第1篇 副總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責職位要求

職位要求：

1、165cm以上，大專以上學歷；

2、具備良好的語言表達與寫作能力；

3、具備良好的交際溝通能力，普通話標準，

4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力；

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、年齡要求28歲以下，形象氣質(zhì)佳；

7、具有相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 投資銀行部總經(jīng)理助理崗位職責

1、金融、財務、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè),全日制本科(限統(tǒng)招學歷)本科或碩士研究生,有海外學習和工作背景者優(yōu)先

2、能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;

3、精通對投融資項目組織策劃、包裝、設計方案,

4、精通策劃、設計投融資方案

5、具有良好的投融資分析能力和判斷能力;

6、具有良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力;

7、能夠承受較高強并的工作壓力;

8、從事過銀行、投行等行業(yè),投融資相關(guān)工作者優(yōu)先。

第3篇 副總經(jīng)理助理崗位工作職責

職責一:房地產(chǎn)公司常務副總經(jīng)理助理崗位職責

1.協(xié)助常務副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;

2.協(xié)助常務副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

3.處理常務副總經(jīng)理日常事務,如負責處理、編排常務副總經(jīng)理日常事務,安排常務副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;

4.處理與常務副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

5.完成其他輔助工作。

職責二:營銷中心營銷副總經(jīng)理助理崗位職責

職責表述一:協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作

工作任務

1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作

2、負責營銷業(yè)務部門的工作情況的信息收集和匯報

3、負責營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作

4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協(xié)助營銷副總安排實施

5、負責擬定銷售計劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

7、負責建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作

8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

職責表述二:負責向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃

工作任務

1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃,并報營銷副總

2、在營銷副總的授權(quán)下、將計劃通知運作中心,以便提前安排生產(chǎn)計劃,做好有關(guān)準備

3、在營銷副總的授權(quán)下,向運作中心下達具體的生產(chǎn)任務

4、在營銷副總的授權(quán)下,負責和運作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾,并對銷售計劃做出相應的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理

職責三:副總經(jīng)理助理崗位職責

1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。

2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

3、定期組織各個部門會議,會前準備好開會的ppt及其他資料。

4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

職責四:副總經(jīng)理助理崗位職責

1、負責繪制并上傳單位項目工程進展情況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展情況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展情況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期,擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表;工作令下達次日完成;

5、負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程,并責令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取情況,并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7、負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8、負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會,并形成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

9、負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設計師做項目竣工總結(jié),對存在的質(zhì)量問題和預防措施形成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達給副總辦公室;

11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會;每月進行一次;

12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

第4篇 總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容軟件

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計劃、預算計劃和發(fā)展策略。

2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

3.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務的聯(lián)絡,包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護。

4.協(xié)助總經(jīng)理進行市場、營銷、公關(guān)方面工作。

5.協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議和談判等。

6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準備方面工作。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第5篇 總經(jīng)理助理崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

總經(jīng)理助理工作職責

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。

6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

企業(yè)對總經(jīng)理助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對總經(jīng)理助理的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成對外公關(guān)和日常管理溝通；

2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正；

3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

4.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

6.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。

其他要求：

1.具備一定交際應酬能力，能夠接受應酬。

2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀。

3.有交通工具，會開車者優(yōu)先。

待遇面議。

崗位職責及任職資格b

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務，是總經(jīng)理手的延伸。

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。

6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第6篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責

總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。

第7篇 總經(jīng)理助理/高級秘書/公關(guān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務；

2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進等事務；

3、落實總經(jīng)理下達的各項工作并及時完成；

4、負責來訪接待、商務隨行。

職位要求：

1、形象好，氣質(zhì)好，具有較強的親和力；

2、具有較強的綜合素質(zhì)，能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；

3、具有良好的溝通能力，計劃組織能力，判斷決策能力和執(zhí)行力；

4、熟知商務禮儀，具有較強的協(xié)調(diào)能力、應變力和外聯(lián)能力；

5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗，央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮；

6、有較強的外出商務能力，可隨時出差；

7、有公關(guān)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 副總經(jīng)理助理崗位職責范本

協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負責協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外,還負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢

第9篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責3

物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(三)

1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理完成本管理處的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作。

3、當總經(jīng)理不在時,代理總經(jīng)理進行工作。

4、有權(quán)向總經(jīng)理提出建設對下屬人員進行獎懲。

5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7、有權(quán)利處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項工作。

第10篇 企劃部總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

2.負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

3.負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4.負責編制公司業(yè)務計劃。

5.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6.負責多元行銷渠道的推動工作。

第11篇 設計總經(jīng)理助理崗位職責

總經(jīng)理助理 (設計公司高層管理職)

1、崗位職責:

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

(2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;

(3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關(guān)會議決議;

(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;

(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

2、任職資格:

(1)專業(yè)要求:設計相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先 ;

(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;

(3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

3、其他要求:

(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳 ;

(2)知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;

(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神

(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹

(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質(zhì)強

4、發(fā)展方向:

具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

第12篇 總裁助理/總經(jīng)理助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項日常事務，負責總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結(jié)及相關(guān)匯報材料；

2、收集公司各板塊業(yè)務相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議；

3、參與相關(guān)會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀要；負責會議決議事項或重點工作跟進督辦；

4、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作計劃和日程，根據(jù)日程做好預約、接待、會見等相關(guān)工作安排；

5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作；

6、總經(jīng)理安排的其他事務工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎；

2、 形象氣質(zhì)佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達能力和文字處理能力；

3、具有較為全面的知識素養(yǎng)；為人誠實勤奮，具有較強的學習能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；

4、熟練應用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