離職證明有什么用？ 篇1

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離職證明的作用：

1、用人單位防止就業(yè)人員同時兼任兩分以上工作，減少公司機密泄露的幾率或其他特殊需要。

2、新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關系的勞動者，新的用人單位是要承擔責任的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。

3、離職的時候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會受理你的任何請求，無論是主動離職，還是被動離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動合同(勞動關系)的通知書。

有社保轉移單也能證明你在前家公司工作過，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔心求職者曾在前一家公司有留下不良現象，如被前一家公司開除或辭退的話，則一般是不會幫你開立證明的。所以有一個就最好了，說明你曾在工作中能力被得到認可。

可以的，也是應該的，新單位擔心你和原單位還有未了結的涉及勞動關系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動關系的勞動者，

新的用人單位是要承擔責任的。請參者：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，可以列勞動者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動者共同侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告。

離職證明有什么用？ 篇2

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本人離職證明范本一

【離職證明】

茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經企業(yè)慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

企業(yè)蓋章

日期：____年__月__日

離職證明有什么用？ 篇3

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甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

離職開離職證明書

離職證明有什么用？ 篇4

閱讀小貼士：篇4共計420個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有265位用戶喜歡。

離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。員工個人離職證明范本，我們來看看。

離職證明范本一

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經企業(yè)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

企業(yè)名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板二

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

企業(yè)名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明范本三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

離職證明有什么用？ 篇5

閱讀小貼士：篇5共計79個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有155位用戶喜歡。

____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

20xx年離職證明范本

離職證明有什么用？ 篇6

閱讀小貼士：篇6共計358個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有219位用戶喜歡。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

年月日

【例文2】

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20*年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

xx年xx月xx日

【例文3】

王，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任x部一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xx部經理(簽名)

xx公司蓋章

日期：年月日

【例文4】

離職證明有什么用？ 篇7

閱讀小貼士：篇7共計95個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有141位用戶喜歡。

茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，于 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

勞動關系自離職之日起解除，特此證明!

公司(蓋章)：

離職證明有什么用？ 篇8

閱讀小貼士：篇8共計102個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有179位用戶喜歡。

____________ 同志于______年______月______日至 ____________ 年_____月__日任職于______公司，于____________年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

____________公司(或人力資源部人事處)蓋章

____________年______月______日

離職證明格式樣本

離職證明有什么用？ 篇9

閱讀小貼士：篇9共計421個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有128位用戶喜歡。

離職證明

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年月日

正規(guī)版：

勞動關系終止確認書

咀方：xxxx公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

標準離職證明格式范文【三】

離職證明

茲證明 先生/女士/小褲原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20**年01月01日至20**年07月31日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

離職證明有什么用？ 篇10

閱讀小貼士：篇10共計136個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有166位用戶喜歡。

正規(guī)的離職證明范本一

先生/女士/小褲

(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

正規(guī)的離職證明

離職證明有什么用？ 篇11

閱讀小貼士：篇11共計532個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有273位用戶喜歡。

姓 名出生年月日年 月 日籍 貫

工作單位職 稱職日期年 月 日

(員工離職證明書存根)

員 工 離 職 證 明 書

姓 名出 生 年 月 日出 生 年 月 日年 月 日籍 貫 性 別

工作單位 及職 稱到職日期退職日期年 月 日 年 月 日勞?？ㄌ柤颖Ｈ掌谀?月 日

離 職 原 因備注

總經理 年 月 日

2.

本人特此指出，經[公司名稱]通知，根據貴公司的慣例，僅提供關于在職或前員工的以下情況：(1)雇用日期，(2)工作職責描述，(3)薪金水平，員工離職證明表。

本人鄭重聲明，自愿請求[公司名稱]對任何因本人求職要求而提出質詢的公司予以答復。并授權[公司名稱]提供認為妥當的本人在職情況，如[公司名稱]對員工在職表現作出的個人評價或評估。

絕于[公司名稱]同意本人要求提供附加的在職情況，本人也同意放棄對[公司名稱]、接任者、員工、主管及董事就索賠，債務和其他因提供在職情況引起或相關的已知或未知的事件提起訴訟。對于誹謗、中傷、疏忽及合同或專業(yè)方面的沖突，該聲明也適用，但并不局限于此。

本人已認真閱讀、充分理解該協議及聲明中的所有規(guī)定，離職證明《員工離職證明表》。在簽署該聲明以前，本人已與律師或其他個人進行了協商。本人自愿簽署該聲明，未受到任何人的強迫。

該聲明涉及[公司名稱]與本人之間的協議的全部內容。并就此指出，除該協議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。

離職證明有什么用？ 篇12

閱讀小貼士：篇12共計482個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有169位用戶喜歡。

離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯，公司留存一份，員工留存一份。

1.對于員工來說，一份離職證明是勞動關系結束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關系，可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證?；谄溆猛荆x職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。

