受項目經(jīng)理授權(quán)，具體負責(zé)施工現(xiàn)場的安全（hse）檢查監(jiān)督工作。
3 管理內(nèi)容與要求
3.1? 組織領(lǐng)導(dǎo)
3.1.1 項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
3.1.2 成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.1.3 設(shè)置安全管理機構(gòu)。
3.1.4 建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，并覆蓋到相關(guān)職能部門、施工作業(yè)隊、班組及分包方。
3.1.5 配置與工程規(guī)模相適應(yīng)，滿足施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理需要的專職安全（hse）管理及安全（hse）監(jiān)督人員。
3 2? 安全生產(chǎn)基本制度
項目工程必須根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況建立和執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度，主要包括：
3.2.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各職能部門、項目經(jīng)理及各主管副經(jīng)理、安全負責(zé)人、安全管理及安全監(jiān)督人員、崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度；
3.2.2 安全教育、培訓(xùn)制度；
3.2.3 安全監(jiān)督檢查及隱患整改制度；
3.2.4 勞動防護用品管理制度
3.2.5 特種作業(yè)管理制度
3.2.6 特種設(shè)備管理制度
3.2.7 施工人員安全操作規(guī)程
3.2.8 施工設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程
3.2.9 交通安全管理制度
3.2.10 消防安全管理制度
3.2.11 職業(yè)健康與環(huán)境保護管理制度
3.2.12安全生產(chǎn)考核與獎懲管理制度
3.2.13 事故報告管理制度
3.3 施工現(xiàn)場
3.3.1 安全標牌、標志
3.3.1.1 施工現(xiàn)場入口處應(yīng)設(shè)立工程標牌，其中包括：
a) 符合國家現(xiàn)行安全、防火、職業(yè)健康及環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，標明緊急逃生路線和集合點的施工總平面布置圖；
b) 標明健康、安全與環(huán)境的承諾、方針和安全（hse）負責(zé)人的標牌；
c) 標牌的規(guī)格應(yīng)符合公司工程管理部門工程標牌的統(tǒng)一規(guī)格尺寸。
3.3.1.2 相關(guān)辦公室或休息室應(yīng)設(shè)立如下標牌：
a) 安全（hse）管理組織網(wǎng)絡(luò)圖，懸掛于施工現(xiàn)場會議室或安全部門，規(guī)格為1100×800mm;
b) 安全（hse）崗位職責(zé)、管理職責(zé)，懸掛于相關(guān)管理人員或休息室，規(guī)格為：400×520mm；
c) 安全操作規(guī)程牌，見《施工現(xiàn)場設(shè)備管理實施細則》中的具體規(guī)定。
3.3.1.3 施工現(xiàn)場應(yīng)按照gb2894-96《安全標志》的規(guī)定，設(shè)立安全禁止標志、警告標志、指令標志及提示標志（見附錄a 施工現(xiàn)場安全標志），且設(shè)置數(shù)量和設(shè)置位置應(yīng)滿足安全警示的需要，其中包括：
a) 施工現(xiàn)場醒目處設(shè)置注意安全、禁止吸煙、必須系安全帶、必須戴安全帽、必須穿防護服等標志；
b) 施工現(xiàn)場及道路坑、溝、洞處設(shè)置當(dāng)心坑洞標志；
c) 施工現(xiàn)場較寬的溝、坑及高空分離處設(shè)置禁止跨越標志；
d) 未固定設(shè)備、未經(jīng)驗收合格的腳手架及未安裝牢固的構(gòu)件設(shè)置禁止攀登、禁止架梯等標志；
e) 吊裝作業(yè)區(qū)域設(shè)置警戒標識線并設(shè)置禁止通行、禁止入內(nèi)、禁止停留、當(dāng)心吊物、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落等標志；
f) 高處作業(yè)、多層作業(yè)下方設(shè)置禁止通行、禁放易燃物、禁止停留等標志；
g) 高處通道及地面安全通道設(shè)置安全通道標志；
h) 高處作業(yè)位置設(shè)置必須系安全帶、禁止拋物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心落物等標志；
i) 梯子入口及高空梯子通道設(shè)立注意安全、當(dāng)心滑跌、當(dāng)心墜落等標志；
j) 電源及配電箱設(shè)置當(dāng)心觸電等標志；
k) 電器設(shè)備試、檢驗或接線操作，設(shè)置有人操作，禁止合閘等標志；
l) 臨時電纜（地面或架空）設(shè)置當(dāng)心電纜標志；
m) 氧氣瓶、乙炔瓶存放點設(shè)置禁止煙火、當(dāng)心火災(zāi)等標志；
n) 倉庫及臨時存放易燃易爆物品地點設(shè)置禁止吸煙、禁止火種等標志；
o) 射線作業(yè)按規(guī)定設(shè)置安全警戒標識線，并設(shè)置當(dāng)心電離輻射標志；
p) 滾、剪板等機械設(shè)備設(shè)立當(dāng)心設(shè)備傷人、注意安全等標志；
q) 施工道路設(shè)立當(dāng)心車輛及其它限速、限載等標志
r) 施工現(xiàn)場及辦公室設(shè)置火災(zāi)報警電話標志；
s) 施工現(xiàn)場“五口”作業(yè)處應(yīng)設(shè)置防護欄桿并設(shè)置當(dāng)心滑跌、當(dāng)心墜落等標志；
t) 緊急集合點標志;
u) 應(yīng)設(shè)置的其它標志。
3.3.2? 安全技術(shù)措施
3.3.2.1 根據(jù)工程項目的規(guī)模、環(huán)境等實際情況，依據(jù)q/cnpc-ygs jc 7.1-2004《健康安全風(fēng)險管理程序》、q/cnpc-ygs jc 7.2-2004《環(huán)境因素管理程序》進行風(fēng)險識別和評價。
3.3.2.2 根據(jù)風(fēng)險識別和評價的結(jié)果，編制安全技術(shù)措施（hse作業(yè)計劃書、hse作業(yè)指導(dǎo)書）。
3.3.2.3 安全技術(shù)措施（hse作業(yè)計劃書、hse指導(dǎo)書）應(yīng)分層次進行交底，交接雙方應(yīng)履行簽字認可。
3.3.2.4 按照hse作業(yè)文件《臨時用電安全管理》進行施工現(xiàn)場安全用電管理；
3.3.2.5 按照hse作業(yè)文件《高處作業(yè)安全管理》進行施工現(xiàn)場高處作業(yè)安全管理；
3.3.2.6 按照hse作業(yè)文件《進入有限空間作業(yè)安全管理》進行有限空間作業(yè)安全管理；
3.3.2.7 按照hse作業(yè)文件《工業(yè)動火安全管理》進行工業(yè)動火安全管理；
3.3.2.8 按照hse作業(yè)文件《腳手架安全管理》進行腳手架安全管理；
3.3.2.9 按照hse作業(yè)文件《分包方安全管理》進行分包方安全管理。
3.3.3? 施工道路
施工現(xiàn)場應(yīng)按照總平面圖設(shè)置行人、車輛通行道路，一般應(yīng)符合以下規(guī)定：
a) 主要道路應(yīng)筑成環(huán)行，與主要施工作業(yè)區(qū)域和臨時設(shè)施相通。其雙車道不小于6m，單車道不小于3.5m;
b) 通過施工機具、機動車的便橋應(yīng)堅固牢靠，其寬度不應(yīng)小于3.5m;
c) 通過棧橋或架空管道下面的道路，其通行空間高度不應(yīng)小于5m;
d) 機動車輛在施工區(qū)域內(nèi)行駛，時速不得大于15km/h，在場地狹小，運輸頻繁地點，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮人員。
e) 由于施工作業(yè)需要必須臨時占道、破土施工及跨越道路拉設(shè)繩架時，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準，施工時應(yīng)設(shè)有明顯標志，夜間要有紅燈。
f) 在施工作業(yè)區(qū)要道和消防道上堆積物資設(shè)備，交通道路兩側(cè)堆放的物資設(shè)備，要離道1m以上，堆放牢固，跨越道路拉設(shè)繩架的高度不得低于5m,并在繩架上空醒目處設(shè)置標志。
g) 施工道路應(yīng)保持暢通，嚴禁堆放物品和雜物。
3.3.4 施工人員
3.3.4.1 施工人員應(yīng)經(jīng)過規(guī)定的安全（hse）教育后方可進入施工現(xiàn)場，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。工程項目應(yīng)建立完整的安全教育臺帳和特種作業(yè)人員臺帳。
3.3.4.2 施工人員工作前應(yīng)做到：
a) 參加班前安全交底；
b) 按照規(guī)定正確穿戴好與工作相適應(yīng)的勞動防護用品；
c) 檢查工作場地（包括通道、照明、防護設(shè)施、消防設(shè)施、安全標志等）
d) 檢查設(shè)備及施工機具完好情況，保證防護裝置的齊全、可靠。
3.3.4.3施工人員工作中應(yīng)做到：
a) 遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從安全管理人員監(jiān)督檢查；
b) 精力集中，堅守崗位，不將自己的設(shè)備交他人操作，不操作他人設(shè)備；
c) 不應(yīng)維修、調(diào)整、緊固、跨越運轉(zhuǎn)中的設(shè)備；
d) 不應(yīng)超限使用設(shè)備；
e) 工作結(jié)束應(yīng)切斷電源、氣源，熄滅火種，清理現(xiàn)場。
3.3.5 施工器材
3.3.5.1 施工器材應(yīng)按施工總平面圖規(guī)定的地點堆放，保持整齊穩(wěn)固、安全可靠。
3.3.5.2 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與施工器材堆放場地應(yīng)滿足以下防火間距：
a) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與材料倉庫≥20m;
b) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與易燃材料倉庫≥25m
c) 施工現(xiàn)場建筑物及作業(yè)場所與可燃廢物堆場≥30m;
d) 施工現(xiàn)場辦公區(qū)與作業(yè)動火區(qū)≥30m。
3.3.5.3 施工器材堆放的安全高度應(yīng)符合以下規(guī)定：
a) 管材、圓桶≤1m，對直徑超過1m的管材，不得多層堆放；
b) 圓木≤2m;
c) 木材≤4m;
d) 磚≤2m;
e) 水泥 12袋以下;
f) 器材箱、筒橫臥3層，立放2層以下；
g) 袋裝材料≤1.5m.
3.3.5.4 乙炔氣瓶、氧氣瓶的使用和存放應(yīng)符合以下安全要求：
a) 乙炔氣瓶、氧氣瓶與明火的距離不應(yīng)小于10m;
b) 乙炔氣瓶與氧氣瓶的距離不應(yīng)小于5m;
c) 乙炔氣瓶與電焊機的距離不應(yīng)小于5m;
d) 乙炔氣瓶、氧氣瓶不得同車運輸和同庫存放;
e) 乙炔氣瓶儲存與使用必須保持直立。
3.3.5.5 施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、安全通道內(nèi)，不得堆放有礙作業(yè)和通行的施工器材、施工殘渣和邊角余料。
3.3.5.6 變、配電房，電焊機房及其它施工設(shè)備專用機房等不得堆放工具等任何雜物。
3.3.6 施工機具及設(shè)備
3.3.6.1? 施工用設(shè)備安全應(yīng)符合gb/t 4064-1983《電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則》，gb 5083-1985《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則》的相關(guān)要求，其安全防護裝置應(yīng)完好、可靠，并按規(guī)定進行校驗或檢定。
3.3.6.2? 施工現(xiàn)場的設(shè)備應(yīng)具有內(nèi)容準確的安全操作規(guī)程。
3.3.6.3? 設(shè)備的電氣線路應(yīng)絕緣良好，電氣控制、液壓、潤滑系統(tǒng)工作正常、可靠，設(shè)備外殼應(yīng)有符合要求的接地（接零）保護。
3.3.6.4? 固定式施工設(shè)備應(yīng)按照設(shè)備使用說明要求安裝在牢固的基礎(chǔ)上，移動式施工設(shè)備的電源線應(yīng)使用橡膠護套軟電纜，并有可靠的防雨、防潮設(shè)施。
3.3.6.5? 設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進行檢修、檢查，保持良好的安全技術(shù)性能。
4 相關(guān)文件
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 臨時用電安全管理
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 高處作業(yè)安全管理
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 進入有限空間作業(yè)安全管理
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 工業(yè)動火安全管理
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 腳手架安全管理
q/cnpc ygs jc x.x-2004? 分包方安全管理
第5篇 采油廠生產(chǎn)安全事故管理辦法
第一章 總 則
第一條 編制目的
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,全面落實生產(chǎn)安全事故追究制,有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故,嚴格追究生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位及其有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任,保障我廠財產(chǎn)安全和職工身體健康,有效促進我廠經(jīng)濟快速發(fā)展,特制定延長油田股份有限公司吳起采油廠生產(chǎn)安全事故管理暫行辦法(以下簡稱辦法)。
第二條 編制依據(jù)
本辦法以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》以及國務(wù)院新頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》為依據(jù),以我廠安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度為重點進行編制。
第三條 適用范圍
本辦法適用于本廠各生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,責(zé)任人包括廠內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工以及為本廠服務(wù)的所有外協(xié)作業(yè)隊伍。
第四條 事故分類
(一)一般可以把安全生產(chǎn)事故分為生產(chǎn)安全事故和非生產(chǎn)安全事故。
1、生產(chǎn)安全事故分為:交通事故、傷亡事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故、油氣泄漏事故、設(shè)備安全事故、質(zhì)量安全事故、環(huán)境污染事故、職業(yè)危害事故以及其它安全事故等。
2、非生產(chǎn)安全事故分為:盜竊事故、人為破壞事故以及其它事故等。
第五條 事故分級
按事故嚴重程度可分為一般事故、較大事故、重大事故和特大事故。
1、一般事故:是指造成1-2人受傷,導(dǎo)致失去勞動能力在105天之內(nèi),經(jīng)濟損失在2000-10000元之內(nèi)的直接經(jīng)濟損失事故。
2、較大事故:是指造成3-5人受傷,導(dǎo)致失去勞動能力在105天以上,經(jīng)濟損失在1-5萬元之內(nèi)的直接經(jīng)濟損失事故。
3、重大事故:是指造成1-2人死亡或重傷2-5人(包括5人),經(jīng)濟損失在5-20萬元之內(nèi)的直接經(jīng)濟損失事故。
4、特大事故:是指造成3人以上(包括3人)死亡,重傷5人以上(不包括5人),經(jīng)濟損失在20萬以上的直接經(jīng)濟損失事故。
第六條 事故原因
事故原因是指由于企業(yè)安全生產(chǎn)管理方面存在的問題,即人的不安全行為和物(環(huán)境)的不安全狀態(tài)因素作用下,而造成的事故的直接原因,事故原因有以下11種:
1、技術(shù)和設(shè)計上有缺陷。
2、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷。
3、安全設(shè)施缺少或有缺陷。
4、生產(chǎn)場地環(huán)境不良。
5、個人防護用品缺少或有缺陷。
6、沒有安全操作規(guī)程或不健全。
7、違反操作規(guī)程或勞動紀律。
8、勞動組織不合理。
9、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。
10、教育培訓(xùn)不夠、缺乏安全操作知識。
11、其他。
第七條 生產(chǎn)中職工受傷害方式
根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》(勞字1-2表),職工受傷害方式分為以下13種:
1、物體打擊:指由失控物體的慣性力造成的人身傷害事故。如落物、滾石、錘擊、碎裂、崩倒、砸傷等傷害,但不包括因爆炸引起的物體打擊。
2、提升和車輛傷害:指本企業(yè)內(nèi)機動車輛和提升運輸設(shè)備引起的人身傷害事故。如機動車輛在行駛中發(fā)生的擠、壓、撞以及傾覆事故和車輛行駛中上、下車及提升運輸中的傷害等。
3、機械傷害:指機械設(shè)備與機械工具引起的絞、輾、碰、割、戳等人身傷害事故。如機械零部件、工件飛出傷人,切屑傷人,人的肌體或身體被旋轉(zhuǎn)機械卷入,臉、手或其他部位被刀具碰傷等。
4、起重傷害:指從事起重作業(yè)時引起的傷害事故。如在起重作業(yè)中,脫鉤砸人,移動吊物撞人,鋼絲繩繼裂抽入,安裝或使用過程中傾覆事故以及起重設(shè)備本身有缺陷等。
5、觸電(包括雷擊)傷害:指電流流經(jīng)人體造成的人身傷害事故。如人體接觸裸露的臨時線或接觸帶電設(shè)備的金屬外殼,觸摸漏電的手持電動工具,以及觸電后墜落和雷擊等事故。
6、灼燙傷害:指生產(chǎn)過程中因火焰引起的燒傷,高溫物體引起的燙傷,放射線引起的皮膚損傷,或強酸、強堿引起人體的燙傷,化學(xué)灼傷等傷害事故。但不包括電燒傷以及火災(zāi)事故引起的燒傷。
7、火災(zāi)傷害:指企業(yè)發(fā)生火災(zāi)事故及在撲救火災(zāi)過程中造成本企業(yè)職工或非本企業(yè)的人員傷亡及財產(chǎn)損失事故。
8、高處墜落傷害:指由于重力勢能差引起的傷害事故。如從各種架子、平臺、陡壁、梯子等高于地面位置的墜落或由地面踏空墜入坑洞、溝以及漏斗內(nèi)的傷害事故。但由于其他事故類別為誘發(fā)條件而發(fā)生的高處墜落,如高處作業(yè)時由于人體觸電墜落,不屬于高處墜落事故。
9、坍塌傷害:指建筑物、堆置物等倒塌和土石塌方引起的傷害事故。如因設(shè)計、施工不合理造成的倒塌以及土方、巖石發(fā)生的塌陷事故。
10、瓦斯爆炸傷害:指可燃性氣體瓦斯與空氣混合形成的濃度達到爆炸極限,混合物接觸火源時引起的化學(xué)性爆炸事故。
11、其它爆炸傷害:凡不屬上述爆炸事故均列為其它爆炸事故。
(1)鍋爐爆炸:指固定或承壓鍋爐發(fā)生物理性爆炸事故。
(2)壓力容器爆炸:指承壓容器在一定的壓力載荷下引起的爆炸事故。如容器內(nèi)盛裝的蒸汽、液化氣以及其他化學(xué)成份物質(zhì)在一定條件下反應(yīng)后導(dǎo)致的容器爆炸。
(3)可燃性氣體與空氣混合形成的爆炸,如煤氣、天然氣、乙炔、氫氣、液化石油氣體等。
(4)可燃性蒸汽與空氣混合形成的爆炸,如酒精、汽油揮發(fā)氣等。
(5)可燃性粉塵與空氣混合形成的爆炸,如鋁粉、鎂粉、有機玻璃粉、聚乙烯塑料粉,面粉、谷物粉、糖粉、煤粉、木粉、煤塵以及可燃性纖維,麻纖維(亞麻)、棉纖維、晴綸纖維、滌綸纖維、維綸纖維、煙草粉塵等爆炸事故。
(6)間接形成的可燃性氣體與空氣相混合,或者可燃蒸汽與空氣混合,如可燃固體、易自燃物、水氧化劑的作用迅速反應(yīng),分解出可燃氣體與空氣混合形成爆炸性氣體,遇明火爆炸的事故。如鍋爐在點火過程中發(fā)生的爐膛爆炸,以及鋼水包爆炸事故等。
12、中毒和窒息:中毒指人接觸有毒物質(zhì),吃有毒食物、呼吸有毒氣體引起的人體急性中毒事故。如煤氣、油氣、瀝青、化學(xué)、一氧化碳中毒等;窒息指在坑道、深井、涵洞、管道、發(fā)酵池等通風(fēng)不良處作業(yè),由于缺氧造成的窒息事故。
13、其它傷害:凡不屬上述傷害的事故均稱為其它傷害。如扭傷、跌傷、凍傷、釘子扎傷、野獸咬傷等。
第八條 事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整,任何部室和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則,及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第九條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調(diào)查處理。
第十條 對事故報告和調(diào)查處理中的違法違規(guī)行為,任何單位和個人有權(quán)向廠安全生產(chǎn)委員會辦公室舉報(舉報電話0911-7886807),廠安委會應(yīng)及時派遣調(diào)查小組予以核實。
第二章 事故報告
第十一條 事故報告程序:若發(fā)生事故,現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)積極組織人員進行現(xiàn)場救援(救援方案按照廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》執(zhí)行)。同時,必須在第一時間內(nèi)根據(jù)事故性質(zhì)報警(火警119、匪警110、急救120、交通事故122),在報警的同時,向安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部報告事故現(xiàn)場情況,安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部根據(jù)事故情況,及時向安委會副主任或主任報告,同時,根據(jù)事故性質(zhì),立即啟動相應(yīng)事故應(yīng)急救援預(yù)案,在第一時間到達事發(fā)現(xiàn)場,立即組織搶險救援,并做好事故現(xiàn)場的維護工作和事故勘察工作。
第十二條 報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
第十三條 事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補報。
第十四條 事故發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第十五條 事故發(fā)生地就近所有職工接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。
第十六條 事故發(fā)生后,廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、石油保衛(wèi)大隊、交警中隊、保衛(wèi)部人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。
因搶救人員防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖或者現(xiàn)場錄像并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
第十七條 采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部應(yīng)當(dāng)建立值班制度,并向社會公布值班電話(0911-7886807),受理事故報告和舉報。
第三章 事故調(diào)查
第十八條 事故鑒定:由廠安委會組織廠內(nèi)相關(guān)部室人員組成調(diào)查組,對事故進行初步認定后報廠安委會副主任或主任,具體鑒定界限以物價部門、消防部門和醫(yī)療部門出具的鑒定報告為準。
第十九條 事故調(diào)查組履行下列職責(zé):
(一)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;
(二)認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任;
(三)提出對事故責(zé)任者的處理建議;
(四)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;
(五)提交事故調(diào)查報告。
第二十條 (一)事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個人不得拒絕。
(二)事故發(fā)生單位的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。
(三)事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。
