第1篇 管理主任崗位職責任職要求

職責描述:

1、統(tǒng)籌各項目全工期運營節(jié)點達成情況;

2、按質量標準統(tǒng)籌地區(qū)各項目工程質量，組織內部巡檢;

3、編制工程進度周報、月報。

任職要求:

1、正規(guī)院工程相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、三年以上現(xiàn)場工程管理或施工單位工作經驗，熟悉房地產項目開發(fā)各關鍵節(jié)點控制;

3、城市規(guī)劃知識，工民建知識、熟悉房地產項目運作;

4、良好的統(tǒng)籌協(xié)調、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴謹，富有責任感。

管理主任崗位

第2篇 管理處副主任崗位職責

職責描述:

1. 熟悉國家及當?shù)胤康禺a、物業(yè)管理行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策;

2. 參與制定園區(qū)工作計劃和日常管理,為園區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策;

3. 協(xié)助管理處主任對各項工作的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督落實,對存在的問題及時給予糾正,并提出合理化的建議;

4. 合理安排工作任務,確保各項任務落實到人,安排員工做好物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作;

5. 與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,提高團隊凝聚力;

6. 嚴格控制各園區(qū)部門各類物品的領用及使用,做好節(jié)能降耗工作;

7. 協(xié)助主任處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;

8. 參與新物業(yè)的驗收接管工作,并落實整改.

任職要求:

1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理或企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者可以適當放寬;

2. 兩年以上物業(yè)管理相關工作經驗;

3. 性格樂觀、開朗,有較強溝通、協(xié)調能力,具有突發(fā)事件應急處置能力;

4. 有較高職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任心和客戶服務意識;

5. 具有物業(yè)管理相關專業(yè)職稱、證書者優(yōu)先。

第3篇 物業(yè)管理處主任崗位職責任職要求

物業(yè)管理處主任崗位職責

物業(yè)管理處主任 深圳市富通房地產集團有限公司 深圳市富通房地產集團有限公司，富通 基本職責:

1，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、iso9001質量管理體系;

2，按照服務方針和目標，對住宅小區(qū)物業(yè)實施全面的監(jiān)督和管理;

3，做好與政府相關部門的溝通協(xié)調工作。

崗位要求:

1、專業(yè)不限，大專及以上學歷;

2、5年以上物業(yè)管理工作經驗，其中3年及以上住宅項目后期全盤管理經驗;

3、具備物業(yè)管理技能相關資格，持物業(yè)管理類相關證件(物業(yè)經理上崗證)優(yōu)先;

4、具備很強的溝通、協(xié)調、組織和抗壓能力;

5、熟練應用各種常用辦公軟件和互聯(lián)網，

項目地址:深圳

物業(yè)管理處主任崗位

第4篇 管理處主任崗位職責范例-9

管理處主任崗位職責范例9

一、負責落實公司制定的各項規(guī)章制度;

二、負責轄區(qū)內各項物業(yè)管理工作,按作業(yè)指導書的規(guī)定進行操作;

三、負責每月對轄區(qū)內的物業(yè)管理工作進行檢查并兌現(xiàn)考核;

四、按月統(tǒng)計上報轄區(qū)內的水電維修情況及各種工作的開展情況,并制定計劃;

五、組織對所轄物業(yè)房屋、設施情況按計劃進行檢查;

六、建立健全轄區(qū)內物業(yè)圖紙資料;

七、負責轄區(qū)內不合格服務的處理;

八、負責與業(yè)主委員會的溝通聯(lián)系,按計劃進行顧客滿意度調查;

九、負責監(jiān)督轄區(qū)內的物業(yè)管理費用的統(tǒng)計收繳工作;

十、對本部門的安全生產工作負責;

十一、負責轄區(qū)內附近街道、派出所的聯(lián)系工作;

十二、負責轄區(qū)內居民事務調解工作;

十三、積極完成領導交辦的臨時任務。

第5篇 成本管理主任崗位職責

職責描述:

1、負責生產運營中心及下屬生產單元管理報表和成本管理報告體系的構建和完善;

2、參與生產中心成本管理,設計并持續(xù)完善生產成本控制方案,推進成本優(yōu)化方案;

3、開展專項成本分析,幫助公司降低成本;

4、開展資本性支出的可行性評價、項目跟進、投入產出分析;

5、生產poa的推進和管理;

6、按照生產運營中心的管理模式,梳理、完善財務管理流程,推進總部與各業(yè)務單元的財務協(xié)同;

7、作業(yè)成本法和系統(tǒng)成本管理的推進;

任職要求:

1、學歷:大學本科及以上學歷 ;

2、專業(yè):財務會計、審計相關專業(yè);

3、資格證書要求:具備會計人員從業(yè)資格證書,有中級會計師以上證書優(yōu)先 ;

4、工作經驗:5年左右財務工作經驗,3年以上大中型企業(yè)生產財務工作經驗;

5、熟練掌握office辦公軟件;

6、有較強的溝通協(xié)調能力和數(shù)據分析能力;

第6篇 z公路管理局辦公室主任崗位職責

公路管理局辦公室主任崗位職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關行政工作的管理規(guī)章和指示決定,完成辦公室各項工作任務。

