第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責要求

營銷總監(jiān)崗位職責及要求

1、主要職責:

根據公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施;制定全面性的年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略;分析和報告年度、月度經營情況;協調轄下各部門與公司其他部門之間的關系;密切聯系國內外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態(tài),根據市場變化提出改進方案;把握公司的營銷政策,提高市場占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質佳,酒店管理或相關管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質產品的分布、數量、價格策略的特點,如各酒店、會展產品結構、服務規(guī)范和質量標準,各酒店、會展產品對外銷售的組合概念、廣告藝術、促銷策略和產品價格策略等;了解展覽、會議、旅游市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;熟悉會展、旅游政策法規(guī)和有關會展、旅*業(yè)的相關規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協調能力,制定和調整產品價格;具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務網絡,熟悉客戶基本情況,同客戶保持良好關系;熟悉公司經營策略和顧客需求知識,了解對手競爭手段、價格水平、客戶狀況,善于提出應變措施。

第2篇 經營部營銷總監(jiān)崗位職責

1.對常務副總編負責。

2.協助常務副總編制定雜志社經營業(yè)務的準確定位，制定長期、中期(2年以上)經營規(guī)劃和年度經營規(guī)劃。

3.協助常務副總編制定經營部門的年度財務預算。

4.主持建立和不斷完善雜志讀者數據庫、廣告客戶數據庫等。

5.對聘用經營部門人員提出建議，負責其日常業(yè)務和績效考核。

6.建立和不斷完善雜志社經營業(yè)務的外部合作資源，初步審核經營部門對外簽訂的合同。

7.與編輯部門合作，適時進行讀者調查、信息收集、數據分析等調研工作。

8.與編輯部門合作，適時策劃?？?、論壇、排行榜等。

9.撰寫經營業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。

第3篇 營銷部總監(jiān)崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:總經理

[營銷總監(jiān)崗位職責]

一、不斷考察市場,了解本地區(qū)娛樂場所經營狀況和消費以及管理模式,為本公司營銷部署做好更完善的市場定位。

二、制定本部門月度的營業(yè)預算和年度的經營情況。

三、推廣酒水、飲料、食品銷售,根據市場情況和不同季節(jié)的需要,制定促銷計劃。

四、制定所屬部門的服務標準和工作程序,檢查工作人員的服務態(tài)度及服務質量,及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時糾正和處理。

五、具有為公司多做貢獻的精神,不斷提高管理技術,業(yè)務上做到精益求精。

六、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,營業(yè)時間內,堅持工作在第一線。及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題。

七、每周向總經理匯報一周內的工作情況,發(fā)現問題及時報告。

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第4篇 推廣營銷總監(jiān)崗位職責

營銷推廣總監(jiān) 1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要制定用戶增長目標,制定互聯網推廣的中長期規(guī)劃并執(zhí)行,組織搭建公司線上推廣營銷體系。培養(yǎng)、考核、激勵營銷推廣團隊。對公司增長目標負責。

2.有效構建和管理推廣渠道,探索創(chuàng)新推廣模式。合理組織各種互聯網推廣營銷計劃,根據媒體渠道特點有效進行渠道投放,并根據效果動態(tài)調整。拓展媒體合作,建立和維護合作媒體。

3.負責app的線上推廣,通過免費、付費等各種手段,對app的激活量、注冊量等指標負責;負責應用商店的內容優(yōu)化,評論維護,深入挖掘推廣資源,開展多樣化合作。

4.負責sem推廣,競價賬戶搭建及優(yōu)化,主流渠道信息流體系搭建及優(yōu)化,對關鍵詞進行創(chuàng)意與合理布局,監(jiān)測與統計日常消費情況,合理控制賬戶費用,基于roi的管理,為結果負責。

5.對推廣運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,不斷提升效果,及時調整推廣策略,提升用戶質量;

崗位要求:

1.有網貸行業(yè)成功推廣、運營、數據分析經驗優(yōu)先。

2.熟悉sem及各大應用市場的運作機制和投放策略,有豐富的互聯網金融產品推廣、合作、項目洽談、推進經驗以。

3.具有良好的的溝通能力、執(zhí)行能力和協調能力,及良好的人脈資源,對渠道有較強的控制力和預判力。

4.具有較強的策劃能力、分析判斷能力,對產品和技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;能夠制定合理的推廣計劃,合理控制運算成本,對結果負責。

5.邏輯思維能力強,有良好的數據分析能力,能根據數據及時調整推廣策略。 1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要制定用戶增長目標,制定互聯網推廣的中長期規(guī)劃并執(zhí)行,組織搭建公司線上推廣營銷體系。培養(yǎng)、考核、激勵營銷推廣團隊。對公司增長目標負責。

2.有效構建和管理推廣渠道,探索創(chuàng)新推廣模式。合理組織各種互聯網推廣營銷計劃,根據媒體渠道特點有效進行渠道投放,并根據效果動態(tài)調整。拓展媒體合作,建立和維護合作媒體。

