工會工作計劃怎么寫

一、工作目標(biāo)與指導(dǎo)思想 機關(guān)工會工作計劃應(yīng)以提升員工福利、增強團隊凝聚力和推動機關(guān)文化建設(shè)為核心目標(biāo)。以黨的方針政策為指導(dǎo)，堅持服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的原則，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、具體工作任務(wù)

1. 組織豐富多彩的文體活動：定期舉辦各類體育比賽、文藝晚會，豐富職工的業(yè)余生活，增強團隊精神。

2. 提升職工福利：關(guān)注職工需求，爭取改善工作環(huán)境，提高福利待遇，如增設(shè)健身設(shè)施、改善食堂菜品等。

3. 建立健全職工關(guān)懷機制：設(shè)立心理咨詢熱線，關(guān)心職工心理健康，及時解決工作和生活中的困難。

4. 加強工會自身建設(shè)：定期培訓(xùn)工會干部，提高服務(wù)意識和能力，確保工會工作的有效開展。

三、工作實施步驟

1. 制定詳細(xì)活動計劃：每個季度初制定活動計劃，明確活動內(nèi)容、時間、地點及負(fù)責(zé)人。

2. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門合作，確保活動順利進(jìn)行，同時爭取更多的資源支持。

3. 活動宣傳與動員：通過內(nèi)部通訊、公告欄等方式，提前通知職工，鼓勵積極參與。

4. 活動總結(jié)與反饋：活動結(jié)束后收集反饋，總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化活動內(nèi)容和形式。

四、工作評估與改進(jìn)

1. 定期評估：每半年進(jìn)行一次工作評估，查看目標(biāo)完成情況，分析存在問題。

2. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整工作計劃，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

新的一年即將來臨，我們機關(guān)工會以此為契機，制定了2024年度的工作計劃，旨在進(jìn)一步提升職工滿意度，加強團隊建設(shè)，營造和諧的工作氛圍。在此，我將向大家詳細(xì)介紹我們的工作設(shè)想和規(guī)劃。

結(jié)尾：

回顧過去，我們攜手共進(jìn)；展望未來，我們充滿信心。讓我們共同努力，以工會為平臺，凝聚力量，為機關(guān)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們期待2024年，每一個工會活動都能成為大家心中溫暖的記憶，每一次關(guān)懷都能帶給職工實實在在的幸福感。讓我們一起，用行動踐行工會的使命，創(chuàng)造更美好的明天！

感謝大家的關(guān)注和支持，期待在新的一年里，我們共同見證機關(guān)工會的成長與進(jìn)步。

工會工作計劃范文

第一篇 工會工作計劃報告20241200字

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。

（一）、配合黨政，加強隊伍建設(shè)。

1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚正氣，再塑永中三小學(xué)校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結(jié)對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。

（二）、深化學(xué)校民主建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。

2、健全校務(wù)公開工作組織機構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實性、時效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實效。

3、繼續(xù)做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。

（三）、依法維護教職工權(quán)益

1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調(diào)解委員會”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認(rèn)真做好“四項節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。

（四）加強工會自身建設(shè)。

1、定期組織召開工會干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學(xué)校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對外宣傳力度。

3、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。

第二篇 國稅工會換屆選舉工作報告2650字

全體共產(chǎn)黨員，同志們:

現(xiàn)在，我代表雞籠山村黨支部向大家作三年來工作報告，請予審議。

黨支部三年工作的簡要回顧

三年來，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的總體要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，支委團結(jié)拼搏，大事黨員代表會商量，小事村兩班子協(xié)商，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)也取得了新的發(fā)展，支部以出色的工作態(tài)度，完成了黨委和群眾交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將開展情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部和群眾思想的向心力

村班子堅持以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，堅持做到五個帶頭。努力打造政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，講原則、重感情，團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，堅持月學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備。黨支部在抓好黨員政治學(xué)習(xí)的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學(xué)習(xí)。

二、嚴(yán)格村級管理，各項工作切實落實到位

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨支部三年來工作的工作目標(biāo)和方向。三年來，村黨支部切實履行好職責(zé)。

1、嚴(yán)考核，講責(zé)任，各項工作不糊涂。每年都詳細(xì)制訂了全村工作目標(biāo)和村干部的分工、村級管理人員的崗位責(zé)任制，并著重對村干部進(jìn)行全方位工作作風(fēng)考核，把工作實績與報酬掛鉤，通過強化考核，加強了村干部的責(zé)任心，增強了村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎(chǔ)工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。

3、抓公開、促民主，條條工作出成效。黨支部認(rèn)真對照“一公開四民主”、“五規(guī)范”的要求，專門設(shè)置了公開欄，對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)一律定期公開，遇重大村務(wù)做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，提高了工作透明度。

三、村級黨建工作取得實效。

三年來，按縣、鎮(zhèn)黨委的政治要求及全縣規(guī)劃發(fā)展形勢，結(jié)合本村實際，圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)重點，積極開展各項工作，全面開展了黨建工作，在工作中取得一定成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

1、積極配合鎮(zhèn)黨委，做好創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、黨的群眾路線等活動。同時，通過便民大廳建設(shè)、遠(yuǎn)教電教和村民議事會的建設(shè)，大大提高群眾辦事效率，被市、縣、鎮(zhèn)黨委評為先進(jìn)黨支部。

2、做好黨員的發(fā)展工作和建立健全黨務(wù)公開制度。三年來，發(fā)展黨員9名，吸收預(yù)備黨員13名，吸納入黨積極分子6名;發(fā)展后備干部2名;為黨組織和黨員隊伍輸入了新鮮血液。同時把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進(jìn)行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

村黨支部一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，將群眾所關(guān)注的實事努力辦好。

1、做好為民服務(wù)工作。對涉及九個村民組近兩千畝農(nóng)田進(jìn)行了土地流轉(zhuǎn)，并安排租地農(nóng)民工作;完成了s105線兩側(cè)綠色長廊租地工作;建成了4.2公里穿心渠至雞籠山風(fēng)景區(qū)水泥路;完成了大沿潘、賈村美好鄉(xiāng)村建設(shè)，并將孤山李水泥路建成;三年為群眾辦事一千七百余件。

2、抓好民生工作。投資9.8萬元新建了兩間文化書屋，改造了服務(wù)大廳和體育活動場所;完成了大沿潘、王村等14個村民組自來水安裝工作;整治龍門口水庫，清挖了18口當(dāng)家塘，新建沼氣池80個，鎮(zhèn)村籌資12萬元為大橋村民新建了一座新橋;完成了對安山、東林造林230畝以及800畝的“千萬畝森林增長工程”，調(diào)整了張浩、小朱等6個村民組的田畝。

3、化解矛盾糾紛。很好地調(diào)解了垃圾處理廠糾紛，雞籠山林場房改用地、雞籠山鳳林禪寺停車場用地糾紛，賈村、趙莊水稻藥害補償?shù)取?/p>

4、積極引導(dǎo)村民普遍參加養(yǎng)老保險、新農(nóng)合。低保戶的評審經(jīng)過黨員/村民代表大會通過，保證真實公開。

5、環(huán)境整治工作中，積極組織全村黨員干部對衛(wèi)生死角，村級道路進(jìn)行清掃，并安排8名保潔人員進(jìn)行長期保潔，建設(shè)垃圾池20處，改善了村民居住環(huán)境。

6、綜治維穩(wěn)方面，對全村村民進(jìn)行自我防盜培訓(xùn)，安裝電子狗，對外來人員進(jìn)行摸底統(tǒng)計，安裝了楊貞堡、王村、裴村孤山李、賈村等自然村路燈，最大力度保證村民的財產(chǎn)安全。

7、計劃生育方面，做好政策宣傳，為全村孕齡婦女做好孕前、孕中、孕后的服務(wù)工作。如免費健康檢查、雙女戶、計劃生育特困戶的幫扶。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，村級經(jīng)濟的發(fā)展后勁受到制約;黨建工作需要進(jìn)一步加強，黨員先進(jìn)性作用還需進(jìn)一步發(fā)揮;村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民文明意識有待于進(jìn)一步提高。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

今后三年工作總體目標(biāo)和措施

圍繞西埠鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標(biāo)，加強黨的建設(shè)，進(jìn)一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二、切實加強村級管理工作。

1、進(jìn)一步加強村干部責(zé)任制考核和民主評議活動，增強村干部服務(wù)群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治。

3、對涉及百姓的出行道路要進(jìn)一步硬化。

4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村進(jìn)行全面清理。

6、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

7、努力抓好集體經(jīng)濟發(fā)展，提升群眾生活水平。

要做好這些工作，離不開鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開全體村級班子成員的通力協(xié)作，更離不開全村共產(chǎn)黨的信任與幫助。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨支部有能力、有信心、有決心完成好今后三年的各項任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們，新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟建設(shè)這個第一要務(wù)，千方百計抓好村級經(jīng)濟發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好村級各項工作，團結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全力實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力。

第三篇 學(xué)校工會工作報告4900字

一、一年來的工作回顧

（一）加強學(xué)習(xí)，弘揚師德，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨政，以黨的__大精神和 “____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》，學(xué)___提出的“____”的道德規(guī)范，樹立社會主義的榮辱觀，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，追求卓越。

2、開展讀書活動，倡導(dǎo)精神文明，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，每位老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，寫好讀書心得。

3、開展“以人為本，關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動，宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會。

4、開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”和“文明家庭”活動，今年，許曉明老師一家被評為晉江市“五好文明家庭”。

全校教職工師德素養(yǎng)的提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能積極因素響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)，助殘等號召，積極募捐義款、善款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情操。如：我校教師李愛國老師去年檢查出雙腎衰竭，病情嚴(yán)重。每周必須做血液透析，而要徹底解決問題，必須做人工換腎手術(shù)，這需要一大筆經(jīng)費。工會協(xié)助學(xué)校向全體師生發(fā)起“爭獻(xiàn)一份愛心，共譜季延真情”的捐款倡議，號召全校師生踴躍加入為愛國老師換腎的援助活動。各工會小組做好捐款的收繳工作，學(xué)校工會做好統(tǒng)計和匯總工作。全校老師共募捐60081元。在這次活動中，季延中學(xué)和季延初級中學(xué)的師生共募捐26萬多元。

今年四川省汶川地區(qū)發(fā)生強烈地震，災(zāi)情傳來后，我校教職工聞風(fēng)而動，積極參加募捐，教職工共募捐37584.4元，全校師生共募捐23萬多元，以實際行動支援災(zāi)區(qū)。展現(xiàn)了全校師生的愛心意識和和社會責(zé)任感。

（二）緊扣中心，把握重點，提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

學(xué)校的首要工作是教育

教學(xué)，以培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，要提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，教職工隊伍不但要思想素質(zhì)好，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。

學(xué)校工會能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷探索進(jìn)取，通過教育教學(xué)實踐活動來提高自身的業(yè)務(wù)水平。

