第1篇 職業(yè)健康安全管理規(guī)定

1、總則

1)為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產方針、政策和法規(guī),保障職工在生產過程中的職業(yè)健康職業(yè)健康安全,提高經濟效益,促進特區(qū)建設,依據(jù)國家、省、市有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī)、辦法及規(guī)定,結合項目部的實際情況,特制訂本制度。

2)本制度以“職業(yè)健康安全第一”、“預防為主”為指導思想以“管生產必須管職業(yè)健康安全”為原則,積極主動的引導我司的各項職業(yè)健康安全防護工作的展開。

3)本制度適用于******************。

4)本制度由中交四航局云桂鐵路云南段項目經理部負責解釋及監(jiān)督執(zhí)行。

2、項目部各級人員的職業(yè)健康安全職責

1)項目經理的職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領導責任,是項目職業(yè)健康安全的第一責任者。

(2)審批職業(yè)健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

(3)定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產問題。

(4)督促各部門做好本職范圍內的職業(yè)健康安全工作。

(5)組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。

(6)按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構,配備專職職業(yè)健康安全管理干部,支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

2)分管生產的副經理對本公司的職業(yè)健康安全生產工作負直接領導責任,其主要職責:

(1)貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度。

(2)領導和支持安質部開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目部職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

(3)做好勞逸結合和女工保護工作。

(4)主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

3)公司總工程師的職責:

(1)認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準,結合本公司技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目部勞動保護和職業(yè)健康安全生產技術工作負總的技術責任。

(2)領導編制和審批施工組織設計(施工方案),確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

(3)領導職業(yè)健康安全技術攻關活動,負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

(4)對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

(5)參加重傷及以上事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

4)工區(qū)長的職責:

(1)嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度,對所管轄工區(qū)的職業(yè)健康安全生產負直接責任。

(2)認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全技術措施,針對生產任務特點,向作業(yè)班組進行詳細職業(yè)健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。

(3)隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

(4)配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

(5)發(fā)生工傷事故,未遂事故要立即上報,保護現(xiàn)場;參與本工種工傷及其他事故的調查處理。

5)專職安全員的職責:

(1) 認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作,推廣先進經驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產負檢查、監(jiān)督的責任。

(2) 深入施工現(xiàn)場,指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作,掌握職業(yè)健康安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(3) 協(xié)助項目經理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

(4) 參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(5) 組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

(6) 制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權暫停生產,并報告領導處理。

(7) 進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告,參加工傷事故調查、處理。

(8) 負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

6)班組長的職責:

(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。

(3)經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

(4)經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。

(6)支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

(7)領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。

(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

7)生產工人的職責:

(1)認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

(2)積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。

(3)愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

(4)搞好生產設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

(5)對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

(6)發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。

3、項目部相關部門的職業(yè)健康安全責任:

1)工程部:

(1)合理組織生產,貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。

(2)參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

(3)編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

2) 物設部

負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

3) 財務部:

及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃,?？顚Ｓ?確保經費的落實,并監(jiān)督其合理使用。

4)計合部

協(xié)同計合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。

5) 安質部:

(1)配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

(2)協(xié)助領導組織推動生產中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

(3)編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。

(4)組織修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(5)做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。

(6)經常深入基層,指導施工隊健康安全技術人員的工作,掌握職業(yè)健康安全生產情況,調查研究生產中存在的危險源,提出改進意見和措施。

(7)組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。

(8)參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(9)負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。

(10)制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權暫停生產,并及時報告領導研究處理。

(11)參加工傷事故的調查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。

監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第2篇 綜合部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責國家各項安全生產法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；

1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產負責；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 參加對人身安全事故的調查處理工作；

1.1.5 負責公司公務用車的安全管理和安全檢查；

1.1.6 負責審核公司安全生產工作會議的簡報、紀要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔；

1.1.7 負責組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理；

第3篇 項目建立職業(yè)健康安全管理機構

一、成立由總承包項目經理部安全生產負責人為首，各施工單位安全生產負責人參加的專項安全管理體系，組織領導施工現(xiàn)場的安全、消防、治安保衛(wèi)等職業(yè)健康安全管理工作。總承包項目經理部職業(yè)健康安全管理組織機構詳框圖。

項目安全管理機構框圖

二、總承包項目經理部安全生產負責人與各專業(yè)施工單位主要安全生產負責人須簽訂職業(yè)健康安全、消防、治安保衛(wèi)等各項責任狀，使得安全生產工作責任到人，層層落實。

三、總承包項目經理部設安全工程師1名，專職安全員6名、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔工程的安全、消防、保衛(wèi)管理和協(xié)調，負責本項目上述工作信息的收集整理和傳遞。

四、專業(yè)分包項目經理根據(jù)分包工程實際情況成立管理組織，建立管理體系，設立專職安全員、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔工程的安全、消防和保衛(wèi)管理工作，以及信息的收集和向總承包單位項目部傳遞。

