第1篇 策劃管理經理崗位職責

職責描述:

1、負責項目的策劃、籌備、組織及實施;

2、負責團隊建設,負責員工招聘工作;

3、 負責制定固定資產業(yè)務考核激勵方案;

4、 負責策劃現(xiàn)有土地建設方案;

5、 負責策劃現(xiàn)有房屋招商推廣方案;

6、 負責策劃資產運營方案;

7、 負責設計各類中間業(yè)務流程及實施方案;

8、 領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、8年以上投資,資產管理,招商,金融,房地產等從業(yè)經歷,在資產管理和投資團隊建設、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范相關工作流程方面具有豐富的管理經驗,作為項目主要負責人,至少有4-5個資產管理項目全程運作經驗;

2、負責組織增量固定資產的管理,拿出資產租賃和購置計劃;

3、具有較強的組織協(xié)調能力及出色的溝通、談判能力;

4、本科及以上學歷,金融、投資、經濟等相關專業(yè);

5、有過同行業(yè)背景工作經驗,有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經驗等;

第2篇 商業(yè)策劃管理崗位職責

產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理 該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;

產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責人級別;

崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。

該部門為新組建部門,全面統(tǒng)籌管理公司所有分公司項目;

產城運營、酒店運營、商業(yè)策劃、物業(yè)管理四個崗位均為平臺總部產業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)管理負責人級別;

崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。

第3篇 策劃管理培訓生崗位職責

職責描述:

1、結合市場調研和競品分析,擬定產品市場策略,并根據(jù)新技術發(fā)展和客戶需求進行產品開發(fā)與優(yōu)化;

2、開展與支付相關產品的項目合作,負責支付或電子渠道產品推廣;

3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

4、對項目活動實施效果及重點問題進行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術并提出有價值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。

任職要求:

1、重點大學全日制本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強。

3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強,富有團隊精神。

4、做事踏實認真,富有進取心與責任感。

第4篇 管理層公關策劃部經理崗位職責

1.在總經理領導下，負責浴場市場開發(fā)、客源組織、公關關系的組織工作。安排部門工作內容，分派工作任務，并督導各崗位員工認真完成。

2.在市場調查的基礎上，擬定市場開發(fā)方針、市場銷售目標、市場營銷策略、各類客源的市場報價方案，報總經理審批后組織貫徹實施。

3.根據(jù)市場動向、特點、客源構成，研究制定銷售預算，確定不同季節(jié)的散客、浴場、會議、團隊客源比例及其相應的價格方案，報財務部和總經理審批后，納人浴場整體預算，形成目標管理責任指標，并組織貫徹實施。

4.擬定市場銷售行動計劃，具體確定淡季、旺季不同月度的各類客源接待量、銷售收人，并提出完成這些計劃指標的行動方案，督導銷售代表深人市場，組織客源，保證月、季銷售任務的順利完成。

5.定期召開銷售例會，分析市場動向、特點、周圍浴場的銷售狀況、競爭趨勢。掌握浴場客源銷售指標的完成結果，分析客源構成，針對銷售工作中存在的問題，及時提出改進措施。

6.協(xié)調公關策劃部和前廳、浴區(qū)、休閑廳、按摩區(qū)、客房等部門的關系，及時同有關部門協(xié)商，解決存在問題。

7.與公關策劃部其他同事研究制訂公關活動計劃，督導公關人員廣泛開展公關活動，做好廣告、宣傳，樹立浴場形象，為市場銷售提供優(yōu)良環(huán)境。

8.研究制定部門管理制度、工作程序，培訓銷售人員，控制部門費用開支。

第5篇 產品策劃管理崗位職責

職責描述:

1、 日常策劃、撰寫產品宣傳文案和商品廣告文案,對旅游產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,完善說明內容,協(xié)助提高轉化率

2、 參與活動項目組各種促銷及營銷策劃,并撰寫策劃方案和實施方案;

3、 負責淘寶天貓店及其他線上平臺的產品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。

任職要求:

1、文字功底好、擅長網絡編輯或銷售型文案寫作,有較強的文字編輯能力;1-2年工作經驗;

2、可以根據(jù)天貓店的不同階段要求,撰寫出不同題材和風格的專業(yè)文案;

3、熟練使用并掌握天貓后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

4、對互聯(lián)網用戶使用習慣有深刻的了解者優(yōu)先;

5、善于溝通,有較強的責任心和團隊合作精神。

第6篇 策劃管理師崗位職責

職責描述:

1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;

2、負責競品分析,負責產品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產品生命力、競爭力;

3、負責公司產品規(guī)劃制定、落實;

4、負責立項產品全生命周期管理。

任職要求:

學歷要求:本科3年;

工作方向:汽車市場研究、產品規(guī)劃、競品分析、市場調研、產品策劃;

工作經驗:五年及以上車企工作經驗,其中市場 研究、產品規(guī)劃2年以上經驗;

專業(yè)知識:熟悉汽車市場,熟悉產品開發(fā)流程;熟悉項目管理知識;

其他:

1.熱愛汽車行業(yè),敏銳的市場洞察力;

2.較強的溝通、組織協(xié)調能力;

3.文案能力強。

第7篇 管理策劃崗位職責任職要求

職責描述:

1、 負責區(qū)域新項目拓展定位、新項目產品建議書、市場研究、產品研究與總結。

2、負責區(qū)域內市場研究以及營銷數(shù)據(jù)體系建設，包括競爭對手分析，競品分析，客戶需求分析，市場動態(tài)跟進等。

3、從市場角度參與區(qū)域公司所屬項目整體規(guī)劃設計方案、建筑設計方案、景觀規(guī)劃設計方案、項目樣板區(qū)展示方案設計工作，提出相關建議，參與方案討論和評審，提出專業(yè)評審意見，保證定位思路的延續(xù)和落實。

4、 涉足產業(yè)地產領域，可獨立完成產業(yè)地產開發(fā)項目的前期市場調研、分析定位及概念性規(guī)劃方案撰寫、合作方接洽、大型產業(yè)會議的組織召開，以及產業(yè)地產策劃公司的考察、對接、對其策劃方案的論證、審核和驗收等。

5、負責擬進入城市及土地價值研判模型的搭建，以及長租公寓、共享辦公、精裝智能化等市場熱點的專項專題研究等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產、經濟學、建筑學、工程管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、熟練操作office系列辦公軟件、cad軟件;

3、有房地產估價師、土地估價師等優(yōu)先;

4、2年及以上營銷策劃工作經驗，或2年及以上房地產行業(yè)營銷策劃工作經驗。

管理策劃崗位

第8篇 策劃運營管理崗崗位職責

崗位職責:

負責協(xié)助寫字樓/購物中心項目發(fā)展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。

任職要求:

綜合素質突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業(yè)地產有一定認識,具有相關行業(yè)工作實習經歷、海外教育背景為佳。

第9篇 策劃管理項目崗位職責

房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 策劃設計管理崗位職責

崗位職責:

1.負責設計相關領域項目的組織和管理工作;

2.負責設計相關領域技術研究及行業(yè)調研工作;

3.負責研究院所屬項目的資源對接、成果轉化落地等各類活動的策劃、組織與協(xié)調;

4.負責企業(yè)聯(lián)絡及企業(yè)信息維護。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.專業(yè)不限,設計類、理工類專業(yè)優(yōu)先;

3.有政府服務、農業(yè)管理、項目管理經驗者優(yōu)先;

4.有在政府及行業(yè)協(xié)會等相關機構工作經驗者優(yōu)先;

5.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力;

6.具備積極向上的工作態(tài)度,良好的團隊合作能力,有責任心及服務意識,能夠適應高效率的工作環(huán)境;

第11篇 管理運營策劃崗位職責

工作職責:

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;

2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;

3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;

4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;

4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。

第12篇 銷售管理策劃崗位職責

房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。