第二十一條 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀律,保守事故調(diào)查的秘密。
未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許,事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
第二十二條 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì);
(五)事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議;
(六)事故防范和整改措施。
事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附有相關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。
第四章 事故處理
第二十三條 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認真吸取事故教訓(xùn),落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受工會和職工的監(jiān)督。同時,廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部應(yīng)當(dāng)對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施情況進行監(jiān)督檢查。
第二十四條 事故處理情況由負責(zé)事故調(diào)查人上報廠主管安全副廠長,主管安全副廠長應(yīng)及時上報廠安全生產(chǎn)委員會,經(jīng)研究后,對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處理,若出現(xiàn)較大以上安全生產(chǎn)事故的,廠安委會應(yīng)將事故處理意見以書面形式報油田公司安委會,由油田公司安委會做出對相關(guān)責(zé)任人的處理決定。
第五章 處罰辦法
第二十五條 事故處理原則
對于造成事故的單位,將實行責(zé)任倒查制和責(zé)任連帶制,層層處罰。嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,即:“事故原因沒有查清不放過; 事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過”。
第二十六條 事故責(zé)任人處理范圍
(一)本廠責(zé)任人處理范圍
1、事故直接責(zé)任人。
2、各部室、隊站、班組的安全員。
3、班組長、站長。
4、主管副部(隊)長。
5、主管部(隊)長。
6、主管副廠長。
7、安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長。
8、安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長。
9、廠包月副廠長。
10、廠主管安全副廠長。
11、廠長。
(二)外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍責(zé)任人處理范圍
1、事故直接責(zé)任人。
2、各外協(xié)作業(yè)隊伍。
3、所轄部室現(xiàn)場監(jiān)督管理人員。
4、所轄部室主管副部(隊)長。
5、所轄部室部(隊)長。
6、所轄部室主管副廠長。
7、安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長。
8、安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長。
9、包月副廠長。
10、主管安全副廠長。
11、廠長。
第二十七條 事故發(fā)生單位(包括外協(xié)作業(yè)隊伍)主要負責(zé)人和現(xiàn)場責(zé)任人有下列行為之一的,處500-2000元的罰款;屬廠內(nèi)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,除罰款外,并視情節(jié)嚴重程度,給予警告、記過、記大過、降職、撤職、留用查看、停薪停崗、解除勞動合同(協(xié)議)、辭退、開除等處分,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
(一)不立即組織事故搶救的。
(二)遲報或者漏報事故的。
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第二十八條 事故發(fā)生單位(包括外協(xié)作業(yè)隊伍)及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對事故發(fā)生單位負責(zé)人處1000 -3000元的罰款;對發(fā)生事故的主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員處2000-5000元的罰款;屬廠內(nèi)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,除罰款外,并視情節(jié)嚴重程度,給予警告、記過、記大過、降職、撤職、留用查看、停薪停崗、解除勞動合同(協(xié)議)、辭退、開除等處分,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
(一)謊報或者瞞報事故的。
(二)謊報或者瞞報事故,導(dǎo)致事態(tài)擴大,且造成人員傷亡、財產(chǎn)損失嚴重的。
(三)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的。
(四)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。
(五)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。
(六)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的。
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第二十九條 事故發(fā)生單位(包括外協(xié)作業(yè)隊伍)對事故發(fā)生負有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以相應(yīng)金額的罰款,屬于廠內(nèi)員工的,除罰款外,并視情節(jié)嚴重程度,給予警告、記過、記大過、降職、撤職、留用查看、停薪停崗、解除勞動合同(協(xié)議)、辭退、開除等處分,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
(一)發(fā)生一般事故的,屬于廠內(nèi)職工責(zé)任的,處直接責(zé)任人1000-2000元的罰款,處專職安全員400-600元的罰款,處班組長、站長300-500元的罰款,處主管副部(隊)長200-400元的罰款,處部(隊)長100-200元的罰款。屬外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍責(zé)任的,除按成本價如數(shù)賠償事故損失費用外,并處該隊伍1000-2000元的罰款,處該隊伍所轄部室現(xiàn)場監(jiān)督管理人員500-800元的罰款,處主管副部(隊)長200-400元的罰款,處部(隊)長100-200元的罰款。
(二)發(fā)生較大事故的, 屬于廠內(nèi)職工,處直接責(zé)任人3000-5000元的罰款,處專職安全員1000-1200元的罰款,處班組長、站長800-1000元的罰款,處主管副部(隊)長600-800元的罰款,處部(隊)長400-600元的罰款,處主管副廠長300-400元的罰款。屬外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍的,除按成本價如數(shù)賠償事故損失費用外,并處該隊伍3000-5000元的罰款,處該隊伍所轄部室現(xiàn)場監(jiān)督管理人員1000-1500元的罰款,處主管副部(隊)長800-1000元的罰款,處部(隊)長500-800元的罰款,處主管副廠長300-500元的罰款。
(三)發(fā)生重大事故的, 屬于廠內(nèi)職工,處直接責(zé)任人10000-15000元的罰款,處專職安全員4000-5000元的罰款,處班組長、站長3000-3500元的罰款,處主管副部(隊)長2000-2400元的罰款,處部(隊)長1800-2000元的罰款,處主管副廠長1600-1800元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長1400-1600元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長1200-1400元的罰款,處包月副廠長1000-1200元的罰款,處主管安全副廠長800-1000元的罰款,處廠長600-800元。屬外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍的,除按成本價如數(shù)賠償事故損失費用外,并處該隊伍1-2萬元的罰款,處所轄該隊伍部室現(xiàn)場監(jiān)督管理人員3000-5000元的罰款,處主管副部(隊)長2000-2400元的罰款,處部(隊)長1800-2000元的罰款,處所轄部室主管副廠長1600-1800元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長1400-1600元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長1200-1400元的罰款,處包月副廠長1000-1200元的罰款,處主管安全副廠長800-1000元的罰款,處廠長600-800元的罰款。
(四)發(fā)生特大事故的, 屬于廠內(nèi)職工,負直接責(zé)任的,直接解除勞動合同,處專職安全員6000-8000元的罰款,處班組長、站長4000-6000元的罰款,處主管副部(隊)長2200-2400元的罰款,處部(隊)長2000-2200元的罰款,處主管副廠長1800-2000元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長1600-1800元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長1400-1600元的罰款,處包月副廠長1200-1400元的罰款,處主管安全副廠長1000-1200元的罰款,處廠長800-1000元的罰款。屬外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍的,除按成本價如數(shù)賠償事故損失費用外,并處該隊伍3-5萬元的罰款,處所轄該隊伍部室現(xiàn)場監(jiān)督管理人員4000-6000元的罰款,處主管副部(隊)長2200-2400元的罰款,處部(隊)長2000-2200元的罰款,處主管副廠長1800-2000元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部主管副部長1600-1800元的罰款,處安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長1400-1600元的罰款,處包月副廠長1200-1400元的罰款,處主管安全副廠長1000-1200元的罰款,處廠長800-1000元的罰款。
第三十條 參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的, 視情節(jié)嚴重程度,給予警告、記過、記大過、降職、撤職、留用查看、停薪停崗、解除勞動合同(協(xié)議)、辭退、開除等處分,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
(一)對事故調(diào)查工作不負責(zé)任,致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的。
(二)包庇、袒護負有事故責(zé)任的人員或者借機打擊報復(fù)的。
第三十一條 本辦法規(guī)定的罰款由廠安委會以文件形式下發(fā)全廠內(nèi),事故相應(yīng)的責(zé)任人在接到文件后3日內(nèi),到廠財務(wù)部辦理罰款手續(xù)。
第六章 獎懲辦法
第三十二條 年終廠安委會將從安全專項費用中提取適量金額,在年終綜合考評時,對全年安全生產(chǎn)工作成效顯著,未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的個人給予適當(dāng)?shù)莫剟?。具體獎勵標準如下:
1、全廠年內(nèi)若發(fā)生一起重大或特大安全生產(chǎn)事故,取消所有獎勵。
2、全廠年內(nèi)未發(fā)生一起重大或特大安全生產(chǎn)事故,給予廠長獎勵5000元,主管安全副廠長獎勵4000元,副廠長獎勵3500元,安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長獎勵3000元,安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部副部獎勵2800元,專職安全員獎勵2000元。
3、全廠年內(nèi)未發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故,給予廠長獎勵10000元,主管安全副廠長獎勵8000元,副廠長獎勵7000元,安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部長獎勵5000元,安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部副部長獎勵4000元,專職安全員獎勵3000元。
4、責(zé)任范圍內(nèi)全年未發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故以上者(包括較大安全生產(chǎn)事故),給予分管廠長獎勵3000元,部(隊)長獎勵2000元,副部長獎勵1500元,專職安全員獎勵1000元(指生產(chǎn)單位)。
第三十三條 本廠各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工以及廠內(nèi)所有參營的外協(xié)作業(yè)(施工)隊伍,均應(yīng)該遵守本辦法,凡違反本辦法規(guī)定者,廠安委會將對有關(guān)責(zé)任人員按照廠內(nèi)規(guī)章制度給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
第三十四條 本辦法自頒布之日起實施。
第三十五條 本辦法解釋權(quán)歸廠安全生產(chǎn)委員會。