一大批教師在教學(xué)實踐中，脫穎而出，一年來，有20多名老師的論文在省級以上的學(xué)術(shù)會議上交流或在cn級刊物發(fā)表。曹鄭凱老師的論文“在整合課中合理設(shè)置游戲項目”和“斜拋運動探究” 發(fā)表在《中國學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2024年第二期。在第11屆全國多媒體教育軟件大獎賽中榮獲三等獎。在第三屆福建省三優(yōu)聯(lián)評中榮獲課件類一等獎。施茂慶老師的論文“談如何選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容”發(fā)表在《生物學(xué)教學(xué)》XX.08。楊清海老師的論文“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式的實踐” 發(fā)表在《中學(xué)理科園地》XX.5。課題《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的物理專題自主復(fù)習(xí)教學(xué)模式實踐的研究》獲省物理青年學(xué)科帶頭人課程研究成果評比一等獎。在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程物理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中，榮獲一等獎。黃斌老師在福建省高中音樂教案評選中榮獲一等獎。在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中音樂學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。林瓊瑤老師在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程高中地理學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。沈志勝老師在XX年福建省基礎(chǔ)教育新課程美術(shù)學(xué)科教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲一等獎。楊國棟老師的論文“運用多媒體開辟生物教學(xué)新天地”發(fā)表在《中學(xué)生物教學(xué)XX特輯》。楊淑芬老師的論文“在flash8中實現(xiàn)幻燈片效果”發(fā)表在《中國學(xué)術(shù)期刊》（光盤版）電子雜志社2024年第二期。謝桂林老師榮獲泉州市中學(xué)歷史優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎。

（三）堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督

教

職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校一貫堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

1、民主管理：學(xué)校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會前，學(xué)校黨支部與工會委員會先討論列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定，教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學(xué)校大事，民主評議校領(lǐng)導(dǎo)，對中層干部的競崗進(jìn)行評議，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)過教代會審議。真正把教代會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、求真務(wù)實、奮發(fā)向上、團結(jié)進(jìn)取的大會。

2、堅持校務(wù)公開：對校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵、基建等方面進(jìn)行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。幾年來，學(xué)校根據(jù)泉教（99）13號文和晉教綜（99）14號文的精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置對內(nèi)、對外兩個專門公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

（四）、關(guān)心教職工生活，營造溫暖的“教工之家”

在生活上關(guān)心、愛護教職工，幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。

1、做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心 慰問工作。去年，李水福老師患?xì)庑刈≡?，黃盛波老師受傷腳跟筋腱斷裂住院，李愛國老師到福州治療期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部多次到醫(yī)院探望、慰問。

2、做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。去年開始，對新婚的教職工，工會都會送上鮮花和新婚紀(jì)念品。對老師的生日來臨，工會送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

3、認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的老師，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會都有組織對退休老師進(jìn)行慰問，春節(jié)前，召開退休老教師新春座談會，在教師節(jié)邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。

4、定期組織教職工進(jìn)行體檢，落實女教工的“五期”保健工作。

5、在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時，向全校教職工表示慰問。如：在端午節(jié)送粽子，

元宵節(jié)送湯圓，中秋節(jié)送月餅，春節(jié)過年送花生、年糕。

6、關(guān)心教職工子女的健康成長。在“六一兒童節(jié)”來臨之際，向全校教職工子女祝賀節(jié)日，為他們送去節(jié)日禮物。

7、組織教職工參加泉州市醫(yī)療互助保險，學(xué)校工會為全體教職工交納投保費用。

（五）、開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活

緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。

1、本學(xué)期工會組織書法，攝影作品展覽，倡導(dǎo)讀書精神，提高教職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。

2．在“三、八”節(jié)組織女教工外出參觀泉州閩臺博物館，游覽泉州西湖，組織教師的文體聯(lián)誼活動.我校女教師參加晉江市教育工會組織的登山比賽，陳彩云老師榮獲一等獎，陳躍瓊老師、吳桂月老師榮獲三等獎。

在“五一”節(jié)，學(xué)校工會、學(xué)校體育組組織的“我運動、我快樂、我健康”各種趣味性體育比賽。

在“國慶節(jié)”組織各工會小組之間的籃球友誼比賽。

3．開展與兄弟學(xué)校和友鄰單位的文體聯(lián)誼活動。如與晉江市看守所的籃球比賽、與武警晉江中隊的籃球比賽等。

4．組織高三畢業(yè)班老師外出旅游。今年6月中旬，學(xué)校分別組織高三年老師到云南和黃山旅游觀光。

以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大教職工對我們的期望相比，還有許多不足。

1、在維護學(xué)校整體利益的同時維護好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)校務(wù)公開的作用方面還有待進(jìn)一步研究和加強。

3、學(xué)校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性方面還有許多需要改進(jìn)和提高的地方。

二、今后的工作展望

1、學(xué)校新

一屆工會要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者下，帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的__大精神和“____”重要思想，圍繞學(xué)校的中心工作，調(diào)動 一切積極因素，推動學(xué)校的改革和發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際，積極引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進(jìn)，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范高中，把季延中學(xué)辦成省內(nèi)一流的品牌學(xué)校。

2、堅持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。堅持以人為本，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有創(chuàng)新，再接再厲，保持省“先進(jìn)教工之家”的光榮稱號。

3、堅持學(xué)校的民主管理，健全和完善教代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會，校務(wù)公開，工會職責(zé)等法律法規(guī)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。

4、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。只有加強學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時俱進(jìn)，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平。要強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。以適應(yīng)當(dāng)前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻(xiàn)。

以上報告請代表們們審議，不妥之處請指正。

水利科學(xué)與工程學(xué)院，是XX年新建立的學(xué)院。在校工會、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會于XX年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會工作的新思路、新方法，努力開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點工作，依照工會章程，按照“有所為，有所不為”的工作思路，履行維護職能，以加強民主管理，為教職工多辦實事，服務(wù)全院教職工為重點。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會指導(dǎo)下，團結(jié)和依靠全院教職工，弘揚我?！皥F結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，與

時俱進(jìn)，使我院工會工作上了一個新臺階。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，提高工作水平

我校工會工作實行校院兩級管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會成立時間較短，工作經(jīng)驗相對較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和相關(guān)文件，貫徹中國工會__大精神，加強自身建設(shè)，在院工會班子的每一位成員的頭腦里強化服務(wù)意識，擺正工會工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作。著力發(fā)揮工會的“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護”功能和作用，努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動員教職工投入到學(xué)院各項工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。

二、加強建設(shè)，健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來，我們通過基層推薦，全院教職工大會投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會委員會，院第一屆工會委員會由四名委員組成，根據(jù)工會組織機構(gòu)的規(guī)定，對四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會委員會的成立，為積極開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會成立后，為了保證工會積極有效的開展工作，我們成立了五個工會小組：水工工會小組、農(nóng)水工會小組、水文工會小組、實驗工會小組、行政工會小組。

隨著學(xué)院教職工隊伍的不斷擴大，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來的青年教師的思想工作，成熟一個，發(fā)展一個，使工會隊伍不斷發(fā)展，不斷更新。

三、積極服務(wù)，溫暖人心

工會是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。我們要長年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對學(xué)院真正有“家”的感覺。

1．在一些重大節(jié)日，積極開展慰問活動；

2．在條件允許的范圍內(nèi)，不斷組織各類有益于身心健康的活動，如每年的棋牌比賽，今年的三八女教職工趣味體育活動等；

3．根據(jù)學(xué)校工會每年工作安排，組織參加校工會的各項活動，如籃球賽、乒乓球賽、校運會、歌詠比賽等。

第四篇 工會工作報告1500字2150字

工會工作報告范文1500字

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的__大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《__大__會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐朽警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。

三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。

四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《______房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。

通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。

10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。

今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金。20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建，向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

第五篇 學(xué)校工會代表大會工作報告4700字

位代表：

在市教育局、教研室及師生大力支持幫助下，本著以教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點，在各職能部門的密切配合、各年級組長鼎立支持下，通過全體教師的齊心協(xié)力，我校____學(xué)年度教學(xué)工作順利完成了預(yù)定的各項工作計劃，取得了理想的教育教學(xué)效果。

一、注重教師素質(zhì)的提高，落實教學(xué)常規(guī)管理，確保教學(xué)目標(biāo)的順利完成

我校專任教師絕大多數(shù)為中青年教師，教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接關(guān)系到我校師資水平。我校非常注重對中青年教師的培養(yǎng)，注重他們的課改理論學(xué)習(xí)，注重他們素質(zhì)的提高。一是鼓勵青年教師外出參加各類學(xué)習(xí)與交流活動。凡是教研室組織的外出學(xué)習(xí)活動，我校全部參加并且和教研室領(lǐng)導(dǎo)商量爭取更多的名額，反是沒有名額限制的外出學(xué)習(xí)活動，我們都盡量派相關(guān)人員前去學(xué)習(xí)提高，僅這學(xué)期我校外出參加各種新教材培訓(xùn)、新課改觀摩等學(xué)術(shù)交流達(dá)15人次。二是積極為青年教師搭建舞臺，推薦他們參加各種優(yōu)質(zhì)課比賽；凡是有各種優(yōu)質(zhì)課比賽的機會，我們都給予全力支持，讓他們在各種挑戰(zhàn)中不斷完美自己；在年級組長、教研組長等方面的選拔錄用上完美也都優(yōu)先考慮中青年教師。三是建立和完善集體備課制度，并且在學(xué)期初就認(rèn)真做好計劃，并且安排有關(guān)人員負(fù)責(zé)到底，要求青年教師每人每學(xué)期至少上一次公開課，課后組織聽課教師評課議課。四是建立“師徒”制度，優(yōu)秀教師、高級教師帶領(lǐng)年輕教師或業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的教師，并且簽訂“師徒”協(xié)議書，全面提高教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時要求每個“師傅”（即學(xué)科的帶頭人）每學(xué)期至少檢查相關(guān)教師的教案3篇以上，至少上一次示范課，青年教師聽課后要寫心得體會，發(fā)現(xiàn)問題及時更正和改進(jìn)，與大家共同進(jìn)步。五是學(xué)科教師安排上采取“師徒”相互配合的方式，這樣既方便相互聽課學(xué)習(xí)，也便于指導(dǎo)和交流等，總之，我們力爭采取各種措施幫助中青年教師快速成長。

與此同時，我們非常注重教學(xué)常規(guī)檢查的落實。一方面實行教學(xué)副校長、教務(wù)主任和年級組長聯(lián)席會議制度，定時或不定時地召開他們的會議，落實各項教學(xué)常規(guī)工作；另一方面，落實檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，發(fā)現(xiàn)不足及時更正和提高。還有就是立足課堂，加強教師的聽課制度，要求每位教師每學(xué)期聽課次數(shù)不能低于15節(jié)次。

畢業(yè)班的管理更是我們工作重中之重，開學(xué)伊始我們便擬定好本屆畢業(yè)工作的工作計劃和目標(biāo)，成立XX年中考領(lǐng)帶小組，李洪富校長親任畢業(yè)班領(lǐng)帶小組組長，教學(xué)副校長、教務(wù)主任任副組長，全面引導(dǎo)畢業(yè)班各項工作。具體中側(cè)重引導(dǎo)和幫助，各項政策給予傾斜，全面調(diào)動教師的積極性，同時強調(diào)集體備課和研課，重視中考信息，及時按課改精神進(jìn)行教學(xué)與管理。二、面向全體學(xué)生，讓每個學(xué)生都得到發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

