第1篇 地產公司總經理崗位職責

崗位要求:

負責怡景地產公司全面管理工作,包括設計管理、成本控制、工程進度控制、質量管理、報規(guī)報建、營銷等;負責與政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調;

1、在董事長領導下負責地產公司的全面經營管理工作;

2、按照公司確定的項目建設發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保經營目標的實現。

任職資格:

1、項目經歷:須操盤過城市綜合體項目;

2、崗位經歷:須具備15年以上地產行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位任職經歷。

3、學歷:統(tǒng)招全日制本科及以上學歷。

第2篇 房地產公司總經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第3篇 房地產公司總經理助理崗位工作職責

房地產公司總經理助理崗位職責

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調部門之間關系;

3、配合處理外部公共關系;

4、制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果、及時總結分析匯報;

5、產業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

第4篇 房地產公司總經理工作崗位職責

不同的公司,其總經理崗位職責也有所不同。以下以房地產公司為例,為大家整理了一則房地產公司總經理崗位職責,供各位制度職責大全總經理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經董事會批準的新項目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會聘任或解聘的員工;

5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9. 負責指導、監(jiān)督與考核子公司的經營情況;

10. 批準開設經營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現有資產的保值和增值;

11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

12. 公司章程或董事會授予的其它職權。

相關職位崗位職責:會計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責

第5篇 房地產公司副經理副總經理崗位職責

房地產公司副經理(副總經理)崗位職責

1、協(xié)助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;

2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規(guī)章制度,協(xié)助分公司經理進行任務的分配和監(jiān)督下屬對公司制度的執(zhí)行;

4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

5、組織安排項目施工總體方案,負責監(jiān)督工程施工質量及進度;

6、加強與當地建設主管部門的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進行;

7、協(xié)助分公司經理做好項目預算投資控制,節(jié)約項目資金占用,提高資金使用效率;

8、協(xié)助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

9、協(xié)助分公司經理監(jiān)督分公司全體員工執(zhí)行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。

第6篇 房地產公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產行業(yè)、熟悉房地產國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。

待遇面議。

第7篇 地產公司副總經理崗位職責

崗位職責:

1.依據集團戰(zhàn)略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規(guī)劃、年度目標、項目階段性計劃等;

2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發(fā)報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執(zhí)行;

3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;

4.關注區(qū)域市場動態(tài)、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發(fā)展戰(zhàn)略。

第8篇 x房地產公司分管工程副總經理崗位職責

房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責

1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。

3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。

8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。

9)完成總經理交辦的其他工作事項。

第9篇 某地產公司總經理崗位職責

地產公司總經理崗位職責

1、貫徹總經理負責制的管理體制,規(guī)定各級管理人員的職權范圍,協(xié)調管理關系,調動各級管理人員的 工作積極性,完善公司運行機制,保證公司管理的正常運轉。

2、研究確定公司戰(zhàn)略目標,制定相應的經營方針。

3、領導指揮公司經營管理活動,確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責任制度。

4、審批建設項目方案及公司各項費用支出,控制公司各項開支和成本消耗,追求公司經濟效益最大化。

5、選聘、任免公司總經理助理、部門經理,提議董事會或集團行政總裁任免副總經理、分支(機構)公 司總經理。根據公司戰(zhàn)略目標,確立公司組織架構、員工編制,并適時進行人事調整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。

6、根據公司經營管理實際情況,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案,并控制全程貫徹實施。

第10篇 某地產公司副總經理崗位職責

地產公司副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。

2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業(yè)務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標 準對所分管部門的員工進行考核。

3、檢查督促分管部門執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調。

5、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)及公司工作狀態(tài),對公司經營管理方針發(fā)表見解,參與公司長遠規(guī)劃方案研討和年 度計劃的制定。

第11篇 某地產公司總經理辦公室主任崗位職責

地產公司總經理辦公室主任崗位職責

1、協(xié)助總經理處理好公司內外的公共關系及商務談判。

2、負責內、外部賓客接待和行程安排。

3、負責各類會議籌備、協(xié)調和落實。

4、負責公司行政和后勤工作的協(xié)調與管理。

5、負責檢查監(jiān)督行政制度,維護公司良好的工作秩序。

6、負責公司車輛使用調度,提高車輛調配使用的合理性。

7、負責公司各類年會、慶典等活動的組織、協(xié)調,提高員工精神內涵。

8、負責完成上級交辦的其它各項工作。

第12篇 x房地產公司副總經理的崗位職責

房地產開發(fā)有限公司副總經理的崗位職責(五)

1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;

2、協(xié)助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;

6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;

10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;

11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

12、協(xié)調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;

13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。