第6篇 應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)品管理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1. 應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)品管理部經(jīng)理作為應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)品管理部安全生產(chǎn)工作的第一負責(zé)人，在首席執(zhí)行官和應(yīng)用產(chǎn)品部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并向應(yīng)用產(chǎn)品部經(jīng)理匯報；
2. 簽署安全生產(chǎn)目標責(zé)任書以及安全承諾書，監(jiān)督應(yīng)用產(chǎn)品產(chǎn)品管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行落實；
3. 遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；
4. 任命、指定專人負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作；
5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；
6. 組織制定、審批、更新、廢止、培訓(xùn)本部門安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；
7. 組織妥善保管本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄；
8. 參加公司安全會議，主持或參加本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議，審核本部門安全生產(chǎn)相關(guān)的文件，組織協(xié)調(diào)本部門的安全生產(chǎn)工作；
9. 根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標和工作計劃，組織制定本部門安全生產(chǎn)目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結(jié)；
10. 組織本部門、車間開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風(fēng)險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；
11. 組織落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、活動以及宣傳工作，并保存相關(guān)記錄；
12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
13. 組織本部門完成生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；
14. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官、應(yīng)用產(chǎn)品部經(jīng)理及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對調(diào)查制定的整改措施應(yīng)抓緊落實；
15. 根據(jù)公司、國家或者行業(yè)標準，為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品，并監(jiān)督本部門員工個人防護用品的佩戴和使用情況；
16. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現(xiàn)狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作，并落實職業(yè)危害因素相關(guān)的告知工作；
17. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；
18. 組織將安全因素融入設(shè)備工具采購、更換，原材料采購、更換，工藝設(shè)計、調(diào)整、變更、實施，技術(shù)更新、實施等環(huán)節(jié)；
19. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
第7篇 監(jiān)控工安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制
1、根據(jù)國家的安全生產(chǎn)方針，確保安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行。
2、監(jiān)控工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，持證上崗。
3、了解掌握井下工程的進展情況，按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，及時組織人員安裝各種傳感器。
4、準確掌握監(jiān)控系統(tǒng)的運行使用情況，按規(guī)定校驗監(jiān)控設(shè)備，對查出的問題立即組織解決。
5、對瓦斯傳感器、斷電儀定期組織人員進行調(diào)試校正，保證瓦斯傳感器測量誤差不超過《規(guī)程》規(guī)定，斷電儀動作靈敏可靠。
6、負責(zé)做好各項監(jiān)控記錄、各項監(jiān)控報表的打印整理，并送領(lǐng)導(dǎo)審閱，對各種監(jiān)控資料、圖紙妥善保管。
7、及時排除監(jiān)控設(shè)備在運行中出現(xiàn)的故障，保證監(jiān)控系統(tǒng)能夠準確可靠運行。
8、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)各項性能，能夠及時處理設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障。
9、監(jiān)控設(shè)備主機屬安全監(jiān)控專用設(shè)備，禁作其它用途，更不能在主機上打游戲。
第8篇 風(fēng)電場安全生產(chǎn)管理細則
一.總則
1.為了加強風(fēng)電場生產(chǎn)管理工作,為完善風(fēng)場的各項規(guī)章制度,保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行,特制定本管理規(guī)定。
2.本規(guī)定依據(jù)依據(jù)國家電力集團公司《電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程》、龍源電力集團公司《風(fēng)電場安全生產(chǎn)管理制度》、《風(fēng)電場事故調(diào)查規(guī)程》********風(fēng)電有限責(zé)任公司《風(fēng)電場管理規(guī)定>>的要求,并結(jié)合風(fēng)電場的實際情況制定。
3.本規(guī)定的指導(dǎo)思想是以堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的原則,體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,按崗位和業(yè)績進行獎勵和分配,考核以生產(chǎn)管理為重點,在安全和文明生產(chǎn)上加大管理力度。
4.本暫行規(guī)定從2007年1月1日執(zhí)行。
二.生產(chǎn)管理規(guī)定
1.職責(zé)
1.1風(fēng)電場運行組生產(chǎn)管理職責(zé)
運行組負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的安全運行;負責(zé)執(zhí)行各項調(diào)度令及運行方式的安排;負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)措施、安全措施和組織措施的落實;全過程完成運行生產(chǎn)資料整理、生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標的控制和統(tǒng)計;設(shè)備的試驗、驗收、日常維護工作以及風(fēng)場安全保衛(wèi)工作等。
1.2風(fēng)電場檢修組生產(chǎn)管理職責(zé)
檢修維護組負責(zé)風(fēng)電場設(shè)備維護、消缺;負責(zé)各類檢修計劃的制定及實施;負責(zé)工器具和備品配件的采購;負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)等工作。
1.3風(fēng)電場綜合組生產(chǎn)管理職責(zé)
綜合組負責(zé)風(fēng)電場安全生產(chǎn)的材料供應(yīng)和后勤保障,負責(zé)風(fēng)電場設(shè)備維護、消缺等工作的材料供應(yīng);主要工作重點是備件、工器具、材料的管理以及采購計劃的編制、存儲保管、領(lǐng)用、補充以及資金管理等。
2.文明生產(chǎn):
2.1工作人員上班時間按統(tǒng)一規(guī)定著裝,并佩帶崗位標志,未按照規(guī)定著裝,考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資3%/次 。
2.2現(xiàn)場各種記錄必須工整、清晰、準確、齊全、不得隨意涂改,如違反上述要求,考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資3%/次。
2.3值班員值班時必須做到:姿勢端正,注意力集中、不打瞌睡、不談笑嘻鬧、不擅離崗位,如有上述現(xiàn)象之一者,考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資3%/次。
2.4各班組所管設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場及值班室必須保持整潔,否則考核值班負責(zé)人及責(zé)任人績效工資5%/次。
2.5 生產(chǎn)現(xiàn)場(包括控制室和更衣室)禁止吸煙,不能出現(xiàn)煙頭;不準隨地吐痰;不準亂丟果皮、紙張和雜物;不準亂倒垃圾,否則考核負責(zé)人及責(zé)任人各10元/次。
2.6接待外來人員要熱情,凡外單位和上級領(lǐng)導(dǎo)同志來我風(fēng)場參觀或檢查工作時,應(yīng)主動起立,禮貌答詢。如造成不良影響者,考核負責(zé)人及責(zé)任人各績效工資10%/次。
2.7各班組要做到公用物品及工器具擺放整齊合理,不得隨意亂放,考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資3%/次。
2.8各班組所轄衛(wèi)生維護區(qū)每月14日,28日前必須清掃干凈,不合格者,考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資5%/次。并限期清掃干凈。
2.9使用維護用車輛,應(yīng)根據(jù)路況控制車速,騎摩托車必須戴安全帽,且限速行駛, 不嚴格執(zhí)行者考核責(zé)任人績效工資3%/次。
2.10各辦公室、值班室、更衣室、休息室、生產(chǎn)生活等辦公場所必須每日清掃干凈,物品擺放整齊,不嚴格執(zhí)行者考核責(zé)任人績效工資3%/次。
3.勞動紀律:
3.1被依法拘留,勞動教養(yǎng)或被處予治安罰款的,按照公司的有關(guān)條款執(zhí)行;
3.2受黨內(nèi)和行政處分者,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3上班時間打架斗毆,影響正常的工作秩序,視情節(jié)對當(dāng)事人給以待崗3-6個月的處罰。待崗期間的崗位工資和績效工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.4被風(fēng)場停止工作者,1-5天停發(fā)當(dāng)月績效工資。停止工作 5天以上者,停發(fā)兩個月績效工資;
3.5曠工一天當(dāng)月無績效工資,曠工半天半個月無績效工資;
3.6事假每天考核績效工資10%,其余假期一律每天考核績效工資4%(缺一天考核一天);
3.7遲到一次考核5元,逐次翻倍,未按有關(guān)制度執(zhí)行者,考核負責(zé)人績效工資3%/次。
3.8早退按離崗處理,考核績效工資5%/次;
3.9安全生產(chǎn)會、分析會、技術(shù)學(xué)習(xí)等集體活動不參加者考核責(zé)任人績效工資5%/次;
3.10上班時間睡覺者,考核負責(zé)人及責(zé)任人各績效工資5%/次;
3.11上班時間亂竄崗位考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資5%/次;
3.12上班時間看與生產(chǎn)無關(guān)的書報、雜志等考核負責(zé)人及責(zé)任人績效工資5%/次;
3.13上班時間看與生產(chǎn)無關(guān)的光盤、聽音樂、玩游戲等等考核績效工資5%/次;
3.14喝酒后上班被檢查發(fā)現(xiàn)考核負責(zé)人及責(zé)任人各績效工資5%/次。被停止工作的按有關(guān)規(guī)定考核;
3.15各組負責(zé)人在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反勞動紀律的人不加制止者,考核負責(zé)人績效工資5%/次;
3.16考試、考核不合格者按有關(guān)規(guī)定對本人及責(zé)任班組進行考核;
3.17按時完成定期工作,并做好記錄,不按規(guī)定進行定期工作者,按職責(zé)考核該班組成員績效工資5%/次;
3.18現(xiàn)場生產(chǎn)、生活公用物品損壞后照價賠償,如落實不到個人則按物品實際價格按職責(zé)由該班組成員負擔(dān);
3.19有盜竊行為并查有實據(jù)者,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.20班組建設(shè)各項管理資料,生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)材料少做一次,按職責(zé)考核該班組成員績效工資5%/次。
三、安全管理規(guī)定
1.事故
1.1人身事故
1.1.1發(fā)生以下情況之一者定為電力生產(chǎn)人身傷亡事故:
1.1.1.1 職工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作過程中發(fā)生的人身傷亡(含生產(chǎn)性急性中毒造成的傷亡,下同)。
1.1.1.2 本企業(yè)聘用人員、本企業(yè)雇用或借用外企業(yè)職工、民工和代訓(xùn)工、實習(xí)生、短期參加勞動的其他人員,在本企業(yè)的班組及作業(yè)現(xiàn)場,從事電力生產(chǎn)有關(guān)的工作過程中發(fā)生的人身傷亡。