五、勞務作業(yè)隊由作業(yè)隊長、班組長任兼職安全員與消防保衛(wèi)管理人員。負責作業(yè)隊和班組的安全、消防、保衛(wèi)工作。

六、專職安全工程師、專職安全員必須具備滿足本崗位要求的素質和對口部門頒發(fā)的上崗證書，并由管理經驗豐富、管理能力強的人員承擔，所有上述人員及特殊作業(yè)人員的資格能力由本單位進行控制，總承包單位進行備案存檔并進行監(jiān)督檢查。

七、所有在施單位都必須編制明確項目的安全生產責任制，明確各部門、各崗位的安全生產職責。

八、工程勞務合同和分包合同簽訂的同時，總承包項目經理部同時與勞務承包方和分包項目經理部簽訂《消防、施工安全、保衛(wèi)協(xié)議書》，協(xié)議中要根據(jù)該項工程的具體情況，填寫補充條款，明確雙方的義務和責任和管理范圍。

九、總承包部定期組織召開分包項目經理部、勞務承包方參加的消防、安全、保衛(wèi)例會，及時向分包項目經理部傳達公司消防、安全、治安保衛(wèi)的管理方針、目標，明確管理要求,總結近期工作情況，交流有關安全生產的管理信息，傳達上級有關要求，布置相關工作重點。

十、為加強宣傳教育，在工程施工現(xiàn)場設立足夠的標志、宣傳畫、標語、指示牌、警告牌、火警、匪警和急救電話牌等標識；現(xiàn)場張貼應急程序及安全規(guī)則的相關海報；各種設備的安全保護、接地裝置和操作說明及使用制度、用火證管理制度等等宣傳資料。

十一、建立安全、消防、治安保衛(wèi)應急處理預案。

第4篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責

.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經公司領導批閱后，及時下達各有關部門貫徹落實。

.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作，保證公司信息網絡的安全穩(wěn)定運行，確保安全生產信息網絡系統(tǒng)暢通。

.3 負責公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負責公司交通事故的調查處理工作。

.4 負責公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實情況，保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規(guī)定定期進行體檢，辦理健康證，持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃，并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓。

.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進行安全檢查。

.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發(fā)放工作。

.9 負責公司治安保衛(wèi)工作，堅持門衛(wèi)值班制度，落實責任，嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負責公司員工的教育培訓工作，負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司安全教育培訓合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓計劃列入內容，并監(jiān)督相關部門按要求實施培訓。

.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時，應明確有關安全管理條款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息，并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。

.14 負責公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實，在員工競崗、晉級、評價時，在干部考核工作評比中，應把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內容。

.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調查、處理工作，按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。

第5篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況:

本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路控制寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結構工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1.主要工程內容包括:

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設施及景觀綠化。

7)道路主體結構。

2.合同工期

計劃開工日期:2023年9月

計劃竣工日期:2023年9月

合同工期總日歷天數(shù)(24個月)

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(指標)

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求;

監(jiān)理組火災事故為0,現(xiàn)場工地火災、爆炸事故為0;

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并根據(jù)項目組相關情況、特點及有關法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細則,以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效控制。

3、編制依據(jù):

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現(xiàn)目標的方法、措施

序號

重要環(huán)境因素

目標

指標

方法措施

責任人

完成時間

1

生活用水、電無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約水電消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標

1、隨手關水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關和節(jié)能設備。

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

2

紙張使用無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約紙張消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標

1、無特殊要求的一律雙面復印2、制定領用規(guī)定

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

3

火災、爆炸事故為零

對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零

依據(jù)國家法律制定指標

1、強化員工消防意識,設置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災隱患進行控制。3、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案和應急預案并對現(xiàn)場火災、爆炸事故隱患進行督促檢查

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

4

降低輻射、做好現(xiàn)場防護

無泥漿噴射污染土地、道路

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

1、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

5

對相關方環(huán)境因素控制施加影響

覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

加強現(xiàn)場標化工地的監(jiān)理管理

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

6

復印機打印機的廢墨盒的處置

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

7

空調器濾網的污染

保持濾網清浩

每季清洗一次

定期對濾網進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

8

凈水飲用機的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

委托凈水供應商定期清洗、消毒

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

9

生活垃圾處理丟棄

減少對環(huán)境影響

堆放垃圾不超過二天

與環(huán)保部門聯(lián)系,及時清理

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

10

電話機使用的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

定期對話機進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

11

各類電池等物品丟棄

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

12

油漆油料化學材料的泄漏和揮發(fā)

盡量減少化學類材料對水土和空氣的污染

對水土和空氣的污染程度降至最低

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

13

空壓機噪聲的排放

噪聲排放達標

晝間<70db,夜間<55db

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標:

