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綜合管理干事崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-12 17:48:02 查看人數(shù):42

綜合管理干事崗位職責

第1篇 綜合管理干事崗位職責

崗位目的:在科長的領導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。

工作職責:

1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。

2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)行,組織考核兌現(xiàn)。

3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。

4.協(xié)助科長協(xié)調(diào)及推進各部門經(jīng)營管理工作,審核各部門規(guī)章制度并歸檔。

5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。

工作要求:

1. 認真學習企業(yè)管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平。

2.按時完成本職工作和領導交辦的工作,及時進行反饋。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第2篇 綜合管理副經(jīng)理崗位職責任職要求

綜合管理副經(jīng)理崗位職責

綜合管理部副經(jīng)理 1、負責公司人事相關工作,如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓、等等相關工作。

2、負責公司行政工作。

3、領導交代的其他事項。 1、負責公司人事相關工作,如員工入職、離職手續(xù)、招聘、培訓、等等相關工作。

2、負責公司行政工作。

3、領導交代的其他事項。

綜合管理副經(jīng)理崗位

第3篇 管理綜合崗位職責

職責描述:

一、文秘工作

1、負責對公司文件通知等的上傳下達;

2、負責部門會議組織以及會議紀要的撰寫工作;

3、負責運營平臺維護及年度工作計劃和年終總結(jié)的起草工作;

4、負責部門其他文字工作。

二、人事工作

1、負責員工落戶、檔案管理、勞動合同管理工作;

2、負責在京員工工作居住證管理工作;

3、負責北京辦公樓門禁卡管理工作;

4、負責北京地區(qū)員工五險一金事項辦理工作;

5、負責食堂外派員工薪資管理工作;

6、負責部門年終考核工作;

7、負責部門團隊建設、員工福利等工作;

8、其他人事相關工作。

三、行政工作

1、負責重要資料的立卷歸檔、存取盤整工作;

2、負責北京地區(qū)高管證件管理工作;

3、負責辦公樓物業(yè)費、水電費、快遞費用分攤結(jié)算;

4、負責辦公樓租賃結(jié)算管理工作;

5、負責食堂賬目核算、各部門餐費結(jié)算工作;

6、負責部門內(nèi)部員工費用報銷單統(tǒng)計工作;

7、負責固定資產(chǎn)的采購工作;

8、負責辦公用品的采購盤點工作;

9、負責食堂食材日用采購入庫工作;

10、負責桶裝水、礦泉水、報刊、卡貼名片等的日雜采購工作;

11、其他行政工作。

任職要求:

1、年齡 35 周歲以下;

2、全日制本科學歷以上,特別優(yōu)秀可放寬要求;

3、有良好的寫作能力,有較強的溝通能力、組織能力;

4、性格積極向上,有良好的抗壓能力,責任心強。

5、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

第4篇 綜合管理工程崗位職責任職要求

綜合管理工程崗位職責

工作職責:

1、新員工入職接待,人員日??记谔幚砑敖y(tǒng)計,人員平時及節(jié)假日加班申報及確認,人員月度考核匯總;

2、各類費用報銷處理;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的申購、跟蹤等管理;

4、各種文件的收集、整理、發(fā)放,相關信息的傳達以及進度跟進;

5、部門會議及年度培訓組織;

6、領導安排的其他事務。

任職資格:

1、大專以上學歷,電子或通信等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

3、運用熟練辦公軟件;

4、工作嚴謹認真,主動性強,有良好的理解能力及協(xié)作能力,善于溝通與表達;

5、良好的職業(yè)道德。

綜合管理工程崗位

第5篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求

職責描述:

1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作;

2.承擔項目經(jīng)理角色,帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作;

3.與企業(yè)領導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研及撰寫研究報告;

4.主導完成項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地。

職位要求:

1.mba、碩士及以上學歷,專業(yè)不限;

2.3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,或3年以上咨詢項目經(jīng)驗;

3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力,精通解決問題的思路方法;

4.具有敬業(yè)精神、工作責任心,優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識;

5.熱愛挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野,能適應快速變化的環(huán)境;

6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件,擅長ppt制作與講演;

