第1篇 系統(tǒng)設(shè)計員崗位職責

電池控制系統(tǒng)設(shè)計員 1.負責國內(nèi)外bms產(chǎn)品現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展趨勢跟蹤

2.負責國內(nèi)外bms相關(guān)法律法規(guī)的收集與研究

3.負責bms競品對標分析

4.負責bms系統(tǒng)方案的制定,其中包含系統(tǒng)定義、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)功能及軟硬件方案分析及成本分析等,同時與整車及相關(guān)專業(yè)接口

5.負責bms系統(tǒng)需求的制定,其中包含bms功能、性能技術(shù)指標及關(guān)鍵參數(shù)

6.負責bms整車測試需求、方案的制定、執(zhí)行測試并完成相關(guān)測試報告

7.負責bms開發(fā)、測試及認證的計劃、進度跟蹤及問題解決 1.負責國內(nèi)外bms產(chǎn)品現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展趨勢跟蹤

2.負責國內(nèi)外bms相關(guān)法律法規(guī)的收集與研究

3.負責bms競品對標分析

4.負責bms系統(tǒng)方案的制定,其中包含系統(tǒng)定義、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)功能及軟硬件方案分析及成本分析等,同時與整車及相關(guān)專業(yè)接口

5.負責bms系統(tǒng)需求的制定,其中包含bms功能、性能技術(shù)指標及關(guān)鍵參數(shù)

6.負責bms整車測試需求、方案的制定、執(zhí)行測試并完成相關(guān)測試報告

7.負責bms開發(fā)、測試及認證的計劃、進度跟蹤及問題解決

第2篇 空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1、負責空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)技術(shù)開發(fā)路線,性能指標等技術(shù)方案確定;

2、負責系統(tǒng)二級開發(fā)計劃的審核;

3、負責牽頭處理科室重大質(zhì)量問題;

4、負責整車空調(diào)性能匹配測試;

5、科室試驗?zāi)芰ㄔO(shè);

6、建立空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)流程。

任職資格:

學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,汽車、電子、機械相關(guān)

文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書,如通知、通報、計劃、總結(jié)等文書的寫作和分析

外語要求 良好的英語聽說讀寫能力

計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()

如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):

專業(yè)知識技能 1.熟練catia、ug、auto cad等三維二維軟件; 熟悉catia模塊中零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖模塊。

2.熟悉空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)流程 3.熟悉整車空調(diào)系統(tǒng)性能標準(gm、ford等公司標準) 4.熟悉空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件標準(gm、ford等公司標準) 5.熟悉空調(diào)系統(tǒng)選型、匹配相關(guān)工作 6.熟悉空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件原理、結(jié)構(gòu)、加工工藝等

7.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

8.熟練應(yīng)用catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖、機械設(shè)計等模塊

專業(yè)經(jīng)驗 3年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗

管理經(jīng)驗 無

計劃管理能力 1、能夠編制空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)計劃,并保證其能有效的、合理的整體工作計劃; 2、具備一定的前瞻性及預(yù)見性,能夠提前對項目過程中的重大潛在風險作出預(yù)案;

客戶導向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出相關(guān)的書面指導性說明,并將客戶的要求加工為相關(guān)整車、系統(tǒng)、零部件指標。

組織能力 具備一定的組織協(xié)作能力

有效溝通 能與客戶、同事達成一致。

學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結(jié),應(yīng)用到工作中

第3篇 配電系統(tǒng)設(shè)計工程師崗位職責

電氣類專業(yè)本科以上學歷,2年以上低壓配電柜產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;熟悉相關(guān)電氣規(guī)范,了解電氣元件原理和性能;能夠獨立完成低壓配電柜設(shè)計工作。

第4篇 處理系統(tǒng)設(shè)計崗位職責

職責描述:

燃油系統(tǒng)及后處理系統(tǒng)零部件3d和2d設(shè)計和圖紙釋放及修訂,系統(tǒng)3d數(shù)模的搭建及維護;

2.跟蹤所轄部件的開發(fā)驗證和改進系統(tǒng)部件;

3.所負責機型的發(fā)動機安裝和特性參數(shù)單的管理;

4.所轄零部件的設(shè)計文件編制及發(fā)布;

5.所轄系統(tǒng)下的部件e-bom的維護和更新;

6.應(yīng)用匹配過程中,針對客戶提出的問題進行分析解決

第5篇 換熱系統(tǒng)設(shè)計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設(shè)計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設(shè)計說明及計算資料；

3、將設(shè)計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設(shè)計；

4、參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題的解決方案；

5、指導工程師設(shè)計，負責設(shè)計部基本事務(wù)性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷；

2、四年以上設(shè)計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機組設(shè)計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 系統(tǒng)集成方案設(shè)計崗位職責

系統(tǒng)集成方案設(shè)計 (高級、主持) 中電?？?中電?？导瘓F有限公司,中電?？?中電?？?1.承擔售前用戶需求溝通,結(jié)合我所產(chǎn)品和技術(shù)特點,在用戶系統(tǒng)找到我所產(chǎn)品定位;

2.參與部分集群項目,負責與用戶溝通進行需求調(diào)研,對系統(tǒng)需求進行分解,形成產(chǎn)品的技術(shù)要求;

3.參與集群產(chǎn)品線技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃;

4.承擔預(yù)研項目材料申報、編寫任務(wù)。

崗位要求:

1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2.負責分析理解業(yè)務(wù)需求,提出大數(shù)據(jù)存儲/處理系統(tǒng)需求、技術(shù)架構(gòu)和初步方案;

