第1篇 項目經理黨建方向崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任政府機構、大中型企業(yè)（不限行業(yè)）黨建類項目的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計黨建、黨群及企業(yè)文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與協(xié)助咨詢項目商務工作（如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；顧問無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責，如有興趣承擔項目商務洽談工作者，也可額外享受除顧問薪酬以外的銷售提成）；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：思政、文史哲、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：3年以上管理咨詢工作經驗或多年黨建管理工作經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗、政府機構或大型企業(yè)黨建工作經驗、深入研究黨建理論者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問
經營通道：事業(yè)單元總經理—事業(yè)部經理—事業(yè)群經理
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 招標項目經理崗位職責
招標部項目經理 中國電子進出口國際電子服務股份有限公司 中國電子進出口國際電子服務股份有限公司,中電國服 1、獨立完成招標代理項目全過程操作; 2、 妥善維護客戶關系; 3、 對項目助理的工作進行指導; 4、 公司交辦的其他工作。
任職資格: 1、 具有招標代理公司2年及以上設備類及政府采購類項目經理的工作經驗,熟悉各類項目招標的操作流程,能獨立操作項目; 2、 熟悉機電設備、政府采購等各類招標相關法律法規(guī),掌握招標業(yè)務流程; 3、 能夠適應短期出差; 4、 具有良好的溝通能力和服務意識; 5、對軍工保密業(yè)務有了解者優(yōu)先
第3篇 園林施工項目經理崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行直屬領導安排的一切工作事務;
2、做好項目施工計劃、下料單、人員管理、施工管理、工作安排、質量控制、成本管理、現(xiàn)場簽證、結算、回款;
3、協(xié)助預算部做好預結算,進度款報審;
4、協(xié)助成本部做好成本分析及招投標工作;
5、負責本部門的制度與流程的編寫;
6、與所涉及的甲方、總包、分包處理好關系、做好相關外聯(lián)工作。
任職資格:
大專以上學歷,8年以上園林景觀項目施工管理經驗,精通園林景觀工程施工流程,熟悉土建、表面裝飾、綠化、給排水、電氣、小品等專業(yè)的施工工藝,有施工計劃組織能力,會算工程量、材料下單、相關材料識別,了解材料市場行情;
第4篇 戰(zhàn)略咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對融資租賃行業(yè)進行長期跟蹤研究，分析比較國內外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內新型產業(yè)機會及商業(yè)模式
3、負責對行業(yè)內熱點以及公司關注的戰(zhàn)略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負責對公司新型商業(yè)模式進行持續(xù)論證，并負責商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經濟專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協(xié)作精神，抗壓能力強
第5篇 高校部項目經理崗位職責
性別:不限
崗位職責:
崗位職責:
1、根據(jù)公司的目標計劃,制定本部門月度、季度、年度工作計劃;
2、領導和督促部門員工完成工作計劃;
3、開拓高校市場,對接高校就業(yè)部門;
4、跟進、監(jiān)督日常工作,組織和主持工作例會,解決工作中的難點痛點;
5、完善優(yōu)化工作流程,使工作更規(guī)范化;
6、收集各類高校信息,直接參與高校項目洽談;
7、指導本部門員工日常工作內容,完成本部門員工的考核工作;
8、領導交代的其他事宜。
任職資格:
1、三年左右工作經驗,熟悉高校就業(yè)市場,具有相關工作經驗;
2、具有項目銷售工作經驗;
3、與高校或企業(yè)合作談判經驗;
4、較強的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的領導能力;
5、具有較強的執(zhí)行力,溝通能力,能帶領團隊完成業(yè)績。
第6篇 地產開發(fā)項目經理部崗位職責
地產開發(fā)項目經理部主要崗位職責
<項目總經理工作職責>
1. 對公司確定的項目開發(fā)計劃、質量目標以及成本目標的實施、監(jiān)控及完成情況負全部責任。
2.根據(jù)項目開發(fā)計劃編制項目工程進度計劃(二級進度計劃),并對其完成情況負責。
3. 協(xié)助設計部對項目開發(fā)區(qū)段進行劃分、編號,并制訂開發(fā)方案。
4. 負責編制項目《工程管理指導書》,《工程管理指導書》的內容應包括本手冊第十八章規(guī)定之目錄內容。協(xié)助成本管理部編制成本管理指導書。
5. 審定并執(zhí)行《工程管理指導書》中確定的計劃、程序、制度及措施。
6. 代表公司履行總包合同及各分包合同的責任。
7. 負責項目經理部的日常管理工作。