我校全面貫徹國家教育方針，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，并按要求開齊開足全部課程；嚴(yán)格按要求配置課時，遵守作息時間。一學(xué)期來，無一教師違法違紀(jì)，杜絕了教師變相體罰學(xué)生等違反教育法規(guī)的現(xiàn)象。我校對全體教師特別是班主任明確提出了“三關(guān)”的愛生口號，即：“關(guān)注”學(xué)生需求，“關(guān)心”學(xué)生生活，“關(guān)愛”學(xué)生成長。要求每一位教師要像愛自己的孩子一樣愛每一位學(xué)生，建立民主和諧的師生關(guān)系，關(guān)注每一位學(xué)生，真正做到“一個都不能少”，真正地走近學(xué)生心靈，關(guān)注他們的心理健康。以心理健康輔導(dǎo)課為主陣地，以校本教研活動為主渠道，全面推進(jìn)各項教改活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

“抓兩頭，帶中間”，繼續(xù)搞好培優(yōu)補差工作。一是鼓勵好生爭優(yōu)，潛能生爭先；二是抓差補缺始終如一。其方法是通過教學(xué)引導(dǎo)，輔導(dǎo)點拔，強化訓(xùn)練，考試評比，激發(fā)表揚，使每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)成績在原有的基礎(chǔ)上大幅度地提高。誰都不希望自己落伍，自尊心很強的學(xué)生更是如此，因此我們想盡辦法，通過各種途徑讓每位學(xué)生都感覺到自己總有某個方面是很優(yōu)秀的，并且讓他們體驗各種成功的喜悅，不斷增強他們的學(xué)習(xí)信心，讓他們感覺自己的價值，不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情。實踐證明，這一作法是可行的，收到了較好的成效。

三、以教育科研為契機，提升學(xué)校整體教學(xué)水平

我校充分引導(dǎo)教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長效機制。

1、以校本教研活動為契機，開展相應(yīng)的教研活動，每個“師傅”上一節(jié)示范課或研討課，每個聽課教師要有聽課紀(jì)錄，每個學(xué)期都要至少交一份有質(zhì)量的教學(xué)反思，每個學(xué)期交一份教學(xué)教研論文。

具體辦法為:首先是開展學(xué)生家庭環(huán)境情況的調(diào)查；然后進(jìn)行歸因分析，找出本學(xué)科存在的突出問題；接著根據(jù)研究的針對性和實效性，制定研究策略；再在校內(nèi)上公開活動課，實施既定策略；聽后認(rèn)真評議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績提升較大，最后我們還要爭取整理各種校本教研成果，匯編成冊。

2、教師在教學(xué)流程管理中越來越關(guān)注學(xué)困生。學(xué)困生和其他學(xué)生一樣有思想、有感情，其學(xué)習(xí)過程不僅受智力因素、學(xué)習(xí)方法的制約，還受當(dāng)時心理狀態(tài)和個人情緒的影響，這些非智力因素不僅應(yīng)納入教師對教法的研究和課堂設(shè)計范圍之內(nèi)，更應(yīng)納入備課、上課、作業(yè)布置及批改、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績的檢查與評價等基本流程管理之中。在流程中規(guī)范教學(xué)行為，最終讓教師養(yǎng)成關(guān)注學(xué)困生，提高教學(xué)效率的良好教學(xué)習(xí)慣。

在課堂教學(xué)中，我們要求全體教師盡量做到：盡量讓中差生多思考，盡量讓中差生多觀摩，盡量讓中差生多動手，盡量讓中差生多表達(dá)，盡量讓中差生多提問，讓這些學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的底線，每節(jié)課都有所收獲。真正達(dá)到了“轉(zhuǎn)化一個差生，勝似十個優(yōu)生”的效果。

3、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學(xué)每時每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校從今年開始組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時學(xué)生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導(dǎo)、我是否希望該教師繼續(xù)任教等十幾個方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。

4、以教研室組織的各種教學(xué)評比為契機，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

5、建立校本教研長效機制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，教學(xué)副校長、教務(wù)主任、年級組長等參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來提高課堂效率。強化年級組、教研組的職能，逐步建立校園合作教研的機制，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。

6、向科研要質(zhì)量。有計劃、有步驟地推進(jìn)教學(xué)課題研究，是我校本年度教育科研工作的重要任務(wù)之一。英語國家級課題，物理、歷史宜昌市級課題等開展的如火如荼。這些課題的研究既能提高我校的教學(xué)水平，又能促進(jìn)我校的教學(xué)管理工作，實現(xiàn)了科研和教研的對接。

四、以畢業(yè)班工作為重心，兼顧非畢業(yè)班，很好地完成了擬定的教學(xué)工作計劃和學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

畢業(yè)班的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀本學(xué)期的工作，從開學(xué)之初到學(xué)期結(jié)束，我們投入了大量的精力。首先召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，商量畢業(yè)班工作計劃等相關(guān)事宜，本學(xué)期我們還先后召開了畢業(yè)班教師會議，畢業(yè)班培優(yōu)補差會議、畢業(yè)班授課計劃會議，畢業(yè)班體育訓(xùn)練工作會議、畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提升機制，還有學(xué)生家長會、畢業(yè)班學(xué)生會、第一次月考質(zhì)量分析、期中考試質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗交流等教學(xué)專題會議等等。一份耕耘，一份收獲，今年上重點高中的人數(shù)47人，居全市前例，綜合p值在20所學(xué)校中排名第六位。

五、本學(xué)期重大教育教學(xué)科研等活動

1、“教師節(jié)”文藝匯演

師生同臺演出，我校師生共享一場別開生面的文藝匯演活動，既能增強尊師重教的風(fēng)氣，又能讓學(xué)生感受教師工作的艱辛，從而理解教師的苦心，努力接受教師的教誨。

2、艾滋病知識講座、宣傳活動

3、我校青年教師風(fēng)采大賽

我校青年教師勇挑重?fù)?dān)，克服各種困難，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校努力爭光。

4、參加市籃球運動會并獲第四名好成績。

5、現(xiàn)代教育設(shè)備及其教育資源應(yīng)用于課堂教學(xué)大賽，迎接了宜昌市級驗收。

六、問題及改進(jìn)建議

1、個別青年教師工作積極性還有待提高，責(zé)任心有待加強。學(xué)校還應(yīng)采取一些有效措施，鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的聰明才智。

2、尖子生、后進(jìn)生的分層教學(xué)和培養(yǎng)還有待加強。

3、開課、聽課、評課部分教師有應(yīng)付之嫌，實效性不強。在集體備課的基礎(chǔ)上，應(yīng)注重主題研討。

4、集體備課流于形式，個別教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外，還應(yīng)作好前期的準(zhǔn)備工作，備得有質(zhì)量，更要注重平時備課組交流。

5、課改工作積極性不高，部分教師功利性較強，參加教研多為晉級、評優(yōu)。

6、對非畢業(yè)班的工作缺乏深層次的安排。

成績是過去的，它是全校師生共同努力的結(jié)果，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌；問題和不足也正暴露了我們工作中的軟肋，我們將破舊出新，爭取我校的教學(xué)工作更上一層樓。

關(guān)于籌備工會第七屆代表大會工作情況的報告

各位教師、同志們：

現(xiàn)在，我把工會第七屆代表大會的籌備情況向大家作一下匯報：

我校第六屆工會委員會從選舉產(chǎn)生、履行工作到現(xiàn)在已整整三年了，根據(jù)《工會法》及《教代會暫行條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨支部研究，報請教育局黨委、教育工會批準(zhǔn)，決定白洋中學(xué)工會第七屆代表大會。

這次教代會的籌備工作得到了教育工會、學(xué)校黨政和各工會小組及廣大教師的大力支持，在短短一個月的準(zhǔn)備時間里，主要做好了以下四件事情：

一、做好了宣傳動員和提案建議的征集工作。目前，因我校教職工人數(shù)少于100人，根據(jù)《工會法》及上級工會的有關(guān)規(guī)定，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將我校的教代會制度改為教職工大會制度。為讓教職工大會制度深入人心，我校工會召開了工會干部會議，對上級工會的有關(guān)教職工大會的規(guī)定作了介紹和宣傳，同時又利用全體教師會議、學(xué)校辦公網(wǎng)絡(luò)等載體對全校教職工進(jìn)行了宣傳動員。讓我校的教師能清楚地認(rèn)識教職工大會的性質(zhì)和地位等同于教代會，同樣是履行參政議政、民主管理學(xué)校的有效載體。同時，我們積極宣傳動員廣大教職員工多提提案和建議，多提優(yōu)秀提案和合理化建議。

二、做好了大會《工作報告》的起草和意見征求工作。學(xué)校第六屆工會委員會認(rèn)真起草《工會三年工作報告》，在征求廣大教師意見和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際做了認(rèn)真的修改，交學(xué)校黨支部審查修改后提交本次大會審議。工作報告客觀地反映了第三屆工會委員會在三年來的工作，制定了第七屆工會今后五年目標(biāo)和任務(wù)。

三、開展了學(xué)校第七屆工會委員會委員候選人的推薦考評工作。由校黨支部會議討論確定委員候選人名單。同時，征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的意見，對主席團成員和秘書組等人選、教師年度考核、師德考核組成人選，商定了一個建議名單，提交大會醞釀、討論和審議并通過。

四、我們本著既莊重?zé)崃?，又樸實?jié)儉的原則，盡量安排好大會的會務(wù)工作。

我們成立了由黨支部書記、校長李洪富親自掛帥的工會第七次教職工大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了由學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)、第六屆工會委員會委員、工會組長組成的籌備小組辦公室。

現(xiàn)在，大會的各項籌備工作已基本就緒，我們認(rèn)為可以如期召開大會。當(dāng)然，由于籌備工作量大、時間緊，難免有不足之處，懇請教師們多提寶貴意見，我們相信這次大會在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，有全體教職工的共同努力，一定能取得圓滿成功。

最后，祝同志們在各自的崗位上取得新的成績！

第六篇 縣總工會2024年上半年工作情況工作報告4200字

XX年上半年來，我會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級工會組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的__大精神，以實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵為目標(biāo)，積極完成市總下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，著力抓住實施《勞動合同法》的良好契機，積極探索構(gòu)建工會組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機制。在推進(jìn)固本強基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新__作出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我會上半年來的工會工作情況匯報如下：

一、工會組織建設(shè)工作有新突破我會堅持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會組建工作。上半年來，我會著力從加強基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發(fā)揮工會的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會組織的重組、調(diào)整，重點攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會組建。著力抓好三個工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會組建的覆蓋面，采取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮(zhèn)府工會聯(lián)絡(luò)建會、工業(yè)園區(qū)建會等多種組建形式，破解各類企業(yè)的建會難題，力爭完成外資企業(yè)、私營企業(yè)建會率和職工入會率。到目前止，共完成外商企業(yè)工會組織任務(wù)15家，私營20家，其它25家，發(fā)展會員3000人。

2、抓各級工會干部隊伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3個，外出參觀1次。有效地提高了各級工會干部運用科學(xué)理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級工會干部的換屆選配工作中，做到配齊、配強、配好各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會主席、工會干部培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)。同時，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (工業(yè)園區(qū))工會組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會聯(lián)合會五家，燈塔、藍(lán)口、仙塘等三個中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級總工會，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會工作委員會，并全部掛牌，同時，配備了工會兼職干部，由黨群副書記兼任工會主席。

