第1篇 業(yè)務總經理-崗位職責

作為一名業(yè)務總經理,在工作中有哪些崗位職責呢具體的工作有哪些主要和次要之分呢以下為某企業(yè)業(yè)務總經理工作職責的范本,僅供參考。

1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

2、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

4、及時了解和研究市場,制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。

5、根據“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

6、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。

第2篇 并購業(yè)務總經理崗位職責

某券商-投資銀行部總經理(并購融資業(yè)務方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 (一)工作職責

1、帶領業(yè)務團隊從事上市公司并購和并購基金的財務顧問業(yè)務的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關于財務顧問業(yè)務的流程和風險控制制度,與公司內外做好業(yè)務的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務指標。

(二)要求

1、碩士研究生以上學歷,知識結構合理;

2、具有5年以上財務顧問工作經驗或者上市公司監(jiān)管工作經驗;

第3篇 擔保業(yè)務總經理崗位職責

職位職能融資經理融資主管職位描述1大專以上學歷,金融及財經類相關專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關工作經驗較強的執(zhí)行能力和團隊管理經驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關政策4有銀行融資擔保投行財務審計稅務工作經驗者優(yōu)先。

第4篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第5篇 總經理業(yè)務助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務。

3、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃。

4、完成上級交給的其它事務性工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。

2、1年以上外貿相關領域工作經驗， 有化工、農化產品外貿經驗優(yōu)先。

3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。

5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第6篇 業(yè)務部副總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;

2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;

3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責培訓教材開發(fā)與維護;

5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;

8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

9、上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、10年及以上壽險工作經歷;

3、8年以上個險管理工作經歷。

第7篇 業(yè)務副總經理崗位工作職責

作為一名業(yè)務副總經理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;

3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。

第8篇 信托業(yè)務副總經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門總經理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

3.負責信托項目實施至結束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;

2.具有6年以上金融機構從業(yè)經驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務;

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

6.擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;

7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。

第9篇 業(yè)務發(fā)展總經理崗位職責

崗位職責:

1.拓展機構客戶及對公客戶資源,在深度挖掘客戶需求、梳理信息、整合多方資源優(yōu)勢,結合外圍引入公募基金、券商資管、自制私募等現(xiàn)金管理工具以及自身特色產品--全天候私募fof系列和銀行零售信貸資產夾層基金系列滿足機構客戶資產配資需求、專屬定制投資需求;

2.熟悉abs及資產出表業(yè)務的邏輯和架構設計,開拓及維護機構客戶,負責機構資金和資產的匹配;

3.部門交辦的其他工作。

任職資格:

1.重點院校本科或研究生學歷,有基金/證券從業(yè)資格;

2.熟悉私募fof類產品、abs或類abs產品,有一定的專業(yè)知識背景;

3.品格優(yōu)秀,擁有強烈的責任感和創(chuàng)新進取精神,具有機構客戶開拓能力,較強的業(yè)務溝通合作能力,維護和服務機構客戶能力;

4.具有銀行相關部門或券商、信托等金融機構產品優(yōu)秀承銷業(yè)績者優(yōu)先。

第10篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第11篇 國際業(yè)務部總經理崗位職責

國際業(yè)務部總經理 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力

第12篇 業(yè)務拓展總經理崗位職責

ppp業(yè)務拓展總經理 中國城投建設集團第四工程局有限公司 中國城投建設集團第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經驗,其中三年以上同崗位工作經驗,熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;

2、負責組織ppp業(yè)務的開拓、招投標和合同的談判管理,熟悉招投標流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強的組織協(xié)調外部關系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、善于交際,責任心強,有政府、行業(yè)、客戶社會資源的優(yōu)先考慮。