第1篇 生產部崗位職責
發(fā)動機工程師 華科爾科技 廣州市華科爾科技股份有限公司,華科爾,華科爾科技,華科爾 1、主要負責發(fā)動機項目的設計開發(fā),生產指導,產品維護。具備發(fā)動機專業(yè)化的一個領域 (如 設計、應用) 的背景。
2、對發(fā)動機開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進行分析,制定解決方案,持續(xù)改進。
3、熟悉二沖程及四沖程發(fā)動機結構原理。有汽油二沖程發(fā)動機設計、生產、測試、維護的經驗。
4、根據(jù)開發(fā)計劃要求,完成產品結構設計或跟進審核設計資料、,按首板—試樣—正板—批試—移交的步驟,完成產品定型工作。
5、新品移交生產部前,完成各類技術條件(如產品工作原理說明、器件清單、測試方法、性能指標、各類試驗程序、方法,特殊工藝要求等)的送審和發(fā)放工作。
6、盡可能利用新技術`新工藝進行產品設計,工藝的設定應符合目前本廠的產能和實力,在允許情況下,盡量減少產品在生產線的復雜性。
7、協(xié)同品技部門,對新品所用常規(guī)材料和特殊器件進行質量認定。
8、保證滿足產品性能的條件下,盡可能采用質優(yōu)價廉易購的通用件,從而將產品成本降低到可能降的下限。
9、跟蹤新品的生產,隨時解決產品生產中的相關工藝技術問題。針對客戶要求及新器件、新工藝、新技術、積極改進老產品。
10、協(xié)助外采購部門,加強對外購外協(xié)件的選點控制和質量控制。
11、有良好的溝通風格和團隊合作能力
12、能夠閱讀英文技術文檔,有持續(xù)的探索精神。
13、完成上級交給的各項臨時任務。
第2篇 鈑金生產廠長崗位職責
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
第3篇 綜采隊段長安全生產崗位職責
一、嚴格遵守有關礦山安全法律、法規(guī)、煤炭行業(yè)安全規(guī)章規(guī)程和企業(yè)的規(guī)章制度，不得違章指揮和強令工人冒險作業(yè)，對本班的安全生產工作負全責。
二、負責檢查現(xiàn)場是否具備安全生產條件，下達允許開工指令，對本班生產中出現(xiàn)的問題和隱患，要及時采取相應措施進行處理。
三、根據(jù)區(qū)隊安排，精心組織好當班生產，對于現(xiàn)場存在隱患的地點，易出現(xiàn)問題環(huán)節(jié)和工作中的難點要明確安排，并有針對性地分工，落實好安全責任人，調動全班工人的積極性，完成區(qū)隊交給的生產任務，并達到安全無事故。
四、掌握機械化采煤的基礎理論知識，具備一定的安全專業(yè)知識，具有指揮安全生產和處理現(xiàn)場事故的能力，熟悉所用機電設備的性能、使用及維修保養(yǎng)知識，具有一定的操作技術和管理水平。
五、加強工程質量管理，嚴把工作面施工質量關，當班問題當班處理，一般不得向下一班遺留問題和隱患，特殊情況本班不能解決的問題應向下一班交接清楚。
六、班長是當班安全工作的直接管理者，每班施工前必須對施工地點的安全設施、支護頂板狀況等進行一次全面檢查，以核實和確定本班安全工作重點，按“作業(yè)規(guī)程措施”組織生產，堅持班中至少巡檢2次和班后工作質量驗收制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理，對于重點隱患地點、易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，工程中的難點要盯住不放。
七、切實擺正安全與生產、安全與效益的關系，出現(xiàn)重大險情應及時組織人員撤離現(xiàn)場，堅持不安全不生產的原則，特別要把住收工前的安全關。
八、積極組織全班參加班前班后的安全學習，技術培訓及其它活動。負責配合本單位對本班安全不放心人員的管教。
第4篇 生產工藝崗位職責
1、 具有機械加工、電氣電子等相關知識;
2、 熟悉燈具生產工藝流程與裝配、緊固工藝,清楚燈具工藝問題產生的常見原因;
3、 具有工藝改進與質量管理知識,如 q7,n7,ie改善 等;
4、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力、分析能力、創(chuàng)新思維能力;
5、 優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠有效的維護團隊關系;
6、 熟悉燈具行業(yè)各項認證標準,電腦操作熟練;
7、較強的邏輯思維能力;有獨立運作工作的能力,能夠指導與培訓他人。
崗位職責:
1) 負責推進部門工藝改進工作及新工藝方法引進的具體實施。
2) 組織制定工藝管理標準,建立工藝改進系統(tǒng),不斷提升工藝管理水平及能力;
3) 在產品方案設計階段,通過工藝設計,實現(xiàn)產品與模塊的安全性、可靠性、人性化;
4) 在小批量試生產階段,驗證產品與模塊的安全性、可靠性、人性化,完善工藝設計,并實現(xiàn)標準化;
5) 在量產階段,依據(jù)工作目標及與標桿企業(yè)的差距,通過工藝設計,持續(xù)提升產品與模塊的安全性、可靠性及人性化;
6) 組織引進新工藝管理方法、工具,提高工藝管控水平,提高品質保證能力;
7) 監(jiān)控工藝進行動作分析,縮小動作幅度;
8) 監(jiān)控指導員工技能考核程序及標準,促進員工技能的提升;
9) 監(jiān)控生產過程減少生產浪費;
第5篇 安全生產領導小組成員崗位職責
1、積極執(zhí)行廠的并進一步細化本組各崗位安全生產崗位職責;
2、認真執(zhí)行廠的并進一步細化本組各崗位崗位規(guī)章制度;
3、監(jiān)督和建議合理使用好廠的安全生產投入的資金;
4、檢查各崗位的安全生產工作情況,及時消除隱患;
5、積極參加“五查、五比、五同時”工作的現(xiàn)場辦公和定期會;
6、發(fā)生安全生產事故,必須及時組織保護現(xiàn)場及救援申報工作;