4、積極開展創(chuàng)建省級“雙擁模__縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，增進(jìn)軍政軍民團結(jié)，促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和軍隊建設(shè)。

二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展

我會能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大職工的積極性。

1、努力維護職工勞動保障權(quán)益。我會以貫徹實施《勞動合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機，緊緊抓住建立健全勞動合同制度和以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，努力推動企業(yè)實行勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動保護狀況、“五金”繳納情況等納入勞動合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。上半年共簽訂勞動合同63份，工資集體協(xié)商19份。

2、及時反映職工訴求。半年來，我會不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機制，健全工會定期向黨委匯報工作制度及工會與同級政府聯(lián)席會議制度。建立工會與人大的匯報溝通機制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動關(guān)系三方協(xié)商機制平臺，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會議制度6次，解決問題3個，有效地維護了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧__作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。我會在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會制度、集體合同制度的建立和運行，使非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。一是加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制；三是加強與人大、政協(xié)、政府勞動保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會建制率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)70%以上，實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會企業(yè)數(shù)100%，集體合同簽約率達(dá)到建會企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。上半年，我會在積極完善困難職工援助檔案基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實“農(nóng)民工有困難找工會”、“職工有困難找工會”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實際困難。在今年__省__縣8.0級強烈地震期間，我會按照___、國務(wù)院及上級工會的部署，認(rèn)真貫徹落實全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織全縣廣大干部職工、工會會員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，及時伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助。另一方面，積極開展慰問幫扶工作。我會以高度的政治責(zé)任感和懷著對災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級基層工會積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，將“5.12”震災(zāi)中在我縣工作的__籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時報上級工會困難職工幫扶中心。積極組織開展“56.12”地震捐贈救助安民工作，共號召全縣職工為__省“5.12”震災(zāi)共捐款494，928元，5月26日又組織全縣工會會員捐款36，157元，并作出今年重點對他們進(jìn)行幫扶。并繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動，從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作入手，努力推進(jìn)工會各項維權(quán)機制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用

各級工會要積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實踐活動，以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等評選活動為內(nèi)容，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功`___`、和諧奔小康”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工” 活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。

2、強化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級工會要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。重視職工先進(jìn)典型的培育，強化勞模事跡宣傳，增強職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

3、重視職工精神文化建設(shè)。切實加強職工文化設(shè)施建設(shè)，今年力爭建設(shè)好縣職工文化活動中心。加強工會文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接，充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動中心和社區(qū)學(xué)校的平臺，建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動陣地，把縣職工服務(wù)中心、縣職工文化活動中心等工會文化活動基地辦成真正的職工之家。以農(nóng)民工為重點，組織開展職工學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)新理念；以“頌黨恩、贊祖國”為主要內(nèi)容，繼續(xù)組織開展“為農(nóng)民工送文化”系列活動，把“勞動者之歌”活動向縱深推進(jìn)。全縣各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村和重點建設(shè)項目工地要建設(shè)“職工書屋”，要大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化，鼓勵職工文藝工作者創(chuàng)作更多優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品，培育屬于農(nóng)民工自己的文藝精品，豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活，滿足職工群眾不斷增長的精神文化需求，以職工喜聞樂見的文化活動，增強工會組織的吸引力和凝聚力。重視職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入推進(jìn)職工心理幫助項目，努力為職工提供精神援助，切實維護職工心理健康權(quán)。

四、著力加強工會自身建設(shè)

要實現(xiàn)爭當(dāng)山區(qū)縣工會工作排頭兵的目標(biāo)，必須加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)， 重視工會組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會工作機制，扎實推進(jìn)各項制度實施；強化工會內(nèi)部管理，著力提高工會工作效率，努力擴大工會組織的社會影響力。

1、加強工會組織制度建設(shè)。要積極推進(jìn)工會代表任期制和基層會員代表常任制，進(jìn)一步加強工會組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)；建立健全工會內(nèi)部管理制度，理順工會各項工作機制，提升工會工作合力；扎實推進(jìn)專題調(diào)研和監(jiān)督落實制度；進(jìn)一步健全縣總工會機關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度，實現(xiàn)工作重心下移，加強分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會的優(yōu)秀經(jīng)驗，激發(fā)基層工會的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的制度，加強工會內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實的運行機制和自上而下的服務(wù)體制。

2、加強工會經(jīng)費管理和監(jiān)督。按照市總工會新的財務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費收繳工作，保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長。加強預(yù)決算管理，提高資金使用效率。加強資產(chǎn)管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)做好系統(tǒng)工會會計規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務(wù)基層”，加強經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)。以“工會經(jīng)審人員業(yè)務(wù)知識競賽”為契機，引導(dǎo)經(jīng)審人員學(xué)習(xí)財務(wù)知識，增強工作能力。

3、加強工會信息統(tǒng)計、工作督查。加強工會工作信息的收集、整理工作，及時向縣委縣政府上報信息，為政府決策提供依據(jù)；深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極為工會工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動工會工作扎實有效地開展；積極創(chuàng)設(shè)新載體，充分利用工會“__工報”的媒體，更好地發(fā)揮工會自身宣傳陣地的作用。

第七篇 工會換屆選舉工作報告學(xué)校4400字

五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項基本職能'維護、參與、教育、建設(shè)'開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報如下：

一、 加強政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。

五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了_____的'三個代表'重要思想，黨的'__大'精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。

二、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際，重點抓好'青藍(lán)工程'。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。

首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進(jìn)修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進(jìn)行更高層次的進(jìn)修?，F(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專化。

其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進(jìn)行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進(jìn)行學(xué)先進(jìn)，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實小、木瀆實小、東山實小、寶帶實小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。例如我們分別請了蘇州市教育局張文柏處長、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任，蘇苑實小、木瀆實小高本大、吳金根校長等來校作專題講座。還請了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過走出去，請進(jìn)來，使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息，又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗。近年來我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2024年的創(chuàng)建實小的驗收過程中，無論是教學(xué)質(zhì)量，還是課堂教學(xué)都受到驗收組的好評。在吳中區(qū)兩屆青年教師評課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語學(xué)科、語文學(xué)科一等獎，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎。幾年來，學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。

三、加大民主力度，積極參政議政。

充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強點。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報人的自我述職后，由教代會進(jìn)行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。

每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認(rèn)真聽取校長的述職報告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，各小組對校長的工作進(jìn)行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神?？傊?，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。

四、充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做好校長的參謀、助手。

工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。多年來，我們工會一直與校長溝通思想，有啥想法及時向校長匯報，取得校長的理解，同時也經(jīng)常聽取校長的看法，與校長形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺決策，我們工會一班人就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會時刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時向行政直至校長匯報，盡量能及時得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導(dǎo)致工作無勁，情緒你落。工會干部了情況后，及時向行政反映，此后吳校長十分重視，請綜合辦公室全體教師參加座談會，有些事情當(dāng)場解釋的解釋，對合理的意見、建議接受下來，采取有效的措施及時解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進(jìn)了工作。又例如在給'慈善基金'捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開支較大，有困難，但上級有明確的任務(wù)。我們工會委員、組長做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻(xiàn)出了愛心，圓滿地完成了任務(wù)。

五、充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動。

我們工會充分利用工會自身特點，開展豐富多彩的工會活動，寓思想教育于各種活動之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸几鶕?jù)學(xué)校和教職工的實際及工會的自身特點開展形式多樣的活動。在活動中，既加強的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的'三八'婦女節(jié)前后，我們都通過學(xué)校婦聯(lián)開展主題教育活動。例如：在2024年的婦女節(jié)，我們學(xué)校開展了愛心助學(xué)活動，全體女教職工捐款，幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難，促使每一個特困學(xué)生健康成長。每年里暑假期間組織教師走出校門參觀學(xué)習(xí)。幾年來組織了赴'北京、雁蕩山、黃山、泰山等'地飽覽祖國的大好河山。每年我們組織全體教職工開展多種多樣的文體活動。例如 棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動。諸如此類的活動我們學(xué)校每學(xué)期都要開展。通過活動豐富了教職工的業(yè)余生活。

同時，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會開展的各種活動，并取得了比較可喜的成績。例如：2024年我們工會根據(jù)吳中區(qū)教育工會的指示精神在廣大教師中開展了'我是一位光榮的人民教師'論壇，人人寫好文章，然后開展演講比賽，先后工會小組，再到輔導(dǎo)區(qū)演講，我們在精心組織的前提下，進(jìn)行了認(rèn)真評比，評出一、二、三等獎。一等獎獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎，為學(xué)校爭了光。

六、關(guān)心教職工生活，維護教職工利益。

關(guān)心教職工生活，扎實'送溫暖'工程是工會的一項常規(guī)性工作。多年來，我們工會已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會干部前去憑吊，會員生活有困難，工會干部去慰問，有特大困難，我們工會干部牽頭開展募捐活動，為他們解決一些實際困難。例如：前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟十分困難，我們工會牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛心活動，共捐款伍仟元左右，又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬元，家中一貧如洗，靠自己已無法繼續(xù)治療。我們工會知道了以后竭力為她呼吁，爭取上級組織的幫助，我們工會牽頭為顧林水教師開展募捐活動，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費十多萬元。工會除了逢年逢節(jié)前去慰問外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說還有許多許多。對于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會每年二次慰問，已成為制度，每年的重陽節(jié)，我們請這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說：工會真是我們溫暖的家。使他們覺得老有所為，老有所樂。

七、加強工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會不斷發(fā)展。

常言道：爭先進(jìn)易，保先進(jìn)難。我們工會一班人為了使我們學(xué)?；鶎庸谠械幕A(chǔ)上取得更大的成績，五年來，我們?nèi)w工會干部不斷加強自身建設(shè)，牢記工會的職責(zé)，充分發(fā)揮工會的作用。對工會工作盡心盡職，取得了顯著的成績，在每一年的區(qū)市級的各類活動中可以說碩果累累。2024年我們學(xué)?；鶎庸摹都訌娊ㄔO(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會工作水平》、吳安東校長的《熱情支持工會工作，積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個人。2024年我們學(xué)?；鶎庸辉u為'蘇州市工會工作先進(jìn)集體'。2024年，我們學(xué)?；鶎庸粎侵袇^(qū)評為'先進(jìn)教工之家'、我們工會的《立足學(xué)校大局，圍繞四項職能，努力開展工作》、周文英的《貫徹'三個代表'思想，認(rèn)真做好班主任工作，力爭'兩個率先'作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2024年，我們學(xué)校的英語教研組被評為'吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體'。周文英老師被評為區(qū)級師德先進(jìn)個人，倪曉蓉老師被評為吳中區(qū)第二批青年教師'雙十佳'，在蘇州市教育工會優(yōu)秀調(diào)研報告(論文)評選活動中，周文英老師撰寫的文章獲市二等獎，陸義根主席撰寫的《學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會精神，加強工會能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會干部大會上作了交流。2024年，陸義根主席被評為蘇州市優(yōu)秀工會工作者，吳安東校長被評為蘇州市'支持工會工作好領(lǐng)導(dǎo)'，王惠玲被評為吳中區(qū)工會積極分子?？傊?，五年以來在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會這塊園地里年年有我們藏書中心小學(xué)基層工會的'一席之地'。