3.負責app的線上推廣,通過免費、付費等各種手段,對app的激活量、注冊量等指標負責;負責應用商店的內容優(yōu)化,評論維護,深入挖掘推廣資源,開展多樣化合作。

4.負責sem推廣,競價賬戶搭建及優(yōu)化,主流渠道信息流體系搭建及優(yōu)化,對關鍵詞進行創(chuàng)意與合理布局,監(jiān)測與統計日常消費情況,合理控制賬戶費用,基于roi的管理,為結果負責。

5.對推廣運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,不斷提升效果,及時調整推廣策略,提升用戶質量;

崗位要求:

1.有網貸行業(yè)成功推廣、運營、數據分析經驗優(yōu)先。

2.熟悉sem及各大應用市場的運作機制和投放策略,有豐富的互聯網金融產品推廣、合作、項目洽談、推進經驗以。

3.具有良好的的溝通能力、執(zhí)行能力和協調能力,及良好的人脈資源,對渠道有較強的控制力和預判力。

4.具有較強的策劃能力、分析判斷能力,對產品和技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;能夠制定合理的推廣計劃,合理控制運算成本,對結果負責。

5.邏輯思維能力強,有良好的數據分析能力,能根據數據及時調整推廣策略。

第5篇 營銷事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、有完整的項目營銷操盤經驗;

2、住宅為主;

3、熟悉營銷體系、策劃、渠道;

4、對于市場客戶群了解。 1、有完整的項目營銷操盤經驗;

2、住宅為主;

3、熟悉營銷體系、策劃、渠道;

4、對于市場客戶群了解。

第6篇 x地產營銷總監(jiān)的崗位職責

地產開發(fā)公司營銷總監(jiān)的崗位職責

1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協助總經理編制企業(yè)年度經營計劃,保證企業(yè)年度經營計劃的順利完成;

2、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、房產銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;

3、組織開展市場分析,擬定市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;

4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動、房產銷售工作進行指導;

5、建立、拓展與客戶及社會各界的關系,建立健全客戶關系管理體系;

6、監(jiān)督、檢查客戶服務及售后服務情況,確?？蛻舴召|量不斷提高;

7、指導、監(jiān)督、培訓、考核與協調所轄部門員工的工作;

8、完成總經理臨時交辦的其他工作。

第7篇 二級部營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、組建并管理銷售團隊,負責營銷團隊客戶經理的招募、甄選,輔導及管理;

2、制訂團隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領團隊成員完成銷售目標;

3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進與服務,為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財產品。

4、協助開展業(yè)務培訓,負責本隊成員考核考評工作的實施。

5、協調解決并完成上級交辦的各項工作

任職資格

1、金融、經濟及相關專業(yè)本科以上學歷,三年以上金融機構個人理財產品的銷售工作經驗;有理財團隊管理工作經驗者優(yōu)先。

2、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識。

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并能承受較大的工作壓力。

4、專業(yè)能力突出,對金融理財產品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策。

5、有相關理財資格證書如cfp、afp,cfa、mba優(yōu)先。

第8篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司要求完成工作計劃:

1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標并有策略推進完成;

1.2 根據公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產等各項指標并能夠有效維護客戶關系,及時向分公司相關人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約,保證會員數達到分公司要求;

1.4 各產品營銷任務下達后根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略,督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

2、團隊建設及團隊管理:

2.1 每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助;

2.2 指導并負責所屬理財師達成年度工作指標,安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

2.6 負責本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設;

2.7 負責本隊成員考核考評工作的實施;

任職資格:

1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)正規(guī)本科學歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經驗;

5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。

第9篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃 ;

2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的選擇與關系維護等;

3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;

4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;

5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;

6、營銷大數據及營銷費用管理;

7、協助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷 ,5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗;

2、具備高端項目操作經驗,至少完整操盤過1個知名項目;

3、熟悉房地產行業(yè)狀況,具備相關的各類專業(yè)知識;

4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

第10篇 房地產市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、大專及以上學歷,營銷、管理、房地產、相關專業(yè);

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗,5年以上同等營銷管理崗位工作經驗;獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目;

3、 了解當地房地產市場運營情況,精通房地產代理公司業(yè)務流程,有業(yè)務設計和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產方面社會資源;

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

第11篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責素質要求

酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責及素質要求

直接上級:總經理

直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理

崗位職責

1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。

2.研究和掌握國內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。

3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。

4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。

5. 指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執(zhí)行。

6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。

8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。

9.審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。

10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。

素質要求

基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。

自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。

外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

工作經驗:8年以上旅*業(yè)工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。

特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優(yōu)先。

第12篇 房地產營銷總監(jiān)崗位職責任職資格

房地產營銷總監(jiān)崗位職責及任職資格

崗位職責:

1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責營銷團隊全面管理工作。

任職資格:

1、房地產管理或市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷。

2、(1)十年以上大型房地產開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發(fā)公司高管工作經歷;

(2)對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;