監(jiān)理組成員安全事故為0;

監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的:

為了實現(xiàn)并改進職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn),針對項目特點,根據(jù)有關法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危險源進行有效控制。

3、編制依據(jù):

建設工程安全生產管理條例(國務院令393號)

關于實行建設工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]

關于實施建設工程安全監(jiān)理的指導意見[滬建建管(2003)170號]

建設工程施工安全強制性標準條文(中華人民共和國建設標準強制性條文2002版)

關于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建(2004)第113號]

gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

4、重大危險源控制措施:

序號

重大危險源

目標

主要管理措施

責任人

完成時間

1

在辦公室工作期間

確保無意外人身傷害事故

1. 檢查辦公室電燈、空調掛機懸掛是否可靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。

2. 施工現(xiàn)場使用的組裝式活動房辦公室應有產品合格證,施工單位組裝后進行驗收,經驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

在公司工作的全過程

2

進入施工現(xiàn)場個人違章

確保無綜合傷害事故

1. 必須正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。

2. 必須攜要的保護工具、檢測設備等。

3. 每天上班進行安全和危險源預測。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

3

樁基施工

確保無綜合傷害事故

1. 監(jiān)督有關部門必須分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

2. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

3. 大中型機械設備要報審檢驗合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

4

土方開挖

確保無傷亡坍塌事故

1. 督促施工單位編制開挖支護,深度達7m的基坑(槽)的支護和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿足施工安全強制性標準條文5.1.9、5.1.10和建設部[2003]82號《建筑工程預防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。

2. 審查施工單位是否具有相應的資質,審查施工單位安保體系是否完善。

3. 按要求設置人員上下安全通道。

4. 監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。

5. 監(jiān)理人員自身必須加強安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患按《條例》第十四條款第二段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和情況時,除要求施工單位立即停工外,自己迅速撤離現(xiàn)場,立即報告險情。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

5

土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)

確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生

4. 監(jiān)督有關部門必須分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

5. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

6. 監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設,出入口的防護,臨邊洞口安全圍護,上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設,材料的堆放,照明設備采用,電器設備的使用和安置等所有的施工措施都必須符合相應的安全法規(guī),其使用也必須遵循安全操作規(guī)程。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

6

腳手架工程

腳手架無坍塌,無傾覆事故

1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進行搭設。

2.檢查驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

7

臨時施工用電

確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生

1. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

2.電工要持證上崗。

3.要求施工單位用電設施必須符合jgj46-2005施工用電技術規(guī)范要求。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

8

設施安裝

防止火災和觸電事故的發(fā)生

1. 監(jiān)督施工單位必須建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。

2. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

3. 乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必須規(guī)范,且有必要的隔離措施。

4.焊接區(qū)域做好通風,防止窒息和中毒事故。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

9

高處(登高)環(huán)境中的巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查施工單位必須按照建質[2003]82號文《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標準相應條文的要求,設置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。

2. 臨邊孔洞必須有可靠的圍護防護措施。

3. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經健康檢查,登高過程中應穿防滑鞋。

4. 在巡視監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

10

在特殊施工設施中巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查特殊施工設施的施工單位必須具備相應的資質,施工人員持持有效證件,設施必須經檢查驗收合格后方可使用,設施每提升(移動)一次必須重新檢查。

2. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經健康檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上消除。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

11

防腐涂裝高空作業(yè)

防止火災、中毒、墜落事故

1.檢查繩索工機具的安全使用。

2.做好安全教育和安全技術交底。

3.配置相應的滅火器材。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

12

通勤車上下班

不發(fā)生安全交通事故

1.提醒要求司機安全謹慎駕駛。

2.遵守交通規(guī)則。

3.對車輛及時保養(yǎng)。

4.雨、雪、霧天氣特別注意行使安全。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

13

臨邊孔洞

防止人身意外傷害事故

1.要求施工單位做好防護措施。

2.監(jiān)理進入現(xiàn)場要走專用通道。

3.夜間加班要足夠照明。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

某某大道改擴建工程

項目監(jiān)理部

二oo九年十一月

第6篇 某某公司職業(yè)健康安全和環(huán)保管理理念

我們的健康、安全、環(huán)保理念是:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !

我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來,追求成為具有社會責任感的企業(yè)員工。

我們的價值觀:

以卓越的品質、價值和服務滿足客戶的要求;

持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會提供可觀的回報;

尊重社會和自然環(huán)境及生命;

成為員工引以為榮的企業(yè)。

我們的環(huán)境健康與安全承諾是:

1.經營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責任遵守此項承諾。

2.注重和加強ehs是公司各級部門的職責,公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴格遵循公司的ehs政策。

3.為充分落實,我們力求做到:

a. 向員工及承包商傳達ehs政策,為他們提供教育和培訓,提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關的工業(yè)衛(wèi)生知識,增強自我保護意識。保護環(huán)境、防止污染。

b. 加強對生產作業(yè)現(xiàn)場及設施運行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、審查、跟蹤。

c. 加強對外交流與聯(lián)系,密切關注國內外有關ehs等方面的信息。

d. 定期對從事職業(yè)危害的崗位員工進行體檢,做好職業(yè)病的預防與控制。

e. 加強對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。

職業(yè)健康衛(wèi)生理念

1.本公司倡導員工擁有與保持體魄健康,調整心態(tài),內外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。

2.健康檢查

a.入職前接受健康檢查,確認身體健康方可入職工作;

b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;

c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應積極治療,以使員工恢復健康;

3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,定期組織集體運動項目,并多讀書看報。公司認為心靈的豐富與健康至關重要,所謂改變心態(tài)即可改變人生。通過讀書看報來吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運動增強自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。

安全理念

1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識培訓,認同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓合格后方可上崗作業(yè)。

2.在下班及工作外出中,所有員工務必嚴格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。

3.制定完善的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,防止安全事故發(fā)生。

4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災、地震、臺風等緊急事故,

應在公司健康與安全委員會應急小組的協(xié)調下,按事故應急預案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進行急救。

5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護用品,并培訓、指導員工正確使用。

環(huán)保理念

奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強化教育,增強環(huán)保意識;節(jié)能降耗,提高環(huán)?？冃А?/p>

1.本公司在嚴格遵守國家有關法律法規(guī)的前提下,堅持把保護環(huán)境、保護員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高ehs水平而不懈努力。

2.本公司追求成為具有社會責任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。

3.公司對所采購的設備、產品等涉及環(huán)保因素時,首先選擇產品具有環(huán)保機構認證及獲得環(huán)保體系認證的供應商。

工作條件理念

1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動防護用品,減少職業(yè)危害。

2.公司在較大危險因素的工作場所和有關機器、設備上,設置明顯的安全警示標志。并教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行規(guī)定的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.本公司在簽訂勞動合同時,如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等。

責任

任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實現(xiàn)公司ehs政策;公司倡導與鼓勵任何有利于提高公司ehs工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投入,為提高公司內部凝聚力及擴大企業(yè)影響力而努力。

第7篇 財務部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 在制訂公司財務年度預算時,優(yōu)先做好安全生產方面資金計劃安排;

1.1.3 執(zhí)行財政部關于安全生產保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;

1.1.4 對有安全生產方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;

1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、勞動保護資金的合理使用;

1.1.6 負責審核各類事故處理費用支出,并納入公司經濟活動分析內容;

1.1.7 負責辦理有關安技方面費用和安全生產獎罰資金的收付工作;

第8篇 職業(yè)健康安全管理手冊編寫工作程序

職業(yè)健康安全管理手冊是在職業(yè)健康安全管理體系的設計階段形成的文件,該文件應當按照ohsms體系分析的結果,對體系的構成、各要素的內容及其相互之間的聯(lián)系作出系統(tǒng)、明確和原則的規(guī)定,在初始評審和體系設計之后編制。

編制職業(yè)健康安全管理手冊工作程序。

(1)資料收集與分析

①需要收集的主要資料包括:

a.用人單位機構現(xiàn)狀:

b.各部門職責和權限現(xiàn)狀(各部門確認的);

c.各部門需要解決的工作接口問題和其他問題;

d.對現(xiàn)有各種管理制度和作業(yè)程序以及各有關部門的執(zhí)行情況的說明;

e.對現(xiàn)有的各種技術標準、規(guī)范以及各部門執(zhí)行情況的說明。

②資料分析

a.評價現(xiàn)有機構及職能是否完善,列出需完善的職能清單;

b.評價工作接口現(xiàn)狀,列出需研究、解決的工作接口問題的清單;

c.評價現(xiàn)有的管理和作業(yè)文件的有效性,提出增加、調整或作廢的文件方案。

(2)職能完善和職責、權限的確定

①現(xiàn)有部門的職責和權限調查;

②列出需要調整或補充的職責和權限的清單;

③提出調整或補充職責和權限的議案;

④有關部門討論,提出修改意見;

⑤由用人單位最高管理層研究決定;

⑥發(fā)布有關明確職責和權限的文件;

⑦在編寫文件和運行過程中發(fā)現(xiàn)需進一步明確或補充的問題應隨時決定并補充發(fā)文。

(3)確定管理手冊結構。

(4)落實手冊編寫的用人單位工作。

(5)制定編寫手冊的工作計劃。

第9篇 某分公司職業(yè)健康安全管理細則

總?? 則

第一條.?為加強xxx分公司安全生產管理工作，改善勞動條件，保護員工在生產過程中的身心健康和企業(yè)財產安全，確保xxx施工順利進行。根據(jù)勞動保護的有關法令、法規(guī)，結合xxx分公司的實際，特制定本制度。