回顧本屆工會所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，相信下一屆工會，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，工作一定會做得更好。

第八篇 工會工作自查報告2150字

(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達(dá)200%，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題

地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。

(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

工會工作自查報告范文

第九篇 2024年工會共青團工作報告8200字

今天，我們在這里隆重召開2024年工會、共青團系統(tǒng)表彰大會。這次大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)二0__年以來工會、共青團工作，部署今年的各項工作任務(wù)，表彰二0__年以來在工會共青團系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，進(jìn)一步動員和組織全司各級工會、共青團組織，廣大工會會員、共青團員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的__大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會作報告。

第一部分 二0__年工作回顧

工會工作回顧：

20__年，我司工會組織在公司黨政和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照 “1151”總體工作思路，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員群眾以維護為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

加強組織建設(shè)，提高了服務(wù)意識

組織建設(shè)是工會組織的基礎(chǔ)工作。一年來，公司工會圍繞全總提出的“組織起來、切實維權(quán)”的工作要求，結(jié)合我司實際，重視組織建設(shè)工作：一是把組織建設(shè)工作與加強職工隊伍建設(shè)、穩(wěn)定一線隊伍、維護職工權(quán)益有機結(jié)合，積極發(fā)展農(nóng)民工會員。各基層工會重點抓好在采掘一線、機電運輸二線中發(fā)展農(nóng)輪工入會，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實現(xiàn)了職工百分百入會的目標(biāo)。目前全司農(nóng)民輪換工、協(xié)議工會員有4000余人。各基層工會會員會籍全部實行電腦管理。二是按《工會章程》和《工會法》要求，去年運輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時成立了工會組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)一步規(guī)范?！八牟疚鍍浴笔褂昧己?，檔案管理比較清楚，工會各項基層工作更加扎實。四是工會干部服務(wù)大局意識進(jìn)一步增強。公司工會選派了部分工會干部參加《企業(yè)工會工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加集團公司各項工作調(diào)研，工會干部自覺投身于企業(yè)兩個文明建設(shè)之中，素質(zhì)、能力得到了鍛煉和提高。

抓好宣傳教育，營造了健康向上的氛圍

全司各級工會組織充分認(rèn)識到宣傳輿論的無形作用，運用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會的各項工作措施。認(rèn)真落實公司黨委關(guān)于學(xué)___屆六中全會精神通知要求，利用安全學(xué)習(xí)日、職工大會向廣大員工宣講構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十三五”規(guī)劃，調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時，以“創(chuàng)爭”活動為載體，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工技能培訓(xùn)，開展多種形式技術(shù)崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調(diào)研。先后開展了農(nóng)輪工會員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動保護情況等方面工作調(diào)研，向上級工會提交了調(diào)研報告，編印了反映我司工會工作經(jīng)驗和動態(tài)的《工會簡報》8期，組織舉辦了公司第四屆工運理論研討會。

開展勞動競賽，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)

我司工會積極響應(yīng)上級工會提出的開展“爭當(dāng)主力軍，建功‘十三五’”活動號召，通過勞動競賽平臺，組織動員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)?？傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍，作為10+3、建功‘十三五’”活動經(jīng)驗交流會上，我司工會向與會代表作了全面介紹，并在上個月公司勞動競賽總結(jié)動員大會作了全面地總結(jié)，這里不再重復(fù)。

豐富群安載體，發(fā)揮了共管作用

過去的一年，我司工會以落實特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。公司工會四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時對流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動態(tài)管理得到加強。二是規(guī)范 “兩線一站”管理，開展了生產(chǎn)礦井群安工作競賽，對季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實到位的礦井給予獎勵。三是積極推行“一法三卡”制度，結(jié)合實際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊子，深化了群安宣傳、工作例會、工作考核、表彰獎勵等八項工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導(dǎo)活動。

推進(jìn)廠務(wù)公開，促進(jìn)了和諧發(fā)展

全司工會組織從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。首先結(jié)合公司改制改革，從強化廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上著手，規(guī)范二級職代會運作，營造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，完善了物資采購和工程招投標(biāo)管理。第三圍繞職工關(guān)注的熱點、企業(yè)管理的難點、廉政建設(shè)的焦點深化廠務(wù)公開。全司“一個主體”(行政主體)、“二個突出”(突出點題公開、過程公開)得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位”評選。

深化班組文化，弘揚了團隊精神

在這方面公司工會以分項文化建設(shè)為載體，配合黨工部設(shè)計和制定了區(qū)隊班組文化建設(shè)方案，并在基層召開專門座談會，推進(jìn)基層班組文化建設(shè)全面展開，各基層單位都制定班組文化建設(shè)實施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動，組隊參加了集團公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)?；顒尤昭莩?。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅持做到“大型活動規(guī)范化、節(jié)日活動制度化、小型活動經(jīng)?；保辉u為“全國煤礦體育工作先進(jìn)單位”。

實施溫暖工程，構(gòu)建了和諧的企業(yè)氛圍

我司各級工會組織大力實施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動，開展“金秋助學(xué)”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶特困戶”活動，撥出專款慰問全公司退休人員、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對象(2024年春節(jié)慰問金額就達(dá)370萬元)，同時做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內(nèi)部架起了一座座“連心橋”。二0__年開展的為受災(zāi)職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動，共籌集6.49萬元補助了146戶受災(zāi)職工，讓受災(zāi)職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學(xué)”結(jié)對幫扶困難職工活動中，共籌集助學(xué)資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學(xué)夢，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學(xué);注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟對象的管理和服務(wù)工作，幫助離退休同志解決實際困難;今年春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層領(lǐng)導(dǎo)參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。

重視女工工作，發(fā)揮了特殊作用。

去年，公司女工委以開展“爭創(chuàng)女職工標(biāo)兵崗”、“爭當(dāng)女職工標(biāo)兵”活動為主線，組織女職工開展崗位自學(xué)成才活動，開展評比履行《安全共保合同》好夫妻活動，開展女職工合理化建議“金點子”評選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風(fēng)采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險，參加省總女工委、集團公司舉辦的“特殊權(quán)益保護專項集體合同”學(xué)習(xí)班，組織760位女職工參加婦科普查。此外，工會經(jīng)審工作也得到較好地落實。

二、共青團工作回顧:

20__年，公司團委在上級團委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團建工作新路子，全面提升團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團省委副書記賴軍到我們公司調(diào)研，對我們公司共青團工作給予了充分的肯定和高度的評價。與此同時，公司團委還先后被評為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”、“全省增強團員意識主題教育活動優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團委”等。

團的各項制度得到進(jìn)一步健全。去年，我們進(jìn)一步加強了團組織自身建設(shè)，繼續(xù)深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)礦山”為主題的增強團員意識教育活動，建立健全了團建工作長效機制，不斷加強基層團組織建設(shè)。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團委(總支、支部)”活動，堅持團內(nèi)“三會一課”、《團支部工作手冊》制度，實行了團工作月報表制度及平時抽查和定期檢查考評等工作制度，逐步健全完善共青團工作目標(biāo)管理責(zé)任制等團內(nèi)各項工作程序與制度，促進(jìn)團建工作走上規(guī)范化、制度化。

理論學(xué)習(xí)工作取得實效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團組織”活動，積極組織廣大團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和團的知識，同時還引導(dǎo)廣大團員青年通過函授、自學(xué)等途徑，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和WTO、電腦、英語、證券、金融、資本運營等知識。同時還開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動，積極推廣了“青年夜?！?、“青年讀書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗和做法，引導(dǎo)團員青年自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的本領(lǐng)。

青年主題活動扎實有效。去年，根據(jù)企業(yè)的實際情況，公司團委創(chuàng)造性地開展了五項主題活動，為推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用：一是開展青年突擊隊競賽活動。把青年突擊隊競賽活動作為團組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展的一項最重要的工作來抓，積極采取各種措施，推進(jìn)競賽活動的扎實開展。去年，全司有17支隊伍參加青年突擊隊競賽，其中2支隊伍參加省重點項目青年突擊隊競賽活動，3支隊伍參加全市市青年突擊隊競賽活動，12支隊伍參加公司青年突擊隊競賽活動。二是開展青年志愿者活動。重新組建了青年志愿者隊伍，并以三月份“學(xué)雷鋒活動月”為契機，積極開展以“參與志愿服務(wù)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動，努力做到“抓三月，促全年”。此外，針對近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊伍作貢獻(xiàn)”活動，為穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動。去年，公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全文明班組競賽、導(dǎo)師帶徒、青安崗活動的通知》文件，進(jìn)一步完善了活動的實施方案，健全考核制度，促進(jìn)了活動的扎實開展。基層各單位按照公司的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實際，扎實開展青年安全共管活動，取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動。把開展“崗位練兵、技能比武”活動作為團組織開展青年崗位能手競賽活動一項重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關(guān)于開展“崗位練兵、技能比武”活動的通知》，成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從去年10月份起，公司團委牽頭先后舉行了掘進(jìn)、采煤、機電、發(fā)運站崗位技能比武，全司11對生產(chǎn)礦井和3個發(fā)運站的近千名職工參加了各種比賽。此外，公司各級團組織還引導(dǎo)廣大團員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?！眲趧痈傎愔?，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術(shù)攻關(guān)、青工“五小”競賽、QC小組、“我為團旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)”等活動，努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。五是開展青年文化園活動。堅持“小型、多樣、健康、活潑”的原則，利用各種重大節(jié)日，積極開展適合青年特點的文化活動，不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動。

總之，去年以來，我司工會共青團組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，在此，我謹(jǐn)代表公司工會和共青團向全司工會、共青團干部和廣大工會會員、共青團員的辛勤工作表示衷心的感謝！向關(guān)心支持群團工作的的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我們在看到成績的同時，也應(yīng)該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處，如：維權(quán)工作機制建設(shè)還不夠到位;勞動競賽工作成效還要進(jìn)一步提高;工會、共青團的活動方式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;“職工之家”建設(shè)還要進(jìn)一步深化等等。這些都有待我們在今后的工作中進(jìn)一步加強和改進(jìn)。

第二部分 今年的工作意見

工會工作意見：

今年，我司各級工會組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆五中、六中全會精神以及中國工會十四大、十四屆十次干部團(擴大)會議精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)按照我司工會“一一五一”總體工作思路和首屆工代會的工作部署，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞職工之家建設(shè)主線，以維護為基本職能，以落實《企業(yè)工會工作條例》為動力，抓好工會自身建設(shè)，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，使工會工作基礎(chǔ)得到夯實，群眾安全與生產(chǎn)、廠務(wù)公開、企業(yè)文化建設(shè)和送溫暖工程、職工隊伍建設(shè)等重點工作得到推進(jìn)。對今年的工會工作，熊書記在年初的二0__年工會工作總結(jié)會上已提出了具體的要求，公司工會也制定了年度工作計落實《企業(yè)工會工作條例》，加強工會工作的執(zhí)行力。