8. 負責確定項目經理部組織架構,審定各崗位職責,協(xié)助人力資源部確定項目經理部的人事任免及獎懲。
9. 負責項目經理部零星工程合同的簽署;參與總包、分包、材料采購的招標工作。
10. 審定重要的施工方案。
11. 負責政府部門、總包單位、分包單位、監(jiān)理公司及公司各部門的綜合協(xié)調工作。
12. 主持項目內部會議,審定或簽發(fā)對內對外的重要文件。
13. 負責審定工程款支付。
<項目總經理助理職責>
14. 在項目總經理的領導下全面協(xié)調項目經理部的工作
15. 參與編制項目工程管理指導書、成本管理指導書;
16. 在項目總經理外出時,代行總經理職責;
17. 指導圖紙、文件、資料的分配、簽發(fā)、保管及日常處理。
18. 協(xié)助項目總經理處理與乙方的合同爭議、糾紛;
19. 協(xié)助總包單位完成開工前報批報建及政府招投標手續(xù);
20. 組織審核各階段施工進度計劃并監(jiān)控其實施;
21. 對工程質量進行監(jiān)督,對重點部位及易出現(xiàn)質量通病部位組織各專業(yè)工程師和監(jiān)理進行專項驗收,并對各分項工程組織抽驗;
22. 組織專業(yè)工程師對已完工的單位工程進行驗評;
23. 負責組織各專業(yè)工程師對施工單位進行進度、質量、安全、文明施工、場容場貌等方面的檢查、考核;
24. 竣工后組織有關人員對工程的實施和管理進行總結;
25. 組織項目經理部零星工程、物資的招標;
26. 負責審核工程款。
<土建工程師>
27. 職責范圍:開工前各項準備工作、基礎工程、主體工程、內外裝修工程。
28. 負責復審場地控制坐標和控制高程。
29. 參加圖紙會審、設計交底。
30. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。
31. 負責與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調配合工作。
32. 定期進行日常性工程檢查,指導監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。
33. 負責糾正進度、質量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。
34. 負責監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。
35. 組織本專業(yè)分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。
36. 負責與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。
37. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
38. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
水暖工程師:
39. 職責范圍:給排水工程、消防工程、暖通工程、室外管線工程。
40. 參加方案評審、圖紙會審、設計交底。
41. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。
42. 負責與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調配合工作。
43. 定期進行日常性工程檢查,指導監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。
44. 負責糾正進度、質量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。
45. 負責監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。
46. 組織本專業(yè)分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。
47. 協(xié)調與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應竣工資料。
48. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
49. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
電氣工程師:
50. 職責范圍:供電工程、通訊工程、有線電視工程、對講及室外配套工程。
51. 參加方案評審、圖紙會審、設計交底。
52. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。
53. 負責與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調配合工作。
54. 定期進行日常性工程檢查,指導監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。
55. 負責糾正進度、質量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。
56. 負責監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。
57. 組織本專業(yè)分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。
58. 協(xié)調與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應竣工資料。
59. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
60. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