第二條.?分公司職業(yè)健康安全目標、指標：

（1）、安全檢查達標率100%

（2）、無重大火災事故

（3）、責任死亡事故為零，責任重傷事故為零

（4）、交通責任重傷（含以上）事故為零

第三條.?xxx分公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

第四條.?管理人員要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產，以期達到杜絕責任事故，減少意外事故發(fā)生。

第五條.?本制度主要包括管理責任、管理規(guī)定、安全職責、安全操作補充規(guī)程和獎懲辦法。

一、? 管 理 責 任

（一）、xxx分公司安全生產管理責任

第一條.?xxx分公司總經理是本公司安全生產第一責任人，全面負責xxx分公司的安全生產工作。

第二條.?xxx分公司設一名專職安全員，負責處理本公司安全生產的日常事務。

第三條.?xxx分公司維護和施工項目在組織設計時，必須保證安全技術和防護用品使用的準確性，同時嚴格控制常用工和臨時工人數(shù)的比例。（常用工指有一年以上或兩個工地以上施工經驗并接受過安全教育的員工，臨時工指本工地臨時招收的雜工，包括有一個工地施工經歷的員工）

第四條.?xxx分公司安全員必須有計劃地對所屬工地進行安全生產監(jiān)督檢查和教育，并做規(guī)范記錄。檢查的內容包括車輛安全、施工現(xiàn)場安全、xxx質量安全、責任記錄和駐地安全等。根據(jù)檢查情況實施獎懲辦法，每兩個月將檢查的情況通報各辦事處。

第五條.?各辦事處必須配備的安全生產設施（如安全標志牌、人孔圍欄和車輛滅火器等），不包含個人所用的勞動防護品。

第六條.?當遇有事故發(fā)生，xxx分公司安全員積極配合相關部門本著“四不放過”的原則處理。

（二）、 辦事處安全生產管理責任

辦事處主任是安全生產第一負責人，全面負責辦事處的安全生產管理工作。辦事處和維護班組各設專職或兼職安全員一名。

辦事處安全員負責本辦事處安全生產日常事務。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴格把關，并負責對臨時用工的崗前安全生產教育；積極配合xxx分公司安全員對新職工及實習人員必須進行崗前安全生產教育和培訓，經考核合格后，方可持證上崗，并做規(guī)范記錄。

督促維護或施工人員嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，定期或不定期對所屬工地進行監(jiān)督檢查；督促維護班組定期召開安全生產分析會和安全檢查，并做規(guī)范記錄。

為維護或施工人員必須按標準要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品，并有規(guī)范發(fā)放記錄。辦事處安全員要嚴把辦事處所購買的防護品質量關，確保防護品的安全可靠性。

維護或施工現(xiàn)場必須要指定專人負責，各辦事處根據(jù)xxx實際情況必須制定安全生產管理規(guī)定。實現(xiàn)安全生產和文明生產。

二、 安全生產補充操作規(guī)程

維護或施工現(xiàn)場安全操作除xxx公司下發(fā)的安全生產常識外，根據(jù)xxx分公司實際情況，對安全生產操作規(guī)程作如下補充：

三線交越處維護或施工，通信線路上必須加裝三線交叉保護管，保護管必須超出兩端電力線垂直落點80cm，保護管兩端還要加裝擋線卡。

架空桿路施工嚴禁使用金屬梯。

維護或施工人員在易燃易爆的環(huán)境（機房、網吧和光纖接續(xù)等）中，嚴禁煙火，禁止打鬧。

發(fā)電機正在運行時，不得加油。需要加油，必須先停機，待冷卻后再加油。

維護或施工中確需要接續(xù)電源線的，兩個以上（包含兩個）的接續(xù)點必須要相互間錯開2厘米以上。

三、 安全生產管理規(guī)定

第一條.?xxx分公司安全員每月對有在建xxx的辦事處都要抽查到，并有規(guī)范記錄，每月底向xxx分公司總經理匯報本月的安全生產情況和下月的安全生產管理工作計劃，每兩個月向各辦事處通報一次安全生產抽查情況。

第二條.?辦事處安全員每月對在建工地抽查率要達到50%，必須有規(guī)范記錄和現(xiàn)場負責人簽字，每月25日前將本月的安全生產情況寫為月報形式并經辦事處主任簽字上報xxx分公司安全員。

第三條.?勞動防護用品除防觸電告警安全帽和電工絕緣鞋有xxx公司統(tǒng)一采購，然后從直接成本中扣回，其余防護用品有各辦事處自己采購，并報xxx分公司備案。嚴禁使用“三無”產品。辦事處對所需的勞動防護品及用具要及時以文字形式（經辦事處主任簽字）上報xxx分公司安全員。

