第1篇 講師崗位職責及職位要求

講師，是高等學校中職別次于副教授的教師。

講師職位要求

1.熱愛教育事業(yè)，教學經(jīng)驗豐富；

2.具有較廣博的文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)水平，既精通自己擔任的課程，還要懂得其他學科知識；

3.語言規(guī)范、準確、發(fā)音標準，吐字清晰，說話生動、有邏輯性；

4.愛崗敬業(yè)，有良好的師德；

5.較熟練操作辦公軟件，能制作ppt教案等；

6.具有教師資格證書；

7.一般要求碩士以上學歷；

8.一般需要助教工作滿四年，發(fā)表cn期刊文章、主持市級以上科研項目一項，獲得校級以上獎勵。

講師崗位職責

1.講授、輔導高等學校的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的課程；

2.答疑、批改作業(yè)，以及組織課堂討論；

3.參加實驗室建設(shè)，指導實驗教學；

4.組織、指導生產(chǎn)實習和社會實踐；

5.負責學生思想政治工作；

6.編寫教材及講義，進行教育教學研究或技術(shù)開發(fā)；

7.進行學生學習成績的考試考核。

第2篇 證券講師崗位職責

崗位職責:

1、負責現(xiàn)場、產(chǎn)品營銷會場、培訓會場等的產(chǎn)品講解;

2、負責直播類視頻的拍攝及講解;

3、負責搜集整理大盤行情信息,對行情作出及時而準確的總結(jié)、分析和預測;

4、對內(nèi)部員工進行產(chǎn)品功能與證券知識等的培訓

5、獨立策劃及完成公司日常視頻講課題材,完成領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學歷,2年證券行業(yè)的工作經(jīng)驗,具有投資顧問從業(yè)資格證書;

2、對股票市場有著非常敏銳的洞察力,風險控制和交易策略有獨特的能力;

3、具有一定的培訓、宣講能力,較強的語言表達能力及邏輯思維能力,能夠整合公司素材,完成講課題材;

4、喜歡演講,熱愛講師崗位,樂于分享。

第3篇 儲備專業(yè)講師崗位職責要求

1.培訓方案設(shè)計。

2.需求調(diào)研分析。

3.現(xiàn)場專業(yè)助教(客戶關(guān)系維護、帶活動、做游戲等)。

4.效果評估。

5.現(xiàn)場跟訪等。

第4篇 推廣講師崗位職責

崗位職責:

1、代表臍血庫進行臍帶血及臍帶血干細胞知識的宣傳推廣;

2、相關(guān)臍帶血專業(yè)知識培訓(員工培訓和醫(yī)院醫(yī)生培訓)。

3、相關(guān)宣傳活動支持等活動。

任職資格:

1、25-35歲,大專以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè)、醫(yī)學生物學專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗特別是婦產(chǎn)科或小兒科工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工作認真負責;

3、相貌端正、有較好的宣講能力,善于溝通、有團隊合作精神。

4、能適應(yīng)短期出差。

第5篇 講師崗位職責要求

1、每年主講一門以上(含1門)課程,教學效果優(yōu)良,或根據(jù)工作需要擔任課程輔導工作。

2、參加科學研究或科技開發(fā)并取得實效。

3、參與學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。

4、每年舉行公開課教學一次;在導師指導下,完成業(yè)務(wù)進修任務(wù)。

5、積極參加單位組織的各項活動。

第6篇 早教講師崗位職責

工作內(nèi)容:

早教,親子教育,青春期,工作釋壓,孕育營養(yǎng),備孕,記憶力,注意力,邏輯思維,拖延癥,等各種類家庭素質(zhì)教育相關(guān)的課程,公司內(nèi)訓師 ,可異地錄制音視頻課件!

在線課程主要授課形式為:

音頻/視頻,每集時長控制在15分鐘左右,部分課程采用線上線下相結(jié)合的模式,線下互動。

崗位要求:

1、涵蓋孩子學力訓練,家庭氛圍、智慧家長、科學育兒、青少年心理咨詢、青春期、備孕等多方面的家庭素質(zhì)教育的優(yōu)秀講師

2、師范類,新聞系,教育學,播音主持,影視表演等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

3、有主持或者講課工作經(jīng)驗,具有《普通話等級證書》者優(yōu)先;

4、熟悉主持人或講課工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)課程現(xiàn)場的氣氛,即興發(fā)揮,調(diào)動全場的氣氛;

5、顏值高,有內(nèi)涵,活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,有較強的學習能力和應(yīng)變能力;

6、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風,較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

7、具備國家心理專業(yè)資格證書/營養(yǎng)證書/醫(yī)師資格證/營養(yǎng)專家證等者優(yōu)先。

8、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、另外,如果你是播音主持專業(yè),或者心理學專業(yè),有舞臺經(jīng)驗,有講課經(jīng)驗,并且知識課程與上學吧素質(zhì)教育相符合,那么可以來這里,讓我們一起為實現(xiàn)素質(zhì)教育夢想!

