第1篇 salesmanager銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、帶領銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標,講求團隊合作:

(1)負責中心的新學生招募工作,確保每周/每月的新學生人數(shù)穩(wěn)定增長;

(2)擅長與學生及家長保持良好的溝通,維護中心現(xiàn)有學生,確保中心續(xù)報率

在規(guī)定的范圍內(nèi)。

2、招聘中心銷售人員,負責建立銷售團隊。

3、團隊內(nèi)部的培訓與激勵,提升團隊成員工作技能及工作熱情。

4、帶領團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,負責客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息

庫,并與客戶維持良好關系。

5、與中心經(jīng)理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。

6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。

職位要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗,不少于2年的銷售管理崗位工作經(jīng)驗。

2、有一定的電話銷售經(jīng)驗和教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗。

3、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求。

4、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務。

第2篇 配件銷售經(jīng)理崗位職責

商用車配件銷售經(jīng)理 達歐百希特 上海達歐進出口有限公司,達歐百希特,達歐 1、 負責公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、 根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場,發(fā)展新的經(jīng)銷商;

3、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

4、 協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端,如當?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;

5、 對客戶進行產(chǎn)品技術相關培訓,對產(chǎn)品三包問題,進行妥善處理;

6、 每月對銷售數(shù)據(jù)、市場變化進行匯總、分析,并及時調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略;

7、 了解區(qū)域內(nèi)競爭對手的動態(tài),向部門經(jīng)理提出相應的建議和對策措施;

8、 達成年度銷售任務,根據(jù)客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;

任職描述:

1、 大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗,有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;

2、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;

3、 具有很強的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長的能力;

4、 具有一定的市場分析及判斷能力;

5、 有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7、 要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;

8、 執(zhí)行力強,能夠適應出差。

薪資構成:

固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

第3篇 房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責10

房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(十)

銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內(nèi)容分為以下幾項:

(一)負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

(二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

(三)負責業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。

(四)負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

(五)負責銷售部銷售業(yè)務管理:

1、定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。

6、負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務。

(六)做結傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。

第4篇 銷售部省級經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

① 在大區(qū)總監(jiān)授權下,全面管理省區(qū)銷售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報告并接受其領導;

② 參與制定、傳達、分解、落實大區(qū)的各項區(qū)域銷售任務和目標;

③ 參與編制、傳達、分解、落實各項區(qū)域銷售相關政策;

④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負責組織制訂大區(qū)的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成大區(qū)目標任務;

⑤ 結合銷售實際情況,對區(qū)域經(jīng)理、專員進行思想教育和業(yè)務指導,提高銷售人員素質(zhì);

第5篇 銷售經(jīng)理和業(yè)務員崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 odm銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第7篇 外埠銷售經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

本地化負責黑龍江省內(nèi)的齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶等4個城市的渠道銷售及行業(yè)用戶的開拓。

職位要求：

1、 計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)大專及以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗；

2、從事過服務器、小型機、存儲；oracle軟硬件產(chǎn)品銷售等it行業(yè)者優(yōu)先；

3、有計算機、服務器、網(wǎng)絡產(chǎn)品、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品或相關產(chǎn)品知識，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、能熟練進行市場和客戶的信息采集歸納，能對客戶溝通中產(chǎn)生的問題進行有效分析；

5、擁有良好的市場營銷經(jīng)驗，較強的市場開拓能力，思路清晰，具有分析、解決問題的能力和團隊協(xié)作精神。

6、待遇面議

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第9篇 銀行渠道銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第10篇 連鎖銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 銷售經(jīng)理崗位職責范本廣告公司

1.進行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。

2.完成廣告銷售任務,執(zhí)行公司銷售政策。

第12篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。