第1篇 內容管理出版部崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責圖書電子檔案的收集整理；

2、負責圖書電子檔案的轉換及檢查；

3、負責圖書電子檔案的存檔及管理。

職位要求：

1、大學本科以上學歷；

2、熟悉印前制作流程，熟悉ctp制版流程，熟悉數(shù)碼印刷流程；

3、熟悉掌握各種印前軟件，如方正書版，word，indesign，photoshop，方正暢流，adobe arobat 等；

4、有團隊合作精神，有較強的自學能力和獨立解決問題的能力；

5、工作耐心仔細，有條理；

6、有五年以上排版工作相關經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 質量管理工程師qc崗位職責工作內容

質量管理工程師(qc)職位要求

1.大學專科以上學歷

2.具有中級以上職稱

3.具有熱情,細心,周到的服務態(tài)度

4.有一定的溝通和語言表達能力

5.具有高度的責任感,原則性強

質量管理工程師(qc)崗位職責/工作內容

1.負責管理評審文件的準備

2.負責管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫

3.負責組織對質量體系不合格原因的調查分析,對糾正措施實施后驗證其效果

4.負責收集各種質量信息,負責組織質量體系潛在不合格原因的質量分析,對實施效果進行驗證

5.負責內部質量體系審核計劃的編制

6.負責組織,協(xié)調內部,外部質量體系審核的實施

7.工程預,決算

8.上級交辦的其他工作

第3篇 房屋租賃管理所所長崗位職責內容

1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。

2.主持全所工作并召集所工作會議。

3.帶領全所人員認真貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。

4.負責與上級部門的請示匯報協(xié)調工作。

5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務學習。

6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。

7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

第4篇 行業(yè)管理科科員內勤崗位職責內容

1.負責本科室業(yè)務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

2.協(xié)助辦理糧食經營資格許可證年審換證、登記工作。

3.協(xié)助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。

4.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 品質管理經理崗位職責內容

1.質量控制。為了滿足顧客要求和控制質量損失,保持與外界的質量聯(lián)系,掌握產品質量動態(tài);根據(jù)公司的質量政策和目標,制訂質量控

制的計劃和策略;為實現(xiàn)質量目標,組織建立和完善全公司的質量控制系統(tǒng),確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案,批準外購件樣品及新開發(fā)產品確認報告;批準檢驗指導文件;.監(jiān)督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。

2.質量改進。為不斷降低產品故障率和內外部質量損失成本,提高產品質量,建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目,向營運會議匯報。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢

第6篇 住院大樓物業(yè)管理辦主任崗位職責內容

1.在院長、分管副院長領導下,做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作,樹立為醫(yī)療及病人服務的思想,不斷提高服務質量。

2.負責住院大樓水、電、氣的暢通,保證電^梯、中央空調、氧站、信號裝置、凈化等設備的安全運行。

3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調、凈化設備、氧氣管道、信號裝置等設備的維修保障工作,經常檢查各班組的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證大樓的正常運行。

4.在院長、分管副院長的帶領下,搞好醫(yī)療行政查房,深入科室、班組調查了解情況,聽取、征求意見,解決實際問題,不斷提高科學管理水平。

5.組織科室、班組人員學習有關業(yè)務知識,熟練掌握本崗位的專業(yè)技能,不斷提高業(yè)務技術水平。

第7篇 內容管理崗位職責

崗位職責:

1、策劃并執(zhí)行線上平臺的各類內容營銷,提供優(yōu)質傳播性的內容素材,增加用戶量;

2、負責微信、app、官網(wǎng)等自媒體的內容運營,制定內容運營計劃和策略;

3、規(guī)劃公司官網(wǎng)等平臺的內容欄目,提高上傳文章信息的點擊率和轉化率;

4、負責產品文案、內容推廣等文案撰寫;

5、配合部門活動策劃文案工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,有至少1年互聯(lián)網(wǎng)公司運營經驗,熟練掌握移動互聯(lián)網(wǎng)運營推廣模式;

2、扎實的文字功底,頭腦靈活、能獨立創(chuàng)作文案,具有網(wǎng)站文字編輯能力;

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

4、有獨立思考能力,對網(wǎng)絡文化、網(wǎng)絡特性具有敏銳的洞察力,思維活躍。

第8篇 信息管理中心主任崗位職責內容

1.負責主持信息管理巾心的全面管理工作。

2.負責制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3.負責制訂本部門設備購置、使用計劃并組織實施。