7.能適應不定時工作和長期出差。

第6篇 傳輸維護綜合管理崗位職責

1.負責制定全省傳輸網(wǎng)絡的規(guī)劃和確定建設方案。

2.負責全省傳輸網(wǎng)絡以及共享機房、動力電源設施、互聯(lián)互通傳輸建設項目的技術交流,設備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(議標)技術方案的確定,技術談判、設備清單的審核。

3.負責組織本部門的工程驗收工作,參加相關工程的竣工決算和財務清查等工作。

4.負責全省線路代維的管理工作,負責組織全省護線宣傳活動。

5.負責傳輸網(wǎng)的組巡、維護經(jīng)驗交流等事項的組織管理工作。

6.負責本部門大修、更新、改造等事項的管理工作。

7.負責干線割接和網(wǎng)絡優(yōu)化等管理工作。

8.負責制定本部門相關專業(yè)的維護管理辦法。負責組織編制相關的工作制度和工作流程,并負責其培訓工作。

第7篇 綜合行政人事管理崗位職責任職要求

綜合行政人事管理崗位職責

崗位職責:

1.負責協(xié)助行政、人事、物流事務等管理;

2.負責協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;

3.建立和完善相關流程和體系;

4.倉庫庫存物資分析和處理,監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;

5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大專及本科以上學歷;

2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學、倉儲物流管理等相關專業(yè);

3.具備相關工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;

4.能規(guī)劃所負責的職能,完善管理體系,獨立完成本職工作任務。

綜合行政人事管理崗位

第8篇 綜合管理會計崗位職責

綜合管理會計崗位職責

以下就是綜合管理會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1、當月所有業(yè)務處理完畢后,核對相關數(shù)據(jù)

1)月初外幣科目匯兌損益計算結(jié)轉(zhuǎn)。

2)物流部所有出入庫單據(jù)錄入完畢并審核無誤。

3)采購結(jié)算與總賬對應科目(材料采購、原材料、應付賬款/估價)的發(fā)生額、余額一致,核對。

4)生產(chǎn)成本計算核對, 材料出庫業(yè)務類型準確,產(chǎn)量報表與存貨系統(tǒng)產(chǎn)成品入庫數(shù)量一致

成本表明細數(shù)與總數(shù)勾稽關系無誤,費用分攤無誤。

5)貨幣資金、銀行借款與出納核對一致。

6)內(nèi)部往來核對一致。

7)產(chǎn)成品進銷存金額與總賬相關科目發(fā)生額及余額核對。

8)期末例行賬務處理檢查:計提折舊,費用攤銷,預提費用,損益結(jié)轉(zhuǎn)等等。

2、數(shù)據(jù)核對無誤后,編制當月報表。

每月固定上報的財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表、銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表、制造費用明細表、內(nèi)部往來明細表。

3、報表編制完成,應進行檢查,并對比分析,出具報表分析數(shù)據(jù)。

4、負責公司的工資發(fā)放工作,工資表編制和工資條打印等等。

5、公司固定資產(chǎn)的帳務處理和管理。

6、有關管理和制造方面的費用報銷審核。

7、領導交辦的其他事務。

綜合管理會計崗位職責和要求

【崗位職責】

1、負責集團全面預算管理、執(zhí)行監(jiān)督和預算分析工作,完善相應的預算執(zhí)行監(jiān)督、控制機制和相應預算 規(guī)章制度等;

2、負責集團本部及分支機構(gòu)稅務政策宣貫和落實工作;

3、負責集團本部財務憑證、報表及報表分析資料的審核;

4、負責對分支機構(gòu)財務核算、管理流程、規(guī)章制度等執(zhí)行監(jiān)督工作;

5、負責集團下轄分支機構(gòu)財務人員日常工作檢查和業(yè)務指導工作;

6、協(xié)助上級領導實施集團公司財務管理體系落實推進工作;

7、協(xié)助上級領導完成集團投資、融資、稅務籌劃及集團上市計劃推進工作。

【任職要求】

1、財務管理、會計學等相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學歷,中級以上職稱優(yōu)先;

2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中3年及以上集團同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較全面的財務專業(yè)理論知識,熟悉稅法等國家財經(jīng)法規(guī)和制度;