全國總工會制定下發(fā)的《企業(yè)工會工作條例》，是新世紀(jì)新階段加強和改進(jìn)企業(yè)工會工作的指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，它對于更好地保障企業(yè)工會地位，維護職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，提高企業(yè)工會工作整體水平，增強企業(yè)工會的凝聚力和吸引力，具有重要的意義。全司各級工會組織首先要組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)工會工作條例》，領(lǐng)會《條例》精神實質(zhì)，把《企業(yè)工會工作條例》應(yīng)用到實際工作中。二是要進(jìn)一步提高工會工作執(zhí)行力。近兩年我司進(jìn)一步加大了“三項”制度改革力度，基層工會干部逐步實行兼任。在新的環(huán)境和條件下，如何加強組織建設(shè)，理順工作環(huán)境，加強工作執(zhí)行力，是大家都要思考的一項工作。我司工會工作會不會滑坡，很關(guān)鍵一點就是基層工會干部能不能很快將工作理順，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本單位工會工作思路，配好配強專兼職工會干部，做到工會委員會機構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，議事制度規(guī)范，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，工會工作事有人想，活有人干，關(guān)有人把，效有人評，上級工會布置的工作能在基層得到及時、準(zhǔn)確的貫徹落實。

認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

群眾安全生產(chǎn)工作是我們工會組織十分重要的工作。全司工會組織要從落實“安全第一、預(yù)防為主”方針、履行齊抓共管職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作。首先要以人為本，積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的方式做到多樣化，如舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班、應(yīng)知應(yīng)會知識抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責(zé)任狀、個別技能輔導(dǎo)等，進(jìn)一步提高采掘工人的綜合素質(zhì)。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力，提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進(jìn)一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責(zé)，開展“重點工作重點監(jiān)督”活動，二季度重點監(jiān)督生產(chǎn)一線火工放炮工作，該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用，組織各協(xié)管會建立 “聯(lián)系戶”、“重點人”、“重點戶”包保制度，減少違章次數(shù);組織女工家屬對“三違”人員進(jìn)行幫教，讓他們認(rèn)識到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約，做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導(dǎo)活動，營造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對面承諾安全活動，吹好安全枕邊風(fēng)。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動作用，鼓勵先模人物在生產(chǎn)中不但要帶生產(chǎn)，還要帶安全。

工會干部要準(zhǔn)確把握角色定位，做到有為有位不越位

在新時期， 工會干部在企業(yè)中要扮演好四種關(guān)鍵的角色。 一是職工合法權(quán)益的維護人。工會干部一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權(quán)益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，要求工會干部認(rèn)真履行職責(zé)，為職工說話、辦事，不辜負(fù)職工的重托。為此，工會干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用，使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時準(zhǔn)確地體現(xiàn)到各項改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心;在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時，能為他們出面調(diào)解;在發(fā)生暫時困難時能為他們排憂解難。因此，工會干部要為職工辦實事、辦好事，拉近與職工的距離，提高工會在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。工會干部除了熟悉掌握工會業(yè)務(wù)知識外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識。工會干部只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護企業(yè)整體利益與維護職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會干部，一定要準(zhǔn)確把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同時要處理好“有為”和“有位”的關(guān)系。有為才能有位，有位才能更好地維權(quán)。

二、共青團工作意見

今年公司團委工作意見已經(jīng)下發(fā)，要求各單位團組織認(rèn)真貫徹落實，并緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。下面，我重點強調(diào)三點意見：

統(tǒng)一思想，把握機遇，切實認(rèn)清新形勢對共青團工作的新要求。

今年是我們公司實施“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會上明確提出了今年公司的奮斗目標(biāo)，要實現(xiàn)職代會提出的目標(biāo)，需要全司上下的共同努力。各級團組織和廣大團干部一定要切實增強搶抓關(guān)鍵機遇的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到公司職代會的精神上來，全面提高工作的能力和水平，帶領(lǐng)廣大團員青年為實現(xiàn)公司確定的各項工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化，青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級團組織必須適應(yīng)這些變化，必須研究這些變化規(guī)律，掌握引導(dǎo)青年思想的主動權(quán)，切實做好新形勢下的青年工作。

找準(zhǔn)位置，抓住重點，切實提高服務(wù)大局、服務(wù)青年的能力和水平

服務(wù)大局、服務(wù)青年，是共青團工作的立足點和出發(fā)點，也是檢驗共青團能力建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級團組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于搶抓戰(zhàn)略機遇，著眼于公司新一輪改革發(fā)展，著眼于構(gòu)建和諧礦區(qū)，帶領(lǐng)廣大團員青年在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領(lǐng)團員青年在推進(jìn)公司改革與發(fā)展的各項工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實現(xiàn)年產(chǎn)量300萬噸的目標(biāo)。全司廣大團員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量，在全面推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。全司各級團組織要按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展好青年突擊隊、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競賽活動，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身于“精細(xì)管理年”勞動競賽、安全生產(chǎn)等各項工作中，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領(lǐng)團員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)中做出新貢獻(xiàn)。構(gòu)建和諧礦區(qū)，為廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級團組織要深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧礦區(qū)的重大意義，通過采取各種措施，引導(dǎo)團員青年積極參與企業(yè)精神文明建設(shè)各項活動。要加強團員青年的思想道德教育，堅持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團員、教育青年。要大力加強青年文化建設(shè)，廣泛開展團員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動，引導(dǎo)廣大團員青年積極參與到福煤集團文化建設(shè)中來，為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。三是要竭誠服務(wù)青年，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。服務(wù)青年是共青團組織的重要職責(zé)，也是廣大青年對共青團組織的迫切愿望。圍繞青年學(xué)習(xí)成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、交流交往等迫切需求，各級團組織和團干部，要帶著責(zé)任、帶著真情，掌握青年思想動態(tài)，研究青年所愿所盼、所憂所慮，有針對性地為廣大青年提供扎實有效的服務(wù)，真正把工作做到青年心坎上，幫助青年解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的具體利益問題。

夯實基礎(chǔ)，把握關(guān)鍵，切實加強和改進(jìn)團的自身建設(shè)

團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強團的建設(shè)既是團的事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是加強黨的建設(shè)的必然要求。一是要切實加強團的基層組織建設(shè)。各級團組織要堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的原則，著力探索適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運行機制，不斷擴大團組織的覆蓋面。要推動制度創(chuàng)新，進(jìn)一步構(gòu)建體系健全、切合實際、動態(tài)開放的團的基層組織制度體系。要繼續(xù)實行團建目標(biāo)管理考核制度，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，全面推進(jìn)基層團組織建設(shè)。二是要努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。做好新形勢下團的工作，關(guān)鍵在團干部。廣大團干部一定要深刻認(rèn)識自己肩負(fù)的光榮使命，不斷加強能力建設(shè)，努力在團的崗位上有所作為。要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。要大膽創(chuàng)新，努力掌握新形勢下做好青年工作的本領(lǐng)和手段，不斷地有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。要樂于奉獻(xiàn)，以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作，奉獻(xiàn)團的事業(yè)，服務(wù)青年成長，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身價值，在服務(wù)中擴大團的影響。要投身實踐，進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實精神，樹立良好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，扎扎實實地把黨的路線方針政策貫徹到團的各項工作中去，把工作做到青年群眾中去。

同志們，今年工會、共青團工作目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們緊密團結(jié)起來，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步做好新形勢下的群團組織工作，努力開創(chuàng)工會、共青團工作的新局面，為全面推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第十篇 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2950字

區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉

按照區(qū)委組織部《2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔2024〕112號）文件精神，結(jié)合機關(guān)工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）主動作為，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任

作為區(qū)總工會黨支部主要負(fù)責(zé)人，堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設(shè)，以'三項機制'為抓手，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。

（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平

堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設(shè)。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進(jìn)行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關(guān)黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認(rèn)親'、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。

（三）強化學(xué)習(xí)，切實筑牢黨員干部理想信念

堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務(wù)，常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求，及時制定了學(xué)習(xí)計劃和方案，安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其他時間黨員自學(xué)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學(xué)習(xí)討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計劃和方案。堅持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得。

（四）以身作則，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

始終堅持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)'，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀(jì)行為。

（五）引領(lǐng)帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越

堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會'的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學(xué)參評全市3a等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關(guān)懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展'愛心驛站'示范點建設(shè)，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。

二、存在的問題及原因剖析

在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時忙于業(yè)務(wù)，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。

對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想，認(rèn)為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務(wù)，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實不夠?qū)?。在抓黨員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。

三、下一步工作思路和措施

針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進(jìn)一步強化主體責(zé)任意識，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。

（一）強化認(rèn)識，筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識黨建工作的重要性，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。

（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢報告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實效。

（三）細(xì)化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機制，通過定期談心談話，對黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們增強從事黨務(wù)工作的獲得感，主動承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù)，團結(jié)全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。

以上報告不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第十一篇 學(xué)校工會會員代表大會校長的工作報告4450字

尊敬的__主席、各位代表：

駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們__學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行__學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓__夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分：

一、四年來的工作回顧。

自20__年以來，__學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體__人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。

（一）學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn)，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實基礎(chǔ)。

（二）學(xué)校的制度文化日臻完善。

一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進(jìn)，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。

在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的__人不再是一句口號！

（三）學(xué)校的隊伍建設(shè)躍上臺階。

一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達(dá)_%，中級以上職稱占_%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉__、李__等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜w__人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓__在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！

二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。__二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校_名師生員工向所有幾代__人致以真誠的感謝！

（四）學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治____自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。

教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方__、張__等學(xué)子分別登榜__電影學(xué)院、__美院、__大學(xué)、__外國語大學(xué)、__交通大學(xué)、__傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為__學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！

（五）學(xué)校的特色教育多元發(fā)展。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與__亞奧學(xué)院、__國際商業(yè)學(xué)院、__大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！

（六）學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化。

學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。

學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護航，為學(xué)校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！

二、尤需重視解決的發(fā)展瓶頸。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年了，一座美麗的校園拔地而起，一大批莘莘學(xué)子卓爾不群，芬芳四溢。__學(xué)校有了厚重的積淀和濃郁的文化。但是，大浪淘沙，東海奔騰。也沉積了許許多多的障礙，成為發(fā)展的巨大瓶頸：

1、我們的憂患意識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，不謀全局、不謀未來，小富即安，成為發(fā)展的梗塞，亟待清蕩。

2、我們的生源優(yōu)化迫在眉睫：小學(xué)生源外地化，高中生源職高化，教育教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)完成困難重重，學(xué)校形象與美譽度尤待整合、提升。

3、新的課改、教學(xué)創(chuàng)新匱乏力度：從選課、跑課、選修課、 實踐操作到理論的頂層設(shè)計遠(yuǎn)未架構(gòu)，矢之膚淺。

4、學(xué)?！比敖ㄔO(shè)，__人猶在征途，步履蹣跚且不整齊。

5、我們的隊伍升級換檔，乃臨大限：大批創(chuàng)業(yè)者薪火傳承，已屆使命，特別要求有德智、有創(chuàng)新、有正氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕影嗳她堯v虎躍、風(fēng)云再起！

