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第1篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責要求
1.對市場進行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對產(chǎn)品進行設(shè)計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。
3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。
5.參加質(zhì)量評審與改進工作。
6.負責制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。
8.負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。
第2篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責
研發(fā)技術(shù)人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司，北京漢氏聯(lián)合，漢氏聯(lián)合，漢氏崗位職責:
負責干細胞相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作;
負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準;
其它上級交辦的工作任務(wù)。
招聘要求:
年齡不限，性別不限。
教育背景:細胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:有相關(guān)干細胞研究工作經(jīng)驗。
技能技巧:較強的研究分析、解決問題能力;有較強的開拓創(chuàng)新能力;
有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
態(tài) 度:原則性強，對公司機密進行嚴格保密，工作嚴謹。
有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。職責描述:
