第1篇 管理部工程師崗位職責

工作職責:

1、負責服務端業(yè)務的需求分析、設計、開發(fā)工作;

2、負責相關技術文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第2篇 scm及工程效率工程師軟件配置管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：負責軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等；

任職要求：

1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；

2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計算機網(wǎng)絡知識及信息安全；

3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫規(guī)劃和構建方法；有android項目工作經(jīng)驗；

4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進業(yè)務模塊對于版本集成及發(fā)布的需求；

5.良好的個人驅(qū)動能力，及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。

第3篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責

sqe(供應商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質(zhì)量改進工作;

第4篇 某模具項目管理工程師崗位職責

1.負責模具項目的過程策劃,制定開發(fā)進度,并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。

2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核,熟悉塑膠模具的結構。

3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術、質(zhì)量問題。

4.組織并參與試模,確保模具的順利驗收。

5.與采購協(xié)作,及時進行模具材料及標準件的采購。

6.負責對模具開發(fā)進行成本控制。

第5篇 過程品質(zhì)管理工程師崗位職責

過程品質(zhì)管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝

崗位職責:

1、負責量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進行vda6.3過程審核

2、負責量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對客戶端質(zhì)量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實

3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標準及限度的制定及管理

4、負責維護品質(zhì)文件

任職資格:

1、大專及以上學歷,汽車制造或機械相關專業(yè)者優(yōu)先考慮

2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關經(jīng)驗

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力

第6篇 供應管理工程師崗位職責任職要求

供應管理工程師崗位職責

供應商管理工程師職位描述:

1、負責供應商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:

2、負責推動供應商質(zhì)量提升，糾正和預防措施的追蹤:

3、負責建立合格供應商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應商體系審核表和評分標準。

4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。

5、參與對供應商管理部相關人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應商績效評價。

任職要求:

1.本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;

3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。職位描述:

1、負責供應商前后期的質(zhì)量評估與管理工作，審核供應商的質(zhì)量體系資質(zhì)，合格供應商的質(zhì)量認證、新物料的驗證及其質(zhì)量體系審核:

2、負責推動供應商質(zhì)量提升，糾正和預防措施的追蹤:

3、負責建立合格供應商質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應商質(zhì)量評審系統(tǒng)，包括供應商體系審核表和評分標準。

4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。

5、參與對供應商管理部相關人員的質(zhì)量績效評價考核，配合完成供應商績效評價。

任職要求:

1.本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，英語可作為工作語言;

2.具有優(yōu)秀的人際交往能力，團隊合作精神，獨立工作能力;

3.能夠使用qc管理工具，對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)有分析改善的能力，具備較強的數(shù)字觀念及報表統(tǒng)計結合分析能力，能運用各種分析手法匯總各種檢測數(shù)據(jù)﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

4.責任心強，做事認真，能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。

供應管理工程師崗位

第7篇 建筑設計管理工程師崗位職責

工作職責:

1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續(xù)。

3.組織內(nèi)部技術論證會,落實項目有關行業(yè)和技術標準;

4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

5.參加工程項目各階段驗收;

6.負責項目建設信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

任職資格:

1.建筑設計相關專業(yè)本科學歷;

2.相關工作經(jīng)驗五年以上;

3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.年齡不超過35歲。

5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

第8篇 管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求

管理開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領導力和技術領導力方案，包括內(nèi)容搜集與結構化、教學設計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設計、組織交付賦能等活動。

任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學歷，計算機、電子信息 、通信工程或ict相關專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術

3、熟悉教學設計

4、具有3年以上培訓領域工作經(jīng)驗

5、具有結構化思維和視覺呈現(xiàn)能力。

管理開發(fā)工程師崗位

第9篇 電力管理工程師崗位職責

職責描述:

(1)負責前海公用供電設施管理工作計劃制定、招標采購、后續(xù)合同管理等工作;

(2)負責前海公用供電設施巡查、保養(yǎng)、小修、檢測試驗的組織實施,養(yǎng)護費用的計量、支付、結算等相關工作;

(3)負責前海公用供電設施小額工程、應急搶修的實施管理工作;

(4)負責前海公用供電線路負荷監(jiān)控管理,臨時用電的接駁管理,現(xiàn)場查勘及資料審查;

(5)負責負荷調(diào)整、設備遷改等工程立項、招標、合同簽訂、后續(xù)實施等工作;

(6)負責對接供電部門,做好公用供電線路運行方式安排等相關事項的跟進落實;

(7)負責用戶產(chǎn)權供電設施的監(jiān)督管理工作;

(8)負責前海公用供電設施的資料接收、現(xiàn)場勘查等工作; (9)完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

(1)主管工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備3年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設計、運行、維護管理相關工作經(jīng)驗;

(2)工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業(yè),40周歲以下,3年及以上工作經(jīng)驗,具有初級及以上職稱或同等職業(yè)資格,具備1年及以上10kv配電網(wǎng)規(guī)劃、設計、運行、維護管理相關工作經(jīng)驗;

(3)熟練操作office、cad等辦公軟件。

第10篇 工程項目管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

代表建設單位對工程建設項目制定建設標準并對項目建設進行管理協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、3年以上項目管理咨詢或施工管理經(jīng)驗。

2、大學本科及以上學歷。

3、能適應經(jīng)常性出差。

工程項目管理工程師崗位

第11篇 資質(zhì)管理工程師崗位職責任職要求

資質(zhì)管理工程師崗位職責

任職要求:

1.大專以上學歷，計算機、電力自動化、財務、中文、行政管理或文秘類相關專業(yè)，男女不限

2.企業(yè)資質(zhì)申報、科技項目申報二年以上工作經(jīng)驗;

3.熟悉研發(fā)加計扣除補助資金的申報、管理工作;

4.熟悉高新技術企業(yè)申報、維護、管理工作;

5.知悉系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化智資質(zhì)的維護、管理工作;

6.有科技項目申報工作經(jīng)驗。

7.電腦操作熟練，熟練使用word、excel等辦公軟件。

8.有一定文書組織能力，有一定財務基礎者為佳。

工作職責:

1.組織完成公司相關企業(yè)資質(zhì)榮譽申請、復審，項目申報、驗收工作(高新技術企業(yè)資質(zhì)、系統(tǒng)集成資質(zhì)、電子與智能化資質(zhì)等);

2.完成年度研發(fā)加計扣除的申請、管理工作;

3.組織完成企業(yè)知識產(chǎn)權申請、維護、管理工作

4.配合政府機構完成各類調(diào)研調(diào)查、年報等各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

5.協(xié)助財務部門完成相關退稅等財務優(yōu)惠政策申報工作;

6.上級領導安排的臨時性工作。

資質(zhì)管理工程師崗位

第12篇 項目建設管理工程師崗位職責

任職要求:

1、大專及以上學歷,工民建工程類相關專業(yè);

2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙和協(xié)調(diào)工作;

3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。能熟練運用相關軟件進行工程預算和結算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強的責任心和事業(yè)心;

6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;