第1篇 銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第2篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、審核銷(xiāo)售合同和訂單;

2、及時(shí)處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門(mén),保障銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;

3、部門(mén)文件整理、存檔、借調(diào)管理;

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)助理團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)工作,提升部門(mén)整體工作效率和質(zhì)量;

崗位要求:

1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第3篇 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.收集市場(chǎng)信息和新客戶(hù)資料，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

2.配合項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助策劃部門(mén)撰寫(xiě)創(chuàng)意方案，參與現(xiàn)場(chǎng)提報(bào)；

3.與客戶(hù)確定項(xiàng)目需求，簽署合同；

4.跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，反饋客戶(hù)需求；

5.督促與監(jiān)督項(xiàng)目回款；

6.達(dá)成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和回款目標(biāo)。

崗位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上數(shù)字媒體、數(shù)字展廳、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)踏實(shí)，具備一定的市場(chǎng)洞察力；

3.目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能在工作壓力下完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及信息組織分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 醫(yī)療耗材otc渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

本司主要招聘省內(nèi)各地區(qū)醫(yī)藥連鎖渠道市場(chǎng)推廣,客情維護(hù),要求有大中型醫(yī)藥連鎖銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能短期出差,想在醫(yī)藥器械領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)一片天地的優(yōu)質(zhì)人才。待遇優(yōu)厚!

第5篇 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)理 合肥市量中游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 合肥市量中游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷;2. 工作中英語(yǔ)使用頻率較高,所以對(duì)英語(yǔ)能力有要求。

工作內(nèi)容:1. 在平臺(tái)資源和同事的幫助下迅速成長(zhǎng),獨(dú)當(dāng)一面;

2. 對(duì)接廣告主,爭(zhēng)取更多的廣告預(yù)算;

3. 上傳下達(dá)廣告主的推廣需求并根據(jù)廣告主的質(zhì)量報(bào)告指導(dǎo)渠道經(jīng)理優(yōu)化流量;

4. 做好與廣告主的對(duì)接及核算,確?；乜睢?/p>

另:由于我們的環(huán)境氛圍輕松,且零食充足,來(lái)前請(qǐng)做好長(zhǎng)胖準(zhǔn)備!!

第6篇 蘇州公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);

2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的年度目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)分公司的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶(hù)情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;

4、控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的發(fā)展;

5、激勵(lì)、支持與考核銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)人員;

6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷(xiāo)售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

崗位要求:

1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有5年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),并成績(jī)優(yōu)秀;

3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的理解;

4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí);

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性。

第7篇 華東區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第8篇 erp銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)和事業(yè)單位的軟件銷(xiāo)售工作，軟件含用友erp、致遠(yuǎn)oa等軟件；

2、擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理，承擔(dān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

3、個(gè)人能夠獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)，獨(dú)立銷(xiāo)售跟進(jìn)客戶(hù)。

要求：

1、有項(xiàng)目銷(xiāo)售2年以上的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售有一定認(rèn)識(shí)；

2、善于處理客戶(hù)商務(wù)關(guān)系，有運(yùn)作大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、活潑，開(kāi)朗，善于與陌生人快速打交道。

待遇：

1、工資總和=基本工資+績(jī)效考核+交付考核+交通通訊補(bǔ)貼+社保保險(xiǎn)+節(jié)假日費(fèi)+年終獎(jiǎng)

2、所有考核按照能力認(rèn)證考核，工作量考核；

3、所有新進(jìn)的員工都都采取一對(duì)一導(dǎo)師制；

4、優(yōu)秀者送出去深造培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以參加第三方舉辦或則行業(yè)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資格。

公司介紹：

公司具備一直專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)形成了標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售體系。公司有行業(yè)銷(xiāo)售部，咨詢(xún)實(shí)施部、技術(shù)支持部、開(kāi)發(fā)研發(fā)部等部門(mén)，公司具備很強(qiáng)的信息化服務(wù)能力，期待優(yōu)秀的你加入。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 合成橡膠銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

基本要求: 1、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)理,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、對(duì)合成橡膠、天然橡膠、丁苯膠、順頂膠、異戊二烯橡膠、三元乙丙膠等化工產(chǎn)品有一定的了解。 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外(華北、華東)

第10篇 會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 濱州銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)-鐵路器材公司

1.完成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.銷(xiāo)售政策的制定,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。

3.負(fù)責(zé)各地新銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,完善產(chǎn)品銷(xiāo)售管理體系。

4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。

5.銷(xiāo)售專(zhuān)區(qū)平臺(tái)管理,投訴整合、匯報(bào)及處理。

6.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售報(bào)表的制作、審核。