1.1.1.3 職工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),由于企業(yè)的勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良,企業(yè)管理不善,設(shè)備或設(shè)施不安全,導(dǎo)致設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建(構(gòu))筑物倒塌等造成的人身傷亡。
1.1.1.4職工在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),由于他人(指本企業(yè)的其他職工以及參加本企業(yè)工作的非本企業(yè)人員)從事電力生產(chǎn)工作中的不安全行為造成的人身傷亡。
1.1.1.5職工從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作時,發(fā)生由本企業(yè)負有同等及以上責(zé)任的交通事故而造成的人身傷亡。
1.1.1.6 職工或非本企業(yè)的人員在事故搶險過程中發(fā)生的人身傷亡。
1.1.1.7兩個及以上企業(yè)在同一生產(chǎn)區(qū)域從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作時,發(fā)生由本企業(yè)負有同等及以上責(zé)任的“本企業(yè)”或“非本企業(yè)”人員的人身傷亡。
1.1.1.8非本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的具備法人資格企業(yè)(不論其經(jīng)濟形式如何)承包與電力生產(chǎn)有關(guān)的工作中,發(fā)生本企業(yè)負以下之一責(zé)任的人身傷亡:
1)資質(zhì)審查不嚴,承包方不符合要求;
2)開工前未對承包方進行全面安全技術(shù)交底;
3)對危險性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全交底,未對承包方的安全措施進行審核以及審查合格后未監(jiān)督實施。
1.1.1.9政府機關(guān)、上級管理部門組織有關(guān)人員進行檢查或勞動時,在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生本企業(yè)負有責(zé)任的上述人員的人身傷亡。
1.1.2 人身事故等級劃分
按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及國務(wù)院歸口管理部門現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,在電力生產(chǎn)中構(gòu)成的人身傷亡事故,根據(jù)傷害的嚴重程度分為特大人身事故、重大人身事故、一般人身事故。
1.1.2.1特大人身事故
一次事故死亡達50人及以上者。
1.1.2.2重大人身事故
一次事故死亡3人及以上,或一次事故死亡和重傷10人及以上,未構(gòu)成特大人身事故者。
1.1.2.3 一般人身事故
未構(gòu)成特、重大人身事故的輕傷、重傷及死亡事故。
1.2設(shè)備事故
根據(jù)事故性質(zhì)的嚴重程度及經(jīng)濟損失的大小,分為特大設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和一般設(shè)備事故。
1.2.1 特大設(shè)備事故
1.1.2.1.1 電力設(shè)備(包括設(shè)施,下同)損壞直接經(jīng)濟損失達1000萬元者。
直接經(jīng)濟損失包括更換的備品配件、材料、人工和運輸費用。如設(shè)備損壞不能再修復(fù),則按同類型設(shè)備重置金額計算損失費用。保險公司賠償費不能沖減直接經(jīng)濟損失費用。
1.2.1.2 生產(chǎn)設(shè)備、場區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi),直接經(jīng)濟損失達到100萬元者。
1.2.1.3 其它性質(zhì)特別嚴重事故,經(jīng)中國****集團公司認定為特大事故者。
1.2.2 重大設(shè)備事故
未構(gòu)成特大設(shè)備事故,符合下列條件之一者定為重大設(shè)備事故:
1.2.2.1電力設(shè)備、施工機械損壞,直接經(jīng)濟損失達300萬元。
1.2.2.2風(fēng)力發(fā)電機的機艙墜落或塔筒倒塌。
1.2.2.3裝機容量在20mw及以上的風(fēng)電場,發(fā)生全場停電事故。
1.2.2.4生產(chǎn)設(shè)備、場區(qū)建筑發(fā)生火災(zāi),直接經(jīng)濟損失達到30萬元者。
1.2.2.5 本企業(yè)設(shè)備或人為原因引發(fā)的重大電網(wǎng)事故并負同等及以上責(zé)任。
1.2.2.6其它性質(zhì)嚴重事故,經(jīng)龍源電力集團公司認定的重大事故。
1.2.3 一般設(shè)備事故
未構(gòu)成特、重大設(shè)備事故,符合下列條件之一者定為一般設(shè)備事故:
1.2.3.1風(fēng)電場110千伏輸變電主設(shè)備被迫停運,時間超過8h。
1.2.3.2風(fēng)電場110千伏以上輸變電主設(shè)備(包括直配線、母線)非計劃檢修、計劃檢修延期或停止備用,雖然提前提出申請并得到調(diào)度批準,停運時間超過72h。
1.2.3.3 300kw及以上風(fēng)力發(fā)電機發(fā)生下列情況:
1) 發(fā)電機燒毀
2) 齒輪箱損毀
3) 葉片折斷
4) 主軸彎曲或斷裂。
5) 單臺發(fā)電機組停運,時間超過180天。
1.2.3.4 風(fēng)力發(fā)電機由于本身內(nèi)部故障引起多臺(三臺及以上)發(fā)電機組同時停運,造成全場投運總?cè)萘康陀?0%并且持續(xù)時間超過10天。
1.2.3.5由于自然災(zāi)害,如覆冰、暴風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、雷擊等原因,風(fēng)電場線路斷線、電纜頭爆炸引起停運,停運時間超過10天。
1.2.3.6由于人員的過失誤操作(包括人員誤動、誤碰)引起110kv主變壓器被迫停止運行。
1.2.3.7發(fā)生帶負荷拉、合隔離開關(guān),帶電掛(合)接地線(接地刀閘),帶接地線(接地刀閘)合斷路器(隔離開關(guān))。
1.2.3.8 風(fēng)電場發(fā)生設(shè)備、設(shè)施等損壞,經(jīng)濟損失達到下列情況之一者:
1)因故障造成發(fā)變電設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備及施工機械損壞,直接經(jīng)濟損失達到50萬元及以上。
2)生產(chǎn)車輛和運輸工具損壞等造成直接經(jīng)濟損失達到5萬元。
3)生產(chǎn)區(qū)域失火,直接經(jīng)濟損失超過1萬元。
1.2.3.9 其他經(jīng)龍源電力集團公司或本單位認定為事故者。
2.障礙:
2.1符合下列條件之一者定為設(shè)備一類障礙:
2.1.1 風(fēng)電場110千伏以上輸變電主設(shè)備被迫停運、非計劃檢修或停止備用。
2.1.2風(fēng)電場110千伏斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器爆炸,未造成少送電。
2.1.3 風(fēng)力發(fā)電機由于本身內(nèi)部故障引起單臺發(fā)電機組停運,時間超過7天。
2.1.4 風(fēng)力發(fā)電機由于本身內(nèi)部故障引起多臺(三臺及以上)發(fā)電機同時停運,造成全場投運總?cè)萘康陀?0%并且持續(xù)時間超過3天。
2.1.5 由于人員的過失誤操作(包括人員誤動、誤碰)引起風(fēng)力發(fā)電機組被迫停止運行。
2.1.6 非人員過失引起的風(fēng)電場10千伏線路故障停運,停運時間超過24小時。
2.1.7 由于小動物原因引起少送電。
2.1.8由箱變故障引起風(fēng)力發(fā)電機停運,時間超過72小時。
2.1.910千伏線路故障引起風(fēng)力發(fā)電機停運,時間超過36小時。
2.1.10 風(fēng)力發(fā)電機定期維護后一個月內(nèi)消缺超過5次以上者。
2.1.11 升壓站監(jiān)控系統(tǒng)失靈24小時內(nèi)未恢復(fù)者。
2.1.12 風(fēng)力發(fā)電機集中監(jiān)控系統(tǒng)失靈72小時內(nèi)未恢復(fù)者。
2.1.13 風(fēng)電場發(fā)生設(shè)備、設(shè)施等損壞,經(jīng)濟損失達到下列情況之一者:
1)因故障造成發(fā)供電設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備及施工機械損壞,直接經(jīng)濟損失超過10萬元。
2)生產(chǎn)車輛和運輸工具損壞等造成直接經(jīng)濟損失超過2萬元。
3)生產(chǎn)區(qū)域失火,直接經(jīng)濟損失超過5千元。
2.1.14經(jīng)龍源電力集團公司或風(fēng)電公司認定為設(shè)備一類障礙。
2.2發(fā)生下列情況之一者構(gòu)成二類障礙:
2.2.1升壓站主設(shè)備故障110千伏系統(tǒng)2小時,10千伏系統(tǒng)5小時不能恢復(fù)者;
2.2.2全場風(fēng)力機故障停運容量占總?cè)萘?0%以上,時間超過1小時;全公司風(fēng)力機故障停運容量占總?cè)萘?5%以上,時間超過2小時;
2.2.3發(fā)電機組故障引起機組停用超過72小時;
2.2.4由箱變故障引起風(fēng)力機停機超過48小時;
2.2.5 10千伏高壓電纜故障引起風(fēng)力機停機超過24小時;
2.2.6單臺風(fēng)力機故障月累計停用小時超過100小時;
2.2.7風(fēng)力機定檢后一個月內(nèi)消缺超過5次以上者;
2.2.8嚴重違章作業(yè),危及人身安全,但未造成傷害者;
2.2.9工作過程中,由于別人或自身的失誤造成自己或別人輕傷休假三天以上者。
2.2.10經(jīng)濟損失達到下列價值之一者
1)因故障造成發(fā)電設(shè)備,公用系統(tǒng)設(shè)備及施工機械損壞直接經(jīng)濟損失達2萬元;
2)由于采購、供應(yīng)、加工備品備件質(zhì)量不良,檢修不當(dāng)?shù)仍斐晒ぞ咴O(shè)備損壞,直接經(jīng)濟損失達1萬元以上;
3)生產(chǎn)區(qū)域失火,直接經(jīng)濟損失3千元以上;
4)生產(chǎn)車輛和運輸工具損壞,直接經(jīng)濟損失達1萬元以上。
2.2.11發(fā)供電設(shè)備故障,停運檢修或停止備用構(gòu)成下述情況之一者:(不包括風(fēng)力機組)
1)重要設(shè)備停運在24小時內(nèi)不能恢復(fù)運行;
2)輔助設(shè)備在72小時內(nèi)不能恢復(fù)運行;
3)升壓站監(jiān)控系統(tǒng)失靈12小時內(nèi)未恢復(fù)者;
4)升壓站全部數(shù)據(jù)丟失48小時以上;
5)升壓站監(jiān)控數(shù)據(jù)錯誤連續(xù)72小時;
6)測風(fēng)塔數(shù)據(jù)丟失48小時以上;;
7)直流系統(tǒng)接地時間超過8小時;
8)由于操作不當(dāng)造成生產(chǎn)用計算機操作系統(tǒng)癱瘓;
9)故障錄波器停用時間超過2小時,或在故障時錄波不正常;
10)重要聯(lián)動裝置失靈超過12小時;
11)直流母線失壓,1小時未恢復(fù)者;
12)由于人為原因造成10千伏電氣設(shè)備跳閘,或者場用電源開關(guān)跳閘;
13)主變上層油溫超過規(guī)定值或由于冷卻裝置故障而降低出力者;
14)充油電氣設(shè)備油位低至油位計以下需要臨時停運加油者;
15)10千伏及以上電氣設(shè)備因試驗錯誤引起絕緣電擊穿者;
16)由于檢修質(zhì)量不良,造成返工者,或設(shè)備達不安全運行要求;
17)已生效的操作票存在問題,有危及人身安全或危及設(shè)備安全被發(fā)現(xiàn)而制止者;
18)檢修后設(shè)備上遺留雜物或工器具,投入運行后被發(fā)現(xiàn)者;
19)由于人員過失,造成檢修設(shè)備突然來電或設(shè)備有突然轉(zhuǎn)動者;
20)變電站站用交流電源失壓;
21)蓄電池未進行定期檢查或定期充放電;
22)運行中的10千伏及以上的電壓互感器二次短路,電流互感器二次開路;
23)電氣設(shè)備的主保護退出或誤投24小時以上者;
24)安全工器具試驗不合格仍在使用者。
2.2.12風(fēng)力機部分:
1)液壓油完全泄漏后才被發(fā)現(xiàn)者;
2)齒輪箱油由于泄漏等原因在油標處已看不到油位者;
3)在剎車過程中造成閘片碎裂者;
4)由于人為原因造成風(fēng)力機零部件損壞經(jīng)濟價值超過1萬元者;
5)在登機過程中或檢修過程中無論何種原因造成工具墜落并損壞者;
6)由于定值輸入錯誤造成設(shè)備損壞者;
7)風(fēng)速超過15米/秒仍將機艙蓋打開者;
8)同一故障在同一風(fēng)力機上一月內(nèi)發(fā)生五次以上者;
9)風(fēng)力機集中監(jiān)控系統(tǒng)失靈24小時以上者;
2.2.13其它
1)直流回路保險熔斷未及時發(fā)現(xiàn)者;
2)違反現(xiàn)場制度,強行解除電氣防誤閉鎖裝置者;
2.2.14高空作業(yè)
1)高空作業(yè)時掉下工具或其它有威脅人身及設(shè)備安全的物件者或人員掉落,但未受傷者;
2)爬梯和平臺在使用過程中發(fā)生斷裂、倒塌、翻板等;
3)工作人員由1.5米以上高度跌下但未摔傷;
2.2.16車輛安全
1)車輛碰撞未造成人身事故,但影響出車在一天以上者;
2)違反交通規(guī)則,而被扣留執(zhí)照一周以上者;
3)由于我方責(zé)任,造成本場車輛損壞或?qū)Ψ杰囕v損壞我方承擔(dān)修復(fù)費用達1000元以上者。
4)車輛損壞未及時發(fā)現(xiàn)造成嚴重未遂事故者。
3.發(fā)生下列情況之一者即構(gòu)成異常:
3.1升壓站設(shè)備保護復(fù)位時間超過2小時;
3.2升壓站監(jiān)控系統(tǒng)失靈8小時內(nèi)未恢復(fù)者;
3.3升壓站全部數(shù)據(jù)丟失24小時以上;
3.4風(fēng)力機數(shù)據(jù)丟失24小時以上;
3.5測風(fēng)塔數(shù)據(jù)丟失24小時以上;
3.6風(fēng)力機監(jiān)控系統(tǒng)失靈24小時以上;
3.7直流系統(tǒng)接地時間超過4小時;
3.8故障錄波器停用時間超過24小時;
3.9重要裝置失靈,設(shè)備退出運行時間超過8小時;
3.10發(fā)電機組故障引起機組停用超過24小時;
3.11 10千伏系統(tǒng)故障引起風(fēng)力機停機超過24小時;
3.12由于人為的誤操作引起的1臺以上的風(fēng)力機停機;
3.13因故障造成發(fā)電設(shè)備損壞直接經(jīng)濟損失達0.1萬元以上;
3.14液壓油未完全泄漏完被發(fā)現(xiàn)者;
3.15齒輪箱油由于泄漏等原因在油標處已看不到油位者;
3.16在剎車過程中造成閘片有裂紋者;