3.參與過分布式可擴展系統(tǒng)的總體需求分解、初步技術(shù)方案擬制,有系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)軟件設(shè)計者經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉系統(tǒng)測試機理和測試方法,掌握常用測試技術(shù)和測試用例設(shè)計方法;

5.具有良好的溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新精神,良好的文檔寫作能力,能承受較大工作壓力。

第7篇 安全系統(tǒng)設(shè)計工程師崗位職責

職責描述:

功能安全設(shè)計開發(fā),包括

---定義ev_powertrain層級的功能安全需求

---負責與相關(guān)零部件一起完成系統(tǒng)、硬件、軟件層級的各種功能安全分析并制定相應(yīng)的功能安全策略。

---開展功能安全的測試,以便滿足功能安全設(shè)計的需求。

任職要求:

1、3年以上powertrain或 ecu層級的功能安全設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉相關(guān)功能安全標準,

3、熟悉功能安全管理流程及各階段的工作產(chǎn)品要求

4、熟練使用各種功能安全分析和驗證方法。

具有量產(chǎn)車型的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚!!!

第8篇 動力系統(tǒng)設(shè)計師崗位職責

崗位職責:

1.負責液體姿控動力系統(tǒng)總體方案設(shè)計、系統(tǒng)仿真計算;

2.負責組織動力系統(tǒng)級冷熱試驗;

3.提出分系統(tǒng)和組件技術(shù)要求;

4.負責組織協(xié)調(diào)動力各分系統(tǒng)間接口;

5.負責組織對外技術(shù)協(xié)調(diào)。

專業(yè)素質(zhì)要求:

1.液體火箭發(fā)動機、航空宇航推進理論與工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉液體火箭發(fā)動機研制程序和試驗;

3.熟悉液體火箭發(fā)動機系統(tǒng)設(shè)計流程和系統(tǒng)參數(shù)計算方法;

4.熟練使用matlab、amesim、cad等軟件。

其它招聘要求:

1.具備良好的團隊精神和協(xié)作能力;

2.具有較強的語言表達能力和溝通能力。

第9篇 液壓系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計崗位職責

變速箱設(shè)計開發(fā)工程師(液壓系統(tǒng)) 蘇州凱博易控驅(qū)動技術(shù)有限公司 蘇州凱博易控驅(qū)動技術(shù)有限公司,凱博易控,凱博易控 招聘條件:

1. 熟練使用變速箱液壓系統(tǒng)仿真軟件,比如amesim。

2. 熟練運用相關(guān)機械設(shè)計軟件

3. 掌握自動變速箱(at)液壓系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和流體力學分析原理

4. 基本的英語聽說讀寫能力

學歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:全日制車輛工程,機械工程等相關(guān)專業(yè)

崗位職責:

1.自動變速箱液壓系統(tǒng)設(shè)計與仿真,相關(guān)零部件泵、閥體等的匹配設(shè)計

2. 對變速箱開發(fā)過程中液壓系統(tǒng)相關(guān)零部件的設(shè)計變更進行技術(shù)確認

3. 與國外開發(fā)廠家的技術(shù)交流,技術(shù)消化與吸收

4. 國內(nèi)零部件供應(yīng)商調(diào)研,技術(shù)論證等

第10篇 機械系統(tǒng)設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1.有獨立設(shè)計家具/設(shè)備/半導體工藝測試處理系統(tǒng)或自動裝配機的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有自動化/光電設(shè)備、機器視覺等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

3.了解常用的標準件只是及一般金屬,非金屬的加工工藝;

4.了解機械手臂、伺服系統(tǒng)、氣動、液壓機械結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng);

5.熟悉調(diào)試、故障排除和故障分析;

6.擁有項目管理的工作經(jīng)驗;

7.在產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)過程中,能適應(yīng)出差安排。

職位要求:

1.文化程度:本科及以上學歷;

2.語言能力:英語四級及以上

3.電腦水平:熟悉2d/3d機械設(shè)計軟件,如proe、solidworks、auto-cad等;

4.工作經(jīng)驗:擁有5年以上開發(fā)自動化測試設(shè)備的經(jīng)驗;

5.年齡:25-35歲

6.有獨立設(shè)計夾具/設(shè)備/半導體工藝測試處理系統(tǒng)或自動裝配機的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.有自動化/光電設(shè)備、機器視覺等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

8.了解常用的標準件知識及一般金屬,非金屬的加工工藝;

9.了解機械手臂、伺服系統(tǒng)、氣動、液壓機械結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng);

10.熟悉調(diào)試、故障排除和故障分析;

11.擁有項目管理的工作經(jīng)驗;

12.在產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)過程中,能適應(yīng)出差安排。

第11篇 暖通系統(tǒng)設(shè)計工程師崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)要求進行空調(diào)系統(tǒng)選型、方案設(shè)計;

2、熟悉暖通系統(tǒng),能夠獨立完成暖通設(shè)計;

3、參與項目招投標,為項目投標提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1、制冷、暖通相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、熟悉暖通工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范,按規(guī)范要求設(shè)計暖通系統(tǒng)能力;

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;持有機電建造師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

第12篇 電控系統(tǒng)總體設(shè)計工程師崗位職責范本

1.組接整體設(shè)備電控系統(tǒng)的設(shè)計工作。

2.獨立帶領(lǐng)項目成員完成電控系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)。

3.承擔大型重要項目的設(shè)計工作和項目管理工作。

4.獨立解決研發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。

5.在研發(fā)設(shè)計過程中建立起相應(yīng)的技術(shù)標準及相關(guān)管理制度和流程。