二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經費控制等各項工作。

三、負責督促落實文秘、信息、檔案、信訪、通訊、打印等工作。

四、收集、反映、督促檢查各單位和局機關各科室執(zhí)行政令、辦文辦事效率,溝通上下、協(xié)調左右之間的工作關系。

五、負責開展調研、政策研究、規(guī)章制度制定、改革工作。

六、負責局辦公自動化、信息化建設和管理工作。

七、負責局服務接待工作,協(xié)助局領導做好對外協(xié)調工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

第7篇 陵園管理處主任崗位職責內容

1.領導全處貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關民政工作方面的政策、法律、法規(guī)。

2.負責組織貫徹執(zhí)行省廳、市局對褒揚工作的決議和指示。

3.檢查督促各科室的工作。協(xié)調上下級和其他單位的關系,正確處理內部事務,確保全處人員思想統(tǒng)一步調一致、團結共事。

4.主持制訂并指導實施全處年度各項工作計劃,對全處人員思想作風、業(yè)務建設等問題提出可行性意見。

5.負責全處的財務工作。

6.按照干部管理權限和組織程序以及用人制度,認真做好人事工作。

第8篇 質量管理主任崗位職責任職要求

質量管理主任崗位職責

研發(fā)質量管理主任 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司，湯臣倍健 您需要:

1、本科以上學歷，食品、化學、藥學等相關專業(yè);

2、食品、保健食品或者藥品行業(yè)(行業(yè)經驗為必須)三年以上研發(fā)、質量管理工作經驗;

3、有質量體系認證經驗者優(yōu)先。

您要做:

主要負責新研發(fā)產品質量管理體系建立和審計。

質量管理主任崗位

第9篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理中心副主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心副主任崗位職責

1、全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

2、全面負責各管理處的人事、后勤、裝修、投訴、違章處理及治安、消防工作。

3、制訂各管理處年度工作計劃并組織實施。

4、負責檢查、監(jiān)督公司各項制度的執(zhí)行情況。

5、定期召開各管理處工作會議,布置、總結工作,并根據公司實際狀況及有關規(guī)定對各管理處工作進行指導。

6、不定期對各管理處部門以上負責人進行培訓。

7、協(xié)調公司與供水、供電、工商、物業(yè)管理等有關部門的關系,便于開展各項工作。

8、認真完成本崗位工作及公司安排或委托的其他工作。

第10篇 建筑管理主任崗位職責

主任/高級建筑設計師(設計管理) 富力地產廣州 廣州富力地產股份有限公司,富力地產,富力地產廣州,富力 1、重點建筑類院校本科及以上學歷,建筑學專業(yè),一級注冊建筑師;

2、八年以上相關工作經驗,具備較強的規(guī)劃、建筑方案設計能力,有知名設計院或大型房地產公司設計管理工作經驗者優(yōu)先。

第11篇 小區(qū)管理處主任崗位職責6

小區(qū)管理處主任崗位職責(六)

在公司經理的直接領導下,全面負責管理處的日常管理工作:

1.0根據各項法律法規(guī)規(guī)定、《物業(yè)管理委托合同》對所轄小區(qū)實施綜合性的物業(yè)管理,負責管理處的全面工作,對管理、服務、經營有指揮和決策權。

2.0帶領員工落實小區(qū)的各項管理服務工作,完成公司指定的工作計劃、經營指標和管理目標,堅決貫徹執(zhí)行上級公司下達的決策和指令。

3.0制定和健全各項管理制度,抽查各類工作和監(jiān)督實施效果,對因決策不力、領導不力導致的經營不善、服務質量降低、損害公司聲譽、物業(yè)或設備嚴重損害和內部管理混亂等負直接責任。

4.0編制管理處工作計劃并確保落實;對員工實施績效考核和獎懲措施,對不合格員工有辭退建議權。

5.0加強員工內部管理和培訓工作,組織高效率、高水準的服務隊伍;對管轄物業(yè)發(fā)生重大事故、重大火災和刑事案件負責。

6.0經常巡視物業(yè)和走訪業(yè)戶,不斷改進管理服務工作。

7.0根據公司安排參加各類考評和創(chuàng)優(yōu)活動,加強與外界溝通,充分樹立和對外宣傳品牌形象。

8.0完成公司領導交辦的其他工作。

第12篇 營銷管理主任崗位職責

職責描述:

1. 根據公司的營銷節(jié)點,協(xié)助進行項目定位、推貨部署、開盤方式、銷售全圖等工作;

2. 負責區(qū)域各項目市場及競品調研跟蹤,形成市場報告和項目價格策略;

3. 擬定并執(zhí)行產品定價方案及各階段銷售折扣等銷售策略,并向公司提交相關表單和報告;

4. 負責對區(qū)域各項目銷售執(zhí)行價格進行動態(tài)管理;

5. 完成公司交辦的其他任務。

任職要求:

1. 房地產或市場營銷類相關專業(yè)全日制本科或以上學歷;

2. 兩年以上銷售策劃或價格管理工作經驗,熟悉廣佛市場,對大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃有所了解;

3. 熟練掌握房地產業(yè)務知識,具備產品定價的相關專業(yè)知識,并有良好的策略性思維;

4. 具備較強的市場與產品分析能力,以及洞察客戶消費心理的能力;

5. 具備嚴密的邏輯思維和良好溝通表達能力。