配套主管
61. 職責范圍:負責建筑物以外的地上、地下的總協(xié)調工作,包括道路、環(huán)境水暖電管線;
62. 組織方案評審,組織施工圖會審及設計交底;
63. 審查道路及地下管線的施工方案,熟悉相應工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗收標準和施工工藝;
64. 定期進行日常工程檢查,指導監(jiān)理公司、施工單位工作,簽收驗收報告;
65. 負責糾正進度,質量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告助理、總經理;
66. 負責監(jiān)控現(xiàn)場安全、環(huán)保及文明施工;
67. 組織本專業(yè)分部分項工程的中間
驗收和竣工驗收;
68. 負責組織與物業(yè)公司的室外工程交接工作。
69. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
70. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
環(huán)境工程師:
71. 職責范圍:負責與環(huán)境配套相關工作,包括道路、路燈、園林綠化、圍欄、建筑小品等。
72. 參加室外工程方案評審、圖紙會審、設計交底。
73. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。
74. 負責與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調配合工作。
75. 定期進行日常性工程檢查,指導監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。
76. 負責糾正進度、質量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。
77. 負責監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。
78. 組織本專業(yè)分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。
79. 負責與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。
80. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
81. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
質量工程師
82. 負責技術資料、工程圖紙的管理、發(fā)放;
83. 參加圖紙會審、技術交底;
84. 負責組織編制材料樣板的審定方案;
85. 編制材料進場計劃;
86. 負責組織材料檢驗;
87. 負責現(xiàn)場安全、環(huán)保以及文明施工成品保護方面的檢查;
88. 負責組織項目部5萬元以下的工程及材料招標。
89. 負責處理工作范圍內的現(xiàn)場設計變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。
90. 負責配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。
設計代表
91. 負責組織現(xiàn)場圖紙交底;
92. 負責圖紙的解釋;
93. 負責對設計資料的保存、發(fā)放;
94. 設計部代表由設計部派出,項目部管理;
95. 負責本專業(yè)內的設計變更;
96. 現(xiàn)場臨時任務;
成本代表
97. 負責現(xiàn)場工程款支付的確認;
98. 參與編制項目各工程的工程量清單;
99. 負責現(xiàn)場變更及簽證的工程量、費用確認;
100. 參與零星合同的招投標;
101. 成本部代表由成本部派出,項目部管理;
102. 現(xiàn)場臨時任務;
銷售代表
103. 參加項目經理部例會;
104. 負責與項目經理部聯(lián)系,處理銷售期間的客戶變更;
105. 負責賣場布置及銷售期間的維護管理工作。
第7篇 java軟件項目經理崗位職責
1、 確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作;
2、 與客戶溝通,明確項目的整體需求及業(yè)務邏輯,明確人工數(shù),制定合理報價;
3、 即時反饋階段性的成果,即時更改客戶提出的合理需求;
4、 制定規(guī)范項目開發(fā)計劃文檔,靈活調整團隊人員架構,把控成本,量化任務,并合理分配給相應人員;
5、 給予技術支持,跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作;
6、 全力輔佐公司上級領導,擅于高效解決問題,積極提出有建設性的合理化意見及解決方案,服從公司安排
二. 技術要求:
1、 計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上java開發(fā)經驗,2年以上國內項目及團隊管理經驗;
2、 精通java開發(fā),熟悉兩種以上開發(fā)語言;
3、 java方向:熟悉主流開發(fā)框架技術,如struts、spring、hibernate、activemq等,具備性能分析、系統(tǒng)優(yōu)化能力,熟練掌握數(shù)據(jù)庫應用技術;
4、 具有良好的團隊合作精神、學習能力強 ,具有良好的溝通表達能力及職業(yè)素養(yǎng)。
三. 管理要求:
1、 樂于溝通、傾聽,擅于用人,具有6人以上團隊管理經驗;
2、 熟悉項目管理流程,應變能力強,有遠見;
3、 掌握配置管理知識及工具;
4、 擅于思考,雷厲風行,不拖沓;
5、 嚴于律己律人,組建高效團隊,加強團隊凝聚力,真抓實干,敢為人先,時間觀念強。
