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生產經理崗位職責要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-21 20:00:08 查看人數(shù):20

生產經理崗位職責要求

第1篇 生產經理崗位職責要求

1.全面負責紙芯車間、紙板車間及包裝后加工車間的管理,維持生產正常運作和生產安全。

2.全面負責生產、后勤和采購的管理。

3.組織和制訂公司生產計劃和原材料采購計劃。

4.部門間的溝通協(xié)調。

5.根據(jù)要求提交報表。

6.完成上級領導交辦的其他事務。

第2篇 生產計劃部經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產計劃下達:

2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;

2.2 推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;

3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;

3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第3篇 精益生產項目經理崗位職責

崗位職責:

1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產的降本增效解決方案并指導落地;

2.業(yè)務涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;

3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進度,把控項目質量;

任職資格:

1、認可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;

3、能夠協(xié)調資源及開放并聯(lián)內外資源;

4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;

5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;

第4篇 生產營運經理崗位職責

西安dc經理/生產營運經理 都樂食品 都樂(上海)水果蔬菜貿易有限公司,都樂,都樂上海,都樂中國,都樂水果蔬菜,都樂食品 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄dc的中長期規(guī)劃、區(qū)域內二級或三級生產倉儲中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄dc的年度經營預算與目標,并在運作中不斷進行完善和優(yōu)化;

2、根據(jù)相關的sop,指導與監(jiān)督dc生產部門進行產品從到貨至出庫期間的倉儲工作,并及時跟各相關業(yè)務部門進行溝通協(xié)調,確保各類貨物的進出庫數(shù)據(jù)準確,數(shù)據(jù)和產品質量情況的反饋及時有效;

3、根據(jù)業(yè)務部門的銷售計劃與指令和qa部門的質量標準,組織dc生產部門執(zhí)行香蕉加工、產品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作,并積極溝通協(xié)調各相關銷售部門和供貨部門(即產品部、采購部)及品保部門進行質量、到貨、供需異常情況時的協(xié)同處理,統(tǒng)籌落實各類差異情況的最終解決方案,確保所轄dc生產部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產;

4、根據(jù)業(yè)務部門的計劃及指令,規(guī)劃和跟進實施dc物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應商提升物流服務性價比,制定并執(zhí)行相應的貨物配送計劃,并進行物流制單、統(tǒng)計運費、回收物流回單、跟進數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作,確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認;

5、溝通與協(xié)調中國區(qū)各職能部門,根據(jù)強弱矩陣管理的不同程度,共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄dc相關職能部門的工作計劃,協(xié)調與監(jiān)督dc各職能部門的工作與溝通,確立所轄dc內各部門的溝通機制,及時有效地向中國區(qū)相關職能部門反饋dc該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進度情況并提出有效建議,確保所轄dc各職能部門的工作按計劃、按標準、按dc業(yè)務的實際需求進行;

6、根據(jù)業(yè)務需求開拓并積極維護所轄dc各類外部公共關系,及時了解和反應所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新,及時上報或負責處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異?;蚋偁幥闆r,確保所轄dc合法合規(guī)運行,并積極維護公司的良好形象;

7、有效審核與管理公司各類資產、資金和各類重要證件,確保資金、資產和重要證件的安全及費用的合理支出;

8、針對dc運作方面的各項流程、標準和規(guī)范積極向dc運營委員會提供有效建議,并積極推動各類有利于整體效率提高,費用合理管控方面的規(guī)范和標準制定;

9、積極尋找或響應區(qū)域內相應的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求,努力開拓dc倉儲配送新業(yè)務;

10、指導、考核下屬員工的工作,加強下屬員工培訓和團隊建設,提升下屬員工的敬業(yè)度,推動和負責所轄dc整體的企業(yè)文化建設;

11、配合其他部門開展相關業(yè)務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);

2、8年以上生產、物流相關經驗,3年以上綜合管理經驗,快消或生鮮行業(yè)為佳;