第四條.?各維護班組在施工生產中，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁酒后上班或晚上過多酗酒。

第五條.?維護或施工現(xiàn)場必須有專人指揮和明顯的安全標志，防止因維護或施工而傷害過往行人維護或施工人員被外來因素傷害。

第六條.?工地負責人或安全員要提前對維護或施工現(xiàn)場進行檢查，提前排除安全隱患或采取穩(wěn)妥可靠的防范措施，并在維護或施工前告知所有維護或施工人員。對復雜施工環(huán)境不能采取十分把握的勞動防護措施，辦事處必須盡快向xxx分公司安全員匯報。

第七條.?辦事處新聘用的工地負責人，必須經xxx分公司對其安全管理方面進行考核，合格后方可錄用。

第八條.?維護班組每隔6-10天召開一次安全生產例會，每隔3-5天進行一次較全面的安全檢查，并都要做規(guī)范記錄。勞動防護用品發(fā)放記錄必須有領物人簽字。在檢查中只要檢查人員未見到這三本記錄，不論何種理由都按沒有論處。

第九條.?維護班組必須保證維護或施工人員有正常的休息時間，嚴禁使用18周歲以下或55周歲以上人員，45周歲以上禁止登高作業(yè)。工地負責人要留有維護或施工人員身份證復印件或準確的身份證號碼記錄，并及時報xxx分公司安全員備案。

第十條.?在上級或xxx分公司檢查中，對查出的安全隱患未在規(guī)定期限按要求整改，除按有關規(guī)定處罰，立即停工整頓，直至隱患消除為止。

第十一條.?對儀器、儀表等設備操作不十分清楚的人員，嚴禁亂動設備。辦事處對儀器、儀表等設備的管理必須要指定專人負責保養(yǎng)，并有出入使用記錄。

第十二條.?辦事處安全員對每天的維護或施工地點必須能隨時找到，并積極配合xxx公司或xxx分公司做好安全生產檢查。對不能提供準確地點或可靠的聯(lián)系方式，而造成無法檢查的，一經查出按相關規(guī)定處罰。若因此發(fā)生責任事故，其辦事處承擔所有行政責任和相應的經濟損失。

第十三條.?xxx分公司配給辦事處的安全防護設施年損壞率為總價的10%,超過10%的按原價從辦事處管理績效中扣回。安全防護設施損壞后辦事處安全員要盡快向xxx分公司匯報，經xxx分公司安全員確認后，方可處理。

第十四條.?工地負責人或安全員要經常督促本工地駕駛員嚴格遵守行車措施“十不準”和公司的車輛管理規(guī)定。

第十五條.?各辦事處主任必須與xxx分公司總經理簽訂安全生產責任書，并繳一定數(shù)額的安全生產風險抵押金，全年無責任事故發(fā)生，將一定的比例返還。

第十六條.?若維護班組發(fā)生事故，首先要立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場，同時要及時逐級如實匯報。

四、 獎懲規(guī)定

第一條.?? 對于嚴格按照本專業(yè)安全操作規(guī)程進行操作，當年未發(fā)生任何責任事故，可參加xxx公司安全生產先進個人的評比，有xxxxxx公司進行獎勵。

第二條.?? 對排除重大安全隱患，為保障通信設備和人身安全做出貢獻的線路維護或施工人員給予一次性獎勵300元。

第三條.?辦事處被檢查的工地管理井井有條，按規(guī)定著裝，無安全隱患，各種記錄完整、規(guī)范，給予工地負責人、辦事處安全員、辦事處主任分別獎勵100元、100元、150元。

第四條.?各辦事處和維護班組不聽他人勸阻，盲目指揮、野蠻作業(yè)，酒后出班而造成傷亡事故，辦事處和當事人要承擔主要經濟損失，并根據(jù)事故大小和造成的后果，報公司相關管理部門，根據(jù)相關規(guī)定，給部門負責人必要的行政處分。對不服從管理的，在原罰款基礎上加倍罰款。

第10篇 職業(yè)健康安全環(huán)保教育管理辦法

1 目的

根據(jù)國家法律法規(guī)要求,并結合公司的實際情況,有計劃、按系統(tǒng)地進行安全、環(huán)保教育。通過教育培訓,加強企業(yè)領導者的安全管理責任感,提高全體員工安全生產的意識,普及全員的安全操作技能,提升整體勞動衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。

2適用范圍

本制度適用于公司全體員工。

3職責

3.1管理部

3.1.1 負責下達年度培訓計劃,并組織或督促相關部門實施。

3.1.2 組織并要求新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)進行公司級安全教育;

3.1.3 管理和使用教育培訓資金。

3.2環(huán)安部

3.2.1 負責實施新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工、外來人員等)的公司級安全教育。