當(dāng)然，困難和不足絕不止于此！所有這些理應(yīng)引起我們?nèi)w教職工的高度重視，我們不能固步自封、泥古不化、沾沾自喜、好大喜功，我們要百尺竿頭，更進(jìn)一步！要旗幟鮮明地強調(diào)憂患意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、主人翁意識，要清新頭腦，凈化思想，丟棄包袱，輕裝上陣，要站穩(wěn)二十年的發(fā)展平臺，放眼百年的宏偉藍(lán)圖，要在中華民族偉大復(fù)興的大背景上，攜手奮進(jìn)，向天再借八十年，同圓__百年夢！

三、20__——20__年的三年目標(biāo)與規(guī)劃。

20__年是__創(chuàng)辦的二十周年。二十年，__人弦歌不輟，自強不息，以自己勤奮的雙手搭起中興騰飛的舞臺。但__人有自己的追求，有自己的定位與目標(biāo)。“置身報高處”，舉首向前程！我們要打破定勢，鼎力創(chuàng)新，搶抓機遇，不負(fù)偉大的時代，不負(fù)幾代__人厚重的傳承！

1、我們要繼續(xù)深入推動“三化”建設(shè)。

我們要在三年內(nèi)完成標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化的目標(biāo)建設(shè)，特別是精細(xì)化的六大創(chuàng)建，不斷修訂、完善成為引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的綱領(lǐng)性制度文化。

2、學(xué)校要努力推動六項體系建設(shè)。

①構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭一體化的大教育體系。

②構(gòu)建面向?qū)W生全面發(fā)展的素質(zhì)教育體系。

③構(gòu)建針對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展問題的精準(zhǔn)教育體系。

④構(gòu)建開發(fā)學(xué)生優(yōu)質(zhì)潛能的發(fā)展教育體系。

⑤構(gòu)建注重學(xué)生活動能力和性格養(yǎng)成的訓(xùn)練教育體系。

⑥構(gòu)建實體學(xué)校和云端教育相結(jié)合的的先進(jìn)教育體系。

3、我們要調(diào)整辦學(xué)思路，做好五大轉(zhuǎn)型升級。

調(diào)整辦學(xué)策略，高中做強，生源優(yōu)化，定位優(yōu)質(zhì)高中，多元特色高中；初中做強做大，生源優(yōu)化，定位優(yōu)質(zhì)初中，多彩初中；小學(xué)做強，定位特色小學(xué)、快樂小學(xué)。力爭精品化辦學(xué)、國際化辦學(xué)、高端化辦學(xué)，積蓄能量，做好轉(zhuǎn)型升級：生源結(jié)構(gòu)市場轉(zhuǎn)型升級，課程與教學(xué)質(zhì)量的轉(zhuǎn)型升級，師資與教育理念的轉(zhuǎn)型升級，管理與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，品牌和形象的轉(zhuǎn)型升級。

4、加大學(xué)校特色教育工作力度，多元發(fā)展，特色成才。

學(xué)校辦學(xué)要全面貫徹素質(zhì)教育的方針，要培養(yǎng)具有中國靈魂、國際視野、熱愛生活、情商卓越、勇于創(chuàng)新、特色發(fā)展、自主成才的現(xiàn)代人。要努力做到必修課程特色化，校本課程精品化，選修課程多元化，特長課程一體化，要注意幼兒園、小學(xué)、初中、高中的特色繼承銜接，要在英語特色、美術(shù)特色、體育特色、藝術(shù)特色、國際特色上深入研究挖掘，全?；?，共育新人。

5、我們要加大學(xué)校民生工程投入，優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)條件。

完成教工宿舍樓建設(shè)，開設(shè)教工特色餐廳，創(chuàng)辦學(xué)校為民超市，擴建學(xué)校醫(yī)務(wù)室，改造學(xué)校飲水洗浴工程，啟動學(xué)校操場升級擴建，規(guī)劃學(xué)校風(fēng)雨走廊，整修學(xué)校道路環(huán)境，升級學(xué)校亮化、美化、綠化、優(yōu)化工程，打造環(huán)境優(yōu)美、配套先進(jìn)、安居樂業(yè)的現(xiàn)代化校園。

6、我們要大力改善教職工福利待遇，做成功的__人。

學(xué)校在完成整體基本建設(shè)的格局下，傾力改善教職工住房、生活條件，增加福利待遇，增強主人翁意識，做成功的__人！

鯤鵬展翅同風(fēng)起，搏擊__盡芳菲。各位代表：冬臨龍山，春光不遠(yuǎn)。新的一年又即將開始了，新的使命與機遇已經(jīng)歷史傳承給了我們，偉大的時代造就中國人的百年強國之夢，國運恒昌，春風(fēng)駘蕩。我們一定要順應(yīng)潮流，挺立潮頭，攜手共進(jìn)，奮力攀高，迸發(fā)集體的正能量，昂首闊步，為創(chuàng)建百年名校而努力奮斗！

謝謝大家！

第十二篇 省總工會工作報告5950字

2月16日，在省總工會十二屆五次全委會上，省人大常委會黨組副書記、省總工會主席王增力受省總工會常委會委托，向全會報告工作。工作報告簡明扼要地回顧總結(jié)了我省工會201_年在省委和全總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會精神，深入貫徹習(xí)書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞省委中心工作和全總安排部署，堅持協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快工作主基調(diào)，按照“四事、三化、兩突出”的工作思路，以重點項目帶動工作整體提升，以改革創(chuàng)新做強工作品牌，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北作出的積極貢獻(xiàn)。

一年來，我省各級工會組織努力把各項工作做細(xì)致、做精致、做極致，打造了一批在全省乃至全國都有廣泛影響的工作品牌。201_年9月，___政治局委員、中華全國總工會主席李建國專程來我省就工會工作考察調(diào)研，對我省工會“四事、三化、兩突出”的工作思路以及精準(zhǔn)幫扶、縣級職工服務(wù)中心建設(shè)、工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理等多項工作給予高度評價；全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦也對我省工會基層組織建設(shè)、省總內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革和“互聯(lián)網(wǎng)+”工會等工作予以充分肯定。一年來，省委書記趙克志3次對我省工會工作提出表揚，并對創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等工作專門作出肯定批示。省長張慶偉3次出席工會的會議活動，對京津冀協(xié)同發(fā)展勞動競賽、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、弘揚勞模精神等工作提出表揚。我省工會工作先后7次在全國性會議上介紹了經(jīng)驗，多項經(jīng)驗做法被《工人日報》等國家級主流媒體宣傳報道。省總工會被中宣部、司法部評為“六五”全國法治宣傳教育先進(jìn)單位……我省工會整體工作又邁上了一個新臺階，工會工作的現(xiàn)實影響力和社會美譽度顯著提升。

安排部署201_年工會工作時，工作報告指出，201_年是黨的勝利召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃、落實省第九次黨會精神的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能最為較勁的一年，也是全面落實省工會十二大工作部署的收官之年。因此，做好今年的工會工作意義重大。

著眼全省工會201_年工作開展的具體部署，要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以迎接宣傳貫徹黨的為主線，以“深化落實年”為主題，以突出提高質(zhì)量和實效為工作標(biāo)準(zhǔn)，站位全局把大事做到位、心系職工把善事做精準(zhǔn)、著眼長效把要事做規(guī)范、突出特色把有影響的事做成品牌，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北凝聚磅礴力量，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。

委員會認(rèn)為，工作報告主線主題明確，思路方向明晰，重點突出，可操作性強，為我省工會工作的開展指明了努力方向。

質(zhì)量和成效·201_

■質(zhì)量和成效（一）： 強化理論學(xué)習(xí) 堅持正確政治方向

201_年，全省各級工會始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，通過各種形式，不斷加深對___治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的認(rèn)識，進(jìn)一步強化理論武裝、打牢思想根基，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)同志_______保持高度一致。注重將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強大工作動力，堅持用中央和省委關(guān)于工會工作的指示要求統(tǒng)領(lǐng)全省工會工作，落實在抓大事、善事、要事和有影響的事的具體實踐上，始終保持工會工作正確的政治方向。

■質(zhì)量和成效（二）： 建功立業(yè)培樹人才兩手抓 服務(wù)大局展作為

我省工會緊緊圍繞國家和我省的重大戰(zhàn)略部署，在京津冀協(xié)同發(fā)展中不斷貢獻(xiàn)工會智慧，先后開展了京津冀交通一體化重點建設(shè)項目勞動競賽，舉辦了首屆京津冀職工職業(yè)技能大賽；啟動“職工技術(shù)創(chuàng)新對接工程”，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化；開展了第六屆爭當(dāng)金牌工人、能工巧匠活動，被列入全省“燕趙百萬工匠培養(yǎng)支持計劃”項目。

創(chuàng)造性地引入“社會化”推薦方式，評選了36名在科技創(chuàng)新等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的“行業(yè)尖兵”，授予省五一勞動獎?wù)隆Ｔ谑?nèi)主流媒體開辦了“河北大工匠”專欄，大力宣傳典型事跡，工匠精神的吸引力感染力影響力越來越強。

■質(zhì)量和成效（三）： 開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項行動 職工解困脫困更精準(zhǔn)

201_年，我省工會對在檔管理的困難職工等三類重點人群，通過小額貸款貼息、無息借款、物資支持等方式，助其自主創(chuàng)業(yè)、解困脫困。

據(jù)統(tǒng)計，省總工會全年投入2300萬元，帶動市、縣配套共計5000萬元，撬動社會資本1億多元，扶持創(chuàng)業(yè)項目813個，受益職工近4000人，使其轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)。

舉辦全國工會就業(yè)援助月暨京津冀工會勞務(wù)協(xié)作大型專場招聘會，積極參與春風(fēng)送崗行動，全年為職工提供各類就業(yè)服務(wù)10萬多人次。加大“一對一”結(jié)對幫扶力度，3萬戶困難職工得到重點幫扶。

大力實施“一日捐”等系列幫扶項目，救助職工3.78萬人，發(fā)放救助金1.48億元。深化金秋助學(xué)，省總助學(xué)育才千人計劃新增333人，發(fā)放獎學(xué)金227萬元，全省縣以上工會為萬名寒門學(xué)子發(fā)放助學(xué)金3000多萬元。

■質(zhì)量和成效（四）：普惠化服務(wù)如春風(fēng)撲面 職工獲得感幸福感明顯提升

201_年我省工會在全省啟動并累計發(fā)放“河北工會會員卡”270萬張，各級工會聯(lián)合2000多戶商家，為持卡會員提供幫扶救助、法律咨詢等優(yōu)惠或免費服務(wù)。

省總將最高救助額達(dá)3萬元的兩項免費保障，擴大到了全省工會會員，讓職工切身體會到“入工會、得實惠”。

去年全年投入3000萬元，支持建設(shè)了53個達(dá)標(biāo)型、17個示范型職工服務(wù)中心，全省達(dá)標(biāo)型和示范型職工服務(wù)中心總數(shù)達(dá)到100個，幫扶服務(wù)職工能力顯著提升。

■質(zhì)量和成效（五）：加強維權(quán)機制建設(shè) 力促勞動關(guān)系和諧

201_年，我省工會推動省人大常委會、省政府分別出臺了《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》。著力健全完善各級工會與同級政府聯(lián)席會議制度，去年，全省縣級以上“聯(lián)席會”共研究討論了342個議題。