3、熟悉生產、倉儲、物流管理,較好的英文書面與口語能力、能熟練使用word、excel、ppt等辦公操作軟件;

4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅動能力。

第5篇 生產成本經理崗位職責

生產數(shù)據(jù)經理

崗位職責:

1、負責生產指標的設立,了解各制造單位的生產能力,建立各項指標

2、優(yōu)化各項指標的公式,并設立新的管理內容

3、負責生產數(shù)據(jù)收集和分析,負責制造中心生產日報及相關生產報表的編制,報審

4、對各制造單位的月度指標達成情況追蹤

5、了解個單位的庫存,并及時上報

任職資格:

1、理工科本科以上學歷

2、5年以上工作經驗,其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經驗

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

4、積極主動,有上進心,有原則性,忠程度高,能積極完成上級分配任務。

產品成本經理:

崗位職責:

1、負責各訂單的成本核算,了解各制造單位的成本組成

2、根據(jù)訂單bom材料,核算各訂單的成本

3、對各制造單位的月成本追蹤

4、新產品成本核算,了解新產品的工藝,協(xié)同ie核算新產品的成本

5、協(xié)助研發(fā)降低成本

任職資格:

1、理工科本科以上學歷

2、5年以上工作經驗,其中3年以上中大型企業(yè)部門管理經驗

3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

4、熟練使用excel,能使用access者佳,cet-4

第6篇 生產經營副總經理崗位職責

職責描述:

1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

4、負責工程變更洽商索賠工作;

5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;

7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;

9、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

要求:

1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

2、5年以上建筑施工企業(yè)生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優(yōu)先;

3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。

第7篇 生產運作經理崗位職責

1.大專或以上理工科專業(yè)學歷,有塑膠,五金,及電子廠工作經驗;

2.根據(jù)客戶訂單制定生產計劃,追蹤生產進度,合理安排出貨計劃;

3.合理調配人員和設備,調整生產布局及生產負荷,提高生產效率;

4.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,保證質量控制;

5.有良好的溝通和協(xié)調能力,能與協(xié)力廠商進行合作與管控;

6.有一定的工程開發(fā)能力,熟知新產品在開發(fā)初期,和試制,量產的一系列過程的運作;

7.有良好的英語溝通能力,能夠與客戶進行書面或面對面的口語溝通。

第8篇 生產資料銷售經理崗位職責范本

1.負責收集、匯總、上報業(yè)內情報,掌握市場行情和發(fā)展動態(tài);對重大市場變動和政策變動及時上報領導,為公司制定合理的市場發(fā)展決策提供有效信息依據(jù)。

2.認真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運用公司營銷和價格政策,確保細分市場的占有率,做好市場銷售記錄。

3.制訂銷售計劃,編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施,保證完成全年銷量任務。

4.建立營銷網(wǎng)絡,遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。

5.負責分析市場需求,對產品的開發(fā)、定價及發(fā)展方向提出建設性意見。

6.對銷售業(yè)務進行回顧,檢查銷售工作的實施情況。

7.定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合,需要經銷商參加時,做好組織聯(lián)絡工作。

8.定期拜訪客戶,深入調

第9篇 純化生產經理崗位職責

分離與純化膜材料生產技術經理 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產線建設、生產技術和質量控制進行管理

1. 負責膜生產線的規(guī)劃、產線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產線的設備安裝與調試,產品合格率提升,產線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產品試產規(guī)范、產品生產操作法、產線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產質量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產品質量改進、生產技術提升的改造工作;

5. 負責對生產人員進行技術培訓與生產技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質;

4. 抗壓能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產線建設、生產技術和質量控制進行管理

1. 負責膜生產線的規(guī)劃、產線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產線的設備安裝與調試,產品合格率提升,產線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產品試產規(guī)范、產品生產操作法、產線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產質量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產品質量改進、生產技術提升的改造工作;

5. 負責對生產人員進行技術培訓與生產技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質;