3.2.2 負責組織復工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專兼職安全管理人員等安全培訓。

3.3各單位

負責組織和實施本單位新員工的分廠(部門)級、科段(班組)級的安全教育以及各單位的日常安全培訓。

4引用文件

4.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令〔第70號〕)

4.2《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業(yè)人員安全生產培訓考核工作的意見》(國家安全生產監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.3《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》(國家安全生產監(jiān)督管理局〔2002年〕)

4.4國發(fā)80號令《生產經營單位安全生產培訓規(guī)定》

4.5《職業(yè)培訓管理》

5術語或定義

5.1安全教育

是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的重要措施。公司通過開展安全教育工作,提高職工安全生產意識和技能,增強潛在事故預防和應急處理能力。

5.2安全教育的形式主要有專門教育(三級教育)、“四新”教育、經常性教育。

5.3三級安全教育的對象是指對新進企業(yè)員工、調動工作崗位、重新上崗、長病假(三個月以上)后復崗的員工、工傷康復后復工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級)、部門(車間)安全教育(二級)和工段/班組崗位安全教育(三級)。

5.4“四新”教育:對采用“新技術、新工藝、新設備、新材料(以下簡稱“四新”)”進行培訓教育。

5.5經常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產經營活動中,包括對各類、各級生產、管理人員的定期與不定期安全教育培訓。

5.6特種作業(yè)

是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

6工作程序

6.1新員工安全教育

6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書面形式將職工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)的調動、分配、實習通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。

6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以oa郵件形式)職工調動或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時間、地點、崗位及其它要求。

6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實際進行培訓入職前公司級安全教育培訓,負責準備相應的培訓教材。

6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開展公司級安全培訓,各單位開展部門級和工段(班組)級安全培訓,各單位兼職安全管理員負責本單位及工段(班組)的安全培訓。各級安全培訓內容如下:

6.1.4.1 公司級安全教育內容(一級)

(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;

(二)本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律;

(三)從業(yè)人員安全生產權利和義務;

(四)有關事故案例等。

6.1.4.2部門級安全教育內容(二級)

(一)工作環(huán)境及危險因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

(六)本車間(班組)安全生產狀況及規(guī)章制度;

(七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

(八)有關事故案例;

(九)其他需要培訓的內容。

6.1.4.3 工段或班組級安全教育內容(三級)

(一)崗位安全操作規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

(三)有關事故案例;

(四)其他需要培訓的內容。

6.1.5三級安全培訓要求教育覆蓋率與合格率達100%。

6.1.6新員工安全教育培訓考試

6.1.6.1 新員工(包括正式學校畢業(yè)生、外單位調入公司員工、返聘、實習生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對每一位新員工進行相應的書面考試,新員工經安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.1.6.2 要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓考試,考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。

6.1.7公司安全培訓需要填寫“三級安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。

6.2變換工種安全培訓

6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經過安全培訓。職工從后勤到車間、從車間到車間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級安全培訓規(guī)定開展培訓,遵守新員工的安全培訓規(guī)定。職工在車間或部門內部變換工種的,由本單位組織開展二級、三級安全培訓。

6.2.2變換工種二級、三級安全培訓內容由各單位參照公司三級安全培訓內容開展,重點培訓新崗位安全生產的應知應會要點。

6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.3復工安全教育

6.3.1復工是指因病假、產假或因工傷治療結束后回崗位上班等離開工作崗位3個月以上重新上崗的人員。

6.3.2病假3個月以上,6個月以下的復工人員上崗前必須進行二級、三級即部門級和工段(科長)、班組級安全教育。病假6個月以上的復工人員上崗前必須進行一級、二級、三級即公司級、部門級和工段(班組)級安全教育

6.3.3復工人員的安全教育內容由各單位參照公司三級安全教育內容開展,重點培訓上崗后的意識培訓及新崗位安全生產應知應會知識培訓。

6.3.4復工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。

6.4班組長安全教育

6.4.1對新?lián)紊a班組長,每年要有計劃地進行安全生產現(xiàn)場教育。

6.4.2班組安全生產現(xiàn)場教育內容:

6.4.2.1 班組安全管理。

6.4.2.2 班組現(xiàn)場標準化管理。

6.4.2.3 班組崗位操作規(guī)程。

6.4.2.4 班組長安全生產現(xiàn)場教育覆蓋率與合格率達100%,并建立教育檔案以備查。

6.5安全管理人員安全教育內容

6.5.1國家有關勞動安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標準。

6.5.2企業(yè)安全生產管理、安全技術、勞動衛(wèi)生知識、安全文化,工傷保險法律、法規(guī)。

6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動行政部門發(fā)給任職資格證。

6.6職業(yè)健康教育

6.6.1教育對象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關單位一把手、工藝員和相關醫(yī)務人員。

6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產車間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學品等作業(yè)人員。