3.17箱式變壓器出現(xiàn)異常未及時發(fā)現(xiàn)者
3.18由于人為原因造成風(fēng)力機修復(fù)延期至第二天者 ;
3.19生產(chǎn)車輛和運輸工具損壞,直接經(jīng)濟損失達0.5萬元以上;
3.20不按操作規(guī)定使用專用工具造成損壞者。
3.21已生效的工作票存在問題,危及人身安全或危及設(shè)備安全被發(fā)現(xiàn)而制止者;
3.22安全工器具超過試驗周期仍在使用者;
3.23檢修現(xiàn)場的接地線(接地刀閘)位置和組數(shù)在交接班記錄中交代錯誤者;
3.24送電前遺漏了接地線(或接地刀閘)未能一次拆除(拉開)完,而后被發(fā)現(xiàn)者;
3.25走錯高壓設(shè)備間隔(已將間隔打開,準備進入)被制止者;
3.26 10千伏及以上電氣設(shè)備或線路的保護裝置拒動或誤動。
3.27在登機過程中或檢修過程中無論何種原因造成工具墜落者;
3.28未經(jīng)批準,無票作業(yè);
3.29風(fēng)力機檢修不戴安全帽;
3.30風(fēng)力機檢修不系安全帶;
3.31 玩忽職守。致使生產(chǎn)設(shè)備區(qū)無照明;
3.32 電鍋爐停運未及時發(fā)現(xiàn)造成損失者;
3.33供水系統(tǒng)異常停運超過4小時;
3.34由于維護不當(dāng)造成生產(chǎn)輔助設(shè)施損壞;
3.35工作人員無票檢修或搭票檢修;
3.36同一工作人員名單在兩張以上工作票上出現(xiàn)者;
3.37工作現(xiàn)場條件不足,安全措施不全為趕工期冒險作業(yè);
3.38拆除能夠造成葉輪失去制動的部件前,不鎖定葉輪;
3.39機艙外工作不將安全帶固定牢靠既進行工作;
3.40在油脂庫或易燃易爆品存貯地吸煙;。
4.發(fā)生下列情況之一者即構(gòu)成差錯:
4.1電氣工作票或操作票丟失;
4.2運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計表或記錄表丟失;
4.3發(fā)生故障后不如實作好記錄;
4.4工作聯(lián)系不清,盲目操作;
4.5遠方操作起動供電設(shè)備不到就地檢查;
4.6約時停送電;
4.7送電前不到就地檢查;
4.8驗電前不檢查驗電器;
4.9裝拆接地線時不按規(guī)定程序進行,而根據(jù)工作方便順手進行;
4.10裝拆接地不戴絕緣手套,不驗電 ;
4.11不按規(guī)定配給電源保險容量,隨意加大保險規(guī)格;
4.12對設(shè)備標志不明確的設(shè)備,隨意操作停送電;
4.13 10千伏接地,查找故障點時不穿絕緣靴;
4.14混用電壓等級不符的測量儀器;
4.15未經(jīng)考試合格人員代替操作;
4.16值班人員在無人監(jiān)護的情況下,移開或越過圍欄進行工作;
4.17隨意動用消防設(shè)備移做它用;
4.18操作中監(jiān)護人員隨便離開現(xiàn)場;
4.19高、低壓設(shè)備,做試驗,測絕緣后,不對地放電;
4.20倒閘操作時,監(jiān)護人及操作人唱票及復(fù)誦聲音不清楚;
4.21操作前不進行預(yù)演,操作圖省事,不按操作票順序操作;
4.22操作人接受命令不復(fù)誦,不等監(jiān)護人發(fā)令就先操作;
4.23操作時操作人未看清設(shè)備編號、位置就復(fù)誦口令;
4.24執(zhí)行操作任務(wù)時,未做到操作一項打一個鉤或未操作先打鉤;
4.25倒閘操作精力不集中,操作完不進行復(fù)查;
4.26操作時不拿操作票,憑印象操作;
4.27雷雨天氣,室內(nèi)外高壓設(shè)備巡視時不穿絕緣靴;
4.28高壓配電室鑰匙不按值交接,不登記簽名;
4.29開關(guān)柜、配電箱配電室、檢查操作完后,不隨手關(guān)門;
4.30設(shè)備停送電不到現(xiàn)場檢查設(shè)備狀況和不測量絕緣就送電;
4.31工作中監(jiān)護人離開時未指定新的監(jiān)護人;
4.32設(shè)備事故搶修,只聽交代,不驗電即工作;
4.33工作負責(zé)人未經(jīng)值班人員同意私自變更接地線位置;
4.34從事高壓檢修及高壓試驗工作,不站在絕緣墊上;
4.35在變電站和高壓配電室搬動梯子或任何長物時不放倒搬運;
4.36將帶電的電焊線搭在身上或踏在腳下進行工作;
4.37隨便引接臨時電源;
4.38工作票到期工作未完不按規(guī)定辦理延期;
4.39隨意改變工作票上所列安全措施;
4.40未經(jīng)批準,無票作業(yè)或搭票檢修;
4.41遲到、早退、不按規(guī)定時間進入或退出現(xiàn)場;
4.42檢修施工現(xiàn)場不戴安全帽;
4.43高空作業(yè)不系安全帶,不使用工具袋;
4.44高空作業(yè)將材料工具上下投擲;
4.45上、下層同時工作中間不搭設(shè)臨時防護隔板;
4.46鑿堅硬和脆性物質(zhì)時不戴防護眼睛;
4.47使用梯子前不檢查或使用有缺陷的梯子;
4.48在水泥地面或光滑堅硬的地面上使用梯子,下端不固定;
4.49使用人字梯不掛限制開度的拉鏈;
4.50人在梯子上工作時即移動梯子;
4.51隨意動用消防設(shè)備移做它用;
4.52工作現(xiàn)場隨意存放易燃易爆物品;
4.53濕手觸摸電氣開關(guān)和電氣設(shè)備;
4.54 通訊設(shè)備不停電就拔插件;
4.55工作前不履行工作負責(zé)人,工作許可人共同到現(xiàn)場檢查安全措施的規(guī)定;
4.56工作現(xiàn)場安全措施不全,即開始工作;
4.57工作間斷后,重新工作而不復(fù)查安全措施;
4.58使用電氣工具或電氣操作不戴絕緣手套,不穿絕緣靴;
4.59檢修工作場所不設(shè)臨時圍欄,不掛警告牌;
4.60工作結(jié)束后揭開的孔洞蓋板不及時恢復(fù);
4.61布置工作不交代安全注意事項;
4.62工作前,工作負責(zé)人不向工作人員進行安全技術(shù)措施交底;
4.63檢修工作結(jié)束未做到工完料凈場地清;
4.64在吊有重物的吊鉤下工作;
4.65生產(chǎn)現(xiàn)場流動吸煙;
4.66巡視高壓設(shè)備不戴安全帽;
4.67丟失抄表單或運行數(shù)據(jù);
4.68現(xiàn)場騎摩托車不戴安全帽;
4.69進出風(fēng)機塔筒不將塔筒門固定好;
4.70下風(fēng)機或離開風(fēng)機不關(guān)閉風(fēng)機照明。
5.發(fā)生下列情況之一者即構(gòu)成不安全現(xiàn)象:
5.1安全帽下腭帶不系好; 5.2工作時不穿工作服;
5.3上班穿拖鞋或高跟鞋;
5.4工作時袖口不系好;
5.5女同志戴安全帽不將辮子或長發(fā)盤起;
5.6生產(chǎn)現(xiàn)場任意亂堆亂放雜物;
5.7臨時放置在現(xiàn)場易使人絆跌的物件,不設(shè)置明顯的警告標志;
5.8遲到、早退、不按規(guī)定時間進入或退出現(xiàn)場;
5.9上班期間打盹睡覺,看其它與工作無關(guān)的書、雜志;
5.10抄表不準確,到點不抄表;
5.11不安全關(guān)閉計算機,即將電源切斷;
5.12不按規(guī)定填寫和辦理工作票;
5.13不嚴格執(zhí)行工作終結(jié)驗收,工完場未清給予結(jié)票;
5.14接調(diào)度電話不報姓名不記錄;
5.15值班期間未經(jīng)允許擅離職守;
5.16夜間值班不將風(fēng)場大門鎖好;
5.17夜間值班不按規(guī)定巡視設(shè)備;
5.18特殊天氣不巡視或不按規(guī)定設(shè)備;
5.19 在抄表單或運行數(shù)據(jù)記錄單上涂改或亂畫;
5.20借閱公用資料不按時歸還并影響正常工作;
5.21借用工器具不按時歸還并影響正常工作;
5.22工作完畢不按規(guī)定填寫記錄或臺帳;
5.23進出配電室不將門隨手關(guān)好;
5.24工作負責(zé)人不隨身攜帶工作票;
5.25檢修人員動用運行設(shè)備不向運行人員申請;
5.26檢修設(shè)備清掃不認真臟污嚴重;
5.27工作完畢后不將機艙和塔筒內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈;
5.28工作完畢后不清點工具,將工具遺留在工作現(xiàn)場;
5.29高空作業(yè)時圖省事拋接工具;
5.30使用工具前不對工具進行檢查;
5.31駕駛檢修車輛不按規(guī)定路線和速度行駛;
5.32駕駛車輛前不檢查車況,停放車輛不按規(guī)定停放。
四、獎懲規(guī)定
1.風(fēng)電場績效考評的方法和程序:
1.1實行崗位績效考核,考試與考核相結(jié)合,堅持易崗易獎的原則。
1.2每月按財務(wù)經(jīng)營部核發(fā)給風(fēng)電場的績效工資考核發(fā)放。
1.3績效工資考評程序:
1.3.1風(fēng)電場考評小組成員:風(fēng)電場場長、副場長、檢修組負責(zé)人、運行組負責(zé)人、綜合組負責(zé)人。
1.3.2考評時間:每月10日前召開。由風(fēng)電場考評小組成員共同參加考評,并每月將考評情況全場公布。
1.3.3考評內(nèi)容和程序:安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、勞動紀律技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟小指標等內(nèi)容。
1.3.4考核權(quán)限:依據(jù)考核內(nèi)容和程序,按照不同崗級的職責(zé)范圍,實行下級服從上級的原則,嚴格考核,要做到實事求是、公平合理、獎罰有據(jù),嚴禁徇私舞弊,相互包庇。
2.風(fēng)電場對節(jié)余績效工資的分配:
節(jié)余績效工資用于安全文明生產(chǎn)獎勵基金,在征得公司同意的情況下,由風(fēng)場?？顚Ｓ?用于在安全、文明生產(chǎn)中的獎勵。特殊情況下,為公司做出重大貢獻的個人或班組,可向公司另行申請獎勵。
3.安全管理獎懲規(guī)定
3.1凡違反安全管理規(guī)定,依據(jù)其行為及所屬責(zé)任,逐級考核到責(zé)任人;
3.2全場職工相互監(jiān)督,由風(fēng)電場相關(guān)專責(zé)落實是否屬實,如果查實,按相關(guān)處罰條例進行處罰,處罰款進入獎勵基金。
3.3發(fā)現(xiàn)職工違章,旁邊有人而不加制止,以共同違章處罰。
3.4凡及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,挽回巨大經(jīng)濟損失者,由風(fēng)電場上報****公司研究決定后給予重獎,并通報表揚。
3.5發(fā)現(xiàn)設(shè)備一、二類障礙隱患,并及時彌補或處理者,由風(fēng)電場按相應(yīng)比例給予獎勵。
3.6發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象發(fā)生,及時監(jiān)督并制止者,將給予適當(dāng)獎勵。
3.7外單位人員在風(fēng)電場場區(qū)范圍內(nèi)工作時,如果有違章現(xiàn)象,由我場工作負責(zé)人負全責(zé)。
3.8發(fā)生人身及設(shè)備事故,遵照龍源電力集團公司《風(fēng)電場事故調(diào)查規(guī)程》中相關(guān)規(guī)定進行處理。
3.9發(fā)生設(shè)備一類障礙,相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月無績效工資,直接責(zé)任人兩個月無績效工資。
3.10發(fā)生二類障礙、差錯、異常及不安全現(xiàn)象按以下標準進行考核(百分比為當(dāng)月績效工資百分比):
類型
一類障礙
(次)
二類障礙
(次)
異常
(次)
差錯
(次)
不安全現(xiàn)象
(次)
考核范圍
風(fēng)電場內(nèi)部
風(fēng)電場內(nèi)部
班組內(nèi)部
班組內(nèi)部
班組內(nèi)部
相關(guān)責(zé)任人
10%
5%
——
——
——
次要責(zé)任人
20%
10%
5%
——
——
主要責(zé)任人
50%
20%
10%
5%
3%
4.其它獎勵
4.1根據(jù)崗位績效工資發(fā)放原則,結(jié)合某些工作特點和實際情況,對工作突出和表現(xiàn)出色者給予適當(dāng)加獎,以資鼓勵;
4.2在集團公司、風(fēng)電公司舉辦的各類技術(shù)比武中取得前三名者給予適當(dāng)獎勵;
4.3其它對風(fēng)場各項工作有貢獻者,根據(jù)情況酌情給予獎勵
4.4為風(fēng)電場挽回巨大經(jīng)濟損失或創(chuàng)造巨大效益者,除風(fēng)電場獎勵、上報公司進行重獎外,可申請集團公司進行雙重獎勵。
********風(fēng)電有限責(zé)任公司
****風(fēng)電場
二〇〇六年九月
第9篇 管理處安全生產(chǎn)辦主任職責(zé)
1、在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，負責(zé)全線工程建設(shè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理， 按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則執(zhí)行。
2 、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度。
3、審查承包人建立安全生產(chǎn)、文明施工制度及監(jiān)理單位安全監(jiān)理制度，落實承包人、監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
4 、審查承包人施工單項安全技術(shù)方案，檢查施工安全措施的實施。
5 、督促監(jiān)理做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
6 、配合部門組織承包人、監(jiān)理安全管理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，協(xié)助召開安全生產(chǎn)工作會議。
7 、實行日常安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，出現(xiàn)緊急險情應(yīng)立即要求停止作業(yè)，并及時上報。
8、定期或不定期深入作業(yè)現(xiàn)場，組織開展各類安全檢查，做好檢查記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，提出整改意見，并督促落實整改；
9、 加強安全生產(chǎn)教育、宣傳，督促承包人做好安全防護措施，查找安全隱患和杜絕安全事故發(fā)生。
第10篇 材料管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本
材料管理人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,負責(zé)本單位的材料供應(yīng)和核算工作,必須熟練掌握相關(guān)安全生產(chǎn)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條 嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針和煤礦安全生產(chǎn)“三大規(guī)程”。