4. 抗壓能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮

第10篇 生產經理崗位職責及職位要求

生產經理職位要求

1.教育培訓:理工類相關專業(yè),本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上工作一線經驗,有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。

生產經理崗位職責

1.指導和協(xié)調生產、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。

2.為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出,保證材料,勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。

3.與供應商談判材料價格。

4.評價過程的進展時間表和生產訂單,為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策,考慮預算和時間的限制。

5.評論運作,與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。

6.雇傭、培訓、評價、解雇工作人員,且解決人事抱怨。

7.起動、協(xié)調存貨清單和成本控制程序。

8.制定和維護生產報告和人員記錄。

9.設定、監(jiān)督產品標準,檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試,保證成品具有合格的質量。

10.開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng),分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告,發(fā)現(xiàn)生產問題。

第11篇 生產物料經理崗位職責

生產物料經理senior pmc manager 職位名稱 pmc manager

生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部

直接上級 副總 直接下級 8 個工程師

平行關系 n/a 職位數(shù)量 1

崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;

? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查

? 交貨訂單成本控制

? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;

? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;

? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;

? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行

? 負責公司倉庫及物流管理

? 負責公司進銷存賬務管理

? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理

? 上級領導安排的其他工作

崗位要求 ? 大專或以上學歷;

? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;

? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;

? 英語口頭和書面表達流利;

? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;

? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;

? 良好的溝通能力和團隊合作精神;

? 工作積極主動,能承受工作壓力.

崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)

? 修改物料計劃表和生產計劃表

? 修改物料庫存表

? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨

關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)

? 工單準確率(8%)

? 交貨及時率(ts)(8%)

? 交貨及時率(7%)

? 運費超額率(7%)

? 顧客滿意度(7%)

? 客戶特殊狀況通知(7%)

? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)

? 庫存周轉率(7%)

? 不良成本率(倉庫)(7%)

? 盤點盈率(7%)

? 盤點虧率(7%)

? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)

? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)

職位名稱 pmc manager

生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部

直接上級 副總 直接下級 8 個工程師

平行關系 n/a 職位數(shù)量 1

崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;

? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查

? 交貨訂單成本控制

? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;

? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;

? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;

? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行

? 負責公司倉庫及物流管理

? 負責公司進銷存賬務管理

? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理

? 上級領導安排的其他工作

崗位要求 ? 大專或以上學歷;

? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;

? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;

? 英語口頭和書面表達流利;

? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;

? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;

? 良好的溝通能力和團隊合作精神;

? 工作積極主動,能承受工作壓力.

崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)

? 修改物料計劃表和生產計劃表

? 修改物料庫存表

? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨

關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)

? 工單準確率(8%)

? 交貨及時率(ts)(8%)

? 交貨及時率(7%)

? 運費超額率(7%)

? 顧客滿意度(7%)

? 客戶特殊狀況通知(7%)

? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)

? 庫存周轉率(7%)

? 不良成本率(倉庫)(7%)

? 盤點盈率(7%)

? 盤點虧率(7%)

? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)

? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)

第12篇 項目生產經理崗位工作職責

職責一:項目生產經理崗位職責

1、受項目經理領導,是項目施工現(xiàn)場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接的領導責任;

2、領導編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;

3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;

4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;

5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調、調配;

6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針,配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制,爭創(chuàng)文明安全工地;

7、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;

8、主持本項目經理部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;

10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查,并提出處理意見。

職責二:項目生產經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行處的各項制度,負責項目部的全面管理工作,對工程項目的安全生產全面負責。

二、建立項目部安全管理體系,制定安全管理措施,督促安全生產法律法規(guī)的貫徹落實,保障安全生產管理體系的有效運行。

三、按照合同要求,統(tǒng)一領導和管理所轄工程的施工生產,搞好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、質量檢查站和地方的溝通、協(xié)調工作。