第8篇 裝飾裝修公司項目工程部經理崗位職責
裝飾裝修公司項目工程部經理崗位職責
1.項目工程部經理在工程部經理、副經理領導下工作;
2.負責企業(yè)所承接工程的施工組織、安排等各項施工管理工作;
3.負責本部施工工人的招聘、技能培訓、考核和工資的計算及支付等具體工作;
4.負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作;
5.負責監(jiān)督所承接工程的施工質量;
6.嚴格遵守企業(yè)關于使用施工材料、售中售后服務、客戶關系維護等各項制度;
7.協(xié)助設計師使用新型裝飾材料及配合設計師完善創(chuàng)新設計;
8.協(xié)助企業(yè)各主管部門工作。
第9篇 項目經理/工程咨詢經理崗位職責職位要求
職位要求：
1、從事有關行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢;
2、獨立完成各類固定資產投資項目(項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能報告、商業(yè)策劃書、項目申請報告、資金申請報告)報告的編制及審核;
3、具備對可行性研究報告、初步設計、節(jié)能報告等審查的能力，并組織專家召開評審會進行評審;
4、編制完成ppp項目實施方案、物有所值評價、財政承受能力論證等報告，和業(yè)主匯報成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;
5、按國家規(guī)范及合同要求進行ppp項目競爭性磋商文件或其他形式招投標文件的編制，熟知招標采購流程，具備組織采購實施、評審、擬定項目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;
6、對公司部門人員培訓，完成領導交待的其他事項。
備注：需出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 小高層建筑項目經理崗位職責
小高層建筑項目經理崗位職責
1)忠于職守、勇于負責、以身作則,嚴格要求自己,做好模范帶頭作用,對工程進度、計劃、質量、安全、文明施工、后勤保衛(wèi)、計劃生育工作全面負責。
2)學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料價格,參與編制單位工程施工方案,制定各項工程施工技術措施并組織實施。
3)參與單位工程設計交底、圖紙會審,向單位工程施工工長,有關人員進行安全、質量、技術交底。
4)負責組織或指導項目部按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、質量保證計劃、技術安全措施進行施工,發(fā)現(xiàn)問及時處理或請示上級解決。
5)負責復查單位工程測量定位、抄平、放線,組織定位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部工程質量評定。
6)負責督促檢查現(xiàn)場施工用電規(guī)范化問題;負責督促檢查施工場場容場貌。切實搞好文明施工;負責督促檢查安全生產,確保施工安全;負責督促檢查施工質量及工程進度達到業(yè)主合同要求。在整個施工過程中,嚴格跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為維護企業(yè)信譽而盡職盡責。
7)負責督促檢查工程內業(yè)資料、工程檔案,各項技術資料的簽證收集、整理;參與重大事故的處理。
8)對企業(yè)負責,帶領項目部全體人員全面完成工程處下達的各項經濟技術指標。
第11篇 建筑項目部常務副經理崗位職責
工程項目部常務副經理崗位職責
一、負責施工生產的組織管理工作,主抓施工生產的安全、質量、進度及責任成本的控制工作。
二、執(zhí)行工程建設的各項法令、法規(guī),組織編制項目的工程管理辦法和規(guī)定,并負責抓好貫徹落實工作。
三、負責項目的施工組織指揮工作,協(xié)調好內外關系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位指令的實施。
四、協(xié)助項目經理抓好項目部的全面管理工作。
五、管好、用好機械設備,提高設備的利用率,認真推廣“四新”成果,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
六、在經理不在位時,代理經理工作。
七、完成經理交辦的其它工作。
第12篇 內部控制咨詢項目經理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內部控制咨詢模板的設計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務內容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;
3. 應市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內部控制設計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現(xiàn)場管理;
7. 制定項目工作計劃、調度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調研、分析與方案設計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內部控制咨詢行業(yè);
2. 有相關工作履歷,熟悉內部控制規(guī)則與規(guī)范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
5. 沒有專業(yè)限制,管理、會計、財務、審計和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。