第2條 負責(zé)全監(jiān)區(qū)的材料領(lǐng)取、發(fā)放和管理的工作。對小倉庫的庫存材料要做到數(shù)量清、狀態(tài)明。領(lǐng)取、發(fā)放材料要有記錄,做到帳、卡、物一致。
第3條 增強責(zé)任心,做到物盡所用,杜絕浪費。
第4條 深入現(xiàn)場,及時掌握井下各種材料的使用情況。
第5條 及時向監(jiān)區(qū)提交本月的材料計劃。
第6條 參加安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)和自主保安能力。
二、責(zé)任追究
第7條 有下列行為的,材料管理人員負直接責(zé)任,并給與相關(guān)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第8條 對分管材料庫了解不清,造成因缺少材料影響監(jiān)區(qū)生產(chǎn)的,監(jiān)區(qū)材料管理人員負直接責(zé)任。
第9條 為能做好材料管理工作,造成浪費的,監(jiān)區(qū)材料管理人員負直接責(zé)任。
第10條 未能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,監(jiān)區(qū)材料管理人員負直接責(zé)任。
第11條 對于上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政、經(jīng)濟處罰。
第11篇 結(jié)合電務(wù)安全生產(chǎn)實際科學(xué)推進安全風(fēng)險管理
今年以來，鄭州電務(wù)段認真貫徹落實部、局關(guān)于全面推行安全風(fēng)險管理的部署和要求，在深入學(xué)習(xí)、廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索實施了安全風(fēng)險管理工作。
一、重開局，把功夫下在前期。一是提升全員認識。在積極利用宣傳欄、局域網(wǎng)搞好安全風(fēng)險管理核心內(nèi)容宣傳的同時，將全國鐵路工作會議盛部長講話以及鐵道部宣傳部、部黨校編發(fā)的“安全風(fēng)險管理宣傳資料”在《鄭電之窗》上全文刊發(fā)，組織干部職工進行深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家深刻認清鐵路推行實施安全風(fēng)險管理的重大意義，牢固樹立“三點共識”、“三個重中之重”理念。積極為科室、車間管理人員購買安全風(fēng)險管理書籍，舉辦安全風(fēng)險管理專題培訓(xùn)，邀請廣州學(xué)府教授，路局安監(jiān)室主管人員來段授課，進一步增強干部職工對安全風(fēng)險管理體系的理解和認識。二是明確責(zé)任分工。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《鄭州電務(wù)段安全風(fēng)險控制體系建設(shè)推進方案》，明確工作任務(wù)、牽頭部門和具體要求，指派專人負責(zé)。并通過定期召開推進例會，對推進情況進行總結(jié)，及時協(xié)調(diào)處理推進過程中遇到的難點問題，確保體系建設(shè)有力推進。三是深入開展調(diào)研。將安全風(fēng)險管理作為一項課題，組織相關(guān)科室下現(xiàn)場開展調(diào)查研究，進一步摸清現(xiàn)場安全管理的現(xiàn)狀，結(jié)合實際確立安全風(fēng)險管理的關(guān)鍵點，組織有關(guān)部門編制《安全風(fēng)險項點辨別因果圖》和《安全風(fēng)險控制措施表》，為全面推行安全風(fēng)險管理奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、重過程，把重心落在現(xiàn)場。一是全員參與。在安全風(fēng)險排查、梳理過程中，讓全段每名干部職工都積極參與進來。段專業(yè)科室積極搞好現(xiàn)場調(diào)研和體系建立研討，現(xiàn)場車間緊密結(jié)合集中修、春檢等季節(jié)性工作以及“六源”（意識源、危險源、故障源、缺陷源、環(huán)境源、浪費源）排查等活動，采取因果倒推、全面摸排等方式，對安全風(fēng)險源和安全風(fēng)險點進行逐項梳理，并制定針對性措施。二是全面覆蓋。對涉及到安全生產(chǎn)的每一項規(guī)章制度、人員、設(shè)備、環(huán)境均做到細致排查，全面覆蓋，不留死角。對駝峰、車載、動車、既有線、高鐵室內(nèi)外、檢修、電子、汽車司機、防護員等11個崗位組織進行深入排查，研判可能誘發(fā)事故的風(fēng)險源，以各崗位主要生產(chǎn)過程為主線排查安全風(fēng)險點，制定管理崗位和作業(yè)崗位《安全風(fēng)險控制表》，對每項風(fēng)險實施有效卡控。三是全程控制。把各環(huán)節(jié)工作全部納入安全風(fēng)險管理，抓好現(xiàn)場作業(yè)自控、互控、聯(lián)控，充分發(fā)揮科技手段在確保電務(wù)安全中的作用，加強視頻監(jiān)控、微機監(jiān)測調(diào)看，對關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)施、關(guān)鍵處所實施有效防控；加強聯(lián)勞協(xié)作，共同做好施工作業(yè)過程中的安全控制，嚴把施工準備、標準執(zhí)行、列車放行條件確認等各項環(huán)節(jié)，確?，F(xiàn)場安全全過程、全方位受控。
三、重機制，把管理補強補優(yōu)。一是動態(tài)分析制度。積極將安全風(fēng)險研判作為一項重要內(nèi)容，納入到段日交班、周例會、月分析、旬對話當(dāng)中實施專題分析，根據(jù)擔(dān)負生產(chǎn)任務(wù)、季節(jié)變化等特點，進行科學(xué)研判，及時確立安全風(fēng)險控制關(guān)鍵，制定防范措施，予以控制。二是等級管理制度。根據(jù)安全風(fēng)險失控后可能導(dǎo)致的后果，將安全風(fēng)險劃分為4個等級。從基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場作業(yè)、設(shè)備質(zhì)量、重點處所、外部環(huán)境、特殊時段、應(yīng)急處置七類風(fēng)險中，辨識i級安全風(fēng)險點52個、ii級風(fēng)險點28個、iii級安全風(fēng)險點68個、iv級安全風(fēng)險點72個，并將風(fēng)險點控制職責(zé)分解到各相關(guān)科室實施歸口負責(zé)，抓好風(fēng)險防范落實。三是評估考核制度。積極完善段“月考核、季評價、半年評估、年度評比”的安全風(fēng)險管理考評體系，將安全風(fēng)險控制與段一體化考核掛鉤，定期組織對安全風(fēng)險過程控制和管理進行評價考核。四是預(yù)防預(yù)警制度。通過進一步暢通信息反饋渠道，全面掌握現(xiàn)場情況，做到快速反映、妥當(dāng)處置，確保故障不升級、不擴大、不留有隱患。比如，針對極端惡劣天氣，要求車間加強值班包保，遇有情況，及時報告，力求“關(guān)口前移”，及時消除安全隱患。五是應(yīng)急處置制度。根據(jù)不同站場、不同設(shè)備、不同環(huán)境，按照“一站一案”、“一處一案”的原則，組織各車間結(jié)合實際，制定完善應(yīng)急搶險預(yù)案，定期組織職工開展搶險演練，不斷提升一線干部職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
四、重實效，把關(guān)鍵盯緊盯牢。一是嚴把“四道關(guān)”。通過把住故障處理關(guān)，抓好故障登記停用、設(shè)備恢復(fù)調(diào)試等制度的貫徹執(zhí)行，防范故障設(shè)備危及行車安全；把住施工作業(yè)關(guān)，嚴格落實“六項聯(lián)鎖試驗紀律”，杜絕省略試驗步驟、簡化作業(yè)程序等問題；把住數(shù)據(jù)換裝關(guān)，突出強調(diào)前期復(fù)核驗證、模擬試驗、運行試驗，嚴格逐級審批、銷號換裝，確保數(shù)據(jù)軟件百分之百正確；把住人身安全關(guān)，堅決落實天窗點外不能上道作業(yè)、現(xiàn)場未設(shè)專職防護不能上道作業(yè)、通信聯(lián)絡(luò)不暢不能上道作業(yè)“三個不能”的要求，從源頭上防控人身安全風(fēng)險。二是設(shè)置“高壓線”。將“使用封聯(lián)線破壞聯(lián)鎖關(guān)系、試驗不徹底開通使用設(shè)備、點外上道作業(yè)、擅自修改數(shù)據(jù)軟件”作為電務(wù)安全的“四條高壓線”，制定“高壓線”管理辦法，明確凡違犯“高壓線”者一律嚴肅處理。三是落實“標準化”。將消除職工“兩違”作為實施安全風(fēng)險管理的重中之重，在抓好職工“兩違”問題查處的同時，更加注重標準化建設(shè)，組織各車間積極建立《標準化作業(yè)指導(dǎo)書》，規(guī)范檢修作業(yè)、故障處理程序步驟，全面規(guī)范職工作業(yè)行為，從源頭上防范和消除安全風(fēng)險。
下一步，在三個方面下功夫，力求將安全風(fēng)險管理體系建立得更加系統(tǒng)、科學(xué)、完善，全面推動我段安全管理工作上臺階。一是在體系完善上下功夫。按照“機制健全、科學(xué)規(guī)范、覆蓋全面”的原則，進一步抓好各項規(guī)章制度建立完善，實現(xiàn)既有安全管理措施與安全風(fēng)險管理理念、方法的有效融合，力求在安全風(fēng)險管理體系建設(shè)上取得更大的突破。二是在謀求深化上下功夫。緊密結(jié)合我段實際，加大安全風(fēng)險排查力度，把安全風(fēng)險排查拓展到每一個崗位、每一項作業(yè)、每一個環(huán)節(jié)，并逐項制定針對性防范措施，真正使安全風(fēng)險得到有效控制。三是在提升內(nèi)涵上下功夫。將安全風(fēng)險管理與安全文化相結(jié)合，進一步強化干部職工安全理念，促進干部職工行為養(yǎng)成，使安全風(fēng)險管理的核心要求真正成為干部職工的自覺行動，進而推動我段科學(xué)管理水平向更高層次邁進。
新華網(wǎng)鄭州鐵路局鄭州電 “上周我們組織科室成員，按照段'精品站'建設(shè)標準，對18個車間、36個工區(qū)的安全管理、設(shè)備質(zhì)量、班組管理進行了認真檢查，共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺點30件，當(dāng)時克服28件，其中設(shè)備電氣參數(shù)記錄與檢查測試數(shù)據(jù)不符2處，再次證明了設(shè)備維修中存在著虛假現(xiàn)象......?！边@是鄭州電務(wù)段周一大交班會上安全科長的如實匯報。
生產(chǎn)力布局調(diào)整以來，鄭州電務(wù)段管轄范圍橫跨河南、山西、山東三個省，信號設(shè)備換算道岔總數(shù)42909.213組，是全路最大得電務(wù)段之一。面對管轄區(qū)域大，設(shè)備制式不同，維修標準各異的復(fù)雜局面，為了全面提高信號設(shè)備的安全保障能力，這個段針對當(dāng)前干部職工中存在的不重視規(guī)章標準學(xué)習(xí)，不按規(guī)章標準管理、不按規(guī)章標準作業(yè)，部分車間、班組浮現(xiàn)出假管理、假落實、假維修、假測試等違章違紀現(xiàn)象。4月初，段長袁亞洲在月度生產(chǎn)例會上明確指出：“假管理、假落實、假維修、假測試，給安全生產(chǎn)釀埋了無形隱患?！睘榇诉@個段要利用4、5、6三個月時間，集中開展“學(xué)標、打假、反違章”活動。
“學(xué)標”：這個段各科室、車間和工區(qū)結(jié)合自身工作實際，制定計劃，利用科室（車間）每周例會、班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地組織干部職工認真開展一次對崗位職責(zé)標準、安全管理標準和設(shè)備作業(yè)標準的學(xué)習(xí)。重點解決干部職工“干什么”、“怎么干”和“干到什么程度”的問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個“必須”：即本科室自己出臺下發(fā)的文件必須要學(xué)會學(xué)懂；段發(fā)與本職相關(guān)的文件必須要學(xué)會學(xué)懂；當(dāng)月下發(fā)的文件、通知、通報必須要學(xué)會學(xué)懂。培育用標準指導(dǎo)管理，憑安全衡量能力，靠數(shù)據(jù)檢查質(zhì)量的務(wù)實作風(fēng)。
“打假”：這個段從領(lǐng)導(dǎo)到車間一般干部，以《維規(guī)》、《技規(guī)》為標準，下車間、進班組，針對人身安全防護、管理臺帳的記錄，特別是在微機監(jiān)測調(diào)看分析、重點工作落實、發(fā)現(xiàn)問題的整改上存在的造假行為 ，進行檢測。對“假落實、假巡視、假測試、假臺賬”等突出問題展開“打假”攻堅戰(zhàn)。這個段為保證“打假”活動取得實效，先后出臺了《安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案》、“加強提速道岔維修及整治”、“加強干部包保工作”、“督查督辦工作考核辦法”及《鄭州電務(wù)段生產(chǎn)任務(wù)質(zhì)量考核辦法》等相關(guān)文件，對“打假”項目和內(nèi)容予以規(guī)范和量化。在打假活動中，這個段利用局域網(wǎng)公式檢查結(jié)果，給造假者把脈治病，讓虛假行為曝光亮丑，進一步增強了“打假”工作力度。
“反違章”：這個段從解決干部“好人主義”思想入手，嚴格查處現(xiàn)場作業(yè)過程中的違章違紀行為。他們在段調(diào)度室設(shè)置了《違章違紀登記簿》，對機關(guān)干部每月下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為，逐人逐項反饋并署名登記，每月在段組織召開的安全分析會上，由安全科匯總分析，并將其結(jié)果作為干部月度績效考核的依據(jù)。段干部考核組在安全責(zé)任制月度考核中，對登記的違章行為進行重點追蹤落實。與此同時，各車間均建立相應(yīng)的登記、分析和考核制度，界定違章違紀考核標準，從而增強了每個人的安全責(zé)任意識。
為確保“學(xué)標、打假、反違章”活動扎實有效地全面開展，這個段成立了由勞人科牽頭的干部考核組，深入現(xiàn)場專門查處各級干部在下現(xiàn)場過程中“造假”以及違章指揮、瀆職失職等行為。各科室、車間每周一大交班會要匯報活動開展情況，每月要將活動總結(jié)上報主管領(lǐng)導(dǎo)，由干部考核組核查并進行考核通報，對活動開展不力的科室和車間，追究黨政正職及科室主任的責(zé)任。
“學(xué)標、打假、反違章”活動開展以來，這個段共查出“假管理、假落實、假維修、假巡視、假測試、假臺賬”48件，并責(zé)令其當(dāng)場克服。目前，一場群眾性“學(xué)標、打假、反違章”活動，在這個段蓬勃開展......