四、組織編制項目上的實施性施工組織設計、重要工程的施工組織計劃,將安全生產控制納入施工組織設計,掌握施工的動態(tài)和工程進度。

五、做好經濟合同管理,認真履行合同規(guī)定的權力和義務,組織辦理驗工計價及工程財務往來、工價款結算,工程成本控制。

六、組織制定項目工程的安全生產目標和規(guī)劃,年度、季度施工生產和成本計劃,檢查計劃的實施情況和驗工計價、統(tǒng)計監(jiān)察工作,督促檢查安全生產工作。

七、負責組織工程交驗、組織編制竣工文件和工程總結。

八、根據(jù)處里的管理規(guī)定,結合項目經理部實際制定安全生產工作計劃和保證安全生產投入的有效措施。

九、接受建設單位(業(yè)主)、設計、監(jiān)理及當?shù)卣墓ぷ髦笇?并主動積極地同建設單位、設計單位、當?shù)卣愫脺贤ê蛥f(xié)調。

職責三:項目生產經理崗位職責

1、在公司職能部門指導與項目經理的領導下,執(zhí)行有關施工生產計劃、指令、文件、并對信息進行反饋,組織編制周生產計劃及材料需用計劃并監(jiān)督執(zhí)行,負責文明施工、安全生產和施工環(huán)境的管理、控制。

2、負責土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調,按照施工組織合理安排,保證均衡施工。

3、協(xié)助項目經理搞好特殊工種操作人員的培訓,保證特殊工種人員持證上崗。

4、負責施工過程中的安全問題的處理。

5、負責對工程分承包方的管理和控制。

6、負責檢查督促生產計劃的完成情況。

7、負責組織召開生產會,碰頭會。

8、組織人員對施工過程中的成品保護。

9、參與工傷事故的處理及分析。

10、參與不合格品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實施。

11、組織收集顧客意見并組織對顧客意見的處理。

生產經理崗位職責要求(十二篇)

1.全面負責紙芯車間、紙板車間及包裝后加工車間的管理,維持生產正常運作和生產安全。2.全面負責生產、后勤和采購的管理。3.組織和制訂公司生產計劃和原材料采購計劃。4.部
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  • 保全經理崗位職責(5篇范文)100人關注

    資產保全經理 隸屬部門:欺詐風險與資產保全部匯報上級:欺詐風險與資產保全部總經理崗位職責:1、結合汽車金融貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律,制定對應的催收策略2、負責逾期 ...[更多]

  • 理賠經理崗位職責(3篇范文)
  • 理賠經理崗位職責(3篇范文)100人關注

    崗位職責:1、維系客戶關系,獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略 ...[更多]

  • 模具車間經理崗位職責(3篇范文)
  • 模具車間經理崗位職責(3篇范文)99人關注

    模具車間經理 1、具有知名汽車鋁合金壓鑄企業(yè)或者汽車壓鑄模具廠工作經驗,模具生產管理同等崗位5年以上。(以上同行業(yè)經驗要求為必備條件)2、具有70-80人左右團隊 ...[更多]

  • 培訓經理崗位職責及職位要求(20篇范文)
  • 培訓經理崗位職責及職位要求(20篇范文)99人關注

    培訓經理是一種人力資源管理職系當中專門負責培訓活動組織的較高級別稱謂。培訓經理職位要求1.了解行業(yè)相關業(yè)務流程,具備專業(yè)課程的授課經驗;2.具備培訓需求分析、 ...[更多]

  • z酒店保安部經理崗位職責(20篇范文)
  • z酒店保安部經理崗位職責(20篇范文)99人關注

    酒店保安部經理崗位職責:1、堅持貫徹執(zhí)行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要的責任。2、有高度的責任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店 ...[更多]

  • 微營銷運營經理崗位職責(2篇范文)
  • 微營銷運營經理崗位職責(2篇范文)99人關注

    任職資格:1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、新聞、廣告等相關專業(yè);2、有微營銷經驗,能獨立策劃方案;3、較為豐富的媒體資源,對業(yè)內行情比較了解;4、具備大型活動策劃、 ...[更多]