2.對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。

3.為了離職證明的權威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。

【范本】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

離職證明有什么用？ 篇13

閱讀小貼士：篇13共計920個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有298位用戶喜歡。

一、離職證明不是必要條件。一般情況下，原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時，社保局的工作人員不要離職證明，只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。

二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。

三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份離職證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方面作調查，相信早就做了不會等到現在的。

做好現在的工作吧，別擔心了。不會有事的

不會查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明,離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網上找一下范本. 如果每進一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好

從個人保險上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，到時公司解除勞動合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。

另外給大家提個醒，個人簡歷還是要真實為好，否則對個人信譽、信用及將來職業(yè)選擇都會產生影響。。

唐駿的簡歷門已經鬧得滿城風雨了。。

公司人事部可以去你留的公司地址，查詢原公司的電話，來查詢!

不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會去查，他要這個只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉移，和原公司有什么糾紛之類的!

沒交社保的話，新公司可以直接吧你社保轉過來的

上海的離職證明統(tǒng)一的是退工單，勞動者拿的那份是綠底黑字的30克聯單紙，需要有用人單位的人事負責人的簽名和用人單位的公章，你要造假恐怕不太現實。如果原單位發(fā)現你與新單位建立了勞動關系，可以依法追究你和新單位的法律責任，造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現你造假實際沒有辦理離職手續(xù)，那么可以立即辭退你的，這是一定的!因為沒有辦理離職手續(xù)的，你的工作關系還在原單位，社保關系也在原單位沒有轉到社保中心，新單位是無法為你辦理社保的，從這點上就可以說明你有問題。

離職證明有什么用？ 篇14

閱讀小貼士：篇14共計72個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有160位用戶喜歡。

離職證明

茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx年04月01日至xx年07月31日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

離職證明有什么用？ 篇15

閱讀小貼士：篇15共計932個字，預計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀7分鐘，在嚴肅場合朗讀需要9分鐘，本模板有234位用戶喜歡。

公司離職證明范本1：

茲證明xxx先生/女士/小褲原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明范本2：

_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

公司離職證明范本3：

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

x 年 x 月 x 日

公司離職證明范本4：

某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

____年__月__日

擴展：

【為什么要寫離職證明】

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！?/p>

《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定：“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?！?/p>

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任?！?/p>

從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕;同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。

【開具離職證明要求】

1、時間確定性

離職證明應當在解除或者終止勞動合同時依法提供;

2、內容法定性

離職證明應當并且只能寫“四要件”，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內容有可能“給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任”。

離職證明有什么用？ 篇16

閱讀小貼士：篇16共計125個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要2分鐘，本模板有118位用戶喜歡。

離職證明

某某先生/女士/小姐自****年**月**日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至****年**月**日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明.

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明有什么用？ 篇17

閱讀小貼士：篇17共計91個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有180位用戶喜歡。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_________________

________年______月_____日

離職證明有什么用？ 篇18

閱讀小貼士：篇18共計361個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有244位用戶喜歡。

離職證明范本一

離職證明

某某先生/女士/小褲自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板二

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小褲原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明范本三

離職證明

咀方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

咀方(簽章)： 乙方簽字：

離職證明有什么用？ 篇19

閱讀小貼士：篇19共計694個字，預計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有217位用戶喜歡。

離職證明書范文

離職證明書

姓名 出生日期 年 月 日

性別□男

□女身分證號碼

住址 電話

離職當月工資 離職： 年 月 日實際

工作地縣(市)

離職原因

(本欄僅可勾選一項)一、非自愿離職：

□關廠 □遷廠 □休業(yè) □解散 □受破產宣告

勞動基準法第十一條：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款

勞動基準法第十四條第一項：□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款

□勞動基準法第十三條但書 □勞動基準法第二十條

□定期契約工作期滿：自 年 月 日至 年 月 日

二、□自愿離職三、□其它 (勾選此項者，務必文字說明)

(身分證復印峻正面黏貼欄)(身分證復印峻背面黏貼欄)

投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請?zhí)畋緳?(請加蓋印信

或章戳)

投保單位名稱：

保險證字號： 投保單位電話：

投保單位地址：

本表粗框內所記載資料內容，業(yè)經投保單位復核無誤，如有不實愿負一切法律責任，離職證明書范文。

投保單位聯絡人： 聯絡電話：

主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請?zhí)畋緳?，并請加注開具原因)主管機關名稱：

(請蓋印信或章戳)

申請人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請?zhí)畋緳?

，如有不實愿負一切法律責任。

申請人 (簽章)

※ 本表以投保單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤，經核對無誤后，再加蓋印信或章戳，以示負責。

2.

離職證明

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)，離職證明書《離職證明書范文》。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職證明

離職證明有什么用？ 篇20

閱讀小貼士：篇20共計84個字，預計默讀時長1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀1分鐘，在嚴肅場合朗讀需要1分鐘，本模板有176位用戶喜歡。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現

已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

20__年__月__日