“口號天天喊，檢查時時有，安全問題照樣在，職工現(xiàn)在是不是都皮實了，我看問題不是考核不嚴、檢查不到位，關(guān)鍵是沒抓住重點啊”4月份安全分析會上段領(lǐng)導(dǎo)這樣說到。為了深入查找各車間在安全管理、干部作風(fēng)、職工素質(zhì)、作業(yè)和勞動紀律、現(xiàn)場標準化作業(yè)等方面存在的勞動安全，該段以標準化檢修、巡檢質(zhì)量為突破點，進行專項整治，防控安全問題發(fā)生。
據(jù)了解，該段抓住“說、做、查”三個安全卡控重點，從強化安全意識，提升安全問題辨別、預(yù)防能力，監(jiān)督職工遵章守紀、標準化作業(yè)三個方面入手，確保安全管理有效可控，促進勞動安全持續(xù)穩(wěn)定?！?/p>
說”就是重點強調(diào)天窗修、巡檢作業(yè)要提前對工作任務(wù)進行鋪排，提前將可能涉及到安全方面的問題進行強調(diào)，并采取合理的、具有針對性的安全措施，在開工會時，施工負責(zé)人指出作業(yè)安全控制的重點，以問答的方式進行布置。
“做”重點強調(diào)干部的安全卡控力度，要求干部整頓作風(fēng)，嚴格按照跟班作業(yè)要求盡職盡責(zé)，卡控職工標準化作業(yè)。
“查”就是重點查“兩違”剎習(xí)慣、肅紀律，從日常生產(chǎn)中查找出職工習(xí)以為常的習(xí)慣，規(guī)范管理，齊抓共管，切實落實崗位責(zé)任制、逐級負責(zé)制，逐步提高職工安全生產(chǎn)、標準化作業(yè)的自覺性，營造良好的安全氛圍。
自荊沙鐵路接管以來，荊州市地方鐵路管理局電務(wù)段堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“安全是天，意識為先，管理是本，創(chuàng)新為魂”為宗旨，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，創(chuàng)造性地開展工作，主動排查整改安全隱患。截止2023年5月19日18時，電務(wù)段實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)無事故6500天的好成績。作為負責(zé)90公里荊沙鐵路通信、信號、給水、電力工作的電務(wù)段，是怎么抓點帶面，實現(xiàn)全線安全呢？
警鐘長鳴抓思想，常抓不懈盯現(xiàn)場。荊州市地方鐵路管理局電務(wù)段經(jīng)常利用生產(chǎn)會、安全生產(chǎn)例會、交班會、班組會和黑板報、宣傳標語、安全生產(chǎn)橫幅等形式，分析事故典型案例和身邊發(fā)生的違章現(xiàn)象，對職工進行安全生產(chǎn)教育，使全段干部職工始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，時時處處講安全，真正做到警鐘長鳴。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。該電務(wù)段把段領(lǐng)導(dǎo)帶班盯現(xiàn)場并每周不少于2次下基層制度化。急難險重的工作，段領(lǐng)導(dǎo)總是沖在最前面。荊棘叢中，他們與職工一起揮舞鐮刀砍伐侵限植物；電線桿上，他們頂寒冒暑擦拭瓷瓶，處理故障；施工現(xiàn)場，他們與職工肩并肩抬電桿；機房里，他們與職工一起查故障。和職工干在一起，吃的一樣，睡在一處，心也貼在一起。段領(lǐng)導(dǎo)隨時把控安全重點、施工難點、人員安全、工作進度，堅持安全責(zé)任制，與各工區(qū)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書、消防責(zé)任書等，建立完善了各種安全制度40余種200余條，段領(lǐng)導(dǎo)每月到沿線各工區(qū)進行一次檢查和考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。曾有工長因為對安全認識不夠而直接被免職，也有職工及時發(fā)現(xiàn)隱患排除故障而受到獎勵。
創(chuàng)新思路解難題，主動出擊查隱患。該電務(wù)段堅持主動分析安全工作中存在的問題，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)用水計量出現(xiàn)異常波動時，該段就采取對沙市地區(qū)、江津路宿舍等地區(qū)的供水管網(wǎng)白天巡檢、夜間聽漏的排查方式，及時查到冒點予以封堵。當(dāng)雨季到來時，他們模擬連日暴雨，組織開展“電桿傾斜倒塌”的演練。為保障運輸生產(chǎn)安全照明，他們模擬出現(xiàn)緊急情況下的應(yīng)急照明演練。通過演練和實踐，電務(wù)段干部職工的安全意識在不斷增強，應(yīng)變能力在不斷提高。
舉一反三查隱患。“7.23”甬溫事故發(fā)生后，該電務(wù)段一邊組織干部職工認真吸取事故教訓(xùn)，一邊結(jié)合實際開展電務(wù)設(shè)備大檢查、大整改活動，共發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患15處。他們對沙市東站23組軌道電路進行了檢查和調(diào)整，對1號電動道岔進行了方正，并調(diào)整了其時間特性和電氣特性。他們對運輸通信樓生產(chǎn)用電和新家屬區(qū)生活用電安裝了各自獨立的控制系統(tǒng)，解決了生產(chǎn)生活用電不分閘的問題。他們對鐵路大院、江津路家屬樓門棟內(nèi)的木質(zhì)配電箱進行梳理，全部更換為鐵質(zhì)配電箱，排除了配電箱起火燃燒的隱患。
為解決荊沙鐵路沙市至荊門南通信架空大線路下樹木、竹子和灌木侵限和大線路上瓷瓶扎線污染銹蝕導(dǎo)致通信架空大線路電氣特性下降的問題，該電務(wù)段每年都抽調(diào)骨干力量，吃住在沿線，砍伐有礙通信架空大線路的樹、竹，擦拭瓷瓶，更換扎線。近幾年，他們砍伐侵限種植物10多萬棵。電務(wù)段水電和通信工區(qū)的職工還變被動維修為主動上門服務(wù)，經(jīng)常性地走訪全局生產(chǎn)部門，對電務(wù)設(shè)施逐一進行排查登記，確保電務(wù)設(shè)備安全、經(jīng)濟、可靠運行。
以人為本強基礎(chǔ)，全員提素建隊伍。人才是企業(yè)發(fā)展之本，員工業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。近年來，該電務(wù)段面臨著鐵路電務(wù)系統(tǒng)技術(shù)更新較快和人員緊張的兩大難題，段領(lǐng)導(dǎo)通過探討和思考，摸索出一套通過培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才來解決的辦法。一是請進來教。該電務(wù)段請來武漢鐵路局電務(wù)處連鎖主任，對職工進行信號連鎖等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是送出去學(xué)。近幾年，該電務(wù)段將14人次送到京九線、貴昆線、成德線實地學(xué)習(xí)電務(wù)技術(shù)，還派4人次到衡陽鐵路技術(shù)學(xué)院參加信號業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是學(xué)習(xí)全覆蓋。該電務(wù)段購回各工種專業(yè)書籍，人手一套，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)探討各項專業(yè)知識。為培養(yǎng)黨員骨干和新工人技能，段領(lǐng)導(dǎo)親自講解專業(yè)知識和操作要點。四是合起來干。每逢急難險重的工作，該電務(wù)段都集中全段力量進行攻堅，不管是水電工區(qū)還是電力工區(qū)，不管是老工長還是新職工，大家齊心協(xié)力，配合默契，既完成了任務(wù)，也互相學(xué)習(xí)了技術(shù)。短短的幾年間，該電務(wù)段培養(yǎng)出了一大批兼顧通信、信號、給水、電力等技術(shù)業(yè)務(wù)能力的復(fù)合型人才。原電力工汪濤成長為一名合格的信號工區(qū)工長，原通信外線工卓朝輝成長為一名合格的電力工區(qū)工長。目前，該電務(wù)段的廣大干部職工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)已蔚然成風(fēng)。此外，該電務(wù)段在各項工種相互通曉的前提下，將安全互控、他控、聯(lián)控發(fā)揮到了較高水平，全段的安全基礎(chǔ)日益增強。
第12篇 再論建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
自1995年至今，國家相繼出臺了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等多部法律、法規(guī)，部頒行業(yè)標準、規(guī)范、規(guī)程十幾個，使安全生產(chǎn)管理法制化得已初步實現(xiàn)。雖然安全生產(chǎn)法律不斷出臺、制度不斷完善，但建筑施工安全事故仍不斷發(fā)生。就如何搞好新形式下的建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，筆者提出幾點個人看法。
1、充分重視建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
依據(jù)《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部1991年第13號文件)的內(nèi)容，建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是指各級人民政府、建設(shè)行政主管部門及其授權(quán)的建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，對于建筑安全生產(chǎn)所實施的行業(yè)監(jiān)督管理。凡從事房屋建筑、土木工程、設(shè)備安裝、管線敷設(shè)等施工和構(gòu)配件生產(chǎn)活動的單位及個人，都必須接受建設(shè)行政主管部門及其授權(quán)的建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的行業(yè)監(jiān)督管理，并依法接受國家安全監(jiān)察。建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，貫徹“預(yù)防為主”的方針，依靠科學(xué)管理和技術(shù)進步，推動建筑安全生產(chǎn)工作的開展，控制人身傷亡事故的發(fā)生。
2、加強法規(guī)建設(shè)，完善監(jiān)督管理運行機制
為適應(yīng)加入wto后形勢發(fā)展的需要，必須加強法規(guī)建設(shè)和國際、國內(nèi)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)研究。目前建筑安全方面的法規(guī)還很少，許多工作的管理依據(jù)不足。如對違反建筑安全規(guī)范標準、施工現(xiàn)場存在重大事故隱患的責(zé)任者的處理，沒有具體的處罰條文可作依據(jù)?！斑`法必究”具體操作起來難度很大，監(jiān)督管理的力度受到影響。另外，許多工作與有關(guān)部門職能交叉，管理責(zé)任難以劃分，也影響工作的深入開展。所以，應(yīng)盡快健全建筑安全法規(guī)，使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各個方面的工作有法可依，有標準可循，執(zhí)法依據(jù)更充分、更具體，責(zé)任更加明確，并通過法規(guī)約束建筑企業(yè)保證安全生產(chǎn)的投入，設(shè)置安全管理部門并配備足夠的專職安全技術(shù)人員、促進安全生產(chǎn)均衡發(fā)展。
3、抓住人的因素，加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建立一支合格安全監(jiān)督管理隊伍
健全的法規(guī)要靠健全的機構(gòu)和高素質(zhì)的人員去執(zhí)行。所以，必須建立一支高素質(zhì)的安全監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍。（1）加強對管理層人員培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。企業(yè)必須定期、定時、分批培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，認真學(xué)習(xí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，提高管理安全生產(chǎn)的素質(zhì)，做到對安全生產(chǎn)能管、會管、管得好。（2）加強對施工人員崗前培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識。企業(yè)對參加施工的人員，必須進行安全技術(shù)教育，使其熟知和遵守本工種和各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期進行安全技術(shù)考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、焊接、汽車駕駛、爆破等特殊工種的人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，獲得合格證書后，方準持證上崗。
3、切實做好安全生產(chǎn)工作的軟硬件管理，促進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理順利執(zhí)行
安全生產(chǎn)工作其目的就是保障職工在勞動過程中身體免受傷害，最大限度地減少企業(yè)職工傷亡事故的發(fā)生，保障職工的健康安全，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步發(fā)展。如果我們將安全工作視為一個系統(tǒng)的話，其內(nèi)容最終可歸納為兩大類，就是硬件和軟件。（1）要實現(xiàn)安全生產(chǎn)，最理想的狀態(tài)就是做到本質(zhì)安全，最有效的辦法是從硬件入手，理想的狀態(tài)是要有一個先進的工藝流程，先進的設(shè)備以及完善的防護系統(tǒng)和良好的作業(yè)環(huán)境及必備的個人勞動保護用品。（2）安全工作中的軟件，包括管理制度、人員素質(zhì)、信息、安全活動等內(nèi)容，這些內(nèi)容并非固定，有很強的不穩(wěn)定性和可塑性，每個軟件在不同的企業(yè)可能會有較大的差異，使得在管理上有很大的難度。對軟件的要求在各時期或各企業(yè)又有可能不一致。因而企業(yè)要搞好安全工作，重要的研究對象應(yīng)該是職工。在人員素質(zhì)方面要加強培訓(xùn)，注意日常安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全意識。開展內(nèi)容豐富的安全活動，通過專項整治，安全檢查，隱患整改，各類安全會議，安全培訓(xùn)等，能為安全管理奠定一個牢固的根基。（3）安全工作硬件的投入需要耗費較多的資金，但可靠，見效快。軟件的投入耗費的資金少，收效不直接，但在硬件投入不足的時候，軟件卻能起到積極的作用。如何平衡好軟硬件的配置，就要我們根據(jù)企業(yè)的實際情況去尋找一個最佳的平衡點。
4、監(jiān)督人員要進行思想轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督工作實效。
監(jiān)督人員在監(jiān)督中既要堅持原則，嚴格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)，即；態(tài)度要好，原則不放，具有一定的靈活性和工作方法。我們要鼓勵、督促施工企業(yè)做好創(chuàng)優(yōu)達標工作，又要充分調(diào)動建設(shè)各方的積極性，使之形成一股合力，齊抓共管安全生產(chǎn)管理工作。在安全監(jiān)督過程中監(jiān)督人員思想上要有三個轉(zhuǎn)變：從監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場為主向督促企業(yè)建立安全保證機制轉(zhuǎn)變；從單純抓施工單位管理向抓建設(shè)參與各方安全行為進行監(jiān)督管理轉(zhuǎn)變；從平時一般監(jiān)督檢查逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷こ痰闹匾课?、重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控檢查，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，開展專項治理，充分調(diào)動施工建設(shè)參與各方的積極性，齊抓共管，以期提高安全監(jiān)督的效果。
5、拓展思路，謀求向多元化、多領(lǐng)域方向發(fā)展。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》關(guān)于安全監(jiān)理責(zé)任的界定，是對安全監(jiān)理工作的最基本的要求，它側(cè)重于施工階段安全技術(shù)措施的落實和監(jiān)理程序的實施方面。但是從監(jiān)理行業(yè)不斷發(fā)展的角度來說，安全監(jiān)理工作不止僅此而已，它所包含的內(nèi)容很多，待開發(fā)的領(lǐng)域也很多，應(yīng)該向多元化方向發(fā)展，這正是需要業(yè)內(nèi)人士加以關(guān)注的問題。如在建設(shè)項目可行性研究階段，接受投資方委托為其提供投資咨詢服務(wù)、對投資效益及投資風(fēng)險進行分析、預(yù)測；對建設(shè)項目實施風(fēng)險管理；接受建設(shè)單位或施工承包單位的委托承擔(dān)建設(shè)項目安全評價及其他安全管理服務(wù)等；只要具備這方面的能力，只要不違反法律、法規(guī)就應(yīng)該積極推進。