7、及時如實向上級報告安全生產動態(tài)及事故或隱患情況;
8、參加事故“四不放過”的調查、分析、結案、處理并執(zhí)行補救防范措施。
第6篇 水果生產辦公室負責人崗位職責要求
1.負責全縣水果生產的技術指導和培訓工作指導,做好水果產前、產中、產后的服務工作。
2.管理縣級林果項目資金的調配,負責全縣水果結構布局調整和品種優(yōu)化工作。
第7篇 生產線主管崗位職責要求
1.負責生產線日常工作。
2.協(xié)助場長做好其他工作。
3.負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程,衛(wèi)生防疫制度和有關生產線的管理制度,并組織實施。
4.負責生產線報表工作,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
5.負責豬病防治及免疫注射工作。
6.負責生產線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理。
7.負責落實和完成場長下達的各項任務。
8.直接管轄組長,通過組長管理員工。
第8篇 生產技術部部長崗位職責
生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第9篇 生產運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協(xié)調各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、 國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);
2、 生產制造型企業(yè)8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、 了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、 熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;
6、 具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調能力;
7、 較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
第10篇 安全生產委員崗位職責
1 掌握并認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產法”和××控股有限公司《安全管理制度》以及其他一系列有關安全生產、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等。
2 研究、決策本公司安全管理的重大問題，審查本公司編制的安全技術操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權。
3 了解天然氣行業(yè)和本公司天然氣運行的工藝特點以及生產運行中所存在的安全薄弱環(huán)節(jié)，針對這些薄弱環(huán)節(jié)制定措施，并追蹤這些措施所取得的效果直至問題全部解決。
4 聽取各職能部門的安全工作情況匯報，對本公司安全工作要全面了解，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關部門制定出應對措施，以防患于未然。
5 協(xié)助公司主管領導做好安全工作，并指導基層單位的安全工作，經常開展安全生產宣傳和安全生產經驗的交流，開展對專兼職安全員的培訓和對員工的安全培訓工作。
6 與主管生產運營副總經理一起對公司的安全工作進行檢查并且進行考核，對查出的問題須按“三落實”的原則進行處理。
7 協(xié)助公司領導與各基層部門簽訂安全生產責任書，并經常檢查，督促其落實。
8 遵循安全的原則開展各項工作，抵制各種違章指揮，違章作業(yè)的行為，勇于堅持原則。
9 審定發(fā)生事故單位安全工作情況，本著“四不放過”的原則，使員工從事故中認真吸取教訓，總結經驗，同時對事故的責任者和所在的領導提出處理意見，對在安全生產中做出重大貢獻的先進單位和個人向公司總經理提出獎勵建議。
10 對本公司安全生產委員主任（副主任）負責。
第11篇 專職安全員安全生產崗位職責
一、 負責做好安全制度的落實工作。
二、 負責做好安全教育工作。
三、 負責監(jiān)督檢查特殊工種的持證上崗工作。
四、 及時進行安全檢查月工作。
五、 監(jiān)督工地安全生產，及時避免危險事故的發(fā)生。
六、 提高職工安全生產意識，做好安全保障工作。
第12篇 生產技術科長崗位職責
生產技術科長 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產工藝問題
9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關專業(yè),經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;
5. 熟悉汽車產品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;
2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;
8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產工藝問題
9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關專業(yè),經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;
5. 熟悉汽車產品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力;