福 利:

1、良好的晉升平臺:區(qū)域教學主管-教學總監(jiān)—大區(qū)教學總監(jiān)—集團教學總監(jiān)

2、競爭力的崗位工資+高額的授課課時費+研發(fā)獎金+招生提成+日常激勵獎金+帶薪年假+行孝金(父母養(yǎng)老金)

3、高比例分成,讓你的課程持續(xù)為你增加額外收入

作息時間:

初期可接受異地自錄音視頻課件,時間充分自由,按照課件數(shù)量與質(zhì)量提供項目獎金

待遇:高提成+獎金

第7篇 網(wǎng)絡(luò)安全講師崗位職責

網(wǎng)絡(luò)安全培訓講師 安碼科技 北京安碼科技有限公司,安碼科技,安碼 網(wǎng)絡(luò)安全培訓講師

崗位要求:

1、表達力、溝通力強,普通話標準。

2、熟悉常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方案;

3、熟練使用主流的安全工具進行安全測試;

4、了解linux系統(tǒng)及mysql等數(shù)據(jù)庫的基本操作;

5、掌握一種編程語言或腳本語言,如:python、shell;

6、具有獨立滲透測試項目經(jīng)驗,手工挖掘漏洞經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、非web安全者,熟悉運維安全,逆向等其他安全者亦可;

崗位職責:

1、按照要求完成授課任務(wù);

2、教學大綱、教學案例的研發(fā)

第8篇 專職講師崗位職責范本

1.對公司各類人員的培訓需求進行市場調(diào)研、分析診斷。

2.負責各類教學資料的收集、整理、匯編并編寫培訓教材(案)。

3.負責對公司各業(yè)務(wù)部門和銷售單位員工實施各類制式培訓及非制式培訓。

4.追蹤并評估培訓結(jié)果,并不斷地改進教i學內(nèi)容與形式。

第9篇 作文講師崗位職責

工作職責:

1、參與小學初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識體系重構(gòu);

2、設(shè)計課程教學視頻的講解思路,撰寫教學過程清晰且富有表現(xiàn)力的腳本文案;

3、按照課程設(shè)計,講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學視頻;

4、根據(jù)教學需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學結(jié)構(gòu);

5、根據(jù)用戶需求進行在線答疑,參與部分作文的在線批改。

任職資格:

1、本科及以上學歷,兩年以上小學初中語文教學經(jīng)驗(有學校、培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經(jīng)驗;

2、熟悉作文教學重難點和學生的學習障礙;

3、普通話標準,達到二級甲等以上水平;語言表達力強,文字功底過硬;

4、形象氣質(zhì)佳,聲音優(yōu)美有感染力;性格開朗,有親和力;

5、熱愛教學工作,有極強的工作責任心;對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。

第10篇 招聘講師崗位職責

招聘經(jīng)理/主管(講師) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 崗位需求:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分析公司人力資源需求(教育講師類),制定招聘計劃并組織實施,按時完成招聘目標;

2.招聘數(shù)據(jù)的沉淀、管理、分析,定期產(chǎn)出招聘報表并視情況提出自己的優(yōu)化意見;

3.搜集行業(yè)信息,識別教育行業(yè)人才(主要是財經(jīng)講師類)流動趨勢;

4.總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,

2.有教育行業(yè)講師類崗位招聘或相關(guān)領(lǐng)域招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉招聘流程、熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;

4.對教育行業(yè)有熱情,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5.具備較強的責任心與較高的敏感度,有一定判斷能力,能承受工作壓力。

第11篇 講師無錫崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)年度培訓計劃和課程安排,做好培訓授課準備工作;實施各項培訓業(yè)務(wù),并收集客戶需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);

2、根據(jù)各中心的培訓需求,配合開展內(nèi)部技術(shù)培訓,提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;定期參與技術(shù)支持工作,提升實戰(zhàn)技能,收集并整理案例素材;

3、定期總結(jié)培訓經(jīng)驗并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;

4、上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年及以上it技術(shù)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握公司某一系列產(chǎn)品,能力能夠從事改系列產(chǎn)品的培訓教學工作;

3、相關(guān)培訓及實驗動手;

4、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力;

5、熟悉windows/linux操作系統(tǒng)及服務(wù)器系統(tǒng)部署應(yīng)用,掌握一門數(shù)據(jù)庫及編程語言。

第12篇 中醫(yī)講師崗位職責

工作職責:

1、為基層醫(yī)生提供中醫(yī)知識專業(yè)培訓;

2、組織召開中醫(yī)研討會;

3、編寫中醫(yī)培訓教材,傳播中醫(yī)知識

4、解答線上線下中醫(yī)相關(guān)問題。

任職資格:

1、中醫(yī)專業(yè)本科及以上學歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

2、能夠獨立開發(fā)中醫(yī)知識培訓課件;

3、具有較強的語言表達能力,溝通能力和組織能力;

4、有中醫(yī)講師經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、能夠適應(yīng)出差。