6.6.3教育內容

6.6.3.1 職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機理、預防方法以及自救、呼救的常識。

6.6.3.2 有關單位一把手、工藝員要重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準,掌握

6.6.3.3 工藝員應掌握預防職業(yè)危害的技術措施,以及采用新材料、新技術、新工藝、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。

6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產現(xiàn)場教育覆蓋率與合格率達100%,并建立教育檔案以備查。

6.7特種作業(yè)人員培訓、復審教育

6.7.1管理部負責組織公司內特種作業(yè)人員參加培訓、復審教育。

6.7.2考核和發(fā)證

6.7.2.1 特種作業(yè)人員經安全技術培訓后,必須進行考核,經考核合格取得操作證者,方可獨立作業(yè)。

6.7.2.2 考核的內容,由發(fā)證部門根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術考核辦法和有關規(guī)定確定。

6.7.2.3 考核分為安全技術理論和實際操作兩部分。理論考試和實際操作都必須達到合格要求?？己瞬缓细竦?可進行補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。

6.7.2.4 特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關部門予以發(fā)證。

6.7.3復審

6.7.3.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進行復審。

6.7.3.2 復審期限,除機動車輛駕駛人員,按國家有關規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復審期按時進行復審。

6.7.3.3 復審內容包括復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作、進行體格檢查、對事故責任者檢查。

6.7.3.4 復審不合格者,可在兩個月內再進行一次復審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經復審者,不得繼續(xù)獨立進行特種作業(yè)。

6.8企業(yè)負責人安全教育內容

6.8.1國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度。

6.8.2工傷保險法律、法規(guī),安全生產管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化。

6.8.3有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

6.9全員教育

6.9.1教育培訓內容要求:安全生產新知識、新技術;安全生產法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。

6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開展一次,培訓目標值要求為80%以上。

6.10外來人員安全教育培訓

6.10.1對新進入公司進行項目合作的外來人員,環(huán)安部負責對施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進行首次安全教育培訓,再由項目所在相關部門/分廠進行二次現(xiàn)場安全教育培訓。

6.10.2教育內容:

6.10.2.1首次安全教育培訓內容包括:國家法律法規(guī)、公司制度內容、公司的生產特點、施工安全注意事項等。

6.10.2.2 二次現(xiàn)場安全教育培訓內容包括:部門要求、施工安全注意事項、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。

7記錄

7.1職工調動通知

7.2培訓記錄表

7.3三級安全教育登記卡

8修改記錄頁

修改記錄頁

zj/yp 10 002

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新編

姚盈

2023年11月

第11篇 物資采購部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責國家各項安全生產法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行；

1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，對本部門員工安全生產負責；

1.1.3 負責組織采購符合國家安全技術質量要求的設備和材料，并按安全要求組織入庫；

1.1.4 負責組織采購符合國家安全技術性能標準的勞動保護用品；

1.2 質量部門安全職責

1.2.1 負責公司零部件及產品的質量檢驗管理工作，對所管轄范圍內的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護負責；

1.2.2 負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程及設備、儀器、化學藥品的管理制度，并加強對執(zhí)行情況的檢查考核；

1.2.3 對產品試車或進行中檢查時，必須按安全環(huán)保措施規(guī)定認真執(zhí)行，檢查其能否滿足安全、環(huán)保的需要，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改；

1.2.4 負責將產品質量檢驗過程中暴露出來的各類不安全因素，及時向有關部門反饋，以便進行技術改造，提高產品安全可靠性；

1.2.5 對產品的零件、購件、工具儀器、儀表等進行檢驗時，必須符合安全技術和勞動保護的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，并采取有效措施；

1.2.6 定期對計量器具進行維修、保養(yǎng)，使其保持良好的狀態(tài)，符合安全要求；

1.2.7 成品出公司必須符合安全、衛(wèi)生要求，大、中產品起吊、運輸要有清晰標記和安全防護；

1.2.8 負責事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理；

1.3 質量部部長安全職責

1.3.1 嚴格遵守國家有關安全的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準和制度；

1.3.2 在編制特殊檢驗工藝方案時，應編制相應的安全技術措施；

1.3.3 在采用新技術、新設備、新工藝和檢驗條件變化時，應編制安全技術操作程序或安全技術作業(yè)指導書；

1.3.4 負責安全技術、安全設備、儀表的技術鑒定；

1.3.5 加強對有毒化學試劑的管理和安全使用，必須由專人負責管理；

第12篇 機電管理員職業(yè)健康與安全、環(huán)境責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針政策、法規(guī)和有關規(guī)范、標準，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關安全健康與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和要求。

2、對機械、電器、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術規(guī)范經常進行檢查，并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)工作。

2、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。

3、對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

4、參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。

5、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備方面, 認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

6、參與項目經理部建立環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，消除或減少因組織的活動而是職工和其他相關方可能面臨的職業(yè)健康安全風險。

9、協(xié)助項目經理實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系。