4、熟悉常用財務軟件、erp管理軟件、預算軟件的使用,熟練使用excel等常用辦公自動化軟件;

5、工作細致、嚴謹,并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

管理會計崗位職責描述

崗位職責:

1、負責預算管理體系及公司經(jīng)營考核體系的建立、完善;

2、負責預算編制及管控,預算執(zhí)行情況統(tǒng)計、分析;

3、負責經(jīng)營分析,提出經(jīng)營建議,進行預警、考核;

4、負責經(jīng)營指標的管理,kpi指標核算;

5、 協(xié)助推動信息化建設。

崗位要求:

1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、 3年以上財務工作經(jīng)驗,有1年以上預算管理經(jīng)驗和財務分析經(jīng)驗;

3、 能夠熟練運用excel、ppt等辦公軟件;

4、邏輯思維能力強,抗壓能力強、學習能力強。

管理會計崗位職責和要求

崗位職責:

1、負責各門店公司特定利潤表出具及分析。

2、負責門店的內(nèi)部控制管理工作。

3、負責完成公司的各種數(shù)據(jù)分析。

4、輔助會計主管處理日常工作。

5、偶爾出差到各子公司處理業(yè)務。

崗位要求:

1、本科以上,財務相關專業(yè)。

2、具有技術職稱:助理會計師以上。

3、熟悉財務會計的全盤賬。

4、熟悉各種財務數(shù)據(jù)分析及報表出具、了解企業(yè)內(nèi)部控制工作。

5、熟練使用office辦公軟件,尤其excel表格能力要求強。

6、有較強的獨立工作能力和應變能力、工作作風嚴謹;需具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

第9篇 z大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責

大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責

1、綜合維修工在中心主任的直接領導下,負責學生公寓的日常維修。

2、負責所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。

3、負責所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負責宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。

4、負責公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。

5、負責公寓、上下水管的疏通。

6、負責檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。

7、負責公寓、走廊、暖氣的日常維修。

8、負責公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。

9、負責檢查學生的違紀行為和防火、防盜現(xiàn)象。

10、完成科里交給的其他任務。

第10篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責

綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心) 新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部 新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城 序號 具體職責內(nèi)容

1 計劃與績效:負責中心及各部門xxxx年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核

2 督辦工作:負責中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

3 培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發(fā)、組織和評估;

4 管理建設:負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;

5 會務管理:負責中心各類會務(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

6 跨部門對接:負責中心對外相關部門的事項組織和協(xié)調(diào);

7 基礎工作:負責完成中心各基礎基礎(行政、人事)工作;

8 完成領導交辦的其它業(yè)務。

第11篇 財務綜合管理崗位職責任職要求

財務綜合管理崗位職責

財務金融部綜合業(yè)務管理崗 中國兵器工業(yè)集團有限公司 中國兵器工業(yè)集團人才研究中心 主要職責:參與國家財稅、金融政策研究,及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團公司財務金融專業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助組織實施;參與起草財務金融部年度重點任務計劃,并協(xié)助組織實施;負責部門綜合事務。

崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務管理、金融管理相關工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強的財務金融管理能力、財務分析能力、財務實踐操作能力和公文寫作能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發(fā)之時起,截止2023年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業(yè)集團門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

財務綜合管理崗位

第12篇 綜合行政管理專員崗位職責

1. 負責與財務、行政等部門進行跨部門溝通,協(xié)調(diào)相關工作,包括款項處理、報表數(shù)據(jù)核對、合同蓋章等

2. 負責統(tǒng)計客戶部各部門員工考勤、績效考核數(shù)據(jù)等,并與財務、薪酬部門做好對接;

3. 負責審核合作商戶的資質(zhì)證照,并做好日常對賬工作;

4. 負責客戶現(xiàn)場所需物料的采購發(fā)放。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上銷售助理、商務專員、行政人事、出納相關工作經(jīng)驗;

3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力并能熟練使用基本辦公軟件;

4. 具備強烈的服務意識,注重細節(jié),具有計劃性及條理性;

5. 良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范和流程進行工作或相關操作。

綜合管理干事崗位職責(十二篇)

崗位目的:在科長的領導下,參與企業(yè)管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。工作職責:1.協(xié)助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執(zhí)
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