4.負責全校信息的建設及安全、維修、管理。

5.負責與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把

第9篇 科研綜合管理崗位職責內容

1.負責院地合作和科研成果轉化的日常管理工作。

2.負責科研成果評審、鑒定、報獎和新品種審定的組織管理工作。

3.負責專利申請的程序性管理工作。

4.負責學術活動的組織和大型1儀器運行管理。

5.協(xié)助科技人員開展科研成果轉化的宣傳和推廣工作。

6.協(xié)助主管領導制定科研成果轉化的相關政策和規(guī)定。

7.協(xié)助主管領導組織實施科研崗位績效考核,起草相關文件。

8.協(xié)助主管領導做好重點實驗室和野外臺站相關工作。

9.承辦主管領導交辦的其他工作。

第10篇 學生宿舍管理服務中心主任崗位職責內容

在后勤集團領導下,主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下:

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經濟運轉情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。

第11篇 醫(yī)院電梯管理崗位職責內容

一、單位主要負責人

單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人,履行下列主要職責:

(一)建立、健全電梯安全使用責任制,設置安全管理機構或者配備安全管理人員;

(二)根據(jù)電梯使用特點和安全需要,配備電梯司機;

(三)組織制定電梯安全使用相關規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案;

(五)保證電梯安全使用所需的必要投入,并有效實施;

(六)督促、檢查電梯安全使用工作,及時消除事故隱患;

(七)及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

二、安全管理人員

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人,對本單位電梯安全使用履行下列職責:

(一)嚴格執(zhí)行電梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作則,對電梯操作人員定期進行安全教育,保證操作人員應為具備《特種設備作業(yè)資格證》的人員持證上崗;

(二)經常進行電梯檢查,發(fā)現(xiàn)危險隱患及時處理,及糾正和制止違章使用電梯行為,及時消除事故隱患;

(三)負責對本安全管理制度所列各條款的具體實施,指導和督促電梯操作人員正確操作電梯;

(四)建立并管理電梯檔案,認真填寫相關記錄;

(五)負責定期報檢的工作,應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整,并與檢驗部門商定具體檢驗日期,配合檢驗工作,對于檢驗部門提出的問題及時落實整改,確保電梯安全運行;

(六)做好電梯使用登記或者變更、注銷手續(xù)工作,編制年度電梯定期檢驗計劃,及時更換'安全檢驗合格'標志;

(七)妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙;

(八)監(jiān)督、確認電梯日常維護保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作;

(九)當電梯故障,致使乘客被困轎廂內,如因需要,須將乘客在專業(yè)維修人員到達前釋放出來,必須嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出;

(十)每年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習,并做好相關記錄。

三、電梯操作人員

電梯安全使用的直接實施者,電梯操作人員應履行下列職責:

(一)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確使用和操作電梯;

(二)每天負責對電梯檢查工作,電梯運行異?；虺霈F(xiàn)故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴禁讓電梯帶安全隱患運行;

(三)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應當停止操作,立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告;

(四)做好日常清理工作,對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理,并及時清除門地坎槽內積有的垃圾;

(五)在值班期間嚴禁脫離崗位,做好交接班手續(xù),在上下班高峰期時應有效疏導乘客,維持正常乘客梯秩序;

(六)搬運笨重或較長物品時,應在現(xiàn)場給予指導;

(七)如遇電梯故障,致使乘客被困轎廂內,應及時通知安全管理員和維保人員,并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂,耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應配合救援人員做好救援工作;

(八)如遇火災、地震等應立即停止使用電梯,熟散乘客;

(九)配合電梯管理人員開展各項工作,配合電梯檢驗、維保工作。

第12篇 供應商管理崗位職責工作內容

供應商管理職位要求

1、2、有機械、電子、工程等相關專業(yè)

2、有品質管理、供應鏈管理方面的培訓

3、有2年以上質量管理工作經驗,1年以上供應商管理工作經驗

供應商管理崗位職責/工作內容

1.公司采購部或配套部主管供應商,生產制造、財務、研發(fā)等部門予以協(xié)助。

2.對選定的供應商,公司與之簦訂長期供應合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權利與義務、雙言互惠條件。

3.公司可對供商評定信用等級,根據(jù)等級實施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對供應商進行評價,不合格的解除長期供應合作協(xié)議。

5.公司對零部件供應企業(yè)可頒發(fā)生產配套許可證。