組織省職工法律援助團深入去產(chǎn)能企業(yè)開展法律服務(wù)，全年累計實施法律援助451件次，為1529名職工挽回?fù)p失4174.7萬元。

加強安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治，全省“安康杯”參賽企業(yè)達(dá)2.8萬家、職工453萬人。

■質(zhì)量和成效（六）：做實實名制普查 夯實組織基礎(chǔ)

圍繞實現(xiàn)全省符合入會條件的職工總數(shù)、已入會的會員總數(shù)“兩清”目標(biāo)，我省大力開展工會會員實名制普查，全面摸清了工會會員底數(shù)，構(gòu)建起“基層錄入、分級轉(zhuǎn)接、半年更新、有進(jìn)有出、動態(tài)管理”的長效機制。201_統(tǒng)計年度，全省共有基層工會12.59萬家、會員1421.86萬人。全年新增農(nóng)民工會員80萬人。

深入開展“‘雙百’示范非公企業(yè)工會”活動，對全省模范職工之家進(jìn)行復(fù)查驗收，帶動基層工會活起來、強起來。

■質(zhì)量和成效（七）：深化工會改革創(chuàng)新 蓄積強大內(nèi)生動力

我省工會積極推進(jìn)機構(gòu)改革，省總機關(guān)帶頭將內(nèi)設(shè)機構(gòu)由24個優(yōu)化整合為19個，人員編制由132名精簡為118名。

創(chuàng)新工作運行模式，打破機關(guān)部門界限，成立了4個重點工作項目組，形成了增比進(jìn)位、奮勇爭先的良好氛圍。

優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，堅持經(jīng)費向基層傾斜，省總用于補助下級工會的支出達(dá)到總支出的70%以上；市、縣總工會用于維權(quán)、幫扶、培訓(xùn)和開展職工活動的支出，分別達(dá)到本級支出的50%、40%以上。

強化規(guī)范經(jīng)費和資產(chǎn)管理工作，提高資金使用效益，加大審計監(jiān)督檢查力度，確保工會經(jīng)濟活動依法操作、規(guī)范運行，成效顯著：我省財務(wù)會計和經(jīng)審工作分別在全國工會系統(tǒng)表彰中捧回“特等獎”。

創(chuàng)新激勵機制，首次評選出18名“職工信賴的工會干部”，并在全省舉辦巡回報告會，激勵廣大工會干部爭做職工群眾滿意的“娘家人”。

■質(zhì)量和成效（八）：落實全面從嚴(yán)治黨要求 緊抓黨建不放松

全省各級工會通過舉辦講座、培訓(xùn)等形式，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，爭做“四講四有”合格黨員。

按照省委統(tǒng)一部署，深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極配合省委巡視組開展專項巡視，支持省紀(jì)委駐省總工會機關(guān)紀(jì)檢組工作，努力建設(shè)廉潔工會。

“深化落實年”·201_

■任務(wù)和措施（一）： 增強“四個意識” 團結(jié)廣大職工聽黨話、跟黨走

全省各級工會要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，特別是習(xí)書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，教育廣大職工和工會干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)同志_______保持高度一致，做到自覺維護核心、絕對服從核心、堅決捍衛(wèi)核心。

突出迎接宣傳貫徹黨的這條主線，全面深化社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)同志_______周圍，堅定不移聽黨話、跟黨走。

深化拓展“中國夢·勞動美·趕考行”主題教育，圍繞“三去一降一補”，做好形勢政策教育和職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工理解改革、支持改革、參與改革，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北凝聚“強大勢能”。

■任務(wù)和措施（二）： 圍繞總基調(diào) 帶領(lǐng)職工決戰(zhàn)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場

各級工會組織要團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，為我省走好加快轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展、跨越提升新路貢獻(xiàn)智慧和力量。

轉(zhuǎn)型升級最需要的是高技能人才，工會組織要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，叫響做實“河北大工匠”品牌，在加快創(chuàng)新型河北建設(shè)中貢獻(xiàn)智慧和力量。

做好“201_·職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”評選，全力深化項目制勞動和技能競賽，完善職工高技能人才培養(yǎng)、選樹和激勵機制，引導(dǎo)職工培養(yǎng)精益求精的職業(yè)素養(yǎng)，努力造就更多職工高技能領(lǐng)軍人才，并在全國五一勞動獎推薦和省五一勞動獎評選工作中，向創(chuàng)新型、工匠型先進(jìn)典型傾斜，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)，鉆技能。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮骨干作用的載體和方式，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的河北產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)制造業(yè)強省建設(shè)，提供人才保證。

■任務(wù)和措施（三）：夯實基礎(chǔ) 助力全會工作跨越提升

201_年，我省工會將突出基層這個重點，堅持資源下沉、力量下移，切實把工會工作的根基培厚夯實。

緊跟行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展新動向，加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，合力推進(jìn)“兩新”組織建會，切實補齊基層短板，積極擴大工會有效覆蓋。

聯(lián)合省委組織部啟動非公經(jīng)濟和社會組織黨工共建行動，實現(xiàn)同黨建工作同部署、同檢查、同落實。

狠抓“小三級”工會建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會力量，積極組建工會社會工作專業(yè)人才隊伍；解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會經(jīng)費問題，理順組織關(guān)系，確保基層工會有人做事、有錢辦事、有地方干事。

深入開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、示范開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會和模范職工之家創(chuàng)建活動，在全省培養(yǎng)一批經(jīng)得起檢驗的典型和亮點。

深入開展縣級工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，大力激發(fā)縣級工會活力。建好用好網(wǎng)上工會，推動省總oa辦公平臺向市縣延伸，逐步實現(xiàn)省市縣工會網(wǎng)上協(xié)同辦公，提升服務(wù)基層、服務(wù)職工的效能。

■任務(wù)和措施（四）：增進(jìn)職工福祉 做實“職工之家”

按照省政府與省總工會聯(lián)席會議的決策部署，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作。201_年，省總安排專項資金3500萬元，帶動全省投入不低于6000萬元，聚焦去產(chǎn)能企業(yè)下崗失業(yè)人員，全年新增扶持項目800個，全省扶持項目達(dá)到1600個以上，受益職工達(dá)到萬人以上。用創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“增量”來減少困難職工的“存量”，力爭不讓一名困難職工在全面小康路上掉隊。

與省民政等部門溝通對接，將符合條件的困難職工納入制度性保障范圍，進(jìn)行長期或?qū)ｍ椌戎?，使其真正感到希望仍在、未來可期?/p>

扎實推進(jìn)“勞模幫勞模、愛心手拉手”勞模愛心公益行動，管好用好困難勞模救助資金，不斷提升對困難勞模的精準(zhǔn)幫扶水平。

堅持以“河北工會會員卡”為主要載體，向廣大會員提供多元化、專業(yè)化、社會化的優(yōu)惠或免費服務(wù)。大力推進(jìn)擴面提質(zhì)，年內(nèi)實現(xiàn)發(fā)卡縣區(qū)全覆蓋；全面整合服務(wù)資源，積極開發(fā)推廣職工樂享樂用、通惠通用的服務(wù)項目，提高會員卡吸引力和使用率，讓“普惠”雨露潤澤職工心田。

省總今年安排預(yù)算3000萬元，繼續(xù)支持縣級職工服務(wù)中心建設(shè)，年內(nèi)確保全省90%以上縣區(qū)實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。扶持一批開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)中心（站），試點建設(shè)300個以上“戶外勞動者愛心驛站”，努力把服務(wù)陣地建到基層、建到職工身邊，讓“職工之家”、“娘家人”這些稱號更加名副其實。

■任務(wù)和措施（五）： 做好維權(quán)維穩(wěn)工作 維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

緊跟法治河北建設(shè)進(jìn)程，適應(yīng)職工隊伍發(fā)展變化和利益訴求的新特點，有針對性地做好工會維權(quán)服務(wù)工作。

大力加強以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理工作，在化解過剩產(chǎn)能、處置僵尸企業(yè)過程中，對涉及企業(yè)破產(chǎn)、改制、重組和職工分流安置等重大事項，嚴(yán)格履行職代會民主程序，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

抓好《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》的貫徹實施，廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商，選樹集體協(xié)商示范典型，推動符合a類標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到1.6萬家。

推動《河北省工會勞動法律監(jiān)督條例》列入省人大常委會201_年度立法調(diào)研計劃，建立健全工會勞動法律監(jiān)督組織，實施常態(tài)化、精準(zhǔn)化、群眾化、信息化的“四化式”監(jiān)督。

貫徹實施《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》，積極維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

扎實推進(jìn)工會法律援助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以規(guī)范建制促進(jìn)援助行動，努力實現(xiàn)應(yīng)援盡援。加強職工信訪工作，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪等制度，推動市縣兩級工會全部建立網(wǎng)上信訪平臺。切實做好工會“七五”普法工作，引導(dǎo)廣大職工爭做社會主義法治的崇尚者、遵守者、捍衛(wèi)者。

■任務(wù)和措施（六）：加強經(jīng)費資產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)督 夯實服務(wù)職工的物質(zhì)基礎(chǔ)

工會經(jīng)費和資產(chǎn)是工會服務(wù)大局、服務(wù)職工的重要物質(zhì)保障。今年要進(jìn)一步鞏固“三管齊下”的經(jīng)費收繳機制，提高經(jīng)費收繳率，促進(jìn)工會經(jīng)費應(yīng)收盡收，切實依法收好用好工會經(jīng)費。

加強工會資產(chǎn)管理，全面加強和規(guī)范工人文化宮、療養(yǎng)院管理，進(jìn)一步突出公益性服務(wù)性職能。

加大審計審查監(jiān)督力度，探索完善工會內(nèi)審、政府審計、社會審計、職工會員監(jiān)督相結(jié)合的立體經(jīng)審監(jiān)督體系，確保工會經(jīng)費和資產(chǎn)規(guī)范使用、安全運行。

■任務(wù)和措施（七）： 持續(xù)不懈抓黨建 把握工運事業(yè)發(fā)展正確方向

嚴(yán)格落實主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿工會黨建工作始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實“三會一課”、民主集中制等制度規(guī)定，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實增強工會系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用黨建理論武裝工會干部頭腦，指導(dǎo)工會工作實踐。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，引導(dǎo)廣大工會干部在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)中做到自律。

■任務(wù)和措施（八）：加強自身建設(shè) 樹立善事善成良好形象

以“深化落實年”為主題，201_年要在全省各級工會大興實干之風(fēng)，推動形成重實干、重實績、重實效的濃厚氛圍。貫徹全省深化機關(guān)作風(fēng)整頓會議精神，扎實開展作風(fēng)整頓，堅持事爭一流、唯旗是奪，實現(xiàn)增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)，使廣大工會干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。

按照中央和省委關(guān)于群團改革的要求，全面深化工會改革，不斷提升工會改革的系統(tǒng)集成水平，努力形成一批具有河北特色的改革成果。

今年，將高標(biāo)準(zhǔn)選樹我省第二屆職工信賴的工會干部。評選中，堅持一線為主、基層為主，選樹一批職工廣泛認(rèn)可的先進(jìn)典型，使勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、事爭一流，在全省工會干部中蔚然成風(fēng)，推動我省工會整體工作邁上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開！